证据学第二次形考任务
一、单项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 行政诉讼中的书证，由_______提供。
A.
公安机关
B. 检察机关
C. 原告
D. 被告
满分：5 分
2. 自由心证证据制度的立法最早产生于_______。
A. 英国
B. 美国
C. 法国
D. 德国
满分：5 分
3. 疑罪唯轻兼从赎，实行有罪推定，是我国_______证据制度的基本特点之一。
A. 奴隶社会
B. 封建社会
C. 原始社会
D. 社会主义社会
满分：5 分
4. 人类历史上最早出现的证明制度，是_______。
A. 神示证明制度
B. 自由心证证明制度
C. 法定证明制度
D. 无罪推定证明制度
满分：5 分
5. 本证与反证的划分同_______基本一致，但却是两个不同范畴的问题，二者不能混淆。
A. 间接证据的收集
B. 举证责任的分担
C. 证据的分类
D. 物证的特征
满分：5 分
6. 以书证的内容所体现的性质作为划分标准，可以将书证划分为_______。
A. 处分性书证与报道性书证
B. 原本、正本
C. 公文书证及私文书证
D. 文字书证及图形书证
满分：5 分
7. 神示证据制度产生于_______。
A. 原始社会
B. 奴隶社会
C. 资本主义社会
D. 社会主义社会
满分：5 分
8. _______是指执法人员认定案件事实成立的可能性大于其不成立的可能性的标准。
A. 合法证据标准
B. 合理证据标准
C. 优势证据标准
D. 劣势证据标准
满分：5 分
9. 我国的诉讼制度是_______的诉讼制度。
A. 分权主义
B. 纠问式
C. 职权主义
D. 混合式
满分：5 分
10. 证据制度是诉讼制度的组成部分和重要内容之一，它与诉讼制度是_______。
A. 从属关系
B. 因果关系
C. 优势互补关系
D. 权利义务关系
二、多项选择题（共 10 道试题，共 50 分。）
1. 讯问是指对_______。
A. 对犯罪嫌疑人的审问
B. 对刑事被告人的审问
C. 对证人的问话
D. 对民事、行政诉讼当事人的问话
满分：5 分
2. 原始证据是指直接来源于_______的证据。
A. 案件事实
B. 物证或书证
C. 被害人陈述
D. 原始出处
满分：5 分
3. 口供包括犯罪嫌疑人、被告人的_______。
A. 揭发检举同案其他犯罪行为的陈述
B. 承认自己犯罪事实的供述
C. 揭发检举非同案其他犯罪行为的陈述
D. 说明自己无罪或罪轻的辩解
满分：5 分
4. 犯罪人首先手写反动标语，然后复印成若干分广为散发，其中手写的原件及复印件标
语属于_______。
A. 原始证据
B. 传来证据
C. 物证
D. 书证
满分：5 分
5. 证据是与案件有关的一切事实，它可以是_______的。
A. 口头
B. 书面
C. 复制
D. 实物
满分：5 分
6. 实物证据的收集主要是通过_______等方式进行的。
A. 勘验
B. 扣押
C. 调取
D. 查封
满分：5 分
7. 视听资料的收集，是指_______按照法定程序和方法制作或者依法向有关单位或者个
人调取视听资料的专门活动。
A. 执法人员
B. 当事人
C. 律师
D. 被害人
满分：5 分
8. ______属于实物证据。
A. 物证
B. 书证
C. 音像资料
D. 勘验笔录
满分：5 分
9. 询问是指对_______。
A. 对犯罪嫌疑人的审问
B. 对刑事被告人的审问
C. 对刑事被害人的问话
D. 对民事、行政诉讼当事人的问话
满分：5 分
10. 以当事人陈述的性质为标准，可以分为_______。
A. 确认性陈述
B. 辩论性陈述
C. 否定性陈述
D. 承认性陈述
满分：5 分
组织行为学形考任务4
《组织行为学》形考任务一 一、案例分析：王安电脑公司 答：（1）从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才开发的重要，充分重视人的作用。对于人的使用，自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来，将关系到公司的成败。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面。而且公司内部每一个员工的意见他都爱听。公司很少解雇员工，他以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为：第一、工作可以成为满意的源泉；第二、人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制；第三、对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小；第四、在适当条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得去寻求负有职责的工作；第五、在解决组织问题时，大多数人具有运用相对而言的高度想象力、机智和创造性的能力。 （2）如果用M=E*V 来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中目标是自我实现、变量是王安和员工，关系是尊重、理解和信赖。激发力量＝效价×期望值（Ｍ＝Ｖ.Ｅ）Ｍ代表激发力量的高低，是指动机的强度，即调动一个人积极性，激发其内在人
们为达到设置的目标而努力的程度。Ｖ潜力的强度。它表明 代表效价，是指目标对于满足个人需要的价值，即一个人对某一结果偏爱的强度。（—1≤Ｖ≤1）。Ｅ代表期望值，是指采取某种行为可能导致的绩效和满足需要的概率。即采取某种行为对实现目标可能性的大小。（0≤Ｅ≤1）。 二、案例分析：研究所里来了个老费 答：1、老费：从文中可看出属外倾型性格，他与人交往性情开朗而活跃，善于表露情感、表现自己的独立行为，工作勤奋；他知识渊博，工作能力强，有责任心；有个性，不愿受约束，也不修边幅。老鲍：从文中可看出属内倾型性格，他与人交往显得沉静，不善于表露情感、表现自己的行为，遇到问题好思考，做事总是三思而后行；他工作责任性强，有事业心，也有一定的工作能力，希望有所成就，得到晋升、提拔，并把晋升看得非常重要。季老：从文中可看出他是个不错的领导，有事业心，责任感强，工作勤奋，经常较晚回家；知人善任，创造条件调动下属的积极性，并为下属提供有发展和晋升的机会，喜欢平等的上下级关系，易于沟通。 2、季老对这样的部下在管理上应注意：（1）注意性格顺应和互补的原则，老鲍和老费在性格上不一样，在工作中要注意调解他们的人际关系，以缓解他们的紧张关系；当在权利上发生矛盾与性格不合而又无法缓解矛盾时，就应把他们两人分开，以利工作开展。（2）注意能力阈限的原则，考虑他们各人的性格，）从
