设备安全管理培训课件
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设备安全培训
设备安全培训
人的不安全行为
8. 在起吊物下作业。 9. 机器运转时作加油, 修理, 检查, 调
整, 焊接, 清扫等工作。 10. 有分散注意力行为。 11. 忽视使用个人防护用品, 用具。 12. 不安全装束。
设备安全培训
环境的不安全条件
• 过于杂乱的工作环境, 也是一个不 安全状态。
• 被堵塞的安全通道。 • 随意丢放地面的杂物、垃圾。 • 地面的油污及浆料。
设备安全培训
（5）设备操作中的安全事项 1、要求设备操作工上岗前必须经过专
业培训，掌握设备的操作要领并取得设备 操作证后方可上岗。
2、设备操作工是设备的主要接触 者，为确保安全，操作工要严格按照设备 的安全操作规程进行操作。并了解设备的 状态，熟悉设备的性能、结构，以及安全 防范措施，这样可有效消除设备安全事故 的发生。
设备安全培训
二、设备安全、事故的定义及简述
生产安全的定义: 生产过程中人员不 受到伤害，财产不受到损失， 生产秩序稳定持续进行的正常 状况。也就是人员免遭不可接 受的风险伤害，不发生导致人 员伤亡或财产损失的情况。
设备安全培训
生产过程中的安全:
• 人员安全 • 设备安全 • 产品安全
设备安全培训
人员安全
• 生命对每个人都只有一次, 人的生命是 最宝贵的, 谁都不愿意作无谓的牺牲, 生产中的事故灾害是危及员工生命和健 康的大敌, 所以在任何一个企业里员工 的安全永远是第一位的, 只有这样员工 才能为生产发展作贡献, 才能为企业创 造价值。
• •
设备安全培训
设备安全
设备安全就是设备在运行中的合理性 、可靠性、有效性和正常平稳等各种要素 的总和。
设备安全培训
三、生产中的设备安全管理
《特种设备安全培训》PPT课件
客运索道
包括客运架空索道、客运 缆车等，主要用于旅游和 交通运输。
特种设备分类及特点
大型游乐设施
包括观览车类、滑行车类、架空游览车类等，主要用于娱乐 和旅游。
场（厂）内专用机动车辆
包括叉车、搬运车等，主要用于生产和生活中的物料搬运和 装卸。
相关法规与标准介绍
《中华人民共和国特种设备安全法》
《特种设备安全监察条例》
丰富宣传教育形式
采用讲座、展览、视频等多种形式，提高宣传教 育的趣味性和有效性。
加强宣传教育力度
通过定期考核、奖励机制等措施，鼓励员工积极 参与特种设备安全宣传教育活动。
行业间交流合作平台搭建
建立行业联盟
联合行业内相关企业，建立特种设备安全联盟，共同推动行业安 全发展。
开展经验交流
定期组织行业内的经验交流活动，分享特种设备安全管理和操作经 验。
《特种设备安全培 训》PPT课件
contents
目录
• 特种设备概述与分类 • 特种设备安全基础知识 • 特种设备日常检查与维护保养 • 特种设备事故案例分析 • 特种设备安全管理体系建设 • 特种设备安全文化建设
01
特种设备概述与分类
特种设备定义及重要性
特种设备是指涉及生命安全、危险性较 大的锅炉、压力容器（含气瓶，下同） 、压力管道、电梯、起重机械、客运索 道、大型游乐设施和场（厂）内专用机
日常检查内容及方法
设备外观检查
检查设备表面是否有明 显变形、裂纹、锈蚀等
异常情况。
安全附件检查
检查安全阀、压力表、 温度计等安全附件是否
完好、灵敏可靠。
电气系统检查
检查电气系统是否正常 ，包括电机、开关、线
路等。
《设备安全培训》PPT课件
设备安全的法律法规
国家安全生产法
行业标准和企业标准
规定了企业应当遵守的安全生产基本 要求，包括设备安全管理。
针对不同行业的设备安全管理制定了 相应的标准和规范，企业应当遵守。
特种设备安全法
针对特种设备的安全管理进行了专门 规定，包括电梯、压力容器等。
03
设备安全操作规程
操作规程的制定和执行
制定操作规程
总结事故教训，如加强设备维护保养、提高操作技能、强化安全管理等。
预防措施制定
制定针对性的预防措施，如完善安全操作规程、加强安全培训教育、建立设备 维修保养制度等。
设备安全风险评估与
05
控制
风险评估的方法和流程
风险识别
识别设备运行过程中可 能存在的危险源和风险
因素。
风险评估
对识别出的危险源和风 险因素进行量化和定性
培训与教育
加强设备安全管理人员的培训和教育，提高 其专业能力和管理水平。
设备安全管理体系的
06
建立与实施
管理体系的框架和要素
组织架构
明确设备安全管理组织的架构，包括设备安全管理的决策层、管理层 和执行层，以及各层之间的职责和关系。
制度建设
建立设备安全管理制度，包括设备安全操作规程、设备维护保养制度、 设备安全检查制度等，确保设备安全管理的规范化、标准化。
确保员工遵守操作规程。
隐患排查整改
发现安全隐患和问题时，及时进 行整改和改进，消除事故发生的
可能性。
奖惩制度
对违反操作规程的行为进行惩罚， 对执行良好的员工进行奖励，激
励员工自觉遵守操作规程。
设备安全事故案例分
04
析
事故案例的选择和介绍
最新特种设备安全培训PPT课件
第六十五条 特种设备安全监督管理部门应当制定特种设备 应急预1 案。特种设备使用单位应当制定事故应急专项预案， 并定期1 进行事故应急演练。
特种设备安全培训
一 特种设备基础管理知识
三、特种设备的使用安全管理
5、定期检验 在特种设备的设计和使用期限内，每隔一定的时间由
