办公室第一季度工作汇报
一季度综合办公室工作总结8篇
一季度综合办公室工作总结8篇篇1一、工作总结一季度以来，综合办公室全体工作人员在各级领导的正确指导下，紧紧围绕中心工作，认真履行部门职能，突出工作重点，努力保障了各项工作的正常开展，为促进公司发展做出了应有的贡献。
（一）加强管理，切实抓好综合办公室制度建设。
制度建设更关键。
一是紧密结合公司实际，进一步完善了会议、接待、用车、卫生、值班等各项管理制度，对办公室人员工作规范、作业程序进行了明确。
二是坚持周会制度，将周会作为解决阶段性问题的主要渠道，通过会议及时总结阶段性工作，及时发现问题，及时纠正问题。
三是加强对车辆的管理，保证车辆安全行驶，确保公务用车及时迅速，全年未发生交通事故。
（二）认真履行部门职能，为推动公司工作积极努力。
综合办公室是公司的枢纽部门，担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作。
一是及时把公司会议、文件、领导讲话传达贯彻下去，并把基层的意见、建议反馈回来。
二是通过各种形式了解基层职工的思想、困难和工作情况，及时向领导反馈；三是加强上级单位及兄弟单位相互沟通、协调，调解处理各类矛盾纠纷。
四是为领导提供决策依据，当好参谋助手。
五是负责集团公司各类会议的会务工作。
六是安排节假日及值班期间的工作值班，及时处理各类突发事件及重要紧急事项。
（三）规范办公室基础管理，提高工作效率。
一是加强了文字材料的起草、修改、审核。
公司及各部门的文件、讲话、汇报等，争取一次形成，严格把关，并协助主任完善了各项汇报材料。
二是加强了办公自动化建设，规范了各类文件的收发、登记、传阅和归档等办公程序。
三是强化了印章管理。
四是加强车辆管理。
按照公司规定对办公室车辆进行科学调配，及时出车，保证了公务用车不延误，同时对车辆加强了维护保养和安全行车教育。
五是加强信息宣传。
对公司的重大工作进展和各项临时安排与通知，通过窗口和报纸等各种媒体及时进行了报道，得到了宣传展示的目的。
二、存在问题及下步工作打算在各部门的大力支持和配合下，虽然开展了一系列的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处：一是对内对外协调还不顺畅。
办公室科员一季度工作总结
办公室科员一季度工作总结
时光荏苒，转眼间已经到了一年中的第一个季度末。
作为一名办公室科员，我
在这个季度里经历了许多挑战和收获，现在是时候总结一下我的工作了。
在这个季度里，我主要负责办公室的日常运转和文件管理工作。
首先，我在办
公室日常管理方面做了不少工作。
我及时处理了办公室设备的维修和更新，确保了办公环境的良好状态。
同时，我也负责了办公用品的采购和管理，保证了办公室的正常运转。
其次，我在文件管理方面也做了一些工作。
我对办公室的文件进行了分类整理，并建立了电子档案系统，方便了文件的查找和管理。
我还及时归档了一季度的工作文件，确保了文件的安全和完整性。
在这个季度里，我也遇到了一些困难和挑战。
首先，办公室的工作量比较大，
有时候需要我加班处理一些突发事件。
其次，文件管理工作也比较繁琐，需要我花费不少时间和精力来完成。
不过，我也取得了一些成绩和收获。
首先，我及时处理了办公室设备的故障，
保证了办公环境的正常运转。
其次，我建立了电子档案系统，方便了文件的管理和查找。
最后，我通过努力工作，得到了同事和领导的认可和赞扬。
总的来说，这个季度的工作对我来说是充实而有意义的。
我在工作中遇到了挑战，也取得了一些成绩。
我相信在接下来的工作中，我会继续努力，为办公室的发展贡献自己的力量。
2024年办公室第一季度工作总结5篇
2024年办公室第一季度工作总结5篇篇1一、背景2024年第一季度，办公室在上级领导的指导下，紧紧围绕本单位中心工作，充分发挥服务、协调和管理职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了第一季度的工作任务。
现将主要工作情况总结如下：二、主要工作及成效（一）加强学习，提升业务能力办公室人员牢固树立终身学习的理念，把加强学习作为提升能力、促进工作的重要途径。
