切实加强咸阳养老保险机构基层组织和党员队伍建设

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陕西省人民政府办公厅关于印发建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施的通知

陕西省人民政府办公厅关于印发建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施的通知

陕西省人民政府办公厅关于印发建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施的通知文章属性•【制定机关】陕西省人民政府办公厅•【公布日期】2021.07.09•【字号】•【施行日期】2021.07.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障正文陕西省人民政府办公厅关于印发建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施的通知各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:《建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

陕西省人民政府办公厅2021年7月9日建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展若干措施为深入贯彻落实党的十九届五中全会和《国务院办公厅关于建立健全养老服务综合监管制度促进养老服务高质量发展的意见》(国办发〔2020〕48号)精神,健全完善我省养老服务综合监管体系,营造高效规范、公平竞争的养老服务市场环境,促进养老服务高质量发展,制定如下措施。

一、突出重点,全面监管(一)加强登记备案监管。

设立养老机构应依法依规办理登记和备案。

对登记后已开展服务但未在规定时限内备案的养老机构,自发现其收住老年人之日起20个工作日内,民政部门会同相关部门现场督导其及时备案。

对已办理登记但未达到无障碍设施、消防等相关标准,且存在安全风险隐患的养老机构,在备案中予以标注并通报相关职能部门。

居家社区养老服务机构、企业和社会组织运营养老服务设施参照养老机构登记和备案管理办法执行。

符合条件的医疗卫生机构利用现有资源提供养老服务,可依据已具备资质按规定进行登记备案。

(省民政厅、省市场监管局、省卫生健康委、省委编办,各级政府负责落实)(二)加强从业人员监管。

养老服务机构应组织从业人员进行职业道德教育培训,提升职业道德素养。

加强执业资格监管,养老服务机构中从事医疗护理、康复治疗、消防管理等服务的专业技术人员应具备相关资格。

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作

“六大体系建设”全面加强农村基层党建工作作者:中共陇西县委组织部来源:《新长征·党建版》 2017年第1期中共陇西县委组织部甘肃省陇西县委以“争做合格党员、筑牢战斗堡垒、推进精准扶贫”为主题,制定《全面加强农村基层党组织建设工作的意见》,着力加强组织、服务、考评、制度、保障和责任“六大体系建设”,推动农村基层党组织全面进步、全面过硬。

一是加强组织体系建设。

围绕贯彻全国农村基层党建工作座谈会精神,提出“一核多元”组织架构,强化党组织在农村各项工作和各种组织中的领导核心地位。

围绕优化组织设置方式,提出加大“三链”建设力度,打造农村“区域党建示范群”,加快社区服务型党组织建设,推行“社区大党建”制,组织开展驻社区单位共驻共建和机关党员“双向管理”。

围绕加强村级党组织书记、第一书记、大学生村官及乡村干部在选拔使用、教育培训、作用发挥等方面的管理,着力建强村级党组织带头人队伍。

围绕加强农村党员队伍建设,提出片区(网格)化和“一片三员”管理机制,探索建立党员身份证、党员户挂牌和党员“红线”“底线”管理制度。

二是加强服务体系建设。

围绕加强服务型党组织建设,对近年来全县党建工作方面总结推行的服务载体尤其是全省党建助推精准扶贫现场会上总结出的经验做法进行深化推广,提出对“驻村代办、强基为民”工程、“党群连心线”工程和“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动进行再深化再拓展的具体内容,着力提升为民服务水平。

围绕学习借鉴浙江经验做法,提出加强“乡村舞台、文化广场”等农村公共文化服务建设,广泛开展社会主义核心价值观教育,丰富农村精神文化生活,促进乡风文明建设。

三是加强考评体系建设。

立足考严考准考实农村基层党组织和广大党员干部在推动精准扶贫、精准脱贫中的作用发挥情况,学习借鉴浙江基层党建对农村党组织、基层干部、农村党员的考评方式,结合陇西实际,提出建立农村基层党组织堡垒指数、乡村两级干部服务指数、农村(社区)党员先锋指数3 项考评机制,突出不同职责作用和岗位要求,由乡镇党委通过实行“星级化”“积分制”管理,采取月评比公示季统计分析、年考评奖惩的方式,树立基层党组织和党员干部立足本职、服务发展的责任意识和真抓实干、注重实绩的鲜明导向。

