在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲_1
行风监督员座谈会领导讲话
行风监督员座谈会领导讲话引言尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同仁：大家好！首先，我要对各位能够参加这次行风监督员座谈会表示热烈的欢迎，对各位一直以来对工作的支持和付出表示衷心的感谢。
行风建设是我们工作的重要组成部分，也是提高工作效能的重要途径。
为了推动行风建设的深入发展，我们召开这次座谈会，希望通过大家的交流和分享，进一步激发工作热情，提高工作水平。
行风建设的重要性行风建设是现代管理中不可或缺的一项工作，它关系到组织的形象和声誉，也关系到工作氛围的凝聚力和凝聚力，进而影响到工作效益。
通过良好的行风建设，可以提升员工的自觉性和协作性，形成良好的工作氛围，为工作的顺利进行提供全方位的支持。
行风监督员的重要作用行风监督员作为行风建设的重要力量，肩负着监督、指导和协调的责任。
他们有权利向上级领导报告不良行风情况，也有权利对员工进行自查自纠。
他们应该具备扎实的业务知识，熟悉行风建设的相关政策和制度，能够主动发现不良行为并及时进行处理。
他们还应该具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与各个部门进行有效的沟通和协调，推动行风建设工作的顺利进行。
行风建设的主要工作内容行风建设的工作内容非常广泛，需要我们从多个方面进行开展。
首先，我们要加强制度建设，建立健全的行风管理制度，明确各个部门和岗位的职责和权利，形成行风建设的长效机制。
其次，我们要注重宣传教育工作，通过各种途径向员工宣传行风建设的重要性和意义，提高员工的行风意识，促进员工自觉遵守行风规范。
同时，我们也要加强监督检查，定期组织行风检查活动，发现问题及时整改，确保行风建设工作的落实。
行风建设的前景展望行风建设是一项长期的工作，但是它也是一项充满希望和机遇的事业。
我相信，在各级领导的关心和支持下，通过我们共同的努力，行风建设一定能够取得更加显著的成效。
我们希望通过这次座谈会的举办，能够促进同仁之间的交流，激发工作的活力，进一步推动行风建设工作的落实。
结语最后，衷心希望各位行风监督员能够抓住机遇，加强学习，不断提高自己的业务水平和综合能力。
行风监督员讲话稿
行风监督员讲话稿尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是行风监督员，今天非常荣幸能够在这里和大家交流分享。
作为一名行风监督员，我深知行风建设对于一个单位来说是至关重要的。
行风好坏直接关系到单位的形象和声誉，也影响着工作氛围和员工的积极性。
我们每一个人都有责任和义务去营造良好的行风氛围，提升单位的整体形象。
首先，行风建设是我们单位文化建设的重要组成部分。
行风是一种价值观，是一种行为习惯和工作态度的集合体。
好的行风可以提升单位的凝聚力和向心力，让我们的工作更加顺畅高效。
因此，我们要注重培养良好的行风意识，树立正确的行风观念。
其次，行风建设需要我们大家形成合力。
作为一名行风监督员，我深知一个人的力量是有限的，只有大家心往一处想、劲往一处使，才能形成决心和力量。
因此，我希望大家积极参与到行风建设中来，共同努力。
另外，要加强行风监督的力度。
行风监督是行风建设的重要手段，是保障行风氛围健康发展的重要抓手。
我们要加大行风监督的力度，建立健全行风监督机制，及时发现并处理行风问题，确保行风建设的顺利进行。
同时，我们还要加强行风教育的力度。
行风教育是构建健康行风氛围的基础，是引导广大员工树立正确的行风观念和工作态度的关键。
我们要加强行风教育的宣传力度，组织开展各种形式的行风教育活动，提高员工对行风建设的认知和重视程度。
除了以上几点，我们还要注重具体行动。
行风建设是需要付诸实际行动的，而不仅仅是口头的承诺。
我们要注重细节，注重日常工作中的每一个细节，从自身做起，从点滴做起，做到言行一致，做到真正以身作则，才能影响他人，推动整个单位的行风建设。
