病房护理管理工作总结范文5篇
护理病区管理经验总结

3.优化工作流程:简化工作流程,提高工作效率。我们通过梳理护理工作环节,去除不必要的步骤,优化工作流程,确保病人安全、及时得到优质护理服务。
4.严格质控管理:质量控制是病区管理的重中之重。我们建立健全护理质量控制体系,严格执行各项规章制度,定期进行质量检查,对存在的问题及时整改,确保护理安全。
8.创新管理模式:积极探索新的管理模式,提高护理质量。我们结合国内外先进经验,不断尝试创新管理模式,以期为病人更加优质、高效的护理服务。
通过以上经验总结,我们将继续努力,不断提高护理病区管理水平,为病人更加优质的护理服务。
《篇二》
一、工作重点:
1.病区环境优化:针对病人住院期间的需求,我们重点关注病区环境布置,营造温馨、舒适的居住氛围。如增加绿色植物、悬挂温馨标语等,使病人感受到家的温暖。
1.引入智能化管理:我们计划引入智能化管理系统,提高病区管理效率。
2.深化个性化服务:未来,我们将继续深化个性化服务,满足病人多元化需求。
3.培养护理专家:我们将继续加强护理队伍建设,培养护理专家,提升整体护理水平。
:回顾过去,我们取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题。在未来,我们将不断学习和改进,以人性化的服务和管理,为病人更加优质的护理体验。
3.培养护理专家:我们将继续加强护理队伍建设,培养护理专家,提升整体护理水平。
通过以上总结,我们将继续努力,以人性化的服务和管理,为病人更加优质的护理体验。
《篇三》
一、工作回顾:
在过去的一段时间里,我们团队在护理病区管理方面付出了极大的努力。从环境优化、人员培训、质量控制到跨学科合作,我们取得了一定的成果,病人满意度得到提升,护理质量得到保障,医疗服务水平也有所提高。
关于icu护理工作总结范文5篇

关于icu护理工作总结范文5篇关于icu护理工作总结1本次在icu培训的急诊专科学员共两轮, 学员11个, 每批学员学习一个月. 学员都来自各家医院的急诊科或者icu, 他们有非常丰富的工作经验. 在护理部的领导和严格要求下, 在护士长的大力支持以及icu每位老师的共同努力下, 现总结如下:一、操作内容齐全根据实习手册的要求, 本着培养专科人材的宗旨, 我科安排了专科操作技能2项(简易呼吸器的使用以及呼吸机的使用及维护)作为操作示范内容, 并对学员进行了严格的考试, 一次通过率100%、对多功能心电监护仪的使用、输液泵微量泵的使用及维护、意识状态的评估、股动静脉及桡动脉的穿刺等操作也进行了正规的示范, 每位学员都在工作中进行了实际的操作, 大部份学员都能很好的掌握.二、理论知识丰富由于本科涉及的病种多, 病情复杂, 针对学员的实际情况, 我们安排了血气分析报告的阅读、有创压监测的护理、人工气道的护理等理论教学内容, 通过小讲座或者床旁查房的形式教授给学员. 通过这些形式的教学, 使学员们对icu的专科护理以及危重病人的病情观察和护理有了感性和理性的认识.三、注重专业思想的强化在教学中发现, 部份学员对急危重症护理工作热情不高.关于icu护理工作总结2我工作在icu, 重症监护室里发生的故事往往不动声色地体现着“以病人为中心. ”icu实行的是24小时无陪护制度, 每位住进icu的患者所有的治疗、护理以及喂饭、喂水生活照料全是由护士完成.在icu工作的护士, 都有这样一个愿望, 要把我管的病人管理得干净清爽. 每天早上晨间护理第一件事就是为患者进行全身温水擦浴. 说出来你们不信, 我们碰见几个几年没洗澡的老人, 掀开被子, 全身发出难闻的汗臭味, 用毛巾一擦, 皮屑直掉. 当我们用四盆水帮一位老人擦洗完后, 他连声说:“谢谢, 谢谢, 太舒畅了. ”大多数重症病人是不能讲话的, 及时发现问题, 靠的就是护士的眼睛和经验.“咳嗽, 再咳一下, 用点力气, ”我们时常在吸痰的时候, 鼓励清醒、气道开放的病人增加咳嗽的次数, 气道湿化后患者一阵呛咳, 痰立刻从人工气道往外喷, 来不及就会喷到护士的衣服和身上, “刚才很不错, 来, 再咳一次, ”尽管谁都知道衣服脏了, 要立马换衣服, 可我们的护士眉头都不皱一下, 继续鼓励病人咳嗽, 清理干净. 如果病人状况好转, 咳嗽次数增多, 吸痰有效, 护士们就会很高兴, 也惟独这样的天使, 他们的爱如此清纯.在icu病房外家属的眼睛里, 我们只是那进出忙碌, 连走带跑的身影, 在病房里, 我们确是病人身边惟一的依靠.去年夏天, 我们收治一例车祸的男性中年患者, 多处肋骨骨折、双股骨骨折, 彻底不能动弹. 病情稳定后, 解一次大便, 需要科里四位护士一齐用力把他抬起来, 一百五十多斤的身子, 而且还必须用力均匀. 可不轻啊!