【职务说明书范例】医院收入会计岗位说明书(WORD2页)
收入会计岗位说明书
能熟练操作相关财政软件；报表阐发能力
培训经历
财政办理等相关培训
工作条件及其它
使用东西设备
计算机、一般办公设备〔 、打印机、Internet/Intranet网络〕、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注：
职
责
二
职责表述：负责病院收入资料的归集和收入核算工作
工作
任务
负责审核各核算科室部分上报的收入资料，并进行归集汇总
按照科室正确计算收入，并编制记帐凭证
按照复核无误的记账凭证登记病院各类收入明细账
职
责
三
职责表述：负责病院往来账办理工作
工作
任务
负责清理本单元债权债务
职
责
四
职责表述：负责病院收入阐发工作
工作
其他相关部分：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：工作方案、工作总结、各类凭证、会计报表、财政陈述
任职资格：
教育程度
大专及以上学历
专业
财政会计、会计学或财政办理等相关专业
经验
3年以上相关工作经验，具备助理会计师任职资格
常识
通晓病院会计制度、会计准那么、税收法那么、专业常识及技能，了解病院经营
收入会计岗位说明书
岗位名称
收入会计
岗位编号
地点部分
财政中心
岗位定员
直接上级
总帐会计
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位阐发日期
本职：在总帐会计的带领ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ，具体负责收入的记帐和阐发工作
医院财务部岗位说明书
六、绩效考核要点
1。医院各项指令的贯彻执行能力，财务规划能力，工作综合协调能力. 2.财务管理工作的规范程度. 3.资产与资金的使用效果与效率，全院收支与成本支出情况，预算与实际运营符合情况。 4.资金的安全情况，财经纪律及各项规章制度的执行情况. 5。本部门总体的工作效率，实际完成任务与年度计划任务目标情况。 6。政策把握准确度，出勤情况。
4。主持编制、下达并监督财务收支计划.支持编制年度资金收支计划、信贷计划,拟定资金筹措方案； 执行全部资金的调度,检查计划实施情况;负责组织向金融机构的融资工作.
5.指导财务部进行财务预算、决策与成本核算。根据医院经营状况，指导财务部门编制财务预算；审 核财务预算,费用计划、收支结余计划;根据医院经营情况，指导财务部门修正财务预算；监督医院 整体预算执行情况；指导财务部门定期组织财务决算；监督财务部门组织成本核算。
执行后定业务职务的设置和聘任提出方案，加强财
务人员的培训和考核。 6。按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。
岗位工作 关系
三、任职资格
性别年龄 要求 教育要求
从业资格 要求
基本法规
(三）工作关系
内部关系 监督带教 会计、出纳、收费员
日常工作
1.在财务部主任领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账,每日终向会计提交银行存 款及库存现金日报，随时核对库存现金和银行存款金额,做到日清月报.
2。根据银行结算制度和医院报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时完成现金收 付工作及报销工作,对现金的收付开具或索取相关正式票据。
收益管理-湖北新华医院财务中心收入会计岗位说明书 精
有密切的协调关系的部门：各部门
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：工作计划、工作总结、各类凭证、会计报表、财务报告
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
财务会计、会计学或财务管理等相关专业
经验
3年以上相关工作经验，具备助理会计师任职资格
知识
通晓医院会计制度、会计准则、税收法则、专业知识及技能，了解医院经营
技能技巧
能熟练操作相关财务软件；报表分析能力
培训经历
财务管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备Байду номын сангаас：
收入会计岗位说明书
岗位名称
收入会计
岗位编号
所在部门
财务中心
岗位定员
直接上级
总帐会计
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
20XX年10月
本职：在总帐会计的领导下，具体负责收入的记帐和分析工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责制定收入管理的相关办法
工作
任务
负责协同其他部门制定收入管理与核算办法
职
责
四
职责表述：负责医院收入分析工作
工作
任务
负责对实际收入与计划相比较，分析出现差异的原因
负责与行业内的领先医院对比，提出有关收入的改进建议
医院财务岗位说明书
财务不仅是国民经济各部门、各单位在物质资料再生产过程中客观存在的资金运动及资金运动过程中所体现的经济关系，更主要的是财产和债务，即资产和负债等。
