第8章新档案工作标准跟标准化
档案整理工作质量标准

档案整理工作质量标准档案整理是一项重要的工作,对于组织机构和个人而言,其质量直接关系到信息管理的效率和准确性。
为了确保档案整理工作的高质量,制定并遵守相应的工作标准是必要的。
本文将详细介绍档案整理工作质量标准的要求和内容。
一、档案整理前的准备工作在正式进行档案整理工作之前,有几项准备工作需要完成。
首先,要清楚明确所整理档案的范围和标准,包括档案的种类、数量、时间范围等,从而明确整理的目标和重点。
其次,要进行充分的调研和资料收集,对相关的组织机构、历史背景以及业务流程进行了解,以便更好地理解档案内容和背景信息。
最后,要制定详细的整理计划,明确工作步骤和时间节点,确保整理工作有序进行。
二、档案整理的质量标准要求1. 档案完整性档案整理工作的首要任务是确保档案的完整性。
完整的档案应包括相关文件的全部内容,不能有任何遗漏或缺失。
在整理过程中,要确保每一份文件都被正确归档,并采取措施防止文件遗失或混淆,例如使用标签或编号系统进行分类与标注。
2. 档案准确性准确性是档案品质的核心要求之一。
整理档案时,应仔细核对每一份文件的内容和相关信息的准确性。
文件上的文字、数字、日期等都应丝毫不差地反映实际情况,以确保档案的可信度和可靠性。
3. 档案顺序性整理档案时要注意保持文件的原始次序。
按照档案的时间顺序或其他规定顺序排列,不得随意调换或打乱文件的次序。
同时,在文件的分类和归档过程中,要使用一致的标准和方法,使得整个档案的结构和组织呈现一种合理的顺序性。
4. 档案保密性档案整理工作中涉及的文件和信息往往具有一定的保密性。
因此,在整理过程中要严格遵守相应的保密政策和法律法规,确保档案的保密性。
对于涉密档案,应采取相应的措施进行分类、标注和妥善保存,同时限制档案的访问权限,防止档案信息泄露或被未经授权的人员获取。
5. 档案保存和维护整理完成后的档案应妥善保存和维护。
所使用的存储介质和设备应符合国家相关标准,并定期进行检查和维护,确保档案的安全和可持续性。
教案7(第8章档案的整理)

韶关学院课程教学设计(4学时)教学内容:第七章档案的整理教学目标与要求:让学生了解掌握档案整理工作的内容和原则,了解全宗的划分和排列以及全宗内档案的分类,类内案卷排列和案卷目录教学重点与难点:档案整理工作的全宗划分和分类教学素材:冯惠玲主编的《档案学概论》陈兆祦主编《档案管理学基础》教学方法:讲授与讨论结合课型:新授课教学过程:一、档案的整理。
(陈兆祦主编《档案管理学基础》 P89)档案的整理工作就是将处于零乱的和需要进一步条理化的档案进行基本的分类、组合、排列和编目,使之系统起来。
档案整理工作的主要内容包括:区分全宗,全宗内档案的分类、立卷、案卷的排列和案卷目录的编制。
(一)档案整理工作的内容。
1、在正规的工作条件下,档案室所接收的是文书部门和业务部门接照归档要求立好案卷。
档案馆接收的是由机关档案室根据入馆要求整理移交的案卷。
2、对整理不善的档案进行局部调整。
3、零散文件的整理。
(二)档案整理工作的原则1、档案的整理必须保持文件之间的历史联系。
文件之间的历史联系,主要表现在文件的来源、时间、内容和形式等几个方面。
2、档案的整理应该充分利用原有基础。
(1)充分重视和利用先前整理的基础,以确定档案整理的任务和要求,不要轻易打乱重整。
(2)档案整理过程中,应该充分研究和利用原来整理的成果,不要轻易破坏以往整理和保存的历史状况。
(3)档案的整理必须便于保管和利用。
二、全宗(一)全宗的概念及意义1、全宗就是一个独立的机关或著名人物在社会活动中形成的档案的整体。
2、全宗的意义(1)区分全宗是档案整理工作的首要环节。
(2)全宗原则、全宗理论。
①事由原则:按照事由(问题)整理档案的原则。