中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知

中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知

中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】1999.03.20•【文号】中办发[1999]11号•【施行日期】1999.03.20•【效力等级】党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共中央办公厅关于转发《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》的通知(中办发〔1999〕11号)各省、自治区、直辖市党委,中央各部委,国家机关各部委党组(党委),军委总政治部,各人民团体党组:《中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见》已经中央领导同志同意,现转发给你们,请结合本地区、本部门的实际,认真贯彻落实。

中共中央办公厅1999年3月20日中共中央组织部关于加强农村基层干部队伍建设的意见为了贯彻落实党的十五大和十五届三中全会精神,坚持党在农村的基本政策,发展农村经济、提高农业生产力水平,进一步加强党对农业和农村工作的领导,保证农村改革和发展目标的实现,现就大力加强农村基层干部队伍建设提出以下意见:一、充分认识加强农村基层干部队伍建设的重要性和紧迫性农村基层干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干,是团结带领广大农民脱贫致富奔小康、建设有中国特色社会主义新农村的带头人。

全国600多万农村基层干部,长期工作在农村生产第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村的改革、发展和稳定作出了重要贡献。

改革开放二十年来的实践证明,这支队伍总体上是好的、有战斗力的,是完全可以信赖的。

同时也要看到,这支队伍的整体素质同新形势新任务的要求还不完全适应。

有的干部不能正确领会党的农村政策,执行中随意性较大,一些年轻干部不熟悉农村改革进程和政策;有的文化水平低,思想观念陈旧,带领群众发展经济缺少办法;有的思想作风不正,办事不公,作风简单粗暴,少数人甚至以权谋私,违法乱纪。

这些问题必须认真加以解决。

建设高素质的农村基层干部队伍,是把十五届三中全会精神真正贯彻落实到基层的需要,是全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设的需要,是深化农村改革、发展农村经济、维护农村社会稳定、推动农村社会全面进步的需要。

咸阳市人民政府关于印发《咸阳市2024年国民经济和社会发展计划》的通知

咸阳市人民政府关于印发《咸阳市2024年国民经济和社会发展计划》的通知

咸阳市人民政府关于印发《咸阳市2024年国民经济和社会发展计划》的通知文章属性•【制定机关】咸阳市人民政府•【公布日期】2024.03.02•【字号】咸政发〔2024〕3号•【施行日期】2024.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】宏观调控和经济管理其他规定正文咸阳市人民政府关于印发《咸阳市2024年国民经济和社会发展计划》的通知咸政发〔2024〕3号各县市区人民政府,市人民政府各工作部门、派出机构、直属事业机构:《咸阳市2024年国民经济和社会发展计划》已经市九届人大四次会议审议通过,现印发给你们,请认真组织实施。

咸阳市人民政府2024年3月2日咸阳市2024年国民经济和社会发展计划2024年全市经济社会发展的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记历次来陕考察重要讲话重要指示,认真落实中央经济工作会议和省委十四届五次全会暨省委经济工作会议部署要求,深化拓展“三个年”活动,纵深推进西安—咸阳一体化,加快打造秦创原科技成果转化先行区,着力构建现代化产业体系,大力发展县域经济、民营经济、开放型经济、数字经济,切实稳预期提信心、促改革聚活力、惠民生增福祉、防风险保安全、强党建抓落实,努力实现经济质的有效提升和量的合理增长,加快建设现代化“西部名市丝路名都”,为谱写陕西新篇、争做西部示范贡献咸阳力量。

主要预期目标是:生产总值增长6%左右,一般公共预算收入同口径增长6.5%左右,城乡居民人均可支配收入分别增长6.5%、8%左右,城镇新增就业4.5万人以上,居民消费价格指数涨幅控制在3%以内。

