体检科年度工作总结_3
2024年体检科护士工作总结例文（3篇）
2024年体检科护士工作总结例文在过去的一年里，时间犹如流星划过夜空，转瞬即逝。
在此期间，衷心感谢科室主任、护士长及各位同事的悉心关怀与支持，使我得以顺利融入体检中心的工作环境。
回顾过去一年的工作经历，我在思想观念、学习能力和业务实践等方面均取得了显著的进步，但也清楚地认识到自身的不足。
以下是对个人工作的简要总结：一、工作成绩1、我已经基本掌握了本科室的各项工作流程，能够在体检过程中独立承担责任。
2、通过不断学习和实践，我深刻领悟了体检中心的服务精神和理念，将服务态度置于首位，并努力提升业务素质和体检常见问题的解答能力。
3、我积极参与医院组织的各项学习活动，严谨认真地参加理论及操作考试。
每月一次的科室成员业务学习，通过大家共同选择学习主题，取长补短，确保了我们不被淘汰。
二、存在问题1、由于体检中心工作的琐碎性，我常常力求将每项工作做到最好，但受限于个人能力，有时难以做到尽善尽美。
2、需要进一步提高个人业务素养，将服务态度放在首位，控制情绪，实现微笑服务。
三、未来规划与目标1、加强学习，提升业务修养，丰富知识储备。
2、提高计算机应用能力，提升工作效率。
3、为适应体检中心在新形势下的工作需求，我将虚心学习，尊重领导，改进不足，踏实工作。
2024年体检科护士工作总结例文（二）随着一年工作的圆满落幕，我们即将踏上新的一年征程。
在过去的一年里，我们共同见证了成长与进步，这些成就的取得离不开每一位同仁的辛勤付出。
我们将持续秉承努力工作的精神，不断追求卓越，以期在新的一年中实现更加圆满的成功。
在新的一年里，我们将以更加饱满的热情投身于工作，充分发挥年轻的优势，积极奋斗。
我们深知，青春是奋斗的黄金时期，我们将把握住每一个机会，努力开创属于我们的广阔天地。
面对不断加剧的竞争压力，新的一年工作无疑将更加充满挑战。
我们坚信，通过将压力转化为动力，我们能够在持续进步中实现更大的发展。
虽然在进步的道路上难免会遇到阵痛，但长远的发展才是我们共同的追求。
护士体检科带教年终总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年里，我担任护士体检科的带教老师，深感责任重大。
为了总结经验，不断提高自己的带教水平，现将本年度护士体检科带教工作总结如下。
二、带教工作回顾1. 带教计划年初，我制定了详细的带教计划，明确了带教目标、内容、方法及考核标准。
针对不同学历、专业背景的护士，制定了个性化的带教方案，确保每位护士都能在短时间内掌握体检科的各项操作技能。
2. 带教内容（1）理论知识：组织护士学习体检科相关理论知识，如体检流程、体检项目、注意事项等，使护士对体检科工作有全面了解。
（2）操作技能：指导护士进行体检操作，如血压测量、身高体重测量、视力检查等，确保护士掌握各项操作技能。
（3）沟通技巧：培养护士良好的沟通能力，提高患者满意度。
（4）团队合作：强化团队意识，培养护士之间的协作精神。
3. 带教方法（1）言传身教：以身作则，为护士树立榜样，引导护士养成良好的工作习惯。
（2）现场指导：在操作过程中，及时发现并纠正护士的错误，确保操作规范。
（3）案例分析：通过分析典型案例，提高护士对体检科工作的认识。
（4）模拟训练：组织护士进行模拟训练，提高护士应对突发事件的能力。
三、带教成果1. 护士业务水平提高：通过带教，护士对体检科工作的认识更加深入，操作技能得到显著提高。
2. 护士团队协作能力增强：护士之间相互学习、相互帮助，形成良好的团队氛围。
3. 患者满意度提升：护士沟通技巧得到提高，患者满意度明显上升。
4. 带教经验丰富：总结带教经验，为今后带教工作提供借鉴。
四、不足与反思1. 带教过程中，部分护士学习积极性不高，需要进一步激发护士的学习兴趣。
2. 部分护士理论知识掌握不够扎实，需加强理论学习。
3. 带教时间有限，部分护士操作技能仍需提高。
五、改进措施1. 加强护士的思想教育，提高护士的学习积极性。
2. 制定更加完善的带教计划，确保护士理论知识与操作技能同步提高。
3. 鼓励护士参加各类培训，提高自身综合素质。
体检年终个人工作总结7篇
体检年终个人工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为体检中心的一员，全程参与了体检工作的各个环节。
今天，我将对过去一年的工作进行全面的总结，梳理工作中的成果与不足，明确下一年的工作目标。
二、工作内容与成果1. 总体工作概况本年度，体检中心共接待了XXXX余名体检者，完成了包括常规体检、特殊检查等在内的各类体检项目近千次。
我全程参与了体检工作的组织、协调与实施，确保体检工作的顺利进行。
