中国性别平等与妇女发展白皮书
基于社会性别的新发展理念破解我国农业女性化问题
山西农经/2019年5期20世纪80年代以后，中国农业女性化凸显并呈逐步扩大趋势。
根据山东省调查数据，专业务农者中男性占40.57％，女性占59.43％（张务伟，2011）[1]。
2015年《中国性别平等与妇女发展》白皮书显示，妇女约占我国农业劳动力的70％。
农业女性化影响了农村妇女全面发展，也阻碍了乡村振兴步伐。
农业女性化是农业劳动力两性发展不平衡的表现，从分析两性关系入手，有利于解决我国农业女性化。
探索基于社会性别视角的新发展理念，对破解我国农业女性化、实现乡村振兴和城乡融合发展有现实意义。
1农业女性化现象学术界对农业女性化做了一些研究，但对农业女性化没有给出比较明确的定义，也没有形成一致意见。
国外学者从农业劳动力性别比特征与生产决策权角度理解农业女性化（Alan de Brauw et al.，2008）[2]。
国内学者对农业女性化的认识存在差异，缺乏明确统一的标准，定义混乱（毛学峰，2009）[3]。
农业女性化是农业生产主体从男性过渡到女性，妇女在农业生产领域中的地位和贡献越来越突出的现象或趋势（王海莉，2013）[4]。
农业女性化带来积极影响和消极影响，且消极影响相对较多。
“男流女守”的新型劳动分工模式，有利于妇女家庭决策权提高，使妇女在重大家庭事务决策上有了更多的决策权（陈志光等，2012）[5]。
相比那些和丈夫生活在一起的女人，留守妇女一般是不快乐的（胡玉坤，2013）[6]。
造成许多留守家庭，使得许多家庭在形式上并不完整（杨菊华等，2014）[7]。
2农业女性化的成因不同学科的专家学者对农业女性化的成因解释是不同的。
人口学中认为农村女性劳动力流动受到限制是农业女性化形成的原因（文华成，2014）[8]。
女性学中认为性别观念是农业女性化形成的主要原因，传统性别观念是农业女性化产生的重要原因（韦加庆，2015）[9]。
家庭经济学中认为社会分工是农业女性化形成的原因，当下农业生产社会化导致中国“男工女耕”的现象日益凸显（郝亚光，2012）[10]。
从《爱弥儿》析卢梭女性教育观及现实意义
从《爱弥儿》析卢梭女性教育观及现实意义作者：冯冕来源：《科学导报·学术》2020年第26期摘要：十八世纪法国大革命的先驱让·卢梭在其著作《爱弥儿》中借爱弥儿未来妻子苏菲的教育经历，系统地阐述了女性教育的自然规律、指导理念和思想内涵，开创了女性教育的先河，并为今后其进一步发展奠定了基础。
但由于时代背景及阶级的共同作用，卢梭的女性教育观在内容与目的及其对女性的认识中带有不可避免的局限性。
然而，无论是其优越性还是局限性，对于现代女性教育的改革和发展都有举足轻重的现实意义。
关键词：女性教育;卢梭;《爱弥儿》;启示自柏拉图在《理想国》中对女性教育过于平面化阐述的开始，女性的受教育权鲜少在教育家们的著作中被搬上台面、系统地探讨。
随着联合国在2013年将妇女教育列入消除全球贫困的关键因素，这个占全球人口半数的群体被再次带回公众的视野中。
而早在18世纪，启蒙运动的先驱卢梭就在其著作《爱弥儿》中借女主人公苏菲探讨了自己对于女性教育看法，为女性受教育权的斗争和其进一步发展成熟推波助澜。
然而，在肯定其进步性的同时，通过深入分析其局限性，有利于打破对女性教育的定式思维，对现代教育施加启蒙式的影响。
一、不可忽略的进步性（一）肯定了男女平等的地位。
“如果排除男性和女性在性方面的不同，男人和女人是没有差别的……就相同的方面来说，他们是平等的。
”在开篇部分，卢梭便用简洁的语言率先肯定了两性的平等，为全文展开奠定了基石。
他在《爱弥儿》中提到“男人和女人都具有理性。
无论男人还是女人，都必须通过理性才能了解自己的天职。
女人……凭借这个优势，她们获得了和男人平等的地位。
”卢梭认为，通过运用自己的理性，女人可以获得和男人平等的地位。
（二）对女性身体素质训练的重视。
在启蒙运动时期的画像中，法国女性大多以丰腴体态和凝脂般的肌肤示人，而在今天看来很有可能是體脂率过高、长期缺乏运动的表现。
在当时的观念普遍认为户外运动会使女孩丧失淑女气质的大背景下，卢梭提出了“对于女人来说，虽然没有必要像男人一样强壮，但是身体锻炼是必要的……身体的发育要先于精神的塑造，所以要先对身体进行培养，无论男女，这一点都是相同的。
