学习课程考试
人工智能项目式学习课程结题考试答案

人工智能项目式学习课程结题考试答案第一题(单选题)传感器助力植物生长中,土壤湿度传感器和土壤湿度检测仪建立联系,是通过()函数建立的?A. 聚合函数B. 拟合函数C. 二次函数D. 三角函数第二题(单选题)病虫害识别应用中,没有用到Arduino主控板的哪个功能()?A. 语音模块串口B. 视频模块串口C. 喷雾模块D. 舵机模块第三题(单选题)下列关于池化的描述不正确的是()A. 池化实际上是一种形式的降采样B. 池化会导致过拟合C. 常见的池化操作有两种:平均池化、最大池化D. 池化操作会不断地减小数据的空间大小,因此参数的数量和计算量也会下降第四题(多选题)下列属于卷积作用的有()A. 提取深层特征B. 提高模型泛化性C. 减少模型参数D. 防过拟合第五题(单选题)我们的项目中用的开源控制板的底层系统是()A. arduinoB. windowsC. OpenHarmony (开源鸿蒙)D. Linux第六题(多选题)本课的案例都实现下面的哪些应用()?A. 近距离的语音控制开关灯B. 远程(跨网段)微信小程序控制开关灯C. 远程(跨网段)语音控制开关灯D. 图像识别开关灯第七题(单选题)我们要教机器去辨认人类是否佩戴口罩。
机器如何替代我们的大脑进行识别呢?利用以下哪项技术进行自动口罩检测项目的设计与制作。
()A. 语音识别技术B. 自然语言处理C. 机器学习技术D. 专家系统第八题(单选题)在我们的项目中,以下哪个是我们首先要做的工作?()A. 收集数据B. 导入数据C. 建立模型D. 测试模型第九题(单选题)使用激光切割进行零件加工时,需要将文件格式存为下面哪个类型的文件才能完成加工?( )A. STLB. JPGC. DXFD. EXE第十题(单选题)下列哪个是我们经常用来检测温湿度的传感器型号?( )A. DHT11B. DHT33C. DHT55D. DHT77答案:1B、2D、3C、4ABCD、5C6AB、7C、8A、9C、10A。
UOOC联盟课程平台MOOC课程考试指引

全国地方高校UOOC联盟课程平台学生考试指引
一、说明
1、UOOC联盟课程平台网址。
2、各加盟高校的学生自行在UOOC联盟课程平台上注册帐号。
3、学校认可学分的是联盟课程,是各加盟高校共享出来、经课程管理员会审核通过、允许
所有加盟高校学生学习的课程;
4、UOOC联盟课程平台上的课程,无论在本校是否被承认学分,学生均可学习。
5、UOOC联盟课程平台与各加盟高校的教务系统互相独立,若学生选修学分课程,需在本
校教务系统选课,同时要在UOOC联盟课程平台上注册并学习,且以学校教务系统上的选课记录为准。
二、考试指引
1、访问UOOC联盟课程平台,点击页面右上角的[登录]:
2、进入用户登录页面,正确输入“邮箱/帐号”、“密码”,点击[登录]按钮即可:
注意事项:“邮箱”和“学号”均可作为登录帐号,若凭“邮箱”登录则不需选择学校,若凭“学号”登录则必须在学校列表中正确选择学校。
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中建八局网络教育平台考试:学习课程:生产计划管理控制实务

单选题1. 制造工厂取得成功的最重要途径是:回答:正确1. A 演做好生产技术(工艺)与生产管理2. B r做好生产技术(工艺)与生产流程3. C广做好生产技术(工艺)与生产规划4. D ' 做好生产技术(工艺)与生产指导2. 产销经营的基础环节一定会谈到:回答:正确1. A厂规模控制2. B厂质量监控3. C国资源调集4. D ' 技术支撑3. 多阶结构的产品的排程方式设定方法有:回答:正确1. A厂左推法和右推法2. B厂高推法和低推法3. C厂前推法和后推法4. D * 顺推法和逆推法4. 使MRP成功的关键要领是:回答:正确宿1. A 料账准确2. B厂设备运行良好3. C广生产计划排程尽可能稳定r………4. D 制程品质无错化5. “一个流”生产的应有效益不包回答:正确括:1. A厂缩短工作件制程周程期间2. B厂制程问题的快速响应3. C C提升作业员质量意识与质量责任4. D * 减少配置作业人数6. 