兰香小学炊事员聘用合同书
临时炊事员聘用合同(30篇)
临时炊事员聘用合同（30篇）聘用单位：（以下简称甲方）受聘人：身份证号码： (以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》，甲方因工作需要，决定聘用乙方担任学校食堂炊事员，经双方协商达成如下协议：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。
合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币(小写元。
(大写：整)。
寒暑假不发工资。
三、工作职责1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。
自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。
餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。
下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
11、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
2023年学校炊事员聘用合同范本4篇
2023年学校炊事员聘用合同范本4篇篇1学校炊事员聘用合同范本聘用单位：XXX学校聘用炊事员：XXX鉴于聘用单位需要招聘一名炊事员来负责学校食堂的日常炊事工作，经双方充分协商，遵循公平、公正、诚信、自愿的原则，达成以下协议：第一条聘用内容1.聘用单位聘用炊事员，炊事员接受聘用单位的聘用，承担学校食堂的炊事工作。
2.炊事员需遵守学校的相关规章制度，服从学校食堂工作管理。
第二条聘用时间本次聘用合同从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX 日结束。
第三条工作地点炊事员工作地点为学校食堂。
第四条薪酬待遇根据炊事员的工作情况和学校的规定，支付相应的薪酬。
具体薪酬待遇如下：1.基本工资为XXX元/月；2.工作满一年后，享受带薪年假X天；3.按照学校规定享受各项福利待遇。
第五条工作时间1.炊事员每天工作时间为早晨X时至晚上X时，中午休息X小时；2.根据学校食堂的具体情况，炊事员需要适当加班，加班工资按照学校规定执行。
第六条工作内容1.负责学校食堂的炊事工作，保证食品卫生安全；2.制定合理的菜单，合理安排食品的搭配，确保食材的新鲜和质量。
第七条工作责任1.炊事员要严格执行学校的相关规定，保持工作纪律；2.炊事员应保持工作环境的整洁，保证食品的安全。
第八条保密义务炊事员在任职期间和离职后，对学校的所有机密信息、资料和相关工作内容保密，不得泄露给外界。
第九条离职1.如果炊事员有不适应或其他离职的情况，需提前X天提交书面离职申请；2.离职前需完成相关工作交接，并与学校进行结算。
第十条其他1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。
聘用单位：XXX学校炊事员：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日签订日期：XXXX年XX月XX日以上为2023年学校炊事员聘用合同范本，希望双方能够共同遵守合同内容，顺利开展工作。
篇2学校炊事员聘用合同甲方（用人单位）：XX学校乙方（炊事员）：XXX鉴于学校为提供良好的饮食服务，现在特聘用乙方从事炊事工作。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事学校炊事工作达成以下协议，并签订本合同。
一、工作内容及职责乙方受聘在甲方学校从事炊事工作，负责学生餐制作及其他相关工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务，遵守学校的各项规定，确保食品安全卫生。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，根据双方协商，可续签合同。
三、工资待遇及福利1. 乙方在合同期内的工资待遇为每月____元。
2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。
四、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得擅自离岗，如遇特殊情况需请假，必须提前向甲方提出申请，并获得批准。
3. 乙方应爱护学校的财产，如有损坏，需按原价赔偿。
4. 乙方应保证食品安全卫生，如因乙方原因造成食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止合同。
六、违约责任及纠纷处理1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，需承担违约责任，并支付违约金。
2. 双方因履行合同发生争议，应协商解决。
学校炊事员聘用合同常用范本7篇
学校炊事员聘用合同常用范本7篇第1篇示例：学校炊事员是学校饮食服务中不可或缺的一部分，他们负责为师生提供营养丰富、健康安全的餐饮服务。
为了规范学校炊事员的聘用关系，避免纠纷发生，通常都会签订聘用合同。
下面是一份关于学校炊事员聘用合同的常用范本：学校炊事员聘用合同甲方（雇主）：法定代表人/负责人：单位名称：（以下简称“学校”）地址：乙方（炊事员）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘炊事员，乙方愿意应聘并遵守以下约定，双方达成如下合同：第一条工作内容乙方应当认真履行炊事员的工作职责，包括但不限于：1. 遵守学校的餐饮安全卫生操作规范，保障师生的饮食安全；2. 按时、按质、按量完成学校的菜单制定和炊烹工作；3. 维护厨房设备和器具的卫生和保养；4. 配合上级领导的工作安排，完成其他相关工作。