在做好本职工作的同时，注重业务知识的学习，利用业余时间，积极学习与本单位业务相关的法律法规和业务知识，不断提高自身业务素质和业务能力。
（二）强化服务意识，提升服务水平办公室始终把服务放在首位，以服务为宗旨，注重增强服务意识，提升服务水平。
在处理日常事务时，始终坚持“服务为先”的理念，热情接待来访群众，耐心解答问题，及时处理来信来访。
同时，加强与各科室的沟通协调，形成工作合力，共同推进本单位各项工作顺利开展。
（三）加强管理，提高工作效率办公室始终把加强管理作为提高工作效率的重要手段。
建立健全各项规章制度，明确岗位职责，优化工作流程。
加强文件管理，规范公文处理流程，提高公文处理效率。
加强档案管理，完善档案管理制度，确保档案资料的安全与完整。
加强车辆管理，规范用车制度，提高车辆使用效率。
（四）注重协调，维护单位形象办公室始终注重协调各方关系，维护单位形象。
加强与上级部门的沟通协调，及时汇报工作进展情况。
加强与兄弟单位的联系与协作，共同推进相关工作顺利开展。
加强内部科室之间的沟通与协调，形成工作合力。
同时，注重把握舆论导向，及时回应社会关切，营造良好的工作环境和社会氛围。
三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题1. 学习深度不足。
虽然办公室人员注重学习业务知识，但学习深度仍需进一步加强。
部分人员对业务知识的掌握还不够全面和深入，需要进一步深化学习。
2. 服务水平有待提高。
尽管办公室一直致力于提升服务水平，但仍有部分人员服务态度不够好、服务意识不够强，需要进一步加强教育和培训。
一季度综合办公室工作总结7篇
一季度综合办公室工作总结7篇第1篇示例：一季度已经过去了，回首这段时间的工作，虽然遇到了一些挑战，但我们也取得了一些成绩。
在这里，我将对一季度综合办公室的工作进行总结，分析我们的优势和不足，为接下来的工作提出一些建议。
一季度我们主要做了以下几方面的工作：一、文件管理方面，我们着重规范了文件的归档和整理工作，建立了档案管理制度，提高了文件的管理效率和准确性。
我们还加强了文件传递的沟通渠道，使得文件传递更加及时和顺畅。
二、会议管理方面，我们做了大量的会议组织工作，包括会议策划、会议安排、会议记录等。
我们努力提高了会议效率，减少了会议时间的浪费，使得会议更加高效和有序。
三、人事管理方面，我们着重加强了员工队伍的建设和管理工作，包括招聘、培训、考核等。
在这方面我们取得了一些成果，但也发现了一些问题，比如人员流动性较大，员工离职率较高等，这些问题需要我们进一步加强管理。
四、办公设施管理方面，我们主要做了对办公设备和用品的采购、维护和保养工作。
我们确保了办公设施的正常运转，提高了办公效率，但仍然存在一些问题，比如办公设备老化、维修不及时等，需要我们及时解决。
在以上工作中，我们取得了一些阶段性的成效，但也存在一些不足之处：一、工作计划不够周全，有时候会出现临时性的工作安排，导致工作效率的下降。
二、缺乏团队合作精神，个别员工存在工作难以协作的情况，需要加强团队建设。
三、某些工作环节需要进一步优化，以提升工作效率和质量。
基于以上问题和挑战，我们提出以下几点建议：一、加强工作计划的编制和执行，做好工作的分解和安排，确保工作有序进行，避免临时性工作安排的出现。
二、加强团队合作意识的培养，建立团队协作的机制，鼓励员工相互配合，共同完成工作任务。
三、做好工作流程的再优化，完善工作制度和规范，提高工作效率和质量，确保工作的可持续性发展。
一季度的工作取得了一定的进展，但也存在一些不足之处，需要我们在今后的工作中不断改进和完善。
办公室季度工作总结优秀范文[通用6篇]
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办公室季度工作总结优秀范文[通用6篇]办公室季度工作总结优秀范文1今年以来，办公室按照年初确定的责任目标，紧紧围绕党工委、管委会确定的“抓住一条主线（招商引资），突出三大重点（财源建设、项目建设、新农村建设），搞好四个保障（制度、作风、环境、组织）”的工作思路，结合办公室实际积极开展工作，狠抓了“新闻宣传、工作督查、后勤保障、公文处理”等职能工作，严格落实责任，创新工作方式，促进了各项工作的顺利发展。
