安全生产月工作总结
安全生产月度工作总结范文5篇

安全生产月度工作总结范文5篇篇1一、背景概述本月,我司在安全生产领域坚决贯彻国家和地方相关法规政策,秉持“安全第一,预防为主”的原则,严格执行安全生产责任制,确保各项工作有序推进。
现将本月安全生产工作情况进行总结。
二、主要工作内容及成效1. 安全制度执行与落实本月,我们强化了安全生产管理体系的建设和运行,完善了一系列安全操作规程和应急预案,确保员工熟练掌握安全生产知识和操作要领。
具体成效如下:(1)严格执行安全生产责任制,各级领导和管理人员切实履行安全管理职责。
(2)定期召开安全生产工作会议,及时分析解决安全生产中的重大问题。
(3)深入开展安全教育培训,提高全员安全意识与应急处置能力。
2. 安全隐患排查与整改我们坚持开展安全隐患排查活动,确保生产现场的安全隐患得到及时发现和整改。
具体工作如下:(1)对生产现场进行定期和不定期的安全检查,发现问题立即整改。
(2)建立安全隐患整改台账,对发现的问题进行登记、跟踪和验收。
(3)加强对外协单位的安全监管,确保外协作业安全。
3. 安全生产活动开展情况本月,我们组织开展了多项安全生产活动,增强了员工的安全意识和应急能力。
具体活动包括:(1)“安全生产月”宣传活动,通过悬挂标语、制作宣传栏等形式普及安全知识。
(2)组织安全生产知识竞赛,激发员工学习安全知识的热情。
(3)开展应急演练活动,提高员工应对突发事件的能力。
4. 危险源管理与监控我们持续强化对危险源的管理与监控,确保危险源处于可控状态。
具体工作如下:(1)对危险源进行辨识、评估,并建立危险源管理档案。
(2)定期对危险源进行监测,做好数据记录和分析。
(3)严格执行危险源管理制度和应急预案,确保危险源处于可控状态。
三、存在的问题与不足尽管我们在安全生产方面取得了一定的成绩,但仍存在一些问题和不足:五、报告人:[你的名字] 报告时间:XXXX年XX月XX日篇2一、工作总结本月,我单位在安全生产方面取得了显著成绩,但同时也存在一些问题和不足。
2024年安全生产月工作总结(8篇)

2024年安全生产月工作总结根据相关政策指导精神,结合项目部的实际情况,我们紧密围绕全国安全生产月“安全责任、重在落实”的主题,在项目经理部全面开展了安全生产月活动。
现对____安全生产月活动进行如下总结:一、领导层高度重视,组织措施得力。
为确保全国安全生产月活动的有效实施,____月____日,项目部成立了以项目经理为组长、质安部部长及临时党支部书记兼办公室主任为副组长,项目总工及各部门负责人为成员的领导小组。
该领导小组负责活动的全面组织领导,质安部作为活动办公室,具体负责各项活动的落实,并对项目部的安全整治重点进行了周密的部署,确保“安全生产月”活动在有序、有领导、有计划的轨道上顺利展开。
二、开展多形式活动,提升安全意识。
1. 为深入贯彻“安全责任重在落实”的核心理念,____月____日至____月____日,项目部定制并悬挂了安全宣传牌和安全标语,制作了活动宣传专栏,并分发了各类安全知识读本和手册,使现场施工人员深刻认识到“安全第一”的重要性,并自觉将安全理念融入日常工作中。
2. ____月____日至____月____日,每晚19:00-21:00,组织全体员工观看了《安全责任重在落实》等安全生产月主题宣传片及警示教育片,以提高员工的安全防范意识。
3. ____月____日和____月____日,分别开展了南宁外环公路工程安全生产月知识竞赛考试和安全生产应急知识竞赛考试,并在____月____日在项目经理部开展了安全消防演练,以检验和提高员工的安全应急能力。
三、隐患整改到位,注重实效。
1. 为确保本次安全月活动的有效实施,项目部坚持“真重视、真检查、真整改、真奖惩”的原则,于____月____日开展安全隐患排查治理日,对发现的安全隐患和违规现象及时指导、督促整改,确保活动取得实效。
2. 项目部与邕宁区气象局保持密切联系,关注天气变化,提前采取预防措施,确保深基坑、高边坡、高空作业、临时用电等作业区域的安全防护工作到位。
安全月度工作总结最新8篇

