江西永丰构筑“四道防线”增进廉政建设
2024乡镇廉政建设工作报告及明年计划标准范文(三篇)

2024乡镇廉政建设工作报告及明年计划标准范文一、指导思想深入____,按照各级纪委工作部署要求,紧扣区委区政府中心工作,坚持惩防并举,以钉钉子的精神切实改进作风,以零容忍的态度坚决惩治腐败,以改革创新的方法强化对权力的制约,不断提高党风廉政建设和反腐败工作科学化水平,促进行政执法事业的有序发展,为把建设成现代化公园式城区提供坚强的纪律保障。
二、主要工作(一)强化责任落实,完善惩防体系1.成立党风廉政建设领导小组。
为切实加强对我局党风廉政建设工作的领导,成立行政综合执法局党风廉政建设工作领导小组。
2.落实党风廉政建设责任制。
认真落实党风廉政建设责任制,强化各级领导干部一岗双责意识。
党组对全局党风廉政建设工作负全面领导责任,党组书记为第一责任人,对全局党风廉政建设工作负总责;党组其他成员对分管科室、中队的党风廉政建设工作负直接领导责任;科室及下属单位负责人为本科室、本单位党风廉政建设工作直接责任人。
签订____年度党风廉政建设目标责任书,强化监督考核,开展局领导带队、派驻纪检组参与监督的党风廉政建设责任制检查考核工作,确保责任上肩。
(二)突出教育预防,推进廉洁从政1、开展廉政教育实践活动。
扎实开展廉政教育工作,始终把预防腐败教育摆在廉政工作的首位。
深入开展"立党为公、执政为民"岗位廉政教育、警示教育;树立"勤政廉政好干部"和"优秀____"勤廉典型,以"八廉"为载体大力推进廉政文化进中队建设,通过召开报告会、观看廉政电影等形式把廉政文化宣传与建设工作融入工作当中,加强党员干部廉政意识,提高党性修养和道德品质。
2、健全反腐倡廉制度体系。
以内务管理、业务管理、党建工作等制度为基础,深化党务公开,推进政务公开,严格执行领导干部述职述廉制度、"三重一大"制度(执法权力清单)、个人重大事项报告制度、干部廉政谈话和诫勉谈话制度、廉政档案制度等制度,通过不断检验和完善,着力提高制度制定的科学化水平,确保反腐倡廉的全面性、针对性、可操作性。
季度廉洁谈话宣传报道

季度廉洁谈话宣传报道
为了进一步加强廉政建设,提高全员道德素质和价值观念,落实党中央和国家机关的廉洁要求,我们公司于近日组织了季度廉洁谈话。
本次谈话旨在深入贯彻落实全面从严治党方针,加强廉政教育,进一步提升全体员工的廉洁意识和自律能力,以实际行动践行“四个意识”。
在本次谈话中,公司领导向全体员工传达了全国机关党的工作会议精神,深入解析廉政建设工作的现状和问题,为大家提供了一条条明确的廉洁要求和规定,使全体员工对公司的廉政纪律和规范有了更深刻的认识。
同时,公司领导还通过丰富的案例分析和互动讨论,深入了解员工的思想和反馈,提供了有效的咨询和建议,帮助员工树立正确的价值观念,自觉遵守公司的廉洁要求,强化自律自我约束,共同维护公司的廉政形象和信誉。
此次季度廉洁谈话宣传报道,旨在营造全员廉洁意识,增强公司的廉政文化,提高员工的道德素质和业务能力,为公司全面健康发展奠定良好的基础。
我们相信,在公司领导的带领下,全体员工一定能够共同为公司的稳步发展和廉政建设做出积极贡献!。
经验材料:用好“红”元素把好信访“四道关”

