社会团体各项规章制度参考-文本

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社会团体协会规章制度

社会团体协会规章制度第一章总则第一条为了规范社会团体协会的组织与管理，保证协会成员的权益，提高协会的运作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本协会所有会员，包括理事、委员及其他工作人员。

第三条协会的宗旨是促进会员之间的交流合作，推动相关社会事务的发展，提倡正能量的传播。

第四条协会的运营必须遵守法律法规，维护社会秩序，不得从事任何违法活动。

第五条协会指定下设以下部门：会员发展部、活动组织部、宣传推广部、财务部等。

第六条会员分为普通会员和理事会员，理事会员由协会选举产生。

第二章会员管理第七条普通会员须年满18岁，并且同意并认同协会宗旨，并提交入会申请，经协会审核通过后方可成为协会会员。

第八条理事会员由全体会员推举产生，人数不得超过协会会员总数的三分之一。

第九条会员享有提出建议、参与协会事务、享受协会福利等权利。

第十条会员有义务维护协会的形象，积极参与协会活动，遵守协会规章制度。

第三章组织架构与管理职责第十一条协会设有会长、副会长、秘书长、财务总监等职位，由理事会选举产生，职位的任期为两年。

第十二条会长负责协会整体工作的领导与统筹，副会长协助会长工作。

第十三条秘书长负责协会日常事务的组织与协调，财务总监负责协会财务的管理与监督。

第十四条协会各部门的主要职责如下：1. 会员发展部：负责招募新会员，审核入会申请，维护会员信息等。

2. 活动组织部：策划并组织各类活动，确保活动的顺利进行。

3. 宣传推广部：负责协会形象宣传及活动推广。

4. 财务部：管理协会的财务收支情况，编制预算并进行财务审计。

第四章组织运作与会议管理第十五条协会每年至少召开一次会员大会，会员大会是协会的最高决策机构。

第十六条协会会员大会的议题包括但不限于会长选举、预算审批、规章制度修改等。

第十七条协会理事会每季度召开一次，理事会是协会的管理机构。

第十八条协会理事会的议题包括但不限于协会工作总结、重大决策、部门协调等。

第十九条协会各部门应定期组织部门会议，讨论部门工作进展和问题，并及时向理事会汇报。

社会团体规章制度范本

社会团体规章制度范本第一章总则第一条本章程依据《社会团体登记管理条例》及有关法律法规制定。

第二条本团体名称为：_______（以下简称本团体）。

第三条本团体是由_______（行业/领域）爱好者、工作者自愿结成的全国性、学术性、非营利性社会组织。

第四条本团体的宗旨：_______（此处填写宗旨，如：促进_______行业的发展，提高_______水平，加强_______之间的交流与合作等）。

第五条本团体接受业务主管单位_______和社团登记管理机关民政部的业务指导和监督管理。

第六条本团体的住所：_______（填写详细地址）。

第二章业务范围第七条本团体的业务范围：（一）_______（填写业务范围，如：开展_______领域的学术研究、交流、培训等活动；推广_______技术；提供_______服务等）；（二）_______；（三）_______；（四）_______；（五）_______。

第三章会员第八条本团体会员分为个人会员和单位会员。

第九条申请加入本团体的会员，必须具备下列条件：（一）拥护本团体的章程；（二）有加入本团体的意愿；（三）在_______领域内具有一定的影响。

第十条会员入会的程序是：（一）提交入会申请书；（二）经理事会讨论通过；（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。

第十一条会员享有下列权利：（一）本团体的选举权、被选举权和表决权；（二）参加本团体的活动；（三）获得本团体服务的优先权；（四）对本团体工作的批评建议权和监督权；（五）入会自愿、退会自由。

第十二条会员履行下列义务：（一）执行本团体的决议；（二）维护本团体合法权益；（三）完成本团体交办的工作；（四）按规定交纳会费；（五）向本团体反映情况，提供有关资料。

第十三条会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。

会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十四条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

