管理工程学报投稿编辑规范
管理科学学报格式
管理科学学报格式标题：管理科学学报格式正文:管理科学学报是一种学术期刊，旨在传播和管理科学领域的最新研究成果。
该学报的格式是按照国际通行的标准制定的，包括以下几个部分:1. 封面：学报的封面应该包括学报的名称、出版单位、出版日期、学报的年度、主编姓名等信息。
2. 版权页：版权页应该包括学报的名称、出版单位、主编姓名、学报的年度、学报的页码等信息。
3. 目录：目录应该列出学报中所有文章的标题和作者的姓名，以便读者能够快速找到感兴趣的文章。
4. 引言：引言应该简要介绍管理科学领域的现状和发展趋势，以及学报的目的和意义。
5. 论文正文：论文正文应该包括问题的提出、研究方法、研究结果、结论和建议等部分。
论文的格式应该按照国际通行的标准进行排版，包括字体、字号、行距、页边距等。
6. 参考文献：参考文献应该列出学报中所引用的所有文献，包括书籍、期刊、报纸、网页等。
参考文献的格式应该按照国际通行的标准进行排版，包括作者姓名、文献标题、出版社、出版日期等信息。
7. 附录：附录应该包括一些重要的补充信息，例如研究工具、数据来源、调查问卷等。
拓展:管理科学学报是一种重要的学术期刊，旨在传播和管理科学领域的最新研究成果。
该学报的格式是按照国际通行的标准制定的，包括封面、版权页、目录、引言、论文正文、参考文献和附录等部分。
论文正文应该包括问题的提出、研究方法、研究结果、结论和建议等部分，格式应该按照国际通行的标准进行排版。
参考文献应该列出学报中所引用的所有文献，包括书籍、期刊、报纸、网页等。
附录应该包括一些重要的补充信息，例如研究工具、数据来源、调查问卷等。
管理科学学报是管理科学领域的重要学术期刊，对于推动和管理科学领域的发展起着重要的作用。
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术交流的重要平台，负责学术论文的征集、审稿和出版工作。
为了保证学报编辑部的高效运作和优质出版，制定本管理工作规范，明确各项工作职责和流程，提高编辑部的工作效率和质量。
二、组织架构和职责分工1. 主编：负责学报编辑部的整体工作，包括学术方向的确定、学术委员会的组建和学术论文的审稿工作等。
2. 编委会：由学术委员会组成，负责学术论文的评审和审稿意见的反馈。
3. 编辑部主任：负责学报编辑部的日常管理工作，包括稿件的征集、组织评审和出版等。
4. 编辑：负责学术论文的初审、修改和排版工作。
5. 审稿人：由学术委员会推荐，负责对学术论文进行评审和提供审稿意见。
三、稿件征集和管理1. 稿件征集：定期发布征稿通知，明确征稿主题和要求，并提供投稿渠道。
2. 稿件初审：编辑部主任负责对投稿的学术论文进行初步筛选，排除与主题不符或质量不合格的稿件。
3. 学术论文评审：编委会负责对初审通过的学术论文进行评审，根据学术质量和原创性等标准进行评分和意见反馈。
4. 编辑修改：编辑根据编委会的审稿意见，对学术论文进行修改和润色，确保语言表达准确、通顺。
5. 终审和录用：主编负责对修改后的学术论文进行终审，根据评审意见和学术水平决定是否录用。
四、稿件出版和发行1. 排版和设计：编辑部主任负责将录用的学术论文进行排版和设计，确保版面整洁、美观。
2. 校对和审读：编辑部主任和编辑对排版后的学术论文进行校对和审读，确保内容准确无误。
3. 印刷和装订：与印刷厂商合作，将校对无误的学术论文进行印刷和装订。
4. 发行和分发：编辑部主任负责学报的发行和分发工作，确保学术论文能够及时传播和推广。
五、质量控制和改进1. 审稿流程优化：定期评估审稿流程，及时发现问题和改进措施，提高审稿效率和质量。
2. 学术论文质量评估：编委会对学术论文的质量进行评估，提高学报的学术水平和影响力。
3. 学术交流和合作：与其他学术刊物和学术机构进行交流和合作，提高学报的学术地位和影响力。
《管理工程学报》投稿规范
来稿 数量 众 多 ，未录用 稿 件恕 不单 独通 知 ，可通 过本 刊 网站查 询 审稿结 果 。
（ ）《 理工 程学 报》 网站 系 统现 已开 通 ，网址 是 ：ｈ ｐ ／ｌ ｘ ． ｕ ｅｕ ｅ ７ 管 ｔ ：／ｇ ｃｂ ｚ ．ｄ ．ｎ ｔ ｇ ｊ
份 ，送 审稿 两份 ） ，稿件 请用 Ａ ４纸打 印 。稿件 一经 录用 后 ，作 者 须 提供 稿 件 的 电
子 版本 。 ａ ）标准 稿包 括题 名 、作者 署 名 及 作 者 单 位 、邮政 编 码 、作 者 简 介 、摘 要 、关 键 词 、