什么是白皮书白皮书术语解释
什么是白皮书白皮书术语解释白皮书是现代国际政治的产物,是提升国际政治透明度的重要途径。
什么是白皮书呢？下面是店铺整理的什么是白皮书，欢迎阅读。
什么是白皮书白皮书是一国政府或议会正式发表的以白色封面装帧的重要文件或报告书的别称。
白皮书作为一种官方文件，代表政府立场，讲究事实清楚、立场明确、行文规范、文字简练，没有文学色彩。
特别是白皮书已经成为国际上公认的正式官方文书。
白皮书各国的文件分别有其惯用的颜色，封面用白色，就叫白皮书。
白皮书文件类型封用蓝色，叫蓝皮书(如英国);用红色，叫红皮书(如西班牙);用黄色，叫黄皮书(如法国);用绿色，叫绿皮书(如意大利)等。
使用白皮书和蓝皮书的国家最多，特别是白皮书已经成为国际上公认的正式官方文书。
不过，一国使用的文件封面颜色也可以有多种。
如日本防卫年度报告用白皮，叫防卫白皮书，其外交年度报告则用蓝皮，叫外交蓝皮书。
白皮书最初是因为书的封皮和正文所用的纸皆为白色而得名。
英语中“WHITE PAPER”和“WHITE BOOK”汉语均译做白皮书。
但两者是有区别的在英国，“WHITE PAPER”主要指政府发表的短篇幅报告。
任何题材、任何组织机构均可使用，亦可用于包含背景材料的政治性官方声明。
“WHITE BOOK”篇幅较长，内容更为重要和充实，主要是有关重大事务的一种官方报告书。
除英国外，其他国家在使用“WHITE BOOK”和“WHITE PAPER”时，往往未加严格区分。
英国1965年4月用“WHITE BOOK”的形式发表了《关于直布罗陀问题的白皮书》，书名用白皮书，封皮也用白色。
日韩等国也称“白书”，还被借用到文学中，指记录、宣言等，如“幽游白书”等。
“皮书”最早源于政府部门对某个专门问题的特定报告，通常这种报告在印刷时不作任何装饰，封面也是白纸黑字，所以称为“白皮书”。
在不少国家，政府发布报告时使用“白皮书”已基本成为惯例，比如，我国发表的“《中国的民族区域自治》白皮书”、“中国2004年国防白皮书”等。
男女平等在中国的发展历程
男女平等在中国的发展历程
自新中国成立以来，男女平等在中国的发展历程经历了多个阶段。
第一阶段是 1949 年至 1978 年，这一时期国家在平等教育、劳动就业等方面对女性进行了积极的政策支持和改善，女性的社会地位和地位逐步提高。
第二阶段是 1978 年至 2000 年，随着改革开放的推进，中国的经济发展逐渐走上快速发展的道路，这一时期女性就业率大幅提高，女性参与社会和经济活动的机会不断增加，但是在传统观念的影响下，女性在工作和家庭生活中仍然面临着不少困难。
第三阶段是 2000 年至今，这一时期，中国政府出台了一系列法律法规保障女性权益，推广妇女参政议政，整顿打击性别歧视，不断加强对女性在社会和经济领域的支持和保护。
同时，社会各界也逐渐形成了积极的女性平等意识和价值观，女性的社会地位和地位进一步提高。
未来，中国将继续推进男女平等，加大力度推广女性参与各领域的机会，全面消除性别歧视，建设更加平等的社会。
- 1 -。
2005年白皮书中国性别平等与妇女发展状况
中国性别平等与妇女发展状况中华人民共和国国务院新闻办公室二○○五年八月·北京目录前言一、促进性别平等与妇女发展的国家机制二、妇女与经济三、妇女与消除贫困四、妇女参与决策和管理五、妇女与教育六、妇女与健康七、妇女与婚姻家庭八、妇女与环境九、妇女权益的法律保障结束语前言中国是世界上人口最多的发展中国家，女性约占13亿总人口的一半。
促进性别平等和妇女全面发展，不仅对中国的发展有着重要意义，而且对人类的进步有着特殊影响。
促进男女平等是中国的一项基本国策。
自1949年新中国成立以来，特别是20世纪70年代末实行改革开放政策以来，随着中国经济持续增长和社会全面进步，妇女与男子平等的权利和会不断得到保障，妇女发展获得了前所未有的机遇。
近年来，中国政府将包括性别平等在内的公平正义作为构建社会主义和谐社会的重要内容运用经济、法律、行政及舆论等多种措施，努力保障妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生等方面享有与男子平等的权利，不断促进妇女的全面发展。
