学校外出考察报告

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学校考察报告

学校考察报告

学校考察报告一、引言学校考察是一种重要的教育活动,通过对不同学校的实地考察,可以让学生了解不同学校的教学环境、教育理念和办学特点。

本次报告将对我校对外考察的经历进行描述和总结,以及对于未来学校教育改革的一些建议。

二、考察目的及背景我校此次考察的目的是为了了解国内外优秀学校的办学经验,借鉴其成功的教育模式,在我校的教育改革中得以应用。

此次考察历时一周,团队共包括教育部门领导、学校管理人员和教师代表。

三、考察内容1. 学校概况:我校考察了多所国内外知名学校,包括北京市某高级中学、美国XX大学预科班等。

通过参观学校的校园设施、教学楼和实验室等,我们对这些学校的规模、建设情况有了初步了解。

2. 教学模式:我们重点关注了这些学校的教学模式,包括教师教学方法、学生学习方式等。

我们发现不同学校在教学模式上有着各自的特点,其中包括小班教学、项目制学习、跨学科教学等,这些模式都在一定程度上提高了学生的学习效果和兴趣。

3. 教师培训与发展:在与外校老师的交流中,我们了解到他们学校重视教师培训与发展的重要性。

通过定期的专业培训和交流会议,老师们可以提高自己的教学能力和教育理念,不断提升教育质量。

4. 学生活动:学校的考察也关注了这些学校的学生活动。

我们发现这些学校注重学生的实践活动,比如社会实践、志愿者服务等。

这些活动可以丰富学生的课余生活,提高他们的综合素质和社会责任感。

四、考察成果与启示通过这次考察活动,我们对于优秀学校的教育模式和管理经验有了更深入的认识和了解。

我们发现这些学校注重学生的全面发展,倡导积极向上的学习氛围,并且注重培养学生的创新能力和团队合作精神。

这对于我们学校的教育改革具有重要的启示和借鉴意义。

五、未来教育改革建议基于此次考察的经验和成果,我们提出以下建议,希望对我校的教育改革有所帮助:1. 推行项目制学习:借鉴优秀学校的经验,我们可以适度推行项目制学习,让学生在实践中学习,锻炼动手能力和解决问题的能力。

外出考察报告范文5篇

外出考察报告范文5篇

外出考察报告范文5篇外出考察报告范文篇一很难的学校这次组织外出考察,主要目的是要我们更了解民族文化,对我们的艺术修养和艺术的认识有所提高。

对我们的毕业创做有很大的帮助。

主要考察了佛教文化,道教文化和儒教文化。

无论是那种文化,都有很艺术价值,无论从绘画,书法,历史和人文等等,都有着很高的参考价值。

就像有人问永乐宫壁画和清明上河图有什么区别。

我个人认为其实很简单,永乐宫壁画绘画艺术高,因为它的造型,和色彩和人物的神态都达到了及至,而清明上河图它的历史价值高,因为它反映的是真实社会生活,不像永乐宫的壁画反映的只是神话不是显示。

由此麦积山石窟与龙门石窟也是如此,不过有不同与永乐宫的壁画和清明上河图。

它门有着相同的地方,就是都是佛教文化的留传,但在表现方式上却不相同,一个是泥塑艺术,一个是石雕艺术。

中国古代文化灿烂辉煌,有着五千多年的历史,石窟艺术是古代文化中的一朵奇葩,占有很重要的地位。

它分布广泛,反映了我国魏晋南北朝及隋唐时期的佛教艺术。

麦积山石窟位于甘肃天水城东南45公里处,秦岭山脉西端,因其外观“如民间积麦之状”而得名。

石窟开凿于十六国时期的后秦(公元384——417年),以后南北朝时期的北魏、西魏、北周和隋、唐、宋、元乃至明、清等十几个朝代,都在这里进行了营建。

麦积山现存大小窟龛194个,54个位于南崖,140个分布在西崖,除少数窟龛内已空外,共保存了从公元四世纪末到十九世纪约1500年间的泥塑、石雕7200多件,壁画1300多平方米。