社会团体规章制度范本最新

社会团体规章制度范本最新第一章总则第一条为加强社会团体组织建设，规范社会团体活动，维护社会团体组织的合法权益，根据《社会团体登记管理条例》等相关法律法规，制定本规章。

第二条本规章适用于本社会团体内的所有成员，包括团体发起人、会员、职工等。

第三条本规章具有法律效力，所有成员应当遵守。

第四条本社会团体的宗旨是：促进文化交流，推动社会发展。

第五条本社会团体的服务对象为全社会人士。

第六条本社会团体的管理机构为理事会，设主席一人，副主席若干人，理事若干人。

第七条本规章的修改权属于本社会团体的理事会。

第八条本规章自发布之日起生效。

第二章组织机构第九条理事会是本社会团体的最高权力机构，行使社会团体的权利、义务。

第十条理事会由社会团体的发起人和会员共同组成，年度讨论制度。

第十一条理事会每年至少开会一次，主持人为主席。

第十二条理事会的职责包括：审议、决定本社会团体的重大事项；审议、批准、修改本社会团体的规章制度；任免社会团体主要职能人员。

第十三条理事会成员应当认真履行职责，维护本社会团体的合法权益。

第十四条理事会成员违反社会团体规章制度的，应当受到相应的处理。

第三章会员管理第十五条本社会团体的会员分为普通会员和荣誉会员。

第十六条会员申请入会须符合以下条件：认同本社会团体的宗旨和章程；有社会团体活动的需求。

第十七条会员应当履行以下义务：参加社会团体的活动；维护社会团体的声誉；遵守社会团体的规章制度。

第十八条会员违反本社会团体规章制度的，经理事会讨论决定，可以开除其会籍。

第四章财务管理第十九条本社会团体的资金来源主要包括会费、捐赠和赞助。

第二十条社会团体的财务管理应当按照相关法律法规进行。

第二十一条社会团体应当建立规范、透明的财务制度，进行年度报告。

第五章奖惩制度第二十二条对于在本社会团体中做出杰出贡献的成员，可以给予表彰奖励。

第二十三条对于违反本社会团体规章制度的成员，可以进行批评教育、警告处理，情节严重者可以开除其会籍。

老年社会团体规章制度

老年社会团体规章制度第一章总则第一条为了加强老年人之间的交流与合作，促进老年人身心健康，提高老年人生活质量，特制定此规章制度。

第二条规章制度适用范围：本规章制度适用于所有加入老年社会团体的会员。

第三条老年社会团体是老年人为增进爱好、提高业余技能、互相交流学习和开展群众性文化活动而自愿组织成立的非营利性的社会团体。

第四条本会奉行“团结友爱、互帮互助、自律自助”的原则，遵守国家法律法规，遵循社会主义道德风尚。

第五条会员权利和义务：会员享有参加社团活动、选举与被选举权、监督权等权益。

会员有义务遵守会的章程和决议，积极参加社团活动，自觉遵守社团纪律。

第六条本规章制度自公布之日起生效。

第七条会员管理委员会是老年社会团体的领导机构，全体会员为最高权力机构。

第二章会员权利和义务第八条会员有权按规定参加社团活动，参与社团管理和事务决策。

第九条会员有权在会员大会上行使选举权、被选举权、表决权。

第十条会员有权向组织提出批评与建议，监督组织工作。

第十一条会员有义务遵守社团章程和决议，维护社团形象，团结友爱，互相帮助。

第十二条会员有义务积极参与社团的活动，服务于社团的宗旨和目标。

第三章管理机构和职责第十三条社团设会员管理委员会，负责社团的日常管理和决策。

第十四条会员管理委员会由会员代表选举产生，任期三年，经大会通过后方可连任。

第十五条会员管理委员会职责包括：制定社团发展规划和工作计划，组织活动，处理日常事务，审批会员入会申请以及其他相关职责。

第十六条会员管理委员会负责维护社团的稳定和团结，维护会员的合法权益，促进社团的发展。

第四章会员权益保障第十七条维护会员的权益是社团的重要职责，会员有权对违反社团章程和规定的行为提出申诉。

第十八条对于被投诉的会员，会员管理委员会有权对其进行调查，并根据事实情况作出处理，包括口头警告、书面警告、暂停会籍或开除会籍等处理。

第十九条会员对会员管理委员会的决定有权提出申诉，经大会讨论决定。

第二十条会员如有损害社团和社团成员的行为，社团有权依据章程和法律进行处理。

社会团体各项规章制度文本(通用3篇)