1995年在中国北京举行的联合国第四次世界妇女大会，通过了《北京宣言》和《行动纲领》对促进性别平等和各国妇女发展，产生了重要影响。
值此纪念联合国第四次世界妇女大会十周之际，这里重点就十年来中国性别平等和妇女发展状况作些介绍。
一、促进性别平等与妇女发展的国家机制中国不断完善维护妇女权益的法律体系，制定并实施妇女发展纲要，进一步健全工作机构加大资金投入，加强社会动员，努力促进性别平等和妇女发展。
国家不断加大维护妇女权益法律法规的制定、修订和实施力度，切实维护妇女合法权益。
为中国最高国家权力机关和立法机关的全国人民代表大会及其常委会，将维护妇女权益和促进别平等作为一项重要任务，重视制定有关妇女的法律，认真办理维护妇女合法权益的议案，积督促检查有关法律的执行和落实情况。
中国政府及其有关工作部门，通过执行法律，制定并实有关行政法规和规章，保障妇女权益，促进性别平等。
在当今中国，已形成以《中华人民共和宪法》为基础，以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体，包括国家各种单行法律法规、方性法规和政府各部门行政规章在内的一整套保护妇女权益和促进性别平等的法律体系。
2024年中国性别平等与妇女发展状况
首先，2005年是中国政府正式启动了“妇女发展纲要（2001-2024年）”的执行。
该纲要是中国妇女权益保障与性别平等推进的一项重要文件，旨在通过建立完善的政策法规体系，加大政府投入和社会支持力度，全面保障妇女权益，促进性别平等与妇女发展。
在这一年里，中国政府加大了妇女发展纲要的宣传力度，使更多的人了解并参与到妇女权益保障与性别平等的工作中来。
其次，2005年中国政府采取了一系列措施来保障妇女权益。
例如，国家发改委在2005年发布了“关于加强农村寡妇救助工作”的通知，要求各级政府加大对农村寡妇的救助力度，确保她们的基本生活权益得到保障。
此外，中国政府在2005年还发布了《关于加强抚养费征收工作的通知》，旨在加强对拖欠抚养费的严格追责，保障单亲妈妈和儿童的基本生活需求。
这些措施的出台，有力地推动了妇女权益保障和性别平等的进展。
再次，2005年中国政府大力推进了妇女就业和职业发展的政策。
中国政府在这一年明确提出，要加强对妇女劳动权益的保护，提高妇女就业质量和就业机会。
政府采取了一系列措施，如加大对女性创业者的扶持力度、提高女性就业率、加强对女性劳动权益的维护等等。
同时，政府还加大了对女性提高职业技能的培训力度，为女性创造更多的就业机会和提升空间。
这些努力有力地促进了妇女职业发展和性别平等。
最后，2005年中国政府还加强了对妇女权益保障和性别平等工作的监测与评估。
政府组织专门的机构和专家对妇女权益保障和性别平等的工作进行定期监测与评估，及时发现问题并及时采取措施加以解决。
同时，政府还鼓励社会各界开展相关调研和监测工作，为政府制定相关政策提供参考和依据。
这种监测与评估机制的建立，有助于推动妇女权益保障和性别平等工作的不断改进与完善。
总之，2005年中国在性别平等与妇女发展方面取得了很多积极的成果。
政府采取了一系列的政策和措施保障妇女权益，推动性别平等与妇女发展。
然而，值得注意的是，性别平等和妇女权益保障仍然面临很多挑战和问题。
女大学生就业心理问题探析
个体的发展要经历不同的人生 阶段 ， 而个体在每个阶段都
会面 临一些来 自社会的压力［ ６ １ 。大学 阶段就是让个体从一名单
纯 的学生转变成具有社会性的“ 的时期。许多女大学生在实 人”
３ 女大学 生 ． ２ 暑遍偏多， 学科专业单一 院校
国务院发表 的《 中国性别平等 与妇 女发展状况》 白皮书显
求职时 ， 女大学生主要存在 ４种 不 良心理状态 ： 一是 自负 心理。 女大学生希望成为名人或有所作为的高达 ６ ． 二是依 ６７ ％。 赖心理。有 ６ ％以上的家长认为子女应该将 主要精力放在学习 ｏ 上， 只要学习好就行 了阎 使 女大学生 自理 能力不强 ， 于依赖 ， 过
父母。三是 自 卑心理。不少女大学生在 就业前没有做好遭遇挫 折的心理准备 ， 一旦失利就会情绪低落 ， 进而产生消极 心理 ， 患
上“ 就业恐慌症” 。四是焦虑心理 。部分女大学生 因所在院校或
使专业设置与社会需求脱节。 ３３ 家长期 望过 高 ．