2. 具体业务成果（1）常规体检工作：本年度，我负责了常规体检的策划与实施，确保体检流程的顺畅。
同时，我还负责制定了常规体检的标准化操作流程，提高了工作效率和准确性。
（2）特殊检查工作：针对特殊检查项目，我积极与相关部门沟通，确保特殊检查项目的顺利进行。
例如，心电图检查、B超检查等，我都与相关科室紧密合作，确保检查结果的准确性与及时性。
（3）健康管理服务：除了体检工作，我还积极参与健康管理工作。
通过为体检者提供健康咨询、健康讲座等服务，提高体检者的健康意识与生活质量。
3. 团队建设与协作本年度，我积极参与团队建设和协作，与同事共同完成了各项工作任务。
通过团队合作，我们不仅提高了工作效率，还增强了团队的凝聚力。
三、工作不足与反思1. 工作中的不足（1）专业知识需进一步提升：虽然我已经取得了一定的成绩，但我深知在医疗行业，专业知识的重要性。
因此，我还需要不断学习和提升自己的专业知识水平。
（2）沟通能力有待提高：在与其他科室的沟通中，有时会出现沟通不畅的情况。
为了提高工作效率和准确性，我需要进一步提高自己的沟通能力。
2. 反思与展望过去的一年里，我取得了一些成绩，但也意识到自己的不足。
在未来的工作中，我将更加努力地学习和提升自己的专业水平，加强与同事和科室之间的沟通与协作，为体检中心的发展贡献更多的力量。
四、工作计划与安排1. 短期工作计划（1）继续做好常规体检与特殊检查工作的组织与实施；（2）加强与相关科室的沟通与协作，提高检查结果的准确性与及时性；（3）继续参与健康管理工作，提高体检者的健康意识与生活质量。
健康查体科年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，健康查体科在院领导的正确领导下，全体员工的共同努力下，紧紧围绕医院工作重心，积极开展健康查体工作，为我院广大患者提供了优质、高效、便捷的医疗服务。
现将本年度工作总结如下：一、工作回顾1. 加强组织领导，明确工作职责为保障健康查体工作的顺利开展，我科成立了健康查体工作领导小组，明确了科室负责人、工作人员的职责，确保各项工作有序推进。
2. 优化服务流程，提高工作效率（1）简化查体流程：针对查体过程中存在的问题，我们对流程进行了优化，将查体项目进行整合，缩短了患者等候时间，提高了查体效率。
（2）完善预约制度：为方便患者预约查体，我们开通了线上预约和线下预约两种方式，确保患者能够根据自己的需求进行预约。
3. 提高查体质量，确保诊断准确（1）加强人员培训：对全体查体人员进行定期培训，提高其业务水平和操作技能，确保查体结果的准确性。
（2）严格质量控制：对查体结果进行复核，确保诊断准确无误。
对存在争议的结果，及时组织专家会诊，提高诊断水平。
4. 拓展服务范围，满足患者需求（1）开展个性化查体：根据患者的年龄、性别、职业等特点，制定个性化查体方案，满足不同患者的需求。
（2）加强健康教育：开展健康讲座、发放健康宣传资料等活动，提高患者的健康意识和自我保健能力。
5. 强化安全管理，保障患者权益（1）严格执行查体操作规范：确保查体过程中患者的安全，防止意外事件发生。
（2）加强医患沟通：耐心解答患者疑问，消除患者顾虑，维护医患关系。
二、工作亮点1. 查体量稳步增长：本年度，我科共完成健康查体人数XXX人，同比增长XX%。
2. 查体质量不断提高：查体诊断准确率达到了XX%，患者满意度达到了XX%。
3. 优化服务流程，提高患者满意度：通过简化查体流程、完善预约制度等措施，患者等候时间缩短，满意度得到提升。
4. 加强健康教育，提高患者健康意识：通过开展健康讲座、发放宣传资料等活动，患者的健康意识得到了有效提高。
体检中心年度工作总结范文8篇
体检中心年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度，体检中心在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务。
在此，对一年来的工作进行全面的总结，以期更好地为公众健康服务。
二、工作内容及成果1. 业务开展情况本年度，体检中心共接待体检人数达到XX人次，同比增长XX%。
其中，个人体检人数占比XX%，团体体检人数占比XX%。
体检项目涵盖了常规体检、专项检查、健康咨询等多个方面。
2. 质量控制与安全管理（1）严格执行医疗质量标准，确保体检结果的准确性。
定期开展内部质量评估，对存在的问题及时整改。
（2）加强医疗设备管理，确保设备正常运行。
定期对设备进行维护保养，及时更新老旧设备。
（3）重视医疗安全，强化员工安全意识。
定期开展安全培训，提高员工对安全问题的重视程度。
