2017年宣传思想文化工作总结篇二

2017年宣传思想文化工作总结篇二
2017年宣传思想文化工作总结篇二

2017年宣传思想文化工作总结篇二

一年来,在县委、县政府正确领导和县委宣传部的悉心指导下,社区宣传思想工作始终按照“高举中央旗帜、围绕县域大局、服务社区居民、改革创新工作”的总要求,统一思想、凝聚力量、增强信心,创新方法手段,引导社区舆论,监察社区舆情,为推动和谐社区建设奋力赶超、争先进位提供了强大的思想文化保证,营造了良好的舆论氛围。

一、抓实理论武装工程

1、理论学习。认真贯彻落实《关于加强2017年全县理论学习工作的通知》要求,切实加强社区理论学习工作的重要性和紧迫性的认识。积极推进学习型党组织创建活动,合理科学的制订社区干部职工理论学习制度和计划。安排全年学习课程共20节,其中自学课程5节,集中学习课程15节,讲座类课程3节课,学习合唱1节,召开宣讲会1节。课程内容以课件、视频、图片等多种形式表现,共存储课程资料2.14G。此外,在原有理论学习计划的基础之上,依据时势变化及时调整学习内容,让理论学习工作紧贴实际,跟上形势,使干部职工的思想意识不断的与时俱进,努力形成崇尚学习、研究工作、提素进步的良好风气。

2、理论宣传。采取形式多样、内容丰富的理论宣传形式,创新、升华社区理论宣传工作。拍摄各类照片31.8G,收集、整理图片材料5G,录制和整理社区影像资料7G。按照群众诉求、无物业小区问题、服务型党组织、全国和谐社区、年度绩效考核工作等考

评内容,制作成幻灯片报告2个、视频报告3个,为社区总结工作经验、迎接考评、申报荣誉表彰充实了内容、创新了形式、增添了光彩。

3、理论研究。及时总结社区理论学习成果,整理、汇论宣传工作经验报告,到目前共收集社区工作人员撰写的理论总结性文章15篇,其中刊登于延边晨报5篇、机关党建4篇、安图宣传1篇、安图党建网1篇、中国报道网1篇、《九龙之声》2篇、九龙社区网站1篇。

二、集中力量,精心策划,全面加强舆论宣传

1、对外宣传。始终把“党政领导进社区”等工作宣传摆在突出位置,集中力量,精心策划,努力营造创新发展的和谐氛围。今年在《中国报道》、《中国人防网》、《中国广播网》、《中国计生协会》、《城市吧》等国家级新闻媒体、网站各上稿1篇;省级网站《吉林省残疾人联合会》上稿1篇;州级媒体《边陲党旗红》上稿3篇、延边日报上稿5篇、延边晨报上稿43篇、腾讯微博延边发布上稿2篇、延边电视台播出社区新闻两条;县级媒体安图政务信息网上稿21篇、安图党建网上稿2篇、安图文明网上稿8篇、腾讯微博安图发布上稿1篇、安图县电视台播出社区新闻25条、党政领导进社区新闻48条。及时利用QQ、电话、邮箱等通讯方式与县委、县政府及各新闻媒体保持沟通和联系,确保社区信息传递的畅通。

2、宣传阵地建设。利用广告机向广大居民和前来参观社区建设的宾客播放社区形象宣传片,展示社区工作和面貌。悬挂LED 显示屏,编辑播放内容,滚动播出社区各项业务办理流程、职业招聘等信息,方便居民办事。在社区办公楼前增设5组共15个宣传栏,让居民更直接、更全面的了解社区工作。

3、典型宣传。注重挖掘典型,大力宣传社区各类先进事迹和典型人物,产生了积极的辐射带动作用。一年来,按照上级相关文件和指示精神,相继组织开展了“树立道德公约模范”、“评选敬老孝亲人物”、“网上评选全国道德模范”、“争做五个表率”、“点亮微心愿、共筑中国梦红七月服务工作典型人物”报道等工作,涌现出了优秀党员王绍岐、孝亲敬老居民邰庆香、筑梦实现微心愿人物全美英等一批先进事迹和典型人物。

4、新闻宣传管理。贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进舆论监督工作的意见》,积极做好社区热点问题和突发事件的舆论引导和监督,对重要新闻和重大典型的宣传,严格把好关、把好度。同时,加强对社区网站、微信公众平台信息的宣传管理。制订《九龙社区网络管理制度》和《九龙社区网络平台操作流程》,《微信公众平台使用指南》规范上网、确保舆论导向正确、宣传内容健康。建立社区发言人制度,确定社区新闻发言人和新闻发布联络员各一名。

5、党报党刊的订阅。党报党刊是党的意识形态的重要阵地,社区按照上级通知要求,高度重视2017年度党报党刊订阅工作,

根据社区实际,在资金上给予大力支持,从而确保订阅工作保质保量完成。

三、践行公约,提升文明创建活动水平

1、以学习型党组织建设带动学习型社区建设。以理论中心组学习为重点,以“草根宣讲员”培训、市民大讲堂为创新点,社区基层党组织率先促学,带头讲党课、做辅导,发动居民积极参学,切实提素质、拓视野,以学习型党组织建设辐射带动学习型社区建设。

2、广泛开展学雷锋实践活动。以“践行雷锋精神,争做雷锋传人”为主题,推动社区学雷锋活动常态化、机制化。开展以“学雷锋,做有道德的人”为主题的青少年爱国主义读书教育活动,结合《道德公约》、“安图精神”践行年活动,引导社区广大青少年实现自我教育、自我提高。

3、深入开展志愿服务活动。社区志愿者协会先后组建12支志愿者队伍,有志愿者300多人。志愿者活跃在小区、街巷,开展治安巡逻、扶贫助困等志愿服务,成为社区一道亮丽的风景。社区红十字志愿者参加造血干细胞配型活动26人,有3人无偿献血。党员志愿者开展了“社区清雪我先行”等公益活动。县法院和社区青年志愿者粉刷二龙山公园桥栏杆,共同打造整洁的生活环境。

4、开展践行“道德公约”弘扬“安图精神”活动。召开践行“道德公约”弘扬“安图精神” 主题座谈会,18位社区居民、党员代表就“行善”“孝亲”“进取”等议题踊跃发言。注重学习宣传敬老孝亲居民邰庆香等先进人物事迹,起到了积极的辐射带动作用。以市民大讲堂

为依托,以道德故事为主题内容,开展“社区大家讲给大家听”活动。一系列的典型宣传工作,将践行《道德公约》、弘扬“安图精神”主题宣传教育活动不断推向深入,在全社区营造谈道德、讲文明、求自律、重践行的浓厚氛围。