抑减制程不良的主要方向不包括:回答:正确r 一…1. A 工艺面2. B厂质量管理机制3. C " 工人培训4. D ' 现场管理方法7. JIT生产的基础是:回答:正确1. A “极小批量投产2. B厂极大批量投产r …,一…3. C 供应体系健康4. D ' 生产指令下达迅速8. 现场作业的起点是:回答:正确r 一”1. A 材料米购2. B厂设备生产r3. C 工人作业& .........4. D 进度计划9. 下列属于计划型模块的是:回答:正确(T1. A MRP用料需求规划2. B 制令(派工)管理4. D 「 制程进度管制10. 下列属于制程现场型模块的是: 回答:正确1. A C MRP 用料需求规划2. B 演制令(派工)管理3. C 厂 RCCP 粗略产能规划4. D 「 MPS 主排程生产计划11. 下列是存货型生产计划做产品时的依据之一的是: 回答:r …乂1. A 普通订单2. B 销售预测3. C 厂生产规划4. D 「 公司决策12. MRP 法的特色是: 回答:正确r1. A 定时订购r …、一2. B 定量订购® 、一、一、—3. C 适品、适时、适重r 「,一4. D 及时生广13. 工作中心可动数因素不包括: 回答:正确1. A 生广线(T ,,,,2. B 材料C 〜3. C 机台 3. C 细部进度计划正确_ r ,4. D 人力14.下列属于工时成本类回馈数据的是: 回答:正确1. A广制程移转一制程移转单2. B , 生产批制程工时记录3. C C缴库一成品/半成品缴库单4. D 「制程不良记录15.进度管制的基本要点不包括:回答:正确1. A 常应完工日、时要进行先期提示和逾期警示2. B C应完工日、时进行逾期警示3. C C本时段计划量与完工量进行本日、本时段的差异量、差异率的警示4. D 「累计计划量与累计完工量进行差异量、差异率的警示第一名:天蝎座天蝎男必定是隐私保护的最好的男人咯!就连天蝎男的很多想法都不是那么容易就被理解的呢!天蝎座的男人大脑很复杂,总部是那么容易就被人了解的,即便你们已经认识了很长时间, 或许你都不是那么容易就了解天蝎男的心里在想什么呢!不过天蝎座的男人在爱情上说专情真的是温柔极致,可是另一方面在暧昧这方面,天蝎男也的确不是一个省油的灯呢!天蝎座的男人总是惹的身边女人都对自己有些小情愫哦!第二名:巨蟹座巨蟹男对家庭是很偏爱的,但有时候作为中央空调的他会跟身边的很多女人暧昧,当控制不住自己感情的时候,巨蟹男也会做出一些出格的事情,不过这个时候的巨蟹男会尽可能的隐藏自己的感情,不管有多喜欢情人,或者是有多少小秘密,巨蟹男都当作是没有发生过一样的捍卫自己的家庭,的确像巨蟹男这样负责任的男人很少见,可是巨蟹男也是有些小秘密的哦!只不过巨蟹座的男人想法比较谨慎和细致,哪怕是敏感的女人,也不是那么容易就能够发现的呢!第三名:双子座双子男生活中是一个比较多变的人,不是那么容易就被人发现双子男的小秘密呢!双子座的男人并不用那个刻意的隐藏自己,双子男说的话你就分不出究竟是真是假,这大概就是双子男善变的性格吧!即便是你抓到了什么蛛丝马迹,双子男也会很有办法来磨平的,再加上双子座的男人身边的朋友很多,这些狐朋狗友当中帮双子男说话的人也不在少数呢!所以呀!双子座的男人的确是把自己的隐私保护的很好呢!劝你还是拉拢一下双子男的朋友了解他不愿被你知道的事情吧!第四名:水瓶座高智商的人哪那么容易就被看的明白呢?这说的大概就是水瓶男吧!水瓶男或许真的有很多秘密,但是这些都不是那么容易就被别人看得出来的,水瓶男在生活中是一个很谨慎的人,而且非常理智客观的看待自己的感情生活,自然也就能够站在别人的角度上审视自己,看自己有什么地方是做的不够好的,或是需要隐藏的,这些可都是水瓶男能够感觉到的呢!也许水瓶男个性有些另类,可是不可否认水瓶男的双商的确很高,很难让人发现自己有神秘的地方呢!第五名:金牛座守口如瓶的金牛男,对于自己核心利益的事情,金牛男是绝对不会和别人分享的,也许男人生性觉得不拘小节,何必要隐藏自己,刚好金牛男就是一个很喜欢隐藏自己的人,而且金牛男生活中的很多事情不是那么容易就被看明白的呢!再加上金牛男在生活中的其他时候很少会跟别人交流感情上的点滴,即便是金牛男有出轨行为,也不是那么容易被发现的呢!不过金牛座的男人责任心很强,也很懂得如何规范自己,也是不会做出出轨的事情呢!理解是相互的,没有纯粹的去理解,也没有纯粹的被理解,理解是心与心的对话。
现代汉字学课程考试说明.