有资质的特种设备检验检测机构，对特种设备进行检验。 6、事故报告
特种设备在运行中发生事故，除紧急妥善处理外，应 按规定及时、如实上报主管部门及当地特种设备安全监察 部门。
10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下 直接经济损失的；
（二）锅炉、压力容器、压力管道爆炸的； （三）压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成1万人 以上5万人以下转移的； （四）起重机械整体倾覆的； （五）客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时 以上的。
二、特种设备的事故划分
三、特种设备的使用安全管理
2、压力容器：是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密 闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa （表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的 气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液 体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者 等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃ 液体的气瓶；氧舱等。
三、特种设备的使用安全管理
3、电梯：是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或 者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运 送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、 自动人行道等。 电梯的检验周期为：每一年进行一次检验。
三、特种设备的使用安全管理
特种设备安全培训
一 特种设备基础管理知识
三、特种设备的使用安全管理
5、定期检验 在特种设备的设计和使用期限内，每隔一定的时间由
有资质的特种设备检验检测机构，对特种设备进行检验。 6、事故报告
特种设备在运行中发生事故，除紧急妥善处理外，应 按规定及时、如实上报主管部门及当地特种设备安全监察 部门。
10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下 直接经济损失的；
（二）锅炉、压力容器、压力管道爆炸的； （三）压力容器、压力管道有毒介质泄漏，造成1万人 以上5万人以下转移的； （四）起重机械整体倾覆的； （五）客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时 以上的。
二、特种设备的事故划分
三、特种设备的使用安全管理
2、压力容器：是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密 闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa （表压），且压力与容积的乘积大于或者等于2.5MPa·L的 气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的液 体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力大于或者 等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃ 液体的气瓶；氧舱等。
三、特种设备的使用安全管理
3、电梯：是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或 者沿固定线路运行的梯级（踏步），进行升降或者平行运 送人、货物的机电设备，包括载人（货）电梯、自动扶梯、 自动人行道等。 电梯的检验周期为：每一年进行一次检验。
三、特种设备的使用安全管理
特种设备安全管理培训教材PPT(共 39张)
特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向 直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于 或者附着于该特种设备的显著位置。
第6页
安全培训材料
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包 括以下内容：
（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说 明等文件以及安装技术文件和资料；
起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设 备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大 于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电 动葫芦等。客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具 运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。
