发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党的发展工作是党的建设的重要组成部分，对于党的事业的发展具有重要意义。
为了进一步规范和加强党员的发展工作，制定本实施细则。
二、目标和原则1. 目标：通过有效的组织和管理，提高党员的质量和数量，确保党员队伍的纯洁性和战斗力，为党的事业发展提供坚强保障。
2. 原则：a. 党员发展工作以党章和党的各项方针政策为指导，坚持党的领导，加强党组织的核心作用。
b. 坚持党员发展的科学性和规范性，注重培养党员的政治意识、思想觉悟和组织纪律性。
c. 充分发挥党组织在党员发展工作中的作用，加强党组织的组织能力和引导作用。
d. 严格党员发展工作的程序和标准，确保党员发展工作的公正、公平和透明。
三、党员发展对象和条件1. 党员发展对象：a. 具有中国国籍的公民；b. 年满18周岁；c. 拥护党的纲领和党的章程；d. 具备良好的思想品德和政治素质；e. 有一定的社会影响力。
2. 党员发展条件：a. 具备党员发展对象的基本条件；b. 在所在单位或社区中有一定的工作表现和社会影响力；c. 参加党的理论学习和组织生活，通过党的思想政治教育。
四、党员发展程序1. 推荐阶段：a. 党组织根据党员发展对象的条件，通过内部推荐或社会推荐的方式确定候选人；b. 候选人填写入党志愿书，提供个人基本情况和发展动机等相关资料；c. 党组织对候选人进行初步审查和调查核实。
2. 培养教育阶段：a. 候选人参加党的理论学习和组织生活，接受党的思想政治教育；b. 候选人参加党的组织活动，了解党的组织制度和工作方法；c. 候选人进行个人思想汇报，接受党组织的批评和教育。
3. 考察评议阶段：a. 党组织对候选人进行考察和评议，了解候选人的政治表现和工作能力；b. 党组织组织党员对候选人进行评议，了解候选人在群众中的形象和声誉。
4. 决定通过阶段：a. 党组织根据候选人的考察评议情况，决定是否通过发展为党员；b. 党组织向候选人发放党员证和党员手册。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则一、背景介绍党员是党的先锋队员，党员的发展工作是党的基础性工作之一。
为了进一步加强党员队伍建设，提高党员的素质和能力，推动党的事业发展，制定本实施细则，明确党员发展工作的具体要求和程序。
二、目标和原则1. 目标：通过发展党员工作，培养和选拔一批优秀的党员，增强党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业不断向前发展。
2. 原则：坚持党的领导，加强组织引导，注重培养和选拔优秀党员，严格按照党章和党内法规进行操作，确保党员发展工作的科学性、规范性和有效性。
三、具体措施和步骤1. 宣传和动员阶段（1）党组织要充分宣传党员的重要性和党员发展工作的意义，提高党员发展工作的组织性和针对性。
（2）通过党员动员大会、宣传栏、党员大会等形式，向全体党员宣传党员发展工作的重要性和要求。
（3）积极开展各种形式的宣传活动，提高党员发展工作的知名度和影响力。
2. 选拔和培养阶段（1）党组织要根据党员发展工作的需要，制定具体的选拔和培养计划，并建立相应的考核和评价体系。
（2）通过组织生活会、党课、培训班等形式，加强对党员的理论学习和实践锻炼，提高党员的思想觉悟和政治素质。
（3）注重对潜力党员的培养和选拔，通过党内推荐、民主评议等方式，选拔出一批具有发展潜力的党员。
3. 考核和评价阶段（1）建立健全党员发展工作的考核和评价制度，明确考核和评价的指标和标准。
（2）通过个人述职、民主评议、组织评价等方式，对党员的发展情况进行全面、客观、公正的评价。
（3）根据考核和评价结果，对党员进行适当的奖励和激励，同时对存在问题的党员进行帮助和教育。
4. 组织和管理阶段（1）党组织要建立健全党员档案管理制度，对党员的个人信息、发展情况等进行详细记录和管理。
（2）加强对党员的日常管理，定期组织党员活动和学习，提高党员的凝聚力和战斗力。
（3）加强对党员队伍的统一管理，建立健全党员发展工作的监督和检查机制，确保党员发展工作的顺利进行。