社会团体各项规章制度文本(通用3篇)篇一：社会团体章程第一章总则第一条为加强管理，规范活动，建立团结协作的良好组织体系，特制定本章程。

第二条本章程适用于本社会团体的所有成员。

第三条本社会团体的宗旨是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第四条本社会团体的任务是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第五条本社会团体的活动范围是：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第六条本社会团体的形式为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第七条本社会团体的权威机构为：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第八条本社会团体的会费、经费等使用原则由权威机构决定。

第九条本章程的修订必须经全体成员通过，方可生效。

第十条本章程自XXX起生效。

第二章组织机构第十一条本社会团体设有：XXXXXXXXXXXXXXXX（请根据实际情况填写）。

第十二条 XXXXXXXXXXXX（请根据实际情况列出各组织的职责和权力范围）。

第三章权责规范第十三条本社会团体的成员应恪守社会道德和职业道德，认真履行各自职责。

第十四条本社会团体的成员不得从事任何违法违规活动，不得损害团体利益，应保守团体秘密。

第十五条本社会团体的成员有权提出合理建议，并有义务支持团体正常活动及工作。

第十六条本社会团体的成员应积极参与各项活动，服从团体安排。

第十七条本社会团体的成员离职或退出，应书面申请并经权威机构批准，方可执行。

第十八条本次会议执行会议纪律。

第四章入团与选拔第十九条欲加入本社会团体的人员必须符合下列条件：1.认同本团体宗旨、任务和活动范围。

2.有一定的相关经验和专业知识。

3.维护社会公共利益，有良好的品德和道德观念。

4.其他入团条件（根据实际情况自行设置）。

第二十条入团程序：1.提交入团申请书。

2.参加面试或考核。

3.通过正式会议决定入团资格。

第五章奖惩措施第二十一条奖励措施：1.表扬信、奖状等奖励形式。

社会团体各项规章制度文本

社会团体各项规章制度文本社会团体各项规章制度第一章总则第一条为加强社会团体管理，规范社会团体行为，促进社会团体健康发展，制定本规章制度。

第二条社会团体在发展极为重要的同时，应该维护社会公益，接受国家法律法规的管辖和监督。

第三条社会团体应确立团体宗旨，开展活动的同时，还需要附带一定的责任，为此本规章制度将其细化。

第四条社会团体应当遵守宪法、法律、法规，拘守社会公德，执行本规章制度。

第二章团体成员的权利和义务第五条团体成员应当支持社会团体的宗旨和工作计划，参与到社会团体项目中去，如有意见应发表张扬意见，以便增强社会团体的前进力。

第六条团体成员应当尊重社会团体的领导及管理人员，服从团体的决定，并为社会团体进行义务劳动。

第七条团体成员应当对团体事项保密，不得向外界泄露团体机密，损害团队利益。

第八条团体成员应当以较好的形象展现社会团体之温馨和青春，不得损害社会团体的形象。

第三章团体领导的权利和义务第九条团体领导担任社会团体主席或副主席等职责，应当负责组成团队任务，确定团队内部事项，责任为变更、管理人员绩效评估等。

第十条团体领导应当依照其职责指导利益的发挥，在团队组件方面获得充分的自主权。

第十一条团体领导应当能够理清团队关键的决策，有一定的组织管理能力，为其所服务的社会集团作出合理的规划，实现项目发展的持续性、稳定性。

第四章财务管理的规定第十二条社会团体必须制定完善的财务制度，并具体明确人员职责，保证团队财务的规范、透明和公开。

第十三条所有资金必须用于事先有规划的任务，禁止使用自己私人的资金存在团体账户里。

第十四条社会团体可利用自己的资金进行合理的投资和强化储备，投资自己的核心技术进行科研开发或技术孵化。

