乡镇干部自查报告(最新)
基层干部纪律作风整顿自查报告
基层干部纪律作风整顿自查报告【基层干部纪律作风整顿自查报告】尊敬的领导：我是某市某县某乡的基层干部，首先感谢党组织对我的重托，也感谢组织开展基层干部纪律作风整顿工作，给我提供了一次自省、自查、自纠的机会。
在本次整顿自查过程中，我从自身出发，深入检视自己的工作纪律和作风问题，总结了以下问题，并提出整改建议。
一、工作纪律问题1.存在弄虚作假的问题。
因为工作压力或个人私心，我在工作中存在夸大报效、虚报工作量等行为，不但扭曲了实际情况，还误导了领导对项目进展的判断。
2.存在工作拖延的问题。
在工作中，我有时候往往把事情一拖再拖，导致进度延误，影响整体工作效果，给其他同事带来不便。
3.对待工作态度不端正。
个别情况下，我因为对工作内容和岗位职责的不满意，对待工作态度不积极，甚至有时心生怠慢的情绪。
二、作风问题1.存在不注意形象的问题。
有时工作中因为心理麻痹，忽略了自己的仪表，出现衣着不整洁、谈吐不文明等问题，给自己和单位带来负面影响。
2.存在依赖性强的问题。
在工作中，我倾向于依赖他人的指导和脚步，缺乏主动性和创造性，只满足于完成任务，未能发挥出自身的价值。
3.存在人际关系处理不当的问题。
有时在同事、上级以及社区居民等人际关系处理中，我存在应付搪塞、消极应对的问题，未能真正做到以人为本，积极解决问题。
结合自身问题，我针对以上的纪律作风问题制定了以下整改措施：一、加强自身纪律1.树立正确的工作观念，摒弃虚假报效的行为，真实、客观、准确地进行工作汇报。
2.建立有效的时间管理机制，合理安排工作计划，充分利用工作时间提高工作效率。
3.加强学习，提高对工作的认识，增强对工作的责任感和使命感。
二、改进工作作风1.注意个人仪表和形象，保持良好的仪容仪表，树立良好的职业形象。
2.培养独立工作能力，主动承担工作任务，积极寻求自己的工作项目。
3.提高人际交往能力，多与同事、上级主动交流，解决问题时注重与他人协调。
在今后的工作中，我将结合自身的不足，切实落实这些整改措施，时刻警醒自己纠正自身问题，真正做到以身作则，以实际行动践行党的纪律要求，努力为基层干部的形象树立和作风改进做出自己的努力。
农村干部自查自纠报告范文_自查报告_
农村干部自查自纠报告范文根据中心“为官乱为、为官不为”问题专项整治活动安排，认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求，逐一对照八个方面突出问题进行自查，并明确整改措施如下：(一) “群众观念淡薄”方面。
主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。
整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，切实增强履职尽责上的主动服务意识。
(二) “工作执行不力”方面。
对上级决策部署有时认识不够深刻到位，执行的时效性、实效性还有一定差距。
整改措施：加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习，切实提高思想认识，有效增强执行的内在动力。
(三) “工作能力不强”方面。
学习劲头不强，不能与时俱进地提高业务水平与工作能力，与发展的要求不相适应。
整改措施：工作中坚持实事求是，深刻领会上级精神，清楚形势任务要求，积极开展调查研究，认真摸清基层情况，既要使用管用的老办法，又要探索管用的新办法，切实提高业务能力。
(四) “工作标准不高”方面。
进取精神有所懈怠，有时满足于现状，对中心的发展前景缺乏信心，感觉比较迷茫。
整改措施：自觉破除临时思想，立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心长远建设的意见建议，认真落实中心支部与领导的要求，抓好本村工作落实与能力作风建设。
(五) “工作不敢担当”方面。
由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬。
整改措施：在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，坚持从单位实际出发，做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法，处理好工作中的难点问题。
(六) “精神状态不佳”方面。
事业心有所下降，工作上的拼劲和闯劲不足。
整改措施：牢记党的宗旨，加强党性修养，讲奉献、守纪律、顾大局，政治上、思想上、行动上始终与党保持一致，努力做村中既守本份又求进取的带头者。
乡镇干部不严不实自查报告
乡镇干部不严不实自查报告在安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，简称为“三严三实”。
谈“三严三实”：各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。
下面小编带来是关于乡镇干部不严不实自查报告范文，欢迎大家阅读学习。
“不严不实”的干部形象主要是“十不十欠”：信仰不牢，精神之钙欠缺;党性不纯，自身修养欠缺;宗旨意识不强，群众观念欠缺;事业观政绩观不端正，求真务实欠缺;为官不为，职业精神欠缺;不敢触及矛盾，扶正祛邪勇气欠缺;不守纪律，规矩意识欠缺;精神不振，工作激情欠缺;做人不正，官德人品欠缺;为政不廉，秉公用权欠缺。