安全月度工作总结最新8篇工作总结是对工作中所经历的挫折和失败的总结和反思,优秀的工作总结可以使我们的思路更加清晰,以下是本店铺精心为您推荐的安全月度工作总结最新8篇,供大家参考。
安全月度工作总结篇1根据开展安全生产月活动的有关通知要求和指导思想,我项目部在认真总结以往安全生产经验和现场管理的基础上,针对本工程的建设特点,积极推行安全生产月活动的主题:弘扬安全文化、服务科学发展。
至此,我们实施了安全标准化工地建设,规范了施工现场管理,我们严格按照活动方案:扎实有效、精心组织、系统的开展了安全生产月宣传,并且加强了队伍的全面建设,切实解决安全生产薄弱环节和突出问题,杜绝了安全事故的发生,确保安全生产月活动达到了预期目的。
以下仅就我项目部在活动期间的现场安全生产、文明施工、安全管理的具体做法,总结如下:一、坚持安全第一、预防为主的方针,全面实现安全生产月的目标任务安全第一、预防为主是建筑施工的基本的方针,为了认真贯彻这一方针,项目部成立了安全生产领导机构,明确了工作职责,建立了安全生产领导小组,由项目经理担任组长,还建立了文明施工领导小组,同样由项目经理担任组长,确立了项目经理在安全生产、文明施工中第一责任人的地位。
项目部不仅为职工创造了一个安全的作业条件,还努力改善了施工现场的作业与生活环境,卫生状况,逐步健全和完善安全教育培训机制,把以人为本、安全发展的理念融入到生产活动之中,激发了广大职工的荣誉感和责任感,进一步调动了职工的劳动积极性、主动性和创造性。
二、面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计,落实各项安全技术措施面向生产一线,突出重点,认真编制施工组织设计:施工组织设计中的安全技术措施,是我们搞好安全施工应遵守的原则,我们编制好活动方案,制订好制度,并严格按照制度去做,确保全体职工百分之百的投入到活动之中,确保每一名干部职工都参加一次安全活动,接受一次安全教育。
所有管理人员都紧紧围绕:隐患治理、安全宣传培训、应急演练等重点内容,组织开展生产安全、消防安全、防汛安全、人员密集场所安全、特种设备安全、建筑施工安全、地下空间安全等多种内容、多种形式的安全活动,才能够预防各类事故的发生,实现安全文明施工的预控目标。
安全生产月度工作总结6篇

安全生产月度工作总结6篇篇1一、背景本月,我司始终贯彻“安全第一,预防为主”的生产方针,严格执行安全生产责任制,通过全体员工的共同努力,实现了安全生产零事故的目标。
本报告旨在对本月安全生产工作进行全面总结,分析安全生产形势,明确下一步工作方向。
二、工作内容概述1. 安全制度执行与监督- 严格执行日常安全巡检制度,确保生产现场安全隐患得到及时发现与处理。
- 开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识和操作技能。
- 完善安全生产应急预案,提高应对突发事件的能力。
2. 危险源管理与风险控制- 对生产现场危险源进行全面辨识与评估,建立管理档案。
- 实施风险控制措施,降低安全风险等级。
- 定期对危险源进行复查,确保风险控制措施的有效性。
3. 安全生产活动组织实施- 开展“安全生产月”活动,通过悬挂标语、组织知识竞赛等形式,提高员工的安全意识。
- 组织专项安全检查,对发现的问题进行整改。
- 举办安全生产经验交流会,分享安全生产的成功经验和做法。
三、重点成果1. 安全事件统计与分析- 本月共发现安全隐患XX项,已全部整改完毕。
- 安全生产事故率为零,实现了全月安全生产目标。
- 通过对安全事故案例的分析,提高了员工对安全事故的防范意识。
2. 安全生产责任落实- 各部门负责人严格执行安全生产责任制,确保安全生产措施落实到位。
- 强化员工岗位安全责任,使员工明确自身在安全生产中的职责和义务。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分员工安全意识有待提高:通过加强安全教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 部分生产环节存在安全隐患:组织专项安全检查,对发现的问题进行整改,并加强日常安全巡检频次。
3. 应急预案不够完善:组织专家对现有的应急预案进行评估与修订,确保预案的实用性和可操作性。