国家开放大学公司概论(第二次形考任务)
开始时间2019年05月20日星期一 00:28 状态完成 完成于2019年05月20日星期一 00:35 耗时7 分钟 5 秒 分数100.00/100.00 成绩15.00/满分15.00 (100%) 标记题目 信息文本 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 题目1 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。（） A. 企业集团的协同优势 B. 企业集团的舰队优势 C. 企业集团的成本优势 D. 企业集团的战略优势 反馈 你的回答正确 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分
标记题目 题干 企业集团的主要联结纽带是（）。 A. 产品 B. 管理 C. 资本 D. 技术 反馈 你的回答正确 题目3 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 公司的最高权力机构是（）。 A. 监事会 B. 董事会 C. 股东大会 D. 总经理班子 反馈 你的回答正确
正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 下列哪一项不是有限责任制的功能。（） A. 减少交易费用 B. 鼓励投资 C. 促进资本流动 D. 消灭经营风险 反馈 你的回答正确 题目5 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 （）是指出资者（股东）在完成出资义务后，对公司所享有的权利。 A. 经营权 B. 原始所有权 C. 法人财产权 D. 支配权
你的回答正确 题目6 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 （）是指公司法人对其拥有的法人财产所享有的较完整的权利。 A. 经营权 B. 股权 C. 原始所有权 D. 法人财产权 反馈 你的回答正确 题目7 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 由一定人数的股东发起设立，全部资本划分成等额股份，股东以其认购的股份数额为限承担责任的公司是（）。 A. 有限责任公司
(更新版)国家开放大学电大本科《合同法》形考任务2及任务3试题答案
（更新版）国家开放大学电大本科《合同法》形考任务2及任务3试题答案 (更新版)国家开放大学电大本科《合同法》形考任务2及任务3试题答案盗传必究形考任务二一、多项选择题题目1 一般来说，违约给当事人造成的可得利益损失具有的特点有（）。 选择一项或多项： A. 现实性 B. 未来性 C. 期待性 D. 可得性题目2 借款合同的担保形式有（）。 选择一项或多项： A. 抵押担保 B. 信用担保 C. 质押担保 D. 保证担保题目 3 供用电合同具有的法律特征有（）。 选择一项或多项： A. 供用电合同多为标准合同 B. 供用电合同属于转移标的物所有权的合同 C. 供用电合同要受计划的控制 D. 供用电合同属于双务有偿合同题目4 在租赁合同期间，关于租赁物的维修义务，以下表述正确的有（）。 选择一项或多项： A. 若义务方不履行维修义务，另一方不得自行维修 B. 当事人可以约定承租人负维修义务 C. 若当事人未约定，维修义务由承租人承担 D. 若当事人未约定，维修义务由出租人承担题目5 《合同法》规定的排除继续履行义务的情况有（）。 选择一项或多项： A. 法律上或事实上不能履行 B. 履行费用过高 C. 债务的标的不适于强制履行 D. 债务人拒绝履行题目6 某律师事务所指派吴律师担任某案件的一、二审委托代理人。第一次开庭后，吴律师感觉案件复杂，本人和该事务所均难以胜任，建议不再继续代理。但该事务所坚持代理。一审判决委托人败诉。下列各选项中表述正确的有（）。 选择一项或多项：
A. 律师事务所有权单方解除委托合同，但须承担赔偿责任 B. 即使一审胜诉，委托人也可解除委托合同，但须承担赔偿责任 C. 律师事务所在委托人一审败诉后不能单方解除合同 D. 只有存在故意或者重大过失时，该律师事务所才对败诉承担赔偿责任题目7 根据我国法律的规定，不可抗力具体包括的情形有（）。 选择一项或多项： A. 罢工、动乱 B. 自然灾害 C. 战争行为 D. 政府行为题目8 从世界各国的规定看，以下各选项中属于特种买卖的有（）。 选择一项或多项： A. 样品买卖 B. 买回 C. 试验买卖 D. 分期付款买卖题目9 债权人不是有效的受领清偿人的情形的有（）。 选择一项或多项： A. 债权人的债权尚未出质 B. 债权人被宣告破产后 C. 债权人的债权已经出质 D. 债权人的债权已被采取强制执行措施时题目10 承揽合同的承揽人的义务主要有（）。 选择一项或多项： A. 完成工作的，应当向定作人交付工作成果 B. 应当妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其损毁、灭失的，应当承担损毁赔偿责任 C. 应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得保留复制品或者技术资料 D. 按照约定提交必要的技术资料和有关质量证明题目11 .建设工程合同除具备承揽合同所具有的诺成、双务、有偿等特性外，还具有的特征有（）。 选择一项或多项： A. 建设工程合同的主体只能是法人 B. 建设工程合同具有较强的国家管理性 C. 建设工程合同具有要式性 D. 建设工程合同的标的物为建设工程题目12 在权利质押中，下列权利可以质押的有（）。 选择一项或多项： A. 仓单 B. 支票 C. 汇票 D. 债券题目13 甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年，向甲公司申请暂停供热未