四、工作效果评估和总结1. 定期对党员发展工作的效果进行评估和总结，及时发现和解决存在的问题，进一步完善党员发展工作的制度和措施。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则为使我院发展党员工作制度化、规范化，进一步贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，切实保证发展党员的质量，保持党组织的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，现结合我院发展党员工作实际，特制定本实施细则。
一、入党积极分子的培养、教育和考察（一）申请入党要坚持本人自愿的原则，申请应采取书面形式。
申请书的内容：为何要入党（主要表达自己对党的认识和入党动机）；自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况（如政治历史问题和受过何种奖励处分必须如实写清楚）；对待入党的态度和决心等。
（二）党支部对每位递交入党申请的同志，要指派专人在二周内找其谈话，了解思想情况，指导他们学习党的基本知识，从政治上关心他们，帮助他们进步。
向党组织提出申请三个月以上，表现突出的同志，经党小组（共青团员经团组织）推荐、支部委员会或支部大会讨论确定为入党积极分子，并报上级党组织备案。
（三）党支部要指派两名正式党员做入党积极分子的培养联系人，定期进行谈话，了解思想、学习和工作情况。
要采取吸收他们听党课、参加党内有关活动、分配一定的工作、参加党校入党积极分子培训班学习（不少于40个学时）等形式，对他们进行培养和教育。
（四）入党积极分子要定期（一般每个季度一次）向党组织汇报思想，并递交书面思想汇报，内容包括：学习党的基本理论、基本路线、基本知识的情况，对国内外形势、党的中心任务和学校重大工作的认识，自己在学习、生活、工作等方面的情况。
（五）党支部要定期（每学期）对入党积极分子进行全面考察并将考察情况记入档案。
着重考察：①对党的基本理论、基本路线、基本知识的掌握情况。
②入党动机是否端正。
从入党积极分子的学习和工作的态度、参加集体活动的情况、对待个人利益的态度、日常生活中的言行等方面综合考察。
③履行本职工作或学习的情况。
二、发展对象的确定和公示（一）党支部在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会或支部大会讨论同意后，确定发展对象的初步人选。
学生党员发展工作实施细则
学生党员发展工作实施细则一、背景介绍学生党员发展工作是指针对大学生党员的培养、教育和管理工作。
为了加强学生党员队伍建设，提高学生党员的思想政治素质和组织纪律观念，制定本实施细则，明确学生党员发展工作的目标、内容、流程和管理要求。
二、目标1. 培养学生党员的党性观念和组织纪律意识，增强党员的思想政治素质。
2. 加强学生党员的理论学习，提高党员的专业知识和实践能力。
3. 弘扬社会主义核心价值观，培养学生党员的社会责任感和创新意识。
4. 培养学生党员的团结协作精神，提高党员的组织工作能力。
三、内容1. 党员发展宣传通过多种形式，如宣传栏、宣传板、宣传视频等，向全校学生宣传党员发展政策和条件，并鼓励有条件的学生积极申请加入中国共产党。
2. 入党申请学生党员发展工作由学生党支部负责组织实施。
符合条件的学生可以向所在学生党支部递交入党申请书，并提供个人简历和推荐信等相关材料。
3. 入党积极分子培养学生党支部根据入党积极分子的实际情况，组织开展培训、交流和实践活动，加强对入党积极分子的教育和引导，提高其党性观念和组织纪律意识。
4. 党课学习学生党员应定期参加党课学习，学习党的理论知识和党的方针政策，深入了解党的历史和党的先进典型，提高思想政治素质。
5. 实践活动学生党员应积极参与各类实践活动，如社会实践、志愿服务、科技创新等，锻炼党员的实践能力和组织工作能力，增强党员的社会责任感和创新意识。
6. 组织生活学生党支部应定期组织党员开展组织生活，组织学习讨论党的方针政策和重大问题，组织党员进行批评和自我批评，加强党员之间的交流和团结，营造良好的学风和党风。
四、流程1. 入党申请学生党员发展工作的第一步是学生党员的入党申请。
学生党员向所在学生党支部递交入党申请书，并提供个人简历和推荐信等相关材料。
2. 入党积极分子培养学生党支部根据入党积极分子的实际情况，组织开展培训、交流和实践活动，加强对入党积极分子的教育和引导，提高其党性观念和组织纪律意识。
发展党员工作实施细则
