党支部规范化建设参考指标
1、
19.规范流程
按照《党章》和上级有关规定，结合本校实际建立健全和支部工作有关的流程明细和对应统一文本。
20.经费保障
坚持党费主要用于党支部活动的原则，严格执行党员活动经费和专项经费管理的相关制度，规范使用。
5.书记选拔
党支部书记一般由党支部委员会会议选举产生。党支部书记应当在党员、群众中有较高威信，一般应当具有1年以上党龄。事业单位党支部书记一般由本部门本单位主要负责人担任，也可以由本部门本单位其他负责人担任。每年至少参加一次县级以上党组织举办的集中轮训。
三、党员管理规范化
6.党员发展
按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，把政治标准摆在首位，严把党员发展质量关，发展政治品质纯洁的党员。
党支部规范化建设参考指标
一级指标
二级指标
指标内容
目前存在问题
一、支部设置规范化
1.基本设置
凡有正式党员3人以上的单位或部门，即可建立党支部。党员人数较多的党支部可划分若干党小组，每个党小组不得少于3名党员。党支部党员人数一般不超过50人。
2.教工支部
教工党支部一般按部门设置党支部。正式党员不足3人的，可与工作性质相近、业务相关、工作联系紧密的部门联合组建党支部。联合党支部覆盖部门一般不超过5个。
7.党员教育
党员党内集中学习培训时间每年一般不少于32个学时。其中，参加“三会一课”、经组织认定的网络学习时间计入学时。
8.党费收缴
党小组组长（支部组织委员）要督促小组党员，足额及时缴党费，填写党费证和支部党费缴纳登记表。
9.组织关系
党员组织关系每年集中排查一次，严格规范党员组织关系转接工作；高质量完成各类党内数据统计、信息系统更新等工作。
13.民主评议党员
每年开展一次，可以结合组织生活会一并进行。在党员大会上进行个人自评、党员互评、民主测评。
14.谈心谈话
经常开展谈心谈话，每年不少于1次。委员之间、委员和党员之间、党员和党员之间。交流思想，交换意见，交流提高。
1、
五、运行机制规范化
15.落实责任
支部书记每年向党委和支部党员大会述职。参加支部书记抓基层党建工作述职评议。党委书记带头建立党支部工作联系点，深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。
21.档案管理
各类制度、计划、总结、名册、党员材料、党费缴纳明细、工作பைடு நூலகம்录等纳入《党支部工作手册》，内容保存完整、记录格式符合有关要求，有专人负责管理，每年归档。
3.学生支部
（我校目前没有）学生党支部按专业纵向设置为主，年级、班级横向设置为辅。
二、支部班子规范化
4.班子组成
有7名以上正式党员的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生。支部委员会由3-5人组成，按组织、宣传、纪检、统战等工作职能，明确分工。（学校）党支部委员会每届任期3年。期满按时换届。
四、组织生活规范化
10.“三会一课”
每月一次支委会（一次党小组会议），每季度一次党员大会、一次党课。党委书记、支部书记每年至少要讲一次党课。
11.主题党日
每月相对固定1天开展主题党日。形式：集中学习、过组织生活、进行民主议事、志愿服务。
12.组织生活会
组织生活会每年至少召开一次，根据工作需要随时召开。以党员大会、支委会、党小组会形式召开。
16.民主集中制
严格执行民主集中制，充分发扬党内民主，尊重党员主体地位，拓宽表达意见渠道，汇聚党内智慧；贯彻党员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织的原则；严格按程序决策，按规矩办事，一经决议，坚决执行。
17.党内监督
自觉接受党委、党员、群众监督，加强互相监督。
六、基本保障规范化
18.阵地建设
教师党支部规范化建设标准主要指标
4.2.2党员活动室应悬挂党旗，以及入党誓词、党员的权利和义务、“三会一课”制度、党支部组织机构、党支部荣誉栏。
B
4.2.3党员活动室因地制宜设置宣传栏，配备资料橱（或书柜）和报刊架，购置并定期更新报刊、党建杂志和相关书籍（有条件的，可配备投影仪、电脑、电视等设备），并指派专人管理，各类台账及记录标识统一，分类摆放。
A
3.2.2党员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于32学时。支部书记和支委会成员每年参加党组织安排的集中培训时间一般不少于56学时。其中，参加“三会一课”、经学校党委认定的网络学习时间计入学时。