第二条工作时间和待遇1. 工作时间：乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，遵循学校的工作安排。
2. 待遇：根据乙方的工作表现和学历经验，享受学校规定的薪酬待遇和福利。
第三条保密义务乙方在工作期间了解到的学校机密信息和师生个人隐私，应当严格保密，不得擅自泄露给任何第三方。
乙方在工作期间应当遵守学校的工作纪律和制度，服从管理，听从安排，不得擅自请假、旷工或迟到早退。
第五条合同变更和解除若需要变更合同内容，需经双方协商一致并签订书面协议。
若乙方违反合同内容，学校有权解除合同。
第六条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国相关法律法规。
双方因履行本合同发生争议，应当协商解决。
协商不成的，可向有关部门或法院申请解决。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章起生效。
合同期为______年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日以上就是关于学校炊事员聘用合同的常用范本，希望对学校和炊事员在签订合同时有所帮助。
学校炊事员雇佣合同5篇
学校炊事员雇佣合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用期间，乙方需完成甲方规定的炊事员岗位职责。
二、岗位职责及要求1. 甲方安排乙方在炊事员岗位工作，乙方需遵守甲方的规章制度和岗位职责，服从甲方的管理、指挥和调配。
2. 乙方必须遵守职业道德，履行岗位职责，严格执行食品卫生安全法规及规范操作流程，保证食品卫生安全。
3. 乙方必须保持厨房环境清洁、卫生，确保餐具、厨具的消毒和清洁。
4. 乙方需按时提供营养、健康的餐食，确保学生的饮食健康。
5. 乙方需遵守学校的作息时间，按时上下班，不迟到、早退。
6. 乙方需爱护学校财产和设备，如有损坏需按价赔偿。
7. 乙方需完成其他与炊事相关的工作。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
3. 乙方工作满一年后，可享受带薪休假和年终奖。
4. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
四、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在聘用期间如有严重违反甲方规章制度、职责严重失误、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，乙方需办理完相关手续后方可离开。
五、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在工作期间因失职造成食品卫生安全事故的，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
自双方签字盖章之日起生效。
学校炊事员聘用合同模板8篇
学校炊事员聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供炊事员工作岗位聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事学校炊事员工作。
乙方应在甲方的食堂进行食品烹饪，保证食品的质量与安全卫生，确保学生及教职员工的健康饮食。
二、聘用期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇及福利1. 甲方支付乙方基本工资为每月____元。
具体薪资结构可根据学校绩效考核制度进行调整。
2. 乙方享有国家法定节日休息和带薪年休假。
3. 甲方根据工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。
4. 甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及安全卫生条件。
四、职责与义务1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。
2. 乙方应具备良好的职业道德，热情服务，保证食品卫生安全，杜绝食品卫生事故的发生。
3. 乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。
有事需请假，经甲方同意后方可离开工作岗位。
4. 乙方应爱护甲方提供的设备和设施，如有损坏，应按价赔偿。
五、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 乙方在工作中因失职或故意造成食物中毒等严重后果的，甲方有权解除本合同，并追究乙方的法律责任。
3. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充条款。
