岗位廉洁风险点自查表
驾驶员岗位廉洁风险点自查表
7 伪造、涂改运输单据（如编造运输信息、虚报里程等）
8 违规招揽客户（如借机索要好处费、用开展业务等）
9 为他人代驾（如接受他人代驾请求、让他人处于非法驾驶状态等）
10 其他违规行为（如恶意竞争、违规转包、擅自修改货物目的地等）
在自查时，对于每个廉洁风险点，可以在“是否存在”一栏中回答“是”或“否”，而在“自查说明” 查情况说明，如发现问题或采取的改进措施等。这将有助于评估驾驶员岗位的廉洁风险，并采取适当的 运营。
驾驶员岗位廉洁风险点自查表
序号
廉洁风险点
1 违规接受私下支付的费用或从事非法交易
2 操作违规（如疲劳驾驶、行驶、闯红灯等）
3 利用职务便利谋取私利（如索要、收受贿赂、搭售服务等）
4 违规操作车辆（如私自改装、私用公司车辆等）
5 货物（如私藏、私售、转卖货物等）
6 与供应商勾结（如收受回扣、以次充好、索要好处费等）
点自查表
是否存在
自查说明
或“否”，而在“自查说明”一栏中提供具体的自 位的廉洁风险，并采取适当的整改措施来确保廉洁
出纳岗位廉洁风险点自查表范文
出纳岗位廉洁风险点自查表范文一、岗位基本信息1. 岗位名称：出纳2. 岗位职责：负责公司现金、银行存款、支票、汇票等财务收支的日常管理，确保资金安全、合规运作。
3. 岗位风险等级：高风险二、廉洁风险点自查内容1. 货币资金管理（1）现金管理① 自查内容：是否存在现金存放过多、过久现象，是否按照规定存放现金。
② 风险分析：现金存放过多易发生盗窃、挪用等风险；现金存放过久可能导致资金闲置，影响公司资金使用效率。
③ 自查措施：定期盘点现金，确保现金存放合规；及时清理现金，减少现金存放时间。
（2）银行存款管理① 自查内容：是否存在未及时归还银行贷款、利息计算错误、存款账户管理混乱等现象。
② 风险分析：未及时归还银行贷款可能导致公司信誉受损；利息计算错误可能导致公司损失；存款账户管理混乱可能导致资金流失。
③ 自查措施：定期核对银行对账单，确保存款余额准确无误；及时归还银行贷款，避免逾期；加强存款账户管理，确保账户安全。
2. 支票、汇票管理（1）支票管理① 自查内容：是否存在空白支票管理不善、支票开具不规范、支票丢失等现象。
② 风险分析：空白支票管理不善可能导致支票被滥用；支票开具不规范可能导致支票被拒付；支票丢失可能导致资金流失。
③ 自查措施：加强空白支票管理，确保支票使用安全；规范支票开具流程，确保支票有效；建立支票丢失应急预案，及时处理丢失事件。
（2）汇票管理① 自查内容：是否存在汇票开具不规范、汇票丢失、汇票到期未兑付等现象。
② 风险分析：汇票开具不规范可能导致汇票被拒付；汇票丢失可能导致资金流失；汇票到期未兑付可能导致公司信誉受损。
③ 自查措施：规范汇票开具流程，确保汇票有效；加强汇票管理，确保汇票安全；及时兑付到期汇票，避免逾期。
3. 财务报销管理（1）报销单据审核① 自查内容：是否存在报销单据审核不严、虚列支出、报销不规范等现象。
② 风险分析：报销单据审核不严可能导致公司资金损失；虚列支出可能导致公司财务报表失真；报销不规范可能导致公司信誉受损。
重点岗位廉政风险自查表
重点岗位廉政风险自查表
姓名：小张
职位：评估员
部门：风控部
日期：2023年4月25日
一、廉政风险点描述
1. 岗位职责说明：
该岗位主要负责执行公司政策、法规和规章制度，管理公司的日常业务活动。
2. 可能存在的廉政风险点：
（1）权力滥用或不当使用；
（2）违反职业道德或行为规范；
（3）利益冲突；
（4）信息披露不充分或不真实。
二、防范措施及建议
针对以上廉政风险点，提出以下防范措施和建议：
1. 加强制度建设和管理，完善内部控制机制，确保权力的合法性和正当性；
2. 建立公开透明的工作流程和信息公开机制，增加工作的透明度和可信度；
3. 加强员工培训和教育，提高员工的职业素质和道德水平；
4. 建立举报制度和调查机制，及时发现和处理违规行为。
三、自我评估与改进计划
