管理体系内部审核程序(建筑施工行业)
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
管理体系内部审核程序
1 目的:
为确保公司管理体系运行的符合性、有效性,以满足实现管理方针和目标的需要,不断提高公司的各项管理水平。
2 范围:
本公司开展的管理体系内部审核活动。
3 术语:
参照本公司管理手册中的术语解释。
内部审核:公司内部确定管理活动和有关结果是否符合计划的安排,以及这些安排是否有效地实施并适合于达到预定目标的、系统的、和独立的检查。
审核员:被委派实施审核的人员(审核员应在个人的综合素质、教育、培训、工作经历、审核经历等方面具有相应资格)。
受审核方:指接受内部审核的部门或单位。
4 职责
4.1 最高管理者
审批年度审核计划。
4.2 管理者代表
a领导、组织公司的内部审核工作,任命内审组长,组建审核组;
b审批公司内部审核实施计划、内部审核报告,审核年度内部审核工作计划;
c对审核结果进行评审,并向最高管理者提交内审报告。
4.3 区域公司/专业公司经理
a织本区域/专业公司的内部审核工作,任命内审组长,组建审核组;
b审批本区域/专业公司年度内部审核工作计划、内部审核实施计划和内部审核报告;
c对本区域/专业公司内审结果进行评审,并向管理者代表提交内审报告。4.4 技术质量部门
a制订年度管理体系内部审核工作计划,经管理者代表审核后报最高管理者批准、区域/专业公司年度内审计划报区域/专业公司经理批准后实施;
b推荐内审员,协助管理者代表开展内审工作;
c 整理、保存内部审核记录。
4.5 审核组长