3. 团队建设与人才培养（1）加强团队建设，提高团队协作能力。
定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
（2）重视人才培养，提高员工业务水平。
定期组织业务培训，鼓励员工参加各类学术交流活动。
4. 客户服务与满意度提升（1）优化服务流程，提高服务效率。
简化预约流程，缩短等待时间，提供便捷的在线预约服务。
（2）加强客户沟通，提高服务质量。
增设客服人员，解答客户疑问，提供个性化的健康咨询服务。
（3）重视客户反馈，提升客户满意度。
定期开展客户满意度调查，对存在的问题及时整改。
三、工作亮点及创新点1. 引入智能化管理系统，提高工作效率。
2. 开展健康知识宣传，提高公众健康意识。
3. 推出个性化体检套餐，满足不同客户需求。
四、存在问题及改进措施1. 存在的问题：（1）部分员工业务水平有待提高。
（2）服务质量仍需进一步优化。
（3）客户满意度有待进一步提升。
2. 改进措施：（1）加强员工培训，提高业务水平。
（2）优化服务流程，提高服务效率。
（3）重视客户反馈，及时整改，提升客户满意度。
五、未来工作计划1. 加大宣传力度，提高体检中心知名度。
2. 推出更多个性化体检套餐，满足不同客户需求。
体检科工作总结(优秀5篇)
体检科工作总结(优秀5篇)体检科工作总结(优秀5篇)体检科工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的体检科工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【体检科工作总结(优秀5篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
体检科工作总结篇1体检科工作总结一、工作总体情况在过去的一年中，体检科工作取得了显著的成就。
我们成功地完成了多项重要的体检任务，为大量的员工和学生提供了身体健康检查。
在此基础上，我们进一步优化了工作流程，提高了工作效率，并成功地降低了错误率。
二、主要成绩1.任务完成情况我们成功地完成了多个体检任务，包括员工体检、学生体检以及健康普查等。
在任务执行过程中，我们不仅保证了任务的完成，还保证了体检的质量和效率。
2.工作流程优化我们通过分析工作流程中的瓶颈，提出了多种优化方案，并成功地实施了这些方案。
优化后的流程更加高效，减少了等待时间，并提高了整体的工作效率。
3.技能提升我们通过培训和学习的机会，提高了员工的技能水平。
这不仅增强了我们的工作效率，还提高了我们的服务质量。
4.团队协作我们内部的团队协作得到了显著的提升。
通过有效的沟通和协作，我们成功地解决了多个团队内部的矛盾和问题。
三、经验教训1.团队协作在我们的工作中，团队协作是至关重要的。
我们需要更好地沟通和协调，以确保任务的高效完成。
2.培训和发展我们需要更多的培训和发展机会，以提高我们的技能和服务质量。
3.工具和技术的应用我们可能需要更高效和准确的工具和技术来提高我们的工作效率和质量。
四、未来展望在未来，我们将继续优化我们的工作流程，提高我们的工作效率，并加强我们的团队协作。
我们将致力于提供更好的服务和更高的工作效率，以满足我们的客户需求。
体检科工作总结篇2好的，以下是一份体检科工作总结的模板，您可以根据自己的实际情况进行修改和完善。
体检科工作总结一、总体情况体检科在过去的__年中，完成了对数千人的健康体检工作，体检项目包括X 光检查、血液检查、心电图检查、B超检查等。
体检科医生年终工作总结5篇
体检科医生年终工作总结5篇篇1一、背景作为体检科医生，我在本年度的工作中，始终以患者为中心，以健康为导向，严谨认真地完成了各项工作任务。
在此，我对本年度的工作进行总结，以期更好地为未来一年的工作奠定基础。
二、工作内容及成果1. 体检工作本年度，我科室共完成了XX人次体检工作，其中个人体检占XX%，团体体检占XX%。
在体检过程中，我们严格按照规范操作，确保检查结果的准确性和可靠性。
同时，我们还积极推广健康知识，提高公众的健康意识。
2. 疾病筛查除了常规体检外，我们还加强了对高血压、糖尿病、肿瘤等慢性疾病的筛查工作。
通过筛查，及时发现并处理了一大批患有疾病的患者，有效减少了并发症的发生。
3. 健康档案管理今年，我们加强了健康档案的管理，为每一位患者建立了完整的健康档案，实现了信息化管理和数据分析。
通过健康档案的分析，我们能够更加精准地了解患者的健康状况，为患者提供更加个性化的健康指导。
4. 质量控制在医疗工作中，质量是至关重要的。
我们严格按照医疗质量标准进行操作，加强室内质控和室间质评，确保检查结果的准确性和可靠性。