第十五条社会团体应当按照制度进行财务管理，并定期报告其财务状况与各项工作情况。

第五章会员管理制度第十六条社会团体应该对会员进行登记，按照实际完成的任务制度作出明确的奖励方式，礼仪待遇。

第十七条社会团体的会员应该建立制度化管理，对会员的认定、取消及其他提出具体管理办法。

社会团体相关规章制度范本

社会团体相关规章制度范本《社会团体相关规章制度范本》第一章总则第一条遵守国家法律法规，维护社会和谐稳定，促进团体发展。

第二条团体成员有权利平等，应当尊重每一位成员的个人尊严和权利。

第三条团体应当积极参与公益活动，为社会作出贡献，履行社会责任。

第四条团体应当保持团结、友爱的氛围，禁止任何形式的歧视、暴力。

第二章组织架构第五条团体设立理事会及监事会，负责制定团体发展方向和监督团体运营。

第六条理事会成员应当具备较高的道德修养和专业素养，任期不得超过五年。

第七条监事会成员由团体成员推荐产生，任期三年，定期对团体财务情况进行审计。

第八条团体设立秘书处，协助理事会办公，管理团体文件和资料。

第三章入会与退出第九条团体成员入会必须经过申请、审核程序，且具有一定的社会影响力和正面形象。

第十条团体成员有义务遵守团体章程，履行团体义务，维护团体声誉。

第十一条团体成员退出应当提前一个月书面通知团体理事会，经批准后方可退出。

第四章经费管理第十二条团体应当依法开展公开募捐活动，募集资金用于团体活动和公益事业。

第十三条团体财务应进行公示，确保资金使用透明，不得挪作他用。

第十四条团体定期举行财务会议，对团体收支情况进行审议，制定财务预算。

第五章其他规定第十五条团体应当有独立名称和标识，不得擅自使用其他组织或企业的名称和标识。

第十六条团体应当指定专人负责对外联络，维护与其他组织的合作关系。

第十七条团体活动中应当积极配合政府有关部门的工作，热心服务社会。

第六章规章制度修改第十八条团体规章制度的修改必须经理事会审议通过，并由监事会监督执行。

第十九条团体成员对规章制度修改有异议，可提出书面申诉，理事会逐案审议。

第二十条团体规章制度修改应当及时通知团体成员，公示执行。

第七章附则第二十一条辩解阐释本规章制度具有最终解释权。

第二十二条本规章制度自发布之日起生效。

以上为《社会团体相关规章制度范本》，请团体成员严格遵守。

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社会团体各项规章制度参考文本
根据《社会团体登记管理条例》和有关规定，为加强全省性经济社团规范管理和运作，进一步推进社团法人治理体系建设，健全社团内部规章制度，全面提升社团办会能力，结合经济社团实际，我会编撰了《社会团体各项规章制度参考文本》，内容共分为：从业人员基本要求、会议制度、人力资源管理制度、秘书处岗位责任制度、财务和资产管理制度、会费缴交和管理制度、会员管理制度、文秘管理制度、信息管理制度、分支（代表）机构管理制度、支持党建和反腐败工作制度、行业自律制度、开展合作活动制度，共13个部分，内容已基本涵盖社团评估指标体系要求。

参考文本为内部资料，请妥善保管。

福建省企业与企业家联合会
2016年9月12日
目录
1、经济社团从业人员基本要求 (3)
2、社会团体会议制度 (5)
3、社会团体人力资源管理制度 (12)
4、社会团体秘书处岗位责任制度 (17)
5、社会团体财务和资产管理制度 (21)
6、社会团体会费缴交和管理制度 (26)
7、社会团体会员管理制度 (30)
8、社会团体文秘管理制度 (35)
9、社会团体信息管理制度 (40)
10、社会团体分支（代表）机构管理制度 (49)
11、社会团体支持党建和反腐败工作制度 (55)
12、社会团体行业自律制度 (60)
13、社会团体开展合作活动制度 (63)
经济社团从业人员基本要求
一、认真贯彻执行党的方针政策，自觉遵守法律法规，政治上始终与党中央保持一致，不断提高思想政治觉悟,具备良好的政治素养。