重点工作任务:(一)扬优补短聚链成群,推动构建现代化产业体系取得新提升。

以新型工业化为方向,以制造业为本,以实体经济为重,依托“16+8+3”产业链架构,着力打好产业基础高级化和产业链现代化攻坚战。

一是壮大重点产业。

做优清洁低碳能化产业,抓住政策机遇加快新民高端能化园发展,积极推进CFB等项目,推动甲醇、乙二醇向下游延伸。

陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见

陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见

陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见文章属性•【制定机关】陕西省人民政府•【公布日期】2015.10.13•【字号】陕政发〔2015〕46号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见陕政发〔2015〕46号各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为贯彻落实《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号,以下简称《决定》),结合我省实际,现就我省机关事业单位工作人员养老保险制度改革提出如下实施意见:一、改革的目标和基本原则(一)改革的目标。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。

(二)基本原则。

1 公平与效率相结合。

既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。

2 权利与义务相对应。

机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务,享受相应的养老保险待遇,形成责任共担、统筹互济的养老保险筹资和分配机制。

3 保障水平与经济发展水平相适应。

立足社会主义初级阶段基本国情,结合我省经济社会发展实际,合理确定基本养老保险筹资和待遇水平,切实保障退休人员基本生活,促进基本养老保险制度可持续发展。

4 改革前与改革后待遇水平相衔接。

立足增量改革,实现平稳过渡。

对改革前已退休人员,保持现有待遇并参加今后的待遇调整;对改革后参加工作的人员,通过建立新机制,实现待遇的合理衔接;对改革前参加工作、改革后退休的人员,通过实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。

关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见

关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见

中共陕西省委《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》陕发〔2008〕11号为深入贯彻中共中央组织部、国家人力资源和社会保障部《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》(中组发〔2008〕10号)精神,结合我省实际,现就加强新形势下离退休干部工作提出以下实施意见。

一、充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性1、离退休干部工作是党的组织工作、干部工作的重要组成部分,是社会主义和谐社会建设的一个重要方面。

目前,全省离退休干部总数已达50多万,而且退休干部人数逐年递增,离退休干部工作任务日益繁重。

近年来,全省各级党委、政府高度重视离退休干部工作,全省离退休干部工作取得显著成绩,离退休干部的生活待遇政策更加完善,政治待遇落实不断创新,发挥作用工作稳步推进,离退休干部队伍和谐稳定,促进了组织工作、干部工作的发展,促进了社会和谐。

但也存在退休干部的服务管理工作亟待加强,离退休干部学习、活动阵地建设不能适应客观需要等与新的形势任务要求不相适应的问题。

这些问题必须认真研究解决。

2、加强新形势下离退休干部工作是提高党的执政能力、保持党的先进性和构建和谐社会的需要。

离退休干部队伍蕴藏着大量的人才资源,具有很强的政治、经验和智力优势,具有广泛的社会影响力。

进一步加强离退休干部工作,发挥好离退休干部的作用,有利于巩固党的执政基础、提高党的执政能力,保持党的先进性,促进党内和谐、推动社会和谐。

全省各级党委、政府要充分认识加强新形势下离退休干部工作的重要性,以高度的责任感和使命感,把离退休干部工作切实抓紧抓好。

二、进一步明确新形势下离退休干部工作的指导思想3、新形势下离退休干部工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设西部强省和构建和谐陕西奋斗目标,认真落实离退休干部政治、生活待遇,发挥离退休干部作用。

坚持解放思想、开拓创新、统筹兼顾、重点突破,抓好离退休干部党支部建设、思想政治建设和宣传教育工作,做好离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部服务管理工作,加强退休干部服务管理工作,实现老年大学和活动中心工作新发展,加强老干部工作部门自身建设,不断开创离退休干部工作新局面。

基层党组织实施方案

咸医党字〔2013〕第09号为深入贯彻落实党的十八大精神,不断提高基层党组织的服务水平,按照省、市委“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的总体部署,现就在全市深入推进基层服务型党组织建设工作,制定方案如下。

一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大、省第十次党代会以及市委四届二次全会精神,以服务科学发展为主题,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以建设基层服务型党组织为目标,深化“五个基本”建设,优化组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制,提高基层党建工作科学化水平,为推进省级战略咸宁实施和促进我院全面发展提供坚强组织保证。