5.开设“百姓大讲堂”。利用社区现有的多功能大厅,把讲堂办在了居民群众家门口。着重宣传文明公约和道德行为规范,倡导科学健康的生活方式,先后举办了“女性心理健康知识讲座”、“对家庭暴力说不”等12次活动,近1000名党员群众接受了培训。

6.繁荣社区文化,丰富居民生活。社区女职工舞蹈队编排了扇子舞、牙拍舞等十几个节目,为光荣院老人、部队官兵等演出12场(次)。重视读书育人环境建设,不断添置适合各年龄层阅读的书籍并增加电子阅览设备,使社区图书室功能更加健全。开展“书香九龙,情满社区”等活动,用丰富多彩、健康有益、喜闻乐见的活动丰富居民群众的精神文化生活,陶冶情操、提升素质。

四、创新主题宣传,全面展示安图县社区改革和社会管理创新成果

加强宣传阵地建设,多方争取资金制作15个室外展板,公开各项业务办理流程,展示社区服务民生工作成就。创办社区简报《九龙之声》,出版4期,分别送到了县五大班子领导及共驻共建单位、下属各党支部,受到普遍欢迎。开通社区微信公共服务平台,不管居民在哪里,只要打开手机,动动手指,就能随时随地联系社区。始终把“党政领导近社区”等工作宣传摆在突出位置,集中力量,精

2017宣传部工作总结

2017宣传部工作总结 宣传永远走在最前面及最后面。迎新工作是打响本学期宣传的第一炮。所以在节目或活动来临前,我们都要筹备好宣传工作。十月份除了做一些本月份的常规工作及宣传工作外,也在做十一月份的筹备工作,现将本月份工作总结 一、常规工作值班。本月份共值班4次,分别是十月5日、十月17日、十月23日。本月值班工作完成的较好,也没什么问题。各班值班人员都能准时到位,做好值班所应该做的事,另外,关于值班工作,本部门发现学生会值班工作大部分部门都未能做好。因为部门成员在学生会工作,所以发现多数部门值班未到或迟到,希望主席团能多加强调。 2、部门会议。本月份本部门共召开了4次例会。时间分别是九月30日、十月7日、十月14日及十月21日。会议内容是十月份工作分配及工作情况汇报。部门工作所出现问题及解决。每次例会各成员都能准时到场,不足的是成员纪律性不强。这一点我们也采取了相应措施。 3、宣委会议。本月份共召开了1次宣委会议。时间分别是9月31日。会议各宣委考勤方面都做好,内容主要是9月份工作分配以及从新认识宣委工作制度、板报评分标准等。 4、卫生健康专栏。由于此项工作是配合校医做好宣传。本月主题是“甲型h1n1流感”宣传方式是板报以及上交一份总结。出板地点是每个班级课室黑板。主要全校各班宣委负责。大部分班级都能很好地完成,例如08康复、08信息、08生制,迟完成的班级有09护11,而

本部门工作主要是负责2号楼02黑板,主题是“甲型h1n1流感”;3号楼教务科黑板,从新更新两项工作都完成的较好,关于板报问题。2号楼02黑板太过于破旧,宣传受阻,应该全块是出卫生健康专栏但是只出了一大部份,望上级给予解决。该项工作于十月20日完成。 二、宣传工作9月27日迎新工作部门于北院b栋橱窗粘贴主题“绚丽人生从卫校起”,于南院教务科黑板粘贴主题“欢迎新同学的到来”此项工作完成效率较高,但我们会多注重质量问题。 2、9月30日迎新工作部门成员粘贴09级的班牌,粘贴工作做得不好,针对这些问题我们也意识到了,相信下次工作会多加注意。 3、10月7日部门成员补上文化长廊 2、3、4、5楼黑板报所缺的号码牌。 4、10月10日部门成员于2号楼08护8门口粘贴教师节“老师我想对您说”全体同学给老师的留言。此项工作完成的较好,有创新。 5、10月10日晚修部门成员检查各班卫生健康专栏“甲型h1n1流感”板报、收总结并登记班级买洗手液多少瓶;通知各班宣委出版文化长廊板报内容以“庆国庆60周年”、“迎中秋”主题自拟在9月24日之前完成部门进行检查以及告知不允许用晚修时间出板报。 6、10月14日部门成员于南北两院饭堂门口宣传栏粘贴“把抗击流感的战鼓擂得更响!”、“请接种流感疫苗”,两份海报。此项工作完成较好。 7、10月16日部门成员通知各班级以“我和祖国同成长”为主题,于9月21日完成后7:00交到学生会宣传部门。并且登记班级有没有班牌有坏或不见须购买的。此项工作完成的较好。

公司企业文化工作总结

XX公司企业文化工作总结 XX公司企业文化工作在集团新闻办和公司管理层指导下,在各部门员工的大力支持与积极参与下,紧紧围绕公司创新、发展的实际,切实发挥企业文化工作的自身优势,坚持以加强贯彻指导为基础,以推进工作创新为目标,以文化活动为载体,以服务生产和服务基层为推广手段,积极探索企业文化建设的新思路、新途径和新方法,使公司企业文化建设得到了长足发展。 一、坚持正确的舆论导向,办一份务实的反映企业特色的内刊,以集团导向指引为宣传核心,导入内化集团文化,贴近管理层、员工工作和生活开展各种宣传工作。 一份企业内刊是连接公司管理层和员工的纽带,是沟通公司各层级的桥梁。企业内刊自创办以来一直是企业文化展示核心平台,是企业与员工沟通的渠道。公司员工可以从中得到知识的学习和企业文化的渗透。《XX报》目标值全年不少于10期,计划每月一期,按计划进行出版,截止11月共出版9期。公司内刊服务对象是全体员工,内刊现为四版,每月出版一期。版面囊括公司新闻、企业专题、企业管理、生活频道;内容一直围绕着员工所密切关心的话题和问题。通过专专版、专题策划加强宣传造势,如:今年我们针对节约成本、每个寓教于乐的培训效果巩固课题等素材专门精心策划了专题进行报道。加强对公司现阶段的重要工作、重要活动前期策划,把专题做大、做深、做活,使得内刊有生命力,有特色。 内刊是我们企业文化工作的传播工具之一,通过这个媒介,为企业的战略实施和经营管理服务。从员工的角度来讲,他们通过这个媒介最希望了解到的也恰恰是企业的发展与相关的工作。除此之外,我们重点把握以下两个方面的工作: 1、栏目建设根据调查,读者关注一份报纸往往只关心某几个甚至某一个栏目,可见栏目建设的重要。我们在内刊栏目建设方面一直都在不断探索和加强。“总经理信箱”、“员工来信”、“班组风采”都是广大工人喜闻乐见的栏目;“高层访谈”、“管理时评”更是广大干部员工了解公司战略部署以及相关工作部署的重要窗口。 我们除了继续办好这些栏目外,在接下来的工作中,我们计划开设“啄木鸟”