关于印发《中共中南财经政法大学委员会发展党员工作实施细则》的通知中南大党字…2007‟96号各学院党委、直属党总支、直属党支部：为加强党的组织建设,进一步规范发展党员工作,根据《中国共产党章程》和中共中央组织部有关文件精神，结合我校工作实际，特制定本实施细则。
现予以印发，请遵照执行。
二○○七年十二月二十五日中共中南财经政法大学委员会发展党员工作实施细则第一章总则第一条为加强学校党的组织建设，进一步规范发展党员工作，保证发展党员工作的质量和党组织的先进性、纯洁性，依据《中国共产党章程》、中共中央组织部《中国共产党发展党员工作细则（试行）》、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发…2004‟16号）和《中共中央办公厅转发<中共中央组织部、中共教育部党组、共青团中央关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见>的通知》（中办发…2005‟14号）等文件精神，结合我校工作实际，制定本实施细则。
第二条把具有共产主义觉悟的先进分子吸收入党，是各级党组织的经常性的重要的组织工作，对于新时期新形势下把党建设成为优秀人才高度密集的政党，不断加强党的执政能力建设，确保中国特色社会主义事业后继有人具有重大战略意义。
各级党组织要充分认识发展党员工作的重要性，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕学校改革发展的中心工作和育人的根本任务，切实加强领导，使之成为以党建为核心、全面加强教职工和学生思想政治工作的重要途径。
第三条发展党员工作要贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照规定的标准和程序，有组织、有领导、有计划地进行。
校党委负责党员发展的审批及审批授权工作；各二级党组织（指学院党委、直属党总支、直属党支部以及武汉学院党委，下同）负责制定上报学期党员发展计划，指导入党积极分子的培养考察工作,按照学校党委授权负责接收预备党员和预备党员转正的审查（审批）工作；基层党支部负责确定入党积极分子并对其开展日常教育、培养、考察工作，负责报请确定发展对象与接收预备党员和预备党员转正的有关工作。
大学发展党员工作实施细则
XX大学发展党员工作实施细则第一章总则第一条为了切实做好党员发展工作，保持党组织的先进性和纯洁性，提高战斗力，根据《党章》、《发展党员工作细则（试行）》和上级组织有关发展党员工作的规定，结合我校党建工作实际，制定本细则。
第二条发展党员工作要在学校党委领导下进行。
各基层单位党组织要充分认识加强和改进发展党员工作的重大战略意义和实践意义，把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项日常性的重要工作抓紧抓好。
第三条发展党员工作，要认真执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，有组织、有领导、有计划地进行。
第四条发展党员必须坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
禁止突击发展，反对关门主义。
第二章入党积极分子的培养、教育、考察第五条学校各单位党委（党总支）、党支部要形式多样的宣传政治主张和路线、方针、政策，宣传光辉历程和伟大业绩，提高党外群众对认识，引导教职工和青年学生积极向党组织靠拢。
工作的重点是业务骨干、一线教职工和青年学生。
第六条要更积极、更主动、更深入细致地做好思想政治工作。
对虽未提出入党申请，但政治素质好，有培养基础的对象应通过邀请参加党课、座谈会或个别谈话等方式对其进行启发引导，使其提高认识，自愿提出入党申请，不断扩大入党积极分子队伍。
第七条党支部收到书面入党申请书后，经一定考察，支委会或党支部大会讨论通过，将其确定为入党积极分子，并由支委会指定1—2名正式党员（学生党支部可为预备党员）作为培养联系人。
培养联系人的主要任务是：经常了解入党积极分子的思想、工作和学习情况，帮助他们总结成绩、克服不足，发扬优点，端正入党动机；经常向党支部汇报入党积极分子的有关情况，提出培养教育的意见和建议；入党积极分子具备党员条件时，向党支部提出将其列为发展对象的建议。
党支部应及时建立入党积极分子档案，内容包括：入党申请书、自传、思想汇报、家庭状况、学习、工作情况等。