一
是 家长“ 而优则仕 ” 学 的期 望使报考公务员 的毕业 生增
示， 截止 ２０ 年 ， ０７ 毕业的大学生约 ３２ 万人 ， ８． ２ 其中女大学生 占 ４ ． 约 １３７ ５５ ％， ７ ．万人 ， 撑起了校 园的 “ 半边天”但其就业机会却 ，
远远少于男 大学生嘲 。有些高等师范院校学科整体水平不高 ， 专
业之间融合性差 ，学科和专业对社会需求无法做出准确预测 ，
的就业人员共 有 ２ ６．万人 ，其 中女性 为 ７８２ 万人 ， １ １ ２ ７ ４． ５ 占
探讨性别平等与女性发展的实践和政策
探讨性别平等与女性发展的实践和政策一、性别平等的意义与概念性别平等是指男性和女性在家庭、社会以及政治生活中享有平等的权利和机会。
性别平等的实现需要完全消除性别歧视和性别偏见，促进男女在社会中的平等地位和权利。
性别平等不能只是单纯的口号，还需要政策和不断的实践支持。
二、女性发展的实践女性在社会上的地位和角色已经发生了越来越大的变化，这得益于各个方面的努力。
以下为女性发展的具体实践。
1、教育教育是促进性别平等和女性发展的重要因素。
通过良好的教育环境和教育体系，鼓励女性参与社会各个领域，尤其是科学、技术和商业领域，提高女性的素质和能力。
2、就业就业机会的平等和公正是促进女性发展的重要举措。
除了提供公平的招聘机会，还需要提供更加灵活的工作模式和福利保障，以兼顾家庭生活和职业发展。
3、政治领域女性在政治领域的参与和领导地位的提升，对促进性别平等和社会平衡有着非常重要的作用。
三、女性发展政策的实践除了上述的女性发展的具体实践，相应的国家性别平等和女性发展政策的实践也是不可或缺的。
1、奖励计划政府制定具体的奖励计划鼓励女性参与到科学、技术和商业领域中来，开展适合女性的工作和创业项目，获得资金和资源的支持，推动女性成功实现职业和创业。
2、社会福利政府制定规定鼓励男女平等代际保护，开发安全、卫生、实惠的托儿所和照料服务，让女性轻松平衡家庭和工作。
此外，还必须保障女性充分的产假和护理假期，以便她们能够参与到生产工作和社会生活。
3、正义反对性别歧视政府对性别歧视问题实施严格打击，深刻加强社会舆论环境建设，采取具体手段和措施消除性别歧视，力求消除女性在职业和社会领域的障碍。
四、结论性别平等和女性发展的实践和政策是推动社会发展和进步的重要前提，尤其在现在逐渐强调平等和多样性的时代。
男女平等的意识和创立的女性发展制度离不开持续的实践和政策支持。
在不断推进性别平等和女性发展的路上我们有了很大的进步，但还要加油努力走得更远。
1991-2008中国政府白皮书中英文版
1991-2008中国政府白皮书中英文版网址：/mod3/show_article.asp?id=510760中文版：英文版：•China's National Defense in 2008•China's Policies and Actions for Addressing Climate Change•Protection and Development of TibetanCulture•Status Quo of Drug Supervision in China•China's Efforts and Achievements inPromoting the Rule of Law•China's Energy Conditions and Policies•China's Political Party System•The Quality and Safety of Food in China•China's National Defense in 2006•The Development of China’s Undertakings for the Aged•China's Space Activities in 2006•Environmental Protection in China(1996-2005)•China's Peaceful Development Road•Building of Political Democracy in China•China's Endeavors for Arms Control, Disarmament