B
3.2.3加强对党员的日常教育管理，做好党员队伍统计分析、组织关系接转和流动党员管理工作，及时妥善处置不合格党员。
5.2.1统一规范使用《党支部组织生活记录本》，明确专人负责记录。
B
5.2.2规范记录“三会一课”等组织生活情况，记录开展党员主题党日活动、召开组织生活会、民主评议党员等党支部工作和活动开展情况。
A
5.2.3党支部年度工作计划、任务分工、工作总结、党课讲稿、相关会议或活动材料齐全。
B
5.3规范联系服务群众台账
B
6.1.3及时了解掌握党员思想状况，有针对性地做好本部门干部思想工作，增强支部凝聚力战斗力。
C
6.2党员先锋模范作用突出
6.2.1积极参与“校园先锋工程”，原则上每名党员与一名学生结成对子，每年通过走访等行之有效的形式联系一户学生家庭，常态化开展活动。
A
6.2.2党员参加党的活动时佩戴“共产党员”徽章，在工作岗位摆放“共产党员”标志牌，亮明党员身份，接受群众监督，发挥先锋模范作用。
C
1.3按期换届
1.3.1党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或3年。
支部标准化规范化建设手册的指标体系与评价标准
支部标准化规范化建设手册的指标体系与评价标准支部标准化规范化建设是党的基层组织建设的重要内容，是推进党的建设新的伟大工程的重要举措。
为了促进支部标准化规范化建设的有效推进，制定一份完善的支部标准化规范化建设手册是必不可少的。
本文将从指标体系和评价标准两个方面，阐述支部标准化规范化建设手册的要点。
一、指标体系支部标准化规范化建设手册的指标体系是为了量化标准化规范化建设过程中的目标和要求，提供了建设手册的具体执行细则。
指标体系的构建既需要考虑党的基本原则，也需要结合支部实际情况，确保其可操作性和针对性。
1. 领导班子建设指标领导班子是支部标准化规范化建设的核心力量，领导班子建设指标体现了班子的组成、能力与素质要求。
具体指标可以包括班子成员的政治思想水平、工作能力、团队协作能力等方面。
2. 党员队伍建设指标党员队伍建设是支部标准化规范化建设的基础，党员队伍建设指标考核了党员的思想政治素质、服务意识、担当精神等方面。
具体指标可以包括党员的入党申请、培养教育、组织生活等方面。
3. 支部组织管理指标支部组织管理是支部标准化规范化建设的关键环节，支部组织管理指标体现了支部的组织架构、工作规范、党务公开等要求。
具体指标可以包括支部活动计划、会议记录、文件档案管理等方面。
二、评价标准支部标准化规范化建设手册的评价标准是为了检查支部标准化规范化建设工作的进展和成效，为规范评价提供了明确的标准和依据。
评价标准既需要量化指标，也需要综合考虑支部的整体发展情况。
1. 制度建设评价标准制度建设是支部标准化规范化建设的重要内容，评价标准需要考察支部的制度建设情况，包括党内法规、规章制度、规范管理等方面。
评价标准可以根据制度的完善程度、执行效果等进行评估。
2. 组织生活评价标准组织生活是支部内党员开展党内活动的重要形式，评价标准需要考察支部组织生活的举办频率、参与度、内容质量等方面。
评价标准可以根据党员的参与情况、组织生活的针对性和实效性进行评估。
支部达标创建五个标准
支部达标创建五个标准支部达标创建五个标准支部是党的基层组织，是党的工作的基本单位。
支部的建设是党的建设的基础，也是党的事业发展的重要保障。
为了提高支部的组织力和凝聚力，党中央制定了支部达标创建五个标准，以确保支部的健康发展。
第一个标准是“党员队伍建设标准”。
这个标准要求支部要建立健全党员队伍，加强党员的思想政治教育，提高党员的党性观念和组织纪律观念。
支部要加强对党员的管理，严格执行党的纪律和规定，确保党员的行为符合党的要求。
第二个标准是“组织生活规范化标准”。
这个标准要求支部要按照党的组织生活制度，定期召开支部会议、党员大会和民主生活会，加强党员之间的交流和沟通，推动党的工作向纵深发展。
第三个标准是“党建工作创新标准”。
这个标准要求支部要创新党建工作方式和方法，积极探索适合本地区、本单位的党建工作模式，提高党建工作的实效性和针对性。
第四个标准是“党组织活力提升标准”。
这个标准要求支部要提高党组织的活力，加强党员之间的联系和互动，增强党组织的凝聚力和战斗力。