用事由原则整理档案的不良后果,就是混淆了档案的来龙去脉,模糊了形成档案的具体历史背景,给档案的查找利用造成了很大困难,因而逐渐被档案工作者所淘汰。
②来源原则:为了维护档案进入档案馆之前在机关形成时的本来面貌和有机联系而提出的。
浅谈档案工作的规范化、标准化

浅谈档案工作的规范化、标准化摘要:档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节,在搞好硬件建设的同时,实现档案规范化、标准化已成为档案管理的基础工作。
本文从档案工作考核内容、公文制发质量、立卷归档、案卷质量等几方面进行阐述,指出档案信息化建设是档案工作规范化、标准化发展的必然。
关键词:档案工作规范化、标准化公文立卷归档信息化建设随着市场经济的不断发展,档案工作在经济建设和社会事业发展中的重要作用日益显现。
与此同时,也对档案工作提出了更高要求。
档案工作要适应新形势新任务新要求,实现规范化标准化,必须正视问题,细化措施,强化领导,从注重文书处理入手,扎扎实实的改进档案工作,全面提高档案工作水平。
一、制定考核内容是档案工作规范化、标准化的前提1.档案工作的管理及考核内容档案工作管理体制要健全,档案工作渠道要畅通,要配备业务能力强、适应工作、相对稳定的专兼职档案工作人员。
同时档案工作要纳入工作计划、目标管理和相关部门及人员的岗位职责要健全,归档文件的质量符合有关规范要求,书写材料适宜档案的长期保存,档号编制科学、规范,定期检查档案。
2.档案工作的管理制度及考核办法档案工作要有机关负责人分管、综合部门负责人主管档案工作。
贯彻执行档案法律法规和相关规章,定期组织档案人员进行《档案法》的学习,建立档案工作管理网络,促进档案业务建设的协调发展。
建立档案的收集、整理、保管、鉴定、统计、利用、重大活动档案登记,及时准确填报统计报表。
编有档案的案卷目录、全引目录、专题目录等检索工具。
二、公文制发质量是档案规范化、标准化的关键公文的制发决定着公文本身的质量,同时,也影响日后档案的质量,决定了档案工作规范化、标准化的质量的问题。
文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,都具有相对的独立性,但由于文书是档案的来源,档案是文书的归宿看,所以,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。
可以说,公文是档案的前身,档案由公文转化而来,公文制发的怎样,不仅仅决定公文本身的质量,同时,也影响日后档案的质量,决定了档案工作规范化、标准化的质量的问题。
浅谈如何使档案管理工作更规范化、标准化

浅谈如何使档案管理工作更规范化、标准化【摘要】档案管理是一个组织中至关重要的工作,规范化、标准化对于档案管理的意义不言而喻。
本文通过建立规范的档案管理流程、制定档案管理制度和规范、加强员工培训、采用专业软件以及定期进行审计等方法,探讨如何使档案管理工作更规范化、标准化。
这些措施能够确保档案管理工作的高效性和准确性,从而提高组织的信息管理水平和运作效率。
结论部分总结规范化、标准化对档案管理工作的重要性,展望未来档案管理工作的发展方向。
通过本文的阐述,读者将深刻理解规范化、标准化对档案管理工作的重要性,以及如何实施这些措施以提升档案管理的效率和质量。
【关键词】档案管理,规范化,标准化,流程,制度,培训,软件,审计,重要性,发展方向1. 引言1.1 介绍档案管理工作的重要性档案管理工作是组织中至关重要的工作之一,它不仅能够规范和保护档案信息,更能够提高管理效率,增强信息化管理能力。
档案管理工作的重要性表现在以下几个方面:档案管理是组织运行的基础。
档案是组织的重要资产,记录着组织的历史、决策和活动等重要信息,对于组织的正常运转起着至关重要的作用。
规范化的档案管理能够确保档案的完整性和准确性,为组织提供可靠的信息支持。