一季度重点工作进展如下：一、全力做好信息编写发布工作，及时展现开发区各项工作成效今年以来，根据青岛市委信息调研处、平度市两办信息科、平度应急管理办公室、政府信息公开办公室等信息部门通知要求，办公室每月需向青岛市报送日常工作信息和社情民意信息4条以上，每月向平度市两办信息科报送日常工作信息8条以上，每月向政府信息公开办公室报送公开信息10余条，每周向应急管理办公室报送应急信息1—2条。
截至目前，已在各级媒体刊发信息40篇，其中青岛市级以上9篇，海尔家电下乡信息被上报国务院信息部门；《今日平度》10篇，平度两办信息10篇，平度政务网11篇，较好的完成了上级下达的信息任务。
（一）日常工作信息。
为加强信息的报送工作，今年办公室将信息报送工作列入了与局室、事业单位签订的目标责任制考核，取得了较好成效。
一季度，办公室先后向媒体报送各种日常工作信息余条，已刊载《积极开展优质服务，强势推进项目建设》、《开发区全力促进财政增收》、《青岛丝维姿网布有限公司二期工程开业》、《开发区总投资6000万元包装瓶项目签约》等信息40篇。
（二）政府信息公开。
一季度，办公室先后更新《机构信息》，同时整理公开了法规规章、政策解读等系列文件。
另外，还认真做好了《电子政务信息》的公开发布工作，对开发区起到了较好的宣传推介作用。
（三）应急信息工作。
今年以来，办公室被市应急管理办公室列为了青岛市应急信息工作直报点，自2月份以来，办公室坚持每周对上报送信息1—2条，较好的开展了相关工作。
2024年行政办第一季度工作小结范文
2024年行政办第一季度工作小结范文标题：2024年行政办第一季度工作小结尊敬的领导：您好！我是行政办公室的工作人员，我在这里向您汇报2024年第一季度的工作情况。
在过去的三个月里，我们团队致力于提高行政办公效率，加强部门协作，优化工作流程，以更好地支持公司的运营和发展。
下面是我们在第一季度所做工作的总结：一、规范办公流程我们着重优化了办公流程，制定了一系列规范化的操作流程和标准，包括文件传递、会议安排等。
我们推行了电子化的文件管理系统，有效地提高了工作效率和信息共享。
此外，我们还建立了一套健全的会议管理机制，确保会议的高效和有效。
二、加强协作与沟通我们积极加强了与各部门之间的协作与沟通。
通过定期的部门联席会议和信息共享平台，我们能够更好地收集和传达各部门的需求和问题。
同时，我们也注重与公司其他部门的协作，确保各项任务的顺利进行。
三、提升服务质量为进一步提升服务质量，我们开展了职工满意度调查，并根据调查结果进行了相应调整和改进。
我们在服务过程中还注重了及时回应职工的需求和问题，尽力为他们提供高效、优质的服务。
四、加强人才培养我们认识到人才是行政办公室工作的关键，因此我们注重人才培养和队伍建设。
我们组织了一系列培训活动，包括职业技能培训、沟通技巧培训等，以提高员工的专业素质和工作能力。
五、独立完成并交付多项重要项目在第一季度，我们独立完成了多项重要项目，包括公司年度计划书的起草、行政预算的编制等。
我们按时高质量地完成了这些项目，为公司的发展提供了有力支持。
综上所述，2024年第一季度，行政办公室团队在提高工作效率、加强部门协作、优化工作流程等方面取得了显著的成绩。
我们将继续努力，保持良好的工作状态，为公司的发展贡献更多力量。
谢谢您对我们工作的支持和关心！。
办公室一季度工作总结6篇
办公室一季度工作总结6篇篇1一、背景本季度，办公室在院领导的正确指导下，围绕“优质服务、高效运转”的目标，根据医院和办公室的工作安排，制定并实施了相应的工作计划。
通过全体员工的共同努力，办公室顺利完成了各项任务，取得了一定的工作成绩。
二、主要工作任务及目标1. 文件管理：建立和完善文件管理制度，确保文件管理的规范化和高效化。
本季度，办公室共接收、处理各类文件XXX余份，均及时、准确地按照规定流程进行处理，为医院的日常工作和决策提供了有力支持。
2. 会议组织：组织召开各类会议，确保会议的顺利进行和有效执行。