同时加强应急演练,提高应急处置能力。
五、自我评估/反思本月,我们在安全生产方面取得了显著成效,但也存在一些问题和不足。
我们将继续加强安全生产的宣传教育工作,完善安全生产管理制度,严格执行安全生产责任制,确保安全生产零事故的目标得到长期实现。
月安全工作总结6篇

月安全工作总结6篇优秀的工作总结可以帮助个人树立明确的职业目标,工作结束后最重要的就是要结合实际的工作经验写好工作总结,下面是本店铺为您分享的月安全工作总结6篇,感谢您的参阅。
月安全工作总结篇1我ltsc项目部自成立以来,在公司和项目领导的大力支持和帮助下,始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,以大干120天劳动竞赛为契机,把重教育、查隐患、抓治理作为日常安全生产工作的关键环节,通过采取一系列行之有效的安全措施,全年度无任何安全生产事故发生,确保了在建工程健康、快速、有序的推进,现将全年安全生产工作总结如下:一、加强组织领导,全面有效落实安全生产责任制20XX年是公司深入改革和发展关键的一年,公司把安全生产提升到了一个新的高度,安全工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面展开。
自开工伊始,项目部便成立了安全生产领导小组,并遵循强化领导、强化宣传、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则,有组织、有计划、有步骤地开展安全工作。
为推动安全生产责任制的逐步实施,项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险控制措施,把危险源辨识、风险预控作为工作切入点。
为此,项目安质部对本单位在20XX年施工中存在的各类危险源进行收集并建立《危险源清单》;同时,对列入清单的危险源进行辨识和评价,对确定的重大危险源制定了相应的《重大危险源管理预案》。
二、加强全体人员安全教育,营造安全生产氛围安全教育培训工作是安全工作的基本要求和关键环节,项目部将安全教育培训作为安全生产工作中一项至关重要的环节。
第一、项目部领导坚持每月不定时召开一次由全体人员参加的安全例会,要求安质部负责人为大家上安全课,学习公司管理规定、施工现场安全生产管理办法、安全生产法律法规及安全生产月相关文件精神等,全面提升了管理人员的安全责任意识和安全监管水平。
每周日晚由项目经理主持召开安全生产总结大会,要求各施工队负责人全部参加,仔细总结一周内安全工作情况并认真探讨下周安全工作重点计划,制定安全措施。
月度安全生产总结8篇

月度安全生产总结8篇篇1一、引言本月安全生产工作面临多重挑战与考验,通过全体员工的共同努力与团结协作,我们在保障安全生产方面取得了一定成绩。
本报告旨在总结本月安全生产工作的得失,提出改进建议,以期不断提高安全管理水平。
二、工作内容概述1. 安全生产责任制落实2. 安全隐患排查与整改3. 安全教育培训与宣传4. 应急预案演练与实施5. 重点岗位监管6. 安全风险分析与防范三、重点成果1. 成功推进安全生产责任制落实,全体员工安全意识明显提高。
2. 完成安全隐患排查整改任务,有效消除了一批潜在安全隐患。
3. 开展多场安全教育培训活动,提高了员工的安全操作技能和应急处置能力。
4. 完成应急预案演练,提高了应急处置响应速度和效果。
5. 对重点岗位实施重点监管,确保关键岗位的安全生产。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分员工安全意识仍需加强。
解决方案:持续开展安全教育培训活动,提高员工的安全意识。
2. 问题:部分设备设施存在安全隐患。
解决方案:加强设备设施的日常检查与维护,及时消除安全隐患。
3. 问题:应急预案与实际需求存在一定差距。
解决方案:根据实际需求对预案进行修订与完善,确保预案的实用性和可操作性。
五、自我评估/反思本月安全生产工作虽然取得了一定成绩,但仍存在不足之处。
全体成员需进一步提高安全意识,加强设备设施的维护管理,完善应急预案体系。