乡镇宣传文化办公室年度工作总结_1

乡镇宣传文化办公室年度工作总结 一、XX年工作回顾 今年以来,在办公室全体工作人员的共同努力下,紧紧围绕办公室分管工作,狠抓了宣传思想、精神文明、文化广电、远程教育等工作,全面完成了各项业务工作目标任务,现将办公室各项工作开展情况总结汇报如下: (一)强化宣传管理和队伍建设,加大新闻宣传报道力度,宣传工作浓墨重彩。 制定下发了宣传思想暨精神文明建设工作《实施方案》及工作要点,与各党支部签订了《宣传思想暨精神文明建设工作责任书》,明确了中心通讯组成员,并下达了宣传报道任务。全年,在中、省、市、县四级媒体发表新闻信息类稿件120余篇,其中,5篇稿件先后被国家级媒体刊发,4篇被省级媒体采用,55篇被市级新闻媒体采用,70余篇被县级新闻媒体采用,全面完XX县委宣传部、县文广局下达给我镇的宣传报道任务。同时,为进一步强化全镇新闻信息宣传工作,开通了大河坎镇《手机报》,通过编发手机报的形式对全镇今年以来涌现出的先进事迹、先进个人、各项工作开展情况,进行了及时全方位的宣传报道,累计编发手机报

56期,采写手机报信息220多条,为建设“美丽大河坎镇”提供了强有力的舆论支持。 (二)通过培育和践行社会主义核心价值观,弘扬了社会公德,聚集社会正能量。 以弘扬“三个倡导”为重点,积极培育和践行社会主义核心价值观,以“讲文明、树新风”公益广告和“图说我们的价值观”宣传活动为主要载体,加强社会主义核心价值观的宣传教育,确保社会主义核心价值观家喻户晓。一是春节期间,通过开展核心价值观融入春联、灯笼等民俗形式,教育和引导人们在切实体验中理解核心价值观的内涵和要求。在天汉大道、南郑大道、桥南广场、滨江文化公园等交通要道,群众活动场所悬挂布置以“社会主义核心价值观”为主要内容的主题灯笼、中国结两千多个。在新桥头、李家营安置区制作以“社会主义核心价值观”为主要内容的大型宣传牌8面,既营造了浓厚的节日气氛,又营造了人人践行核心价值观的浓厚氛围;二是认真抓了社会主义核心价值观培育践行进社区试点工作。在艺苑社区中心活动广场制作两面长4米高米的“善行义举榜”,将社区捐资助学、奉献爱心、回报社会、爱心大使徐建国的先进事迹,立足岗位,敬业奉献龙岗中学杨建平校长的先进事迹,见义勇为,社区好保安张华、邬清军的先进事迹,奉献爱心环卫所长张兴永的先进

宣传科2017年工作总结

2012年宣传科工作总结 张忠顺 2012 年12 月23 日) 宣传科是我院今年新成立的科室。新的科室,没有丰厚的“底子”, 没有丰富的经验,在党政领导班子的领导下,边走边摸索,在工作量大、繁杂而人员少的情况下,经常加班加点,加强院内外宣传等工作,有效地促进了医院树立良好的社会形象。现将具体工作总结如下: 一、加强宣传科建设 宣传科作为一个新生科室,缺乏系统的管理体系及工作制度。在工作过程中,根据医院实际及工作中遇到的一些问题,不断总结,明确工作职责,制订了医院宣传用品制作流程等制度,方便各科室制作相关宣传用品;与仪征电视台、仪化电视台、仪征信息报、仪征电子政务等媒体加强联系与合作,建立起医院宣传体系。同时,不断学习相关知识,吸取外院的宣传经验,以加强个人素质及业务能力的提高,适应医院宣传工作的需要。 二、认真起草、修改通讯稿件,做好医院宣传“扎口”工作宣传科作为医院对内外宣传的“扎口”部门,深知宣传舆论对医院树立良好形象提供舆论上的支持。除了认真编写一些稿件外,对各科室送来的通讯稿件认真修改。由于各部门送来的稿件大多数只是一个框架,并且专业性强,在修改稿件时,通过咨询、查阅相关资料,反复推敲等方式,使对内对外的宣传稿件不出原则性、专业性的错误,保证准确性,并且根据不同的媒体予以不同的形式宣传,提高医院的知名度。 三、建立多种新闻宣传的传播渠道建立多种媒体工作网络,扩展宣传领 域,提升医院整体形象。 1.利用电视广播宣传 与仪征电视台合作开设《祝您健康》栏目,每月一期,内容包括医院取

得的改革发展成果(人医广角)、特色专科介绍(服务之窗)、新设备的推介(健康直通车)、健康知识的宣传(寻医问药)、医院的动态新闻(仪医快讯)5 个板块,向广大群众传递健康知识,及医院的改革发展、专科、专家特色等各种医疗信息,让群众了解医院的诊疗能力及技术水平,更方便群众有针对、有目标性就医。2012 年已制作12 期,播出72 次,内容覆盖了神经内科、肿瘤科、耳鼻喉科等科室,受到社会的一致好评。该节目在仪征电视台的问卷调查中,是收视率较高的一档节目。另外,开设微博,与仪征电视台晚间新闻及“走进生活”栏目合作,针对地域特点,与仪化电视台及仪征广播电台合作,及时宣传医院的改革发展、医疗技术、医疗科研、新设备等医疗信息及新型疾病、亚健康状态的预防保健知识。全年播出新闻及健康知识宣教共71 次。通过多途径、多内容的宣传,无形中提高了相关专科、专家的社会知名度。 2.与仪征信息报合作,在宣传医院改革发展、医德医风等动态信息外,主要对我院“十佳医生、十佳护士”等先进人物进行宣传,在社会上达到树立名医、名科的效果,在卫生领域起到一个引领模范的作用。全年共发表文章、图片新闻共36 篇。 3.通过医院网站及社会网站,发挥网络优势加大宣传。网络是报纸、广播与电视媒体之后出现的一个新媒体,是新型社会人们获得信息的一个重要途径。通过本院网站及与仪征政府网站、扬州健康网、名城扬州等网站合作,刊载医院的改革发展、开展的医疗技术、服务理念及特色等内容,让关注网络新闻的人员及时了解医院相关信息。另一方面是及时关注社会上一些网站论坛有关医院正面、负面的帖子,对表扬的,及时与监察科联系,予以登记;需要跟贴说明情况的,及时请示院领导,交由相关科室第一时间向网友解释回复。 通过电视、广播、报纸、网络等媒体对医院多方面的宣传,达到医院综合实力立体式整体宣传的目的,让更多的人了解我院特色和服务理念以及医务人员高风险的工作及救死扶伤的艰辛,加强彼此间的理解与信任,更好地维护