本季度，办公室共组织了XX余次大型会议和XX余次小型会议，包括院级会议、科室会议和专题会议等。
在会议组织过程中，办公室严格把控会议流程和时间，确保会议的效率和效果。
3. 行政事务处理：负责处理医院日常行政事务，保障医院工作的有序进行。
本季度，办公室共处理了XX余件行政事务，包括人事管理、财务管理、物资采购等。
在处理过程中，办公室严格遵守医院规章制度和流程，确保事务处理的公正和高效。
4. 宣传工作：加强医院宣传工作，提升医院知名度和美誉度。
本季度，办公室共制作、发布了XX余份宣传资料，包括医院简介、科室特色、专家介绍等。
同时，办公室还利用微博、微信等新媒体平台进行宣传，扩大医院的影响力。
5. 后勤保障：负责医院后勤保障工作，为医院职工和患者提供优质服务。
本季度，办公室共处理了XX余件后勤保障事务，包括车辆调度、餐饮安排、住宿接待等。
在后勤保障过程中，办公室注重服务质量和效率，确保职工和患者的满意。
三、工作亮点和成果1. 文件管理规范化：通过建立完善的文件管理制度和流程，实现了文件管理的规范化和高效化。
目前，办公室已形成了一套科学、实用的文件管理体系，为医院的日常工作和决策提供了有力支持。
2. 会议组织高效化：通过优化会议流程和时间安排，提高了会议的效率和效果。
本季度，办公室组织的各类会议均按时、高效地进行，为医院的各项工作提供了有力保障。
2024年办公室2024年第一季度工作总结暨第二季度工作计划【优秀范文】
2024年办公室2024年第一季度工作总结暨第二季度工作计划【优秀范文】2024年第一季度，办公室紧紧围绕党委、董事会、总经办中心工作，立足参谋助手、统筹协调、办文办会、督查督办、服务保障、对外宣传等六大职能，创新工作方法、完善工作机制，助推公司各项工作有序运转。
一、一季度工作开展情况（一）抓紧抓实“三点”，写好综合服务文章。
一是紧盯重点，任务落实见效。
以贯彻落实党委、董事会、总经理办公会等议定事项为重点，按日按周按月调度各项重点任务X次、筹备各类会议X次，有力推动各项决策落地见效。
二是抓住要点，收发文件规范。
严格按照公文收发管理规定及时处理上级来文，做到收文及时、汇报及时、处理及时、跟踪调度及时，第一季度收文X份，做到办文零差错；对外发送请示、函告等公文X份，畅通了公司对外沟通的桥梁。
三是展示亮点，信息报送及时。
对外报送党建、安全生产、政务信息、信息约稿等材料信息X余份，做到材料漏报零发生；按周调重点项目建设和推进情况，撰写公司对外宣传稿件X 篇，均在省级媒体刊发履行了参谋助手职责。
（二）抓紧抓实“三重”，写好事务服务文章。
一是牵头组织重大活动。
完成X次主题党日活动，开展慰问驻村第一书记及困难老党员活动X次。
二是圆满完成重要接待。
高标准、高质量圆满完成了X调研、考察等接待任务X次，实现了零差错、零失误。
各项接待。
三是对接协调重点工作。
积极主动抓好与各级各部门及公司各部门的联络对接和日常工作，面对信访投诉、讨薪等问题，采取“闭环处理”模式，及时有效处理信访事件X起，确实维护了公司名誉。
（三）抓紧抓实“三到”，写好保障服务文章。
一是内部管理到位。
结合工作实际，办公室对公章使用、公文格式、纪要撰写等提出了要求，并形成规范文件下发执行，进一步提升行政办公服务水平。
二是值班值守到位。
结合近期工作实际，为有效提升公司火灾应急处置能力，严格执行24小时值班制度，做到了值班零脱岗。
三是后勤保障到位。
始终把行车安全、杜绝违规使用放在首位，2024年第一季度，公司车辆交通安全和责任事故零发生，违规用车行为零发生，物品采购、ETC、油耗等台账登记规范，各项服务及时到位。
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第一季度工作任务开展情况汇报材料
各位领导、同志们：
根据会议安排，我将主管领域和主管部门一季度工作开展情况做一下简单汇报。
一、“xxxx”工作任务完成情况
按照分工，我主管办公室，今年办公室承接的“xxxx”工作任务主要有五项：
第一项工作任务：加强对全区各级各部门落实八项工程情况的督促检查，从严抓好优良作风提升、反腐倡廉建设等工程的具体组织实施，细化任务分工，建立工作台账，逐级压实责任，确保区委决策部署不折不扣落实到位。