开始他死活不肯, 在我们耐心解释和劝说下才勉强答应了. 放进便盆, 解完大便, 我们先用纸擦净肛周, 再用温水毛巾洗干净, 等我们做完这一切, 为他盖好被子时, 发现他的眼圈红了, 眼泪已悄无声息地落下. “你们真好, 好得我过意不去. ”“没事, 没事, 只要你好起来就行. ”你要问icu的护士什么时候最高兴, 那末让我来告诉你, 病人一天天稳定, 一天天恢复, 我们心里最舒坦.在生命的单程列车上, 护士高超的服务, 将使人生旅途的终点得到延伸.提起九十五岁高龄的老红军郑毅爷爷, 相信在坐的不少人都不会目生. 他是我们医院的家属, 也是市里仅有的几个离休干部. 去年的冬天, 他因结肠癌做完造瘘手术后转入icu. 在icu里开始的几天, 生命体征很不稳定, 心率快, 血压忽高忽低, 病情极其危重科里的每一个人心里的弦都绷得紧紧的, 不敢有一丝的懈怠.经过几天的努力, 病情逐渐好转了. 后来的几天, 老人只要精神好一点, 就会给我们讲他当年的光辉岁月, 我们认真听, 他讲起来可真是滔滔不绝. 他把我们当成为了他的知音, 我们也乐意成为他的忘年交.他九十五岁的生日就是在icu里度过的, 生日那天, 科里的医生护士走到他的身边, 对着他的耳朵说“祝您生日快乐”, “祝您早点康复!”听完这简单的话语, 他的脸上露出孩子般羞涩天真的笑容.尽管最终他还是离去了, 但是我们知道我们曾经陪伴他度过生命最后的十八天, 我们曾经努力试图把他从死亡线上拽回来.关于icu护理工作总结3一年来, 在院领导的正确领导下, 在高主任和护士长的精心培养下, 在院科同仁的密切配合下, 在小组成员的大力支持下, 我始终牢记神圣职责、忠诚伟大事业, 真情护理、率先垂范、善于沟通、勤学善用, 严格遵守医院及科室的各项规章制度, 从未迟到早退和病假, 较好地履行了岗位职责. 及时跟进学习党的创新理论, 立足岗位实际, 充分发挥党员先锋模范作用. 作为军嫂, 勇挑工作、家庭两副重担, 还让丈夫一门心思保家卫国, 虽然生活艰辛, 但更感荣耀, 个人被医院党委表彰为20-年度优秀员.一、真情护理, 耐心肯干.“护士必须要有同情心和一双愿意工作的手”, 南丁格尔这句话向来激励着我. 我把工作岗位视为践行宗旨的实践支点, 以危重症患者为中心, 视患者为亲人, 始终微笑服务, 恪守“病人无错”原则, 往往换位思量, 踏塌实实做好自己的护理工作, 竭力让患者安心、家属放心, 多次获得病人及家属表扬.一是细心完成生活护理, 在严格执行医嘱的情况基础上, 积极做好病人卫生护理和褥疮护理, 匡助病人及时翻身、保持舒适及功能体位、锻炼肢体功能, 耐心协助病人进食, 及时处理返流, 时刻保持鼻饲通畅, 热心开展情志护理和健康教育, 向新入病人及家属做好入院宣教;一丝不苟地搞好交接班、患者用具高温消毒、时刻保持保持床单位整洁及仪器整洁.二是悉心关注管理病情, 密切观察病人人工气道、血压等各项体征, 遇有情况, 及时向医生反映;正确管理使用呼吸机、监护仪、微泵、除颤仪等设备仪器, 及时处理病情. 三是时常巡视病房, 了解患者情况, 及时书写护理文书, 突遇抢救时, 仍坚持在两小时内补记完成.二、率先垂范, 尽心带教.担任小组长后, 我迅速融入岗位, 努力提升抢救技术, 尽心履职. 一是以身作则带动组员. 我给自己定下一条规矩:“别人不干的, 我干;别人干不了的, 我干. ”一次, 值班医生正与病人家属沟通, 蓦地病人全身颤抖起来, 如果不能迅速建立通道, 病人的生命就将结束. 见此情形, 我立刻动手为病人建立起通道来. 一次次努力换来一次次失败, 同事们都劝我, “唐糖, 这种情况下已经没法建立通道了, 而且建不了通道, 跟你也没关系, 就别执着, 别白费力气了. ”“不到最后一刻, 决不能抛却生命. ”于是我高声喊到:“继续, 只要努力就还有希翼”. 大家看我还没停手, 又提起精神, 动起手来. 接着, 又是失败、努力、失败、努力……终于, 通道建起来了, 病人得救了. 大家欣喜若狂、相互拥抱, 眼睛里闪着激动的泪光. 那一刻, 我们深刻感受到了白衣天使的荣光与使命.二是尽心帮带, 放手不放眼. 首先摸清人员底数, 根据组员能力素质和特点, 按照性格互补、新老搭配的原则, 科学制定护理计划, 合理分床, 认真催促落实, 细心检查监督医嘱完成情况和各项操作规程, 跟进指导匡助, 协助完成难点护理操作. 同时, 认真做好组员思想工作, 利用工作生活中的有利时机, 引导组员规划成长路线, 激发干好工作的内动力;灵便运动表扬与批评, 对好人好事进行大张旗鼓地表扬, 自费进行“小奖励”, 及时指出检查中发现的问题和隐患, 批评恰当, 激发工作热情. 认认真真工作获得了同事们的认可, 在多次的月考评中获得优秀三、善于沟通、团结协作.