关于进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费发放标准的意见(试行)
粤教评…2005‟17号
关于进一步规范教育评估接待工作及专家
评审劳务费发放标准的意见（试行）
随着教育事业的快速发展和教育改革的不断深入，作为教育质量监控和保障重要手段的教育评估越来越引起学校的高度重视和社会的广泛关注。
为了确保教育评估工作的严肃性和公正廉洁，避免评估工作中参评学校接待工作的相互攀比，尽可能减轻学校的负担，根据教育部办公厅《关于进一步加强高等学校教学评估工作纪律的通知》（高教厅…2004‟17号）和广东省人事厅、广东省财政厅《关于省直机关统一岗位津贴后有关经费使用管理的补充通知》（粤人发…2003‟199号）的有关规定精神，结合广东教育评估工作实际，提出以下进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费标准的意见：
一、所有受评学校（含教育机构，下同）及办学单位要本着“热情、节俭、方便”的原则做好对专家组的吃、住、行等接待工作，反对铺张浪费和形式主义，不搞迎送仪式。
评估期间不能影响学校正常的教学秩序。
二、专家组进校考察评估一般安排在校内招待所住宿，如果学校没有招待所，学校可就近安排入住不超过三星级标准的宾馆（酒店）；专家组不得接受影响公务的宴请，原则上应安排在校内就餐，不上酒水。
三、学校不得安排与评估无关的活动，不得组织专家旅游或到高消费的营业性娱乐场所活动。
专家组人员不得提出此类活动的要求。
四、受评学校不得以任何形式给专家赠送礼品、礼金。
参评专家不得索取、收受此类礼品、礼金、有价证券等。
五、考察评估结束后，受评学校按规定标准付给专家评审劳务费，统一由专家组发给参评专家，并办理签收手续，受评学校不准将评审劳务费直接分发给参评专家。
不同评估项目的专家评审劳务费标准如下：
1．属高等教育评估的专家评审劳务费标准为每人每天不得超过500元（税后），每所学校不得超过2000元（税后）。
2．属中等职业教育和基础教育评估的专家评审劳务费标准为每人每天不得超过300元（税后），每所学校不得超过1000元（税后）。
3．专家领取评审费应缴纳的个人所得税由支付专家评审劳务费的学校（单位）负责依法缴纳。
六、省教育厅有关部门随同评估工作人员，要自觉遵守廉洁自律的有关规定，不得领取学校任何形式的礼品、礼金及评审劳务费，不得参加妨碍公务和影响评估声誉的其他活动。
七、实行责任追究。
如有违反以上有关规定的，要追究有关当事人的责任。
并给予相应纪律处分。
如是学校违反的还要追究学校领导人的责任，且学校最终评估结果不得评为“优秀”或省级以上等级。
八、以上意见适用于由省教育厅组织的各级各类学校综合或单项评估、教育强镇（强区、强市）评估以及其他相关的教育评估。
关于试行《北京师范大学关于规范网上申报人员费、劳务费的管理指导意见(试行)》的通知【模板】
**大学财经处师财通[2018]第12号关于试行《**大学关于规范网上申报人员费、劳务费的管理指导意见（试行）》的通知校内各单位：为了进一步规范人员费、劳务费的审批程序，防范财务风险，保障资金安全，财经处制定了《**大学关于规范网上申报人员费、劳务费的管理指导意见（试行）》，现予通知试行，请各单位遵照执行。
财经处2018年11月1日**大学关于规范网上申报人员费、劳务费的管理指导意见（试行）为进一步规范学校各类网上申报人员费、劳务费的管理，有效防止内控风险的发生，根据《行政事业单位内部控制规范（试行）（财会[2012]21号）》以及教育部、财政部有关文件规定，结合我校实际情况，就我校网上申报人员费、劳务费做如下管理指导意见。
一、网上申报人员费、劳务费范围本指导意见针对使用**大学经费发放的，且在**大学财务网上综合服务平台“网上申报系统”申报的各类人员费、劳务费，包括在职部门酬金、在职年终奖、院处聘工资、院处聘部门酬金、院处聘年终奖、返聘费、学生劳务、校外劳务、被试费、咨询费、稿酬等。
二、网上申报人员费、劳务费所需资料1.网上申报人员费、劳务费所需材料分如下两类：第一类是由发放单位制定的发放依据、发放标准、工作内容、工作量统计等，由发放单位保存；第二类是由财经处作为凭单附件保存的相应资料。