支部要积极开展各种形式的党员活动，增强党员的归属感和荣誉感。
第五个标准是“党建工作常态化标准”。
这个标准要求支部要把党建工作常态化，把党建工作纳入到日常工作中，把党建工作贯穿到各个方面。
支部要建立健全党建工作考核机制，对党建工作进行定期评估和检查，确保党建工作的持续发展。
总之，支部达标创建五个标准是党的基层组织建设的重要标准，是保证党的事业发展的重要保障。
支部要按照这五个标准，加强党员队伍建设，规范组织生活，创新党建工作方式和方法，提高党组织的活力，把党建工作常态化，确保支部的健康发展。
如何制定支部标准化规范化建设手册的目标与指标体系
如何制定支部标准化规范化建设手册的目标与指标体系支部标准化规范化建设是党的基层组织建设的基础和重要内容之一。
为了确保支部工作的规范性和标准化程度，制定支部标准化规范化建设手册是非常必要的。
本文将介绍如何制定支部标准化规范化建设手册的目标与指标体系。
一、确定支部标准化规范化建设手册的目标支部标准化规范化建设手册的目标是明确支部建设的方向和目标，为支部工作提供指导，确保工作的规范性和科学性。
确定目标时应遵循以下原则：1.合理性原则：目标必须符合支部发展的实际情况和需求，具有前瞻性和可操作性。
2.可量化原则：目标必须能够量化和衡量，便于评估工作的完成情况。
3.综合性原则：目标应综合考虑支部建设的各个方面，如组织建设、党风廉政建设、群众工作等。
4.适度原则：目标的设定应既有挑战性，又要符合实际条件，避免目标过高或过低。
二、制定支部标准化规范化建设手册的指标体系指标体系是支部标准化规范化建设手册的核心内容，它是衡量支部建设工作的重要依据和评估标准。
制定指标体系时应考虑以下几个方面：1.分类制定指标：根据支部建设的各个方面，将指标进行分类，如组织建设、党风廉政建设、群众工作等。
2.确定主要指标：从各个方面选取几个重要的指标进行重点考核，一般不超过10个。
主要指标要具有代表性，能够客观反映支部建设的主要情况。
3.界定指标要求：对每个指标进行详细的描述，明确指标的具体要求和标准，便于后续的评估和改进。
4.制定评分标准：为每个指标制定相应的评分标准，使得评估结果具有客观性和可比性。
评分标准可以采用5分制或10分制，根据实际情况灵活确定。
5.考虑时效性：指标体系应具有一定的时效性，能够适应支部建设的发展变化和时代需求。
需要定期对指标体系进行修订和更新。
三、手册编写与完善在确定了支部标准化规范化建设手册的目标与指标体系后，需要进行手册的编写与完善，使其成为一份实用性较强的文件。
具体步骤如下：1.明确结构和格式：手册应具有明确的结构和格式，包括目录、正文、附录等部分。
党支部建设标准化考核指标(共性指标)
党支部建设标准化考核指标（共性指标）项目内容分值组织设置1.管理严格。
由各县委组织部、各级党（工）委负责对所属党支部审批管理及运行情况进行全面排查，加强党支部运转情况的日常督导，根据实际情况及时按组织程序和时限要求组建、调整或撤销党支部，清除“空转”支部、“僵尸”支部。
做到申请、研究、审批、会议记录、备案程序等规范，手续完备。
2.组建及时。
凡有正式党员3人以上的村（社区）、机关、事业单位、企业、社会组织等基层单位，都要单独成立党支部。
正式党员不足3人的，成立联合党支部，联合党支部覆盖单位一般不超过5个。
流动党员较多的党组织，工作地或居住地相对固定集中的，由流出地党组织商流入地党组织，依托园区、商会、行业协会、驻外地办事机构等成立流动党员党支部。
执行某项任务临时组建的机构可根据实际情况，经上级党委批准，成立临时党支部。
做到党支部应建必建，组建及时。
3.覆盖有效。
创新组织设置方式，探索在商务楼宇、商圈市场、园区、商会、互联网业等新兴领域和基层各类经济、社会、服务组织中设置党组织，优化“四类安置点”党组织设置，明确管理服务界限，加强联建、共建，形成优势互补，实现党组织“有形覆盖”“有效覆盖”。
10分队伍建设1.班子健全：支部委员会由党员大会选举产生并报上级党委审批。
正式党员不足7人的不设支委会，仅设支部书记1名。
正式党员7人以上50人以下的党支部设支部委员会，一般设支部委员3-5名，其中支部书记1名，必要时设副书记1名。
按照党支部任期制有关要求，按期按程序换届。
建立党支部书记和委员后备队伍等。
2.监管有力。
加强党员日常教育监督管理，教育党员自觉足额、按月缴纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。