经验材料:用好“红”元素把好信访“四道关”近年来,随着社会发展和人民生活水平的提高,信访问题也逐渐增多。
信访工作是党和政府联系群众的重要渠道,解决信访问题关系到群众的切身利益和社会的和谐稳定。
为了更好地把好信访“四道关”,我们需要善于运用“红”元素,借助“红色资源”,为信访工作注入活力和正能量。
首先,要用好红色文化元素。
作为中国共产党的成果,红色文化具有浓厚的时代气息和深刻的历史意义。
在信访工作中,我们可以通过弘扬红色文化,使信访问题更加贴近人民群众的生活和实际需求。
比如,可以举办红色主题的讲座、展览等活动,向群众宣传党的优秀历史和先进事迹,增强信访工作的感召力和号召力。
同时,还可以组织群众参观红色纪念场所,让他们亲身体验红色文化的力量,加深对信访工作的理解和信任。
其次,要用好红色基地和红色资源。
我国有许多红色基地和红色资源,如延安、井冈山等,这些地方是革命先烈的精神家园,也是党的理论和实践的宝贵遗产。
通过利用这些红色资源,我们可以组织信访人员前往参观学习,感受革命先烈的崇高精神和革命传统的力量,增强信访工作的使命感和责任感。
同时,可以邀请红色基地的专家学者来信访工作现场进行指导,为信访工作提供宝贵的经验和智慧。
再次,要用好红色警示教育。
红色警示教育是培养干部和信访工作者党性修养的重要途径,有利于提高他们的政治素质和理论水平。
在信访工作中,我们可以通过红色警示教育,引导干部和信访工作者树立正确的信访理念,增强自己的服务意识和群众观念。
可以定期组织学习红色警示教育材料,开展专题讨论,原汁原味地传承红色警示教育的精髓和精神,使之成为参与信访工作的广大干部和群众的精神支撑和行动指南。
最后,要用好红色网络平台。
在互联网时代,网络平台已经成为传播声音的重要途径。
借助红色网络平台,我们可以更加广泛地传播和宣传信访工作的方案和成果,增强舆论引导的能力。
可以开设专题网站、微信公众号等,及时发布信访政策和典型案例,回应社会关切和群众诉求。
“三道防线” 筑牢廉政“防火墙” ——安阳市文峰区国土资源局积极推进党风廉政建设

23工作目标、完成时限,真正扛牢抓实主体责任。
制定年度党风廉政建设《纪检组监督责任台账》,明确纪检组组长和监察室主任全年监督责任事项,强化监督执纪问责,协助党组加强反腐倡廉建设。
严格执行《考勤和请销假制度》,实行一月一考勤,杜绝迟到、早退、旷工等现象。
监督问责“提神” 营造“不敢腐”氛围突出主体、主责、社会“三个监督”,将党内监督与社会监督有机结合,实现了反腐倡廉监督全覆盖。
党组切实履行管党治党“主体责任”,党组书记带头履行“第一责任”,通过党组会、局务会,经常提醒领导干部、科室负责人扛起分管责任。
对领导干部发放《廉政提醒卡》,对科室负责人发放《党风廉政建设及廉洁自律提醒卡》,组织干部职工签订《公务用车承诺书》《党员干部不出入私人会所等隐蔽场所承诺书》,签字背书,定向提醒,抓早抓小,抓细抓实。
纪检组聚焦主责主业,严格监督执纪,严查违规违纪,对腐败问题和侵害群众利益的不正之风做到零容忍。
2017年,对不遵守会场纪律的工作人员进行廉政谈话,扣发文明奖。
每月不定期检查机关作风纪律,对工作时间私自外出的工作人员,责令写出书面检查,对未参加全局“环保双替代”工作的同志给予通报批评。
加大党务、政务公开力度,网上公开权力清单、责任清单,办事流程、办结时限、收费标准、联系电话、征地信息。
悬挂职能职责公示牌,公开全局工作人员姓名、电话、岗位职责,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。
(作者单位:安阳市文峰区国土资源局)——安阳市文峰区国土资源局积极推进党风廉政建设文l 徐山青“三道防线”筑牢廉政“防火墙”近年来,安阳市文峰区国土资源局扛牢抓实全面从严治党主体责任,通过构建和执行廉政教育、制度、监督并重的三位一体预防和惩治腐败体系,践行了教育、监督、制度“全覆盖”工作思路,构筑起“不想腐、不能腐、不敢腐”的立体防线,营造了人心思齐、干事创业、干净担当的政治生态,为国土资源管理工作提供了坚强的思想保障。
廉政教育“治心” 筑牢“不想腐”堤坝该局采取多角度、全方位、立体式的廉政教育,分层、分类、分岗施教,使干部廉洁意识入耳、入脑、入心,实现了反腐倡廉教育全覆盖。
抓源治本促进审计机关廉政建设—永丰县审计局反腐倡廉纪实