第一季度工作计划是：3月底完成方案，细化任务，明确责任，建立工作台账。
目前该项任务完成情况是：区纪委二次全会召开后，办公室牵头对“xxxx”工作任务按两个层次进行了分解，第一个层次针对纪委机关内部各部室进行任务分解，进一步细化了工作任务明确了牵头部室、责任领导和责任人，并以红头文件形式目确了目标任务；第二个层次针对全区各单位进行任务分解，明确了目标任务和考核办法，并以红头文件形式正式下发。
针对各类工作任务也相应地建立了工作台账和考核记录。
总之该项工作正按计划顺利推进。
第二项工作任务：加快区纪委谈话点建设。
第一季度工作计划是：3月底前完成三楼办公区域建设、启动一楼谈话室建设并完成部分科室搬迁。
目前该项任务完成情况是：目
前已经完成谈话点三楼办公区域的改造并投入使用，党风政风室已于3月份正式搬入新办公场所进行办公；一楼谈话室改造方案已经基本确定，基础改造正在进行。
该项工作也按计划正常推进。
第三项工作任务：落实区纪委常委负责制，认真履行“一岗双责”，建立健全目标分解、工作台帐和考核激励等制度。
第一季度工作计划是：3月底前完成确定领导分工；制定完善区纪委常委负责制；对xxxx战略进行任务分解，建立工作台帐；建立考核激励制度。
目前该项任务完成情况是：一是起草《区纪委监察局领导同志工作分工》文件，经区纪委常委会研究后以正式文件下发，完成领导分工的确定；二是统筹各部室对“xxxx”工作任务进行分解，并以正式文件下发到各部室和全区各单位；三是建立了部分考核评价办法，为下一步监督考核打下了良好基础。
该项工作任务也按计划正常推进。
第四项工作任务：调整优化内设机构，将执纪监督和执纪审查职责分开，使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约。
第一季度工作计划是：3月底前完成领导分工，并根据编制方案合理确定各部（室）办人员，明确责任分工。
目前该项任务完成情况是：按照监督执纪规则的新要求，为使执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约，我们共做了两项工作。
一是重新进行了班子分工，明确了分管领导和主管领导，明确了分管的部室和对口联系的上级及区属单位；二是对机关进行了机构内部调
整，优化了内设机构，将内设机构调整为：办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、案件审理室、信访室、案件监督管理室和综合纪检监察室共8个部室，并明确了负责人和工作职责。
三是根据工作需要对部分人员的工作岗位进行了调整，同时将新选拔的xx名同志充实到不同的工作岗位，进一步加强纪检工作力量，为全面完成“xxxx”工作任务提供了人员保障。
目前，基本实现执纪监督和执纪审查职责分开，初步达到执纪监督、执纪审查、案件审理各环节相互协调、相互制约的目地。
第五项工作任务：加强内网管理和使用，确保网络安全。
第一季度工作计划是：严格落实内网保密制度；根据实际情况制定内网管理责任清单，明确责任；做好日常维护和管理，确保网络安全。
目前该项任务完成情况是：一是加班加点施工，在全市较早完成了纪检监察内网的建设、验收和启用；二是召开保密培训会，通过观看保密宣传片和专题讲座的形式对全体人员进行了保密培训；三是建立了保密制度，完善了涉密计算机文件处理流程，厘清了责任清单，签订了保密责任书，进一步明确了保密责任和责任人。
四是加强与市纪委的对接，做好保密网络的日常维护，做好日常保密工作，确保内网安全。
二、日常工作开展情况
（一）认真搞好服务，不断强化参谋助手作用。
一是加强信息宣传。
一季度共向上级纪检监察机关编报信息各类工作信息9篇。
二是充分发挥督办职能。
在完成日常工作的同
时，积极履行办公室的统筹协调和督促检查职责，确保推进区纪委工作部署既有善始、又有善终。
三是充分发挥“司令部”的作用。
根据委局机关的决策部署和领导的安排，全面掌握各项重点工作的实施情况，并根据时间节点安排进行督查督办。
