建筑公司经理2020年度述职报告
2024年建筑企业总经理述职报告范文（二篇）
2024年建筑企业总经理述职报告范文各位领导、各位同事：在此，我就担任建筑公司代理总经理以来的工作情况，向大家进行简要汇报，并恳请各位予以审阅。
一、职责履行情况自____年____月份公司实施高级治理职位竞选上岗以来，我担任建筑公司代理总经理，全面主持公司工作，主要负责对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工协调以及日常事务处理。
在过去四个月的工作中，以下三个方面取得了主要进展：1. 对外业务拓展：自年初以来，我们抓住集团开发业务调整的契机，积极开展对外施工业务。
我们参与了重庆____集团巴蜀苑B区工程的招投标，尽管因对方条件较为苛刻，我们选择放弃了一期工程，但已成功被列入二期工程的候选名单。
我们还参与了区房管局廉租房建设工程的投标报名、资格预审和标前会议，目前正编制投标文件；我们还在跟踪区天宝实验学校二期工程的投标过程，以及九龙园区施工任务的联系（园区内首个业务在向集团领导汇报后决定放弃）。
接下来，我们将继续跟踪龙湖水晶郦城三期工程。
2. 现有施工项目管理：目前，公司施工项目数量较少，主要是去年几个项目的收尾交付。
正在上升期的项目包括龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦以及公司开发的佳宇酒店。
我们坚持“对业主负责、为项目部服务”的原则，在公司领导班子的共同努力下，施工进展顺利。
我们为项目部处理了市政执法、环保执法等违章罚款，总额达____万元。
我们还多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司员工参观龙湖工地，收集并应用相关治理资料。
3. 抓学习教育，激励员工奋发向上：为提升公司治理工程的整体水平，配合集团企业文化建设的总体目标，我们通过多种形式的学习宣传教育活动，提高了全体员工的理论水平，使他们能够实事求是地分析问题。
员工们认识到，只有努力工作，才能体现个人价值。
我们强调，工作岗位无分高低，只要转变观念，劣势可以转化为优势。
目前，公司员工工作态度认真，精神状态良好，积极进取，许多员工在完成本职工作的还积极学习技术、理论，全面提升自身素质。
建筑公司经理度述职报告述职报告
建筑公司经理度述职报告述职报告尊敬的领导：您好！我是XX建筑公司的经理，非常荣幸能够向您汇报我的职责履行情况和工作成果。
一、工作职责作为建筑公司的经理，我主要负责以下几个方面的工作：1.组织管理：负责公司的组织架构建设和人员管理，确保公司各部门顺利运转，并与各部门合作完成项目目标。
2.项目管理：负责项目的策划、实施和监督，确保项目按时、按质、按量完成，并且能够满足客户的需求。
3.资源管理：合理配置公司的人力、物力和财力资源，确保资源的充分利用和最大化效益。
4.市场开拓：积极开拓市场，与客户建立良好的合作关系，并积极参与投标工作，争取更多的项目合作机会。
二、工作成果在过去的一年里，我和团队共同努力，取得了以下几个方面的工作成果：1.项目管理方面：我们成功完成了多个重要项目，其中包括XX大厦、XX商场等，这些项目不仅在质量上得到了客户的高度认可，而且也在工期上得到了有效控制。
2.组织管理方面：我们对公司的组织架构进行了优化调整，提高了各部门之间的协作效率，同时也加强了对员工的培训和激励，提高了员工的工作积极性和主动性。
3.资源管理方面：我们对公司的资源进行了合理配置，使得资源的利用率得到了明显提高，同时也通过合理的成本控制，降低了公司的运营成本。
4.市场开拓方面：我们积极参与各类投标活动，成功中标了多个项目，进一步扩大了公司的业务范围，并与一些重要客户建立了长期合作关系。
三、存在的问题和改进措施尽管我们在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些问题，需要进一步改进：1.团队协作：虽然我们在组织管理方面做了一些优化，但还需要加强团队之间的协作，提高信息共享和沟通效率，以更好地完成项目。
2.项目管理：我们需要进一步加强对项目的规划和监督，提高项目的执行效率和质量，以满足客户的需求。
3.市场开拓：虽然我们已经取得了一些成绩，但市场竞争仍然激烈，我们需要加大市场开拓的力度，寻找更多的商机。
为了改进上述问题，我将采取以下措施：1.加强团队建设，通过团队培训和活动，提高团队成员的沟通和协作能力。
2020最新建筑公司经理述职报告（5篇范例）
2020最新建筑公司经理述职报告（5篇范例）第一篇：2020最新建筑公司经理述职报告2020最新建筑公司经理述职报告日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候认真地做好述职报告了。
那要怎么写好述职报告呢？下面是小编帮大家整理的2020最新建筑公司经理述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
最新建筑公司经理述职报告1非常感谢公司领导及职工对我的信任，委任我担任xx公司经理。
自我担任xx公司经理第一天起，我就知责任重大，在我的背后，是xx 公司1700名职工的期待。
两年来，我无时无刻都在鞭策着自已，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自已严格要求，团结同志，以身作责。
为了xx公司能够摆脱困境，我可以无愧自已的说：我尽力了。
但是客观环境的残酷和自已能力水平的限制，邵阳公司各方面工作虽有点起色和进步，但仍未摆脱困境。