压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其 范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积 的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或 者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力 大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶； 氧舱等。
第4页
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全培训材料
压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备， 其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气 体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者 等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。
电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运 行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载 人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
第6页
安全培训材料
特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包 括以下内容：
（一）特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说 明等文件以及安装技术文件和资料；
起重机械，是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设 备，其范围规定为额定起重量大于或者等于0.5t的升降机；额定起重量大 于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承重形式固定的电 动葫芦等。客运索道，是指动力驱动，利用柔性绳索牵引箱体等运载工具 运送人员的机电设备，包括客运架空索道、客运缆车、客运拖牵索道等。
压力容器，是指盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备，其 范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压），且压力与容积 的乘积大于或者等于2.5MPa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或 者等于标准沸点的液体的固定式容器和移动式容器；盛装公称工作压力 大于或者等于0.2MPa（表压），且压力与容积的乘积大于或者等于 1.0MPa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或者低于60℃液体的气瓶； 氧舱等。
第4页
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
安全培训材料
压力管道，是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备， 其范围规定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa（表压）的气体、液化气 体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工作温度高于或者 等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道。
电梯，是指动力驱动，利用沿刚性导轨运行的箱体或者沿固定线路运 行的梯级（踏步），进行升降或者平行运送人、货物的机电设备，包括载 人（货）电梯、自动扶梯、自动人行道等。
特种设备安全管理PPT课件
特种设备
锅炉
外部（年度/ 在线） 检验
1次/年
内部（全面）检验
1次/2年
水（耐）压试验
1次/6年 （1次/3年）
压力容器
※新投用满3年时， ※山级：一般6年一次 次3级： 每两次全面检验 期间内，原
/
一般3 ~ 6年一次 次4级：由检验机构确定
则上 应当进行一次耐 压试验
压力管道
淤1~2级：一般不超过6年一次 次3级：一般不超过3
特种设备相关知识培训
起重机械瓶坯：电 动单梁起重机（起 重50虬高度8米）； 锅炉：电动单梁起 重机（起重5吨，起 升高6米）；