正 文 、注释 、参 考文献 以及对 应 的英文 题 名 、英 文作 者 名 、英 文 作者 单 位 、英 文
管理工程学报投稿规范为进一步提高学术水平和稿件质量根据国家标准gbt77142005文后参考文献著录规则同时参考教育部颁发的高等学校社会科学学报编排规范修订版的规定本刊的投稿规范如下
《 管理 工 程 学报》 投稿 规 范
为进 一 步提 高学术 水平 和稿 件 质 量 ，根据 国家 标 准 Ｇ ／ ７４ ２ ０ 《 后 参 考 文 献 Ｂ Ｔ７ １－ ０ ５ 文
（ ）保证 稿 件专 投本 刊 。一是 不存 在一 稿 多投行 为 ，二 是 不 存在 对 自己 已发 表过 的成 ２
果 （ 包括 论文 、专著 等 ）经过 “ 头换 面 ”再发 的行 为 。 改
（ ）本 刊暂 不接受 电子 邮件 投 稿 ，需 寄 送符 合投 稿 规范 的 打 印稿 三 份 （ 中标 准 稿 一 ３ 其
（ ）仔 细通 读全 文 ，理顺 文 中 的不规 范 、拗 口的语 句 ，并 校 正 各种 笔 误及 错 别 字 。高 ４ 度重 视细 节 问题 。格式 杂 乱和 文字错 误 都会 影 响对本 文 的评审 结 果 。
管理工程学报
管理工程学报管理工程学报是一本以管理工程为主题的学术期刊，旨在推动管理工程领域的学术交流和研究发展。
本文将从管理工程学报的历程、主要研究领域、发表论文的要求和期刊的影响因子等方面进行介绍和分析。
管理工程学报是中国管理科学研究院主办的学术期刊，成立于20世纪80年代初。
经过多年的发展，管理工程学报已经成为管理工程领域内具有较高影响力的学术期刊之一。
期刊以推动管理工程学科的发展和创新为宗旨，致力于推动管理工程研究的前沿领域，促进学术交流与合作，提高管理工程学科研究的水平和质量。
管理工程学报发表的论文涵盖了多个领域，包括但不限于系统工程、项目管理、运营管理、供应链管理、创新与技术管理、质量管理、风险管理等。
期刊对于论文的要求较为严格，需要具备一定的学术价值和创新性。
论文的选题应紧密结合管理工程的实践问题，提出新理论、新方法或新见解，并能够在实践中得到验证。
在论文发表的评审过程中，管理工程学报采用了严格的匿名评审制度，以确保稿件的学术质量。
经过初审和专家评审的论文才有机会被发表。
期刊对论文质量有较高的要求，要求作者在撰写过程中必须严格遵守学术道德规范，杜绝抄袭和剽窃行为，保障论文的原创性和可信度。
管理工程学报的影响因子是衡量期刊学术影响力的重要指标之一。
期刊的影响因子能够反映论文被引用的情况，从而反映期刊在学术界的影响力和地位。
管理工程学报根据最新统计结果，其影响因子处于较高水平，表明该期刊在管理工程领域具有较强的学术声誉和影响力。
总之，管理工程学报是一本重要的学术期刊，为管理工程领域的学术研究提供了重要的平台。
在未来的发展中，管理工程学报将继续致力于推动管理工程学科的发展与创新，促进学术交流与合作，为管理工程学术研究的进一步繁荣做出积极贡献。
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术交流的重要平台，为了确保学报编辑工作的高效和规范，制定本管理工作规范。
本规范旨在明确学报编辑部的职责和工作流程，提高编辑部的工作质量和效率。
二、编辑部组织架构1. 主编：负责学报的整体编辑工作，包括审稿、编校、发行等。
2. 副主编：协助主编完成学报的编辑工作，负责分管的特定领域的稿件审稿和编校。
3. 编委会：由学术界权威人士组成，负责学报的学术指导和决策。
4. 编辑部成员：包括稿件编辑、排版、发行等工作人员。
三、编辑部工作流程1. 稿件投稿a. 确定学报的投稿范围和要求，并在学报官网和相关学术平台上发布。
b. 设立在线投稿系统，方便作者提交稿件，并确保稿件的安全和保密。
c. 设立专门的稿件接收邮箱，及时回复作者的投稿邮件并告知投稿编号。
2. 稿件初审a. 编辑部成员对投稿进行初步评估，判断是否符合学报的主题和要求。
b. 初审通过的稿件，安排专业编辑进行详细评估。
3. 稿件评审a. 编辑部根据稿件的主题和领域，邀请相关领域的专家担任匿名评审人。
b. 评审人对稿件进行严格评审，并提出修改意见和建议。
c. 编辑部根据评审意见，决定是否接受、修改或者拒绝稿件，并及时将结果通知作者。
4. 稿件编辑和校对a. 接受的稿件由专业编辑进行编辑和校对，确保内容的准确性和语言的流畅性。