现代汉字学课程考试说明责任教师胡璨一、复习及考核原则现代汉字学课程是四川广播电视大学开放教育汉语言专业本科的一门选修课程。
本课程平时的学习应以该课程的教材(主教材《现代汉字学纲要》和辅助教材《现代汉字学参考资料》)、教学大纲、教学实施方案和平时作业的要求为依据,期末复习则要求在全面学习的基础上突出重点。
该课程的考核由形成性考核与课程结业考核两部分组成。
㈠形成性考核的要求与说明形成性考核的对象是本课程的平时作业(已随教材配发)该课程的平时作业共4次,平时成绩占总成绩的20%。
形成性考核的成绩评定标准和要求按省电大有关文件执行。
㈡课程结业考核该课程的结业考核在期末进行开卷考试,由省电大统一组织命题,试卷采用百分制。
卷面成绩按80%的比例折算计入课程总成绩。
形成性考核的成绩与卷面成绩之和满60分者即达到该课程考核及格标准,即可取得相应学分。
课程的结业考核是检验教学效果的重要环节,也是促进学习的重要手段。
考核的命题力求全面,既符合教学大纲的要求,又体现教学要求的重点、体现该课程理论与实践并重的原则。
试题中基本理论和基础知识占70%,语言文字实践分析占30%。
二、复习重点第一章汉字概说1.举例说明汉字是语素文字2.汉字的特点3.汉字和汉语的关系4.怎样理解汉字具有一定的超时空性?5.字形数、字种数和现代汉字的字种数6.举例说明汉字具有丰富的文化内涵第二章现代汉字和现代汉字学1.讨论现代汉字的两种不同的角度分析2.现代汉字的定义的界定3.研究现代汉字的意义4.现代汉字研究的内容第三章现代汉字的字量1.现代汉字字频统计的意义2.审定字性应划清的界线3.现代汉字的来源4.通用字、常用字5.选取通用字和常用字的标准6.汉字从构词角度的分类第四章现代汉字的字形1.部件分析法2.笔画、部件、整字的关系3.部件的组合层次4.古代汉字和现代汉字对独体字、合体字的不同解释5.构字法的研究对象6.现代汉字构词法的类型与传统“六书”比较7.由意符、音符和记号组成的现代七类汉字的理据性分析8.简述汉字发展中的繁化和简化9.汉字简化的方针10.简化字的方法11.简化汉字的利与弊分析第五章现代汉字的字音1.现代汉字字音的标准音2.字音确定的途径3.异读字4.同音字5.同音字是否会影响交际?6.多音多义字7.多音多义字的音级8.多音多义字的来源9.减少多音多义字的方法第六章现代汉字的字义1.简述字义和语素义的关系2.简述字形和字义的关系3.多义字产生的途径第七章现代汉字的字序1.字序2.立部和归部3.古代的字序法(形序、音序、义序)第八章汉字的熵和多余度1.信息源、信息源的熵2.汉字的熵3.为什么说用汉字中包含的信息量大来证明汉字优越是完全没有道理的?4.研究汉字多余度的意义第九章现代汉字的应用1.现代汉字应用的两个界面2.现代汉字人际界面的应用3.现代汉字的正字法4.现代汉字的标准化的内容第十章汉字和信息处理1.汉语信息处理是否必须?2.汉字进入计算机的途径第十一章台湾地区使用汉字的情况1.海峡两岸现行汉字字形、字音比较结果第十二章汉字的评价和前途1.近百年来对汉字的评价2.结合科学地评价汉字应考虑的几方面因素评价汉字3.新中国的汉字改革(汉字改革的设想、文字改革的主要缺点)4.新时期语言文字工作的方针和任务以及与50年代相比有哪些不同?5.广义拼音化的含义6.目前《汉语拼音方案》的主要用途7.你对汉字和汉语拼音并存并用怎样理解?8.你认为拼音文字能否代替汉字?为什么?三、考核形式期末开卷考试。
课程考核方式

课程考核方式在今天教育中,如何进行课程考核是学校教育组织者面临的重要问题。
课程考核的质量完全决定着学生获得学习成果的多少,也决定着学校的教学水平。
因此,如何进行合理的课程考核非常重要。
一是从学生的学习情况出发,对所做的课程内容进行评估。
一般来说,可以从学生的学习进度、学习效果、习得的知识的积累程度等方面来考核学生的学习情况。
学校可以根据实际情况进行考核,既要注重量,也要注重质量。
二是开展课程考试,以考试结果作为学生课程学习成绩的重要指标。
考试可以是期中考试、期末考试或者毕业考试等,考试内容可以是学期间涉及的课程内容,也可以是个学期涉及的课程内容。
考试结果将可以反应学生的学习情况,也可以作为学生成绩的评价指标。
三是通过比赛,评价学生课程学习成绩。
比赛可以分为两种:一种是学校举办的比赛,比赛内容可以涉及到学期间或者整个学期涉及的课程内容;另一种是学校向外举办的比赛,比赛内容可以包括学期间或整个学期涉及的课程内容。
参赛学生可以通过比赛结果来反映学期内学习成绩,也可以作为学生成绩的评价指标。