同时,应加强与各部门的沟通与协作,共同推进安全生产工作的落实。
六、未来计划1. 继续推进安全生产责任制的落实,强化全员安全意识。
2. 加强设备设施的巡检与维护,确保设备设施的安全运行。
3. 定期开展安全教育培训活动,提高员工的安全操作技能和应急处置能力。
加强与各部门的沟通与协作,共同推进安全生产工作的落实。
强化应急演练的实施效果,提高应对突发事件的能力。
加强对重点岗位的日常监管与监管力度扩大视野涉及的危险区域划定和维护风险水平应针对进一步提升检测工具和机器设备运行时应检查仪器的相关情况及密切关注应急情况的应急处置组织流程确保整个生产过程的顺利进行和安全生产目标的达成同时加强与其他企业的交流合作学习借鉴先进的安全生产管理经验和技术不断提高企业的安全管理水平并进一步强化和完善自身的责任制度和内部管理制度不断提升公司的综合竞争力和安全管理水平维护企业和社会的稳定和长远发展为本公司今后的持续安全生产做出更多贡献总结论述本月安全生产工作取得了一定的成绩但仍需继续努力提高安全意识加强设备设施维护完善应急预案体系强化责任落实以确保公司的持续安全生产和发展。
每月安全生产月度工作总结(7篇)

每月安全生产月度工作总结分厂在安全生产中,紧密围绕"以人为本,预防为主,全员参与,持续改进"的方针和“零事故,零伤害,零污染,”的"三零"目标。
经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0,实现全年的安全生产目标。
现将上半年安全工作总结如下:一、目标层层分解把安全职责落到实处____年初分厂领导调整后及时对安全管理网络进行更新,明确了各级人员的安全职责。
根据总厂的管理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。
并与全厂____名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书,使各级管理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。
二、定期开展安全活动,积极参加安全培训教育1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组,指导基层车间在生产作业、人员聚集的场所和环境,基础设施、资源、能源,设备、设施,上岗、转岗的操作人员等十个方面进行危害因素辨识。
各车间以班组为讨论小组,大家通过不同角度,结合自己多年的实际工作经验对健康、安全和环境中的危害因素进行全面辨识。
分厂风险评价小组对收集的危害因素进行评价、制定相对应的控制与预防措施,并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间,要求员工进行认真学习,并对全厂范围内的员工进行了危害因素答题,使员工对危害因素识别和风险控制有了更新的认识。
2、对新增人员进行了安全培训教育。
让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律,职业健康防护知识,作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。
通过对新员工认真进行安全教育,使他们对分厂的安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训,其中起重作业操作培训____人,电工操作培训____人,培训合格率____%。
通过培训提升了员工的素质,保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到____%。
4、按照年初特种设备检测计划,分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂____台叉车进行了检测,检测合格率____%。
安全生产月度工作总结6篇

安全生产月度工作总结6篇篇1一、工作总结本月度,我公司安全生产工作在上级领导的指导下,始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强组织领导,落实安全措施,深化隐患排查治理,确保了本月度安全生产形势的稳定。
