通用劳务合同范本3篇
劳务合同范本【通用版】6篇
劳务合同范本【通用版】6篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务合作关系，保障甲乙双方的合法权益。
第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。
乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________________________（详细描述工作内容、岗位、职责等）。
第四条劳务报酬甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳务报酬。
具体报酬标准、支付方式及支付时间如下：_________________________________________（详细约定劳务报酬的金额、支付方式、支付时间等）。
第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应符合国家法律法规的规定，并遵守甲方的相关规定。
如有特殊需要，双方可另行协商。
第六条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
此外，甲方还应为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________（具体描述福利待遇）。
乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
第八条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第九条不可抗力因不可抗力导致甲乙双方不能履行或部分不能履行本合同的，双方均不承担违约责任。
但应在合理期限内及时通知对方，并提供有效证明。
第十条合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并说明理由。
劳务用工合同范本精选3篇
劳务用工合同范本精选3篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________单位地址：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（劳动者）：_____________________________联系方式：_____________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求从事______岗位工作。
乙方应完成甲方合理指派的工作任务。
甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位或安排加班时，应经过协商，并取得乙方的同意。
如遇临时安排工作任务，乙方应积极履行并完成。
二、岗位职责及要求乙方应按照甲方的要求履行以下岗位职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量；3. 根据岗位职责，保守甲方的商业秘密及其他机密信息；4. 维护甲方的声誉和利益，遵守职业道德和行业规范。
三、工资待遇及支付时间、方式1. 工资待遇：基本工资______元/月，加班工资按照国家规定执行。
甲方按照企业相关规章制度进行绩效考核并支付奖金和津贴。
具体待遇形式如下：（详细约定薪资待遇组成及支付方式）甲方（盖章）：_____________________________法定代表人（签字）：_____________________________日期：年______月______日乙方（签字）：_____________________________日期：年______月______日（注：以上仅为劳务用工合同范本精选的一个示例，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。
劳务服务合同范本（三篇）
劳务服务合同范本甲方：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：身份证号码：乙方：（以下简称“乙方”）地址：法定代表人：电话：身份证号码：鉴于，甲方有一项需要专业技术支持或人力资源支持的劳务项目，乙方具备相关专业技术或人力资源，并同意为甲方提供相关劳务服务。
双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经协商一致达成如下合同：第一条合同目的甲方聘请乙方提供劳务服务，以满足甲方项目的需求。
第二条劳务内容1. 乙方将根据甲方的需求，提供专业技术支持或人力资源支持，并尽最大努力保证提供的劳务服务的质量和效果。
2. 乙方的具体劳务内容和劳务期限将在本合同签订后双方另行协商确定，并以书面形式作为本合同的附件。
第三条合同期限本合同的有效期为____年，自__________起至__________止。
本合同履行期限不得超过中国法律法规的规定。
第四条合同报酬1. 甲方向乙方支付的劳务报酬为__________________（大写：人民币___________________元整）。
2. 甲方每月按照乙方提供的劳务情况及时支付劳务报酬。
3. 劳务报酬的支付方式为_______________________（现金、银行转账、支票等）。
第五条保密义务1. 甲方和乙方双方同意对于与本合同相关的商业秘密、技术秘密、个人信息和其他保密信息进行保密。
2. 甲方和乙方同意不得向任何第三方透露、泄露或披露与本合同相关的保密信息。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的一切损失。
2. 乙方违反本合同的约定，应当向甲方支付违约金，违约金的金额为劳务报酬的__________倍。
第七条合同解除和终止1. 乙方提供的劳务服务出现严重质量问题或不符合甲方需求的，甲方有权单方面解除本合同。
2. 乙方提供的劳务服务期限届满或提前提出解除本合同的，应当提前__________天书面通知甲方。
第八条争议解决本合同的订立、生效、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国的法律。
通用劳务合同电子版(3篇)
通用劳务合同电子版甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规的规定，为了高效、优质、安全按时顺利的完成K_____7食堂工程，经双方协商，甲方将该工程整个模板工程承包给乙方，具体条件如下：一、承包范围：本工程设计施工图范围内（包括本施工图纸内的所有变更部分）的模板制作、安装、拆除及扫尾工程和模板起钉、下车、归堆，内脚手架的搭拆及归堆;基础用旧模板转运上下车灯;基础、主体后浇带、屋面女儿墙、门窗边夹墙柱;圈梁等部位的二次结构，包括调运周边模板，膨模的砼修复处理，楼板预留洞口的防护等。
铁丝、铁钉乙方购买，丝杆、镰刀卡甲方提供乙方保管，在施工过程中如有损失乙方赔偿。
二、责任范围：1、安全要求：乙方施工人员必须服从甲方现场负责任管理，文明施工、安全生产，若不按甲方安全生产、文明施工条例施工的，自身所发生的一切安全事故都由乙方负责;若甲方达不到安全生产、文明施工条例设施的由甲方负责。
2，质量要求：乙方必须有一个技术人员配合甲方施工人员按规范施工放线、测量，在施工过程中若工程质量达不到要求，乙方无条件返工，工料损失全部由乙方负责。
3、每层主体结构强度达到要求才能拆模，拆模时模板必须清理干净，打脱模剂，不得四处散放或堆积于楼层上。
4、模板轴线的偏差及模板的垂直度、平整度必须在规范要求范围以内，如超出范围，每处扣100;有膨模的，每处扣100_____500元;梁下口有飞机翅膀的，每处扣100元;如无上述现象的，达到要求的每层班组奖励100元。
整栋楼完工无安全事故的，奖励班组500元。
5、乙方在承包期间各自施工的分部分项工程质量，综合评定为不合格的，由甲方罚乙方____元，其罚款金额由甲方在乙方承包金额中扣除。
6、乙方必须严格按甲方编制的施工进度计划施工，未完成的必须加班，因乙方责任每延误一天，罚款200元。
以上罚款如初次违反，按上述标准的50%执行，再违反按此标准加倍。
7、乙方在施工中，梁、柱、板模板要保证横平竖直，木工完后报监理施工员验收合格后方可浇灌。
劳务用工合同范本通用版(精选3篇)
劳务用工合同范本通用版（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：**********住宅：**********法定代表人：********主要负责人（托付代表人）：**联系方式：********乙方：**********身份证号：********住宅：**********联系方式：********甲方安排乙方从事工作，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议。