像爱护眼睛一样爱护医院和科室荣誉. 积极参加科室活动, 从未因非工作原因缺席过. 主动了解同事的难处, 努力为大家排难解纷. 注重加强对上请示报告, 积极保持与其他小组的沟通交流,坚持与医生密切协作, 宁愿辛苦一些、多干一点, 遇有问题也能主动担责不推委.四、锐意进取、勤学善用.非学无以广才、非学无以增智、非学无以立德. “打铁还的自身硬”, 我坚持把学习作为一种精神追求. 非常珍惜科室和支部学习, 积极参加院外学习, 即使拖着夜班后疲惫的身体, 也能集中精力专心听课, 认真笔记, 三年来从未缺席迟到过. 时常温故重症护理学, 广泛涉猎中华护理杂志、中华危重症杂志和网络危重症护理知识, 联系工作实际, 认真撰写了3篇论文. 对人工气道和血液净化治疗知识特殊感兴趣, 积极参加静脉小组工作, 致力于努力降低科室导管感染率.五、存在问题和不足.一是虽然写了3篇论文, 但未成功发表, 还需加强学习研究. 下一步, 在高年资老师的带领下, 要积极努力进行院基金项目课题的研究, 认真搞好科室三个品管圈小组的工作, 不断积累经验, 采集临床数据, 积极撰写论文. 二是不良事件偶有发生, 下一步, 要继续加强学习, 更加细心地完成工作、搞好监督检查, 及时发现事故隐患, 努力杜绝不良事件.关于icu护理工作总结420-年在护理部的正确领导下, 团结一致, 扎实工作, 较好的完成为了各项目标任务. 现将一年工作情况总结如下:一、完善病房设施, 加强病房管理1、ICU是危重病人进行抢救和精密监测的场所, 要求病房布局公道、简洁、方便, 利于观察和抢救, 在院领导的支持下, 完善了各项设施和仪器, 一年之中, 增设了1台压力波循环治疗仪, 1台心电图机, 心电监护仪1台, 1台血气分析仪和各种医疗护理用品、各种生活设施, 以良好的病房条件服务于患者, 便于医护人员工作.2、完善的设施离不开有效的管理, 这一年中制定了ICU各项管理制度及奖罚制度, 并设立了仪器管理员一位, 专门对我科的仪器及各项物品材料进行了定点管理及定位放置, , 并严格限制科内物品材料的消耗, 做到该用则用, 不该用不浪费, 严格把好关, 有效的病房管理才干保证ICU的日常护理工作.二、抓业务学习, 增强护理人员知识水平1、根据护理部理论知识及操作学习计划安排, 我科护理人员充分利用时间加强理论基础知识的学习及技能操作练习.2、护士长要求科室护理人员规范使用普通话并进行晨间交接班, 同时积极学习ICU相关的制度、流程、规范及常规等.3、严格进行护生带教, 每月进行业务学习、护理查房及不定期小讲座, 严格对护生进行理论及操作的考核, 认真落实带教计划.4、积极参加医院及护理部举办的中西医业务学习及护理查房, 让科与科之间也能有有效的交流, 并培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力.5、参加市级、省级及国家级的相关会议及年会等, 学习先进的护理技术及思维, 学习归来, 积极与科室其他人员交流, 大家共同进步, 让我科护理质量更上一台阶.6、在护士长的带领及指导下, 在诸位同仁的协助下, 整理材料, 科学调研, 于本年度成功在杂志上发表论文一篇, 标志着我科护理科研迈出了一大步, 并给与我们极大地鼓励, 为我科护理科研积累了一点经验.三、抓制度落实, 保护理安全.严格落实护士长质量管理职责, 加强安全管理, 进一步优化、细化护理工作流程, 使每项工作落实到人, 每项催促检查落实到人, 增强人人参预管理的意识. 核心制度贯彻到工作中, 严格按特级护理要求护理病人, 护理操作中严格遵循查对制度原则, 抢救危重病人时则遵守危重病人抢救制度, 非但要熟知各项核心制度, 而且在各项护理工作中体味到核心制度对我们工作的保护、增进、进步作用.四、增强服务意识, 力争病人满意.把医院和病人的利益放在首位, 对待病人人性化, 加强基础护理, 增加舒适感, 减少并发症的发生. 工作中多做换位思量. 科室继续从基础护理的落实情况, 考核护理人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养. 同时, 加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的管理, 消除隐患, 确保护理安全, 努力做到病人满意.关于icu护理工作总结5今年是不平庸的一年, 除了迎接每年卫生系统的各种例行检查之外, 我们还经历了等级医院的中期复核评价. ICU是必查科室, 所以压力很大, 在短短的一个月之中, 我们付出不少, 在全体护理人员的共同努力下, 顺利通过检查, 虽然检查结果不理想, 但是我们也从中找到了差距, 知道今后努力的方向, 同时也得到了锻炼、成长和提高. 