档案管理是组织发展的动力。
通过对档案信息的有效管理,组织能够更好地了解自身的历史和发展轨迹,从而为未来的发展做出更明智的决策。
规范化、标准化的档案管理可以帮助组织更好地利用档案信息,推动组织的创新和发展。
档案管理是保障组织合法权益的重要手段。
规范化、标准化的档案管理可以有效防范档案信息的丢失、篡改和泄露,保障组织的合法权益不受损害。
对于一些重要的法律案件和纠纷处理,规范的档案管理能够为组织提供有效的证据支持。
档案管理工作的重要性不可忽视。
只有加强规范化、标准化的档案管理,组织才能更好地利用档案信息,提高管理效率,增强竞争力。
档案管理工作是组织发展的基石,必须引起足够的重视和重视。
1.2 阐述规范化、标准化对档案管理的意义档案管理工作的规范化和标准化对于确保档案管理工作的效率和质量至关重要。
安全档案标准化管理制度(2篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司安全档案管理,提高安全档案的规范化、标准化水平,确保安全生产工作的顺利进行,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有与安全相关的档案管理,包括但不限于安全生产责任制、安全教育培训、隐患排查治理、事故调查处理等档案。
第三条安全档案管理应遵循以下原则:(一)合法性原则:安全档案的收集、整理、归档和保管应符合国家法律法规和行业标准。
(二)真实性原则:安全档案应真实反映安全生产工作的实际情况。
(三)完整性原则:安全档案应全面、系统地反映安全生产工作的全过程。
(四)连续性原则:安全档案应保持连续性,确保档案的完整性和连续性。
(五)保密性原则:涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的安全档案应严格保密。
第二章组织机构及职责第四条公司设立安全档案管理领导小组,负责公司安全档案管理的统筹规划和组织实施。
第五条安全档案管理领导小组下设安全档案管理办公室,负责具体的安全档案管理工作。
第六条安全档案管理办公室职责:(一)制定安全档案管理制度和实施细则;(二)组织安全档案的收集、整理、归档和保管;(三)负责安全档案的查阅、借阅、复制和销毁;(四)对安全档案进行定期检查和评估;(五)组织安全档案的培训和宣传;(六)协调各部门之间的安全档案管理工作。
第七条各部门应设立安全档案管理员,负责本部门安全档案的日常管理工作。
第八条安全档案管理员职责:(一)负责本部门安全档案的收集、整理、归档和保管;(二)协助安全档案管理办公室开展安全档案的查阅、借阅、复制和销毁工作;(三)对安全档案进行定期检查和评估;(四)参加安全档案的培训和宣传;(五)向上级汇报本部门安全档案管理工作情况。
第三章档案收集与整理第九条安全档案的收集应遵循以下要求:(一)按照国家法律法规和行业标准,收集与安全生产相关的各类档案;(二)收集的档案应真实、完整、准确;(三)收集的档案应具有可追溯性。
第十条安全档案的整理应遵循以下要求:(一)按照档案的种类、时间、内容等进行分类整理;(二)对收集到的档案进行编号、登记、立卷;(三)整理过程中,确保档案的完整性和连续性;(四)整理后的档案应便于查阅和保管。
第八章 档案管理[56页]
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管理秘书实务(第三版)
21世纪公共管理系列教材
确定保管期限
• 根据有关规定,我国现行的档案保管期限规定为永久、长 期和短期三种。所谓永久保存,就是将档案无限期地永远 保存下去;长期保存,一般指保存16年至50年左右;短期 保存,一般指保存15年(含15年)以下。保管期限的计算, 通常是从文件产生和形成后的第二年算起。