2台门座（浮）式起重 机（起重5吨,高度14 米）榨油厂：预榨储 气罐（5个）、浸出储 气精炼：储气罐（1 个）、汽水分离器
特种设备相关知识培训
盛装气体或者液体，承载一定压力的密闭设备。 参数范围：盛装最高工作压力zO.IMPa （表 压），且压力与容积 的乘积＞2.5MPa L的气体 液化气体和最高工作温度高于 或者等于标准沸 点的液体的固定式容器和移动式容器；
闭
质不外泄，全部沿着出口排泄到指定地点，
式
一般 用在有毒和腐蚀性介质中。不封闭式
安全阀（对于空气和蒸汽用安全阀，多采
用不封闭式安阀。）
特种设备相关知识培训
连接形式 内螺纹 外螺纹
焊接
代号
1 2 4 6
连接形式 对夫 市箍 卡套
代号
7 8 9
特种设备相关知识培训
阀座密封而材料
代号
铜合金
T
椽胶
X
尼龙塑料
特种设备相关知识培训
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SPECIAL EQUIPMENT
特种设备安全管理培训课件
6
压力管道
• （三）压力管道, 是指利用一定的压力, 用 于输送气体或者液体的管状设备, 其范围规 定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa （表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或 者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工 作温度高于或者等于标准沸点的液体介质, 且公称直径大于25mm的管道。
7
电梯
• （四）电梯, 是指动力驱动, 利用沿刚性导 轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级 （踏步）, 进行升降或者平行运送人、货物 的机电设备, 包括载人（货）电梯、自动扶 梯、自动人行道等。
14
（三）健全《特种设备技术档案》
• 1、档案的内容要符合特种设备安全技术规 范的要求；
• 2.一台一档、专盒专柜、专人负责、集中管 理、“有皮有毛”。
15
4.健全《日常管理工作计划》
• 计划——项目、内容、问题、隐患 实施——部门、人员、时限、标准 结果——对标验证（符合、不符合）
16
（二）安全第一负责人的职责要求
11
三有效
• 安全附件灵敏有效；（安全阀、爆破
片、液位计、测控仪表、安全钳、制动器、 缓冲器、力矩限制器、起重量限制器、超 速保护、安全连锁、高低水位报警、限位 开关等）。
• 运行质量可靠有效；三级点检（三级检查） • 隐患整改及时有效。
12
四健全 （一）健全《安全管理规章制度》
建立以岗位责任制为核心的各项 规章制度:
4
（三）特种设备的含义
• （一）锅炉, 是指利用各种燃料、电或者其 他能源, 将所盛装的液体加热到一定的参数, 并对外输出热能的设备, 其范围规定为容积 大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水 压大于或者等于0.1MPa（表压）, 且额定 功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉； 有机热载体锅炉。
压力管道
• （三）压力管道, 是指利用一定的压力, 用 于输送气体或者液体的管状设备, 其范围规 定为最高工作压力大于或者等于0.1MPa （表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或 者可燃、易爆、有毒、有腐蚀性、最高工 作温度高于或者等于标准沸点的液体介质, 且公称直径大于25mm的管道。
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电梯
• （四）电梯, 是指动力驱动, 利用沿刚性导 轨运行的箱体或者沿固定线路运行的梯级 （踏步）, 进行升降或者平行运送人、货物 的机电设备, 包括载人（货）电梯、自动扶 梯、自动人行道等。
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（三）健全《特种设备技术档案》
• 1、档案的内容要符合特种设备安全技术规 范的要求；
• 2.一台一档、专盒专柜、专人负责、集中管 理、“有皮有毛”。
15
4.健全《日常管理工作计划》
• 计划——项目、内容、问题、隐患 实施——部门、人员、时限、标准 结果——对标验证（符合、不符合）
16
（二）安全第一负责人的职责要求
11
三有效
• 安全附件灵敏有效；（安全阀、爆破
片、液位计、测控仪表、安全钳、制动器、 缓冲器、力矩限制器、起重量限制器、超 速保护、安全连锁、高低水位报警、限位 开关等）。
• 运行质量可靠有效；三级点检（三级检查） • 隐患整改及时有效。
12
四健全 （一）健全《安全管理规章制度》
建立以岗位责任制为核心的各项 规章制度:
4
（三）特种设备的含义
• （一）锅炉, 是指利用各种燃料、电或者其 他能源, 将所盛装的液体加热到一定的参数, 并对外输出热能的设备, 其范围规定为容积 大于或者等于30L的承压蒸汽锅炉；出口水 压大于或者等于0.1MPa（表压）, 且额定 功率大于或者等于0.1MW的承压热水锅炉； 有机热载体锅炉。
实验室仪器设备管理知识培训课件ppt