2.由发放单位保存的第一类资料（包括电子资料、纸质资料）应由发放单位指定专人进行留存、整理、保管，以便相关检查人员查阅。
3.由发放单位保存的第一类资料主要包括：①在职部门酬金、在职年终奖的申报发放应保存发放标准、考勤表、加班统计表、领导班子会议纪要等原始资料。
②院处聘工资、院处聘部门酬金、院处聘年终奖的申报发放应保存符合学校规定的劳动合同、工资组成详单（包括工资、社会保险费、住房公积金等）、考勤表、加班统计表、领导班子会议纪要等原始资料。
③返聘费的申报发放应保存符合学校规定的返聘协议，在协议期间可以发放返聘费。
安徽省发展改革委关于安徽省评标评审专家劳务费支付标准的指导意见-
安徽省发展改革委关于安徽省评标评审专家劳务费支付标准的指导意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 安徽省发展改革委关于安徽省评标评审专家劳务费支付标准的指导意见各市公管局（办）、交易中心，省有关部门：为维护评标评审专家合法权利，规范评标评审专家劳务报酬支付，提高评标评审工作质量，根据《安徽省综合评标评审专家库管理办法》（皖政办〔2016〕56号）等规定，现就我省评标评审专家（以下简称专家）劳务费支付标准提出如下指导意见。
一、适用范围本指导意见适用于依法从安徽省综合评标评审专家库抽取并参与全省行政区域内公共资源交易评标评审活动的专家劳务费支付。
二、指导原则（一）专家劳务费由项目的实施主体或其代理机构负责支付。
支付标准，不得低于本指导意见标准。
支付方式，原则上采用银行转账方式。
（二）专家劳务费以人民币（元）作为结算和支付单位，公式如下：专家劳务费＝评标评审费+交通费+在途补助。
（三）评标评审期间确需安排食宿的，由项目的实施主体或其代理机构负责安排并承担相关费用。
三、评标评审费标准（一）评标评审时间，为抽取终端要求专家到达评标评审地点的时间起至完成评标评审报告签署的时间止（不含期间食宿等非评标评审工作时间），原则上每天不超过8小时。
（二）评标评审时间在3小时及以内，资深专家每人500元、非资深专家每人300元；3小时以上部分，每小时每人增加100元；8小时以上部分，每小时每人增加150元。
（三）担任评标评审委员会负责人的,每人每次增加100元。
（四）开标即宣布招标失败或专家依法需要回避的，每人200元。
四、交通费标准（一）评标评审地点与专家属地同城的，省会城市每人100元，其它设区的市每人80元，县城每人50元。
20170714韶关学院专家讲学与各类评审咨询等劳务费发放暂行规定-韶学院〔2017〕181号
韶关学院文件韶学院〔2017〕181号关于印发《韶关学院专家讲学与各类评审咨询等劳务费发放暂行规定》的通知学校各部门、直属单位、二级学院：为规范学校各类专家讲学和项目评审咨询等非职务性劳务费的发放，加强绩效工资管理，《韶关学院专家讲学与各类评审咨询等劳务费发放暂行规定》经2017年第10次校长办公会议审议，2017年第13次学校党委会议审定，现予以印发，请认真贯彻执行。
在执行过程中如遇不明事宜或有关问题，请径向解释部门反映。
韶关学院2017年7月12日韶关学院专家讲学与各类评审咨询等劳务费发放暂行规定为规范学校各类专家讲学和项目评审咨询等非职务性劳务费的发放，加强绩效工资管理，根据《高等学校财务制度》（财教〔2012〕488号）、《省直党政机关和事业单位培训费管理办法》（粤财行〔2014〕514号）等上级有关规定及绩效工资政策有关精神，结合学校实际，制定本规定。
一、劳务费范围主要包括非职务性的各类专家讲学费、项目评审费、咨询费、鉴定费、审稿费、考务费以及相类似的其他劳务费等。
（一）专家讲学，是指各类学术讲座、教学讲座、形势政策报告讲座及其他专题讲学、讲座。
（二）项目评审、咨询，是指学校重大项目评估或论证评审，各类教学科研项目、成果和论文的评审（含立项、开题、检查、验收）、论证、鉴定等，专业技术资格评审（职称评审），人才选拔鉴定评审，教师资格认定，各类学生活动或竞赛评审，招投标评审，基建项目评审以及其他各类活动评审等。