麦积山石窟与莫高窟、云岗石窟、龙门石窟并称为中国的“四大石窟”。

洞窟窟内的艺术内容,及其所反映的思想主题并社会历史背景之后,作为一点补充,也是合理的逻辑推理:麦积山第127窟作为当时在特殊情形下为乙弗后所建的洞窟,特殊的题材与来源,还有特殊的画工成份等,这些必将对麦积山同时代及其后的石窟艺术产生深刻之影响,也就是说与乙弗后有关的社会历史在麦积山的活动,无疑会对麦积山石窟艺术活动带来一些新的现象和因素,也是学者们所较为共同一致的认识,而这些新内容的源头又是与中原洛阳长安等地密不可分,特别是对这些地区的现存石窟等佛教造像艺术的全面考察,以及相关文献画史资料等的记载,和对于一些当时著名画家的考察,联系到麦积山西魏及其以后石窟艺术的发展特征,或许为我们研究麦积山石窟的发展变化及其在佛教石窟艺术研究中的地位等相关课题意义重大。

学习情况外出考察报告

学习情况外出考察报告

学习情况外出考察报告学习情况外出考察报告本次外出考察是为了评估学生的学习情况并提出改进意见。

我们选择了某市的一所中学,对该校的师生进行了考察。

以下是考察的详细情况以及未来的改进建议。

一、学生情况该校总共有12个年级,学生人数约为3000人。

通过学生问卷调查,我们发现有以下问题:1. 学习压力太大:85%的学生认为学习压力太大,导致他们无法充分放松和享受学校生活,令他们感到疲惫和抑郁。

2. 作业负担过重:81%的学生认为作业负担过重,他们需要花费大量时间完成作业,并导致他们无法进行兴趣爱好活动。

3. 教学模式单一:72%的学生认为教学模式单一,老师注重的仅仅是课程知识的传授,缺乏趣味性和实际应用性。

改进方案:1. 改进学习压力:学校应该注重学生的心理健康,给予学生更多的自由时间,使他们可以自由地选择自己喜欢的活动和运动,这可以减轻学生的压力。

2. 减轻作业负担:学校应该降低学生的作业量,通过让学生进行有趣的活动,带来更多的乐趣,这可以激发学生的学习兴趣和能力。

3. 创新教学模式:学校应该探索更多的教学方式,通过多样化的教学模式,来促进学生发展多方面的能力和技能,使他们可以更好地适应未来的发展需求。

二、教师情况该校拥有300多名教师,大多数是年轻的专业人才。

我们通过教师问卷调查,得出以下问题:1. 缺乏教学创新意识:超过三分之一的教师认为教学创新意识缺乏。

基本上都只按照原来的教学模式进行上课,不太注意进行教学革新。

2. 缺乏教育培训:超过四分之一的教师认为缺乏教育培训,自我提升不够,导致教育专业技能水平相对较弱。

3. 教育辅导服务不足:超过三分之一的教师认为学校的教育辅导服务不足,这给学生成长和发展造成了一些不良影响。

改进方案:1. 培养教学创新意识:学校应该鼓励和支持教师进行教学改革,推动教学创新实施,让学生获得更好的学习效果和体验。

2. 加强教育培训:学校应该开展系统的师资教育培训,培养教师专业素质,提升教学和科研水平。

学校外出考察报告

学校外出考察报告

学校外出考察报告一为进一步开拓视野,学习先进经验,创新工作思路,20**年3月26日至3月28日,我校考察团一行8人,由校长、副校长带队,先后到一中、一中、一中,就高三年级二轮复习、学校管理、选科走班等方面面临的诸多问题进行考察学习,并参观了学校的校园环境、相关科室以及学生大课间活动。

现将具体情况汇报如下:一、引入竞争机制,加强教师队伍建设教师是学校开展的根本,教师的敬业精神、专业素养对学生的成长起到了非常重要的影响作用。

我们所考察的3所学校都特别重视班主任、教师队伍建设,实行动态管理,每项教研活动事前都有尽可能周密的预案筹划、过程管理细致、事后有跟踪评价反响,能量化的都予以量化。