我上任后，首先是理顺关系，寻找突破口。
一方面是理顺职xx公司和公司的内部经营秩序，改善了内部经营环境，要引凤得先筑巢。
另一方面是改善了公司与市建设行政主管部门的关系，得到了他们的支持与理解。
我们改善了内外部环境后，工作开始逐渐出现了转机，今年我们承接任务12500万元，完成产值9000万元，两个工程被评为省优质工程，优良率达85%。
20xx年xx公司在公司的正确领导和支持下，我们xx公司领导和全体职工齐心协力，抓住了经营环境改善的好时机，坚持以效益为中心，以经营为重点，以管理为根本。
尤其是xx公司机关全体同志，立足岗位做实事，发扬奉献精神，在资金短缺，55%的工资全年只发了八个月的情况下，大家毫无怨言，给予了我工作上的充分理解和支持。
在大家的努力下，各方面工作小有起色：工作作风得到改进，工作环境有了改善，经营成绩稳步提升，质量水平有所提高。
但由于外在环境和自身能力等因素，有许多工作还亟待解决：项目管理有待加强；安全生产问题屡教不改；劳务输出没找到实破口；历史遗留问题：农发行的综合楼和市检察院住宅楼还没有得到根本解决；下岗职工出中心；资金相当紧张，而职工医药费今年都未报；等等一系列问题影响着公司的稳定和发展。
2024年建筑公司经理述职报告范本(三篇)
2024年建筑公司经理述职报告范本在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。
____年项目部先后承建了燕房路商业街工程、杏花西里设施改造工程、东风小学危房翻建等____项工程，质量、安全、环境全部受控。
本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。
为了更好的迎接明年的生产任务，现将____年全年工作总结如下：一、____年工作情况：作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。
在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。
针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。
全年轻、重伤事故为零。
"质量"是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探讨，“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”。
每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到____%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。
根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。
随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。
____年全年____项工程各个节点全部按时完成，顾客满意度达到____%以上。
企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。
在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年____%的成本目标。
2024年建筑经理个人述职报告（3篇）
2024年建筑经理个人述职报告作为项目经理，我自____年在公司的委派下，担任____项目的项目经理一职。
自____年____月项目开工以来，历经____年时间，在公司的大力支持和指导下，我携手项目部全体员工，共同努力，已顺利完成____项目的建设任务，并按期交付业主使用。
目前，项目工程结算已经完成，工程款项也已全额回收。
以下是我对____项目工作情况的汇报：一、项目概况____项目由____栋楼组成，其中包括13、30、____号楼采用砖混结构，24、____号楼采用框架结构，总建筑面积达到20000平方米。
二、项目部人员组成作为公司____年的建设项目，我担任项目经理后，迅速启动项目部的组建工作。
在公司的支持下，我从公司内部抽调了一批管理人员，建立了完善的质量管理体系、项目管理目标和管理人员岗位责任制。
项目部由具备丰富经验的副经理和技术负责人领导，团队成员以年轻人为主，多数毕业于大中专院校，形成了一支能吃苦、能打硬仗的队伍。
三、工程特点与难点本工程单体结构较多，包含框架结构和砖混结构，虽然总体建筑面积不大，但在有限的人员配置下，多栋楼同时施工，对各项工作的统筹协调提出了更高的要求。
四、工作情况1. 严格把控施工质量：工程中标后，我们依据公司的项目管理措施和实施办法，从质量创优计划的优化、施工方案的编制到落实等各项工作都做到了细致入微。
在工程开工前期，通过图纸会审解决了大部分问题，避免了返工和错误发生，赢得了业主和监理的一致好评。
2. 加强安全管理：项目部制定了工伤事故频率控制目标，并安排专人负责安全管理，确保各项安全措施得到落实。
3. 成本控制：项目部在材料采购、辅材控制、人工费用等方面均采取了严格的管理措施，有效控制了成本。
五、荣誉与成就在工程施工过程中，我们紧密配合当地政府职能部门，为项目的顺利推进奠定了坚实基础，同时也为企业赢得了良好的社会声誉。
六、经济效益本工程实际成本支出为____元，实际收入为____元，实现了____元的利润。
2024年建筑工程经理年终工作述职报告（五篇）