同时，我们还积极参加各类培训和学习，提高自身的专业水平。
三、工作亮点及特色1. 精细化服务在服务上，我们注重细节，以患者的需求为导向，提供更加人性化的服务。
例如，为行动不便的患者提供绿色通道，为需要咨询的患者提供一对一咨询服务等。
2. 健康教育我们积极开展健康教育工作，通过举办健康讲座、制作宣传栏等方式，普及健康知识，提高公众的健康素养。
同时，我们还通过微信、微博等新媒体平台，发布健康资讯，扩大健康教育的覆盖面。
四、工作不足及改进措施1. 工作效率有待提高在工作中，我们发现工作效率还有待提高。
为此，我们将进一步优化工作流程，提高工作效率。
同时，加强团队协作，共同提高工作效率。
2. 服务态度需进一步加强在服务方面，虽然我们一直在努力提供人性化的服务，但仍存在不足之处。
为此，我们将进一步加强员工培训，提高员工的服务意识和沟通能力。
体检中心年度工作总结范文8篇
体检中心年度工作总结范文8篇篇1一、背景在过去的一年中，体检中心在全体员工的共同努力下，圆满完成了各项任务。
本报告旨在总结过去一年的工作成绩，分析存在的问题，并提出改进措施，为今后的工作提供参考。
二、年度工作总结1. 总体情况体检中心在过去一年中，共接待了XX余人次，完成了XX余项体检任务。
通过全体员工的共同努力，体检中心在业务量、服务质量、管理水平等方面取得了显著成绩。
2. 业务量情况在业务量方面，体检中心在过去一年中实现了稳步增长。
通过不断拓展业务范围和增加服务项目，体检中心的服务能力得到了进一步提升。
同时，体检中心也积极开展了健康咨询和健康讲座等活动，提高了公众对健康体检的认识和重视程度。
3. 服务质量情况在服务质量方面，体检中心始终坚持以客户为中心的理念，不断提高服务水平。
通过加强员工培训和管理，体检中心的服务态度和服务质量得到了客户的高度评价。
同时，体检中心也积极采用先进的技术和设备，提高体检结果的准确性和可靠性。
4. 管理水平情况在管理水平方面，体检中心注重制度建设和流程优化。
通过建立完善的管理制度和规范的操作流程，体检中心的管理水平得到了进一步提升。
同时，体检中心也加强了与外部机构的合作与交流，学习了先进的管理经验和方法，为今后的发展奠定了坚实的基础。
三、存在的问题和改进措施1. 存在的问题在业务发展中，体检中心还存在一些问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是服务项目单一，缺乏特色服务；二是人才队伍建设滞后，高素质专业人才匮乏；三是市场营销手段单一，品牌影响力有待提高。
2. 改进措施针对存在的问题，体检中心提出了以下改进措施：一是加强特色服务项目的开发和创新，提高服务项目的多样性和针对性；二是加强人才队伍建设，引进和培养高素质专业人才；三是拓展市场营销渠道，提高品牌知名度和影响力。
同时，体检中心也将继续加强内部管理和制度建设，确保各项改进措施得到有效执行。
四、未来展望未来一年，体检中心将继续秉承“以客户为中心、以质量为核心”的理念，不断拓展业务范围、提高服务质量和管理水平。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------体检科年度工作总结 随着社会的经济发展，生活水平的提高，人们在追求生活质量的过程中，对健康的要求也随之提高。
健康体检这一特需的医疗服务被更广泛关注。
因此，特将体检科近几个月来的工作加以总结，以便今后的体检工作能够更加适应社会发展需求及健康体检的工作做的更加完善和优秀。
首先，在5，6，7月份，体检科共接待体检对象3万余人次。
创收完成全年限额的94%，仅7月份就完胜单月限额的300%。
本着为体检对象提供优质、热忱的体检服务的态度，“以病人为核心，以质量为中心”的工作理念，在医院各领导带领下，各科室紧密配合，顺利迎接了体检高峰期，并圆满的结束了各级领导的视察及体检工作。
尤其7月份，海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检，为迎接此次体检工作，院内领导、各科室召开数次会议，全力备战，以迎接此次考验。
炎炎夏日，各相关科室不论长幼，全员戒备。
坚持每日6点提前到岗，有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃，但却没有听到一声抱怨。
最终，在各领导带领下，在大家的辛勤工作下，我院打赢了此次硬战。
并得到社会各界多方好评。
其次，在体检工作中，为适应不同人群，不同工作性质、不同年龄的体检者要求，科学地拟定了各种类型的体检套餐项目，同时又可以随体检者的要求增减体检项目，直到体检者满意为止。