家审计机 关仍 然可 以根据 情 况 , 开展 经济 效益 审计 和
任 期 经济责任 审计 , 以及 财 经法纪 审计 。在 审计 的 内 容上 , 家审计 应 放在 企 业 财务 收 支 的真 实性 、 法 国 合 性 和合规 性 上 , 以对资 产 负债 损 益的 真 实性 审查 为主 线 , 穿于 审计 的 全过 程 , 切 实促 进 企 业建 立 健 全 贯 并 内部控 制 制 度 , 强 企业 的 自我 约 束 能 力 , 一 步挖 增 进 掘 潜 力 , 强 活力 , 增 防止 国 有资产 的流 失 , 证 国有资 保 产的保值 增值 。 于企 业经 营管理 中属 于其 自主权 范 对 围 内的 经 营决 策 , 管理 手段 及 其 它 经 济 活动 , 家审 国 计 机 关就应避 免干预 , 由 内部 审计和 民间 审计 来进 应
计 人 员到 被 审 计 单 位 不 准 吃 、 、 、 , 准 进 舞 拿 卡 要 不 厅 ,不 准按 摩 等规 定都 得 到 有 效执 行 。据 不 完全 统
计 , 近 两年 审计 人 员上 交无 法 退 回 的红 包 、 赠 品 仅 馈 等达 2 0多人 次 , 合金 额 5 0 折 0多元 。目前 审计机 关 0 已逐 步 形 成 了廉 荣 腐 辱的 新 风 气 ,得 到 了上级 机 关 的好 评 , 先后 被评 为先进 市级 文 明 单 位 , 县级 文 明单
份 合 作 制 的 过 程 中 , 以 及 实行 股 份 制 和 股 份 合 作 制
在 制 度 建 设过 程 中 , 们 坚持 了 实用 性 、 操 作 他 可 性 和严 肃性 原 则 。首 先在 实用性 方 面 , 局根 据 审计 该
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工 作特 点 和 审计 人 员分散 流 动特 点设 置 了 “ 审计 组
建立健全“四道防线”长效机制是防范风险的重要举措 建立健全长效机制

建立健全“四道防线”长效机制是防范风险的重要举措建立健全长效机制随着金融改革的不断深入,人民银行职能的不断调整和各类业务系统的不断更新上线,县支行在维护区域金融稳定,提升金融服务,促进区域经济发展的同时,也加大了自身的潜在风险。
为有效防范在业务发展过程中暴露出来的风险隐患,近年来,县支行在上级行的指导下加大了风险防范力度,不断推进重点岗位、重点环节和重点部位风险防控工作的制度化和程序化建设,取得了较好的成效,一些由于制度和管理缺失等原因造成的违规违纪问题得到了处理和纠正,责任事故和案件呈逐年下降趋势,但是也应清醒地看到,一些单位和个人也还存在着一些问题:一是领导责任意识不强,监督管理不到位。
在日常管理中重安排部署,轻监督检查,对有关风险环节和控制关键点的情况不了解、不清楚,监督检查工作不扎实、不深入;二是风险意识、制度观念淡薄,规章制度执行不严。
一些管理人员和操作人员由于种种原因随意规避程序,甚至有章不循,明知故犯;三是对存在问题责任不落实,导致累查累犯。
有的单位对上级行审计和检查出来的问题不能认真对待,以至姑息迁就,导致许多问题累查累犯,违规现象屡禁不止。
如何使风险做到可防、可控,就建立健全“四道防线”长效机制建设,谈点粗浅认识。
第一道防线是指业务岗位人员的自控和制约防线。
作为一线业务岗位的工作人员,首先要加强自身的思想道德休养,培养健康向上的生活情趣,常思贪欲之害,常怀律己之心,热情服务,规范服务,重礼守信。
二是要加强对岗位职责和规章制度的学习,熟悉本岗位各项业务制度规定和工作流程,在受理业务时对业务的真实性、合规性、准确性严格把关。
三是复核人员对每笔业务都要认真复核把关,按制度要求做好登记和审核,方便核查。
四是在受理业务过程遇到问题要及时反映,及时解决。
五是要加强对印章和重空凭证的管理,对印章和重空凭证要专人保管、专人使用、专柜存放,交接时手续要完备,要登记监交。
各岗位人员必须按制度办事,按流程操作,认真复核把关,才能防范操作风险发生,有效控制各类事故和案件。
抓好“四条线”把监督责任落到实处

抓好“四条线”把监督责任落到实处作者:李金宝来源:《新长征·党建版》 2016年第12期中共集安市委常委、纪委书记李金宝习近平总书记的“七一”重要讲话,深刻回答了我们党如何对待历史、如何认清责任、如何继续前进3个重大理论与实践问题,既是对党的历史实践经验的科学总结,也是对全党当前和今后一个时期的任务要求。
学习贯彻习近平总书记重要讲话精神是当前的重要政治任务,各级纪检监察机关必须认真学习领会,把“不忘初心,继续前进”的要求结合工作实际落到实处。
对于县级纪检机关工作来说,“不忘初心,继续前进”就是要回归党章“原教旨”,聚焦主责主业,坚守责任担当,以纪律建设的实际成效推进党的建设新的伟大工程。
做好今后的工作,重点是落实监督责任,抓好“四条线”。
落实纪委监督责任,协助党委推进全面从严治党习近平总书记要求“管党治党,必须严字当头,把严的要求贯彻全过程,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
”纪检机关应深化思想认识,将协助党委落实从严治党主体责任作为根本,以落实监督责任的实际举措推动党委全面从严治党主体责任得到落实。
重点要协助党委抓好“定责、督责、考责、问责”4个关键环节,努力构建横向到边、纵向到底,人人负责任,层层有压力的责任体系。
工作中,集安市纪委抓好责任分解,结合实际进一步细化量化责任,制定下发《“两个责任”工作任务分解表》和“两个责任”清单,明确责任主体和责任内容,层层落实责任,传导压力,在全市构建了横向到边、纵向到底的责任体系。
抓好督促检查,向全市乡(科)级以上领导干部发送了《提醒函》,要求被提示人签字背书,并向基层延伸提醒。
采取个别和集中约谈方式对党委书记、纪委书记进行了约谈。
组织部分重点单位向纪委委员报告领导班子落实主体责任情况,当面质询、现场测评,并对存在问题督促整改,切实传达压力、压实责任。
抓好责任考核,协助党委由市委常委担任“考官”,对照“两个责任”清单,对全市落实“两个责任”情况进行检查考核,合理运用考核结果。
筑牢反腐倡廉工作四道防线