其形式有两种:一种是先列出案卷号、题 名、年度、页数、期限,随之就在下面标 出此卷内文件目录。
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人名索引
人名索引是揭示档案中所涉及的人物并指 明其档案出处的检索工具。人名索引一般 由人名和档号两部分组成。利用者借助人 名索引,可以查到记载某一人物的材料。
摆放和与档案检索、提供、利用等环节密切相关的档案移 出、收进等。
• 2.对一切可能损毁档案的社会的、自然的因素采取必要的 措施
• (1)防止档案的损坏。要研究和掌握档案损坏的原因和 规律,通过经常性的具体工作,采取专门的技术措施和方 法,最大限度地消除各种可能损坏档案的不利因素的影响, 把档案的自然损坏降低和控制在最小的范围内。
第8章 档案管理档案Fra bibliotek述本章 体系
档案收集 档案整理 档案价值鉴定及保管工作
档案检索工作
档案利用工作
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8.1 档案概述
• 1.档案的概念和特点 • 2.档案的作用 • 3.档案的种类 • 4.档案管理工作的内容 • 5.档案管理工作的性质和意义 • 6.档案管理工作基本原则
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8.2 档案收集
8.2.1归档制度 8.2.2做好档案收集工作应注意的事项 8.2.3档案装订
浅谈档案管理工作的规范化和标准化

浅谈档案管理工作的规范化和标准化摘要:档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的基础。
所以邀就要求档案工作必须规范化、标准化。
实践表明。
做好档案归卷、立档等管理工作,决不是无关紧要的小事。
关键词:档案管理规范化标准化进入21世纪,随着改革的不断深化,各项事业和工作对档案管理工作提出的要求会越来越高,任务也越来越重。
面对新时期档案工作的需要,如何做好档案管理工作,本人结合工作实际,谈谈对档案的规范化、标准化管理的一些认识和看法。
一、档案工作规范化、标准化的必要性随着改革开放和现代化建设的不断深入,档案工作也发生了重大变革,具有十分重要的地位和作用。
档案事业是为全局服务的基础性部分,档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要中间环节,在搞好硬件建设的同时,做好文书处理工作则是实现档案工作规范化、标准化的重要基础工作。
日益丰富的工作实践表明,虽然文书处理工作与档案工作各有不同的工作任务,具有相对的独立性,但由于两者之间的紧密联系,文书是档案的来源,档案是文书的归宿,两者又是文档工作流程中紧密相关的工作环节。
二、档案管理工作现状及存在的问题目前我国档案管理的水平普遍较低,主要存在的问题如下:1.档案管理人员专业素质不高。
受传统档案工作理念的影响,大多数档案人员安于“看摊守市”,思想僵化、观念保守,档案部门内无动力、外无压力、改革有阻力,严重制约了档案工作的发展。
目前,我们虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍,但这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入21世纪,熟悉档案内容,能进行档案信息深层次研究和开发的专业人才十分匮乏。
2.档案管理不够规范。
在档案的内容上,记载国家机关、社会团体职能活动方面的档案多,与人民群众联系密切的档案内容少;目前,在一些大的企事业单位或者是专业的档案馆普遍存在管理不规范的问题,主要表现在:第一,档号不规范。
第二,案卷标题不规范。
第三,大部分案卷缺少卷内目录。