档案由党支部负责保管。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则根据《中国共产党章程》和中央组织部印发的《中国共产党发展党员工作细则》有关精神，为了切实保证新党员发展的质量，结合实际，制定我院发展党员工作实施细则如下：一、发展党员工作的基本方针和要求1.坚持-坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展-的方针。
2.坚持入党自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
既要防止突击发展，又要反对长期停滞发展的做法。
3.要把工作的重点放在加强对入党积极分子的培养教育上，注重提高入党积极分子的政治素质。
4.要注意不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。
在严格质量标准的前提下，注重在优秀青年教职工、学术骨干及学科带头人和优秀大学生中发展党员，注重在党的力量比较薄弱的单位和部门中培养入党积极分子和发展党员。
5.在学生中发展党员，要注意从低年级抓起。
一年级学生入校后，各系党组织就要开始做深入细致的思想政治工作，注意培养苗子，启发教育学生自觉接受党的政治主张，并做好向院党校推荐入党积极分子工作，不断扩大入党积极分子队伍。
各系要把发展党员的重点放在二、三年级中。
毕业班不能突击发展党员，组织部原则上从每年5月底开始不再审核毕业班的预备党员。
二、培养与确定发展对象的程序1.个人申请。
申请入党必须由本人向党支部递交书面申请。
申请书的主要内容包括：(1)对党的认识和入党动机;(2)本人的政治信念，成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况;(3)对加入党组织的态度和决心;(4)其他需要向党组织说明的问题。
2.自传。
申请人向党支部递交入党申请的同时，应当附个人自传一份。
自传主要内容包括：(1)个人基本情况、履历和受奖惩情况;(2)家庭主要成员及主要社会关系的基本情况;(3)需要向党组织说明的本人及家庭成员的政治历史问题等。
3.同申请人谈话。
党支部接到入党申请书后应及时登记审阅，支部书记或组织委员应同申请人谈话。
谈话内容主要包括：鼓励其政治上要求进步的积极性，肯定优点，指出不足，提出努力方向，进行党员标准及怎样争取入党的教育。
发展党员工作实施细则
发展党员工作实施细则发展党员工作是党的建设的重要组成部分，吸收具有共产主义觉悟，认真贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民谋利益，带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子入党，是使党的事业兴旺发达、后继有人的重要保证，也是保持党的纯洁性、提高党的战斗力的有效措施之一。
因此，各基层党组织必须将其作为一项经常性的工作，并有领导、有计划地进行。
发展工作必须贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格按照《党章》规定，执行《中国共产党发展党员工作细则(试行)》。
坚持入党志愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
一、积极分子队伍的建立、教育、培养与考察入党积极分子队伍状况如何，直接决定着发展党员的数量与质量。
只有不断加强入党积极分子队伍建设，保持一支数量较多、素质较高的入党积极分子队伍，发展党员工作才会做到经常化并有充分的选择余地。
因此，搞好积极分子队伍的建设是做好发展工作的关键。
1、不断扩大积极分子队伍，鼓励并引导有入党愿望的同志向党组织提交入党申请。
不断扩大积极分子队伍，这是做好发展工作的基础。
党组织要通过深入细致的思想工作，积极宣传党的政治主张，激发党外群众的政治热情，启发他们的政治思想觉悟，提高他们对党的认识。
特别是对那些基本素质较好，有入党愿望但还有顾虑的同志，党组织要及时做好思想工作，打消其思想顾虑，引导他们向党组织提交入党申请。
(1)、提交入党申请的基本条件：《党章》规定，年满十八岁的中国工人、农民、军人，知识分子和其他革命分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作，执行党的决议并按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