开展民主评议党员工作，对不合格党员及时妥善处置。
违纪违法党员及时给予党纪处分。
加强党员监督管理和服务工作，及时规范转接党组织关系。
加强党内关爱帮扶，适时对重病、高龄、失能等特殊党员、老党员和因公殉职、牺牲党员的父母、配额和子女开展慰问活动，每年至少开展1次走访慰问活动。
创建规范化党支部工作考核标准
1.5
1
0.5
7、积极参加局机关党委组织开展的各项政治活动和丰富多彩的文体活动
4
3
2
1
8、按时缴纳党费
2
1.5
1
0
9、按照要求做好民主评议党员工作，有方案、有措施
1
0.8
0.5
0
10、解决党员群众关心的热点问题，积极创建和谐支部，无党员违法违纪案件
2
1
0
-2
考核内容
考核标准
考核分数
一档
二档
三档
四档
2
1.5
1
0.5
基础建设
15、每年研究支部工作不少于2次
3
2
1
0.5
16、按规定召开组织生活会，有记录、有材料
3
2
1
0.5
17、开展“创建规范化党支部”活动有载体、有方案，及时上报支部季度工作情况汇报，各项基础材料齐全，文档规范，年终有总结，并及时上报
2
1.5
1
0.5
本支部自检自查得分
机关党委日常考核意见
制度建设
11、加强思想政治工作，认真贯彻执行党的路线方针政策，及时传达和落实上级组织的决议
2
1.5
1
0.5
12、落实党建工作责任制，党建工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实
2
1.5
1
0.5
13、建立健全党建工作各项管理制度，支部工作有计划，解决问题有实例，具体任务有责任人
3
2
1
0.5
14、积极总结支部工作经验，全年至少上报2篇支部工作信息
40
30
20
10
局创建规范化党支部工作领导小组考核意见
支部规范化建设标准
支部活动开展
主题党日活动
主题：围绕党的 理论、路线、方 针、政策展开
目的：加强党员 思想政治教育， 提高党员素质
形式：开展主题 演讲、座谈交流、 志愿服务等活动
效果：增强党员 党性观念，促进 支部团结协作
学习交流活动
目的：促进支部成 员之间的交流与学 习，提高支部整体 素质
形式：组织支部成 员参加学习交流会， 分享学习心得和工 作经验
组织委员：协助书记开展工作，负责支部的组织建设和管理。
宣传委员：负责支部的宣传教育工作，提高党员的思想认识和政治觉悟。 纪检委员：负责支部的纪律检查工作，监督党员遵守党纪国法，维护党的 形象和利益。
党员管理
党员发展：按照党章规定，严格审核入党申请人的资格和条件
党员教育：定期开展党员教育活动，提高党员素质和党性观念
参会人员：支部全体党员和 入党积极分子
会议记录：指定专人负责记 录会议内容和讨论情况
学习制度
建立学习档案，记录学习情 况
制定学习计划，明确学习目 标和内容
定期组织学习交流，分享学 习心得
建立学习考核机制，确保学 习效果
考核制度
考核目的：确保支部工作的高 效开展和规范化运作
考核内容：支部成员的工作表 现、党性修养、学习情况等
支部作风建设
工作作风
实事求是：坚持客观实际，反对形式主义和官僚主义 密切联系群众：深入了解群众需求，积极解决群众问题 艰苦奋斗：保持勤俭节约，反对奢侈浪费 清正廉洁：保持清廉自律，反对贪污腐败
生活作风
勤俭节约：支部成员应树立正确的消费观念，杜绝奢侈浪费 廉洁自律：严格遵守党纪国法，自觉抵制不正之风 健康向上：培养积极的生活态度和健康的生活方式 团结友爱：营造和谐的人际关系，互相关心、互相帮助
支部规范化建设六条标准供大家参考
支部规范化建设六条标准供大家参考
1.组织健全。
党支部班子健全、结构优化，按规定时限进行换届选举，委员出缺时及时补选。
支委会成员分工明确，责任落实，团结协作，认真履行职责。
支部委员会坚强有力。
2.制度完善。
党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员联系服务群众、党员教育管理、党费交纳、发展党员、报告工作等制度健全完善、务实管用。
3.运行规范。
党支部工作有计划、有目标、有检查、有考核。
坚持从严从实，认真落实各项规章制度，支部工作规范有序。
4.活动经常。
党支部有开展活动的阵地场所和标识，按要求组织党员开展承诺践诺、志愿服务等活动，严明组织纪律，强化党员纪律意识和组织观念，抓在日常、严在经常。
5. 档案齐全。