维修质量与验收
确保维修质量符合标准， 对维修后的设备进行性能 测试和验收，确保设备恢 复正常运行。
仪器设备的报废与处置
报废标准与程序
制定仪器设备的报废标准，如设 备老化、性能下降、无法修复等
，并明确报废程序和责任人。
处置方式与安全
根据报废设备的具体情况，选择 合适的处置方式，如回收、废弃 、再利用等，确保处置过程的安
仪器设备的应急处理措施
1 2
应急预案制定
根据实验室的实际情况，制定针对仪器设备故障 、事故等突发情况的应急预案，确保能够迅速应 对和处置。
安全疏散与救援
在紧急情况下，应迅速启动应急预案，组织人员 疏散，并采取必要的救援措施，确保人员安全。
3
事故原因调查与改进
对发生的事故进行调查和分析，找出原因并采取 改进措施，防止类似事故再次发生。
根据仪器设备的特性和要求，确定 保养内容，如清洁、润滑、检查、 更换易损件等，并制定相应的保养 标准。
仪器设备的维修流程
01
02
03
故障诊断与排查
对出现故障的仪器设备进 行故障诊断和排查，确定 故障原因和部位。
维修实施与记录
根据故障诊断结果，进行 相应的维修工作，如更换 部件、修复电路等，并做 好维修记录。
应急预案：制定针对不同 事故的应急预案，包括疏 散、急救和报警等措施。
谢谢您的聆听
THANKS
05
实验室仪器设备的管理制度与规范
仪器设备管理制度的制定与执行
制定
在制定实验室仪器设备管理制度时，应明确规定设备的使用、保养、维修和报 废等方面的要求，以确保设备的正常运行和使用安全。
执行
制度的执行需要严格监督，确保每个使用者都遵守制度规定，并对违反制度的 行为及时进行处理和纠正。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《中华人民共和国安全生产法》中明 确规定：从业人员在作业过程中，应 当严格遵守本单位的安全生产规章制 度和操作规程，服从管理，正确佩戴 和使用劳动防护用品。 可以说穿戴好劳保用品是搞好生产的 第一道安全屏障。但有的时候，有些 人往往因为天气太热或者嫌麻烦而不 穿戴劳保用品，其实，当在“偷”那 一时之懒的同时，危险正虎视眈眈地 盯着我们，我们切不可等身体受到伤 害时才“悔不该当初”。
的方法；懂的--逃----生-岗的位路的线(岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患(特别引起注意设备的不
四会：
安全因素等----包括采取的对策及预防措施) （曾经发生过的要求不漏一个）
会 疏使散用逃消生防器器培材材训；参实前会考地培:报演岗训习火位对,警安象灭全确火；操定器会作及做补规人到救程员10初,培0岗%起训位人火需上员灾求岗会分；培使类会训用，安组新全织员应工知,应复会工内员容工(,调包岗含位水员,电工,气,外),消部防代
典藏PPT
安全事故产生的因素
1、人的因素: 安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄 培训不到位
2、物的因素: （6S） 设备不安全因素引起的安全隐患 环境、 场地不符合安全要求
但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.
典藏PPT
如何在实际中预防这些事情的发生呢？----1
第一步：培训教育到位
消防的四懂四培会训：前培训内容(教材)确定 四懂： -------车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情逃生的路 懂岗位火灾的线危,四险懂性四；会懂具预体内防容火,常灾规的的措急施救；措懂施补,应救急初预火案及处施,一般的逃生方法)
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为什么要进行安全教育
•安全教育是国家法律法规的要求 •安全教育是企业生存发展的需求 •安全教育是员工自我保护的需要
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什么是安全？ ⊙安全: 指无物质危险和精 神恐慌而使人员处于自由状 态。 ⊙没有危险因素的劳动条件 以保证人们从事劳动过程中 不发生人身或设备事故。 ⊙ 指系统中的一种品质，在 完成给定条件的功能时，产 生的事故损失达到人们可以 接受的水平。
培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗。
新员工入岗前经过三级培训。
公司级培训
设备的四懂四会：车间培训
四懂：懂安全操作班；组培懂训设（备岗性位能培；训懂）设备原理；懂设备
构造 培训考试（100分方可入岗）
四会：会操作；会保养；会点检；会排除小故障
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如何在实际中预防这些事情的发生呢？----2
典藏PPT
设备安全管理培训
典藏PPT
安全理念
安全是公司最大的效益！ 员工是公司最大的财富！
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从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福