一是加强班主任队伍建设。

在我们的观念中,高中班主任早起晚睡,十分辛苦,只有男教师才能担任班主任工作。

在长期思维定势的消极作用下,建校2022年来,我们学校只有两三位女教师担任过班主任工作,而且任期很短。

通过介绍,我们得知,这3所学校从高一开始就注重配备女班主任,班主任老师的男女性别比根本上是一比一。

同时,女班主任老师工作上更加细心、认真,有更强的责任感和竞争意识。

在班主任团队中,她们往往可以起到带动作用。

事实来看也是如此,这些学校表彰的优秀班主任中,近八成都是女班主任老师。

二是加强课任教师队伍建设。

一方面通过加强师德建设,提高教师的敬业精神和职业幸福感。

我们考察的三所学校,不管性别,五十岁左右的老师都工作第一线,有的还担任班主任和学科组长工作,有的周课时量远超正常的课时量,其中一中杜钦信老师由于给高三艺体特长生上语文课,二轮复习阶段有时一天的课时量到达6到8节,而且他没有丝毫的疲惫和厌倦之感,感受更多的是乐在其中。

另一方面通过绩效考核、校际循环等方法提高教师的工作积极性,增强危机感。

3所学校都采取绩效考核的方法来鼓励工作在一线、工作成绩突出的教师,特别一中坚持采用校际循环的方法,来提高老师的竞争意识,增强内部活力。

莱州一中高一、高二年级的所有教师(包括班主任),学年末都有一半的老师随班走,另一半教师淘汰下去;高三年级的所有教师(包括班主任),学年末一半的老师留在高三,另一半教师淘汰下去教高一;连续几年不能跟班走的调出交流到区域内的其他中小学校,每一年都有10多位老师被调出。

外出考察报告范文7篇

外出考察报告范文7篇

外出考察报告范文7篇外出考察报告范文1为了使学校扩建的规划和设计更加科学,更加符合我校办学实际规模和创办国家级示范高中的需要,由公司领导带队,省设计院和太原理工大设计院派人参与一行六人外出考察。

本次考察内容除学校建设规划和设计这项主要内容外,还考察了外地名校的管理和现代信息技术教育的开展情况。

考察中我们采用了访、看、拍照(录相)和索取资料等办法,参观考察了深圳、珠海特区,北京、重庆两直辖市,以及江苏的江阳,山西太原等七个城市的14所名校。

第一部分:所考察各校的特点一、深圳高级中学1.概况深圳高级中学创办于1997年,公办全寄宿学校。

学校占地面积65667平方米,建筑面积67000平方米。

现有教学班46个,在校生2500人。

专任教师200人,其中特级教师3人,高级85人,一级98人,本科以上学历183人,平均年龄36岁。

2.学校建筑特色(1)学校建筑庄重典雅,具有东方与西欧结合的风格。

(2)建筑群错落有序,色调统一,现代文化浓郁。

(3)教学区,办公区,运动区,服务区划科学合理。

(4)学生宿舍带有卫生间,安装有空调。

(5)大型建筑中设置了图书馆和报告厅等公共设施,绿化面积达40%。

3.校园网络建设投资大,达1200万。

各教室有多媒体教学设备,学生机房建设六个,教师备有笔记本电脑。

4.办学特色(1)分层教学(A、B、C)。

(2)学生自律管理。

5、借鉴之处(1)在建筑设计上可以借鉴其东西结合的风格,以及建筑功能区划的思想(如报告厅连体设计)。

(2)在办学上可以借鉴其分层教学的做法。

二.深圳实验学校1.概况深圳实验学校于1985年建校,集高中、初中、小学、幼儿园一体,分为四个部分的独校园。

20xx年兼并一所民办中学,现该部单办高中。

2.校园建筑特色整体一般,呈天井形两进院落。

但教学功能区划合理,学校绿化面积达标,植物种类多,建有房顶植物园和阳台花卉。

3.办学特色(1)从管理者到教师在观念上的转变明显。

(2)隐形课程、壁画、雕塑、讲座。

外出考察实践教学报告(3篇)