学校及校内各单位举办的上述各类专家讲学和项目评审、论证工作，可按规定向被邀请的校内外专家支付讲学费或评审费（含各类咨询费、论证费、鉴定费等）。
（三）考务费是指参加学校组织的特定监考、巡考、组考、命题、阅卷等工作的劳务酬金。
（四）下列人员不发放评审费、讲学费1.组织评审的本单位工作人员。
2.履行本单位职责及岗位范围之内的工作（含各类工作领导小组），参与评审讲学工作的有关人员。
3.被评审项目的项目组成员。
劳务费、专家咨询费的审核和发放情况。
劳务费、专家咨询费的审核和发放情况。
全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：劳务费、专家咨询费是企业在进行业务活动时常常涉及到的费用，对于企业来说，如何正确审核和发放这些费用至关重要。
劳务费主要是指企业为外部提供劳务的员工或个人支付的报酬，而专家咨询费是指企业请专业人士提供咨询意见所支付的费用。
这些费用的审核和发放情况直接关系到企业的财务状况和运营效率，因此在处理这些费用时需要谨慎对待。
对于劳务费的审核和发放，企业需遵循合规原则，确保审核程序严密。
在支付劳务费前，企业应对员工或提供劳务的个人进行认真核查，确保其身份和工作内容真实有效。
要依据劳务合同或协议规定支付的费用标准和周期，避免因不明确费用标准而发生争议。
对于涉及较大金额的劳务费用，企业还应实行多级审核制度，确保费用的合理性和合法性。
对于专家咨询费的审核和发放，企业要找到适合的专业咨询机构或个人，并建立稳定的合作关系。
在支付专家咨询费时，企业应关注专家的资质和专业能力，保证其提供的咨询意见具有参考价值。
企业还应明确咨询费的支付方式和时间，制定合理的合同条款和约定，防止出现拖延支付或纠纷的情况。
在实际操作中，企业可以借助财务软件或系统对劳务费、专家咨询费进行统一管理和审批。
通过建立电子审批流程，可以实现费用审核的标准化和自动化，提高工作效率和审核准确性。
企业也可以定期进行费用核对和对账工作，确保费用的准确性和可追溯性。
在发放劳务费、专家咨询费时，企业要遵守相关法律法规和税收政策，确保费用的合规性和纳税义务。
对于跨境支付的费用，企业还需关注外汇管制和海外资金转移等问题，提前做好规划和备案工作，避免涉及跨境支付的费用出现审批难题。
劳务费、专家咨询费的审核和发放是企业管理中一个重要的环节，企业要建立健全的内部控制机制，加强费用管理和审计工作，确保费用的合规性和有效性。
通过规范的审核流程和有效的管理措施，可以提高企业的运营效率和风险管理能力，为企业的可持续发展提供保障。
评审专家劳务费支出标准表
听课：120 元/课时 诊改建议及督导总结费：1000 元/学期
其他评审费
500 元/半天
备注：
1. 项目无预算或超预算，不得支出相关费用；
2. 发放标准均为税前；
3. 特殊专家费标准一事一议；
4. 如本发放标准与上级主管部门标准不一致，按上级主管部门标准执行。
专家费发放标准（表二）
发放项目
校内人员发放标准（元）
承办上级各类竞赛（活动），代发 市级项目：500-1000 元/半天；
专家费/半天；
国家级项目：2000-3000 元/半天。
备注：
1. 项目无预算或超预算，不得支出相关费用；
2. 发放标准均为税前；
3. 如本发放标准与活动主办方标准不一致，按活动主办方标准执行。
评审专家劳务费支出标准表
发放项目
校内人员发放标准（元）
校外人员发放标准（元）
专业技术职务评审费
500 元/半天
2000 元/半天
人才项目评审费
教授：500 元/半天 副教授及以下：300 元/半天
教授：2000 元/半天 副教授及以下：1000 元/半天
高级专业技术职称：1500-2400 元／天；
其他专业人员：900-1500 元／天；
院士、全国知名专家，按高级专业技术职称人员标准上浮 50%。
高级专业技术职称：1500-2400 元／天；
各类重大项目评估、论证评审费 500 元/半天
其他专业人员：900-1500 元／天；
院士、全国知名专家，按高级专业技术职称人员标准上浮 50%。
督导费
院级督导听课：50 元/课时 系级督导听课：30 元/课时