四是通过实践,评价学生在学习中的表现。
实践可以是实验实践、实习实践等,对学生在学习中的表现进行评价。
学校可以根据实践考核的结果,及时反馈学生的学习情况,提高学习效率。
有效的课程考核,不仅可以反应学生的学习情况,还可以为学校的教学管理提供依据。
所以,学校需要制定一套科学合理的课程考核方式,在考核中贯彻落实。
首先,学校应明确课程考核的要求,根据实际情况制定科学合理的课程考核程序;其次,学校应建立课程考核与教学效果之间的关联,以课程考核结果作为学校教学效果的评估指标;最后,学校应该建立课程考核的反馈机制,以保证课程考核的有效性。
综上所述,课程考核不仅对学生学习有着重要的作用,也为学校教学管理提供依据,所以,学校在进行课程考核时要把握好比重,采取合理的课程考核方式,以提高学生学习质量,促进学校教育管理水平的提高。
时代光华学习课程:目标管理_考试题汇编

学习课程:目标管理单选题1:职能部门采取的目标管理的类型是回答:正确1. A 个人发展型2. B 提高业绩型3. C 宣传教育型4. D 开发个人能力型2:选择目标管理方式应该避免的是回答:正确1. A 片面性2. B 简单化和机械化3. C 主观性4. D 被动化3:“不求有功,但求无过”是()管理形态的表现回答:正确1. A 放任型2. B 贯彻型3. C 官僚型4. D 专制型4:下列不属于目标管理特征的是回答:正确1. A 目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权2. B 强调下级目标与对上级目标的服从3. C 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进4. D 让员工自己当老板,自己管理自己5:在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是:回答:正确1. A 适当授权2. B 不与下属交换意见3. C 给予下属支持和协调4. D 提高下属的工作意愿6:目标体系的基础和起点是回答:正确1. A 员工制定目标2. B 领导分配任务3. C 最高管理层制定出“总目标”4. D 员工执行任务7:适用于贯彻型组织的目标管理方式是回答:正确1. A 个人能力型2. B 提高业绩型3. C 宣传教育型4. D 自主发展型8:企业业务综合程度高,适用的管理方式是回答:正确1. A 综合式2. B 急进式3. C 渐进式4. D 分散式9:下列不适合渐进式目标管理推行方式的企业是回答:正确1. A 管理水平高的企业2. B 规模大的企业3. C 业务综合程度高的企业4. D 筹备时间短的企业10:运用个人能力型目标管理法,总的要领是回答:正确1. A 自主控制2. B 扬长避短3. C 加强宣传4. D 提高质量11:最高层控制目标的执行主要依赖回答:错误1. A 目标卡2. B 各级上报的执行报告3. C 目标跟踪卡4. D 目标体系图12:`提高业绩型目标管理的最大特点是回答:正确1. A 下级制定目标时易被上级干涉2. B 采取分级负责的办法,自下而上逐级制定目标3. C 采取分级负责的办法,自上而下逐级制定目标4. D 目标易于制定13:开发能力型目标管理的重点是完成经营目标回答:正确1. A 完成经营目标2. B 提高个人业绩3. C 提高个人能力4. D 建设企业文化14:离高层最近,能领会领导意图的部门是回答:正确1. A 跨部门委员会2. B 管理企划部3. C 人力资源部4. D 总经理办公室15:下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是回答:正确1. A 领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标2. B 下属员工参与制定总目标和部门目标3. C 员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成4. D 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算学习课程:目标管理单选题1.下列关于提高业绩型目标管理的理解错误的是回答:正确1. A 企业经营任务分解到人,责任到人2. B 建立目标之间的链锁,各级目标环环相扣,形成体系3. C 以提高业绩为工作重点,强调工作过程4. D 自上而下逐级制定目标2.