利 于 构建 企 业 和谐 劳 动关 系 的 因 素 ,
上升 为 企业 规章 制度 和行 为 。职 工群 众 树 立起 了和 谐 的价 值 观 念 , 能 自 就 觉 遵 守 企业 规 章 制 度 , 护 企 业正 常 维
《 劳动法》 劳动合同法》 和《 等有关法律
育 , 强领 导 干部 廉 洁 自律 意 识 和 A 增
反 腐倡 廉 T作 是企 业 实现 稳定 发
展 、 学发 展 、 科 和谐 发展 以及 长 远发 展 的坚强 政治 保证 和纪律 保证 。反腐 倡 廉 作小 但 要 常 抓 不 懈 , 且 还 要 根 而
据企 业 的发 展形 势建 立 吖行 和有 效 的
习教 育计 划 , 展 系列学 习 活动 , 放 开 发
廉 洁从 业 书 籍 , 实 筑 牢党 员干 部 的 切
“ 思想 堤坝 ” 。
制 度 防 线
抓 好 党 风 廉 政 建 设 和 反 腐 败 工 作 , 度 是 根 本 , 行 是 关 键 。 临 盘 制 执
采 油 厂从 实际 出发 , 着 “ 行 、 本 可 实 用 、 效” 有 的原 则 , 重新 制 定 下 发 采 油
发 挥企 业 在依 法 建立 劳动 关 系 中 的 主 导 功 能 。 用 人 单 位 要 严 格 按 照
最 根 本 的 问 题 。企 业 工 会 组 织 一 是 要
及 职 工 切 身 利 益 的 重 大 举 措 时 , 有 把
依 法 维 护 职 T的 劳 动就 业 权 益 , 是 二 要 提 高 职 T 的 就业 竞 争 能力 , 进 职 促
法 规 的规 定 , 立 和 完善 企 业 管 理 制 建
度 , 劳 动者 享 有合 法权 益 。 同时 , 使 企 业 身 要 严 格 执行 围 家法 律 , 范用 规
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最近几年来,江西永丰县牢牢捉住“人、财、物、事”四个关键环节,全面构筑廉政防线,积极修建廉洁***的干事创业氛围。
一是构筑用人防线。
严格执行《党政领导干部选拨任用工作条例》,坚持干部任用离岗考察制度,大胆尝试领导干部公推公选制度,深进推动县委权利公然透明运行工作。
同时,加大对干部提拔任用的监视力度,避免干部“带病提拔”。
二是构筑用钱防线。
严格执行“一把手”不直接分管财务度,进一步规范“收支两条线”管理,健全县会计核算中心,全面实行报账制管理,所有单位财务全部实行集中核算,做到“一个漏斗”支出。
三是构筑用物防线。
全面推行政府采购制度,严格政府采购预算编制管理,加强政府采购计划控制,扩大政府采购范围,改进政府采购方式。
四是构筑招投标防线。
加大招投标中心硬件建设,健全各项制度,凡本行政区域内政府投资及其它公有制单位的建设工程项目,严格依照《招标投标法》对工程实行报备制度,实行全进程监视,严禁行政干预招投标,杜尽虚假投标和串标。
同时,严格执行建设工程“双公示”制度,增进各项工程廉洁建设。
(江西省吉安市永丰县纪委李天才)江西永丰构筑“四道防线”增进廉政建设的延伸浏览廉政故事:杨震拒金东汉时,杨震在赴任途中经过昌邑时,昌邑县令王密山来造访他,并怀金十斤相赠。
杨震说:”故人知君,君不知故人,何也?”王密没听明白杨震的责备之意,说:“进夜,无人知晓。
”杨震说:“天知,神知,你知,我知,何谓无知?”王密这才明白过来,大感惭愧,怏怏而往。