·《文论专题》形考作业二参考答案
形成性考核作业二参考答案 1、叶燮“才胆识力”说的具体内涵是什么？其中识与严羽的识有何异同？ 在叶燮的理论中，“才胆识力”是创作主体最有个性化的因素，是作家个性心理质素最完整的概括由此形成的学说堪称“心”学。所谓“才”，是指诗人主体的艺术才能和才华，具体包括诗人观察、认识客观事物的能力，以及艺术地表现“理”、“事”、“情”的能力。所谓“胆”，是指诗人敢于突破传统束缚的独立思考的能力，在创作中表现为自由创作的艺术精神。所谓“识”，是指诗人辨别事物“理、事、情”特点的辨别能力，又指对世界事物是非美丑的识别能力，更是鉴别诗歌及其艺术表现特征的能力。所谓“力”，是指诗人运用形象概括现实生活和客观事物的功力和笔力，以及独树一帜、立一家之言的气魄。它是诗人创作中不同于他人的独创性的力度。 四者之中，叶燮认为“识”处于核心和主宰的地位。四者又具有一种“交相为济”的关系，“胆”既有依赖于“识”，又能延展深化为“才”，而“才”则必须要“力”来承载，因此，没有“力”的作用，“才”是不可能充分展现出来的。总而言之，“才、胆、识、力”四者不可分割，而且相互联系，相互滋润，共同构成了创作主体的个性心理结构。诗人做诗，只有充分调动这四种心智机能，有效协作，方能写出优秀的诗篇来。 严羽的“识”是在《沧浪诗话·诗辨》中提出的。所谓“识”，就是识别诗的正路、高格、要义，以汉魏晋以及盛唐之诗为师法的典范和臻至的目标。这就需要诗人或者诗歌欣赏者具备一定的艺术鉴别能力，能“识”出诗歌艺术水准的高低，也就成为学诗者的首要条件。“识”是“入门正”和“立志高”的基本条件。 首先，学诗者需要辨别诗家各体。其次，学诗者还需识别诗中“第一义”。再次，“识”是学诗者主体修养最重要的因素，关系到其对诗歌的审美欣赏与判断能力。严羽认为，“识”包含了“入门须正”和“立志须高”，这是学诗者必须具备的真识。在严羽这里，作为审美判断能力的“识”力，其属于诗歌创作主体有别于客体的内在能动性，在内涵上被赋予了独特的诗学规定性。 2、金圣叹的人物性格理论 人物性格理论是金圣叹小说理论中最富创见的精华部分。在评点《水浒传》的过程中，金圣叹首次把“性格”作为基本概念运用于小说批评，而且还对“性格”的内涵以及在文学作品中如何塑造人物性格作了细致、精彩的阐述。 首先，成功塑造人物性格是小说创作的首要任务和取得艺术成就的根本标志。在《读第五才子书法》中他说：“别一部书，看过一遍即休，独有《水浒传》，只是看不厌，无非为他把一百八个人性格都写出来”。将一部《水浒传》与“别一部书”相比，其独“看不厌”
国开电大组织行为学(本)形考作业一参考答案
题目1.王安电脑公司曾是美国IT企业界的一棵闪亮的明星。美籍华裔科学家、企业家王安在美国波士顿创办了一家驰名世界的“王安电脑公司”，他从600美元投资开始，经过40多年的艰苦奋斗，已发展到拥有3万多名员工，30多亿美元资产，在大约60多个国家和地区设有250个分公司的世界性大企业。成功给他带来荣誉和地位，还给他带来了16亿美元的巨额资产。当我们顺着王安的足迹，浏览他的人生历程，寻找他的成功秘诀之时，不难发现，王安公司成功的决定因素就在于重视和拥有人才。王安目光远大，办事果断，懂得人才开发的重要，充分重视人的作用，以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。 该公司人才济济，有善于经营的副经理拉克斯，有实业家、电子学专家朱传渠，有主管亚太地区销售工作的销售部经理庄家骏等等。正因为如此，仅1952年－1983年每年的营业额以40％－50％的速度增长，到了1982年经营额高达10亿美元之多。 对于人的使用，自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来，将关系到公司的成败。具体工作中，他根据员工的不同类型、特点、技术专长和生活需要，实行不同的管理方式。他把设计和研制产品的工程师和科学家看成公司的灵魂，给他们特殊的礼遇以示尊重，甚至在用词上都特别讲究，从不用“雇佣”之类的词，只用“聘用”，以完全平等的态度对待他们，尊重他们。而对一个有创造性的技术人才，即使他有令人难以容忍的错误和缺点，或是骄横自负，或是两个工程师相互对立，王安都能和他们搞好关系，从而使他们明白公司最高领导人最了解和懂得他们的贡献。公司经常会出现这种情况：某个工程师正在做公司下达的一项设计或研制任务，而且做得很好，公司却因为某种原因突然决定停止这个项目的设计和研制。为了不使这个工程师感到失望，避免挫伤他的积极性，王安总是亲自和这个工程师谈心，给予鼓励和安慰，同时，还千方百计安排他去完成另一件特别重要的项目，从而维护了这个工程师的自尊。 理解是一种欲望，是人天生具有的一种欲望，人一旦得到了理解会感到莫大的欣慰，更会随之不惜付出各种代价。有一次，一个研究对数计算器的工程师告诉王安，公司的工作计划同他在几个月前达成的夏季度假租房协议发生冲突。王安听后当即表示，如果因为对数计算器问题打乱了他的个人计划，他可以用王安自己的别墅去度假。这件事使这个工程师倍受感动，为了研究课题项目，他不仅没有去别墅，反倒把自己整个的假期都搭上了。 信赖是王安对部下的信条，是王安公司得以生存的基础。随着公司的不断扩大发展，王安作为公司的总经理，把权力和责任越来越多地交给下面的经理人员，努力发挥他们的才干。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面，就是公司开会，他也很少主持。会上，除非某个重要的事情或方面仍没有被引起重视时，他才站起来说几句，一般都是听而不言。王安虽不轻易发表自己的意见，但公司内部每一个员工的意见他都爱听。王安公司有一条热线电话，不管是谁，凡是自认为有好主意的人，都可以通过热线和王安直接交谈。这就使每一个好的建议不会因为上司让它躺在文件筐里面被埋没。王安公司在发展过程中，有一套越级联系制度，使员工们能与他们相隔一级以上的其他负责人保持联系。 此外，王安公司很少解雇员工，只有在公司处于最严重的困境时，才会解雇少量的人员，而一旦形势好转，王安总是尽可能地把这些解雇人员再招回来。王安公司就是这样在发展着，并以此丰富自己的成功经验。