第八章 档案利用与服务

4.档案复制件和摘录内容的管理 5.有偿服务项目及收费标准; 6.阅览开放时间。
三、建立和完善档案检索体系 档案检索体系是指从不同角度揭示馆、室藏, 为满足利用者多方面的需要而建立起来的各 种检索工具的体系。
(一)档案检索 档案检索是利用档案检索工具,对所需的档 案进行查找的过程。 档案检索的任务,是为档案利用者快速、准 确、完整地找到其需要的档案信息或档案实 体。
档案检索工具的种类,按编制方法划分,可 分为目录、索引、指南三大类;按检索手段 划分,可分为手检工具与机检工具两大类; 按使用对象分,可分为公务性与开放性的检 索工具;按检索功能划分,可分为查找性与 报道性两种;按检索范围划分,可分为全宗 (或其部分)目录或专题目录;按其档案检索 工具的载体形态分,可分为卡片式检索工具、 簿册式检索工具、缩微胶卷(片)式检索工 具和计算机检索系统。
分类 起止 年度 件号 库号 组号 列号 节号 层号 号 110 1 2 1 2 1 A1 1998 5 存 放 位 置
3.全宗指南 全宗指南是向利用者介绍和报道全宗构成者 (立档单位)及其所形成档案情况的工具书。 又称全宗介绍。 全宗指南一份置于档案目录柜,一份归入全 宗卷。
全宗指南由封页、正文、备注三部分组成 (1)封页。项目包括:全宗指南名称、时间、 全宗号。 (2)正文。全宗指南的正文部分又分为:全 宗构成者沿革简介;全宗内档案情况简介; 全宗内档案内容与成分介绍。 (3)备注。内容主要包括:本全宗指南的编 制情况和有关全宗内档案的补充说明。
七、档案阅览 (一)馆、室内阅览 开展馆、室内阅览服务时应注意以下事项: 1.对于特别珍贵的或具有特殊意义的档案, 以及已遭破坏、残缺不全、纸张脆化的档案, 应提供其复制件。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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第三,档案工作标准是从事文件管理和档案 管理的共同依据,在一定条件下具有法律效力,并 具有一定的行为约束力。 第四,档案工作标准的时效性较强,它以某 一个历史阶段的档案工作实践水平为基础的,一般 同当时的最先进的技术和管理方式存在一定的距 离,随着档案工作实践的发展,应不断进行修订、 补充、替代或废止。
1983年,国家档案局成立全国档案工 作标准化领导小组,下设档案著录、档案 分类检索、名词术语三个工作小组,分别 负责起草有关标准。 1986年,国家档案局在档案科学技术 研究所专门设立标准化研究室,协助领导 小组对标准化工作进行协调和组织管理。 各地档案工作标准化工作积极开展。
4复审周期: 根据《标准法》规定,有关标准的
主管部门应定期对所制定的标准进行复 审,复审周期一般不超过5年。
二、档案工作标准的种类、属性与作用 (一)档案工作标准的种类
第一,按照标准的性质,可以分为 管理标准和技术标准。
目前,我国及国际档案工作标准大 多数属于技术标准。
第二,按照标准的实际法定效力,
B.编制程序 1、标准的征求意见阶段。 一定范围; 全国范围; 分类整理; 汇总处理意见。
2、标准的送审阶段 项目承担者起草后及时送审; 国家档案局政策法规处研究司的法规标
准化处,负责组织或委托起草单位组织 专家进行技术审查(会审或函审); 审查后形成会议纪要或函审结论; 项目承担者修改,报批。
国家标准:指对全国经济、技术发展有 重大意义,必须在全国范围内统一的标准。 专业标准(行业标准):指由专业主管 部门批准、发布,在该部门范围内统一的标 准。在特定行业内具有一定的约束力。 企业标准:指在企业内部遵守的技术标 准。各企业对未发布有国家标准和专业标准 的产品、工程等,就其有关质量、规格和检 验方法等作出的技术规定,经主管部门审批 实施,其内容服从于国家标准和专业标准, 也可以高于国家标准或行业标准要求的技术 标准。