具体问题：1、工作漂浮，沉不下去。
认为自己在乡镇时间长了，对村里了解比较深，没有深入村组进行调查研究的必要，在这种思想的主导下，对农村的情况的了解只浮于表面，掌握的也是不实的资料，对农村新的发展变化，农民的需求，群众的期盼和民生的要求了解的不深不透，用自己的经验去工作和指导发展，只能是因循守旧，无所作为。
2、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。
在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。
对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。
不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、担当精神不足。
在平时工作中，认为自己到年龄了，有“求稳多、求进少”倾向，忙于事务多、谋划长远少。
关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。
自己在工作中有时缺乏耐心，帮助他人，与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。
基层干部个人自查报告
基层干部个人自查报告尊敬的领导：我是xxx单位的一名基层干部，经过深思熟虑，我决定以一份自查报告的形式向领导汇报我的工作情况和存在的问题。
通过此次自查并反思，我将认真总结经验，努力改进工作中的不足，为推动单位工作的发展贡献自己的力量。
一、工作概况在过去的一段时间里，我按照上级领导的安排，履行了基层干部的职责。
工作主要集中在组织协调、管理调度、推动工作落地等方面。
通过与同事紧密合作，我努力克服困难，顺利完成了任务。
在组织协调方面，我积极参与各类会议，包括部门例会、跨部门协调会等。
通过与各方沟通和协商，我成功解决了一些工作中的矛盾和难题，确保了工作的顺利进行。
在管理调度方面，我注重组织协调工作，合理分配任务，确保各项事务能够按时完成。
同时，我关注团队成员的工作情况，及时进行员工绩效评估，为他们提供积极的帮助和指导，以提高整体工作效率。
在推动工作落地方面，我密切关注各项工作的进展情况，并及时协调和解决可能出现的问题。
通过不断沟通和协商，我促进了工作进展，并与相关部门共同推动工作落地。
二、存在的问题尽管我努力履行基层干部的职责，但我也深刻意识到在工作中存在一些问题，需要认真对待和改进。
首先，我意识到在组织协调方面，我对下属的沟通需要加强。
有时候，我没有充分倾听员工的意见和建议，导致工作中出现一些不必要的疏漏。
其次，在管理调度方面，我需要提高时间管理的能力。
有时候，我未能合理安排任务的优先级，导致一些重要的工作拖延。
最后，在推动工作落地方面，我需要加强跨部门协调能力。
有时候，我与其他部门的沟通不够顺畅，影响了工作的进展和成效。
三、改进措施为了解决上述问题，我制定了以下改进措施：首先，我将加强与员工之间的沟通，尊重他们的意见和建议。
我将确保每周组织交流会，倾听员工对工作的反馈和需求，以更好地协调和沟通。
其次，我将注重时间管理，合理安排工作的优先级。
我将制定详细的计划和时间表，并严格按照计划执行，确保任务按时完成。
乡镇干部自查报告（通用6篇）
乡镇干部自查报告（通用6篇）转眼间一段时间的工作又告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，是时候认真地做好自查报告了。
为了让您不再为写自查报告头疼，下面是小编收集整理的乡镇干部自查报告（通用6篇），希望能够帮助到大家。
乡镇干部自查报告1根据市纪委、市委组织部专题民主生活会的要求，结合市开展的学习实践科学发展观活动，以“保增长、惠民生、促和谐，我为西郊发展作贡献”为主题，认真排查本人在贯彻落实科学发展观，发展西郊经济等方面存在突出问题和不足，主要表现在：一、发展经济意识不强。
思想不够解放，做工作瞻前顾后，缺乏闯劲，片面认为自己分工分线工作主要抓管理、党风廉政建设和意识形态方面，不直接抓某一方面经济工作，导致了对一些经济工作缺乏了解，主动参与经济建设的意识不强，忽视了抓党建党风廉政建设与经济工作之间的联系，抓党建、党风廉政建设与抓经济建设并不矛盾，党建、经监、稳定工作是经济工作的基础，关系到一个地方的经济发展和社会稳定，责任重大。
二、本职工作业务知识学习不够深入。
新形势下对自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知识和工作方法远不适应时代的要求，对一些理论学习只局限于就文章学习文章，缺乏深刻的理解，理论学习与具体工作实际结合得少，对一些问题缺乏理性思考，由于缺乏深度学习、思考，导致看问题处理问题的能力和水平不高。
三、工作作风不够扎实。
平时工作缺乏主动性，有些工作有拖拉现象，找客观理由多，工作节奏不快，平时忙于开会、迎来送往多，到基层调查研究少，坐办公室。
交待工作先满足于会议，布置工作多，检查落实少，对一些工作只求过得去，不求过得硬。
四、精神状态疲软，锐意进取心有所减弱。