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目录： 安全管理知识。 安全意识教育。 安全防护基本知识。 消防知识与动火安全管理。 高空作业管理。 安全用电基本知识。 机械安全基本知识。 气割、焊接安全作业 事故应急处理程序。 图片欣赏（管理杂谈）
有效的对策到位(对策必须有效)
对发生过的安全事例：
三不放过原则:
1.问题调查不清不放过(不得复工)
2.没有防范措施不放过(不得复工),同时 制定后要对实施效果追踪确认
3.责任人不接受教育不放过（不得复工）
对策完善及使其作业标准化
1.制定岗位安全操作规程
2.6S管理落实到每个角落
3.建立岗位说明书
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员工安全职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作；发现设备事故要及时排除上报，以预 防教育为主。
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、本工种操作程序和安 全操作规程；
8. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和 自我保护意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负 责。
规章 制度 意识 时速：100公里
基本原则：安全第一、预防为主
相互协调 一体感
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如何在实际中预防这些事情的发生?---3
a 树立员工安全意识到位（工作态度）
b 强制落实安全对策
c 定期安全培训
d 车间 张贴安全用语
e 在设备上张贴安全提示语。
f 设备没有停止运转时，请勿取产品
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员工安全职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业， 并随时制止他人违章作业；
2. 遵守公司设备管理相关规定，检修前做好维修预知和安 全整改工作，按标准化进行作业；
3. 爱护和正确使用公司设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 做到三不伤害，确保自身和监护他人安全； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向上一级主管汇报；
g 树立“有可能就会必然的”安全意识
h 对职工家属进行安全意识培育,使职工家属时常提醒员工
I 员工如果感到岗位或你的周围存在安全隐患(或不安全因素)的情
况下,
有权要求停止进一步生产
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如何在实际中预防这些事情的发生---4
1.检查到位 2.班组天天安全监督，并作安全记录及安全点检 3.车间自己设定安检员，安检员周、月、季安全检查
•
4.车间配制相应常规的医用物品（办公室已配备）
•
5.应急措施张贴在相应的岗位上
•
6.
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安全色：红、蓝、黄、绿
红色：表示禁止、停止的意思。 黄色：表示注意、警告的意思。 蓝色：表示指令、必须遵守的意思 绿色：表示通行、安全和提供信息 的意思。
典藏PT
典藏PPT
典藏PPT
安全生产法：
必须到位 4.放长假安全检查 5.在安全管理中,要做到“对事不对人”、“不留情面” -----就是说,在整个生产过程中如有违规操作的必须
不讲人情,不讲情面,该严就得严该处分就得处分，如 果你要讲人情那你就不要搞安全，否则与人与已都没 好处。 检查结果及时通报，让大家引以为戒。
典藏PPT
出现安全事故怎么办?
预防了不等于没有安全事故发生了。那么万一有安全事故发生办？
※必须建立详细的安全应急机制及方案
1.每岗位在安全作业指导书上必须对出现安全事故的程度进行预测及采取 的措施进行说明。
2.制定安全事故处理机制(使员工明白怎样去做,出现特殊情况下如何处 置?)
3.公布安全管理网络人员联系电话及急救机构的电话号码
的方法；懂的--逃----生-岗的位路的线(岗位曾经发生的安全事例及存在的安全隐患(特别引起注意设备的不
四会：
安全因素等----包括采取的对策及预防措施) （曾经发生过的要求不漏一个）
会 疏使散用逃消生防器器培材材训；参实前会考地培:报演岗训习火位对,警安象灭全确火；操定器会作及做补规人到救程员10初,培0岗%起训位人火需上员灾求岗会分；培使类会训用，安组新全织员应工知,应复会工内员容工(,调包岗含位水员,电工,气,外),消部防代
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安全事故产生的因素
1、人的因素: 安全预防措施不到位 员工安全意识淡薄 培训不到位
2、物的因素: （6S） 设备不安全因素引起的安全隐患 环境、 场地不符合安全要求
但最终最主要的还是人的因素起决定性作用.