一、协议期限：本协议有效期限自***年**月**日起至**年**月**日止；其中试用期为***个月。
二、用工商定：1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发觉不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系（试用期内按实际日工计酬）。
2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。
3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。
三、工作职责：1、要听从甲方的工作支配，听从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。
做到遵章守纪保证出勤。
3、要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》，杜绝各类事故发生。
如违反平安操作规程、违章作业，消失工伤事故的，本人应负肯定责任。
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。
四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳。
2、乙方必需规定的劳务日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方业务（工作）主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过*天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。
五、劳务爱护和劳务条件：甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳务工具和劳保用品，乙方调出时需将劳务工具归还甲方。
劳务用工合同(通用3篇)
劳务用工合同（通用3篇）简单劳务用工合同篇一甲方：地址：乙方：地址：一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：二、工作内容：三、工作要求：1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作；用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬及支付方式：1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；2、支付方式：五、协议的解除与终止：1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
六、争议解决：双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）___年___月____日：劳务用工合同篇二甲方：乙方：为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同：1、用工时间：年月日起至年月日止为期__年。
2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
劳务合同范本免费样本3篇
劳务合同范本免费样本3篇劳务合同范本免费样本（一）一、甲方（单位名称）：____________________住所地：______________________________法定代表人：___________________________联系电话：_____________________________二、乙方（个人姓名）：____________________身份证号码：__________________________住所地：______________________________联系电话：_____________________________三、乙方的工作内容：1. 职位：_____________________________2. 工作地点：_________________________3. 工作时间：每周________________小时，工作时间为________________4. 工作职责：_________________________________________________________四、合同期限：本合同自乙方正式上岗之日起生效，至合同期届满自动终止。
五、报酬及支付方式：1. 乙方的报酬总额为人民币________________元。
2. 报酬支付方式为：___________________________六、劳动保护和安全：甲方应保障乙方的劳动安全，提供必要的劳动防护用品和设备。
乙方在工作过程中应严格遵守劳动安全法规。
七、违约责任：1. 甲方违反合同约定，解除合同的，应支付乙方合同总报酬的______________%作为违约金。
2. 乙方违反合同约定，解除合同的，应向甲方支付其报名酬的______________%作为违约金。
八、争议解决：双方因合同履行发生争议的，应友好协商解决，协商不成的，可向当地人民法院起诉。
九、其他约定：1. 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密和机密信息。
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通用劳务合同范本一此雇用合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
1、义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事____工作,并履行以下职责。
2、期限:本合同有效期为____(年、月),从____年____月____日起至____年____月____日止。
3、工作日和工时:雇员每周工作从星期____至星期____,每天从____点至____点,一周共____小时。
4、报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:a、每(小时)____美元;b、每加班(小时)____美元,每两周结算一次,支票支付。
c、其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:____________________5、扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目): _________________6、主要工作地:雇员主要工作地为____。
但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。
7、差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
8、保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括____地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
9、最近的血亲的通知:雇员在出现重病或死亡情况,雇主应立即通知其最近的血亲,雇员最近的血亲的姓名和地址如下:__________________________________________________________________________________________10、食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:a、(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)b、每日____餐,每月收费____元。
c、(同上)雇员自理伙食。
d、(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
e、(同上)津贴:_________________f、(同上)其他:__________________11、其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字盖章。