公司法第一次形考任务修订版
公司法第一次形考任务 Document number：PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998
公司债的债权凭证是 选择一项： A. 股权证书 B. 借款合同 C. 公司股份 D. 公司债券 反馈 你的回答正确 正确答案是：公司债券 题目2 正确 3年内不得转让选择一项： A. 经理 B. 发起人 C. 董事 D. 监事 反馈 你的回答正确 正确答案是：发起人 题目3 不正确
选择一项： A. 核准原则 B. 特许原则 C. 准则原则 D. 准则原则和核准原则结合反馈 你的回答不正确 正确答案是：准则原则 题目4 不正确 选择一项： A. 书面形式； B. 口头形式； C. 公证形式； D. 书面形式并且必须经过公证反馈 你的回答不正确 正确答案是：书面形式； 题目5 正确 选择一项：
A. 公司净资产； B. 公司资本； C. 公司股本 D. 公司资产； 反馈 你的回答正确 正确答案是：公司净资产； 题目6 正确 现了 选择一项： A. 资本不变原则 B. 资本确定原则 C. 资本维持原则； D. 以上都不对 反馈 你的回答正确 正确答案是：资本维持原则； 题目7 正确 司即可成立，其余部分授权董事会在公司成立后，根据需要随时发行募集。这样的规定体现了
A. 法定资本制 B. 认可资本制 C. 授权资本制 D. 折衷资本制 反馈 你的回答正确 正确答案是：授权资本制 题目8 正确 （）的公司债 选择一项： A. 无担保公司债 B. 记名公司债 C. 担保公司债 D. 公司股票 反馈 你的回答正确 正确答案是：公司股票 题目9 正确 ）以前置备于本公司
中国现代文学形考任务2参考答案
中国现代文学形考任务2参考答案 题目1 1925年在北京复刊的《甲寅》，具有官方的色彩，被看作是新文化运动一只最大的“拦路虎”。主持这个刊物的是北洋政府教育总长兼司法总长（） 选择一项：D A. 吴宓 B. 梅光迪 C. 林纾 D. 章士钊 题目2 1928年1月，在世界性的左翼思潮影响下，在上海的两个社团三个刊物一起，共同提倡革命文学，形成了一场无产阶级文学倡导运动。其中，这两个社团是创造社和（） 选择一项：C A. 觉悟社 B. 新月社 C. 太阳社 D. 春雷社 题目3 “剧联”的全称是（） 选择一项：C A. 上海剧团联合会 B. 普罗戏剧联合会 C. 中国左翼戏剧家联盟 D. 中国左翼剧团联盟 题目4 与鲁迅一样，曾留学日本，并“弃医从文”的另一位现代作家是（） 选择一项：B A. 周作人 B. 郭沫若 C. 田汉 D. 茅盾 题目5 1924年，因好友王剑虹与瞿秋白结婚后不久病逝，丁玲受到情感创伤，离开上海到北京并结识了青年诗人（） 选择一项：D A. 柔石 B. 殷夫 C. 沈从文 D. 胡也频 题目6 1945年，茅盾发表了他唯一的剧本（） 选择一项：B A. 《霜叶红似二月花》 B. 《走上岗位》
C. 《清明前后》 D. 《第一阶段的故事》 题目7 从1931年起，巴金历时十年，完成了由《家》《春》《秋》三部连续的长篇小说组成的近百万字的（）三部曲。 选择一项：B A. 《爱情》 B. 《激流》 C. 《生活》 D. 《人间》 题目8 曹禺在某种程度上受到美国剧作家奥尼尔的《琼斯皇》的影响，呈现出表现主义戏剧的特色的剧作是（） 选择一项：D A. 《雷雨》 B. 《日出》 C. 《蜕变》 D. 《原野》 题目9 《骆驼祥子》中，作为祥子命运的补充的人物，除了小马儿和他的祖父、二强子外，还有（）选择一项：A A. 小福子 B. 阮明 C. 刘四爷 D. 虎妞 题目10 1924年，沈从文开始发表作品，1927年出版第一部短篇小说集（） 选择一项：D A. 《柏子》 B. 《萧萧》 C. 《丈夫》 D. 《蜜柑》 题目11 1919年初由北京大学学生团体新潮社创办的《新潮》杂志，形成了一个“《新潮》作家群”，其主要作者有（）等。 选择一项或多项：BD A. 冰心 B. 俞平伯 C. 鲁迅 D. 叶圣陶 题目12 京派是活跃在北方京津地区的一股强大的文学势力，其成员主要有（）等。 选择一项或多项：ACD A. 京津高等学府里的师生，如朱光潜、李健吾、林徽因、冯至、何其芳、李广田、卞之琳、
组织行为学形考5试卷及答案
组织行为学（专）/ ? 精品案例/ ? 形考任务5 标记题目 信息文本 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 题目1 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 1．谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（）选择一项： A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：调查法 题目2 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目
题干 2. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于 选择一项： A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：天才 题目3 正确 获得1.00分中的1.00分 标记题目 题干 3. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于 选择一项： A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 定型效应 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：晕轮效应 题目4 正确 获得1.00分中的1.00分