公司品牌文化宣传一年工作总结

公司品牌文化宣传一年工作总结 尊敬的读友您好:本文由网络收集而来J分享到本网站是为了能够帮助到大家’大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档,下载文档是收赛的「所以请先阅读再下载,谢谢各位读友,本人在此祝各位读友工作顺利”事事如意打 公司品牌文化宣传一年工作总结本人自9月1日加盟富绅集团以来,承蒙公司领导信任和青睐,担任企业文化公关部经理一职。本人就这3个多月以来的工作总结如下: 一、新改版《富绅报》,建设通讯员队伍 作为集团文化建设前沿阵地的《富绅报》,集团领导对《富绅报》寄予厚望, 曾多次在公司高层会议上对《富绅报》的定位、办报风格和宣传重点作了相关指示。自2010年9月改版以来,注重以反映公司重大管理、经营决策,促进沟通、增强员工凝聚力,为市场服务、为销售服务”为主题方向,先后确立”集团要闻”总裁寄语”赢销天下”富绅印象”员工心声”等重要栏

目,全方位及时报道集团发生的一切重大事务。以部门班组、科室为单位,正式组建通讯员队伍,并启动培训事宜。12月10日, 广东省工商业联合会九届四次执委会议在广州珠岛宾馆召开,在参加评比的283 家企业内刊中,《富绅报》获得忧秀期 不足:企业文化公关部除内刊编辑 岀版外,还兼顾外部媒体公关及企业、产品广告策划、文案撰写等职责,因为人手不足,导致相关工作往往交错进行, 既耗费大量精力,效果也不是很理想。因《富绅报》既往时期停刊过久,通讯员在新闻稿件采写方面的能力十分欠缺,亟待提咼,但以企业文化部现有的人员编制,根本抽不岀人和时间来对通讯员进行必要的系统性培训。通讯员能力无法提升,找不准内刊宣传方向和重点,所递交的稿件难以达到编辑要求。 如此一来,《富绅报》稿源紧张,现有编辑能够用于深入员工、深入车间采写的时间无法保证,通讯员积极性难以提高,编辑用于修改投稿的工作量繁重,《富绅报》办报质

宣传科工作总结

2010年下半年自动化系团委宣传部工作总结时光荏苒,白驹过隙。伴随着大家共同的努力,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。总的来说,我们团委宣传部本学期能依照系团委学生会的要求和安排,各项工作在计划下顺利进行,业绩稳步前进,取得了具体成效。这是值得肯定的,但直言不讳的说我们的工作也存在一些问题,在以后的工作中我们会进一步改进,使得学生会的工作能够更好的开展。现将宣传部本学期大致工作汇报如下: 一、常规工作 1、新闻稿的撰写。 2、《自动化风采》系报的编辑与发行。 3、团委网站的维护与更新。 4、配合团委学生会其他部门的工作,加强沟通与合作。 5、加强与团委老师的沟通交流,及时了解团委的工作动态。 二、具体工作 部门建设,是部门生存发展的灵魂。只有部门建设得好,部门才能具有凝聚力和战斗力,部门职能才能充分发挥。 1.召开自己的例会我们每逢周一晚上6点都会召开我们自己部门的例会,在会上,我们上一周的工作总结并对他们两周的工作进行评价,还向他们安排并介绍下一周的工作和加强内部交流,最后传达系团委学生会活动的通知。 2.部门系列内建活动的顺利开展。我们充分发挥干事的创意和才华,组织策划了征文比赛等活动,并配合其他部门,参加各项活动, 如:组织部志愿者活动,女生部女生节活动等。 3. 部门内部组织聚餐,聚会。通过这些活动使得成员之间有了很好的交流,加深了成员的感情,也让宣传部很好的走出部门,对外展示了部门的形象。 4. 在这一学期的时间里,完成第一、二期《自动化风采》的排版、印刷与发行。并针对大一学生进行征稿活动。 我们部在工作中认真负责,能够完成所有任务,在工作中取得了一定的成绩,一学期中,宣传部每个成员团结一致,恪守职责,在平时工作中,我部积极配合兄弟部门工作,把宣传部对外宣传窗口作用淋漓尽致发挥出来;秀出我系魅力。虽然我们不过多的讲成绩,但在工作中确实有值得肯定的方面: 1、宣传部在部内实行工作软分工,在部内成员的分工上并不将其职责限定在一定的范围,其分工内的职责只是其中一部分,这样即作到了分工明确又能作到互相合作。同时,任何一项活动开展时我们都会将责任落实到具体个人将大家的积极性充分调动起来,顺利完成所有工作。 2、我们部的成员在各项工作中都能认真负责,尤其新部员能够积极主动的参与到各项活动,在工作中不存在相互推委、推脱责任的情况,各部员都能完成自己的工作后积极主动帮助其他成员,在任何一项工作中大家都能团结一致,尽心尽力。 在本学期的工作中,回望过去,我部门在这一年里可谓硕果累累,当然也存在一些瑕疵。 1.在活动的开展上,与其他的部门沟通上还不够,我们部门的工作性质决定我们必须和每一个部门都加强沟通交流,这样才能做好各项工作,但是在今年的工作包括以前的工作过程当中我们都没能做好与其他部门的沟通,当然交流是两方面的事,也需要其他部门的配合,各个部门都要讲求正确的工作和交流方法,这样才能做好学生会的工作。 2、在与班级的沟通上还存在一定的问题,没能很好的发挥引领班级进行各项宣传活动开展的作用,存在机械布置任务的问题,由于沟通不够,各班级也不能将行之有效的建议以及对我们的意见提供给我们,对工作的改进是不利的。