检查不是目的, 目的是使各项流程、制度、规范不断的修订和落实. 现将20-年工作总结如下:护理管理方面:根据等级医院复核评价检查中的不足, 我们修订了气管插管病人口腔护理流程、气囊压力监测流程、声门下吸引流程、CVC、PICC维护流程和规范. 今后将继续不断的修订、补充流程和规范, 并认真落实.年轻护士素质提高方面:ICU年轻护士较多, 培训较难点, 而且培训效果不明显, 为了提高年轻护士的素质及迎检经验, 我们联合呼吸科、神经内科、急诊科和护理部, 由护士长组成考核组, 每周四进行互查, 科护士长或者护理部主任参加每月考核一次. 经考核和调查, 这种考核方法, 既能提高护士的知识水平, 促进护士主动学习的欲望, 也能提高护士的迎检能力和经验, 今后将继续坚持.质控方面:ICU均收治危重病人, 护理工作繁多, 质控难点, 光靠护士长的催促和检查效果不明显, 为了让每位护士均参预质控工作, 而且变为主动参预, 我们以组为单位, 组长为主要质控员, 每一个人都有质控任务, 达到每天每项质控内容均有人检查并签名, 每天护士长抽查, 每月检查两次, 每月底召开质控会议一次, 并通报当月发生的不良事件, 分析存在的问题, 提出整改措施, 切实做好质控工作.护士的教育和培养:ICU主要收治危重病人, 要求护士既要有扎实的理论基础知识和专科知识, 还要有熟练的操作技能和敏锐的观察能力. 护理部要求每周必须业务学习一次, 科室年初也制定了学习计划, 每月也按时学习, 只无非是安排到每一个组, , 每组自行安排学习时间, 经过调查, 这样的学习方式, 一点效果没有, 一个人读完后, 听过的人还不知道读什么. 为了改变这种状态, 每月底安排一个护士将这个月的四次业务学习的主要内容, 需要护士掌握的内容, 再做成PPD, 在当月的月底, 开质控会议的时候讲课, 所有护士均参加, 匡助护士提高学习效果. 除了学习基础和专科知识以外, 我们还讲述护理法律法规, 让护士了解相关的法律, 树立法律意识.科研方面:20-年科研方面获得了可喜的成绩:获徐州市卫生局新技术引进三等奖一项, 发表论文六篇, 今后将继续努力, 提高护士的科研及写作能力.20-年虽取得了可喜的成绩, 管理方法和水平上都有所提高, 但还存在许多不足, 需要继续努力和改进. 20-年我们将继续提高年轻护士的素质, 做好ICU质控工作, 提高护士的科研和写作能力, 减少不良事件的发生, 保证病人的安全. 努力探索实施绩效考核方案, 真正体现多劳多得, 提高护士的工作积极性和责任感.。
病区护理工作总结范文8篇

病区护理工作总结范文8篇篇1一、引言在过去的一年中,我们病区护理团队在院领导和护理部的指导下,秉承“以病人为中心”的服务理念,积极开展各项护理工作,取得了一定的成果。
本文将对本年度的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进措施,为今后的工作提供参考。
二、病区护理工作开展情况1. 基础护理工作我们病区护理团队严格按照护理规范进行基础护理操作,包括晨间护理、晚间护理、口腔护理、皮肤护理等。
通过细致入微的护理服务,确保了病人基础护理的落实,提高了病人的舒适度和满意度。
2. 专科护理工作针对病区专科特点,我们开展了一系列专科护理工作。
包括定期对病人进行专科健康教育,提供个性化的护理指导;定期监测病人的生命体征,及时发现问题并处理;协助医生进行专科检查和治疗,确保病人得到专业的护理支持。
3. 护理安全工作我们病区护理团队始终将护理安全放在首位。
通过加强护理人员的安全意识教育,严格执行护理安全制度,确保了病人的人身安全。
同时,我们积极配合医院相关部门进行护理质量持续改进,提高了护理服务的整体水平。
4. 护理人员培训我们病区护理团队注重护理人员的培训工作。
通过定期组织业务学习、技能培训等方式,提高了护理人员的专业素养和实践能力。
同时,我们还鼓励护理人员参加学术交流活动,拓宽视野,增强创新意识。
三、存在的问题及原因分析1. 基础护理工作不够细致部分护理人员在进行基础护理操作时,存在不够细致、不够耐心的问题。
这主要是由于个别护理人员缺乏细心和责任心所致。
2. 专科护理工作有待加强虽然我们病区已经开展了一系列专科护理工作,但仍有部分病人反映专科护理服务不够细致、不够全面。
这需要我们进一步加强对专科护理工作的指导和培训。
3. 护理安全工作存在隐患尽管我们一直强调护理安全的重要性,但在实际工作中仍存在一些安全隐患。
例如,部分护理人员在进行护理操作时未能严格遵守无菌原则,导致病人发生感染的风险增加。
这需要我们在今后的工作中进一步加强护理人员的安全意识教育,严格执行护理安全制度。