对该岗位的廉政风险点和防范措施进行自我评估，并提出下一步的改进计划：
1. 对已经采取的防范措施进行总结和分析，找出存在的问题和不足之处；
2. 根据实际情况制定更加具体、有针对性的改进措施和计划；
3. 加强与其他部门的沟通和协作，共同防范廉政风险点的发生。
岗位廉洁风险点自查表及个人承诺
岗位廉洁风险点自查表及个人承诺一、岗位廉洁风险点自查表岗位名称：___________________________自查人姓名：_________________________自查时间：___________________________自查内容：1. 是否存在利用职权谋取私利的行为？2. 是否存在违法违规行为？3. 是否存在滥用职权、徇私舞弊行为？4. 是否存在以权谋私、徇私枉法行为？5. 是否存在收受贿赂、索取好处行为？6. 是否存在泄露机密、徇私舞弊行为？7. 是否存在违反组织纪律、工作纪律行为？8. 是否存在违反廉洁自律规定行为？9. 是否存在其他与廉洁风险有关的行为？自查结果：1. 针对每个问题，自查人可以选择“是”、“否”或“不适用”来回答。
2. 若某一问题的回答为“是”，请在下方详细说明情况。
3. 若某一问题的回答为“否”，则可以继续进行下一项自查。
4. 若某一问题的回答为“不适用”，请在下方说明原因。
二、个人承诺本人郑重承诺，在岗位廉洁风险方面，将严格遵守以下规定：1. 不利用职权谋取私利，不以个人利益为重，始终以公共利益为出发点和归宿。
2. 不从事任何违法违规行为，始终遵守国家法律法规和组织规定。
3. 不滥用职权、徇私舞弊，始终保持公正、公平、公开的原则。
4. 不以权谋私、徇私枉法，始终坚守法律底线和职业操守。
5. 不收受贿赂、索取好处，始终保持廉洁自律的高尚品质。
6. 不泄露机密、徇私舞弊，始终维护国家和组织的安全和利益。
7. 不违反组织纪律、工作纪律，始终遵守组织的各项规定和安排。
8. 不违反廉洁自律规定，始终遵守廉洁自律的底线和原则。
9. 不进行其他与廉洁风险有关的行为，始终保持良好的职业操守和道德品质。
个人声明：本人郑重声明，以上承诺是本人真实意愿和真实行为，如有违反，愿意承担相应的法律和纪律责任。
本人将积极参与岗位廉洁风险点的自查和改进工作，自觉接受组织的监督和约束，共同营造廉洁清廉的工作环境。
民政岗位廉洁风险点自查表
民政岗位廉洁风险点自查表
1.信访管理：是否存在擅自解决信访问题、变相收费等行为？
2.社会救助：是否存在将救助对象转移、滞留、拖延等行为？
3.社会福利：是否存在挪用福利资金、以权谋私、不实报销等行为？
4.婚姻登记：是否存在为谋取利益办理虚假结婚、泄露个人隐私等行为？
5.生育服务管理：是否存在将计划生育工作与其他事务挂钩、违规收费、延误办理时间等行为？
6.救灾管理：是否存在救灾物资私分、哄抬价格、不平等分配等行为？
7.社区管理：是否存在滥用职权、虚报工作量、无故迟到早退等行为？
8.公益事业管理：是否存在挪用公益资金、私自招商、不实报销等行为？
9.家庭教育服务：是否存在误导家长、违规收费、操纵竞争机会等行为？
10.殡葬管理：是否存在违规操作、损坏公物、散布谣言等行为？
以上为参考，具体廉洁风险点还需根据具体的民政岗位进行分析。
个人岗位廉政风险点自查表
个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委书记主要职责主持党委全面工作，负责全乡干部管理及全乡重大事项决策职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见重大决策不公开重大事项决策过程中存在不公开、独断专行等潜在廉政风险严格执行民主集体制原则，广泛听取各方面的意见执行政策不公平各项政策落实中存在优亲厚友、不公平等潜在廉政风险党务、政务公开，主动接受社会监督干部管理不公正干部管理及推荐，使用中存在个人倾向、不公正等潜在廉政风险严格执行干部推荐、使用规定，进一步完善干部管理制度自我管理公私不分生活中存在公私不公等潜在廉政风险加强