本人自认为在副镇职岗位也有十个年头了，横向比、纵向比认为组织不关心，出现了精神状态疲软，锐意进取心有所减弱，只要尽最大努力做好自己本职工作就行，工作缺乏创造性和冲劲，但实际上自己的工作按上级组织的要求存在差距。
五、廉洁自律方面。
干部现实表现自查报告范本
干部现实表现自查报告范本尊敬的领导：您好！根据组织要求，我针对自己作为一名干部的现实表现进行了认真的自查和反思。
在此将我的自查报告提交给您，请您批评指正。
一、政治表现作为一名干部，我始终保持高度的政治敏感性，坚决贯彻党的各项方针政策，始终坚定信仰，正确坚持党的领导。
但在个别问题上，我存在以下不足：1. 对国家重大政策和决策的理解还不够深入，需要通过进一步学习和研究加强。
2. 在党的路线方针政策的贯彻落实中，有时候存在灵活度不够，需要提高对政策落实的领会和把握能力。
二、工作表现作为一名干部，我主动承担岗位责任，始终坚持以人民为中心的工作导向，努力为人民群众服务。
但在工作中，我也存在一些问题：1. 在日常工作中，有时候过于重视工作效率，对细节的把握不够，需要加强工作的细致性和耐心。
2. 需要提高团队协作能力，更好地与同事沟通合作，形成良好的工作氛围。
三、廉洁表现作为一名干部，我时刻保持清正廉洁的作风，始终坚守廉洁底线，但仍存在以下问题：1. 在执行工作中，有时候存在过于追求效果，忽视了过程中的法律法规和廉政风险管理，需要加强自身的风险防范意识。
2. 对于工作中的应急处理和权力运用还需进一步的学习和提高，增强职业道德修养。
四、作风表现作为一名干部，我坚持艰苦奋斗、务实担当的工作作风，但也存在以下不足：1. 在处理突发事件和复杂问题时，有时会感到一些犹豫和不自信，需要更加果断和有自主决策能力。
2. 对于工作中的纪律要求和规章制度执行方面，存在时有疏忽的情况，需要加强自律意识。
通过对自己的现实表现进行深入反思和自查，我认识到自己在一些方面还存在困惑和不足。
为此，我决心认真学习党的相关理论知识，加强政策研究，提高工作能力和水平。
同时，我也将注重加强与同事的交流与合作，形成良好的工作团队，更好地履行干部的职责使命。
再次感谢组织对我的关心和培养，也希望领导能够在工作中继续给予指导和支持，让我能够更好地发挥自己的作用。
乡镇干部四风问题自查报告及整改措施二十篇
乡镇干部四风问题自查报告及整改措施二十篇四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。
二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。
三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。
四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。
下面这篇是关于乡镇干部四风问题自查报告及整改措施，欢迎参考。
乡镇干部四风问题自查报告及整改措施根据县食品药品监督管理局党委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自活动启动以来，通过参加县乡专题辅导、集中培训、个人自学等多种方式，重点学习了习总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、省委“双十”规定、市委“十二条”规定及县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》等。
在认真学习的基础上，我重点围绕为民务实清廉的要求，通过群众提、自己找、领导点、互相帮，深入查摆、认真梳理“四风”方面存在的突出问题。
一、存在的主要问题(一)形式主义。
主要表现在政策、法规学习不够，工作作风不够扎实。
对待学习流于形式。
平时不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。
学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。
学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。
对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。
对食品药品监管不到位，服务意识不强。
对群众反映强烈的制售假冒伪劣违法犯罪行为，打击力度不够，食品药品市场秩序不规范等问题较多。
监督检查流于表面，没有从严从重查处，执法不严。
对群众饮食用药安全监管工作不到位，办事效率不高，缺乏积极进取精神，有只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏精业敬业精神。
基层干部自查报告
基层干部自查报告基层干部自查报告9篇随着个人的素质不断提高，报告使用的次数愈发增长，其在写作上有一定的技巧。
你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的基层干部自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基层干部自查报告1自《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》学习教育活动开展以来，通过认真学习、参与讨论、自我反思、深刻剖析，我发现了在思想上、工作中存在的一些突出问题，现将有关自查自纠的有关情况报告如下。