b. 编辑部成员对稿件进行技术性修改，确保学术规范和格式的统一。
5. 稿件排版和审校a. 编辑部将编辑好的稿件进行排版，包括文字、图表、参考文献等。
b. 排版完成后，由审校人员进行终审，确保排版的准确性和规范性。
6. 稿件发行和宣传a. 编辑部将排版好的稿件制作成学报，并在规定时间内发行。
b. 制作学报封面和目录，做好宣传工作，提高学报的知名度和影响力。
四、编辑部工作规范1. 保密工作a. 编辑部成员要严守稿件的保密，不得将稿件内容泄露给外部人员。
b. 在线投稿系统和稿件接收邮箱要进行信息安全加密，确保稿件的安全性。
管理学论文写作投稿指南
研究内容是否多为摘抄已有结果或缺乏分析的简单集成。
对研究假设能否说明或论证其合理性。
是否对已有结果简单推广或完整套用，缺少新的方法。
是否仅提出概念模型或框架，缺少分析结果或验证。
有无概念性错误或逻辑性错误。
有无明显抄袭行为。
3.参考文献：
参考文献引用数量的多少，能否反映国内外相关研究进展。
INT J TECHNOL MANAGE
挪威
MODEL IDENT CONTROL
法国
RAIRO-RECH OPER
日本
J OPER RES SOC JPN
新西兰
ASIA PAC J OPER RES
HIST HUM SCI
TECHNOL ANAL STRATEG
RELIAB ENG SYST SAFE
OMEGA-INT J MANAGE S
DECIS SUPPORT SYST
MED HIST
COMPUT OPER RES
APPL STOCH MODEL BUS
OPTIM CONTR APPL MET
PHILOS SCI （美）
STUD HIST PHILOS SCI（英）
BRIT J PHILOS SCI （英）
J OPER RES SOC （英）
OXFORD B ECON STAT （英）
INT J PROD RES （英）
HIS SCI （英）
四区56种：（美20，英13，荷12，德3）
美国
高水平管理学论文写作投稿指南
一、质量较高管理学期刊
管理学类中国社科类核心期刊（CSSCI，08-09）：
1管理世界
2科研管理
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术交流与知识传播的重要平台，为了保证学报编辑部的高效运行和优质出版，制定本管理工作规范。
本规范旨在明确学报编辑部的组织架构、职责分工、工作流程以及管理要求，以提高学报编辑部的工作效率和质量。
二、组织架构学报编辑部的组织架构应包括主编、副主编、编辑、排版员、校对员等职位，具体职位设置根据学报规模和需求进行调整。
主编负责全面领导学报编辑部的工作，副主编协助主编完成工作，编辑、排版员和校对员分别负责相应的编辑、排版和校对工作。
三、职责分工1. 主编：- 负责学报的整体策划、组织和管理工作；- 确定学报的学术方向和发展目标；- 组织学术评审、稿件筛选和定期刊物评估；- 确保学报的学术水平和质量；- 与作者、审稿人和读者保持良好的沟通和合作关系。
2. 副主编：- 协助主编完成学报的策划、组织和管理工作；- 协调编辑部各个环节的工作，并解决工作中的问题；- 负责学报的宣传工作，提高学报的知名度和影响力；- 协助主编与作者、审稿人和读者进行沟通和合作。
3. 编辑：- 负责学报稿件的征集、审核和修改工作；- 组织学术评审和稿件筛选；- 与作者保持良好的沟通，解答作者的疑问；- 确保稿件的学术水平和质量；- 协调与排版员和校对员的工作。
4. 排版员：- 负责学报稿件的排版工作，包括文字、图表和参考文献的排版；- 确保排版的规范性和美观性；- 与编辑和校对员保持良好的沟通，解决排版中的问题；- 按时完成排版任务。
5. 校对员：- 负责学报稿件的语言、格式和内容的校对工作；- 纠正稿件中的错误和不规范之处；- 与编辑和排版员保持良好的沟通，解决校对中的问题；- 确保校对的准确性和一致性。
四、工作流程- 学者、研究人员可以通过学报网站或者邮件方式将稿件投稿给编辑部；- 编辑部应及时确认收到的稿件，并发送确认信给作者。
2. 稿件审核：- 编辑负责人对投稿的稿件进行初步审核，包括查看是否符合学报的主题和要求；- 符合要求的稿件进入学术评审环节。
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术交流和知识传播的重要平台，为保证学报编辑工作的高效和规范，制定本管理工作规范。