二、目标要求建设基层服务型党组织,目的是为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

通过深入推进基层服务型党组织建设,培育服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的服务型基层党组织,培育服务意识浓、服务能力强、服务成效好的服务型党员干部,大力提升基层党建工作的科学化水平。

三、重点任务坚持抓重点、办实事、求实效,全面落实好省市委基层服务型党组织建设的有关要求。

1、大力推行“党带群”管理。

以党支部为单位,充分发挥党员的先锋模范带头作用,按照党员联系群众“全面覆盖”的原则和“1+N”的模式,党员同群众结成联系组,关心群众、帮助群众、带动群众、影响群众。

2、大力推行领导干部联系基层机制。

院党政领导结合自身实际情况、结合医院科室颁情况,按照“分片联系、分工明确、责任到人”的原则,院级领导实行基层科室联系制,了解基层实际情况,帮助基层解决实际问题,保证基层稳定发展。

3、大力开展“便民、助民、亲民”服务。

一是建立志愿服务考评机制,广大团员、入党积极分子和预备党员在培养期和预备期要积极参与志愿者服务活动,在结对帮扶村(社区)义诊、宣传卫生健康知识等公益志愿服务;在院内面向广大患者开展导医等公益志愿服务。

陕西省人民政府办公厅关于推进养老服务发展的实施意见-陕政办发〔2019〕36号

陕西省人民政府办公厅关于推进养老服务发展的实施意见正文:----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------陕西省人民政府办公厅关于推进养老服务发展的实施意见各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:为深入贯彻落实党的十九届四中全会和《国务院办公厅关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)精神,加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,加快养老服务高质量发展,满足老年人多层次多样化养老服务需求,经省政府同意,现提出以下实施意见。

一、健全完善养老服务体系(一)推动养老服务融合发展。

加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系,打造以社区为平台、养老服务类社会组织为载体、社会工作者和社区志愿者为支撑的“四社联动”养老服务机制。

重点发展居家社区养老服务,倡导依法履行赡养义务和承担照料责任。

支持养老机构运营社区养老服务设施。

探索“物业服务+养老服务”模式。

推广“时间银行”做法,开展互助养老服务。

到2020年每个社区至少培育发展1个养老服务社会示范组织和1支志愿者队伍。

(省民政厅、省发展改革委、省财政厅、省卫生健康委、省住房城乡建设厅、团省委、各设区市政府按职责分工负责)(二)推动“15分钟养老服务圈”建设。

支持在城市街道建设一院(社区小型养老院)、在社区建设一中心(社区老年人日间照料中心)、在居民小区建设一站(养老服务站点)的嵌入式养老服务网络,打造15分钟养老服务圈。

到2022年,力争所有街道至少建有一个具备综合功能的社区养老服务机构,社区老年人日间照料机构覆盖率达到90%以上。

(省民政厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省发展改革委、省财政厅、各设区市政府按职责分工负责)(三)加强农村养老服务。

民政部等部门关于加快发展农村养老服务的指导意见

民政部等部门关于加快发展农村养老服务的指导意见文章属性•【制定机关】民政部,中央精神文明建设指导委员会,农业农村部,国家发展和改革委员会,教育部,司法部,财政部,人力资源和社会保障部,自然资源部,住房和城乡建设部,国家卫生健康委员会,应急管理部,中国人民银行,国家市场监督管理总局,国家金融监督管理总局,国务院国有资产监督管理委员会,国家医疗保障局,国家邮政局,国家消防救援局,全国供销合作总社(已撤销),中国残疾人联合会,全国老龄工作委员会•【公布日期】2024.05.08•【文号】•【施行日期】2024.05.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】老年人保障,村镇建设正文关于加快发展农村养老服务的指导意见各省、自治区、直辖市民政厅(局)、精神文明建设办公室、农业农村(农牧)厅(局、委)、发展改革委、教育厅(教委)、司法厅(局)、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、自然资源厅(局)、住房城乡建设厅(局)、卫生健康委、应急管理厅(局)、人民银行、市场监管局(厅、委)、国资委、医保局、邮政局、消防救援局、供销合作社、残联、老龄办,国家金融监督管理总局各监管局,新疆生产建设兵团民政局、精神文明建设办公室、农业农村局、发展改革委、教育局、司法局、财政局、人力资源社会保障局、自然资源局、住房城乡建设局、卫生健康委、应急管理局、人民银行、市场监管局、国资委、医保局、邮政局、消防救援局、供销合作社、残联、老龄办:发展农村养老服务事关亿万农村老年人幸福生活,事关积极应对人口老龄化国家战略和乡村振兴战略顺利实施。