一、存在的主要问题思想上认为学习不能解决当前快速发展经济的难题，而是要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意地放松了学习。
加之工作本身十分繁忙，挤出来学习的时间非常有限，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
全心全意为人民服务的理念不够牢固，公仆意识和群众观念有所淡化。
没有足够的时间用于调研、了解群众思想工作方面的想法、自身的工作困难等。
在管理工作中多数采取下派任务，一定程度上忽视了制度的完善，导致少数干部中存在一些推诿扯皮、不深入群众等歪风，影响到政府整体形象、经济社会发展和群众利益。
一是思想上对政府班子建设重视不够，没有从内心深处把之当作一件大事来抓；二是及时发现政府班子自身存在问题、采取措施克服矛盾，还做得不够充分；三是作风建设与制度的融合做得还不好，长效工作机制尚未真正建立起来。
二、整改措施及今后努力方向作为一名基层村干部，对照《规定》教育活动提出的要求，通过自我剖析，发现自己还存在不足，必须引起高度重视。
今后，要在创新思想观念上下功夫，要坚持牢固树立机遇意识、超前意识、总量意识，吸收经济社会发展中的一些新思想；要在在优化工作作风上下功夫，身体力行地带头纠正自己的问题和不足；要在促进科学发展上下功夫，真抓实干、开拓创新、务求实效，促进经济又好又快发展；要在学习贯彻《规定》上下功夫，认真钻研、模范遵守。
在今后工作中，自己要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展；要开动脑筋，着力研究适应农村经济发展的新方法、新举措；要立足资源，瞄准市场，发挥优势，突出重点，大力发展特色农业；要跳出农业抓农业，跳出求发展，加快全乡整个经济结构的调整：要带头转变观念，带头开拓创新，克服求稳和保守思想。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
乡镇干部自查报告
乡镇干部自查报告
自全省开展“效能风暴”行动以来，作为一名基层乡镇干部，通过参加我乡组织的“效能风暴”行动学习活动，使我对这次活动的目的和意义有了比较深刻的认识，尤其是通过自我批评，自我剖析、自我反思，结合自身的实际情况，对照自己平时在思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题，进行了检查和自我检查。
现将整改情况汇报如下：
一、存在的问题及原因
（一）工作问题
1、工作被动落实多，主动超前少。
在工作中，经常是奉命行事，领导交代什么干什么，没有钻研精神，目光短浅，不能够主动超前的完成工作任务。
2、工作经验和工作方法不足。
作为一名年轻人，阅历很浅，实践很少，工作经验少，缺乏驾驭全局、解决复杂问题的能力，责任意识不够，缺乏担当，有时候工作方法简单粗暴，而且容易异想天开，脱离实际。
在工作中遇到问题后，就没有主意了，有点怕事，容易急躁，缺乏独自解决问题的经验和方法。
3、创新意识不强，缺乏工作新理念的认识。
在推进工作的过程中缺乏新思路、新想法，一味地学习老干部的工作做法，缺乏创新工作方法的激情。
在实际工作中放不开手脚，常常表现出不主动、欠大胆，考虑问题不够深入、细致、周到，工作的组织协调能力差等弱点。
（二）作风问题
1、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，()没有合理调整自己的情绪。
2、工作效率低下。
本来一天就能干完的工作，由于自己在思想上不够重视，非得几天才能完成，一拖再拖。
疏于学习思考，在解决工作难题上不能够花大力气。
3、在自律方面还需要加强。
自律意识不足，有时候在工作的时候，心猿意马，没有把全部心思放在研究工作上，思想不够积极向上，干工作的认真程度不够。
（三）学习问题
1、理论和业务知识学习不主动，自觉性不高。
平时只是在单位组织的学习活动中参与政治理论的学习，利用工作空闲和业余时间主动学习的时间几乎很少。
工作中遇到问题才去查阅相关知识，缺乏业务知识学习。
2、不注意自身的提高。
放松了自身的提高，自从上完学毕业以后就在学习方面花的时间少了，自身的写作水平、专业知识、工作方法等的积累随着时间而增加而增多的趋势不明显，对网络的依赖程度较高。
二、整改措施及目标
针对这些问题，关键是我要怎么去克服和改正，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
（一）加强学习和自我改造，切实提高自身综合素质首先要强化学习意识，提高对学习重要性和迫切性的认识、在工作空闲和业余时间，少上网，多学习，在学习党的`各项方针政策、文件精神、工作的方式方法的同时，加强业务学习和能力锻炼，自觉、刻苦地钻研业务，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平，全面提高自身的整体素质。
（二）严于律己，转变工作作风
1、调动自己工作的积极性，充分发挥主观能动性认真对待党委、政府交付的每一项工作，积极主动想方设法去完成，强化时间观念和效率意识，不拖延，不
推诿，提高工作业绩。