17年医院宣传科工作总结

17年医院宣传科工作 总结

2017年宣传科工作汇报 XX第一人民医院宣传科在医院党总支、主管领导高度重视和大力支持下,围绕医院中心工作任务,按照工作计划认真落实方案要求,全面开展宣传工作。 (一)宣传正能量,展现新风貌,认真做好医院宣传工作 近年来,医院共为国家级、省、市级党报、党刊及新闻媒体和广电局、车载电台撰写通讯报道五万字,提供图片五千余幅,稿件在市县级刊物发表十余篇,在审二篇。与媒体合作二十余次,顺利完成新闻采访工作。龙江医讯微平台深入临床一线采访、拍摄和组稿,全年推文22余期,最高点击量近三千人次,受到各届关注和好评,开辟了医院新的宣传阵地,改版了名医面对面节目,共录制已录制九期后因广告审批手续等问题停播,全年发布车载台广告近百条。 (二)事无巨细,认真负责,做好影像资料的积累工作 结合医院的中心任务开展宣传工作对医院组织的各项活动能够在第一时间进行报道,建立影像资料档案。同时,配合各科有针对性的开展宣传活动。一是配合党日活动和各科室开展义诊咨询活动,并在医讯微平台进行报道。全年不怕苦,不怕累,跟随医疗队、体检车下乡体检、宣传、摄像录像十余多次,二是在医院的各项迎检、会议、医院科室的查房、讲座、技术演练中随叫随到,及时用镜头记录下医院的发展与历程。

全年摄录镜头不计其数,数量达100G的空间。三是利用宣传科摄影技术和美工特长,提高了影像的质量和高清度,为新闻信息的可视性提供保障,也为医院留下了宝贵的影像资料。(三)主动热情,担当责任,做好医院公益性工作 配合医院积极参与党总支各项活动、胸痛中心认证、消防安全检查、抗生素检查、康复科与上级医院签订、512护士节、喜欢十九大文艺演出、系统排球赛等各类大型活动的策划、平面设计及撰稿,并在活动中主动配合其他科室承担工作,为活动增加亮点和热点,代表医院撰写的歌曲《美丽龙江》以及医院青年合唱团、王慧娟、魏莹的歌舞在十九大演出中获得好评。 (四)打造楼廊文件,积极推进医院文化建设 积极准备医院文化建设相关内容,策划了健康知识宣传栏、展板、标语、广告栏、楼廊宣传板等内容,力争把医德警言、警句渗透到医院文化建设中来,体现“人文关怀”。统一了宣传版的色彩与风格,打造和谐、特色的楼廊文化,并对全院宣传版进行定期检查和维护15 次,一年来设计制作宣传版300多块,是近几年以来最多最全面的一年。 (五)精准扶贫,助力因病致贫人口 2017年精准扶贫是宣传科重点工作,跟随下乡扶贫 25次,拍摄照片2500余幅,填报扶贫资料 35 份,整理扶贫档案5 期,全程为建档立卡患者提供帮助。

2019年宣传文化工作总结

2019年宣传文化工作总结 今年上半年,我镇宣传思想工作在镇委的领导下,在市委宣传部的指导下,围绕中心,服务大局,以思想道德建设为重点,以创建学习型党组织活动为目标,以丰富的文化活动为载体,为推进百里洲镇经济社会发展和建设提供了有力的思想保证和精神动力。 一、加强理论学习,提升干部队伍素质 (一)严格执行党委中心组理论学习制度。按照“每月一次集中学习,每季度一次讲座,每天学习一小时,每月熟读一本书,每半年撰写一篇有质量的理论学习或工作研究”的安排,把理论学习情况纳入绩效考核,提高学习积极性。把学习贯彻十x大和十x届三中全会精神作为首要的政治任务,坚持抓紧抓好,力求融会贯通,使党委中心组学习不断向深度和广度拓展。 (二)精心策划学习内容,确保学有所得。结合乡镇工作实际,有针对性的设计学习内容。既包括十x届三中全会精神指导学习,又及时通报中央、省、市各级关于作风建设的各项规定,和各地违纪情况通报,及时提醒机关干部规范履职行为;既安排了政治理论学习,又注重学习法律、常用办公软件等实用知识,提升干部履职能力;既有习总书记系列讲话精神解读,又有王明海同志先进事迹学习。 (三)丰富载体,调动干部学习积极性。围绕帮助大家形成“人人读书、终身学习”的良好习惯,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动。一是以党的群众路线教育实践活动为契机,在全镇机关单位及各村(社区)党员干部中大力开展了以“对接改革机遇,实现

经济大发展”为主题的百里洲发展大讨论,党员干部纷纷建言献策,极大的发掘了干部参与经济发展的主人翁精神,调动了党员干部的积极性。在讨论的基础上,引导大家带着问题学、从书中寻找答案,进一步在全镇形成“读书好、读好书、好读书”的良好氛围和文明风尚。二是组织党员干部开展“十x大及十x届三中全会基础知识我知道”知识竞赛,机关及镇直单位23名干部参加了比赛,普及了基础知识,营造了浓厚的学习氛围。三是开展“好干部标准大讨论”,共收到机关干部理论交流45篇,举办现场交流会两场次,提炼好干部15条标准,在全镇予以推广。四是开展丰富的主题阅读活动。即在机关及镇直单位开展以“创建文明单位,做人民满意公仆”为主题的“六个一”读书学习活动;在42个村(社区)开展“提升党员素质,服务新农村建设”为主题的党员阅读活动;在学校开展以爱国主义和“红色经典、传统经典进校园”为主题的征文比赛、演讲比赛读书系列活动。 二、充分运用新媒体,提升外宣影响力。 (一)微博直播环百里洲自行车邀请赛。5月为环百里洲自行车赛宣传月,为提升赛事影响力,真正实现以赛事聚人气、以赛事促发展的目的,我镇将传统和新兴媒体相结合,充分利用三峡日报传媒集团平台,对赛事进行全程跟踪报道,大大提高了赛事关注度和影响力。赛前通过网站发布赛事预告、电视台滚动字幕和播放宣传片、户外led 显示屏滚动播出赛事宣传片、户外平面广告等形式在对外发布赛事相关信息。完善百里洲镇门户网站,广泛宣传历届自行车赛活动情况和百里洲风土人情,全面发布各项活动信息,方便运动员和群众了解各项活动信息。今年,赛事报名人数达到616人,为历届之最;赛事期间,三峡日报官方微博@三峡日报对比赛进行全程直播,累计发布91

2017年上半年宣传思想工作总结

2017年上半年宣传思想工作总结 我从灾区来》、《灾区代表访问商务部帮助农民谋新策》系列报道,宁都第一次在两会期间多次露脸,这次新闻活动取得了很好的成效。 3、围绕先进典型抓资料库收集。通过突出践行科学发展观学教活动号脉县情工作,我们了解掌握了全县先进单位的先进事迹;通过开展10+1感动宁都人物评选活动,我们掌握了全县各条战线的先进人物,在这基础上,我县建立宁都县典型宣传储备库,将全县先进单位、先进个人资料全面收集整理,为以后典型宣传奠定了坚实的基础。 三、紧扣社会主义核心价值体系建设,做到精神文明创建三到位 1、六个一批让思想政治教育到位。推介诵读一批好书,推动全民读书活动;以县电视台影视栏目和2131电影放映工程为载体,放映一批优秀影视作品;以七;一大合唱动力,组织学唱一批红色歌曲;以宁都深厚的红色、客家、民俗文化底蕴为基础,组织编写一批乡土教材;以农民业余剧团和广场文艺晚会为载体,组织一批感人演出;以全县10+1系列感动宁都人物评选活动为重点,推出一批先进典型。 2、10+1让感动宁都系列人物评选到位。为践行社会主义核心价值体系,在全县组织评选十大创业先锋、十大新农村建设标兵、十大扎根山区优秀教师、十佳政法干警、十大爱心医生、十大生育文明户、十大敬业奉献模范、十大诚实守信模范、十大孝老爱亲模范、十大助人为乐模范,在此基础上,由获奖的十大先进人物中评选出感动