医院病房护士年终总结(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年的工作中,我们病房护士团队在院领导的正确领导下,紧紧围绕医院的工作目标和要求,团结协作,勤奋工作,为患者提供了优质、高效的护理服务。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地为来年的工作奠定基础。
二、工作回顾1. 护理质量管理(1)严格执行各项护理操作规程,确保患者安全。
本年度,我们病房护士严格执行无菌操作、查对制度等,有效降低了院内感染的发生率。
(2)加强护理文书管理,提高护理质量。
我们严格按照护理文书书写规范,确保护理文书的完整性和准确性。
(3)开展护理质量持续改进活动,不断提高护理服务质量。
通过定期召开护理质量分析会,针对存在的问题进行整改,不断提升护理质量。
2. 患者护理(1)加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。
我们病房护士积极向患者及家属讲解疾病知识、康复注意事项等,帮助患者树立战胜疾病的信心。
(2)优化护理服务流程,提高患者满意度。
我们简化了入院、出院等环节,缩短了患者等待时间,提高了患者满意度。
(3)加强心理护理,关注患者心理健康。
我们病房护士关注患者的心理变化,及时进行心理疏导,帮助患者度过心理难关。
3. 护理团队建设(1)加强护士培训,提高护士综合素质。
我们组织了多次护理培训,内容包括专业知识、技能操作、护理管理等方面,提高了护士的专业技能和综合素质。
(2)开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
我们通过团队拓展、知识竞赛等活动,增强了护士之间的沟通与协作,提高了团队凝聚力。
(3)加强护士福利待遇,激发护士工作积极性。
我们积极争取医院支持,为护士提供良好的工作环境和生活待遇,激发了护士的工作积极性。
4. 科室管理(1)严格执行科室规章制度,确保科室各项工作有序进行。
我们病房护士严格执行科室各项规章制度,确保科室工作秩序井然。
(2)加强科室物资管理,提高物资利用率。
我们严格执行物资采购、领用、报废等制度,确保科室物资合理利用。
医院护理管理工作总结(通用11篇)

医院护理管理工作总结(通用11篇)医院护理管理工作总结(通用11篇)光阴似箭,岁月无痕,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,让我们好好总结下,并记录在工作总结里。
好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的医院护理管理工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
医院护理管理工作总结篇1对照《中医医院中医护理工作指南(试行)》、《20XX年二级中医医院管理年活动检查评估细则》、《20XX年中医医院管理年活动检查评估关键性指标》和结合《20XX年度中医医院管理年活动检查情况反馈》,对我院护理工作总结如下:一、中医护理规范化管理方面1、为加强和规范中医护理工作的实施,制订成册《中医护理管理手册》。
将《中医医院护理工作指南(试行)》和《20XX年二级中医医院管理年活动检查评估细则》的要求融在手册中,明确各级管理部门、管理人员、技术职称人员的工作职责;在20XX、20XX年度工作计划中,体现中医护理工作的计划和措施,并制订有《护理人员中医药知识与技能培训计划》,每月按计划落实培训和考核;建立了《中医护理服务质量评价方案》,每月组织护士长对中医护理服务质量进行考评,不断持续改进。
2、《中医护理技术操作标准》下发各科室人手一册,同时已完成《中医疾病护理常规》、《仪器操作规程指南》、《中医健康宣教手册》的重新修订并下发各科室。
二、临床中医护理实施方面1、加强中医护理常规及中医健康教育的落实。
2、加强开展中医护理技术项目:(1)20XX年度,全院共开展中医护理技术项目7项,其中,内儿科开展4项:水针法(15448人次)、贴药法(10800人次)、艾灸法(288人次)、涂药法(130人次);外骨科开展4项:贴药法(329人次)、涂药法(41人次)、药熨法(3335人次)、艾灸法(7199人次);妇产科开展4项:水针法(795人次)、艾灸法(44人次)、中药灌肠法(66人次)、贴药法(4689人次);针推科开展4项:拨火罐(1417人次)、贴药法(619人次)、药熨法(670人次)、艾灸法(1860人次)。
ccu病房护士年终总结(3篇)

第1篇尊敬的领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间一年又即将过去。