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如何在实际中预防这些事情的发生呢？----1
第一步：培训教育到位
消防的四懂四培会训：前培训内容(教材)确定 四懂： -------车间总体的(场地布置图,电的标识,消防安全器材放置图,出现火情逃生的路 懂岗位火灾的线危,四险懂性四；会懂具预体内防容火,常灾规的的措急施救；措懂施补,应救急初预火案及处施,一般的逃生方法)
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为什么要进行安全教育
•安全教育是国家法律法规的要求 •安全教育是企业生存发展的需求 •安全教育是员工自我保护的需要
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什么是安全？ ⊙安全: 指无物质危险和精 神恐慌而使人员处于自由状 态。 ⊙没有危险因素的劳动条件 以保证人们从事劳动过程中 不发生人身或设备事故。 ⊙ 指系统中的一种品质，在 完成给定条件的功能时，产 生的事故损失达到人们可以 接受的水平。
培员工,在校实习员工等,做到不培训不入岗, 不合格不入岗。
新员工入岗前经过三级培训。
公司级培训
设备的四懂四会：车间培训
四懂：懂安全操作班；组培懂训设（备岗性位能培；训懂）设备原理；懂设备
构造 培训考试（100分方可入岗）
四会：会操作；会保养；会点检；会排除小故障
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如何在实际中预防这些事情的发生呢？----2
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设备安全管理培训
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安全理念
安全是公司最大的效益！ 员工是公司最大的财富！
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从自身利益角度来看安全:关系到三个家庭及三代人的幸福
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目录： 安全管理知识。 安全意识教育。 安全防护基本知识。 消防知识与动火安全管理。 高空作业管理。 安全用电基本知识。 机械安全基本知识。 气割、焊接安全作业 事故应急处理程序。 图片欣赏（管理杂谈）
有效的对策到位(对策必须有效)
对发生过的安全事例：
三不放过原则:
1.问题调查不清不放过(不得复工)
2.没有防范措施不放过(不得复工),同时 制定后要对实施效果追踪确认
3.责任人不接受教育不放过（不得复工）
对策完善及使其作业标准化
1.制定岗位安全操作规程
2.6S管理落实到每个角落
3.建立岗位说明书
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员工安全职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作；发现设备事故要及时排除上报，以预 防教育为主。
7. 努力学习和掌握安全知识和技能、本工种操作程序和安 全操作规程；
8. 积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和 自我保护意识；
9. 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负 责。
规章 制度 意识 时速：100公里
基本原则：安全第一、预防为主
相互协调 一体感
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如何在实际中预防这些事情的发生?---3
a 树立员工安全意识到位（工作态度）
b 强制落实安全对策
c 定期安全培训
d 车间 张贴安全用语
e 在设备上张贴安全提示语。
f 设备没有停止运转时，请勿取产品
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员工安全职责的主要内容
1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业， 并随时制止他人违章作业；
2. 遵守公司设备管理相关规定，检修前做好维修预知和安 全整改工作，按标准化进行作业；
3. 爱护和正确使用公司设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 做到三不伤害，确保自身和监护他人安全； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向上一级主管汇报；
g 树立“有可能就会必然的”安全意识
h 对职工家属进行安全意识培育,使职工家属时常提醒员工
I 员工如果感到岗位或你的周围存在安全隐患(或不安全因素)的情
况下,
有权要求停止进一步生产
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如何在实际中预防这些事情的发生---4
1.检查到位 2.班组天天安全监督，并作安全记录及安全点检 3.车间自己设定安检员，安检员周、月、季安全检查
•
4.车间配制相应常规的医用物品（办公室已配备）
•
5.应急措施张贴在相应的岗位上
•
6.
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安全色：红、蓝、黄、绿
红色：表示禁止、停止的意思。 黄色：表示注意、警告的意思。 蓝色：表示指令、必须遵守的意思 绿色：表示通行、安全和提供信息 的意思。
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安全生产法：
必须到位 4.放长假安全检查 5.在安全管理中,要做到“对事不对人”、“不留情面” -----就是说,在整个生产过程中如有违规操作的必须
不讲人情,不讲情面,该严就得严该处分就得处分，如 果你要讲人情那你就不要搞安全，否则与人与已都没 好处。 检查结果及时通报，让大家引以为戒。
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出现安全事故怎么办?
预防了不等于没有安全事故发生了。那么万一有安全事故发生办？
※必须建立详细的安全应急机制及方案
1.每岗位在安全作业指导书上必须对出现安全事故的程度进行预测及采取 的措施进行说明。
2.制定安全事故处理机制(使员工明白怎样去做,出现特殊情况下如何处 置?)
3.公布安全管理网络人员联系电话及急救机构的电话号码