补充条款应视为本合同的一部分。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________（负责人签字）：____________________联系方式：____________________地址：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________ 联系方式：____________________ 身份证号码：____________________ 地址：____________________ 日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：鉴证员（签字或盖章）：日期：根据以上模板内容撰写的学校炊事员聘用合同模板共计近千字左右的内容包括了甲乙双方的基本信息、聘用岗位及工作内容、聘用期限、工资待遇及福利、职责与义务以及违约责任和其他事项等详细内容涵盖了炊事员聘用合同的各个方面并符合法律要求确保了格式完整性和美观清晰性供参考合同只做为模板在实际使用时需要具体问题具体分析可以根据双方实际需求做出适当调整","作为一名法律顾问的专业人士，除了提供合同模板之外，还需要提醒注意合同中可能出现的风险点及防范措施。
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方：[学校名称]乙方：[受聘人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方的学校食堂需要聘请炊事员，乙方具备从事炊事工作的能力和条件，双方经过友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为学校食堂炊事员，主要职责包括但不限于以下内容：1. 负责日常食堂饭菜制作、烹饪及食品质量的控制；2. 确保食品卫生安全，严格执行食品安全管理制度；3. 参与食堂食材的选购及库存的管理；4. 保持良好的个人卫生和厨房卫生清洁；5. 及时处理学生的餐食反馈和建议。
乙方须按照甲方的要求和工作流程履行上述职责。
二、聘用期限及工作时间安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作时间安排按照甲方的规定执行，具体为每周工作XX天，每天工作XX小时。
如遇特殊情况需调整工作时间，双方应提前协商。
三、薪酬待遇及支付方式甲方支付给乙方的薪酬待遇为每月人民币[金额汉字大写及数字小写]，支付方式为每月XX日通过银行转账发放工资。
除此之外，乙方不享受其他福利待遇。
乙方承担因自身原因造成的个人所得税的缴纳责任。
四、安全与健康保障甲方应提供符合安全标准的厨房工作环境和必要的劳动保护用品。
乙方应严格遵守食品安全操作规范，确保食品安全卫生。
如因乙方原因造成食品安全事故或人身伤害事故，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。
五、保密义务与知识产权归属乙方在工作期间接触到的学校机密信息、教学资料等应严格保密，不得泄露给第三方。
本合同终止后，乙方应归还所有与工作相关的资料及物品。
任何因工作产生的知识产权均应归甲方所有。
六、违约责任与合同解除双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
如乙方在聘用期间有严重失职行为或违反食品安全法规，甲方有权立即解除合同并追究乙方的法律责任。
合同解除后，双方应按照合同约定进行结算和交接。
七、其他约定事项1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规及相关政策规定；2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议；篇2根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方作为学校炎事员一事达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因学校食堂工作需要，决定聘请乙方担任炊事员一职，负责食堂日常烹饪工作，以提供优质的餐饮服务，确保师生饮食安全与营养健康。
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇
2024年学校炊事员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用单位）：______学校地址：______法定代表人（校长）：______联系电话：______乙方（受聘人）：______身份证号：______家庭住址：______联系电话：______鉴于甲方需聘用炊事员从事学校餐饮服务工作，乙方愿意接受甲方的聘用，经双方友好协商，达成如下协议条款，以兹信守。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事学校炊事员岗位工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、岗位职责及工作要求乙方在聘用期间应遵守学校的规章制度，遵循岗位职责，做好本职工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 负责学生餐的制作和分发工作；2. 保证食品卫生安全，遵守食品卫生相关规定；3. 负责厨房设备和餐具的保管与维护；4. 配合学校安排的其他相关工作。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方工资，具体标准按照甲方相关规定执行。
此外，乙方享受以下福利待遇：1. 法定节假日休息；2. 根据工作需要提供必要的工作服和其他劳动保护用品；3. 定期组织体检，确保身体健康。
四、劳动纪律和违约责任甲乙双方应共同遵守以下劳动纪律和违约责任：1. 乙方应按时上下班，不得迟到早退；2. 乙方应遵守食品安全卫生规定，确保食品安全；3. 若乙方违反劳动纪律或岗位职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；4. 如因乙方原因造成重大食品安全事故，乙方应承担法律责任。