小编特地为大家整理了医院财务岗位说明书，仅供参考!一、负责医院财务管理、核算和监督管理工作，认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度，严格遵守财经纪律，加强财务监督。
二、负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度，并催促具体贯彻执行。
三、负责医院年度财务预算的制定，预算执行的分析及年终决算工作。
合理调整资金，精打细算，提高资金使用效果。
四、负责医院的日常会计核算工作，审查各项财务收支，纠正和制止一切违纪违法行为，对重大问题及时向领导及有关部门报告。
五、负责医院的成本核算工作，逐步实行全额成本核算，完善成本管理制度和上岗津贴管理办法，促使各部门提高成本意识，进一步挖掘增收节支的潜力，为领导决策当好参谋和助手。
六、负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。
七、负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。
八、依据相关部门提供的职工工资和奖金的发放标准，负责工资、奖金的发放及公积金的管理。
九、负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核，加强财会人员的思想政治工作和业务培训，不断提高财会人员业务能力和技术水平。
十、负责门诊病人的挂号、收费工作，负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜，负责解答病人与收费相关的问题等。
十一、完成院长交办的其他暂时性工作任务。
一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。
二、编制记账凭证。
根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。
要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。
三、登记账簿。
按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。
医院财务会计岗位说明书
财务会计
岗位说明书
文件编号
制定人
版本号
1.0
实施日期
审批人
第 1 页 共2页
岗位基本信息
职位名称
财务会计
职级类别
所属中心
财务管理中心
直接上级
财务主管
所属部门
财务部
直接下级
岗位职责说明
岗位目的
根据总部财务管理中心下发制度，合理归集各类费用，进行账务处理，编制财务报表。
主要
岗位职责
职责一
费用归集
根据总部下发各项制度，结合税法制度，负责完成院内所有费用归集及账务处理；
职责六
会计资料管理
月末负责将各类会计资料整理归类，并逐本装订成册，按指定位置归档保存。
职责七
其它工作
完成直接上级安排的其它工作任务。
岗位任职资格
教育水平
学历层次
小学
初中
高中/中技
大专
本科
MBA
基本要求
√
√
优先
专业要求
财务管理
工商管理
行政管理
公共管理
经济类
其它专业
优先次序
√
√
√
√
√
√
知识
基本知识
熟悉公司相关政策、企业文化和相关业务运作流程。
职责二
收入的核对与确认
每10天核对及确认收入入账，同时与出纳核对现金与银行存款余额并编制货币资金核对表上报总部财务；
职责三
对账
每月月底前表与各往来单位核对当月往来数据，出具列账通知单并扫描通知各单位及时挂账，确保各单位往来数据一致；
职责四
财务核算
根据人资行政中心提供的互动营销报表，统计各医院互动营销金额，编制各医院互动营销统计表。并扫描发送至各医院，要求当月相互清算完毕。
县人民医院会计岗位说明书样本
岗位名称
会计
岗位代码
所属部门
财务部
直接上级
财务主任
直接下级
无
主要职责
在财务主任的领导下对医院核算、记帐、算帐、报帐等工作
工
作
职
责
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；
2、及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额；
3、划清费用的开支范围及营业内外收入；
4、认真计算财务成本、收入及各种税金；
5、按财务制度规定正确核算利润分配；
6、按期缴纳各种税款；
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好医院财务状况分析；
8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管；
9、对医院的财务档案要立册，严格执行查阅制日登记，总帐定期登记，但不能超过三天，不得先出报表和后帐；
2、账目处理的合格率；
3、财务主任工作满意率。
11、严格遵守财经纪律及医院制定的各项制度，发现问题及时上报财务主任。
任
职
资
格
1、财务相专业，持相关资质证，能熟练运用财务软件；
2、熟知会计工作职责及熟练业务操作；
3、具有三年以上同行业会计、商业会计工作经验；
4、熟悉医院、药品行业帐务处理流程，对往来帐务处理非常熟悉。
考
核
指
标
1、核算准确率，完成任务的及时率；