自我约束和管理注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人：个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）党委副书记、乡长主要职责主持政府全面工作，统筹安排全乡经济、财务、项目等工作职权目录廉政风险点（节点）潜在岗位风险（问题与隐患）描述采取的防控措施群众评议意见领导班子审核意见执行政策不到位存在统筹安排考虑不周，影响全乡工作开展的潜在风险加强学习，提高驾驭全局工作的能力项目办理透明度存在公开招投标透明度不强的潜在风险进一步完善招投标的程序，增加透明度资金管理管理制度存在资金管理制度不健全的潜在风险完善资金管理制度，并严格按照资金管理相关规定，做到收支有票据，不透支挪用，配合相关部门做好年度审计工作。
注：1、本表一式二份，一份上报，一份留存；2、按规定时间上报，填写内容如有需要，可增页填写。
单位负责人：填表人个人岗位廉政风险点自查表单位：填表日期：2012年9月14日姓名科室职务（岗位）人大主席主要职责主持人大工作，监督党委、政府决策，分管高标准农田示范工程建设以及水利、电力、关井压田后续管理、水权配置工作。
岗位职责廉洁风险点自查表
岗位职责廉洁风险点自查表部门/职位名称: [填写部门或职位名称]负责人: [填写负责人姓名]日期: [填写填表日期]风险点检查内容:1. 接受礼品、礼金、宴请和款待2. 参与商务援助和赞助3. 参与采购、招标和合同签订4. 报销和报账5. 知悉和接触专有信息6. 与供应商、客户以及其他利益相关方关系的管理7. 接受顾客或他人投诉处理8. 办理危险化学品的领取和使用9. 获取和保管公司资产10. 参与员工招聘和考核11. 进行内部沟通和信息传递12. 参与公司决策过程13. 参与合规培训和教育14. 执行管理控制措施和风险管理15. 其他（请具体说明）风险点自查要求:1. 是否了解相关的公司职业道德准则和行为规范？2. 是否知晓相关法律法规和公司内部规章制度？3. 是否存在利用职务之便牟取私利的风险？4. 是否存在利用职务和权限进行不正当行为的风险？5. 是否存在泄露公司机密或专有信息的风险？6. 是否存在与供应商、客户以及其他利益相关方有不当关系的风险？7. 是否存在违背公司投诉处理程序的风险？8. 是否存在危险化学品领取和使用不当的风险？9. 是否存在公司资产遗失、损坏或滥用的风险？10. 是否存在在员工招聘和考核中不公正行为的风险？11. 是否存在内部沟通和信息传递不畅的风险？12. 是否存在决策过程中权力滥用或不公正行为的风险？13. 是否存在对合规培训和教育不重视的风险？14. 是否存在管理控制措施不严密或风险管理不到位的风险？15. 是否存在其他潜在的违规行为或学问的风险？风险点自查结果:1. 是否存在风险？2. 风险的可能性和影响程度如何？3. 已存在的风险控制措施是否有效？4. 是否需要进一步加强风险控制？风险点改进计划:1. 针对已发现的风险点，制定相应的改进措施和计划。
2. 完善相关的制度和规章，提高员工风险防范意识。
3. 加强对岗位职责廉洁风险的监督和检查。
备注: [填写可选的备注信息，如对风险点的具体描述、补充的说明等]签字: [填写负责人签字，表示承认风险点自查结果]日期: [填写签字日期]。
岗位廉洁风险防控自查表
岗位廉洁风险防控自查表一、基本信息1. 岗位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 岗位级别：____________________4. 岗位所在部门：____________________5. 填写日期：____________________二、廉洁风险识别1. 权力寻租风险（1）岗位权力特点：____________________（2）可能存在的权力寻租行为：____________________（3）潜在的风险后果：____________________2. 