(一)加强组织领导,落实安全措施本月伊始,公司领导班子召开安全生产专题会议,研究部署本月的安全生产工作。
会议强调,要切实加强组织领导,落实安全措施,确保安全生产工作落到实处。
同时,公司成立了以总经理为组长的安全生产领导小组,负责全面指导公司的安全生产工作。
(二)深化隐患排查治理本月,公司继续深化隐患排查治理工作。
通过定期开展安全检查和专项整治活动,及时发现并处理了一批潜在的安全隐患。
在检查过程中,公司注重对重点部位和关键环节的排查,确保不留死角。
对于发现的问题,公司及时下达整改通知,并督促相关部门限期整改。
(三)加强宣传教育,提高员工安全意识本月,公司加强了安全宣传教育工作。
通过举办安全知识讲座、开展安全培训活动以及张贴安全标语等方式,提高了员工的安全意识和操作技能。
同时,公司还鼓励员工积极参与安全活动,如参加安全知识竞赛、提出安全合理化建议等,进一步营造了浓厚的安全氛围。
二、存在的主要问题尽管本月公司在安全生产方面取得了显著成绩,但仍存在一些不足之处。
主要表现在以下几个方面:1. 部分员工的安全意识仍需提高。
在日常工作中,仍有个别员工存在侥幸心理和麻痹思想,未能严格遵守安全操作规程。
2. 安全教育培训有待加强。
部分员工由于种种原因,未能充分掌握安全知识和操作技能,需要进一步加强安全教育培训工作。
3. 安全隐患排查治理仍需深入。
尽管本月公司开展了一系列的安全检查和专项整治活动,但仍有一些潜在的安全隐患未能及时发现和处理。
三、下月工作计划针对本月存在的问题和不足,公司制定了以下工作计划:1. 继续加强组织领导和安全措施的落实。
公司将进一步明确各级人员的安全职责,加强日常的安全监管和巡查工作,确保各项安全措施落到实处。
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安全生产月工作总结以下是关于安全生产月工作总结,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。
篇一:安全生产月工作总结6月是全国第*个“安全生产月”,围绕“关爱生命、安全发展”活动主题,分公司以开展安全生产月活动为载体,强化安全理念的宣贯,进一步推进安全文化建设,努力营造全员重视安全的良好氛围,不断夯实安全基础工作。
一、各级领导高度重视,落实直线组织,践行有感领导分公司各级领导对“安全生产月”活动高度重视,提前部署,分公司及各大队都成立了领导组织机构,明确了工作职责,制定并下发了“安全生产月”活动方案。
活动期间,各级领导定期听取进展汇报,深入一线检查指导,研究解决面临的困难、存在的问题,为活动的开展提供了必要的人力、物力、财力支持,有效地推动了活动的开展。
二、开展各项活动,营造安全氛围,夯实安全基础一是组织安全宣传教育。
安全生产月期间,分公司组织了4期安全监督骨干培训,培训大队安全员及小队HSE监督员60人;组织了环保政策法规培训,培训一线小队干部10人;组织特种作业人员培训41人。
6月14日在油田公司组织的安全·生产宣传咨询日活动中,分公司在指定宣传点设置宣传板40块,彩旗40面,选派安全宣传志愿者70人,发放安全宣传单1000张,圆满完成宣传任务。
各大队采取悬挂横幅、制作安全环保宣传板和安全警句小彩旗等方式,时时刻刻提醒员工安全生产的重要性。
修井二大队搜集近年来发生的一些事故案例进行整理汇编,印发给基层小队各班组。
要求在每次班前会上都由班长念一个事故案例,以此警示员工,提高员工“反三违”的主动意识和自觉性,使“保护人的身心健康、尊重人的生命渴望与实现人的价值”成为全体员工共同的行为准则。
二是开展各项活动,夯实安全基础工作。
安全生产月期间分公司工会组织开展了“安康杯”劳动竞赛。
修井一大队组织开展了“五个一”活动(即:每月一次基层HSE监督员会议,每月一次安全交叉大检查、每周召开一次安全委员会会议、忆一次事故教训、提一条安全生产建议),通过多样、喜闻乐见的活动,使员工认真进行安全经验分享和应急演练,提高员工的安全意识和应急能力。
压裂大队组织各队、站骨干人员开展了安全知识答卷活动,提高班以上骨干力量的安全知识和在实际工作中的安全防范能力。