2024年建筑工程经理年终工作述职报告各位领导、各位代表：大家好！在公司领导的悉心指导和各相关部门的大力支持下，项目部全体员工齐心协力，共同努力，使得本年度承担的工程任务得以高效、优质地完成。
在此，我谨代表项目部全体员工，向各位领导及代表致以衷心的感谢。
在过去的一年中，项目部承担了包括____路商业街工程、____设施改造工程、____小学危房翻建在内的多项重要工程，所有工程的质量、安全、环境管理均达到了预期目标。
在项目部工作期间，我严格遵守国家法律法规和公司规章制度，勇于承担责任，具备较强的组织协调能力，能够将理论与实践相结合，与团队成员协作完成各项工作目标。
为了更好地迎接下一年的生产任务，现将本年度的工作总结如下：一、工作回顾：作为项目部的负责人，我深知安全是工程建设的生命线，是效益的基石。
在具体工作中，我严格执行公司和项目部的安全规章制度，加强施工队伍的管理。
针对不同工程的具体情况，我制定了切实可行的安全措施，对潜在的安全隐患进行了有效整改，确保了工程安全，通过了上级部门和建设单位的各项安全检查。
在过去的一年中，轻、重伤事故保持零记录。
“质量”是企业发展的核心，也是我们不懈追求的目标。
在工作中，我与团队成员共同探索，将质量意识贯穿到每一个环节，确保每一道工序都体现出高质量标准。
每项工程都依据《项目管理计划》实施，明确质量管理目标，制定合理的施工方案。
从材料采购到施工过程，我们严格执行“三控，三检”制度，从而保障了施工质量，使得各项工程的报检、报验合格率达到了____%。
进度控制是降低成本、提高企业效益的关键。
我们根据施工条件和合同要求，制定了科学合理的进度计划，并根据工程进展情况及时调整，确保进度始终处于可控状态。
在过去一年中，所有工程均按期完成，顾客满意度达到了____%以上。
企业管理的根本目的是追求效益最大化。
在每一项工程启动前，我都组织项目部进行详细分析，结合多年经验，制定合理的施工计划，全面控制成本，确保了成本控制目标的实现。
2024年建筑公司经理个人工作述职报告样本（3篇）
2024年建筑公司经理个人工作述职报告样本一、____年度建安公司工作总结（一）生产经营管理情况本年度，建安公司在生产经营管理方面取得了显著成果，具体表现在以下几个方面：1. 建筑面积：计划与实际开工面积均达到预期目标，完成年度计划的比例达到____%；计划与实际竣工面积亦符合年度计划要求，完成比例达到____%。
2. 建安产值：实际完成产值超过计划，完成年度计划的____%，兑现收入同比增长____%，达到年度计划的____%。
3. 工程质量：工程项目合格率和单位工程优良率分别达到____%和____%。
4. 安全文明施工：工伤事故发生率控制在____‰以内，安全生产目标管理综合评分达到____分，荣获怀化市安全生产目标管理先进单位称号，并申报省安全文明工地____个。
5. 合同履约率保持高水平，达到____%。
6. 总经理满意度测评结果显示，员工满意率高达____%。
7. 开工项目包括湖天一色五期、武陵城·顺天国际等共____个项目。
8. 竣工项目包括湖天一色三期及平台、世纪花园南苑楼等共____个项目。
（二）质量管理公司高度重视质量管理，将质量视为企业生命线和效益源泉，采取了一系列有效措施确保工程质量：1. 加强质安员现场管理，提高工程质量动态监控能力。
2. 坚持图纸会审制度，提升施工人员对图纸的理解和执行能力。
3. 施工前后严格执行技术交底和验收制度，确保每个环节和工序符合规范要求。
4. 严格原材料采购和进场关，确保优质材料的使用。
5. 加强隐蔽工程记录，确保工程质量可追溯。
6. 对员工进行质量管理教育，提升质量意识。
7. 总经理亲自参与技术研讨会，解决技术难题。
8. 开展工程质量评比竞赛，提升工程质量。
9. 全年开展质量大检查____次，下达检查通报____份，质量整改意见____条，处罚金额累计达(略去)元。
10. 中方行政中心、在水一方C、D等项目被评为省优质工程，中方行政中心计划申报芙蓉奖工程。
建筑公司经理2020年度述职报告
建筑公司经理2020年度述职报告述职报告--2020年4月10日在***公司员工大会上建筑公司总经理蓝歌各位领导、各位同事：早上好！现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议。
一、履行职责情况从2020年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。
回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：1、对外业务拓展情况：自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参加了重庆庆业集团巴蜀苑B区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单；区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件；区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；九龙园区施工任务联系的开展（园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃）；接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。