本规范旨在明确学报编辑部的职责和要求，规范编辑流程和工作标准，提高学报质量和编辑部的整体管理水平。
二、学报编辑部组织架构1. 学报编辑部应设立主编、副主编、编委会、编辑部办公室等组织机构。
2. 主编负责学报的整体策划和决策，协调各个部门的工作，确保学报的质量和进度。
3. 副主编协助主编工作，负责学报的具体编辑和审稿工作。
4. 编委会由学术界的知名专家组成，负责学报的学术评审和决策工作。
5. 编辑部办公室负责学报的日常管理和协调工作，包括稿件收发、稿件初审、排版和印刷等。
三、学报编辑部工作流程1. 稿件投稿a. 学报应明确稿件投稿的方式和要求，包括投稿邮箱、投稿格式和投稿截止日期等。
b. 编辑部办公室应及时回复作者的投稿确认，并进行初步筛选。
c. 符合学报主题和质量要求的稿件将进入学术评审流程。
2. 学术评审a. 编委会成员按照学术评审的标准和要求对稿件进行评审，包括学术水平、创新性和逻辑严谨性等方面。
b. 学术评审应保持公正、客观和严谨的态度，确保评审结果的科学性和可靠性。
c. 编委会应及时向作者反馈评审结果，并根据评审意见决定是否录用稿件。
3. 编辑和排版a. 编辑部办公室负责对录用的稿件进行编辑和排版工作，确保学术内容的准确性和文体的规范性。
b. 编辑部办公室应与作者保持良好的沟通，及时解决稿件修改和编辑过程中的问题。
c. 排版应符合学报的格式要求，包括字体、字号、页眉页脚等方面。
4. 印刷和发行a. 编辑部办公室应与印刷厂商合作，确保印刷质量和进度。
b. 学报应按时发行，并及时将发行情况通知作者和读者。
四、学报编辑部工作标准1. 学术道德a. 编辑部成员应遵守学术道德规范，尊重学术原创和知识产权。
b. 学术不端行为，如抄袭、剽窃和伪造数据等，严重违反学术道德，应予以严肃处理。
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部作为学术交流和知识传播的重要平台，对于保障学术质量、提升学报影响力具有重要作用。
为了规范学报编辑部的管理工作，提高编辑部工作效率和质量，特制定本《学报编辑部管理工作规范》。
二、组织架构1. 学报编辑部应设立主编、副主编、编委会、编辑部办公室等组织机构。
2. 主编负责学报的整体策划和学术指导，副主编协助主编工作。
3. 编委会由学术权威人士组成，负责学术评审和审稿工作。
4. 编辑部办公室负责学报的日常事务管理和协调工作。
三、职责分工1. 主编负责学报的学术方向和发展策略的确定，组织学术评审和审稿工作，监督学术质量。
2. 副主编协助主编工作，负责学报的稿件征集和评审工作，协调编辑部各项工作。
3. 编委会成员应具有相关学术背景和研究经验，负责审稿、提出修改意见和学术建议。
4. 编辑部办公室负责学报的日常事务管理，包括稿件登记、排版、校对、印刷发行等工作。
四、稿件管理1. 学报编辑部应定期发布征稿通知，明确稿件要求和投稿方式。
2. 编辑部应建立完善的稿件管理系统，包括稿件登记、审稿、修改、录用和退稿等环节。
3. 学报编辑部应建立严格的学术伦理要求，防止抄袭、剽窃等学术不端行为的发生。
4. 编辑部应及时反馈稿件审稿结果，对被录用的稿件进行修改和润色，确保学术质量。
五、审稿流程1. 学报编辑部应邀请相关领域的专家学者担任审稿人，确保审稿的专业性和公正性。
2. 审稿人应按照学报的审稿要求和标准，对稿件进行评审，并提出修改意见和建议。
3. 编辑部应及时将审稿意见反馈给作者，并要求作者按照意见进行修改。
4. 经过修改后的稿件再次送审，确保学术质量和准确性。
六、学术道德1. 学报编辑部应遵守学术规范和学术道德，坚决抵制学术不端行为。
2. 学报编辑部应保护作者的学术权益，尊重作者的知识产权。
3. 学报编辑部应公正、客观、科学地进行学术评审，不得受到任何非学术因素的干扰。
七、编辑部工作流程1. 学报编辑部应制定详细的工作流程和工作计划，确保各项工作有序进行。
学报编辑部管理工作规范
学报编辑部管理工作规范一、引言学报编辑部是学术期刊的重要组成部份，负责学术论文的审核、编辑和出版工作。
为了保证学报编辑部的工作效率和质量，制定本规范，明确学报编辑部的管理要求和工作流程。
二、组织机构1. 学报编辑部应设立编辑部主任、副主任和编辑人员。
主任负责整体管理，副主任协助主任工作，编辑人员负责具体的论文审核和编辑工作。
2. 主任由学术委员会或者学报主管部门推荐，经学术委员会或者学报主管部门批准任命。