and Non-Proliferation•Gender Equality and Women's Development in China•New Progress in China's Protection of Intellectual Property Rights•China's Progress in Human Rights in 2004•Regional Autonomy for Ethnic Minorities in China•China's National Defense in 2004•China's Social Security and Its Policy •Regional Ethnic Autonomy in Tibet •China's Employment Situation and Policies•Progress in China's Human Rights Cause in 2003•China's Policy on Mineral Resources•China's Policy on 'Three Direct Links' Across the Taiwan Straits•China's Non-Proliferation Policy and Measures•China's EU Policy Paper•History and Development of Xinjiang•Ecological Improvement and Environmental Protection in Tibet•China’s National Defense in 2002•Human Rights Record of the United States in 2001•Tibet's March Toward Modernization•The Development-oriented Poverty Reduction Program for Rural China•Progress in China's Human Rights Cause in 2000•China's Population and Development in the 21st Century•China's Space Activities•China's National Defense in 2000 •Narcotics Control in China•The Development of Tibetan Culture•Fifty Years of Progress in China's Human Rights•National Minorities Policy and Its Practice in China•China's National Defense•The Development of China's MarinePrograms•New Progress in Human Rights in the Tibet Autonomous Region•On Sino-US Trade Balance•Progress in China's Human Rights Cause in 1996•Environmental Protection in China•Freedom of Religious Belief in China •The Situation of Children in China •The Progress of Human Rights in China •China: Arms Control and Disarmament •Family Planning in China•The Situation of Chinese Women •Intellectual Property Protection in China•The Taiwan Question and Reunification of China•Tibet--Its Ownership And Human Rights Situation•Criminal Reform in China•Human Rights in China。