校外人员发放标准（元）
有关评审劳务费发放标准的说明
（一）有关评审劳务费发放的说明为规范学校评审（劳务）费的发放，预防事业经费开支的随意性。
学校审计处联合计财处经过调查研究，根据部门上报的评审（劳务）费发放情况进行统计汇总，并经审计处与计财处讨论，初步拟定了评审（劳务）费的发放。
现征求意见，请及时反馈。
对拟定原则作以下说明：
一、严格控制行政事业经费开支的评审（劳务）费的发放；
二、工作时间之内与工作时间之外的评审（劳务）要有所区别，八小时以外的评审（劳务）费如有必要可适当提高；
三、表中“单元”，一单元为四小时以内，一上午或一下午或一晚上为一单元；
四、未列入的项目其评审（劳务）费可依项目性质和级别参照发放执行；
另对未进行评审（劳务）费申报的部门，如存在坐收坐支的情况，要进行必要的预防和监督，以免结余形成小金库，并要求统一纳入学校的经费管理。
1/3
评审（劳务）费发放（征求意见稿）
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附注：元为上午或者下午或者
一单元为：上午或下午或晚上。
晚上
3/3。
广州市教育局关于对广州市培才高级中学等5所高完中进行广东省普通高中教学水平评估的通知
广州市教育局关于对广州市培才高级中学等5所高完中进行广东省普通高中教学水平评估的通知文章属性•【制定机关】广州市教育局•【公布日期】2011.10.11•【字号】穗教督[2011]11号•【施行日期】2011.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】中等教育正文广州市教育局关于对广州市培才高级中学等5所高完中进行广东省普通高中教学水平评估的通知（穗教督〔2011〕11号）海珠区教育局、花都区教育局：根据区的申报，我局拟委托市教育评估和教师继续教育指导中心于2011年下半年对海珠区的广州市培才高级中学、广州市北大附中广州实验学校和花都区的狮岭中学、花东中学、圆玄中学等5所学校进行普通高中教学水平评估。
请根据《关于印发＜广东省普通高中教学水平评估方案（试行）＞的通知》（粤教督〔2006〕29号）和《关于印发＜广东省普通高中教学水平评估实施细则＞的通知》（粤教研〔2008〕7号）的要求，加强对受评学校的指导、检查和监督，帮助受评学校完善和改进各项工作，杜绝弄虚作假现象。
评估接待工作按照省教育厅《关于印发＜关于进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费发放标准的意见（试行）＞的通知》（粤教评〔2005〕17号，见附件）的规定执行，请把该文件转发至受评学校。
受评学校要对照评估方案，认真进行自查、整改，通过教学水平评估切实提高学校教学水平。
对于在评估过程中弄虚作假者，将按照《广东省中小学校等级评估管理办法》（粤教督字〔1994〕3号）及有关法规严肃查处，并追究相关人员的责任。
具体评估事项另行通知。
附件：关于印发《关于进一步规范教育评估接待工作及专家评审劳务费发放标准的意见（试行）》的通知（粤教评〔2005〕17号）（略）二〇一一年十月十一日（联系人：张忠维，联系电话：22083682）。
湖南工业大学劳务费管理与发放暂行规定(试行)
湖南工业大学劳务费管理与发放暂行规定(试行)为进一步加强学校劳务费管理工作，规范各类劳务费支出，高效、合理使用办学经费，根据上级有关文件精神，结合我校的实际情况，特制定本规定。
一、劳务费范围1、校外专家来我校作学术报告、专题讲座，以及参加各类评审、业务指导等的劳务酬金；2、校内教职工以专家行为参加的评审活动和以专家身份接受校内单位（部门）邀请作学术报告、专题讲座，以及参加各类评审、各类监考等工作的劳务酬金；3、未计算教学课时的各种竞赛、训练活动的讲课费、指导费；4、校外实践教学讲课费、指导费；5、完成其他临时性或特殊任务的劳务酬金；6、特殊任务聘请的学生劳务费。
二、劳务费标准（一）学术报告、学术讲座的酬金标准校外专家（含院士）：每场500--3000元；校内专家：每场500--2000元。
其他人员参照上述标准执行。
详见附件一。