二、热爱社团工作，具有良好的职业操守和道德规范、饱满的精神状态和工作热情，恪尽职守，胜任本职工作，圆满地完成领导交办的工作任务。

三、熟悉社团法律法规、政策和相关规定，熟练掌握社团各项业务和操作流程，依法依规办事，自觉遵守本单位各项规章制度，廉洁自律，自觉抵制一切不正之风。

四、熟悉本行业、本社团和会员情况，积极做好服务会员、服务企业、服务行业、服务政府工作，认真履行职责，按照岗位性质和特点，创新工作思路，改进工作方式，提高服务质量。

五、认真学习社团业务知识，努力学习和更新业务知识，不断提高业务技能和水平，提高办事能力和工作效率，具有较强的组织和协调能力。

六、充分发挥自身特点和专长，为本社团建设发展积极建言献策，当好领导参谋。

有良好的团队精神，具备良好的沟通能力和技巧，与同事团结合作好。

七、顾全大局，以本团体利益为重，自觉维护本团体形象，具有良好的敬业精神和事业心，有较强的执行力，工作不推诿、不怠慢，不弄
虚作假，不擅自主张，勇于担当，独立工作能力强。

八、言行举止文明、待人诚恳谦逊，具有良好的形象和工作习惯。

为人正派，礼貌待人，团结互助，乐善好施，努力做一个有思想、有情操、有责任心的现代社会组织从业人员。

福建省×××协会会议制度
第一章总则
第一条为规范行为，保障会员利益，促进协会健康有序发展，根据《社会团体登记管理条例》和《福建省×××协会章程》有关规定,结合本会实际制定本制度。

第二条本制度所称会议，是指本会章程规定的会员代表大会会议、理事会会议、常务理事会会议、监事会会议和会长办公会议。

第三条本会会议到会人数达到章程规定人数并履行章程规定程序后，依法作出的会议决议、决定方有效。

第二章会员代表大会
第四条本会会员代表大会是本会的最高权力机构。

依照国家法律、法规和本协会章程规定，会员代表大会会议的任务是：
(一)制定和修改章程；
(二)选举和罢免理事、监事；
(三)审议理事会的工作报告和财务报告；
(四)审议监事会工作报告；
(五)审议会费缴交和管理办法；
(六)决定终止事项；
(七)决定其他重大事项。

第五条会员代表大会会议由全体单位会员代表和全体个人会员组成，每个单位会员派一名代表出席，个别单位会员有两个理事的可增派
一名代表。

会员代表大会会议须有2／3以上的会员代表出席方能召开。

会前由本会秘书处对代表资格进行审查，对出席人数进行统计，并报告会议主持人，会议主持人应在大会开始时通报代表资格审查情况和到会人数。

第六条社团换届应召开会员代表大会，大会名称为福建省×××协会第×次会员代表大会暨第×届第一次理事会。

届中会员代表大会会议每年召开一次，会议名称为福建省×××协会第×届第×次会员代表大会。

如需临时召开会员代表大会，须由本会理事会2/3以上理事提议，方可召开。

会员代表大会会议不采用通讯形式召开。

第七条会员代表大会会议的筹备和会务工作在本会会长领导下，由秘书处具体负责。

第八条提交会员代表大会会议的议题应事先经本会会长办公会议提出，本会理事会研究通过。

会员代表大会的会议通知须明确会议议题。

第九条会员代表大会会议由本会会长或会长委托的副会长主持。

第十条会员代表大会决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。

会员代表大会会议对会费标准事项应采取无记名投票表决方法，对选举事项和其他事项采取举手表决方法，不得采取鼓掌方式通过。

会员代表大会会议应选出三个以上的监票人，对大会各项议案表决情况进行统计，并报告大会主持人。

第十一条会员代表大会会议的决定应形成会议决议或纪要文件，其内容应包括大会审议通过的各项议案及表决结果。

决议或纪要文件由。