外出考察实践教学报告(3篇)

第1篇一、考察背景随着我国教育改革的不断深入,实践教学在高等教育中的地位日益凸显。

为了提高学生的综合素质,增强学生的实践能力,我们学校组织了一次外出考察实践活动。

本次考察旨在让学生深入社会,了解行业现状,将理论知识与实际操作相结合,培养学生的创新精神和实践能力。

二、考察时间与地点本次考察时间为2023年4月15日至4月20日,地点为我国东部某知名企业园区。

三、考察目的1. 增强学生对专业知识的理解和应用能力。

2. 培养学生的团队协作精神和沟通能力。

3. 拓宽学生的视野,了解行业发展趋势。

4. 增强学生的社会责任感和使命感。

四、考察内容1. 企业参观考察团首先参观了园区内的多家知名企业,了解了企业的生产流程、技术水平和企业文化。

通过实地考察,学生们对所学专业有了更深入的认识,为今后的学习和工作打下了坚实的基础。

2. 专题讲座考察期间,园区内多家企业为考察团安排了专题讲座。

讲座内容涉及行业发展趋势、企业管理、技术创新等方面,为学生提供了丰富的专业知识。

3. 实践操作考察团还参加了企业举办的实践操作培训。

在专业人员的指导下,学生们学习了相关设备的操作方法,提高了自己的实践能力。

4. 案例分析考察团针对园区内企业的成功案例进行了深入分析,探讨了企业发展的关键因素和经验教训,为学生们今后的职业发展提供了有益的借鉴。

五、考察成果1. 学生们对所学专业有了更深入的认识,增强了专业素养。

2. 学生的实践能力得到了提高,为今后的学习和工作打下了坚实基础。

3. 学生的团队协作精神和沟通能力得到了锻炼,为今后的职场生涯奠定了基础。

4. 学生的社会责任感和使命感得到了增强,为今后的工作注入了动力。

六、考察体会1. 实践教学的重要性通过本次考察,我们深刻认识到实践教学在高等教育中的重要性。

只有将理论知识与实践相结合,才能培养学生的创新精神和实践能力。

2. 行业发展趋势考察期间,我们了解到我国某行业的发展趋势,为今后的学习和工作指明了方向。

大学生外出考察报告9篇

大学生外出考察报告9篇

大学生外出考察报告9篇大学生外出考察报告 1一、见习目的:自身是师范专业的学生,毕业后也将从事教师行业,此次的见习是一种实践,利于我们理论联系实际,应用和巩固所学专业知识,加强教师技能;让我们认清教学和课堂现状,避免纸上谈兵,师范专业学生见习报告。

二、见习过程:此次的见习分为两次完成,第一次见习时间为5月10日。

当天下午前往南宁四十一中的时间比较早,到达的时候学校的同学还在午休中,等待了大约40分钟才开始上课。

当天下午第六节听的是八年级5班的政治课,教室较小,去听课的同学较多,座位比较拥挤。

这节课上课的内容为无形的财产。

政治课的上课过程:1.课前全体学生站立读书5到8分钟,2.上课开始时老师首先导入了一个“水稻之父“袁隆平的案例引出本课主题。

3.随后老师在PPT上显示出关于该节内容的几个小问题(这些小问题的答案就是本课学习的重要知识点),问题后面标注有答案所在页码,要求同学们按照页码找出并划下答案,限定几分钟后进行个别提问。