医院会计岗位职责说明书
医院会计岗位职责说明书一、岗位概述医院会计是指在医疗机构中负责财务管理及相关工作的专业人员。
其职责涵盖了财务核算、成本管理、资金管理、预算管理等多个方面。
本职位重要性极大，对医院的财务状况和经营决策起到了至关重要的作用。
二、岗位职责1. 财务核算- 组织开展日常财务核算工作，包括但不限于会计凭证的登记、账簿的填制、报表的编制等；- 确保财务核算的准确性、及时性，做到财务账目的真实、完整、合规；- 按照财务会计准则和相关法律法规，处理会计核算过程中的各项技术问题；- 参与编制和审核医院的财务报表，提供准确的财务数据支持。
2. 成本管理- 落实和执行医院的成本控制政策，推进成本管理工作的规范开展；- 监控医院有关部门的成本开支，及时发现和纠正成本偏差；- 参与编制医院的成本预算，定期进行成本分析和预测，提供合理的成本控制建议。
3. 资金管理- 组织资金日常收付款工作，确保资金流动的及时性和准确性；- 与银行、相关部门保持联系，处理医院的往来款项；- 组织资金的使用计划，确保医院的经费使用合理、高效。
4. 预算管理- 参与医院的年度预算编制工作，配合上级领导完成预算编制；- 监督、控制医院各部门的预算执行情况，提供预算执行报告；- 配合上级领导进行预算调整，做好预算控制工作。
5. 税务管理- 按照国家相关税收法律法规和政策，完成各项纳税申报工作；- 参与制定医院税务筹划方案，优化税务结构，提高纳税效益；- 处理税务机关的税务询问、稽查等工作，保证医院的税务合规。
6. 内部控制- 参与完善医院内部控制制度和流程，提出合理化建议；- 协助开展内部控制自评、评价和审计工作，确保内部控制有效运作；- 及时发现和纠正内部控制风险，提供相应的风险防范建议。
7. 相关报表填报- 负责医院的各项财务报表的填报工作，保证报表的准确、规范；- 了解报表填报规则和流程，积极配合相关部门完成相关报表的工作。
三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，金融、会计等相关专业优先；2. 职业资格：具备会计从业资格证书；3. 工作经验：有医院、医疗机构或相关行业的财务工作经验者优先考虑；4. 熟练使用财务软件，如SAP、ERP等；5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力和责任心。
医院财务岗位说明书
医院财务岗位说明书一、岗位概述医院财务岗位是负责医院财务管理和会计工作的专业岗位。
财务部门是医院的重要组成部分，承担着维护医院财务安全、提供财务信息、协助决策等重要职责。
财务岗位人员需要具备一定的财务专业知识和技能，能够准确、高效地开展财务工作，为医院的经营发展提供有力支撑。
二、岗位职责1. 负责医院的日常会计核算工作，包括凭证的准确录入、资金的实时跟踪和账务的及时结账等。
2. 进行财务数据的汇总、分析和处理，编制财务报表，并及时上报相关部门。
3. 负责医院的成本核算和成本控制工作，通过分析成本变动情况，提出相应的改进方案。
4. 负责医院的收费管理工作，监督医院各项收入的合法性和准确性，确保收费制度的顺利运行。
5. 参与医院财务预算和决算工作，进行预算执行情况的监控和分析，提供相关的预算报告。
6. 协助医院进行财务风险评估和内部控制，发现并解决财务管理中的问题，并提供相应的改进建议。
7. 参与医院的财务审计工作，提供财务数据和相关材料，配合审计人员完成审计程序。
8. 对医院的财务制度、财务政策进行研究和制定，及时更新和修订相关财务制度。
9. 完成上级主管领导交办的其他工作。
三、任职要求1. 具有财务、会计或相关专业的本科以上学历。
2. 熟悉国家财务制度和相关法律法规，熟练掌握财务会计、成本会计等基本理论和操作方法。
3. 具有良好的计划和组织能力，能够合理安排工作时间和工作内容，完成工作任务。
4. 具备较强的学习能力和分析问题解决问题的能力，能够独立分析和解决财务问题。
5. 具备较好的数据分析和报告写作能力，能够准确、清晰地表达财务信息。
6. 具有团队合作精神和良好的沟通能力，能够与相关部门和人员有效配合，共同完成任务。
四、薪资待遇1. 薪资福利：根据个人能力和工作表现进行综合评估，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
2. 绩效奖金：根据个人和团队的绩效情况，发放相应的绩效奖金。
五、发展前景医院财务岗位是一个稳定、有前景的职业。
05医院财务科收入核算会计岗位说明书
3.每月底财务总账与医疗系统对账，做到账账相符。
及时、准确
4.按医院管理的要求，及时提供真实可靠相关财务信息。
按要求完成
其他职责
5.按上级要求做好保密工作。
按要求完成
6.完成上级临时交办的其他工作。按要求Βιβλιοθήκη 成医德医风（职业道德）
7.履行各项工作职责过程中恪守职业道德，不以职谋私、以权谋私，能够客观公正处理各种问题。
4.具备一定的沟通、协调能力，对工作认真负责。
工作经验
具备两年以上财务工作经验。
工 作 职 责 概 述
主要负责医院收入核算管理工作。
关键职责
职 责 描 述
工作标准
收入业务管理
1.根据医院收入业务进行相关的凭证录入，保证原始凭证的真实性、合法性。
及时、准确、规范