最后，我想强调的是，行风建设是一个长期的过程，需要我们始终保持清醒的头脑和坚定的信念。
虽然行风建设不是一蹴而就的事情，但只要我们齐心协力，共同努力，一定能够取得良好的效果。
以上就是我作为行风监督员的一些心得和体会，希望能够给大家带来一些启示和思考。
让我们共同努力，共同为单位的行风建设贡献一份力量。
2023年行风监督员座谈会领导讲话
2023年行风监督员座谈会领导讲话尊敬的行风监督员们：大家好！首先，我要向所有行风监督员表示由衷的敬意和感谢。
正是因为有了你们的辛勤工作和监督执纪，才使我们的党风廉政建设和反腐败斗争能够取得显著成效。
回顾过去一年，我们党对行风建设和廉政建设高度重视，采取了一系列具有标志性意义的举措。
然而，我们也要清醒地看到，党风廉政建设和反腐败斗争依然存在一些突出问题和不足之处。
因此，我们必须保持清醒头脑，深入剖析问题的根源，进一步加强行风监督工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得更大的成果。
首先，我们要聚焦问题，解决突出矛盾。
当前，一些地方和单位仍存在党员干部消极懒散、不作为、不担当等问题。
这种现象不仅损害了党员的形象，也伤害了人民群众的利益。
行风监督员作为党风廉政建设的“发动机”和“抓手”，要加大监督力度，发现问题、纠正问题、限期整改问题，推动党员干部不断提高党性观念和工作能力，真正做到对党忠诚、为民尽责。
其次，我们要加强制度建设，提高规范化水平。
制度是治理的基础，也是解决问题的根本途径。
我们要从源头上加强党风廉政建设和反腐败斗争，通过制度的规范和完善，激发党员干部的积极性、主动性和创造性。
行风监督员要深入研究制度，了解规章制度的具体执行情况，及时发现问题和不足，并提出合理化建议，促进制度的完善和规范化水平的提升。
再次，我们要注重教育培训，提高业务水平。
行风监督员作为党员干部的中坚力量，要不断提升自己的业务素质和水平。
学习是一辈子的事情，只有不断学习、不断进取，才能更好地履行职责、推动事业发展。
因此，我希望每位行风监督员要主动参加培训和学习，不断提高自己的理论水平和实践能力，做到既有理论基础又有实践能力，真正成为一名优秀的行风监督员。
最后，我要强调团结协作的重要性。
行风监督工作需要大家的共同努力和配合，我们要坚持集体领导、民主决策、个别负责的原则，通过密切配合和高效沟通，形成合力，共同推动工作的深入开展。
同时，我们还要加强同其他部门和机构的沟通和协作，形成合力，形成合力，共同推动党风廉政建设和反腐败斗争工作的深入开展。
2024年行风监督员座谈会讲话稿
2024年行风监督员座谈会讲话稿尊敬的各位行风监督员、各位领导、各位同事：大家好！首先，我要对大家的辛勤工作表示感谢和敬意。
作为行风监督员，你们是组织的眼睛和耳朵，是行风建设的守护者和推动者，对于维护企业文化正常运转起到了不可替代的作用。
在这个座谈会上，我希望能够与大家共同探讨行风建设的重要性、当前存在的问题以及未来的发展方向。
行风建设是一个涉及到组织文化、员工行为和企业形象的重要领域。
优秀的行风建设能够为企业带来众多好处，如提升员工的工作效率、增强员工的工作积极性、树立企业的良好形象等。
行风建设既是一个系统性工程，也是一项复杂的任务。
因此，我们需要高度重视行风建设，坚持以人为本的原则，打造良好的组织环境和文化氛围。
当前，在行风建设中存在一些问题，例如违反规章制度的行为、员工素质参差不齐、沟通交流不畅等。
这些问题影响了企业的发展和员工的工作效率，也对组织的稳定性和凝聚力带来了挑战。
因此，我们需要提出针对性的解决方案，加强行风建设工作。
首先，要加强制度建设。
制度是保障行风建设的重要基础，也是行为规范的具体体现。
我们需要建立健全的制度体系，明确规定行风建设的各项要求，切实增强员工的自觉遵守，同时也为企业绩效提供一个良好的支撑。
其次，要加强员工培训和教育。
员工是企业发展的基石，他们的素质和能力直接关系到企业的竞争力和行风建设的效果。
因此，我们要加强员工培训，提高员工的专业水平和职业素养。