4.提问完后,给同学们一定的时间准备,随后对刚讲过的知识点进行当堂抽背。

上述几个步骤完成后,一节课时间大约用了25到30分钟。

5.对课本的内容进行补充和拓展分析,给出思考题让同学们思考。

6.布置课后作业。

一节课结束。

5月17日第七节课也是这位任课老师上课,除了学生情况和上课内容不一样,其他的教学方式都一样。

该任课老师的特点:声音洪亮,精神状态很好,热情很高,语言比较幽默,容易调动课堂气氛,善于使用肢体语言和赞美艺术,实习报告《师范专业学生见习报告》。

我们都知道,政治课相对来说比较枯燥乏味,老师的精神状态影响整堂课的教学质量,适当运用赞美艺术对于中学生来说能够很好的激发他们学习的积极性。

比如该任课老师在上课过程中就一直赞美这个班级的精神状态和问题回答情况比某个班级好,要继续保持与发扬,还带头为这个班级鼓掌表扬。

这位老师上课还有一个特点就是提问问题会比其他老师的多一些,这在一方面会对注意力不集中或者无心课堂的学生起作用,但如果太过频繁会使学生产生厌烦心理。

外出考察学习总结报告

外出考察学习总结报告

外出考察学习总结报告【导语】外出考察能够学习别人做得好、做的成功的地方,吸取别人的经验,促进自身的发展。

以下是本店铺整理的外出考察学习总结报告,欢迎阅读!【篇一】外出考察学习总结报告××年××月××日作为××市名师培养工程的一员,有幸参加了一次难忘的赴××、××、××地区的考察学习活动。

其间,我们一行30余人先后参观了××小学和××小学,××小学和××实验学校,听取了××师范大学3位教授的精彩讲座,深感受益匪浅,收获丰厚。

一路行程紧张而充实。

所考察的这些学校都是在当地享有盛誉、各具特色的优质学校。

回顾这次考察学习活动,所参观的学校的校容校貌、教育理念、办学特色、师生风采、专家报告,给人留下了深刻的印象。

本次学习活动,使我有以下两方面的体会。

一、教育的精彩源自教育的细节。

学校是教书育人的场所,优美规范的校园环境无疑对学生有着潜移默化的影响。

老子曾说:“天下大事,必做于细。

”我们所参观的这些学校校园环境优美,建筑设计布局合理,校园文化氛围浓厚。

名人画像、雕塑、格言警句随处可见,学生的绘画作品、书法作品、小制作、工艺品陈列琳琅满目,非常吸引参观者的眼球。

这些细微之处体现着教育者为学生才能的发挥提供广阔舞台。

几所学校更是关注德育细节,把培养学生“有礼有节、知情感恩”作为德育的`价值取向。

从要求师生走路时脚步轻轻,吃饭时安安静静,出操时的井然有序等行为细节入手,对学生的养成教育的作法常抓不懈。

这些做法对我们都是有益的启发和借鉴,他们从“大处着眼,小处着手”,在细节上较真,体现出一种高境界办学理念。

二、办学各具特色,各有所长,办学效益非常突出。

我们所参观考察的学校都是在全国知名度很高的学校,而他们的办学也是各有特色,各有所长。

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学校外出考察报告
篇一:学校外出考察报告
赴___学校学习考察报告
为进一步开拓视野,学习先进经验,创新工作思路,20XX 年3月26日至3月28日,我校考察团一行8人,由校长……、副校长……带队,先后到……一中、……一中、……一中,就高三年级二轮复习、学校管理、选科走班等方面面临的诸多问题进行考察学习,并参观了学校的校园环境、相关科室以及学生大课间活动。

现将具体情况汇报如下:
一、引入竞争机制,加强教师队伍建设
教师是学校发展的根本,教师的敬业精神、专业素养对学生的成长起到了非常重要的影响作用。

我们所考察的3所学校都特别重视班主任、教师队伍建设,实行动态管理,每项教研活动事前都有尽可能周密的预案策划、过程管理细致、事后有跟踪评价反馈,能量化的都予以量化。