加油站开展了消防演练,进一步强化员工的防范意识和提高对事故的应变能力。
修井二大队组织各基层队队长到20940队参观学习,在参观过程中各队队长查问题、谈感想、找差距,并针对本队的薄弱环节明确努力方向、·制定提高措施。
通过互学互检,进一步提高了干部的思想认识和工作标准,为推进基础工作不断步入新水平起到了积极的促进作用。
生产准备大队将安全经验分享作为会议一项重要内容,各小队结合自已的工作实际,通过召开会议或交谈,由驾驶经验丰富的员工讲解交通案例、驾驶经验和安全常识,以谈话交流的形式,相互传递经验,提高了员工的操作技巧、驾驶技能和安全意识。
三、组织安全检查,消除隐患,确保安全生产安全生产月期间,分公司HSE监察室现场监察200井次,平均每支施工队现场监察2.4次,发现和监督整改HSE隐患79个。
安全环保部组织对压裂加油站、高层办公楼等消防重点部位的电气、消防以及防雷设施进行了检测;组织可燃气体检测仪检测42台。
为吸取成都公交车火灾事故教训,组织了通勤车安全专项检查,对安全锤缺失等隐患进行了治理,并在生产服务大队组织了通勤车疏散演练。
各大队组织对厂区加油站、车库、食堂、保养站、公寓等进行一次全面细致检查,主要检查车库是否存放油桶、棉纱等易燃品,加油站、食堂、公寓的电路系统和消防设施是否存在隐患。
修井一大队组织各基层队HSE现场监督员开展安全交叉大检查,对施工现场重点要害部位进行检查,同时对员工熟知集团公司“反违章禁令”和“HSE九项管理原则”规定进行落实,各基层队也加大自查、·自检整改力度,全面进行隐患排查工作,认真对施工现场存在风险进行识别,并制定相应的风险控制、削减措施,通过结合小队自检、大队交叉检查活动,切实提高基层队操作层和现场管理层的安全管理水平及隐患自检能力。
四、取得的经验与存在的不足通过开展安全生产月活动,员工参与安全管理的意识得到提升,生产准备大队员工张学忠针对搬家中超高超宽车辆警示标识提出了自己的建议,修井一大队员工姜中军针对通勤车提出了安装扶手的建议,说明我们的员工已经从“要我安全”逐渐向“我要安全”转变,安全文化建设取得了初步成效。
但是在安全生产月中,分公司发生3起交通事故,交通安全管理不同于其他管理,受个体因素制约较大,3起事故的发生虽然是个别现象,但事故就是一面镜子,在分公司高度重视安全生产、持续夯实安全基础的大背景下,在分公司领导大会小会反复强调、安全管理文件不断出台的情况下,6月份连续发生了3起交通事故,说明个别单位的安全生产基础还十分薄弱,暴露出少数单位对安全生产极端重要性的认识不到位、责任落实不到位、监督管理不到位、安全培训不到位等深层次问题,教训十分深刻。
一是对交通法规、管理制度的宣传、贯彻力度不够。
由于驾驶员的工作性质特殊,各单位对集中或脱产培训的重视程度·不够,为了保障车辆出勤率,在安全培训过程中,对于相关交通安全知识,采取以会代训、以卷代培的方式,使学习培训流于形式,没有从根本上起到培训的效果,致使部分驾驶员对《道路交通安全法》、《分公司交通安全管理办法》的内容理解不透,对交通事故危害性认识不够,对违反法律规定的严重性认识不足。
二是安全管理制度落实执行不严。
近三年,分公司一直狠抓酒后驾车,但是有些个别管理干部,思想上认识不够,没有通过苗头,深挖根源,而是轻描淡写,大事化小;老好人思想作怪,执行制度不利,不按照分公司有关文件要求严肃处理,只是对这些驾驶员在大会、小会上做一些口头警告和批评。
“严是爱,松是害”,由于个别领导失之于严,失之于宽,不仅司机本人没得到应有的处罚和教育,对其他同志也没有产生触动,更没有从根本上采取有效措施杜绝这些现象,导致酒后驾车的行为屡禁不止。
三是对日常安全管理工作监督不利。
车辆管理工作是安全工作的重要组成部分,由于分公司的特殊工作性质,库外、零散停放车辆的比例高,生产及公务用车遍及内部、外部市场,分布范围广。
大型车辆安装GPS卫星定位系统后,大型车辆车速得到有效控制,作业一大队6月份发生1起交通事故,因我方车辆未超速,虽被对方车辆撞翻,但未伤人,我方仅负次要·责任,如果我方车速快,则此起事故将可能会是1起严重的交通事故,后果不堪设想。
而在公务用车使用上,不受GPS监控,领导派车存在随意性,安全部门对车辆缺少有力监管。
