员工福利规定

中洗实业发展有限公司

CB Industry Developing CO.,LTD

员工福利规定

（一）法定假日

员工每年可享受以下７天有薪假日：

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员工若不允许在法定假日当日休息，部门主管应安排在法定假日之前后３０天内给予同等时间的补假；倘若确实无法安排补假，企业将给予双薪补偿。

（二）婚假：员工在企业工作1年以上，员工可凭结婚证书享受５天有薪婚假。

（三）丧假：如员工遇有直系亲属不幸去世，企业将给予５天有薪丧假，路费自理。（四）探亲假：符合国家规定探亲条件，工龄满１年者可享受探亲假，但须提前１个星期向人事部门申请，获准后方可休假。

职工探望配偶１年１次10天；未婚职工探望父母１年１次5天；已婚职工探望父母满４年１

次7天。所有假期当年有效，假期包括公休假日、法定节日，往返路程时间包括在假期内。往返路费按公共汽车票价或火车硬座票价予以报销。

（五）年假：凡在企业工作１年以上的合同制员工可按规定享受有薪年假，享有探亲假者不再享有年假。年假需提前向部门申请，经部门同意报人事部门批准。假期为省内7天，省外10天，规定的假期内，公司照常发放员工工资。如不足半年需请假，按事假处理。

（六）工伤：工伤须经单位指定医院证明及部门经理、人事部门认可。凡因公受伤或死亡者，按劳动法有关规定办理。凡不按操作规程办事或因工作疏忽造成伤亡或财产损失者，后果概由当事人负责。

（七）住房：无法自理住宿的外地员工在应招（聘）时应向人事部说明，企业将安排集体宿舍。

企业根据实际情况对高级技术人员、管理人员及为企业做出重大贡献者，酌情安排住房。（八）培训：公司根据工作需要对员工实施各种形式的培训，受训人员须签订相应的培训合同，在合同期内必须为本企业服务，否则需按规定赔偿培训费。

（九）文娱活动：为充实员工的业余生活，企业将经常举办各种有益于身心健康的康乐、体育、文艺、旅游等活动。为丰富个人的特长，会定期进行歌咏比赛、体育比赛、演讲比赛、武术比赛、评剧京剧、拳击大赛、国际标准舞、棋类等活动。

（十）工作餐员工上班，每天可在职工餐厅优惠享用三餐工作餐，每日收取3元工本费。（十一）职工住宿：员工可享受企业提供的职工宿舍、文化活动室，每月收取50元费用。（十二）生日：企业员工，可享受企业安排的生日用餐；员工在企业工作一年以上，可享受企业发给的30元生日贺金。

（十三）工资：员工在企业工作一年以上，工资予以加薪100元；以年为单位类推，予以加薪。

（十四）全勤奖、卫生奖：员工每季度出满勤可获出勤奖30元，每季度卫生打扫符合标准可获卫生奖30元。