迁入出出生死亡率性别比例及龄组成
我国该年人口出生率是？
１.８６２％
死亡率——指在单位时间内死亡的个体数目 占该种群个体总数的比率。
例如，在黄山猴谷，一猴群有２００只，一年后有２只死亡，猴
的死亡率为？
１％
（2）表达方式：通常以a％表示
（3）类型：
出生率 > 死亡率 加
出生率 = 死亡率 对稳定
出生率 < 死亡率 小
种群密度增 种群密度相 种群密度减
（4）意义：出生率和死亡率是决定种群大小的 最直接因素，可以说，出生率和死亡率是影响 种群密度的根本原因。
人口
➢美国人口调查局的数据显示全球人口在2012年3 月12日突破70亿。
➢有人预测：长远看来，估计2050年至2150年左右 世界人口将停止增长并缓慢下降。
于此同时，一些分析也 对人口增长能否可持续 表示担忧。
因为出生率和死亡率不完全决定年 龄组成，还受到食物、天敌、气候等因 素的影响，种群数量还受迁入率和迁出 率的影响。
例3，种群的年龄组成大致可分为下图A、B、C 三种类型，据图回答：
老年
中年 年
幼年
A
B
（1）我国在50—60C年代出现生育高峰，因此造成70年代
初期人口的年龄组成为图 A
所示类型。
（2）在渔业生产中，要严格控制鱼网孔眼大小以保护幼 鱼，这将会使被捕捞的鱼的年龄组成为图 A 所示类型。
②雌多雄少型：特点是雌性个体显著多于雄性个 体。这种类型常见于人工控制的种群及蜜蜂、海 豹等。
蜂群中几百只雄蜂，一只蜂王 和几十万只工蜂都是雌蜂。
③雌少雄多型：特点 是雄性个体明显多于 雌性个体。这种类型 较为罕见。如家白蚁 等营社会性生活的动 物。蜜蜂若只考察有 生殖能力的个体，也 可看做雌少雄多型。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
中国性别平等与妇女发展白皮书目录前言一、性别平等与妇女发展的机制保障二、妇女与经济三、妇女与教育四、妇女与健康五、妇女与决策管理六、妇女与环境七、性别平等与妇女发展的法治保障八、性别平等与妇女发展的国际交流合作结束语前言性别平等与妇女发展是人类追求公平、正义与平等的永恒主题，是社会文明进步的衡量尺度，是人类实现可持续发展的重要目标。
中国始终坚持男女平等的宪法原则，将男女平等作为促进国家社会发展的一项基本国策，不断完善法律法规，制定公共政策，编制发展规划，持续推进性别平等与妇女发展。
今年是联合国第四次世界妇女大会在北京召开２０周年，中国政府特发表白皮书，全面介绍中国推动性别平等与妇女发展的政策措施和所做的不懈努力。
中国妇女占世界妇女人口的五分之一。
中国性别平等与妇女发展既体现了中国的文明进步，也是对全球平等、发展与和平的历史贡献。
一、性别平等与妇女发展的机制保障国家建立提高妇女地位的机制，是充分利用政府资源，有效调动社会资源，推进性别平等与妇女发展的重要保障。
２０年来，中国提高妇女地位的机制不断健全，作用日益凸显。
不断完善提高妇女地位的政府工作机构。
１９９０年，中国成立了国务院妇女儿童工作委员会，负责组织、协调、指导、督促有关部门，共同促进性别平等与妇女发展。
国务院妇女儿童工作委员会由相关政府部门部级领导组成，主任由国务院领导担任。
２０年来，成员单位从成立初的１９个增至目前的３５个，包括国家发展改革委、教育部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、农业部、国家卫生计生委等２９个部门和６个群体组织。
国务院妇女儿童工作委员会下设办公室负责日常工作，配有专职工作人员和专项工作经费。
全国３１个省（区、市）县级以上人民政府均成立了相应机构，基本形成了纵向贯通、横向联动、协同配合的促进性别平等与妇女发展组织体系。
制定实施促进妇女发展的国家规划纲要。
第十、第十一和第十二个国民经济和社会发展五年规划都将妇女发展列入其中，内容不断丰富，目标更加明确，措施更加有效，推动妇女与经济社会同步协调发展。
国务院先后颁布三个周期的中国妇女发展纲要，明确各阶段妇女发展的总体目标、重点领域及策略措施，全国３１个省（区、市）县级以上人民政府分别制定本地区妇女发展规划，形成了全国自上而下促进妇女发展的规划体系。