副主任和编辑人员由主任提名，经学术委员会或者学报主管部门批准任命。
三、工作流程1. 论文投稿a. 学报编辑部应设立在线投稿系统，方便作者提交论文。
投稿系统应具备自动检测重复投稿和抄袭的功能。
b. 投稿系统应及时向作者发送确认信，确认收到论文，并告知后续处理流程。
2. 论文初审a. 主任或者副主任负责对投稿论文进行初步审核，判断是否符合学报的主题和要求。
b. 符合学报要求的论文，主任或者副主任指定编辑人员进行详细审稿。
3. 论文审稿a. 编辑人员应具备相关学术背景和专业知识，负责对论文进行审稿。
b. 审稿人应保持独立、公正的态度，对论文进行客观评价和建议修改。
c. 编辑人员应及时与审稿人沟通，解决审稿人提出的问题和意见。
4. 论文修改a. 根据审稿人的意见，作者应及时对论文进行修改，并提交修改后的版本。
b. 编辑人员对修改后的论文进行再次审核，确保修改符合学术要求。
5. 论文定稿a. 经过修改后，论文应进入定稿阶段。
编辑人员负责对论文进行最后的审核，确保格式、语法和引用等方面的准确性。
b. 定稿后，编辑人员应将论文送往学术委员会或者学报主管部门进行最终审定。
6. 论文出版a. 经过学术委员会或者学报主管部门的最终审定后，论文进入出版阶段。
b. 学报编辑部应确保论文按时出版，并将出版信息通知作者。
四、工作要求1. 学术道德a. 学报编辑部要坚持学术道德，严禁抄袭、剽窃和伪造数据等行为。
b. 编辑人员应保守论文内容的机密性，不得泄露作者的个人信息和研究成果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
管理工程学报投稿编辑规范为进一步提高学术水平和编辑质量，根据国家标准GB/T7714—2005《文后参考文献著录规则》，同时参考教育部颁发的《高等学校社会科学学报编排规范》(修订版)的规定，本刊的编辑规范如下：(1)论文应观点明确、新颖，资料翔实、可靠，论证严密、科学，文字表述规范、通畅，篇幅一般不受字数限制。
(2)保证稿件专投本刊。
一是不存在一稿多投行为，二是不存在对自己已发表过的成果（包括论文、专著等）经过“改头换面”再发的行为。
(3)本刊启用网络投稿系统，，作者须网上注册提交，不再接受纸质投稿。
(4)来稿应包括题名、作者署名及作者单位、邮政编码、作者简介、摘要、关键词、正文、注释、参考文献以及对应的英文题名、英文作者名、英文作者单位、英文摘要和英文关键词。
基金资助产出的论文亦应对有关项目加以注明。
(5)仔细通读全文，理顺文中的不规范、拗口的语句，并校正各种笔误及错别字。
高度重视细节问题。
格式杂乱和文字错误都会影响对本文的评审结果！(6)请作者按照以下要求，逐条修正，特别是标红色的地方重点修改！一、中英文摘要与翻译的撰写要求（一）中文摘要撰写时需注意以下几点：（1）言之有物，言之有理，言之有据。
字数控制在400字之内（2）文字质量要高。
摘要必须“字字千钧”。
“意思重复的话”、“罗嗦的话”、甚至“废话”都应取消。
（3）关键词控制在5个之内。
（二）英文摘要本编辑部特别提醒作者，尽量写好英文摘要，以利于被EI收录，增加论文的转引机率，扩大国际影响，并作如下要求：（1）英文摘要abstract在3000字符左右，比中文摘要更详尽，放在论文最后，结构严谨，表达简明，语义确切。
（2）英文摘要基本要素包括：研究目的、方法、结果和结论。
摘要应具有独立性和自明性，并且拥有与文献同等量的主要信息，即不阅读全文，就能获得必要的信息。
（3）英文题目、英文摘要请务必做到“信、达、雅”，最好请外语教师翻译。
工作单位（系）的英译、中国作者姓名的汉语拼音要统一。
对于英文翻译质量不合格的（由外语系教授把关），将返回作者修改，这样会延后该文的发表时间。
（三）英文摘要的中文翻译为便于对英文摘要进行编辑，请作者提供一份英文摘要的中文翻译稿。
二、参考文献的标准格式1．作者.论文题名[J].刊名，出版年份，卷号（期号）：起始或起止页码.例：高明明，王华.交流电理论[J].浙江大学学报（自然科学版），1995，27（2）：1-6.2．作者.书名[M].版本（第一版不标注）.出版地：出版者，出版年. 起止页码.例：竺可桢.物理学[M].北京：科学出版社，1973.1-3.3．作者.题名[A].见（英文用In）：主编.论文集集名[C].出版地：出版者，出版年.起始或起止页码.例：张福，王青青，陈路等.工程学报工作[A].见：何高明主编.编辑论丛：第二集[C].上海：河汉出版社，1991.5-10.4．作者.题名：[学位论文].保存地点：保存单位，年份.例：Joe RB. Studies on solid oxygen: [dissertation].Berkeley: Univ. of California,1976.注1．以上参考文献中1、2、3和4分别为连续出版刊物、专著、论文集和学位论文的著录格式及示例；注2．文献的作者不超过3位时，全部列出。