五、下步工作方向1.在“三个全员”上下真功夫。
一是强化全员安全意识。
加强安全管理工作是政治、是大局、是责任,是当前各项工作的重中之重。
安全事故频发,不但直接影响企业效益,更会影响企业的形象,影响员工队伍稳定。
干部员工要牢记血的教训,充分认识做好安全环保工作的重要性和必要性,增强危机感和紧迫感,如履薄冰,如坐针毡。
牢固树立“安全第一、环保优先、以人为本”的理念和“事故是可以避免”的思想,坚持把安全环保作为工作的重中之重,作为一项长期而艰巨的任务,作为一项系统工程,切实抓紧抓好。
二是落实全员安全责任。
安全责任重于泰山,要进一步完善和落实安全生产责任制,安全部门要重新检查安全责任分解落实情况,从各级领导到基层职工,都清楚自己肩负的责任,清楚发生事故的严重后果,形成人人有专责、事事有人管、过程受控制、工作高标准的局面。
各单位强化责任追究制度,做到严肃纪律、严查严处、奖罚分明,逐渐将安全压力转变为搞好安全环保工作的动力。
对管理层面,按照“直线组织、属地管理、谁主管谁负责、管生产必须管安全”的原则,严格执行与年终考核兑现挂钩的政策,绝·不手软。
对操作层面,进一步建立完善安全行为准则,对违章行为坚决处罚,促使员工养成遵章守纪的良好习惯。
三是提升全员安全素质。
基层员工的素质和行为直接决定着现场的安全水平。
要进一步提高培训的针对性和实效性,加大操作技能和应知应会培训力度,建立培训奖惩机制,把培训与能力评价、考核、晋级结合起来,进一步提高培训效果,强化制度的连续性。
全面推行持证上岗制度,坚决禁止无证上岗,为安全环保长效机制的建立打下基础。
2.加大反“三违”力度。
“三违”仍然是影响当前和今后一个时期安全生产的顽疾。
要深入开展典型事故教育,引导员工树立“违章就是事故”的观念,自觉查找身边的违章行为;对反违章认真、不怕得罪人、效果好的,予以通报表扬;对反违章不力、效果不好的,通过谈话、培训等方式进行促进,实在难以胜任的调离岗位;继续宣贯《集团公司反违章禁令》,坚持处罚与教育并重,一级抓一级,生产必须安全;落实公务用车及领导乘车最高领导负责制,无论所乘车辆产权性质如何,还是执行何项工作任务,乘车的最高领导都应对所乘车辆的行车安全担负监督和管理责任,督促驾驶员遵守交通规则,及时提醒并制止各类不安全驾驶行为;扩大GPS卫星定位系统的应用范围,外部市场车辆逐步实现全部安装,加强对外部市场车辆的监控;认真总结近几年开展反违章工作的经验、查找存在·问题,使反违章活动促进风险识别、隐患排查等基础工作。
3.组织开展百日安全大检查活动。
通过深入开展百日安全大检查活动,进一步促进安全生产法律法规、规章制度的落实,促进各级安全生产责任制的落实,促进隐患排查治理的深入开展。
一是检查重点要害部位和薄弱环节安全防范措施落实情况。
对加油站、食堂、公寓、锅炉房、招待所、办公楼等公众聚集、易燃易爆场所的安全疏散条件、消防设施、用火用电和应急演练等情况进行检查。
对厂内高低压线路维护等的安全管理情况进行检查,对消检、电检、防雷检测中发现问题的整改情况进行检查。
二是检查各类危险化学品、放射源、存液坑、民爆器材的管理情况。
对各类危险化学品、放射源、民爆器材的使用、运输、储存等各环节安全管理情况进行检查。
对存液坑的加高、加固等维护措施落实情况进行检查。
三是检查各类施工作业现场安全环保措施落实情况。
对修井、作业现场的雨季施工安全环保措施、防暑降温措施、安全防护设施、HSE两书一表、危险作业审批制度、特种作业人员持证上岗的落实情况进行检查,对班组开展安全教育培训的效果进行抽查。
四是检查井控安全措施落实情况。
检查地质、工程和施工·“三项设计”执行情况、井控装置配备使用情况、施工作业人员安全教育培训情况,防喷、防漏、防毒等安全措施落实以及应急预案的编制修订和演练情况。
五是检查交通安全管理措施落实情况。
集中整治严重影响交通安全的无证驾车、超速驾车、酒后驾车、疲劳驾车、争道抢行、超员超载、带病运行、违反信号、不系安全带及驾车使用手机等不安全行为,重点检查通勤大客车、长途车和非职业驾驶员驾车的监管情况、车库管理及各种车辆“三交一封”执行情况,检查车辆后排安全带安装情况,存在隐患的立即组织整改。