(三)档案工作标准的作用 1协调作用 2简化作用 3统一与优选作用
统一就是为了保证事物发展所必须 的秩序和效率,对事物的形成、功能或 其他特性,确定适合于一定时期和一定 条件的一致规范,并是这种一致规范与 被取代的对象在功能上达到等效。
第二节 档案工作标准化的涵义与形式 一、标准化的涵义 二、档案工作标准化的认识
2、发展阶段 1979年12月,全国文献工作标准化
技 术委员会组织召开全国文献检索标准化工 作会议,国家档案局提出在档案工作领域 实行检索标准化建议。 1982年,全国档案工作会议,国家
档 案局正式提出在三年内对档案全宗划分、 分类、编号和案卷封面、目录格式、卡片 规格等实行规范化,并组织制定档案管理
3、标准的报批阶段 报批的行业标准的正式公文;
行业标准报批稿20份,有图的应另附符 制版要求的黑线图1份;
标准的编制说明及有关附件、征求意见 稿的意见汇总处理表、审查会会议纪要 或函审结论各3份;
被采用的国际标准或国外先进标准的原 文(复印件)和译文各1份。
第四节 档案工作标准体系
研制项目,填报国家档案局标准项目计划任务书; 全国档案工作标准化技术委员会召开会议集中论证和审
查,并向国家档案局提出是否批准立项的建议; 国家档案局根据标准化委员会建议,正式发文通知被批
准的立项建议,同时划拨标准补助费; 承担者按《标准化工作导则》规定和编写要求,认真草
拟。 出版发行
标准化对象一般可分为两大类: 一类是标准化的具体对象,即需要 制定标准的具体事物; 另一类是标准化总体对象,即各种 具体对象的总和所构成的整体,通过它 可以研究各种具体对象的共同属性、本 质和普遍规律。
B标准化涵义的主要内容 第一,标准化工作的范围广泛,涉
及技术、科学、管理等各个社会工作领 域。
第五,标准文件有其自己一套特定格式和颁布 的程序。
现存最早的标准:1500年,古埃及 纸草档案中有关古医方计量方法的标准。
1901年,英国成立第一个全国性标 准化机构,同年,第一个具有现代意义 的标准问世。
1957年,我国成立国家标准局,并 于1958年,颁布了第一批标准。
1947年,国际标准化组织成立,ISO。
具体包含五个方面含义: 第一,标准的本质属性是一种“统一规定”,
这种统一规定是作为有关各方“共同遵守的准则和 依据”。
第二,标准制度的对象是重复性事物和概念。 “重复性”指的是同一事物或概念反复多次出现的 性质。
第三,标准产生的客观基础是“科学 、技术和 实践经验的综合成果”。
第四,制定标准过程要“经有关方面协商一 致”,即制定标准要发扬技术民主,与有关方面协 商,做到三稿定标:“意见稿、送审稿、报批稿”。
与有关标准相协调。 第二,文字表达要准确、简明。 第三,技术内容应当正确无误。 第四,术语、符号、代号应统一。 第五,编排格式和细则应当符合规定。
《标准化工作导则标准编写的基本规定》。
三、档案工作标准的立项与标准的制定 A.立项过程 1、项目安排:国务院标准化行政主管部门;
上报批准: 全国档案工作标准化技术委员会上报行业标准; 国家档案局批准立项; 有关组织、单位、部门、个人均可依据立项指南承担、
二、档案工作标准化的认识 第一,动态的相对的概念,包含两层
意思: 一层:指提高档案工作标准的制定水 平和贯彻深度。 二层:不断扩大档案工作保障的制定 与实施范围。
第二,档案工作标准化的形式包括: 1简化 在档案管理实践中应用较广的一种标 准化初级形式。 2统一化
统一化是标准化的主导形式与手段。 其主要内容与范围包括:
第一,都是国家权威机构发布的, 均是档案事业建设中各有关方面需要共 同遵守的行为准则;
第二,强制性标准与法规一样,需 要借助国家强制力来保证其实施。