姓名一律采用姓在前名在后的著录法，外文文献一律姓前名后(姓不能缩写；姓、名之间不用逗点，空一字格；名字可以缩写，多个缩写字母之间不用缩写点，不空格)，多个著者之间使用逗点，超过三位，列前三位，后加et al；注3．请特别注意格式中的“标点符号”。
它们看起来有点别扭、不统一也无逻辑性，但它们都是国家标准，请各位遵照执行。
三、作者简介格式作者简介：姓名（出生年—）、性别（民族—汉族省略）、籍贯、职称、学位以及研究方向（任选）。
例如，作者简介：乌兰娜（1968—），女（蒙古族），内蒙古达拉特旗人；内蒙古大学历史学系副教授，博士；主要从事蒙古学研究。
四、论文标准格式示例页面设置：上2.6、下1.4、左2、右2；行间距：单倍（段前段后都为0）。
文中英文和数字都是Times New Roman文中公式：使用MathType公式编辑器，文中字号为10，表和图中字号为8。
我国IT企业技术获取模式与企业绩效的关系研究（论文题目小二号黑体加粗，居中）（空一行）张三1，李四五2，欧阳六七1（小四号仿宋，居中）（1. 浙江大学管理学院，浙江杭州310058；2．北京大学光华管理学院，北京100871）（小五号楷体，居中）（空一行）摘要：（小五黑加粗）技术获取模式是企业技术战略的重要组分，对企业竞争力及可持续发展具有深远影响。
本文以我国的IT企业为研究对象，将技术的获取模式按照企业研发力量的参与程度划分为内部研发、合作研发和外部购买，通过问卷调查分析企业技术获取模式的选择对企业绩效产生的影响。
（小五楷）关键词：（小五黑加粗）技术获取；技术战略；新产品开发；IT产业（小五楷体）中图分类号：（小五黑加粗）F273(小五Times New Roman，请作者提供该文中图分类号！)文献标识码：（小五黑加粗）A文章编号（小五黑加粗）：（空一行）0 引言（五黑加粗）当今世界，全球的竞争越来越体现在经济和科技实力的竞争，而技术创新则日益成为促进经济增长和提高科技竞争力的关键。
技术获取模式作为企业技术战略的重要一环，对企业长远发展意义重大。
（小五宋）（空一行）1 技术获取的相关研究回顾（五黑加粗）1.1 技术获取模式的分类研究（小五黑加粗）1.1.1 技术获取模式的分类(小五楷体)中外学者对于技术的获取模式有不同的分类方法。
Dussauge 和Hart曾将技术获取模式划分为内部研发、合资公司、外部契约研发、技术授权、直接购买最终产品五种形式[2]。
（小五宋）特别注意!!：本刊正文中参考文献采用顺序编码制，在引文处按引用文献在论文中出现的先后顺序连续编码，不能遗漏或颠倒。
序号置于方括号内，排列在文中相应位置右上角；同一文献在文中被反复引用者，均用第一次出现的序号标示。
所引文献的页码、出版年代，均标于文末参考文献中，正文中不标注。
公式中的变量一律斜体，函数如max、ln、sin（）、s.t.等用正体。
表1 技术获取模式分类（六黑加粗,居中）（图表一定要有名称）注：（六黑）资料来源：（六黑）产业供求（六黑）图1 企业同质性条件下企业自由的进入和扩张导致租金的耗散（六黑加粗，居中）本刊为黑白印刷，请不要提供有颜色图片，避免用颜色区分图中属性！收稿日期（六黑加粗）：2007-12-01（六Times New Roman）修回日期（六黑加粗）：2008-01-23（六Times New Roman）基金项目（六黑加粗）：国家社会科学基金资助项目（07BJY03***）；浙江省哲学社会科学基金资助项目（0700123456）（六宋和Times New Roman）基金项目标注不超过5个！作者简介（六黑加粗）：张三（1968—），男，浙江杭州人；浙江大学管理学院教授，博士生导师；研究方向：战略管理。