同时，要注重员工教育，加强道德和法律法规的宣传教育，引导员工树立正确的价值观和行为准则。
第三，要加强沟通交流。
沟通交流是解决问题、促进合作的重要途径。
我们要重视沟通交流工作，搭建畅通的沟通渠道，提高信息传递的效率和准确性。
同时，要注重倾听员工的声音，及时解决问题，让员工感受到组织的关怀和支持。
最后，要加强监督与管理。
行风建设需要有效的监督和管理，只有做到科学管理，才能推动行风建设的良性循环。
我们要建立完善的监督机制，提高行风监督员的专业素养和工作水平，加强对行风建设的监督和指导，发挥好行风监督员的作用。
行风监督员座谈会发言稿_1
行风监督员座谈会发言稿行风监督员座谈会发言稿1各位领导，各位行风监督员、企业家：大家好！今天，把大家从百忙之中请到这里召开行风监督员暨大客户代表座谈会，首先，请允许我代表__供电公司领导班子和全体员工向各位的到来表示热烈的欢迎，向长期以来关心、支持我们工作的各位表示衷心的感谢！真诚地希望并欢迎各位行风监督员和大客户代表随时监督我们的工作，不断提出批评和建议，以切实提升优质服务和行风建设水平。
今年以来，__供电公司在县委、县政府和省、市公司的正确领导下，在在座各位的鼎力支持下，各项工作取得了显著成绩。
1-5月份完成供电量1.94亿千瓦时，同比增长8.43%，实现安全生产8304天。
电网建设的持续推进带来了供电能力日趋增强，服务水平的显著提高营造了经济效益不断攀升。
今年以来，我公司共完成电网建设投资3000余万元，其中农网完善工程投资2500余万元。
年度重点工程——35千伏__变电站有望在迎峰度夏前建成投运，将极大缓解定城南部和工业园区的用电紧张趋势。
为适应公司“内强素质、外塑形象”的发展要求，开展“塑文化、强队伍、铸品质”的供电服务提升工程，进一步提高员工素质和业务技能水平；升级改造95598呼叫系统，全面受理全县用电业务；安装供电所视频监控，应用科技手段强化服务监督；建成定城社会化代收点7个，方便用户缴纳电费。
多方位、深层次诠释了国家电网“真诚服务、共谋发展”的服务理念。
坚持行风建设纠、建并举，深化“零投诉”供电所创建活动，对典型行风事件实行严查重处。
1-5月份，信访投诉办结14件，13人因违规受到查处。
供电公司作为服务地方经济发展、保障人民生产生活用电的国有企业，责任重大。
我们将继续承担起服务社会的职责，以公司的发展促进经济发展、社会和谐，进一步展示诚信、责任、创新、奉献的企业形象！再次感谢各位领导、各位来宾的光临，最后祝愿各位工作顺利，财源广进，身体健康！行风监督员座谈会发言稿2各位领导和行风监督员：大家上午好！今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言，有机会和平台能够感谢省电力公司、供电公司、以及电费中心的领导长期以来对我公司的关心和支持。
2024年行风监督员讲话稿
2024年行风监督员讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，以2024年行风监督员的身份向大家发表讲话。
首先，我要感谢在座的各位领导和同事们对我的信任和支持，使我有机会能够承担这份重要的职责。
同时，我也想借此机会表达我对所有行风监督员的深深敬意，你们是我们组织中最勇敢、最坚定的战士，是我们行风建设的中坚力量！回顾过去的几年，我们的组织在行风建设方面取得了可喜的成就。
我们通过一系列的工作措施，大力倡导廉洁文化，弘扬正气风尚，有效打击了腐败和不良行为。
我们的组织社会形象得到了极大的提升，广大群众对我们的信任和支持也达到了历史新高。
然而，我们也要清醒认识到，行风建设任务依然严峻，风险挑战仍然存在。
2024年是一个关键的节点年份。
面对新的形势和任务，我们要始终保持定力，坚守初心，敢于迎接挑战，做到全力以赴，不断提升行风监督工作的质量和水平。
第一，加强监督力度。
作为行风监督员，我们要始终保持旺盛的工作激情，紧密结合实际，抓住关键环节，切实加大监督力度。
要建立科学、规范、高效的监督机制，确保监督工作覆盖到每一个角落，每一个环节，对于违纪违法行为及时发现、及时处理。