党支部党员名册、入党积极分子名册、发展对象名册、党费收缴簿等基本资料齐备，会议材料、组织生活记录、党员档案等资料管理规范。
6.作用突出。
党支部紧密结合工作大局和本单位中心工作，组织党员立足岗位履职尽责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
支部标准化规范化建设手册的目标与指标设定
支部标准化规范化建设手册的目标与指标设定支部是党的基层组织，是党员教育、组织、指导党员工作的重要平台。
为了提高支部的组织建设水平，推动党建工作向纵深发展，制定一份支部标准化规范化建设手册具有重要的意义。
本文将围绕支部标准化规范化建设手册的目标与指标设定进行论述。
一、支部标准化规范化建设手册的目标支部标准化规范化建设手册的目标主要包括如下几个方面：1. 推动党支部规范化建设。
通过制定手册，明确各项工作的标准和要求，加强对支部工作的规范管理，使支部工作有章可循、有度有度，减少工作中的随意性和随心所欲。
2. 提升党支部的管理能力。
通过建设手册，制定相应的流程和机制，明确工作职责和权限，加强党支部的自我管理，提高党组织的整体效能。
3. 导向党员的学习和实践。
通过建设手册，明确党员的学习要求和实践任务，引导党员不断提升自身素质和能力，带领支部在工作中发挥更大的作用。
二、支部标准化规范化建设手册的指标设定支部标准化规范化建设手册的指标主要从以下几个方面进行设定：1. 支部组织结构和职责。
明确党支部的组织结构，包括书记、副书记、组织委员等职责和权限的划分，确保每个党员都有明确的工作职责和目标。
2. 党员发展和教育。
制定党员发展的条件和程序，明确各类党员的培养渠道和成长计划。
同时，明确党员的教育要求和学习计划，确保党员不仅具备政治素质，还要具备良好的思想道德修养和专业知识。
3. 支部组织生活和党务活动。
规定支部的组织生活形式和频率，明确党员参加组织生活的要求和内容。
同时，制定党务活动的计划和安排，确保党内活动的有序开展。
4. 支部工作流程和考核评估。
制定支部工作的规范流程，明确各项工作任务的时间节点和质量标准。
同时，设定考核评估的指标和方法，加强对支部工作的监督和检查。
5. 党员参与和互动机制。
鼓励党员积极参与支部活动，设立党员交流、座谈等形式，增强支部成员之间的沟通和互动。
6. 党建工作档案管理。
规范党建工作档案的建立和管理，包括党员档案、支部活动记录等，确保党支部工作的可追溯性和可复制性。
支部规范化建设标准
支部规范化建设标准1、支部规范化建设的背景和意义党的十九大报告提出，要推进党的建设新的伟大工程，着力把党建设成为始终走在前列、全面从严治党的坚强战斗堡垒。
支部是党的基础组织，支部规范化建设对于加强党组织建设、推动党的工作有效开展具有重要意义。
支部规范化建设的意义体现在以下几个方面：首先，支部规范化建设有利于规范党的组织生活。
支部规范化建设能够明确党员的权利和义务，规范党员的行为规范和组织生活，确保党的组织活动的有序进行。
其次，支部规范化建设有利于提高党员的觉悟和素质。
规范化建设能够加强党员的思想认识，提高党员的思想政治素质和党性修养，增强党员的党性觉悟和忠诚度。
再次，支部规范化建设有利于密切党与群众的联系。
支部规范化建设能够加强党员与党组织之间、党组织与群众之间的联系，推进党员以身作则，带领广大群众积极参与各项工作。
最后，支部规范化建设有利于推动党的工作落实。
支部规范化建设能够明确党员的工作职责和任务，提高党员的履职能力和水平，推动党的各项工作的顺利开展。
2、支部规范化建设标准（1）基本条件：支部规范化建设的首要条件是有一支充满朝气、活力和凝聚力的党员队伍。
支部应由3名以上的党员组成，并且要保持一定数量的党员。
（2）基本组织形式：支部规范化建设的基本组织形式是党员大会、支部委员会和支部委员会常务会。
党员大会是支部的最高权力机构，通常每年召开一次，主要职责是听取和审议支部委员会报告、进行选举和决策。
支部委员会是党员大会的常设机构，由支部书记、副书记和委员组成，主要职责是负责党的工作的组织领导和日常管理。
支部委员会常务会是支部委员会的决策执行机构，由支部书记、副书记和部分委员组成，主要职责是决定和执行党的工作。
（3）党组织培养对象：支部规范化建设的培养对象应包括党员和入党积极分子。
党员是党的基本建设，是政治上可靠、组织上合格、工作上优秀的先锋队员。
入党积极分子是党的培养对象，是党员的后备力量，是党的未来发展的希望。