为贯彻落实党中央、国务院决策部署,加快发展农村养老服务,现提出以下指导意见。

一、总体要求(一)指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持政府引导、社会参与、集体互助、家庭尽责,坚持尽力而为、量力而行,强化农村基本养老服务供给,补齐农村养老服务短板,着力提高农村养老服务质量水平,更好满足广大农村老年人养老服务需求,为加快推进中国特色养老服务体系成熟定型奠定坚实基础。

咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知

咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知文章属性•【制定机关】咸阳市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.29•【字号】咸政办发〔2024〕37号•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知咸政办发〔2024〕37号各县市区人民政府,市人民政府各工作部门、派出机构、直属事业机构:《咸阳市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

咸阳市人民政府办公室2024年7月29日咸阳市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案为贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)和《陕西省人民政府办公厅关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知》(陕政办发〔2024〕16号),把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手,全面推进政务服务提质增效,加快构建形成泛在可及、智慧便捷、公平普惠的高效政务服务体系,完成企业和个人两个全生命周期重要阶段“高效办成一件事”重点事项落地见效。

现结合我市实际,制定以下实施方案。

一、全面加强政务服务渠道建设1.推进线下办事“只进一门”。

持续深化相对集中行政许可权改革,进一步统筹市县两级同步划转事项,推动政务服务事项向本级政务服务中心集中。

科学设置综合服务窗口,进一步提升咨询服务、帮办代办等专业窗口服务能力,满足企业群众多样化办事需求。

部门单设的政务服务办事站点原则上应整合并入本级政务服务中心,对暂未整合或确不具备整合条件的要纳入一体化管理。

推进省、市、县、乡、村五级政务服务体系建设,健全一体联动、高效便捷、权责清晰的工作机制。

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从咸阳养老保险发展谈加强社保机构基层党组织党员队伍建设的现实意义和主要任务[摘要]“十一五”末,咸阳养老保险事业得到快速发展,全市参保人数达到46.74万人,其中在职参保31.74万人,各类离退休人员15万人。

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

2011年是“十二五”开局年,也是建党90周年,国家《社会保险法》于7月1日起正式实施,与之配套的相关法规制度也将陆续出台。

从咸阳经济社会大局出发,咸阳市政府制定下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险工作的通知》(咸政发[2011]2号)。

面对新的形势、新的要求和新的任务,机遇和压力并存。

分析咸阳养老保险机构和干部队伍现状,要做好“十二五”时期及2011年咸阳养老保险工作,全面落实养老保险法律法规,圆满完成各阶段目标任务,推动咸阳养老保险工作持续健康发展,加强社保机构基层党组织和党员队伍建设,着力发挥出基层党组织的战斗堡垒作用,广大党员争先创优模范工作的示范效应,显得极为迫切而重要。

一、咸阳养老保险与干部队伍现状(一)近年来,特别是“十一五”以来,咸阳养老保险在地方党委和政府的重视下,获得了长足发展,取得了显著成绩,在服务咸阳经济社会大局,促进构建和谐文明新咸阳的进程中发挥出了积极作用。

一是各项养老保险政策得到全面准确地落实,推进了养老保险制度的深化改革和全覆盖,使广大参保人员共享到经济社会发展的成果;二是养老金确保发放,离退休人员基本生活得到有力保障,据统计,“十一五”以来,咸阳养老金累计发放83.32亿元;三是养老保险覆盖面逐年扩大,按照政策规定,目前已经覆盖到全部国有企业、集体企业及各类非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员。