在这一年中,我们CCU病房的护士团队在院领导的正确领导下,全体医护人员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度的工作总结如下:一、工作回顾1. 规范化护理管理本年度,我们始终坚持“以病人为中心”的服务理念,严格执行各项护理规章制度,强化护理质量管理。
通过持续改进,提高了护理服务质量,确保了患者安全。
(1)严格执行查房制度:每日进行床头查房,观察患者病情变化,及时调整治疗方案。
加强病情观察,做好病情记录,确保患者安全。
(2)加强护理文书管理:规范书写护理文书,提高护理文书质量,确保患者医疗信息的准确性和完整性。
(3)强化护理培训:定期组织护理业务培训,提高护士的专业技能和综合素质。
2. 抢救能力提升(1)加强急救技能培训:组织护士参加各类急救技能培训,提高护士的急救水平。
(2)优化抢救流程:制定并实施抢救流程,确保抢救工作高效、有序进行。
(3)加强与其他科室的协作:与急诊科、心内科等科室建立良好的协作关系,提高抢救成功率。
3. 患者满意度提升(1)优化服务流程:简化入院、出院手续,提高患者就医体验。
(2)加强患者沟通:耐心解答患者疑问,关注患者心理需求,提供心理支持。
(3)开展健康教育:定期开展健康教育讲座,提高患者对疾病的认识,增强患者自我管理能力。
4. 科研与教学(1)积极参与科研:鼓励护士参与各类科研活动,提高护理科研水平。
(2)加强教学培训:承担实习生、进修生的带教工作,提高护理带教质量。
二、工作亮点1. 成功救治多例危重患者本年度,CCU病房共救治危重患者XXX例,其中成功救治XXX例,救治成功率较高。
2. 护理质量持续改进通过持续改进,护理质量得到有效提升。
护理文书合格率、护理差错发生率等指标均达到院级要求。
3. 患者满意度显著提高本年度,患者满意度调查结果显示,患者对CCU病房的护理服务质量满意度达到XXX%,较去年同期提高XX个百分点。
病房护士工作总结(精选5篇)

病房护士工作总结(精选5篇)护士是我们护理工作中一个重要的枢纽,它不仅仅是要处理好各种医嘱,而且是对内接待,对外联系的纽带,无时不在展示着白衣天使乃至整个医院的形象,作为护士,也是要写一份病房护士工作总结的。
下面是小编为大家收集有关于病房护士工作总结,希望你喜欢。
病房护士工作总结精选篇1来到外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2020年在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理2020年本楼层接受新调入同志____,新参加工作同志____,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
2020年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房__x,安排业务学习。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有____进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
病房护理工作总结5篇

病房护理工作总结5篇在护理工作中,积极参加医院及护理部召开的会议,每个月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时转达给临床护士,作为内科护理人员,也是要写好病房护理工作总结的。
你是否在找正准备撰写“病房护理工作总结”,下面作者收集了相干的素材,供大家写文参考!#311735病房护理工作总结1时光流逝,202X年的工作已经终止了,在20x年的工作中,我们医院护理部的工作也已经顺利的终止了。
一年的工作虽然没有什么突出的事迹显现,但是我们也没有显现一起不良影响的事故,这些都是在不断的发展中,我们得到了庞大的鼓励。
只要做好自己平凡的工作,那就是为社会做出奉献了!随着人事制度改革的进一步深化,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保证了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。
全院护理服务质量稳中有升,病人中意度高。
现将护理部工作总结以下:一、提升服务质量,塑造医院形象护理人员是与病人接触最多、最早,最密切的工作者,护理人员的素养和形象,直接影响医院形象。