“个人自扫门前雪”是()管理形态的表现回答:正确1. A 放任型2. B 官僚型3. C 专制型4. D 贯彻型3.“摸高试验”属于回答:正确1. A 双向沟通型目标管理2. B 提高业绩型目标管理3. C 开发能力型目标管理4. D 个人自主型目标管理4.以下会谈沟通技巧中,不合适的是:回答:正确1. A 没有预先通知讨论的目的2. B 力求会谈气氛和谐融洽3. C 保持会场安静4. D 诱导部属多思考、多发言5.下列不属于目标管理特征的是回答:正确1. A 目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权2. B 强调下级目标与对上级目标的服从3. C 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进4. D 让员工自己当老板,自己管理自己6.在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是:回答:正确1. A 适当授权2. B 不与下属交换意见3. C 给予下属支持和协调4. D 提高下属的工作意愿7.在推行目标管理的各部门中,具有全局眼光和责任制考核职能的是回答:正确1. A 跨部门委员会2. B 人力资源部3. C 管理企划部4. D 总经理办公室8.企业业务综合程度高,适用的管理方式是回答:正确1. A 综合式2. B 急进式3. C 渐进式4. D 分散式9.宣传训练工作的主要对象是回答:正确1. A 最高层领导2. B 中上层管理人员3. C 一般的员工4. D 所有人员10.运用个人能力型目标管理法,总的要领是回答:正确1. A 自主控制2. B 扬长避短3. C 加强宣传4. D 提高质量11.在下列部门中最便于集思广益的部门是回答:正确1. A 管理企划部2. B 跨部门委员会3. C 人力资源部4. D 总经理办公室12.引进和推行目标管理工作,重在做好回答:正确1. A 规划和执行工作2. B 宣传工作3. C 教育工作4. D 沟通工作13.开发能力型目标管理的重点是完成经营目标回答:正确1. A 完成经营目标2. B 提高个人业绩3. C 提高个人能力4. D 建设企业文化14.离高层最近,能领会领导意图的部门是回答:正确1. A 跨部门委员会2. B 管理企划部3. C 人力资源部4. D 总经理办公室15.在下列情况中企业的目标需要修正的是回答:正确1. A 行动发生偏差2. B 完成目标的方法发生改变3. C 出现暂时的困难4. D 月度执行进度与计划进度不一致单选题正确1.下列关于目标管理的成果评估叙述中正确的说法是1. A 易招致被评价人的不满2. B 核心是以员工为中心3. C 带有浓厚的主观色彩4. D 缺乏具体的评价标准正确2.“不求有功,但求无过”是()管理形态的表现1. A 放任型2. B 贯彻型3. C 官僚型4. D 专制型正确3.以下会谈沟通技巧中,不合适的是:1. A 没有预先通知讨论的目的2. B 力求会谈气氛和谐融洽3. C 保持会场安静4. D 诱导部属多思考、多发言正确4.在目标管理中,起承上启下的作用的是1. A 部门主管2. B 部门经理3. C 中上层管理人员4. D 人力资源部错误5.下列不属于目标管理特征的是1. A 目标由上下级共同制定,下级在制定中有充分的自主权2. B 强调下级目标与对上级目标的服从3. C 成果评价方法是根据上下级制定的评价标准由员工自我评价工作成果并作出相应的改进4. D 让员工自己当老板,自己管理自己正确6.在下属执行目标的过程中,上级做的不恰当的是:1. A 适当授权2. B 不与下属交换意见3. C 给予下属支持和协调4. D 提高下属的工作意愿正确7.下列关于决定目标难度因素的说法中错误的是1. A 目标的挑战性和创造性越高,难度越大2. B 目标环境变化越快,难度越大3. C 目标关联程度越小,涉及的人员、部门越少,难度越大4. D 目标的起点越高,难度越大正确8.在下列部门中最便于集思广益的部门是1. A 管理企划部2. B 跨部门委员会3. C 人力资源部4. D 总经理办公室正确9.下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是1. A 领导采取双向沟通和讨论的方式,协助员工制定目标2. B 下属员工参与制定总目标和部门目标3. C 员工目标必须与公司目标和部门目标相符,以确保上级目标的完成4. D 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算错误10.