我们要善于运用现代技术手段，利用大数据、人工智能等技术手段，提高监督的精准度和有效性。
第二，加强自身素质建设。
行风监督员是组织行为和操守的标杆，我们要求自己更高、更严，始终保持良好的政治素质和职业道德。
要加强学习，锤炼过硬的业务知识和技能，提高分析问题、解决问题的能力。
要增强团队合作意识，积极配合其他部门和同事们，形成合力，推动行风建设工作的顺利进行。
第三，加大宣传力度。
行风建设是一个持久的战斗，我们需要广泛动员全社会力量参与其中，形成全员参与的良好氛围。
要善于利用各种宣传渠道，通过广播、电视、报刊、微信、微博等多种方式，积极宣传廉洁文化，树立正面典型，引导社会风尚，使广大群众都能从中感受到正能量。
最后，我要号召全体行风监督员要坚守岗位、无私奉献、勇往直前。
在行风监督员座谈会上的讲话
在行风监督员座谈会上的讲话各位行风监督员，大家好！首先，我要感谢每一位行风监督员一直以来对我们组织的支持和关注。
你们所做的工作是至关重要的，因为它不仅可以维护公司的声誉和形象，还能提高组织的效率，促进公司的发展。
在今天这个座谈会上，我想和大家一起分享一些我对行风监督工作的思考和看法。
1. 行风监督员的角色首先，行风监督员是公司内部的重要角色，他们的职责是监督和维护组织内部的秩序、道德和纪律。
具体地说，他们需要负责监督和指导员工遵守公司的规定和制度，监督员工的行为是否合乎公司的要求，并及时发现和处理不当的行为。
除此之外，他们还需要关注公司业务和服务的质量，积极反馈客户对公司的评价和意见，以便于帮助公司改进和提高服务的质量。
行风监督员需要具备在团队中担任领导和协调作用的能力，他们需要通过观察和询问发现问题，通过良好的沟通和协商解决问题。
在具体的工作中，行风监督员还需要遵循公司的价值观和文化，建立公正、客观、严谨的工作态度和方法。
2. 行风监督员的素质要求行风监督员是公司内部的重要角色，他们需要具备一定的素质和能力。
在我看来，优秀的行风监督员应该具备以下素质：2.1 良好的职业操守行风监督员的职责是维护公司的秩序、道德和纪律，因此，他们必须具备高度的职业操守和功利心。
他们要维护组织利益和员工利益的统一，不能因个人利益影响公正监督工作的开展。
另外，行风监督员也需要保持秘密，并处理好矛盾和争议。
2.2 熟悉相关法律、制度及工作流程行风监督员需要熟悉公司的各项制度和工作流程，了解相关的法律和规定，掌握监督工作的标准和方法。
只有具备这些知识和技能，才能准确地发现问题，并及时解决问题。
2.3 良好的人际沟通能力行风监督员需要具备良好的人际沟通能力，这包括语言表达、沟通技巧、针对不同情况的处理方式等。
通过良好的沟通和协调，他们可以更好地发现和解决问题。
2.4 积极向上的工作态度优秀的行风监督员要具备积极向上的工作态度，不能因为监督工作的复杂性和艰辛而丧失信念和斗志。
2024年在行风监督员座谈会上的讲话范本
2024年在行风监督员座谈会上的讲话范本尊敬的各位行风监督员、各位领导们、亲爱的同事们：大家好！首先，我要向大家致以最诚挚的问候和美好的祝福！感谢各位行风监督员长期以来对我们工作的支持和付出，也感谢各位领导对我们工作的关心和支持。
2014年，我们走进了行风监督员这个岗位，成为了推动行风建设的中坚力量。
五年过去了，我们的工作取得了很多成绩，也遇到了很多挑战。
今天，在这个座谈会上，我想与大家分享一下我的一些思考和心得。
首先，我们要明确行风监督员的使命和责任。
作为行风监督员，我们的首要使命就是监督行风建设，推动工作环境的优化和团队凝聚力的提升。
我们需要以身作则，保持良好的工作态度和行为规范，严谨审慎地对待自己的工作，不断优化流程与提高效率。
同时，我们还要密切关注整体工作环境和同事们的情绪状态，及时发现问题，主动提出解决方案，确保团队的和谐稳定。
其次，我们要不断提升自身的素质和能力。
行风监督员的工作需要我们具备一定的专业素养和综合能力。
我们要深入了解行风监督的内涵和要求，了解各个环节的情况，熟悉行风指标和标准。