区别: 产生基础 性质 强制力 内容等。
产生基础和性质:档案工作标准是 以科学、技术以及普遍性的档案工作经 验的综合成果为基础,在各方面协商一 致的前提下制定并实施的;档案法规往 往是统治阶级利益的反映,并以确认、 保护和发展对统治阶级有利的社会关系 和秩序等为目的。
第三,档案工作标准化追求档案管理 获得的最佳效果。
第四,档案工作标准化是一种需要不 断补充、完善其标准的工作活动过程。
从微观和宏观看: 微观上,档案工作标准是通过制定标准
和实施步骤,对档案和档案管理实行实现统 一、简化、协调和优选等有序化管理控制, 以获得最佳档案管理效益的活动;
宏观上,档案工作标准化是一项系统工 程,它不仅包括档案工作标准的制定、实施 等内容,还包括标准制定前的调查研究工作、 补充、完善、修订、废除等项管理与维护工 作,还包括标准化体系的设计,执行情况反 馈信息的搜集、处理等具体工作。
DA/T 36.pdf
第五,标准内容有相对专一性,一 个档案工作标准一般只解决一个实践性 的问题,文字要求准确简练。 第六,标准依据其不同的种类和级 别在不同的范围内贯彻执行,具有较强 的可操作性。 第七,档案工作标准多数属于推荐 性标准,各地各部门在采用标准的时候, 具有更大的灵活性。
一、标准化的涵义 A标准化:
是指在技术、经济、科学及管理等 社会实践中,对重复性事物和概念通过 制定、实施标准,达到统一,以获得最 佳秩序和社会效益的过程。
它包括制定、发布及实施标准的过 程。标准化的重要意义是改进产品、过 程和服务的适用性,防止贸易壁垒,促 进技术合作。
标准化的实质是“通过制定、发布 和实施标准,达到统一”;目的是“获 得最佳秩序和社会效益”。
一定范围的统一; 一定程度的统一; 一定级别的统一; 一定水平的统一; 一定时间的统一; 一定合理多数的统一。
3系列化 所谓标准的系列化,是档案工作标准的
高级形式。 4通用化
指不同的标准化对象之间可以相互通 用的档案工作标准。 5典型化
它可逐步实现档案管理水平的整体优化。 6格式化
两个目的:一是保证各个部门联机处理 数据过程的统一性;二是满足各种联机分析 处理信息的需要。
可分为强制性标准和推荐性标准。
强制性标准:指保证国家档案财富安全 的标准和国家通过法律、行政法规规定 强制执行的标准;其他标准均为推荐性 标准。
强制性内容的范围
国家档案局规定:全部档案工作的国家 标准和行业标准定为推荐性标准,并规 定今后通过全国档案工作标准化技术委 员会审查上报的档案工作标准都作为推 荐性标准。
强制力:档案法规在法定范围内是 强制执行的行为规范;档案工作标准依 据《标准法》的规定精神,大多是推荐 性标准,即国家鼓励、自愿采用的具有 指导作用的行为准则。 对象和内容:档案工作标准的主要 对象与内容侧重于业务性、技术性领域, 注重操作性、技术性行为的统一和规范; 档案法规的对象和内容侧重于较宏观方 面,原则性和稳定性较强。
1906年,国际电工委员会成立,IEC。
2档案工作标准 含义:是以档案工作领域中的重复
性事物和概念为对象而制定或修订的各 种标准的总称;它是档案工作中有关单 位和个人应当遵守的共同准则和依据。
目前,我国公布的档案工作标准中, 包括国家标准、地方标准和行业标准。
3与档案工作法规的联系与区别 相同之处:
一、我国档案工作标准体系的建设历程 1、草创阶段 2、发展阶段 3、法制化建设阶段
1、草创阶段 背景:我国档案管理工作具有较强封
闭性,档案成分比较单一,社会对档案的 管理标准的客观需求也较弱,仅有的标准 文件以政府规章形式出现。如,新中国成 立后第一份档案工作标准化文件:1950年
4 月26日,中共中央办公厅制定了《关于统 一文件纸形与格式的规定》。
第八章 档案工作标准与标准化
重点内容与学习目的: 解释档案工作标准的涵义,明确档案的种类、