2.建立健全各项原始记录、定额管理制度并建立登记台账。
遵章守纪
8.执行医院各项管理与服务规范，热忱为业务一线提供管理指导和相关职能范围内的服务工作。
遵章守纪
财务科收入核算会计岗位说明书
岗 位 基 本 信 息
岗位名称
财务科收入核算会计
所属科室
财务科
直接上级
财务科主任
直接下级
无
任 职 条 件
学 历
大专
专 业
经济、财会及相关专业
执业资格
会计从业资格
职 称
初级及以上
工作能力
（关键技能）
1.熟悉医院和科室财务、往来款管理流程。
2.熟悉相关法律法规知识。
3.能熟练运用基本办公软件。
医院财务部出纳岗位说明书
财务部出纳岗位说明书一、基本资料岗位名称会计所属部门财务部岗位编号 X-CWB一03二、工作内容(一)工作概述在财务部主任的领导下，负责票据审核，负责现金的出纳和管理，负责银行存款账的核对及工资的发放等，随时为高管领导提供医院资金运营情况。
(二)工作职责管理职责1.遵守医院规章制度，执行院办会会议和主任决定。
2.编制本岗位目标工作方案。
按照目标计划保质保量完成本岗位工作。
3.协助主任做好财务部的工作。
具体负责分管的财务工作。
日常工作1.在财务部主任领导下，做好银行存款及库存现金的收付，并随时记账，每日终向会计提交银行存款及库存现金日报，随时核对库存现金和银行存款金额，做到日清月报。
2.根据银行结算制度和医院报销制度，审核原始凭证的合法性、准确性，准确、及时完成现金收付工作及报销工作，对现金的收付开具或索取相关正式票据。
3.及时登录现金日记账和银行日记账，每日进行现金账款盘存，并填写出纳日报表，报送主任，并及时将原始凭证传递给会计。
4.每日将住院处、收费处所收款入库，并当日存入银行。
5.保管库存现金和有价证劵。
对于现金和各种有价证劵，要确保其安全和完整无缺，库存现金不得超过银行核定的限额。
6.办理银行结算，规范使用、登记和注销支票。
规范使用并妥善保管财物印章。
严格控制签发空白支票。
如遇到特殊需要时，需经出任同意并写清楚签发日期、用途和限额。
对领用人员要规定报销期限。
7.如发生长短款情况，不得自行以长补短，要及时向领导汇报，查明原因后方可处理。
(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教请示上报财务部主任外部关系各业务部门及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁／女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历。
专业要求：财会及相关专业从业资格要求执业资格：有会计上岗证、会计电算化上岗证，并获助理会计师或以上职称工作经验：具备三年以上的财务会计管理工作经验(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医疗事故处理条例》等凡属于国家有关卫生政策法规和卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度等。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
能熟练操作相关财务软件；报表分析能力
培训经历
财务管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
一般工作环境
工作时间特征
工作时间比较规律
备注：
负责协同其他部门编制各类收入计划，编制预算
职
责
二
职责表述：负责医院收入资料的归集和收入核算工作
工作
任务
负责审核各核算科室部门上报的收入资料，并进行归集汇总
按照科室正确计算收入，并编制记帐凭证
根据复核无误的记账凭证登记医院各类收入明细账
职
责
三
职责表述：负责医院往来账管理工作
工作
任务
负责清理本单位债权债务
收入会计岗位说明书
岗位名称
收入会计
岗位编号
所在部门
财务中心
岗位定员
直接上级
总帐会计
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
2003年10月
本职：在总帐会计的领导下，具体负责收入的记帐和分析工作
职责表述：负责制定收入管理的相关办法
工作
任务
负责协同其他部门制定收入管理与核算办法
职
责
四
职责表述：负责医院收入分析工作
工作
任务
负责对实际收入与计划相比较，分析出现差异的原因
负责与行业内的领先医院对比，提出有关收入的改进建议
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：对核算科室部门费用资料的审核权
权限二：对费用核算工作的建议权
权限三：对不符合财务法规和公司财会制度的原始凭证的拒绝入账权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：各部门
其他相关部门：
外部协调关系
有经常性协调关系：
临时性协调关系：
所需记录文档：工作计划、工作总结、各类凭证、会计报表、财务报告
任职资格：
教育水平
大专及以上学历
专业
财务会计、会计学或财务管理等相关专业
经验
3年以上相关工作经验，具备助理会计师任职资格
知识
通晓医院会计制度、会计准则、税收法则、专业知识及技能，了解医院经营