宁都十大人物。评选活动由评委会投票和群众投票相结合,发动全县广大干部群众积极参与。评选活动现已启动,年底结束。 3、三管齐下让省级文明卫生城市创建到位。我县自去年开展创建省级文明卫生城市,在创建中,我们做到三管齐下。一是实施宣教工程,优化软环境。提出要创文明城,先做文明人;先有文明人,后有文明城的口号,已有8个社区组建了腰鼓队、舞蹈队、老年娱乐队,广场文化活动已成为精神文明建设一道亮丽的风景线。二是开展美容工程,强化硬环境。去年起从财政拿出1000多万元资金,按照路平、灯明、排水畅、环境美、设施全的标准,把12条背街小巷列入综合整治范围,覆盖了城区所有的街巷,共修复破损路面1万多平方米,人行道5000多平方米,改造排水管道5500余米,为小街小巷安装路灯162盏。三是实施文明工程,美化人文环境。在全县广泛开展倡导文明规范,争当礼仪明星、优化市容环境,争当环境卫士、遵守交通秩序,争当文明使者等主题实践活动,推动人人讲卫生,个个讲文明。

宣传文化工作总结

同心、务实、突破、担当 努力开创企业宣传思想文化工作新局面 ---锦龙电力公司2013年上半年思想宣传文化工作总结2013年,锦龙电力公司党委以“871”工作思路为总揽,即以“八法工作制”为统领,以宣传思想文化“七个一”为抓手,以《思想政治工作目标管理考核办法》为手段,使企业党建、宣传工作实现了同开展、同进步,共同为中心工作服务、为七师三化建设服务的良好局面。 在强有力的宣传思想文化引领下,2012年公司实现产值7.84亿元,比去年增长34.2%;工业增加值比去年增长34.3%;全网售电量比去年增长19.58%。在岗职工职均收入比去年增长10%。公司党委荣获七师创先争优秀先进基层党委,供热公司、热电厂获得师先进基层党组织荣誉称号。先将我公司宣传思想文化工作上半年各项工作开展情况,做总结如下。 一、领导重视,责任明确,为企业宣传思想文化工作把脉导航。我们结合企业行业特点和实际,制定了宣传思想文化工作计划和目标要求,扎实部署,落实责任,形成党政工团通力合作、齐抓共管的良好格局。完善和出台了《宣传思想文化工作目标管理考核办法》和《新闻外宣考核奖励管理办法》。通过狠抓宣传文化“七个一”工作思路既签一份责任书、抓一批联系点、树一个先进典型、上一堂党务课、写

一本民情日记、进行一次述职、办一个创新项目,使宣传文化工作全方位渗透到企业发展的每一个环节当中,成为引领企业发展的先行军。 二、围绕七师“三化建设”,思想宣传文化工作抓好三个联系点。围绕七师“三化建设”和胡杨河建市等重点工作,公司党委结合“讲大局、强素质、转作风、优服务”主题教育实践活动和“中国梦”等主题教育宣传活动,各单位宣传干事主动深入一线走访调研,确定了“三个联系点制度”,即工作联系点、客户联系点、项目联系点,通过这三个联系点,各单位宣传干部在“实”字上下功夫、在“新’字上做文章,深入基层走访调研和走转改,相继指导各基层单位开展了“三入三出”、“党员五叫响”、“三亮三评三满意”以及党员先锋岗,“党员责任区”、“党员示范岗”、“五送”等活动,同时我们开展了“我的中国梦,我的电力梦”大讨论活动和征文活动,活动共收集到各类理论性体会文章30多篇,并及时总结活动中涌现出来的先进经验和典型做法,通过宣传推广,推动企业整体工作稳步发展,使宣传文化工作紧密切入生产经营各环节,为企业跨越发展构筑了良好的发展平台。 三、精心策划,突出抓好企业外宣工作的主动权。我们通过开展全员参与的解放思想大讨论,有重点地对企业在发展中取得新经验、新举措进行总结提炼,及时地疏导各种

医院宣传科2017年工作总结范文

医院宣传科2017年工作总结范文 制作、新设机构科室工作流程以及宣传彩页、口袋书的印制,其中配合医院药剂科编印法律法规口袋书两种各1000本、患者用药宣教折页6种各500份,配合妇产科印制健康传单3种各500份,为相关科室三甲复审迎查工作提供了支持。 五、积极开展庆祝建院60周年活动按照医院工作部署,宣传科认真做好以下工作: 1、为培育医疗卫生职业精神,倡导良好医德医风,按照院党委工作部署,宣传科在全院职工中组织开展了医疗卫生职业精神征文活动。广大职工踊跃抒写读后感受和体会,各党总支、直属党支部高度重视,统筹安排,精心组织,出了一批好的文章。 2、摄制医院对外宣传电视专题片。宣传科在前期三甲复审宣传片的基础上,进行认真修改完善,制作出对外宣传电视专题片。 3、做好标识系统建设及庆典横幅、展板等的制作,积极营造庆典氛围;在医院网站开辟60年院庆专栏,院报设立专刊,及时报道院庆相关工作;与省、市新闻媒体的沟通和联络,在健康报、****日报、 ****日报、****学报等媒体上组织撰写刊登各种专题系列文章,及时宣传报道院庆相关活动;收集、整理、制作医院学科建设及品牌宣传展示长廊;。这些工作正在有条不紊地开展中。 4、做好画册的编印工作。宣传科克服时间紧、任务重等困难,在最短时间内,完成了画册照片、文字的收集和整理工作。目前,画册的体例基本完成,共分12章,预计35页,计划于25日完工。