在费用问题上，1 / 8所检项目严格按省物价局颁发的收费标准在执行，做到收费项目，收费标准公开、透明，这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任，建立良好的医患关系。
也深得各界体检患者的认可。
体检流程及安排大致如下：所有检查者在开始进行体检前，首先领到一份体检导检单。
导检单上印有姓名，单位，联系方式，体检项目流程以及体检前、后注意事项和咨询电话。
体检结束后打印体检报告详单，各检查项目结果以及最终诊断和医师健康处方，装订成册。
体检者可根据自己的检查情况，对不清楚、困惑的地方与主检专家进行沟通。
需去专科进行系统治疗的体检者，医务人员会在第一时间根据病情通知体检本人或家属，体检单位。
医院为了更好地为体检人员服务特设独立的体检中心（二楼），分别设有：内、外、妇、五官科诊室、心电室、b超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。
所有的检查及抽血都在体检中心内完成。
具体流程为首先检查需空腹进行的项目。
如：抽血、b超、胃、肠镜等检查，然后体检者进餐，再进行心电、内、外、妇、五官科等检查。
并全程配有导诊护士进行导诊服务，由于医院更具人性化管理，使体检者感受到受尊重、爱护，感受到医院的温暖，避免了体检者到处奔波忙碌，与患者交叉检查的烦恼，大大缩短了体检的时间，加深体检个人和单位对医院的了解和信任，以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检，达到双赢的效果，使得体检工作朝着健康良性的方向发展。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 最后，通过全体工作人员的不懈努力，近年体检工作取得了较好成绩，以保证质量为前提，以热情、周到、细致的服务得人心，使到本院来体检的人次逐步增加，收到了广泛的社会效益和经济效益。
但是，为了使健康保健和防病、治病的知识广泛深入人心，使人民在日益增长的生活水平和日常工作的快节奏中，保持健康的体魄，生活出高质量来，为社会、为人民做出更大，更多的贡献，我们今后还必须加大健康教育的宣传力度，加强体检工作的规范管理，把以人为本，热情服务这一宗旨贯穿于体检工作的始终，为建立和谐社会贡献力量。
开展创先争优活动以来，电信公司党委紧密结合公司实际，以开展创先争优为契机，以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破为主题，以推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强基层组织作为创先争优活动的主要内容和目标，务求实效，树立企业优质服务形象，强化队伍建设，打造和谐企业。
引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中。
根据市委、省公司的安排部署，分公司从企业实际出发，改革创新、统筹推进，认真组织开展了创先争优工作。
主要情况如下：一、召开会议，层层发动。
公司先后召开党委会议、公司办公会议、支部党员大会等进行传达动员。
组织学习市委有关文件，传达中国电信集团公司创先争优活动视频会议精神以及省公司中国电信豫党组【2018】17号《电信公司深入开展创先争优活动实施意见》等文件。
3 / 8通过深入学习上级关于开展创先争优活动的文件精神，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务和方法步骤，深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，进一步解放思想、放宽视野、深入研究市场规律，形成公司科学发展的共识。
二、广泛宣传，营造氛围。
公司通过内部办公网、宣传栏、电信信息等进行宣传，使员工人人明白创先争优活动的重要意义。
通过多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案要听取员工的意见，向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况向员工通报，请员工评议。
搞好宣传引导。
充分运用企业办公网、内部刊物、手机短信等平台、媒介，采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，搞好思想发动，激发广大党员参与活动的内在动力。
三、领导重视，建立组织。
公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、建立了领导班子成员创先争优活动联系点、创先争优活动主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。