标记题目 题干 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是 选择一项： A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D. 放弃的行为反应 反馈 Your answer is correct. 正确答案是：升化的行为反应 题目5 不正确 获得1.00分中的0.00分 标记题目 题干 5. 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系 选择一项： A. 高凝聚力高生产率 B. 高凝聚力低生产率 C. 低凝聚力高生产率 D. 低凝聚力低生产率 反馈 正确答案是：低凝聚力高生产率 题目6
公司法电大形考1-3次作业
图示说明--恭喜，答对了！--抱歉，答错了！--您选择了此项 [第1题](单选题)国有独资公司监事会成员不得少于（）人，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。 A.3 B.5 C.8 D.10 [第2题](单选题)公司法调整的对象是 A.公司内部的组织关系 B.公司交易活动 C.公司内外部的组织关系 D.公司所有的对内、对外关系 [第3题](单选题)根据我国《公司法》规定，修改公司章程的决议必须经（）以上表决权的股东通过。 A.1/4 B.3/4 C.1/2 D.2/3 [第4题](单选题)甲、乙、丙三人出资成立一家有限责任公司。现丙与丁达成协议，将其在该公司拥有的股份全部转让给丁。对此，甲和乙均不同意，有关此事的下列解决方案中，（）不符合公司法的规定。 A.由甲或乙购买丙欲转让给丁的股份 B.由甲和乙购买丙欲转让给丁的股份
C.如果甲和乙都不愿购买，丙应当取消与丁的股份转让协议 D.如果甲和乙都不愿购买，丙有权履行与丁的股份转让协议 [第5题](单选题)有限责任公司由（）个以下股东出资设立。 A.2人以上50人以下 B.5人以上50人以下 C.2人以上200人以下 D.50人以下 [第6题](单选题)两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司，其董事会成员中应当有公司职工代表。董事会中的职工代表由（）通过职工代表大会、职工大会或者其他形 式民主选举产生。 A.董事会选举 B.公司职工民主选举 C.国家授权的机构或者投资主体指定 D.主管部门主持筛选 [第7题](单选题)下列哪个日期为有限责任公司的法定成立日期？（） A.公司成立的公告日期 B.公司登记机关指定的日期 C.公司营业执照签发日期 D.公司设立登记的申请日期 [第8题](单选题)自然人股东死亡后，其合法继承人（）继承股东资格；但是，公司章程另有规定的除外。 A.应当 B.可以
建筑构造形考任务2参考答案
形考任务2 一、判断题（正确的请画“√”；错误的请画“×”；每题2分，共50分） 1.楼板层可将使用荷载连同其自重有效地传递给其他的支撑构件，即墙或柱，再由墙或柱传递给基础。(√ ) 2.木楼板耐火性、耐久性、隔声能力好，但为节约木材，目前已很少采用。(× ) 3.双层钢衬板组合楼板通常是由两层截面相同的压型钢板组合而成，也可由一层压型钢板和一层平钢板组成。(√ ) 4.当长边与短边之比不大于2时，楼板在两个方向都挠曲，即荷载沿两个方向传递，称为单向板。( × ) 5.当房间的跨度较大时，若仍采用板式楼板，会因板跨较大而降低板厚。( × ) 6.装配整体式钢筋混凝土楼板是先将楼板中的部分构件预制，现场安装后，再浇筑混凝土面层而形成的整体楼板。(√ ) 7.为有效防止室受潮，避免地面结构层受潮而破坏，需对地层做必要的防潮处理。(√ ) 8.地层与土层直接接触，土壤中的水分因毛细现象作用上升引起地面受潮，但通常不影响室卫生和使用。( × ) 9.当室空气相对湿度较大时，由于地表温度较低会在地面产生结露现象，引起地面受潮。( √ ) 10.架空式地坪是将底层地坪架空，使地坪不接触土壤，形成通风间层，以改变地面的温度状况，同时带走地下潮气。(√ ) 11.为使楼地面排水畅通，需将楼地面设置一定的坡度，且坡度越大越好。(× ) 12.雨篷位于建筑物出入口上方，用于遮挡雨水，保护外门不受侵害，但不具有装饰作用。(× ) 13.阳台的平面尺寸宜与相连的房间开间或进深尺寸进行统一布置。(√ ) 14.为防止阳台上的雨水等流入室，阳台的地面应较室地面高。(× ) 15.为保证抹灰牢固、平整、颜色均匀和面层不开裂脱落，施工时须分层操作，且每层抹得越厚越好。( ×) 16.人造石材墙面可与天然石材媲美，但造价要高于天然石材墙面。( × )
《组织行为学》第一、二、三、五次形考
姓名：魏方木学号：1 专业：10春教管（本科） “组织行为学”作业1 案例分析一：《王安电脑公司》 问题： 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 答：根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为： ⑴工作可以成为满意的源泉； ⑵人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制； ⑶对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小； ⑷在适当条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得去寻求负有职责的工作； ⑸在解决组织问题时，大多数人具有运用相对而言的高度想象力、机智和创造性的能力。 2、如果用M（积极性的高低）=E（期望值）*V（效价）业表示王安激励员工的过程，那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系。 答：如果用M（积极性的高低）＝E（期望值）* V（效价）来表示王安激励员工的过程，这个模型中的目标是：以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。