四是养老保险的管理和服务水平不断提升,较好地树立了养老保险机构作为公共服务窗口单位的社会形象,也有力地提升了政府的公信力。

五是在陕西养老保险行业管理体制下,咸阳养老保险形成了自身特有的工作特点和工作格局,即“政府统一领导,人社养老主抓,相关部门联动,各方配合支持,全面科学推进”的长效机制和工作格局。

(二)在积极推进咸阳养老保险工作过程中,咸阳养老保险干部队伍整体素质和工作水平得到了极大提高。

一是各级班子不断健全,科学谋划、组织和推进养老保险工作的工作能力显著提升;二是坚持分级负责,管理制度不断完善,建立起业务政策和信息化操作学习培训相结合的长效机制,做到了管理规范、纪律严明、运行高效;三是坚持在难点、重点、热点工作的突破中锻炼、培养和发现干部的思路,有力激发了广大干部干事创业的积极性和主动性。

应该说咸阳养老保险持续发展的基础是坚实的。

但另一方面还存在着不容忽视,要引起足够重视的几个问题。

一是全市养老保险基金处于高位赤字运行,经统计,整个“十一五”全市养老保险金赤字达到34.28亿元,在国家基本养老金正常调整机制下,随着离退休人员的不断增加,确保必将面临巨大压力;二是咸阳养老保险工作人员力量不足日益显现,目前全市养老保险机构共有工作人员204名,管理和服务的参保对象达到47.03万人,人均服务量为2305人;三是养老保险政策的统一执行和准确落实还有待加强,优质高效服务还有待进一步提高。

(三)“十二五”咸阳养老保险面临新的形势和挑战。

“经济越发展,越要重视加强社会建设和保障改善民生”(2011年政府工作报告)。

“十二五”时期是全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。

2011年是“十二五”开局年,也是建党90周年,国家《社会保险法》于7月1日起正式实施,与之配套的相关法规制度也将陆续出台。

特别是咸阳市委、市政府确立了“十二五”时期经济社会发展的总目标,即要“综合经济实力上台阶、人民生活水平和质量上台阶、生态环境保护上台阶”。

并从咸阳经济社会大局出发,制定下发了《关于进一步加强企业职工基本养老保险工作的通知》(咸政发[2011]2号)。

面对新的形势、新的要求和新的任务,机遇和压力并存。

二、加强咸阳养老保险机构基层党组织及党员干部队伍建设的现实意义养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种(养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险)中最重要的险种之一,其稳定社会生活、实现再分配、促进社会经济发展的功能更加突出,具有社会“稳定器”、经济运行“减震器”和实现社会公平“调节器”的典型作用。

分析咸阳养老保险存在的问题,面临的形势和挑战,在人力补充不能与业务迅速发展同步的情况下,要充分发挥养老保险的功能和作用,就必须加强养老保险机构的能力建设,确保各项养老保险政策的贯彻落实、养老保险扩面征缴等重点工作的完成、养老保险精确管理和优质服务的推进、作风顽强团结协作干部队伍的建立。

(一)全面准确落实党和国家养老保险政策,需要加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设。

养老保险各项政策是党和政府稳步推进社会保障体系建设,坚持以人为本,促进社会公平正义的直接体现,是养老保险机构办理业务服务职工的根本依据。

加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设,才能有效维护养老保险政策的严肃性、权威性和统一性,做到理解准确,执行到位,真正让广大参保群众享受到养老保险的普惠性。

推动建设和谐社会。

(二)圆满完成各项目标任务,实现养老保险工作健康发展,需要加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设。

当前养老保险工作任务相当繁重艰巨,存在着扩大覆盖面,强化养老保险费征缴、实施养老保险标准化信息化和精确化等难点重点工作,同时养老保险以保基本、周期长等自身特点,要求做到“记录一生、保障一生、服务一生”。

加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设,能够把广大干部职工的思想统一到养老保险事业的长远发展上来,在实现工作突破中敢于攻艰克难,敢于冲锋陷阵,敢于创先争优。

(三)高效优质服务参保职工,促进社会和谐树立养老保险机构良好形象,需要加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设。