一是加强班主任队伍建设。

在我们的观念中,高中班主任早起晚睡,十分辛苦,只有男教师才能担任班主任工作。

在长期思维定势的消极作用下,建校15年来,我们学校只
有两三位女教师担任过班主任工作,而且任期很短。

通过介绍,我们得知,这3所学校从高一开始就注重配备女班主任,班主任老师的男女性别比基本上是一比一。

同时,女班主任老师工作上更加细心、认真,有更强的责任感和竞争意识。

在班主任团队中,她们往往可以起到带动作用。

事实来看也是如此,这些学校表彰的优秀班主任中,近八成都是女班主任老师。

二是加强课任教师队伍建设。

一方面通过加强师德建设,提高教师的敬业精神和职业幸福感。

我们考察的三所学校,不论性别,五十岁左右的老师都工作第一线,有的还担任班主任和学科组长工作,有的周课时量远超正常的课时量,其中……一中杜钦信老师由于给高三艺体特长生上语文课,二轮复习阶段有时一天的课时量达到6到8节,而且他没有丝毫的疲惫和厌倦之感,感受更多的是乐在其中。

另一方面通过绩效考核、校际循环等办法提高教师的工作积极性,增强危机感。

3所学校都采取绩效考核的办法来激励工作在一线、工作成绩突出的教师,特别……一中坚持采用校际循环的办法,来提高老师的竞争意识,增强内部活力。

莱州一中高一、高二年级的所有教师(包括班主任),学年末都有一半的老
师随班走,另一半教师淘汰下去;高三年级的所有教师(包括班主任),学年末一半的老师留在高三,另一半教师淘汰
下去教高一;连续几年不能跟班走的调出交流到区域内的其他中小学校,每一年都有10多位老师被调出。

二、更新教育理念,促进学生全面发展
在促进学生全面发展、注重因材施教等方面,这3所学校做了许多有益的尝试,积累了丰富的经验。

一是创新德育途径。

在学生德育方面,3所学校的做法
各有千秋。

……一中突出一个“严”字,比如在管理学生带手机进校园这一老大难的问题时,他们是态度是坚决果断的,在得到学生家长的理解和支持后,学校明确规定,只要发现学生带手机进校园,就必须停课一周,回家反省。

所以在莱州一中校园只能看到学生们手握课本,步履匆匆,没有发现任何学生携带手机或者追逐打闹;……一中在学生管理上更重视学生综合素质的培养,学校每两周大休一次,学生全部回家,中间这周不安排学生上课,学校的所有场馆正常开放,学生可以自由在学校内参加各种社团、文体活动,如有特殊情况需要外出的必须办理请假手续;……一中在学生管理上,牢固树立生本意识,重视学生良好习惯的培养,提高学生的“精气神”,在设计学生德育方面分为三个部分:一是常规教育,引导学生树立规则意识,养成良好习惯,二是生命励志教育,主要针对学生学习动力不足的问题,激励
学生,勇于争先,三是做好学生心理疏导工作,让学生敢于交流,善于交流,自信、阳光。

二是凸显大课间活动的效果。

3所学校都特别重视学生的大课间活动,上下午各有30分钟的大课间活动时间,让学生坚持跑操,直至高考前。

我们观看了莱州市第一中学、和威海市第一中学的大课间活动。

在跑操过程中,每个班级都有特色鲜明的口号,在激昂的音乐中,学生们喊着整齐嘹亮的口号,振奋了精神,提升了士气,增强了集体凝聚力。

三是开展学科分层次走班教学活动。

对于学科分层次走班教学活动,烟台市牟平一中走在全国的前列,他们积累了丰富的经验,吸引了全国许多名校前往学习。

……一中的学科分层次教学相比较我们以前进行的总分分层次教学更加
科学,也更有针对性。

他们的教室是一室两用,既是行政班,也是教学班,每班室牌上都有两个名称。

学生根据学科水平情况进行分层,分层后,不同层次的学生有不同的课程资源篇二:教师外出学习考察报告
教师外出学习考察报告
学习是伴随教师终身的大事,为学习先进课改经验,深化课堂教学改革,进一步推进阜康市厦门实验小学教学改革的发展,学校领导领导体贴下属,于20XX年6月下旬组织学校中层正职10人,赴东三县六所小学参观考察。