公司党委全面负责企业的创先争优活动，党委书记担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 四、结合特点，确立主题和载体。
公司结合电信企业特点和实际，制定了《电信分公司深入开展创先争优活动实施方案》，在方案中确立活动主题：以创先推动转型上水平，争优实现发展新突破。
把创先争优活动与深化责任主题教育紧密结合，作为加强和改进党建工作的重要载体，努力打造四强党组织、建设四优党员队伍。
按照省公司要求，开展了创先争优公开承诺，重点要求各级党组织、全体党员，紧密结合公司生产经营中心工作，围绕大局，立足本职，创先争优。
通过创先争优活动，努力实现市分公司的一个实现，两个强化、三个提升，即实现公司全业务有效益规模化发展;强化服务市经济转型的能力，强化服务客户和员工的能力;促进企业硬实力、软实力、巧实力全面提升。
一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾：一、基本情况医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范整洁，并配置了电脑及打印5 / 8报告工作部。
普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规范性也配置了电脑以及打印机。
二、工作开展情况科室全体人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新、知识、提高技术水平，加上我院积极开展”树行业新风，创一流服务活动，就医人员不断增加，截止到12月31日”征兵体检60余人次。
特殊造影：48例。
其总收入为144390元。
三、存在的问题1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不及时。
四、2018年整改措施---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 1、规范书写报告，减少漏诊率。
（1）采取复签报告形式。
主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范。
（2）当发现报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。
（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
（4）复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见；旧片未归还，报告一律不发出。
2、强化执行评片制度，提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、2018年的工作计划1、加强科室管理。
科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准化操作，并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序，资料完整。
各项设备仪器均有专人负责保养并定期检查。
2、努力钻研业务。
科室全体员工积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。
不断更新知识，提高技术水平。
坚持每天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊断，不断提高全科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
7 / 8树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。
全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。
全科人员严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，全年无一人收红包。
4、把好质量关，提高经济效益。
面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊断报告达到教学医院标准。
这表明放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和鼓励下，我们取得了一个又一个胜利。