养老保险是一项服务人的工作,而且面对的服务对象都在一定程度上处于弱势,没有强烈的责任感和奉献精神是做不好的,要做到精心、细心和热心。

加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设,能够进一步强化广大干部职工的宗旨意识,责任意识和服务意识,不断拓展服务内容,创新服务方式,以优质、高效、便捷的服务最大限度的提高办事群众的满意度。

(四)有效发挥团队精神,实现精确管理,需要加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设。

养老保险从参保登记、保险费缴核定征缴、个人账户管理、退休待遇审核调整到社会化发放管理和服务,涉及了一个社会人的“一辈子”。

加强养老保险机构基层党组织和党员干部队伍建设,能够促进养老保险工作各个环节紧密衔接,各个工作岗位的相互配合,使养老保险机构内部业务运行畅通、相互协作又相互监督,以精确管理维护好参保群众的根本利益和长远利益。

三、加强养老保险机构党组织和党员队伍建设的目标与主要任务包括养老保险在内的所有社会保险险种,根本目的就是“使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定”(《社会保险法》总则第一条),是党和政府推进中国特色社会主义建设的重大工程。

养老保险机构是政府设立的具体落实和承办养老保险工作的法定责任主体。

加强养老保险机构基层党组织和党员队伍建设是确保养老保险坚持党的领导,按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针(《社会保险法》总则第三条),实现科学持续发展的政治保证。

(一)加强养老保险机构基层党组织和党员队伍建设的目标。

当前,围绕立党为公、执政为民,不断提高党的能力建设的要求,着眼于推进中国特色社会主义事业,要把养老保险机构打造成坚决拥护和落实党的路线、方针、政策的基层战斗堡垒,坚定不移地按照党委和政府的科学部署,始终站在经济社会发展大局上,积极推进各项工作,使广大党员成为推动养老保险事业不断发展的能动力量和根本支柱,成为党和政府密切联系群众精心服务群众的窗口和桥梁。

(二)加强养老保险机构基层党组织和党员队伍建设的主要任务。

一是努力建设养老保险机构学习型基层党组织。

要按照《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》有关精神,着力健全和强化养老保险机构基层党组织的学习制度,积极营造良好地学习氛围,要全面系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,做到准确把握理论精髓和科学内涵,要真学真信,坚定理想信念,全面履行好党的基层组织的8项基本任务(《中国共产党党章》第三十一条),成为党在社会保障事业中的战斗堡垒。

二是努力建设养老保险机构创新型基层党组织。

要始终从我国国情和社保工作实际出发,围绕影响制约咸阳养老保险发展的重点、难点问题,业务建设标准化精确化问题,高效优质服务方式问题,行业管理统一规范等问题,不断解放思想、创新思路,加大探索力度,做到立足陕西,放眼全国,争创一流,把功夫下到推动养老保险事业健康发展上来,下到围绕中心服务大局上来,下到促进参保职工共享和谐社会发展成果上来。

三是努力建设养老保险机构落实型基层党组织。

要始终把工作的着力点放到抓落实上来,承担起执行养老保险政策、完成养老保险目标任务的光荣职责。

要能动地发挥出基层党组织凝聚人心、集中智慧的优势作用,形成战斗力,团结全体干部心往一处想,力向一处使,扎扎实实地做好每项工作,确保上级部署和既定目标的按期实现。

四是努力建设养老保险机构优秀的党员队伍。

“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”(《中国共产党党章》第二条)。

要强化党员的管理和教育,不断增强党员的光荣感和使命感,让每一个党员都自觉地把个人命运与党的荣辱、国家兴亡、民族盛衰联系起来。

要使每个党员能够在当前利益多元,价值观杂陈的情况下,始终保持清醒的头脑,受得住诱惑,经得起考验,站得稳立场。

要使每一个党员能够在学习、生活和工作中,多带头、带好头,做一个标准的标杆,敢于亮出“党员”的神圣称号,敢于发出“向我看齐”的响亮口号。

参考文献:1、《社会保险法》2、《领导干部社会保障知识读本》3、《中国共产党党章》4、《中国共产党党内法规选编》(2001-2007)。

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