（六宋）①（注释）（六宋）参考文献（“参考文献”小五黑加粗，居中. 注意：文中出现的参考文献在此处应均有体现）[1] Artzner P, Delbacn F, Eber JM, et al. Thinking coherently [J]. Risk, 1997, 10: 68-71.（六宋和Times New Roman）（[序号]主要责任者. 文献题名[J].期刊题名,年,期: 起止页码. 或[序号]主要责任者. 文献题名[J]. 期刊题名,年,卷(期):起止页码. ）[2] 崔雪松,王玲.企业技术获取的方式及选择依据[J].科学学与科学技术管理,2005,31(2):141-144.[3] Dussauge P, Hart S, Ramanantsoa BG. Strategic technology management[M].New York: John Wiley,1992.[4] 李京文著.技术进步与产业结构选择[M].北京：经济科学出版社，1998.（人名后不加“著”、“编”、“主编”、“合编”）[5]钟文发.非线形规划的应用[A].赵威.中国运筹学会论文集[C].西安:西安电子科技大学出版社,1996.256-266.[6]谢希德.创造学习的新思路[N].人民日报,1998-12-25.（专著M，论文集C，报纸文章N，期刊文章J，学位论文D，报告R，专利P）（空一行）The relationship between IT f irms’ technological acquisition modes and theirperformance: based on Chinese firms（英文题目小四Times New Roman加粗，居中）（空一行）ZHANG San1, LI Si-wu2, OUYANG Liu-qi1（小五Times New Roman，居中）(1. School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310058, China;2. School of International Business and Management, Shanghai University, Shanghai 200444, China) (六号Times New Roman，居中)（空一行）Abstract（六号Times New Roman加粗）：In the 21st century, the trend of globalization expands widely and rapidly. As one of the most important drives, foreign direct investment (FDI) has been paid more and more attention for its effects on constructing the technological innovation capability and sustainable strategic competitiveness in the less developed countries. Now there are two different points of view on the effect from the entering FDI to the technological development in China: positive spillovers or negative spillovers. In fact the final result in the most of the empirical researches is an output mixed the two-sided effects. We can not only judge FDI by the final result, but also anatomize it. ……The research uses production function model based on panel data from 37 industrial enterprises in China from year 1998 to 2003. Most data comes from the yearbook of Chinese Industry and the yearbook of science and technology of China. It supposes that the technological spillovers follows the path from the FDI to th e industrial innovative input