申请人需本着自愿、忠诚老实和联系思想实际的原则，向本单位党组织(党小组或党支部)提交入党申请书(用钢笔或毛笔书写)。
(2)、入党申请书的基本内容：入党动机，对党的认识，本人成长过程中思想、学习、工作等基本情况，直系亲属、主要社会关系的基本情况。
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发展党员工作实施细则
引言概述：
发展党员工作是党的基层组织建设的重要环节，也是党的事业发展的基石。
为了确保党员队伍的质量和数量，党中央制定了发展党员工作实施细则。
本文将从五个方面详细阐述这一实施细则。
一、加强组织领导
1.1 建立健全发展党员工作的责任制
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设
1.3 健全发展党员工作的督导机制
二、加强宣传教育
2.1 加强党员发展政策的宣传
2.2 加强党员发展工作的培训
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制
三、严格发展党员条件
3.1 严格党员发展的政治条件
3.2 严格党员发展的思想条件
3.3 严格党员发展的组织条件
四、完善发展党员程序
4.1 规范党员发展的程序
4.2 加强党员发展工作的信息化建设
4.3 加强党员发展工作的档案管理
五、加强发展党员工作的监督和评估
5.1 建立健全发展党员工作的监督机制
5.2 加强对发展党员工作的评估
5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流
正文内容：
一、加强组织领导
1.1 建立健全发展党员工作的责任制。
各级党组织要明确发展党员工作的责任部门和责任人，建立健全工作考核和奖惩机制，确保党员发展工作的顺利进行。
1.2 加强组织部门的党员发展工作力量建设。
组织部门要加强对党员发展工作人员的培训和选拔，提高他们的业务水平和工作能力。
1.3 健全发展党员工作的督导机制。
建立定期督导和检查发展党员工作的机制，及时发现问题并进行整改，确保工作的质量和效果。
二、加强宣传教育
2.1 加强党员发展政策的宣传。
通过各种形式，向泛博党员和群众宣传党员发展的政策和要求，提高党员发展工作的知晓率和认同度。
2.2 加强党员发展工作的培训。
组织相关的培训班和讲座，提高党员发展工作人员的业务素质和专业能力。
2.3 加强党员发展工作的宣传教育材料的编制。
编制党员发展工作的宣传材料，包括手册、宣传册等，方便泛博党员和群众了解党员发展工作的内容和流程。
三、严格发展党员条件
3.1 严格党员发展的政治条件。
要求党员发展对象具备坚定的共产主义信仰，拥护党的路线、方针和政策，具备良好的品德和作风。
3.2 严格党员发展的思想条件。
要求党员发展对象具备正确的世界观、人生观和价值观，具备一定的理论水平和思想觉悟。
3.3 严格党员发展的组织条件。
要求党员发展对象具备党员组织推荐或者自愿申请的条件，经过组织部门的审查和考察，符合党员发展的条件。
四、完善发展党员程序
4.1 规范党员发展的程序。
明确党员发展的程序和流程，包括申请、审查、考察、培训和发誓等环节，确保程序的规范和公正。
4.2 加强党员发展工作的信息化建设。
建立党员发展工作的信息管理系统，方便党组织对党员发展工作的管理和统计，提高工作效率。
4.3 加强党员发展工作的档案管理。
建立党员发展工作的档案管理制度，对党员发展的全过程进行记录和归档，方便后续的管理和使用。
五、加强发展党员工作的监督和评估
5.1 建立健全发展党员工作的监督机制。
加强对党员发展工作的监督，及时发现问题并进行整改，确保工作的规范和有效。
5.2 加强对发展党员工作的评估。
建立党员发展工作的评估指标和评估体系，定期对发展党员工作进行评估，发现问题并提出改进措施。
5.3 加强发展党员工作的经验总结和交流。
及时总结和分享发展党员的成功经验和做法，促进工作的不断创新和提高。
结论：
发展党员工作实施细则的出台，为加强党员队伍建设提供了有力的制度保障。
各级党组织和党员发展工作人员要严格按照这一实施细则，加强组织领导，加强宣传教育，严格发展党员条件，完善发展党员程序，加强发展党员工作的监督和评估，不断提高党员队伍的质量和数量，为党的事业发展提供坚实的基础。