各级妇女儿童工作委员会分别建立目标管理责任制，将主要目标分解到相关职能部门，并纳入相关专项规划加以落实；建立纲要评估机制，对纲要落实情况进行年度监测评估、中期督导评估和终期总结评估，确保纲要规划目标如期实现。
建立健全政府主导、多部门合作、全社会参与的工作机制。
国务院和地方各级政府定期召开妇女儿童工作会议，进行专题研究部署。
国务院和地方妇女儿童工作委员会每年召开专题会议，听取成员单位的工作汇报，对妇女发展纲要规划的实施情况进行分析，针对突出问题，研究制定策略措施，推动纲要顺利实施。
引导各地积极探索建立法规政策性别平等评估机制，为从源头促进性别平等与妇女发展提供坚实的机制保障。
国家重视和支持妇联组织代表和维护妇女权益、促进性别平等。
当前，具有中国特色的妇联组织体系更加完善，在性别平等的理论研究、宣传倡导、教育培训等方面作用日益突出。
逐步完善性别统计制度。
建立妇女发展综合统计制度，将其纳入国家和部门常规统计或统计调查，规范和完善妇女生存发展统计指标和分性别统计指标。
逐步建立国家和省（区、市）妇女状况监测体系，制定统计监测指标体系，建立各地区各部门综合统计报表和定期报送审评制度。
１９９０年、２０００年、２０１０年开展三期中国妇女社会地位调查，全面客观反映中国妇女社会地位的状况和变化，为国家制定促进妇女发展、推动性别平等政策措施提供依据。
１９９５年、１９９９年、２００４年、２００７年和２０１２年，分别出版《中国社会中的女人和男人——事实和数据》；２００８年起，每年出版《中国妇女儿童状况统计资料》。
二、妇女与经济平等参与经济活动和公平享有经济资源是妇女生存发展的基本条件。
中国在推进经济结构战略性调整和转变经济发展方式的改革创新中，充分保障妇女经济权益，促进妇女平等参与经济发展、平等享有改革发展成果。
妇女贫困状况显著改善。
中国在实施全方位扶贫战略中，统筹考虑城镇化、老龄化、市场化及气候变化等因素对妇女贫困的影响，加大妇女扶贫脱贫力度。
实施中国农村扶贫开发纲要，将妇女作为重点扶贫群体，同等条件下优先安排妇女扶贫项目，不断提升贫困妇女的发展能力和受益水平。
贫困妇女数量大幅减少，妇女贫困程度不断降低。
在５９２个国家扶贫开发工作重点县，女性人口的贫困发生率从２００５年的２０．３％下降到２０１０年的９．８％。
建立完善新型社会救助体系，加大对贫困妇女的保障力度。
２０１４年，妇女享受城乡居民最低生活保障的人数分别为７９２万人和１８２６万人，比２００６年分别增加了２００万人和１５９１万人。
积极开展“贫困母亲两癌救助”“母亲安居工程”“母亲健康快车”等公益慈善项目，帮助患病贫困妇女、贫困单亲母亲改善生存与发展状况。
保障妇女的平等就业权利。
就业是民生之本。
国家制定和完善法律法规，促进公平就业，消除就业性别歧视。
《中华人民共和国就业促进法》专设“公平就业”一章，强调男女平等就业权利。
《中华人民共和国劳动合同法》对企业订立女职工权益保护专项集体合同作出明确规定，为保障女职工合法权益提供了法律依据。
制定、修订和实施《女职工劳动保护特别规定》、机关事业单位处级干部和高级职称专业技术人员男女同龄退休、支持女性科技人才成长及促进女大学生平等就业等一系列法规、政策及措施，为妇女就业和职业发展创造有利条件。
促进妇女就业创业。
国家针对不同妇女群体就业创业中面临的困难，出台支持性政策措施。
实施鼓励妇女就业创业的小额担保贷款财政贴息政策，２００９年以来向妇女发放小额贴息贷款２２２０．６亿元人民币，扶植和带动千万妇女创业就业。
大力发展家政服务和手工编织等行业，为城乡妇女就地就近和转移就业提供服务。
开展女大学生就业创业扶持行动，为女大学生提供就业培训、创业指导、见习岗位。
实施“阳光工程”，提高农村女性劳动力素质和就业技能，为促进农村女性劳动力向非农产业和城镇转移创造条件。
全国共建立２０多万所“妇女学校”，近２亿人次妇女参加农业新技术、新品种培训，１５０万名妇女获得农业技术员职称和绿色证书，创办５．３万个妇女专业合作组织。
自２０１１年启动“城镇百万残疾人就业工程”以来，每年新增残疾妇女就业约１０万人。
妇女就业结构不断改善。
２０１３年，全国女性就业人数为３４６４０万，占就业总数的４５％。
最新一期中国妇女社会地位调查显示，妇女从事第二、第三产业的比例比１０年前提高了２５个百分点，各类负责人、专业技术人员、办事人员及有关人员所占比例较１０年前提高了１３个百分点。