对重要文件、会议精神，领导批示件的贯彻落实和办理情况，跟踪督查，确保落实。
（二）主动搞好服务，全力保障工作高效推进。
一是周密筹划会务工作。
按照厉行节约、精简会议的要求，积极配全各部室做好各类会议的筹备，做好会前、会中、会后整个过程服务，确保了会议的质量和效果。
二是规范文件资料管理。
对各类文件能够及时登记、传阅、办理、保管，并完成各种打印和复印任务。
按照档案管理要求，对各类收发文进行规范化分类管理，确保关文管理规范有序。
三是。
遵循“快速、准确、礼貌、有始有终”的服务准则，切实做好电话接听工作。
始终坚持先请示后汇报制度，做到重大事项及时向领导反溃在处理值班事务时，坚持使用规范用语，做到仔细听、认真记、不误时、不漏项。
（三）认真管好事务，机关内部管理有序开展。
一是加强制度建设。
制定了机关内部管理制度，完善了印章管理度、办公用品采购管理制度、收发文管理制度、请假制度、公务接持制度和保密制度等多项内部管理制度，坚持用制度管人制度管事。
努力增加工作透明度，为委机关节约开支、为领导决策提供依据。
二是积极与市纪委办公厅进行业务对接，
争取业务支持和工作指导，不断学习上级机关管理先进管理理念，推动办公室工作更上一层楼。
三、存在的问题
虽然第一季度我所分管的领域，能够按时间节点和要求完成工作任务，但还存在以下几个方面的问题：
（一）工作谋划和策划力度不够。
工作推动时策划和谋划力度不够，导致本应是亮点工作的变成泛泛的工作，导致本应是特色活动的变成了日常工作。
（二）工作标准和质量要求不高。
目前工作推动紧紧停留在完成工作任务的基本要求上，没有做到高标准、高起点谋划工作、高质量完成工作。
（三）服务意识和水平有待提高。
我们的服务意识、服务水平与领导及新形势下的工作要求仍有一定差距，缺乏主动性服务，缺乏前瞻性服务，创新意识有待进一步提高。
四、下一步的打算
（一）围绕“xxxx”工作任务，提高谋划标准，突出xx特色。
一是围绕办公室承担的五项重点工作，高起点、高标准谋划工作，按照时间节点倒排工期，明确细化任务完成时间节点，做到有计划有步，高质量完成第二季度的各项工作任务，让亮点工作更亮，让特色活动更特。
二是加大信息开发力度。
紧紧围绕委群众关注的热点、难点问题，围绕特色活动和亮点工作，加强我区纪检工作信息的综合研究和整体开发，提升信息发布的质量和数量。
坚持高标准，追求高质量，精心筛选有决策价值的信息上报，提高信息的针对性，
让上级部门和社会各界了解到我区纪检监察工作的成效。
三是抓好日常管理，为机关高效运转提供可靠保障。
通过加强学习和教育，不断提高现有人员的服务意识和服务水平，不断提高业务能力和综合素质，增强他们的创新意识和创新能力。
围绕中心工作，以为领导决策服务为着力点，利用办公室综合协调、人员充实的优势，抓住纪检监察工作中的热点难点问题，结合机关工作实际，强化日常管理，不断提高办公室服务水平和办事能力。
（二）围绕“xxxx”工作任务，强化监督检查，加大督办力度。
一是突出督查重点。
继续围绕委局机关确定的中心工作、重点决策、工作部署和领导关注、群众反映强烈的热点、难点、焦点问题以及领导交办、批办的事项认真督查，保证按时办结率达到100%;二是改进督查方式。
不断探索督查工作的新机制、新办法，努力实现从一般督查向重点督查转变，从受命督查向主动督查转变，从单一监督向综合监督转变，在督查过程中，既注意了解工作进展情况，又注意总结工作经验;既注重发现工作中存在的问题，又注重分析产生问题的原因，提出解决问题的措施和办法;既要推动决策在基层的实施，又要针对实施中存在的问题，为领导完善决策提出宏观性意见，不断提高督查工作的层次和水平。
（三）围绕“xxxx”工作任务，强化统筹协调，推动整体工作。
一是积极协调和理顺各方关系。
切实搞好领导之间、部门之间、上下级之间以及其他各个方面的联系和沟通，形成工作合力，为推进机关工作的顺利开展搭建良好的平台。
二是积极协调和抓好各项事务，坚守岗位，搞好上传下达，高效地处理好各种交办事项。
同时，履行办公室内部协调职能，在机关内部营造心齐劲足、务实进取的良好氛围，推动工作效能实现新的提升。
汇报完毕！不足之处还请各位领导指正。
谢谢！。