同时，我们还要学习和掌握相关的法律法规和政策规定，提升自己的法律意识和行风意识。
我们要不断学习，提升自身的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作能力，不断提高自身的专业素质和综合素养。
再次，我们要加强与各部门的沟通与合作。
行风监督员是桥梁和纽带，我们需要与各部门建立良好的沟通和合作关系，共同推动行风建设工作的开展。
我们要主动与各部门负责人和同事们沟通交流，了解他们的需求和问题，提供帮助和支持。
同时，我们也要密切关注各个环节的情况，及时提出建议和改进意见，推动工作的高效运转。
只有加强沟通与合作，才能形成合力，推动行风建设工作取得更好的成果。
最后，我们要保持积极向上的态度和团队合作精神。
行风监督员是团队中的一员，我们要保持积极向上的工作态度和团队合作精神，与团队一起面对困难，共同面对挑战，共同努力创造更好的工作环境和氛围。
2024年在行风监督员座谈会上的讲话模板
2024年在行风监督员座谈会上的讲话模板尊敬的各位行风监督员：大家好！首先，我想借此机会向各位辛勤工作的行风监督员们表达我最真挚的感谢和诚挚的问候。
作为行风监督工作的核心力量，你们在推动社会风气的向上发展中发挥了重要的作用。
回首过去的几年，我们的国家经济和社会发展取得了巨大的成就，人民生活水平普遍提高，社会治理水平不断提升，这些都得益于行风监督员们的辛勤付出。
然而，我们也清醒地意识到，当前社会风气状况还存在不少问题和挑战。
基层单位、社区和学校中不少地方存在不良的行风习气，严重影响了社会公德和职业操守的培养，这给我们的社会治理工作带来了一定的压力。
行风监督员作为社会监督的重要力量，担负着监督行政单位、企事业单位、社区、学校等各个领域的行风建设工作，推动优良行风的形成和普及。
作为行风监督员，我们的责任重大，使命光荣，我们需要坚守岗位，发扬敢担当、敢负责、敢献身的精神，积极主动推动社会风尚的正面变革。
一、自身素质的提升。
作为行风监督员，我们首先要具备一定的素质和能力。
我们应当高度重视自身职业道德建设，保持良好的道德操守，做到廉洁从政，公正执法，秉公办事，既要做到自身廉洁自律，也要有勇气坚决查处身边的不良风气。
同时，我们也要注重提高业务能力，了解相关法律法规和行业政策，学习掌握好各方面的业务知识，使自己充分具备推动行风建设的能力。
二、加强沟通合作。
行风建设是一个系统工程，需要各方共同参与，加强协作和沟通十分重要。
行风监督员要善于与各方面的单位和个人进行沟通，增强团队意识和大局观念，做到信息共享，资源互补，形成合力。
我们要充分利用现代信息技术手段，建立起多层面、多渠道的沟通机制，加强与媒体的互动，充分发挥舆论的引导作用，共同推动行风建设工作的开展。
三、创新监督方式。
行风监督员要不断创新监督方式，使监督工作更加精准、高效。
我们要注重利用大数据技术和人工智能等现代化手段，对行风建设工作进行分析评估，发现问题，解决问题。
[在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲]
[在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲]标题：在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲：一、引言-对广电行业的重要性和责任进行强调-介绍恳谈会目的和意义二、回顾行风建设取得的成果-分析行风建设的目标和理念-突出行风建设的成果和影响三、当前存在的问题和挑战-依法行政和服务的责任意识不足-媒体形象和公信力受损-部分从业人员素质不高-信息传播过程中的乱象和失实问题四、加强监督员的培训和能力建设-提高监督员的专业素养和能力水平-强化监督员的道德修养和职业操守-加强监督员之间的合作和交流五、加强执法和监督力度-加强对广电行业各环节的监督-严格落实执法措施和制度-建立健全举报和查处机制，打击违法行为六、倡导媒体自律和弘扬社会正能量-引导媒体正确传递信息和引导舆论-鼓励媒体主动负责地参与社会问题的解决-增加正面报道，树立行业良好形