5、配合医院职工书法、绘画、摄影展、院庆文艺演出等文体活动。 六、认真开展科室档案整理统计和医院院志、年鉴宣传部分编撰宣传科克服时间紧、人手少、任务重的困难,认真开展科室图片和影像资料的整理汇总工作。领取照片档案盒4盒,对20**年照片和影像资料按照时序、分册进行系统整理,并制作了详细的档案目录。对部分照片进行重新洗印。 20**年是我院建院60周年,为忠实记录医院发展历程,宣传科积极汇总近年来医院党建工作、医、教、研、对外交流、后勤保障等多方面文字和图片资料,为编撰好医院院志和年鉴提供了条件。 七、其他工作 1、积极开展与新闻媒体的沟通交流。在分管领导党委副书记高涌的直接领导下,进一步加强对外沟通与交流,重点加强省市媒体的联系,将我院积极向上的整体风貌展现给社会和人民群众。 2、圆满完成党报党刊及相关刊物的征订工作。认真核对党报党刊及相关刊物的数量和价格,满足医院医护员工学习及阅读需求。 3、积极开展科室业务学习、研究,努力提升科室人员业务素质。组织科室人员参加学院组织的新闻写作培训,努力提高科室人员业务写作能力,鼓励科室人员积极撰写业务论文1篇,打牢了理论知识基础。 八、工作中存在的不足我们清醒地认识到工作中还存在着不足,具体表现在以下方面: 1、医院对外宣传的工作力度有待进一步加强。 2、医院整体形象设计和宣传进展较慢。

企业文化专员工作总结

企业文化专员工作总结 导语:喜逢党的十八大胜利召开之际,一年一度的工作总结也随即拉开了帷幕,下面就由小编为大家带来企业文化专员工作总结,欢迎阅读借鉴! 企业文化专员工作总结1 20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项规章制度。在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收。现将一年来的工作汇报如下:人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教

科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。 3、完善管理按照年初制定的工作计划,继续完善/各项规章制度和岗位职责、完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心、兄弟以及地方的政策、规定,及时制定出切合我台实际情况的规定、制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条、

乡镇宣传文化工作总结

工作总结:_________乡镇宣传文化工作总结 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共6 页

乡镇宣传文化工作总结 今年,我乡宣传文化工作在上级主管部门和乡党委、政府的领导下,以科学发展观为指导,积极的开展了形式多样的文化活动,使我乡宣传文化事业积极健康向上发展。回顾一年来的工作,总结如下: 一、文化工作受到重视。 乡党委、政府十分重视我乡文化事业的发展,在活动经费及人员安排上给予极大的支持,使我乡的文化事业的发展有了很好的物质基础和良好的环境。 二、开展丰富多彩的活动 以经济为载体,组织开展多种形式的文艺宣传。同时在传统节日如“三八”妇女节、“五四”青年节、“九九”重阳节等也开展了丰富多彩的文艺节目;切实丰富了我乡的精神文化生活。 三、做好文化站的免费开放活动。 目前,我乡综合文化站配套设施齐全,并全部投入使用,免费向群众进行开放;文化设施设备也在各项活动中也充分发挥着应有的作用。 四、加强农家书屋管理。 今年,我乡农家书屋已实现了全覆盖,并全部投入使用;农家书屋的管理工作任重而道远。乡文化站对各村农家书屋管理员进行了农家书屋管理知识分期培训,让他们在管理中更加科学、规范。 五、加强文化市场管理 为使我乡文化市场健康有序地发展,我乡文化站会同综治、派出所对辖地区内文化娱乐市场进行了定期也不定期的检查,并对违法经营场所进行了清理整顿,净化了我乡文化市场环境。 第 2 页共 6 页

六、认真开展文物保护工作。 认真开展文物保护工作,充分利用广播对文物保护工作进行广泛的宣传,让群众树立“保护文物,人人有责”的意识。 七、加强文化队伍建设。 我乡多途径,分层次、有重点地抓好农村文化队伍的建设工作,以促进我乡文化的大繁荣。 八、加强自身素质的修养。 积极参加市、区两级组织的文化系统干部业务培训会,加强了自身的业务水平,提高文化素质,为群众文化工作打下良好的基础。 九、配合中心工作 在做好文化工作的同时,积极服从组织上的安排,完成文化主管部门和乡党委政府的交办的各项中心工作,及时的宣传好党的路线、方针、政策,充分发挥宣传文化工作的喉舌作用。 xx年宣传文化工作虽取得了一定的成绩,但也还存在不足,有待今后的工作中进一步得以提高。 乡镇就业创业个人工作总结 今年以来,在镇领导和全体同志的关怀、帮助、支持下,本人认真履行工作职责,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,工作上有了进步,现将工作情况汇报如下: 第 3 页共 6 页

2017年节能宣传周和低碳日活动工作总结

2017年节能宣传周和低碳日活动工作总结按照烟台市恒邦集团有限公司第5号文《关于2017年节能宣传周和低碳日活动的通知》的要求,我公司紧紧围绕“节能有我、绿色共享”和“工业低碳发展”这两个主题,对今年的节能宣传周和低碳日活动进行了安排部署,既营造了良好的氛围,又取得了较好的效果。现将我公司节能宣传周和低碳日活动总结如下: 一、指导思想 牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,宣传节约资源和保护环境的基本国策,培育和践行节约集约循环利用的资源观,大力倡导勤俭节约的社会风尚,在金兴公司营造节能降碳的浓厚氛围,推动绿色低碳发展。 二、领导重视,精心组织 活动开展以来,我公司的领导高度重视,为确保节能宣传周和低碳日活动的顺利开展,成立了以主要领导为组长,各分管领导为副组长,各主责负责人为成员的宣传活动领导小组,认真研究部署并召开了专题会议,对宣传活动进行了安排部署,制定了节能活动实施方案,对活动时间、内容进行周密详细的安排,加强对节能宣传周和低碳日活动的监督、指导,为宣传活动提供强有力的组织保障。 三、加强宣传教育,树立良好的节能意识 公司对节能宣传周和低碳日活动做出具体活动安排和计划,加强节能宣传教育,结合今年节能工作的重点,利用网络、会议、宣传栏、简报等多种宣传教育形式,广泛开展

各类节能宣传教育活动,强化员工的资源忧患意识和节约意识。提高干部员工的责任感和节能意识,在广大员工中积极倡导节能低碳、循环经济的生产方式和消费方式,形成了节约能源从我做起、从小做起的观念。 四、采取措施,落实节能减排行动 为进一步推动活动的深入开展,提高全公司干部职工的忧患意识、责任意识和节能意识,以实际行动践行节能宣传周和低碳日活动。一是开展主题宣传活动。在6月13日至6月19日节能宣传周活动期间,公司各矿山利用幻灯片的形式,向广大职工宣传“节能有我、绿色共享”和“工业低碳发展”活动主题。由节能主管部门进行节能知识技能培训,内容涵盖了节能、节水知识,节能减排新技术、新工艺,废物综合回收利用等方面知识;二是采取措施,降低能源消耗。开展以“节能减排、低碳发展”的主题的小改小革和“金点子”活动,集思广益,发挥职工的聪明才智,广泛收集合理化建议,把活动落实到实处。共收集合理化建议20多条,“小改小革”5项;三是开展淘汰落后机电设备自查活动。根据国家淘汰设备和工艺的名录,对各单位的淘汰设备进行自查,并列出计划,制定了高耗能设备的淘汰方案,进行逐步淘汰。并明确要求新购进的机电设备要使用国家推广的节能电机,不得再购进淘汰目录内的机电设备;四是加强节能管理,推动能源管理体系建设。抓用电管理,降低能源消耗,优化电网系统,改善功率因数。根据公司用电设备分布范围广、低压输电线路长的特点,对电网系统无功补偿进行优化,