五、聘用合同的变更、解除和终止（一）变更合同的条件和程序：双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
（二）解除合同的条件和程序：双方协商一致或一方有违约行为导致合同无法继续履行时，可以解除合同。
（三）合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理完离职手续后方可离开工作岗位。
六、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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兰香小学炊事员聘用合同书
甲方：兰香小学
乙方：
根据学校聘用炊事员办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立使用合同。
第一条使用合同期限
本使用合同期限自2014年2月 27日至2015年2月27日
第二条使用岗位及其职责要求
（一）、甲方根据学校需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我校炊事员，在使用期内，甲方也可以根据学校需要，征得乙方同意，解除劳动关系。
（二）、乙方必须热爱本职工作，按规定就餐时间提前到校清理、打扫伙房卫生，并对餐具进行定期消毒，要保证伙房内干净卫生。
（三）、热爱学生，不训斥学生，否则，造成不良影响者责任自负。
（四）、乙方要严格按学校要求做饭，未经管理员同意，不得随意改变。
要努力提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。
（五）、乙方要严格执行营养卫生要求，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒，并根据用餐人数，提前分餐。
要保证在校学生的开水供应。
（六）、乙方要注意个人卫生，做饭时要穿着干净、整齐，身着工作服，上厕所或干脏活后要用肥皂洗手。
（七）、乙方要服从学校领导和管理员的安排，做到随叫随到。
未经管理员同意，不得自行购买餐具、调味品和蔬菜、面粉。
要履行节约意识，避免饭菜、水电以及煤的浪费，要根据就餐人数适量做饭，严禁无人开灯、无用生火、开换气扇。
（八）、乙方要严格执行学校的作息制度，按时将饭菜备好，确保按时吃饭。
（九）、乙方必须身体健康，无任何传染病和重大疾病。
有传染疾病和其他影响健康的重大疾病（如高血压、心脏病等）要如实向学校申报，知情不报或者故意隐瞒不报的，后果自负。
（十）、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，安全用电、用煤、用火，保护好自己。
在上班期间发生的急性病和其他由自身原因造成的意外，学校不负任何责任。
（十一）、乙方在下班期间要锁好伙房门并有管理好餐具、灶具的义务，对由乙方本人因疏忽大意，未及时锁门、灭火、断电、断水所引起的盗窃、失火等损失，由乙方根据实际损失赔偿。
（十二）、乙方因病请假必须自找工作人员，费用自理。
（十三）、负责加工食品、烧水、做早餐、午餐、晚餐、如遇双休日学生补课或外来客伙也要做饭，特别是要随时给上级检查人员做饭。
如遇特殊情况管理员安排的必须按时做饭。
（十四）、自办健康证，费用学校支付。
（十五）、炊事员与师生之间和睦相处。
（十六）、炊事员不准在校停放车辆，存放贵重物品，丢失后果自负，注意自身安全，自己出现不安全事故自己负责，学校不负责任何责任。
出现疾病，乙方马上自行离校回家，甲方只支付本月工资。
第三条、工作报酬
（一）、甲方根据乙方职责及完成工作任务的情况，每月工资只付2000元，在没有任何其他费用。
（二）、乙方若出现生饭、因饭菜清洗不净或操作不规范引起的食物中毒、严重延误开饭时间（半个小时），或服不从管理或在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，一次扣除当天日工资。
（三）确实因某种特殊原因不能做饭，工资按天计算，每天付67元。
（也就是做几天饭，算几天）
第四条使用合同的终止与解除
（一）、使用期间乙方违反学校规定，本合同自行终止。
（二）、使用期间，如乙方违反合同，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在使用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
（三）、乙方如因病或因事完成工作任务有困难时，甲方解除本合同。
第七条双方约定的其它事项
本合同有效期为一年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用临时炊事员，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
（一）、炊事员要坚持住校，协同值周人员看管双休日和节假日学校门户。
双修日、假期看门生活自理，同样发给每月工资。
（二）、炊事员有传染病、其他重大疾病等隐瞒学校，学校收回本月工资，自行离开，一切后果自负，学校不负任何责任。
（三）、炊事员如不想做饭，要提前一月向学校管理员打招呼，待人员叫好后方可离校。
如不提前打招呼，随即离岗，欠余工资一概不发。
十四、炊事员有权拒绝或使用管理员购买的不合格食品。
坚决不允许炊事员买食品等东西，如发现责任一切自负，并赔上学校的一切损失。
第八条附则
（一）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（二）、本合同共3页、一式二份，甲、乙双方各持一份。
（三）、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方：兰香小学负责人：
乙方：
2014年 2 月27 日。