员工福利方案

员工福利制度

为实现公司与员工共同发展，根据公司具体情况,特制定了福利制度。

具体福利包括以下几项：

1、节日福利

按照我国的民族传统习惯，每年的三八妇女节、中秋节、春节等假日时，公司员工享有节日礼品，以现金或礼品等方式发放。

2、礼金

公司在员工生日、结婚、喜得贵子、住院等情况发生时，向员工赠送礼品或礼金。

3、旅游

为了丰富企业员工的业余文化生活，激发员工的工作热情和动力，公司每年组织1～2次员工旅游活动。

4、防暑降温

七、八两个月份天气炎热，公司在这期间适时为员工发放冷饮、水果等降温物品。

5、日常福利

公司为员工发放日常用品。这些日常用品主要包括洗衣粉、肥皂、香皂、牙膏、牙刷、卫生纸等种类，每季度由办公室集中发放一次。

注：公司正式员工（不含试用期员工）均享有以上福利。

具体的发放标准详看下面列表：