贪污受贿风险（1）岗位涉及的资金、物资、项目等：____________________（2）可能存在的贪污受贿行为：____________________（3）潜在的风险后果：____________________3. 违法违规风险（1）岗位涉及的法律、法规、政策：____________________（2）可能存在的违法违规行为：____________________（3）潜在的风险后果：____________________4. 利益冲突风险（1）岗位涉及的利益相关方：____________________（2）可能存在的利益冲突行为：____________________（3）潜在的风险后果：____________________5. 泄露商业秘密风险（1）岗位涉及的商业秘密：____________________（2）可能存在的泄露商业秘密行为：____________________（3）潜在的风险后果：____________________三、廉洁风险防控措施1. 权力寻租风险防控措施（1）明确岗位权力边界，制定权力运行流程：____________________（2）实行权力分解、制约和监督：____________________（3）加强内部审计，定期对权力运行情况进行检查：____________________2. 贪污受贿风险防控措施（1）加强财务管理，规范资金使用：____________________（2）实行采购、合同管理等环节的公开、透明：____________________（3）建立举报制度，鼓励员工举报贪污受贿行为：____________________3. 违法违规风险防控措施（1）加强法律法规教育，提高员工法律意识：____________________（2）制定完善的内部管理制度，确保制度执行到位：____________________（3）对违法违规行为进行严肃处理，形成震慑作用：____________________4. 利益冲突风险防控措施（1）建立利益冲突申报制度，要求员工主动申报利益冲突：____________________（2）对存在利益冲突的员工进行调整，避免利益输送：____________________（3）加强内部监督，防止利益冲突行为发生：____________________5. 泄露商业秘密风险防控措施（1）制定商业秘密保护制度，明确保密责任：____________________（2）加强员工保密教育，提高保密意识：____________________（3）对泄露商业秘密的行为进行严肃处理，追究责任：____________________以下为具体内容：一、基本信息1. 岗位名称：项目经理2. 岗位职责：负责项目的整体策划、组织、协调和执行，确保项目按期完成，达到预期目标。
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开拓副总岗位廉洁风险点自查表
开拓掘进部部长岗位廉洁风险点自查表
风险点号及表现
高中低
1 权力运
行风险
【工作失职】在矿井开掘
工程、安全检查过程中，
不坚守原则，不能严格检
查，在月底对开掘工程验
收中多收或尺子软，存在
失职渎职行为的风险。
√
提高廉洁自律意识和慎
独意识，加强自我防范，
严于律己，时刻提醒自
己廉洁从业、正确用权。
2 机制制
度风险
【原则不强】在开掘巷道
月底工程验收工作中，没
有对开掘巷道认真验收
造成巷道塌方、支护强度
不够，影响矿井安全生
产。
√
认真执行各项制度，严
守规章流程，按制度办
事，坚持原则，确保各
类检查公平公正
3 外部环
境风险
容易受到同事，亲戚、朋
友等对自己工作的意向
干扰，其利用职权接受被
检查单位或工程队宴请、
受贿等或有关有价证券，
对企业可能造成一定的
经济损失。
√
严格执行《国有企业领
导人员廉洁从业若干规
定》和上级相关规章制
度，管好同事、亲戚及
朋友，防止不廉洁行为
的发生。