宣传科长个人工作总结报告

宣传科长个人工作总结报告 以下是XXXX为大家整理的关于宣传科长个人工作总结报告的文章,希望大家能够喜欢! 20XX年工作总结范文大全年终工作总结年度工作总结个人工作总结工 作总结范文工作总结报告试用期工作总结党支部工作总结班主任工作总结财务工作总结学生会工作总结销售工作总结党建工作总结 现将XX年个人工作情况小结如下:XX年以来,个人在市局党委的正确领导下,致力加强公安宣传工作、档案建设工作和公安史志工作,在个人负责的具体工作方面,都实现了局部的突破和进展。一是突出抓好宣传工作。围绕全局中心工作,主持制定了《新闻宣传工作目标和实施计划》,按照目标和计划要求,将新闻宣传工作进行层层量化,分解到局属各个部门和单位,同时加强宣传业务指导,着眼“上版面、上大块、上层次、上质量”的宣传思路,全面加强新闻宣传报道工作。截止目前,全局共在各级新闻媒体发表稿件xx篇,其中中央级稿件xx篇,省级稿件xx篇。在各级电视台播出新闻xx余条。中央级稿件的上稿数位居xx市局第x名。XX年,新闻宣传工作主要围绕派出所规范化建设、大练兵活动、保持共产党员先进性教育、加强社会治安防控体系建设、提高执法质量、大走访、大调查和大接访以及队伍建设、“五城联创”等重点全面展开,推出了一批较具力度和影响的文章,如:《今日xx报》发表的《xxxxx》、《xx市局为民营经济保驾护航》和《强警之路》,《中国xx报道》发表的《在教育中增彩党员本色》以及《xxxx特刊》发表的《学好三篇文章切实履行职责》等,均在公安各级和社会各界引起了较好的反响。XX年以来,个人在市局党委的领导和全力支持下,带领宣传科先后在xx派出所、xx派出所等进行了基层警营文化建设的试点工作,并在试点工作的基础上,全面推进了基层警营文化建设的进程。到目前为止,全局90的基层派出所已经建立了警营文化墙、文化角或文化室等,另外10的基层派出所的警营文化建设工作正在进行当中。从目前掌握的情况来看,全局的基层警营文化建设推进良好、效果明显。上半年,省公安厅宣传处以简报的形式,转发了我局警营文化建设的经验。XX年,根据xx市局的有关要求,围绕加强宣传工作基础建设,个人对宣传科的工作月报表、月总结以及日常资料积累、报纸剪报等提出了明确要求,对基层派出所相关宣传工作的基础档案进行了统一规范,对宣传工作的设备配备等提出了改进和使用意见,同时对稿件的线索、初稿的形成以及对外发稿等程序进行了严格把关,从根本上杜绝了失实报道、错误报道等“事故报道”现象的发生,严肃了宣传纪

企业文化建设总结报告【可编辑版】

企业文化建设总结报告 企业文化建设总结报告 2016年,深投发展公司以战略发展规划为纲领,培育具有我司特色的企业文化,以公司更名为契机,塑造员工对企业发展的共同愿景;以“家”文化为核心,营造亲如一家、团结和谐的企业文化;以责任心文化为目标,打造用心、细心服务理念;以员工为中心,营造以人为本、关爱员工的企业氛围;以丰富的文化活动为依托,将企业文化落到实处。企业文化建设成效显著,具体如下: 一、上半年工作总结 (一)推进党组织建设,统领企业文化建设工作 党建工作是国有企业文化建设的根本,半年来我司积极推进党建工作,健全党组织,发展基层党员。为便于工作开展,我司根据机构调整情况,增设1个支部,共设立7个党支部,党员人数共计59名,定期开展党员活动,确保企业文化正确的发展方向。 (二)实践以人为本理念,关心关爱员工 科学发展观的核心就是以人为本,而以人为本最基本的就是以员工利益为本,我司“想员工之所想、急员工之所急”为员工办好事、办实事,关心员工长远发展,解决员工面临的实际困难。具体有以下几个方面: 1、每月为当月过生日的员工举办生日会,公司领导与员工共度生日并发放生日金,使员工充分感受到公司大家庭的温暖; 2、举办各类培训,提升员工素质,例如工程类、酒店业培训等;

3、设立员工阅览室,丰富员工业余文化生活。3月22日,我司鹿岭苑员工宿舍活动及阅览室正式开放,该活动室共有藏书近500本,同时还设有跑步机等健身器材,活动室一周开放三次,丰富了员工业余生活,让他们以更饱满的精神状态投入到工作中去; 4、开展明星员工评选活动,并予以相应奖励、培训等机会,从而激励优秀员工,树立先进; 5、对于生病的员工,公司领导及时看望,并送去关爱,对于家庭有困难的员工,我司也予以补贴,帮助他们度过难关。 (三)以文化活动为载体,全面推进“家”文化建设 在全面推进企业文化建设工作的过程中,我司将文化活动视为企业文化建设行之有效的载体,具体如下: 1、公司领导亲自带头开展授课等活动,关心员工家庭生活,例如6月5日,宋公利董事长在投资大厦四楼举办了子女教育专场培训讲座,针对如何教育孩子、成才求学等进行讲解,解决了员工的实际问题。 2、为增强团队凝聚力,活跃员工业余生活,4月26日下午,我司与会展中心管理有限责任公司在岗厦群英篮球场举行了一场精彩的“五四”篮球友谊赛,提高了员工身体素质,增强了企业凝聚力,增强了与系统内企业的交流。 (四)重点:组织员工爬山活动,舒缓工作压力 针对富士康员工跳楼事件,我司高度关切员工心理健康,同时为进一步提高我司员工的身体素质,营造团结向上的良好氛围,5月28日和6月4日,我司工会牵头,先后组织300多名员工前往梧桐山爬山,既锻炼了身体、增强了体魄,在大自然中得到放松和舒缓,也在

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