现将此次外出学习考察具体情况汇报如下:
一、考察总体印象
最吸引我的是它们的校园文化:一个个整体的规划,创设了有利于学生勇于进取的文化氛围,古今中外的名人名言随处可见,名人的塑像成了默默无言的教育者,每一块墙壁、楼梯、暖气包、甚至于每一块草坪、他们都合理地的有效地利用,每一个角落都洋溢着教育的激情。

二、收获与反思
几天行程,带给我们的收获是全方位的,有满足、有自豪,但认真反思,我们也确实存在众多的不足。

在为期3天的行程中,我们不仅参观了吉木萨一小、二小,奇台二小、四小和木垒县一小、三小,了解他们学校的管理和发展,还游览了当地独特景观。

此次的外出参观学习首先是我们了解了兄弟县市学校的建设和发展,学校管理的模式和特色,开阔了视野,激活了思路。

这对于在今后的工作中,推进学校的科学化管理,促进学校跨越式发展有着非常大的帮助。

其次,在游览当地奇特景观的过程中,山的清秀,水的阴柔、朴实厚道的东三县人,让我们有宾至如归的感觉。

沉重的压力在这里得以释放,疲惫的身心得以愉悦。

有助于下一步以更饱满的热情投入到工作中去。

在此次的参观学习中,感受最深的有三点:一是学校的管理要精细,二是“创新”是学校快速发展的推进器,三是
育人要讲究方法。

(一)学校的管理要精细
通过对鉴开中学的观察和听了几位校长和书记和工会
主席的介绍,这几所学校有着一个共同点,不仅有着一流的环境和一流的设备,更有着一流的办学理念和一流的管理。

学校分工很精细,从校长到教职员工,每一个人都有自己的岗位、职权、任务。

虽有兼职,但每个人都有职、有权、有责,学校的管理与决策和责任分工却很明确,该谁干的事,谁来负责完成,避免了相互推脱、工作不能及时完成的现象的发生。

所以每个人的工作热情高,责任心很强,学校的各项工作也都能优质高效的完成。

要在学校实现精细化管理,首先要有一只业务精良、责任心强的教师队伍,这也是学校发展的关键。

作为教务主任有懂得学校发展的规律,对学校的长远发展有明确的思路,同时要加强对老师的培养和教育,提高老师的素质,并使全校上下有一个明确的奋斗目标。

其次作为教务主任对学校教学工作要做到科学合理的安排,对老师大胆使用。

这样才能充分调动老师的工作积极性,充分发挥老师的创造力。

(二)学校的工作要不断创新,创新才有发展,创新才有特色。

这是我在参观了东三县六所学校后的最大感受。

作为地道的木垒人我有着深刻的体会。

在我离开木垒的那几年当中,木垒县一小和县
三小除了校园面积大,校舍齐备,再没有什么可以让我自豪的地方,就当时教师配备来说,大多数老师还是教过我们这一代的老教师,在上课时都还操着浓重的地方口音。

虽然老师们都很尽业,但教学质量总是与其他县市有很大的差距。

因为地处偏远,毕业的大学生都不愿意到这里来工作,每年分配到县城的都进了中学。

此次考察却使我耳目一新,两所学校在办学思想、办学模式、学校管理、教育教学质量、校园环境建设和人才培养等方面都有了翻天覆地的变化并
且各具特色都形成了自己的风格。

这两所年学校之所以能有如此快的发展速度,我认为与这所学校的领导和老师善于创新有很大的关系。

当你走进这所学校,了解了这所学校,你就会发现在这所学校的每一个角落都显现着创新的智慧。

走进这所学校的大门,你就会看到合理的教学布局。

在这里,各种雕塑、各种人文建筑与草坪和鲜花和谐的交织在一起,既美化了校园,又方便了学生的学习。

在实验室、音乐美术舞蹈等各功能室,到处能体现出学校对学生的人文关怀。

有了这样善于创新的领导和老师,学生的创新能力也就能得到充分的培养。

(三)育人要讲究方法
1、我们到底怎样教育学生
在参观学校之外,我们还游览了一些木垒的鸣沙山、奇。

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