王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来,将关系到公司的成败。 这个模型中的变量是：公司对人的尊重、理解和信赖程度。 这个模型中的王安必须处理好以下几个关系： ⑴与公司高层领导和下面经理人员的关系。要做到对他们的充分信任，王安认为信赖是对部下的信条，是公司得以生存的基础。他把权力和责任越来越多地交给下面的经理人员，努力发挥他们的才干。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面。 ⑵与公司有创造性的技术人员的关系。王安在具体工作中，能够根据员工的不同类型、特点、技术专长和生活需要，实行不同的管理方式，给与充分的尊重和理解。他把设计和研制产品的工程师和科学家看成公司的灵魂，给他们特殊的礼遇以示尊重，甚至在用词上都特别讲究，从不用“雇佣”之类的词，只用“聘用”，以完全平等的态度对待他们，尊重他们。而对一个有创造性的技术人才，即使他有令人难以容忍的错误和缺点，或是骄横自负，或是两个工程师相互对立，王安都能和他们搞好关系，并努力维护他们的自尊心，从而使他们明白公司最高领导人最了解和懂得他们的贡献。 ⑶与公司的员工的关系。对公司的员工给予充分的理解和关怀，认真听取公司每一个员工的意见，王安公司有一条热线电话，不管是谁，凡是自认为有好主意的人，都可以通过热线和王安直接交谈。公司在发展过程中，还有一套越级联系制度,使员工们能与他们相隔一级以上的其他负责人保持联系。另外，
国家开放大学公司概论(第二次形考任务)
开始时间2019年05月20日星期一00:28 状态完成 完成于2019年05月20日星期一00:35 耗时7分钟5秒 分数100.00/100.00 成绩15.00/满分15.00(100%) 标记题目 信息文本 一、单项选择题（15题，每题2分，计30分） 题目1 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 下列选项中哪一项不是企业集团的主要优势。（） A.企业集团的协同优势 B.企业集团的舰队优势 C.企业集团的成本优势 D.企业集团的战略优势 反馈 你的回答正确 题目2 正确 获得2.00分中的2.00分
标记题目 题干 企业集团的主要联结纽带是（）。 A.产品 B.管理 C.资本 D.技术 反馈 你的回答正确 题目3 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 公司的最高权力机构是（）。 A.监事会 B.董事会 C.股东大会 D.总经理班子 反馈 你的回答正确
正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 下列哪一项不是有限责任制的功能。（） A.减少交易费用 B.鼓励投资 C.促进资本流动 D.消灭经营风险 反馈 你的回答正确 题目5 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 （）是指出资者（股东）在完成出资义务后，对公司所享有的权利。 A.经营权 B.原始所有权 C.法人财产权 D.支配权
你的回答正确 题目6 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 （）是指公司法人对其拥有的法人财产所享有的较完整的权利。 A.经营权 B.股权 C.原始所有权 D.法人财产权 反馈 你的回答正确 题目7 正确 获得2.00分中的2.00分 标记题目 题干 由一定人数的股东发起设立，全部资本划分成等额股份，股东以其认购的股份数额为限承担责任的公司是（）。 A.有限责任公司
国家开放大学《合同法》形考任务第三次考核试题
国家开放大学《合同法》形考任务第三次考核试题 多选题 .建设工程合同除具备承揽合同所具有的诺成、双务、有偿等特性外，还具有的特征有（）。: 建设工程合同的标的物为建设工程; 建设工程合同具有要式性; 建设工程合同具有较强的国家管理性; 建设工程合同的主体只能是法人 《合同法》规定的排除继续履行义务的情况有（）。: 债务人拒绝履行; 履行费用过高; 债务的标的不适于强制履行; 法律上或事实上不能履行 按照房屋租赁合同的约定使用承租的房屋，承租人对房屋有（）。: 处分权利; 转让权利; 占有权利; 使用权利 仓储合同可以终止的事由有（）。: 提存仓储物; 承受仓储物; 返还仓储物; 仓储物灭失 承揽合同的承揽人的义务主要有（）。: 按照约定提交必要的技术资料和有关质量证明; 完成工作的，应当向定作人交付工作成果; 应当妥善保管定作人提供的原材料以及完成的工作成果，因保管不善造成其损毁、灭失的，应当承担损毁赔偿责任; 应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得保留复制品或者技术资料 从世界各国的规定看，以下各选项中属于特种买卖的有（）。: 样品买卖; 试验买卖; 分期付款买卖; 买回 根据我国法律的规定，不可抗力具体包括的情形有（）。: 罢工、动乱; 战争行为; 政府行为; 自然灾害 根据我国民事诉讼法的规定，因侵权行为提起的诉讼，由（）。: 原告住所地法院管辖; 侵权行为地法院管辖; 标的物所在地法院管辖; 被告住所地法院管辖 根据最高人民法院《关于审理融资租赁合同纠纷案件若干问题的规定》，有下列情形之一的，应认定融资租赁合同为无效合同（）。: 承租人与供货人恶意串通，骗取出租人资金的; 出租人不具有从事融资租赁经营范围的; 以融资租赁合同形式规避国家有关法律、法规的; 依照有关法律、法规规定应认定为无效的 供用电合同具有的法律特征有（）。: 供用电合同要受计划的控制; 供用电合同属于转移标的物所有权的合同; 供用电合同属于双务有偿合同; 供用电合同多为标准合同 甲公司与小区业主吴某订立了供热合同。因吴某要出国进修半年，向甲公司申请暂停供热未果，遂拒交上一期供热费。下列各选项中表述正确的有（）。: 甲公司可以要求吴某承担违约责任; 甲公司可以直接解除供热合同; 经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以解除供热合同; 经催告吴某在合理期限内未交费，甲公司可以中止供热 甲委托乙寄售行以该行名义将甲的一台仪器以3000元出售，除酬金外双方对其他事项未作约定。其后，乙将该仪器以3500元卖给了丙，为此乙多支付费用100元。对此，下列各选项中表述正确的有（）。: 乙无权要求甲承担100元费用; 高于约定价格卖得的500元属于甲; 甲与乙订立的是行纪合同; 甲与乙订立的是居间合同