1、护理部第一从业务素养抓起,按年初制定的“三基”培训计划组织实行,坚持了每季度进行操作及理论考试,每个月由科室组织业务学习及一项操作技术培训和考核,要求人人过关,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观根据,形成一种比、学、赶、帮的氛围,培养护理人员有一套过硬的业务技术,使病员放心,促医院振兴。
2、规范护理人员着装、要求文明用语,接听电话规范,让护理人员以端装、和蔼、亲切、大方的形象和饱满的精神面貌投入工作中,用文明礼貌的语言热情接待病人,为病人提供中意的服务。
3、连续加强主动服务意识,贯彻“以病人为中心”的思想,让护理人员改变思想,提高认识,及时满足病人的要求,不断改进服务态度,提升护理服务质量,重视护患沟通,从单纯的责任制护理转换到了以人性化护理为中心的整体护理。
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病房护理管理工作总结范文5篇病房护理管理工作总结范文5篇致敬白衣天使!人间有了你们,才会大爱无疆,才会有真情流露。
白衣白帽白战袍,救人救世救天道。
悬壶济世献大爱,昼夜苦战险中熬。
下面是小编为大家整理的病房护理管理工作总结,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!病房护理管理工作总结精选篇1时间飞逝,转眼间20-年很快过去了,在过去的一年里,在院领导、护士长及科主任的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,善于总结工作中的经验教训,踏踏实实做好医疗护理工作。
在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
较好的完成了20-年度的工作任务。
具体情况总结如下:思想道德、政治品质方面:能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。
在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。
专业知识、工作能力方面:我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。
工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。
我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。
护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
以上就是我在上一年度工作情况的总结。
如有不当之处,还请大家批评指正。
谢谢大家!作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。
在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!一、以外科医技楼搬迁为契机,科学管理,深化优质护理服务1、按医院总体规划,规范外科医技楼护理单元管理。
2、从根本上改革护理模式,落实护士分管病人。
制订护士分级标准;完善优质护理工作流程,岗位职责、岗位工作标准以及以连续、均衡、层级、责任为原则的护士排班模式。
3、进一步更新服务理念,开展以“责任、使命,价值”为主题的护士价值观教育活动,组织护士撰写有关对护理工作的认识与感悟的文章,通过院内网站平台,对强化基础护理,改进临床护理工作的重要性进行宣传。
4、修订优质护理绩效考核方案及护理考核指标,充分体现优劳优得,调动护士工作积极性。
5、开展评选优质护理服务先进病房活动,建立院内责任护士培训基地2x3个。
二、严格管理,抓好三支队伍建设1、护士长队伍:采取请进来,走出去的办法,强化护士长队伍管理。
一是举办护士长系列培训,树立“管理就是服务”的理念,增强护士长主动服务意识;二是选派2x3名护士长参加安徽省卫生厅举办的护理管理干部培训;三是完善护士长考核标准,强化护士长目标管理;四是促进护士长之间、科室之间的学习交流,每季度合理安排护士长参加护理质量检查,并交叉进行;每半年召开一次护士长工作经验交流会,借鉴提高护士长护理管理水平。
2、护理骨干队伍:一是充分发挥护理专项小组作用,做好计划,做实专项护理,提升护理质量;二是推荐2x3个专业的护士参加安徽省专科护士选拔;三是做好院内专科护士培训,发挥专科护士作用;四是组织教学专题培训,提高带教能力。
3、护士队伍:一是强化在职培训理念,落实安徽省《护士定期考核办法》;二是加强对新护士岗前教育与培训并落实考核;三是严抓三基三严培训,建立多层次、多样化的培训和考核,做到内容实用化,形式多样化。