２０１３年女性中高级专业技术人员达到６６１万人，占中高级专业技术人员的４４．１％，比２０００年提高了９个百分点。
中国女企业家群体不断壮大，女企业家约占企业家总数的四分之一。
实施“创业创新巾帼行动”，促进女性在新兴产业就业，互联网领域创业者中女性占５５％。
保障农村妇女的土地权益。
中国是一个农业大国，农村妇女约占农业劳动力的７０％。
在全面深化农村改革和推进基层依法自治的过程中，国家落实和完善保障农村妇女土地权益的法律政策，建立健全农村集体资金、资产、资源管理等各项制度，纠正与法律政策规定、性别平等原则相冲突的村规民约，确保农村妇女平等享有土地承包经营权、宅基地使用权和集体收益分配权。
在土地承包经营权确权登记颁证工作中，明确登记簿和确权证上应体现妇女的土地权益，从源头上保障农村妇女的生存发展资源。
提高妇女社会保障水平。
《中华人民共和国社会保险法》把生育保险作为独立章节，明确规定妇女平等享有社会保障的权利。
《中国妇女发展纲要（２０１１－２０２０年）》增设“妇女与社会保障”领域，提出妇女平等享有社会保险、社会救济、社会福利和社会救助的主要目标和策略措施。
妇女参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险人数不断增加。
２０１３年，妇女参加城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险的人数分别达到１４６１２万和１２６５７万，比２００５年分别增加了６７４３万和７２８２万；妇女参加生育保险人数达到７１１７万，比２００５年增加了４８４４万。
２０１２年４月《女职工劳动保护特别规定》颁布实施，法定产假时间由原来的９０天延长到９８天，妇女享有生育保障的待遇不断提高。
三、妇女与教育中国积极促进教育公平，调整教育结构，坚持贯彻性别平等原则，努力保障男女平等接受教育的权利和机会。
男女受教育差距明显缩小。
贯彻落实《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规和政策，采取切实措施，提高妇女受教育水平。
实施女童专项扶助政策，保障适龄女童平等接受义务教育。
２０１４年男女童小学净入学率均为９９．８％，提前实现联合国千年发展目标。
女性接受初中及以上，特别是高等教育的机会显著增加。
２０１４年，初中和高中在校生中的女生比例分别为４６．７％和５０．０％；普通高等学校本专科和硕士研究生在校生中的女生比例分别为５２．１％和５１．６％，博士研究生在校生中的女生比例增至３６．９％。
设立扫盲教育专项资金，降低妇女文盲人数，２０１３年女性１５岁及以上文盲率为６．７％，比１９９５年降低了１７．４个百分点，女性文盲人口比１９９５年减少了７０００多万。
女性平均受教育年限提高，性别差距缩小。
第六次全国人口普查显示，２０１０年６岁以上人口中女性平均受教育年限达到８．４年，比１０年前提高了１．３年，与男性的差距比１０年前缩小０．２年。
妇女接受职业教育和技能培训的比例不断提高。
国家制定和完善职业教育的法律政策，加大职业教育经费投入，完善助学政策体系，扩大妇女接受职业教育规模。
２０１４年，接受中等职业教育的女性规模达到８０５万，普通中专在校女生达到３９７万，分别占总数的４４．７％和５３．０％；全国接受各种非学历高等和中等教育的女性规模分别达到３４６万和２０００多万。
开展“新型农民科技培训工程”“国家高技能人才振兴计划”和针对农民工职业技能提升的“春潮行动”“阳光工程”等多样化培训，满足不同妇女群体的职业发展需求。
２０１３年，女性参加政府培训机构举办的职工技能培训人数占培训总数的４３．０％。
保障少数民族妇女和偏远贫困地区女童等公平享有教育资源。
制定积极政策，开设少数民族专门学校，采取倾斜性定向招生措施，大幅增加少数民族女性接受各级各类教育的资源。
制定贫困女童和女生专项教育计划，确保偏远、贫困地区女生平等享有教育机会。
加快农村寄宿制学校建设，改善农村女童的学习生活条件。
出台专项政策，为流动儿童在流入地接受教育创造条件。
重视特殊教育，增加残疾妇女接受各级各类教育的资源，残疾妇女受教育水平不断提高。