要使员工目标与总目标和部门目标相配合,必须注意1. A 员工目标要有挑战性2. B 员工目标数量不可多3. C 上下沟通,员工参与讨论4. D 员工目标要力求量化和具体化正确11.`提高业绩型目标管理的最大特点是1. A 下级制定目标时易被上级干涉2. B 采取分级负责的办法,自下而上逐级制定目标3. C 采取分级负责的办法,自上而下逐级制定目标4. D 目标易于制定正确12.目标实施和检查的凭证是1. A 总结报告2. B 目标卡3. C 目标体系图4. D 会谈纪要正确13.离高层最近,能领会领导意图的部门是1. A 跨部门委员会2. B 管理企划部3. C 人力资源部4. D 总经理办公室正确14.下列关于正确运用个人能力型目标管理法的说法中错误的是1. A 还要沟通和协调2. B 个人目标要定好3. C 权力下放不可少4. D 缺陷讨论要少搞正确15.在下列情况中企业的目标需要修正的是1. A 行动发生偏差2. B 完成目标的方法发生改变3. C 出现暂时的困难4. D 月度执行进度与计划进度不一致。
个人外汇业务柜员持证上岗网络课程学习考试要点

个人外汇业务柜员持证上岗网络课程学习考试要点第一部分公共基础一、营业预备工作内容。
1)开机签到2)请领尾箱3)请领重要空白凭证和现金4)检查确认外币验钞机、各类业务单据、营业戳记、柜员名章是否备齐5)公布利率和汇率6)登陆外汇局个人结售汇系统二、尾箱的概念。
是指系统中的“虚拟钱箱”,用于记录业务办理中现金及重要空白凭证的领用、上缴及使用等情形。
尾箱中记录的现金及重要空白凭证变动情形应与柜员治理的现金及重要空白凭证实物保持一致,做到账实相符。
三、尾箱种类及功能。
尾箱分综合柜员尾箱和一般柜员尾箱。
-综合柜员尾箱:具有向上级请领凭证、上缴凭证和缴拨款的治理功能,但不能办理现金收付和涉及凭证交易的业务。
-一般柜员尾箱:由综合柜员创建(交易代码:701201),一个网点能够有多个一般柜员尾箱。
每个一般柜员只能请领一个尾箱;具有凭证、现金的收付记录功能。
四、外汇业务要紧的单据有哪些。
业务单据包括:境外汇款申请书、西联汇款申请书、收汇申请书、涉外收入申报单、结汇申请书、购汇申请书、开户专用凭单、存款凭单、取款凭单、利息清单、通用凭证等。
五、重要空白凭证的种类。
重要空白凭证包括:活期一本通存折、定期一本通存折、外币个人存款证明书、个人外币携带证。
(绿卡通卡由本币系统治理)六、请领重要空白凭证和现金的操作要求。
柜员请领重要空白凭证和现金实物时,应同步在外汇业务系统中对请领的重要空白凭证和现金进行登记操作,并做到登记数与领取的实物数相符重要空白凭证登记:使用重要空白凭证领用交易办理,交易代码770405;现金登记时,使用现金领用交易办理,交易代码770101。
七、柜员密码的治理要求。
各级机构有权人员登陆外汇业务系统时,必须输入正确的操作密码,由系统进行身份确定后才能办理业务。
为确保系统安全和爱护操作人员利益,操作密码修改周期最长为100天(含),超过规定期限仍未修改的,系统将拒绝登陆。
密码由6位数字组成,应设置安全性高的密码。
课程考核内容及评分标准

课程考核内容及评分标准
在课程学习过程中,考核内容和评分标准是学生们了解和掌握课程知识的重要方式。
本文将介绍课程考核内容及评分标准的相关内容,以帮助学生们更好地应对考试并取得优异成绩。
一、课程考核内容
1. 知识点掌握
在课程学习过程中,学生需要掌握相关的知识点,包括概念、原理、公式等内容。
考核内容将涵盖课程中重要的知识点,以检验学生对课程内容的掌握程度。
2. 理论应用
除了对知识点的掌握外,学生还需要能够将所学理论知识应用到实际问题中。
考核内容将包括理论知识的应用题,以考察学生解决实际问题的能力。
3. 分析与讨论
课程学习过程中,学生需要通过分析和讨论来深入理解课程内容。
考核内容将包括分析性问题和讨论性问题,以考察学生对课程内容的理解和思考能力。
二、评分标准
1. 知识点掌握程度
评分标准将根据学生对知识点的掌握程度进行评分,包括对概念、原理、公式等内容的掌握情况。
2. 理论应用能力
评分标准将考察学生对理论知识的应用能力,包括解决实际问题的能力和方法的正确性。
3. 分析与讨论能力
评分标准将考察学生的分析和讨论能力,包括对问题的分析深度、思考逻辑性以及对讨论问题的观点和见解。
三、总结
课程考核内容及评分标准旨在帮助学生更好地应对考试,并全面评价学生对课程内容的掌握和理解程度。