组织行为学形考第一次任务
一、案例分析（50分）王安电脑公司 思考题： 1、根据西方人性假设理论，王安的人性观属于哪一种？ 2、这种人性观在管理方式上是怎样体现的？ 3、如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程，那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系。 答：（1）从案例我们可以看出王安目光远大，办事果断，懂得人才开发的重要，充分重视人的作用。对于人的使用，自始至终充满尊重、理解和信赖。王安认为，公司是人组成的，能不能把每个员工的积极性发挥出来，将关系到公司的成败。平日里，王安从不插手一个具体项目的日常管理工作，只是在他认为非要他管不可的时候，他才露面。而且公司内部每一个员工的意见他都爱听。公司很少解雇员工，他以最大努力发挥公司里每一个人的积极性。根据西方人性假设理论，王安的人性观属于“自我实现人性的假设”。此假设认为：第一、工作可以成为满意的源泉；第二、人们在实现他们所承诺的目标任务时，会进行自我管理和自我控制；第三、对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后能得到的报偿的大小；第四、在适当条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得去寻求负有职责的工作；第五、在解决组织问题时，大多数人具有运用相对而言的高度想象力、机智和创造性的能力。 （2）按照Y理论的假设，主管人员就不会太担心是否对职工给予了足够的体贴和关心了，而会较多地考虑怎样才能使工作本身变得具有更多的内在意义和更高的挑战性。管理自我实现的人应重在创造一个使人得以发挥才能的工作环境，此时的管理者已不是指挥者、调节者和监督者，而是起辅助者的作用，从旁给予支援和帮助。激励的整个基础已经从外在性的转到内在性的了，也就是从组织必须干些什么事来激发起职工的积极性，转到组织只是为职工的积极性提供一个表现与发挥的机会而已，而这种积极性是本来就存在的，只不过要把它引向组织的目标。在管理制度上给予自我实现的人以更多的自主权，实行自我控制，让工人参与管理和决策，并共同分享权力。 （3）如果用M=E*V来表示王安激励员工的过程，那么这个模型中目标是自我实现、变量是王安和员工，关系是尊重、理解和信赖。激发力量＝效价×期望值（Ｍ＝Ｖ.Ｅ）Ｍ代表激发力量的高低，是指动机的强度，即调动一个人积极性，激发其内在潜力的强度。它表明人们为达到设置的目标而努力的程度。Ｖ代表效价，是指目标对于满足个人需要的价值，即一个人对某一结果偏爱的强度。（—1≤Ｖ≤1）。Ｅ代表期望值，是指采取某种行为可能导致的绩效和满足需要的概率。即采取某种行为对实现目标可能性的大小。（0≤Ｅ≤1）。
合同法形考任务二
信息文本 一、多项选择题（每题2分，共40分）题目1 标记题目 题干 选择一项或多项： A. 非竞争性买卖合同 B. 即时买卖合同 C. 非即时买卖合同 D. 竞争性买卖合同 反馈
你的回答不正确 The correct answers are: 竞争性买卖合同, 非竞争性买卖合同 题目2 标记题目 题干 选择一项或多项： A. 甲告知一直想购买其邮票的乙我正考虑是否要将这张邮票卖给你 B. 某大学生在各学生宿舍散发了销售传单，上面写着面值100、50、30元 的电话卡9折优惠，如需要请电话联系并附了电话号码 C. 赵某一直想购买郭某的一幅字画，一日二人饮醉，赵某再次提出要求， 郭某便说好，你拿30万来，这副画就归你 D. 某建筑公司发传真给某水泥厂说请速运20吨150型号水泥来我司 反馈 你的回答不正确 The correct answers are: 某建筑公司发传真给某水泥厂说请速运20吨 150型号水泥来我司, 赵某一直想购买郭某的一幅字画，一日二人饮醉， 赵某再次提出要求，郭某便说好，你拿30万来，这副画就归你
题目3 标记题目 题干 选择一项或多项： A. 确定性 B. 不确定性 C. 一般规范性 D. 特定性 反馈 你的回答不正确 The correct answers are: 一般规范性, 不确定性题目4
标记题目 题干 选择一项或多项： A. 赔偿损失 B. 恢复原状 C. 停止侵害 D. 支付违约金 反馈 你的回答不正确 The correct answers are: 停止侵害, 恢复原状, 赔偿损失题目5 标记题目
形考任务2答案(供参考)
电大儿童家庭教育指导形考任务2答案 1【简答题】.简述0-3儿童身心发展的家庭教育目标和任务。 2【简答题】.0-3岁儿童身体发展的家庭教育指导包括哪些方面？ 3【简答题】.如何在智力启蒙和语言培养方面对0-3岁儿童进行家庭教育指导？ 4【简答题】.简述3-6儿童身心发展的家庭教育目标和任务。 5【简答题】.3-6岁儿童身体发展的家庭教a育指导包括哪些方面？ 6【简答题】.如何在社会性发展和美的熏陶方面对3-6岁儿童进行家庭教育指导？ 7【简答题】.简述特殊儿童家庭教育的目的与任务。 8【简答题】.如何判定超常儿童?对他们怎样进行家庭教育指导? 9【简答题】.智力落后儿童可以划分为几个等级?对智力落后儿童进行家庭教育要关注哪些内容? 10【论述题】．结合实际论述如何对0-3岁儿童的情意萌发进行指导。 要求(1)简述对0-3岁儿童的情意萌发进行指导的具体内容； (2)就某一方面联系实际提出你的看法或建议，否则扣4分。 11【论述题】．结合实际论述阅读对3-6岁儿童语言发展的作用，以及进行家庭阅读活动指导的方法。 要求:(1)简述阅读对3-6岁儿童语言发展的作用，以及进行家庭阅读活动指导的方法； (2)结合实际阐述你对3-6岁儿童进行阅读活动的看法，并提出自己的观点或建议，否则扣4分。 12【案例分析题】. 2岁多的苗苗是个聪明伶俐的小女孩，就是太挑食，不爱吃蔬菜。爸爸妈妈经常哄她吃、喂她吃，有时也强迫她吃，可是不管用。为了这件事情，家人没少为她着急。再这样下去怎么行呢？妈妈下决心一定要把女儿的这个“毛病”扳过来。妈妈看到苗苗特别喜欢小白兔，于是将计就计，把《龟兔赛跑》的故事搬到了餐桌上，和苗苗玩儿起了“争当小白兔”的游戏。妈妈对苗苗说：“知道为什么小白兔