2、以严格标准要求自己严格遵守各项工作制度，工作认真敬业，克服不思进取的思想，不注重个人得失，学习做工作的方法，要有担当，遇到问题能够不急不躁、冷静妥善的处理。
3、创新工作方法在推进工作的过程中，进一步解放思想，创新思想、观念、内容和方法，在实际工作中边实践、边探索、边总结，提高工作能力，不断改进工作方法，优化服务方式。
（三）树立为人民群众服务意识，端正服务态度
积极投入到转变机关工作作风、改变机关工作形象中去，坚决杜绝“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象，热情的接待每个来办事的群众，对群众提出的每个问题，都耐心细致的解答，不推脱推诿，不急不躁，提高办事效率。
作为一名年轻基层干部，我要正视自己的缺点和问题，随着效能风暴行动的开展，在今后的工作中，我需要彻底转变自己的工作作风，提高自身素质，提高工作效率，将“庸、懒、散”转变为“勤、快、实”为树立机关良好的形象做出自身的贡献，当然，这个过程还需要我长期学习，不断克服自身缺点，严格要求自己，及时查找自身不足，我相信我一定能够取得不错的效果。
乡镇干部自查报告（三）
自20**年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：
一、不断学习，提升思想意识和理论素养
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。
为此，我
从以下4个方面加强学习。
一是、向新闻媒体学习。
每天观看新闻，了解时事动态，同时学习人代会、十八大的相关精神。
二是、向领导、同事和朋友学习。
积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。
三是、向群众学习。
我们农业服务需要深入的学习、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。
四是、加强写作能力锻炼。
积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。
做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。
时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。
参与乡村旅游建设，协助小河坝居委、院星村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与院星村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x 米。
协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。
完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现20**年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。
完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成20**年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善20**年科技、科协相关材料。
结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、金狮村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成领导交办的其他工作。
配合协助办公室同事的工作。
帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要体会
半年来，我有一些深刻体会。
做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。
要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。
有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。
这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。
认真是责任心的体现。
认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。
作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。
要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。
只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向
半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。
主要是：一是深入群众不够；二是处理一些问题时，工作方法不够创新；三是工作中胆子不够大。
在今后的工作中我
会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。
【乡镇干部自查报告】。