希望同学们在学习过程中重视课程内容的掌握,提高理论知识的应用能力,加强分析和讨论能力,以取得优异的学习成绩。
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学习课程考试:企业国有资产法
单选题
1.(判断)企业国有产权交易,是指企业国有产权转让主体(以下统称转让方)在履行相关决策和批准程序后,通过产权交易机构发布产权转让信息,公开挂牌竞价转让企业国有产权的活动。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
2.(判断)企业国有资产,是指国家对企业各种形式的出资所形成的权益。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
3.(判断)国有资产属于国家所有即全民所有。
国务院代表国家行使国有资产所有权。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
4.(判断)履行出资人职责的机构对本级人大负责,向本级人大报告履行出资人职责的情况,接受本级人大的监督和考核,对国有资产的保值增值负责。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
5.(判断)国有资产转让应当遵循等价有偿和公开、公平、公正的原则。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
6.(判断)国有资本经营预算按年度单独编制,纳入本级人民政府预算,报本级人民代表大会批准。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
7.(判断)各级人民政府通过听取和审议本级人民政府履行出资人职责的情况和国有资产监督管理情况的
专项工作报告,组织对企业国有资产法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。
回答:错误
1. A 正确
2. B 错误
8.(判断)在涉及关联方交易、国有资产转让等交易活动中,当事人恶意串通,损害国有资产权益的,履行出资人职责的机构可以撤销该交易行为。
回答:错误
1. A 正确
2. B 错误
9.(判断)国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员违反本法规定,造成国有资产重大损失,被免职的,终身不得担任国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的董事、监事、高级管理人员。
回答:错误
1. A 正确
2. B 错误
10.(判断)国有资产转让由履行出资人职责的机构决定。
履行出资人职责的机构决定转让全部国有资产的,或者转让部分国有资产致使国家对该企业不再具有控股地位的,应当报请本级人民政府批准。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
11.(判断)国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制,转让重大财产,以非货币财产对外投资,清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的,应当按照规定进行清产核资。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
12.(判断)国有独资企业、国有独资公司合并、分立,增加或者减少注册资本,发行债券,分配利润,以及解散、申请破产,由国务院和各级人民政府决定。
回答:正确
1. A 正确
2. B 错误
13.国家出资企业依照法律规定,通过职工代表大会或者其他形式,实行回答:正确
1. A 民主管理
2. B 集体管理
3. C 党委管理
4. D 经理管理
14.国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司的主要负责人,应当接受依法进行的:回答:错误
1. A 任期经济责任审计
2. B 任期职务责任审核
3. C 任期行政责任审核
4. D 任期财务责任审核
15.企业改制应当按照规定进行,以下选项那个是错误的:回答:正确
1. A 清产核资
2. B 财务审计
3. C 资产评估
4. D 资产转让。