电大组织行为学形考任务
客观题共35题（满分70分） 一、判断题（共35题，每题2分） 第1题.美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。 第2题.美国社会学家艾桑尼是根据组织人员的顺从程度标志对组织进行分类。广对&错 第3题.美国社会学家布劳以组织内部人员受惠程度作为组织分类标准。 &对厂错 第4题.实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。 r 对错 第5题.组织行为学是管理学科的新发展。 （?■ r 对错 第6题.组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。 6对广错 第7题.坚持收集资料的客观性是任何科学研究方法的最基本的原则和重要的特点之一。
第8题.工厂的车间、班组、科室，医院的门诊室，学校的班级、教研室以及党团组织、行政组织等都是非正式组?织。 6对厂错 第9题.霍桑实验成为行为科学发展的里程碑。 厂对6错 第10题.“人上一百，种种色色”，说明个体行为存在一定的差异性。 。对广错 第11题.经济因素属于影响人的行为因素中的客观外在环境因素。 厂对停错 第12题麦格雷戈提出了 X理论。 6对厂错 第13题.霍桑实验是屈斯特对煤矿工人所做的调查与分析。 厂对6错
第14题.教师应该为人师表，属于社会知觉中的角色知觉。 第15题.人贵有自知之明，属于社会知觉中的对人知觉。 6对厂错 第16题.以偏概全属于错觉现象中的晕轮效应。 6对厂错 第17题.先入为主属于错觉现象中的知觉防御。 C对⑥错 第18题刻舟求剑属于错觉现象中的首因效应。厂对⑥错 第19题.善于自我知觉的管理者习惯采用“自我实现”管理方式。 。对「错 第20题.习惯采用“应变”管理方式的管理者，一般善于角色知觉。 r (5- 对错 第21题.如果管理者善于进行角色知觉，他们可能倾向于实行责任制的管理方式。
公司法形考任务1
公司债的债权凭证是 选择一项： A. 股权证书 B. 借款合同 C. 公司股份 D. 公司债券 反馈 你的回答正确 正确答案是：公司债券 题目2 正确 获得2分中的2分 题干 （）持有公司股份的，自公司成立之日起3年内不得转让选择一项： A. 经理 B. 发起人 C. 董事 D. 监事
反馈 你的回答正确 正确答案是：发起人 题目3 不正确 获得2分中的0分 题干 根据我国现行公司法的规定，我国现在实行的公司设立原则是选择一项： A. 核准原则 B. 特许原则 C. 准则原则 D. 准则原则和核准原则结合 反馈 你的回答不正确 正确答案是：准则原则 题目4 不正确 获得2分中的0分
题干 我国公司法规定，公司章程应采取的形式是选择一项： A. 书面形式； B. 口头形式； C. 公证形式； D. 书面形式并且必须经过公证 反馈 你的回答不正确 正确答案是：书面形式； 题目5 正确 获得2分中的2分 题干 公司全部资产减去公司全部负债的余额是选择一项：
A. 公司净资产； B. 公司资本； C. 公司股本 D. 公司资产； 反馈 你的回答正确 正确答案是：公司净资产； 题目6 正确 获得2分中的2分 题干 我国公司法规定，除法定情形外，公司不得收购本公司的股票，这样的规定体现了选择一项： A. 资本不变原则 B. 资本确定原则 C. 资本维持原则； D. 以上都不对 反馈 你的回答正确
正确答案是：资本维持原则； 题目7 正确 获得2分中的2分 题干 设立公司时，发起人和股东只须认购并缴足资本总额中的一定比例的资本，公司即可成立，其余部分授权董事会在公司成立后，根据需要随时发行募集。这样的规定体现了 选择一项： A. 法定资本制 B. 认可资本制 C. 授权资本制 D. 折衷资本制 反馈 你的回答正确 正确答案是：授权资本制 题目8 正确 获得2分中的2分
管理学基础 形考任务二答案资料参考答案
管理学基础（专）形考任务二答案 单项选择（每小题2 分，共30 分） 题目1 战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。 选择一项： a. 全局性 b. 客观性 c. 纲领性 d. 长远性 正确答案是：全局性 题目2 战略只是规定了发展方向、目标和基本措施，为了使其得以顺利执行，必须（），以明确每一阶段的任务。 选择一项： a. 进行方案分解 b. 进行结构调整 c. 编制具体的行动计划 d. 进行目标分解 正确答案是：编制具体的行动计划 题目3 就组织的发展战略形式而言，可口可乐公司采用的是（）。 选择一项： a. 稳定型发展战略 b. 一体化发展战略 c. 密集型发展战略 d. 多元化发展战略 正确答案是：密集型发展战略 题目4 海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。 选择一项： a. 一元化 b. 关联多元化 c. 无关联多元化 d. 复合多元化 正确答案是：关联多元化 题目5
经常重复发生，能按已规定的程序、处理方法和标准进行的简单化决策，属于（）。 选择一项： a. 日常管理决策 b. 确定型决策 c. 风险型决策 d. 程序化决策 正确答案是：程序化决策 题目6 （）决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 选择一项： a. 莱普勒斯法 b. 哥顿法 c. 头脑风暴法 d. 决策树法 正确答案是：头脑风暴法 题目7 某公司的固定成本为300 万元，单位可变成本为40 元，产品单位售价为55 元，那么，当该企业的产量达到20 万件时，其总成本为（）万元。 选择一项： a. 1010 b. 110 c. 11000 d. 1100 正确答案是：1100 题目8 某企业拟开发新产品，有三种设计方案可供选择，各种方案在各种市场状态下 选择一项： a. 甲 b. 丙 c. 乙 d. 甲和乙 正确答案是：丙