（二）各类评审劳务酬金标准1、由学校组织的各类评审会议，评委劳务费标准为：200-500元/人•次。
纪检监察人员、工作人员，100元/人•天。
详见附件一。
2、本科生毕业论文答辩评委劳务费按答辩时间计算，200--400元/人•天；研究生毕业论文答辩评委劳务费按答辩人数计算，校内评委（含答辩秘书），100-200元/人•生，校外评委，200 -300元/人•生。
详见附件一。
3、以上由学校或院部组织的各类评审必须有上级文件、学校文件或校务会议纪要的才能发放。
评委或专家一般由5—9人组成。
组织评审部门可报评委1人，工作人员1—3人。
（三）各类监考、考务劳务费标准1、由学校组织的考试监考人员监考费为70元/人•场；由学院组织的考试每场组考费20元，发到学院，由学院进行二次分配。
详见附件一。
2、学校承办的英语四、六级考试、研究生招生考试和其他各类社会考试（计算机考试、国家司法考试等），监考人员监考费为100元/人•场；费用在主办单位划拨的经费中列支，自收自支，以考养考，不得在学校经费中支出。
有关评审劳务费发放标准的说明
有关评审劳务费发放标准的说明
为规范学校评审（劳务）费的发放标准，预防事业经费开支的随意性。
学校审计处联合计财处经过调查研究，根据部门上报的评审（劳务）费发放情况进行统计汇总，并经审计处与计财处讨论，初步拟定了评审（劳务）费的发放标准。
现征求意见，请及时反馈。
对拟定原则作以下说明：
一、严格控制行政事业经费开支的评审（劳务）费的发放标准；
二、工作时间之内与工作时间之外的评审（劳务）标准要有所区别，八小时以外的评审（劳务）费如有必要可适当提高；
三、表中“单元”，一单元为四小时以内，一上午或一下午或一晚上为一单元；
四、未列入的项目其评审（劳务）费可依项目性质和级别参照发放标准执行；
另对未进行评审（劳务）费申报的部门，如存在坐收坐支的情况，要进行必要的预防和监督，以免结余形成小金库，并要求统一纳入学校的经费管理。
评审（劳务）费发放标准（征求意见稿）
附注：元为上午或者下午或者晚
单元为：上午或下午或晚上上。
第一章总则第一条为进一步规范学校各类专家讲座与评审劳
—2—第一章 总则第一条 为进一步规范学校各类专家讲座与评审劳务费、工资外酬金（以下简称评审劳务酬金）的发放，根据《中央和国家机关培训费管理办法》（财行〔2016〕540号）、《广州市市直党政机关和事业单位培训费管理办法》（穗财编〔2015〕215号）、《关于印发广东省政府采购评审专家劳务报酬标准的通知》（粤财采购〔2017〕1号）等文件精神及上级有关规定，结合学校实际，制定本办法。
第二条 本办法所称各类专家讲座及评审劳务酬金，包括以下情况：（一）邀请校外专家作学术报告、教学讲座、学术讲座、形势政策报告讲座和其他讲学、讲座等发放的专家劳务费；邀请校外专家参加学校统筹组织的各类项目评审、论证、咨询、评标等发放的专家劳务费。
（二）邀请校内专家参加学校统筹组织的各类项目评审、论证、咨询、评标等发放的校内专家酬金。
第三条 校内专家包括学校本部及各附属单位人员。
第四条 各部门应当遵循厉行节约、反对浪费的原则，需要邀请专家的常规性评审工作应及时建立专家库，增强专家邀请的计划性和实效性。
境内专家能够满足工作需要的，原则上不邀请境外专家。
第五条学校各类专家讲座及评审劳务酬金发放必须严格按照预算管理有关规定执行，不得改变经费用途列支。
第二章发放标准第六条各类专家讲座费的发放标准如下：（一）校外专家讲座费发放标准（税后）。
1.院士级别专家每人每半天不超过3000元。
2.其他专家每人每半天不超过2000元。
同时为多班次一并开办讲座的，不重复计算讲座费。
（二）校内专家讲座原则上不发放讲座费。
第七条各类评审费的发放标准如下：（一）校外专家评审费发放标准（税后）。
1.校外专家每人每半天不超过1000元。
2.邀请校外专家进行函评的，按每人每份60元计算。
（二）校内专家评审费发放标准。
1.专项性评审费按校外专家相同级别标准的60%发放。
2.常规性项目（如学校组织的教学、科研相关项目评审，专业技术职务评审，项目预算评审，立项评审，设备招投标评审等）—3—评审费按校外专家相同级别标准的30%发放。