)12、终止合同:本合同可根据下列规定终止:a、无故:由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人;或b、因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前____天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由:雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;在____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪c、雇员放弃工作职责;d、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职责;e、在物质或其他方面受到特别虐待;f、无故拖延支付雇员的工资;g、违犯本合同任何一项规定;h、其他规定:________________13、争议的解决怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:a、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告,如管理员不在可直接报告雇主;b、如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
c、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
d、汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
e、不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名日期:____________________雇主 :___________________(打印的名字、称号和签名)日期:____________________雇员:____________________(打印的名字和签名)(注:下面是合同上所附的公证书,供公证时填写)马里亚纳群岛(美国托管) 公证书____________________________兹证明____和____于____年____月____日,在我的面前,签订了以上雇用合同。
经查,此行为是他(她)(他们)按合同精神自愿签订的。
公证员(签名):________日期:__________________经__________________批准工长(签名):__________甲方:____________________________地址:____________________________电话:____________________________电传:____________________________法定代表人:______________________职务:____________________________国籍:____________________________乙方:____________________________地址:____________________________电话:____________________________电传:____________________________法定代表人:______________________职务:____________________________国籍:____________________________第一条合同目的本合同的目的:乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员),甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成,双方应互相协作,认真执行合同。
第二条人员派遣1、乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表,包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及____ 国申请入境所需要的资料。
2、乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续,并承担与此有关的各项费用。
在____ 国的入境和居住手续由甲方办理,并负担与此有关的各项费用。
3、根据工程计划的需要,派遣人员可随时增加或减少。
4、如需要增加派遣人员时,甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资,按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种,其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5、根据工程进度,如现场需要减少人员,则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人________美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方________银行________帐号。
第四条工资1、派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国______机场之日起到离开________国________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线,以缩短路途时间。
2、派遣人员的基本工资详见附件1。
3、基本工资以月计算,凡不满一个月的按日计算,日工资为月工资的1/25。
4、根据________国目前的经济情况,派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班1、乙方人员的工作时间为每月____天,每周____天,每天8小时。
2、每周休假____天,具体休假日期可由双方在现场安排。
3、由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时,经双方协商可以临时调整工作内容。
如因上述及其他因甲方原因造成停工时,甲方同意支付乙方人员的工资。
4、如工作需要并经双方同意,乙方人员可以加班。
甲方按下列标准支付加班工资。
(1)平时加班工资为基本工资的125%;(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班,工资为基本工资的150%;(3)节日加班工资为基本工资的200%;(4)加班工资计算方法如下:(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率(5)上述加班工资和基本工资同时支付。
第六条伙食1、甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备,由乙方自选办理伙食。
2、甲方同意付给乙方每人每天________美元的伙食费,包干使用。
3、食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。
第七条节日和休假1、所有乙方人员有权享有____国政府的法定节日。
2、所有乙方人员在工作满11个月零____天后,应享受____天的回国探亲假,由________国________机场至________机场的往返机票由甲方支付,应尽可能安排最短的航线。
3、如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时,乙方同意说服其人员延期休假,甲方同意为了补偿乙方人员的损失,应给予适当的报酬。
4、关于补偿上述损失的报酬,可根据当时的情况由双方现场代表商定。
但这项补偿不应少于______国______机场至________机场之间的单程机票价金额。
5、乙方人员由于家属不幸等原因,工作满半年以上时,经双方现场代表协商同意,可以提前享用探亲假。
如有关人员已享受回国休假,其往返旅费应由乙方负担,对这一类事假甲方不支付工资。
第八条旅费及交通1、甲方负担乙方人员从________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。
但乙方应努力减少这项额外费用的开支,甲方同意支付乙方人员进入________国的入境费用(例如机场税等)2、甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具,同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。
3、乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。
第九条税金乙方人员应在________(其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担;乙方人员在________国交纳的一切税金由甲方负担。
第十条社会保险1、乙方人员在合同有效期内的人身保险,由乙方自选办理,甲方同意支付乙方派遣人员每人每月________美元的人身保险费。
2、乙方人员在工地发生工伤,甲方只承担其医疗费用,如发生死亡事故,乙方应负担所有的费用,包括善后安葬和抚恤。
3、如乙方人员因工作事故或疾病死亡时,遗体运回其原居住国或就地埋葬,遗物运回其原居住国,一切有关费用由甲方负担。