组织进行护理规章制度、专科护理理论及技术操作考试考核;四是做好院内轮转进修;五是继续开展“护士”、“基础护理服务标兵”评选活动。
20年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。
现将20年的工作汇报如下1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短。
1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生。
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实。
如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通。
针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。
执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。
3、实行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。
大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作。
4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施。
本年度无医疗护理纠纷发生。
5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。
6、节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%,同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行。
7、在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。
8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。
如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间。
一年的时间真的是过得很快啊,今年的工作已经结束了。
作为我们__科室的护士长,今年的工作我是很认真的完成了的,同时也有了很大的进步。
我深知自己作为一名护士长的责任,所以在工作的过程中我严格的要求自己,不允许自己出现一丝丝的错误,也算有了不错的结果。
新一年的工作马上就要开始了,在此之前先对今年的工作做一个总结,相信自己在明年是一定能够有更多的进步的。
一、工作方面今年院里为了我们科室的发展,招聘了一批新的护士,培训她们的工作就落在了我的身上。
在完成自己的工作的同时,也告诉她们应该怎样去完成工作,这一年是有一些累的,但当她们都能够独立的完成工作之后我想我也应该能够轻松一点了。
我知道自己还算不上是一个优秀的护士长,在休息时间我也一直都在学习,在反思,想让自己能够有更大的进步。
我很清楚自己在工作中是不能也没有机会去犯错的,我要对病人负责,所以我需要不断的提高自己,让自己拥有更好的工作能力,去完成每天的工作。
二、个人表现在今年的工作中我是有着很好的表现的,我有着很强烈的责任感,知道自己身为护士长应该要做的是什么。
在完成自己的工作的同时我也要做到以身作则,让自己能够成为护士学习的榜样。
每一天的工作我都会很认真的对待,绝对不会让自己有犯错的机会。
当初自己选择从事这一个行业是因为自己喜欢,现在既然已经在这个行业工作了,就一定要做好,要对得起自己的心,也要对得起患者和家属对我们医院的信任,不能因为自己个人的原因给医院造成不好的影响。
自己在完成工作的同时也能够做到遵守医院的规章制度,我觉得自己今年的表现是很不错的。
三、明年计划在新的一年中自己也要多去学习,去多了解一些知识,多看一些书籍。
我必须要不断的丰富自己的知识,才能够更好的去处理每一次的突发状况,做好自己每一天的工作。
在新的一年自己也会继续的努力的,让自己能够拥有更好的工作能力,成为科室护士的榜样,带领着她们去完成我们科室的工作。
也应该要提高对自己的要求,新的一年我是一定会有更多的进步的,我相信自己一定是可以有更好的表现的。
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:x月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于x月份、x月份组织全体护士参加__宾馆、__宾馆的礼仪培训。