W2、现有施工项目管理情况目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目，公司坚持以"对业主负责、为项目部服务"的原则，开展监督管理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。
同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。
并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种管理资料，逐步应用到公司的工程管理之中。
3、抓学习教育，激励奋发向上。
为提高公司全面管理工程的水准、配合集团树立企业文化的总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。
大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。
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建筑公司经理2020年度述职报告Report Of Manager Of Construction Company In 2020
建筑公司经理2020年度述职报告
前言：活动方案指的是为某一次活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。
对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。
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述职报告
--～年4月10日在xxx公司员工大会上
建筑公司总经理蓝歌
各位领导、各位同事：早上好！
现在，我把自己通过竞选上岗以来的工作情况向各位作一个简单汇报，请予审议。
一、履行职责情况
从～年12月12日份公司实行高级管理职位竞选上岗以后，我担任建筑公司代理总经理，全面负责建筑公司的工作，重点分管对外业务联系、工程招投标、合同管理、施工工作协调、日常事务管理。
回顾总结四个月来的工作，主要有以下三个方面：
1、对外业务拓展情况：
自今年初以来，我们抓紧整个集团公司开发业务调整期，广泛开展对外施工业务承接，先后参加了
重庆庆业集团巴蜀苑b区工程招投标；但因对方条件太过恶劣，我们已经放弃其一期工程，现在该公司已将我司列入二期工程侯选名单；
区房管局廉租房建设工程投标报名、资格预审和标前会议，目前正在编制投标文件；
区天宝实验学校二期工程的投标报名及过程追踪；
九龙园区施工任务联系的开展（园区内第一项业务在向集团领导汇报后放弃）；
接下来还有龙湖水晶郦城三期工程的跟踪。
2、现有施工项目管理情况
目前公司施工项目不多，主要是去年几个项目的收尾交付，在做上升的仅龙湖水晶郦城2-5、2-6、步行街内的电力大厦和公司开发的佳宇酒店三个项目，公司坚持以”对业主负责、为项目部服务”的原则，开展监督管理工作，在公司领导班子的共同努力下，施工进展良好。
同时我们为项目部处理市政执法、环保执法等各种违章罚款4万多元。
并多次组织公司全体项目部施工管理人员及公司人员到龙湖工地参观学习，收集龙湖工地的各种管理资料，逐步应用到公司的工程管理之中。
3、抓学习教育，激励奋发向上。
为提高公司全面管理工程的水准、配合集团树立企业文化的
总目标，我们通过组织一系列各种形式的学习宣传教育，使全体
员工在提高理论水平的同时都能够面对现实，实事求是地用辩证
唯物主义观点分析认识问题。
大家认识到：一定要好好工作，不
工作就不能体现自己的人生价值。
工作岗位没有高低之分，只要
观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。
目前，公司员工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，
人心思进，不少员工在搞好本职工作同时，积极学技术、学理论，全面提高自身素质。
二、存在的问题和今后努力方向
回顾检查自身存在的问题，我认为主要有三点”第
一、自己作为分管建筑公司的总经理，没有能尽职尽责，有
负于集团领导和全体的期望。
第
二、自己主要分管的对外承接施工任务工作，还没有见成效，对公司的发展造成一定影响。
第
三、自己的自律性不强，在工作较累和遇到困难的时候，也
有过松弛思想，
今后，我想，绝不能辜负集团领导和全体员工对自己的重托
和期望，一定要努力做到以下三点：
１、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的总经理
一个公司总经理的担子是很重的，其工作职责就是处理日常事务，宏观把握全局，微观处理各种热点难点，充分发挥自己的主观能动性，促进公司发展。
自己一定要顾全大局，把公司的利益看得高于一切，克服消极埋怨情绪，为了公司的发展，与公司全体员工搞好团结，放下包袱，积极主动抓工作。
２、努力学习，提高素质，提高工作能力
今后我要积极参加各种理论学习，提高管理水平。
要经常深入施工现场，及时处理各种问题，为领导宏观决策当好参谋。
３、严格要求，廉洁自律
今后，我一定要更进一步严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和全体员工的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。
谢谢大家！
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