象七、加强舆论引导和舆情分析能力建设-积极引导舆论，消除社会矛盾-加强舆情分析，及时回应社会关切-建立舆情监测和应对机制，防范舆论风险八、推动行风建设向纵深发展-加强与相关部门的协调合作-深化行风建设内容和方式的创新-完善行风建设评价和监控体系九、总结讲话，表达对广电行业的期望-高度肯定行风建设取得的成果-表达对广电从业人员的期望和要求-鼓励广电行业继续努力，为社会做出更大贡献十、总结回顾恳谈会，展望未来-回顾恳谈会讨论的重点内容和观点-展望行风建设的未来发展方向-呼吁广电从业者共同努力，推动行风建设再上新台阶结束语：-表达对广电行业从业人员的感谢和鼓励-呼吁全体广电人员共同为行风建设贡献力量。
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在广电局行风建设监督员恳谈会上的讲话提纲
首先非常欢迎各位领导在百忙当中光临我们广电局参加这次行风建设监督员恳谈会，对各位领导和社会各界多年来对广电工作的支持和关爱表示衷心的感谢！广电部门作为党和政府重要的宣传媒体，在服务于全市改革开放和经济发展大局坚持正确舆论导向，营造良好的社会氛围等方面起着不可替代的重要作用。
从这个意义上讲，狠抓职工队伍作风建设树立全新的广电形象就显得尤为迫切和必要。
下面，我把今年以来广电局行风建设及一些主要工作情况向各位领导简要汇报一下，请多提宝贵意见和建议。
今年以来，我们按照市委市政府既定加快实施“五个三”的战略目标，把扎实开展党员先进性教育贯穿始终，着力做精宣传做大网络做活经营做优行风，创新
思路，与时俱进，为推动全市经济社会全面发展提供了强有力的思想保证和舆论支持。
一是做精宣传。
主要是实现了三个突破。
一是时政宣传实现新突破。
始终坚持团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，不断增强新闻宣传的指导性和前瞻性。
今年我们根据全市经济工作重点，精心组织策划了《聚焦大项目，合力大发展》专题，集中宣传市委市政府“以大项目推动大发展”的战略指导思想，及时报道全市大项目建设的进展情况，为我市加速实施“五个三”战略推动区域经济发展鼓劲助威。
在此基础上，还开辟了《保持先进性，做时代先锋》《争创省级文明城市》《全力整治城乡大环境，创建国家卫生城市》等一系列专栏专题，使主题性战役性宣传更系统更纵深，在全市营造了积极向上干事创业的浓厚氛围。
二是媒体特色实现新突破。
按照频道抓特色栏目创牌子的思路，着力增强媒体的亲和力和吸引力。
对本台自办的10多个栏目的片尾及署名做了统一规定，聘请专家对综合频道影视频道以及《荣成新闻》《社会了望》《德与法》《相约你我他》等固定栏目进行了全新改版设计包装，增强了电视媒体的亲和力和影响力，突出荣成浓郁地方文化特色，极大的丰富和活跃了人民群众的精神文化生活。
三是外宣工作实现新突破。
坚持高密度供稿
全方位推进，把上大台上头题作为外宣工作的重中之重，抽调业务能力强的新闻记者靠上去主抓外宣工作，今年以来共在中央台省台威海台发稿210多篇，较去年同期增加了6多篇。
二是做大网络。
主要是加大了三个工作力度。
一是加大有线网络合资整合力度。
我们与威海广电宽带网络有限公司合资成立了荣成广电宽带网络有限公司，依托威海广电的资金和市场优势，为我们进一步拓展网上增值业务建立大网络大市场多功能高效益的有线电视网络搭建坚实平台。
二是加大服务园区建设力度。
积极配合城市发展和园区建设，做到了全市园区和重点工程建设与有线电视光缆铺设同步推进。
先后完成了寻山至西龙家阳光商贸城黎明小区广场八河水库至石岛湾段等地下管道工程的预算设计绘图工作，共建设地下管道32000多米，铺设光缆26000多米，今年以来无偿用于全市园区建设和重点工程资金投入达300多万元。
三是加大数字电视宣传推广力度。
我们克服技术地理等困难，于今年春节期间为鸡鸣岛开通了数字电视，开创了我市数字电视开播的先河，并在张高丽书记来我市考察观摩期间顺利为石岛宾馆安装了数字电视，成为第一个实现数字电视整体转换的企事业单位。
同时还根据我市实际，制定了《关于。