which includes “input structure”, “input intensity”, then to the industrial innovative output which includes “innovative effect”, “innovative efficiency”, “export competitive ability”, “marginalization risk”. ……In the first part, the direct model discusses the relationship between innovative output and FDI. There are positive relationships between the entering of FDI and innovation effect, innovation efficiency and export in short time. But from the view of technological marginalization, FDI has strong influences on local companies’ market reduction, technological dependence in the long run, and R&D capabilities’ shrinking. ……In the second part, the indirect model discusses the relationship of the two innovative output variables mediated by innovative input intensity and innovative input structure. FDI impacts indirectly on innovative efficiency through influencing on innovative input intensity of the industry. And the structure of innovative fund source influences the usage efficiency of the fund and the innovative efficiency. It also partly moderates the relationship between FDI and innovative efficiency. In further study, it finds out that market growth, market competition and technological appropriation have partial mediating effects on the relationship between FDI and innovative input intensity of the industry.……In summary, more and more technologies of the industries in China will come from outward sources in the future. The globalization of manufacturing has opened the opportunity window of learning for Chinese companies. And it brings big challenges at the same time.（六号Times New Roman）……Key words（六号Times New Roman加粗）：Industrial technological innovation; Foreign direct investment; Technological spillover; Mediation effect（六号Times New Roman）英文摘要的中文翻译进入21世纪，经济一体化趋势日益高涨，作为科技全球化的重要推动力之一，外商直接投资（Foreign Direct Investment，FDI）因其对发展中国家的技术创新能力构建和可持续性战略竞争力的形成具有基础性作用，而引起越来越多的研究关注。