试用期员工跟踪考核表和转正评估表(明天公司版本)

4.对公司及部门的认识、意见及建议：
5.下一周的工作计划和目标：
签名： 年
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月
日
附件：考核细则及评分标准
二、请对下列考核项目进行评分； 评分项目 标准描述 评分标准 优秀（17-20分） 良好（12-16分） 不合格（0-11分） 优秀（17-20分） 良好（12-16分） 不合格（0-11分） 优秀（9-10分） 良好（6-8分） 不合格（0-5分） 有很强的时间观念和效率意识，懂得充分有效地利用时间，讲求工作 工作效率 效率；工作掌握轻重缓急，当日事当日完成，体现出很高的综合素质 （10分） 和良好的职业素养。 优秀（9-10分） 良好（6-8分） 不合格（0-5分） 优秀（9-10分） 良好（6-8分） 不合格（0-5分） 优秀（9-10分） 良好（6-8分） 不合格（0-5分） 优秀（5分） 良好（4分） 不合格（0-3分） 优秀（5分） 良好（4分） 不合格（0-3分） 优秀（5分） 良好（4分） 不合格（0-3分） 优秀（5分） 良好（4分） 不合格（0-3分） 合计： 部门负责人： 签名： 人事行政部： 签名： 1、此表为试用期员工第一个月考核表，表一由被考核员工填写，表二由人事行政部同被考核员工所在部门共同填 写并留存于人事行政部备档。 2、提请试用期员工和用人部门严肃对待此表且认真、客观地总结和评估，这也是考核的一个方面。 3、考核总分为100分，70分为及格，如果第一月总分未达到70分，则终止与员工的试用期合同，不进入下一轮考 核周期。 得分
5.下一周的工作计划和目标：
签名： 年
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月
日
表四：试用期员工考核表
单位名称：江西云露食品有限公司
员工姓名： 入职时间： 考核时期：自 年 年 月 月 日 日至
部门：
岗位：
年
月
日
一、请试用期员工填写下述问题： 1.入职第四周的主要工作收获：
2.本周的最大体会：
3.本周遇到的问题：
说 明
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认真学习并能充分理解和认同公司的管理模式；即使有不能完全认可 认同度（5 的情况，也能通过适当的方式反馈到相关的部门和人员；没有私下的 分） 抱怨和牢骚，没有一味的批判。 成功完成了新公司、新同事、新岗位的转变和适应，经过一个月的时 适应性（5 间已经能游刃有余地应对公司的人和事，为具体工作的开展奠定了扎 分） 实的基础。
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日
表二：试用期员工考核表
单位名称：江西云露食品有限公司
员工姓名： 入职时间： 考核时期：自 年 年 月 月 日 日至
部门：
岗位：
年
月
日
一、请试用期员工填写下述问题： 1.入职第二周的主要工作收获：
2.本周的最大体会：
3.本周遇到的问题：
4.对公司及部门的认识、意见及建议：
5.下一周的工作计划和目标：
表一：试用期员工考核表
单位名称：江西云露食品有限公司
员工姓名： 入职时间： 考核时期：自 年 年 月 月 日 日至源自部门：岗位：年
月
日
一、请试用期员工填写下述问题： 1.入职第一周的主要工作收获：
2.本周的最大体会：
3.本周遇到的问题：
4.对公司及部门的认识、意见及建议：
5.下一周的工作计划和目标：
签名： 年
持续保持了强烈的学习意识，及时发现自己胜任工作的不足和欠缺， 学习性 短时间内能补充完善；展现了自己超强的学习能力，讲求方法和效 （20分） 率，懂得寻求有效途径，善于利用各种资源，效果超出大家预期。 掌握扎实的专业知识；具优秀的专业实际操作技能；上手速度很快， 专业技能 能很好的将之前的专业基础同公司实际相结合，基本可以单独完成一 （20分） 些基础工作；已经展现出对公司相关业务改进和提升的技能基础。 发展潜力 工作中能举一反三、触类旁通，善于总结工作经验；具很好的领悟性 （10分） 和执行能力，可塑性强；体现出在公司长期发展的意愿。
考 核 评 分
已经能够担负一些难度较大的实质性工作，且完成的各项指标均非常 工作效果 令人满意，得到各个方面的一致认可和好评；追求无缺陷的精益求 （10分） 精，不得过且过，不自满不前。 积极主动 性 （10 分） 团队合作 （5分） 纪律服从 性 （5 分） 始终保持了对工作的激情和热情，每天都能以良好的精神状态投入工 作；积极落实各项学习和工作任务；表现出强烈的主人翁意识，主动 成为自己学习和工作的推动者；不消极、不被动，没有推衍塞责现象 。 同公司各个层面的领导和同事都建立了充分、有效的沟通和交流，工 作开展能得到大家有效地支持和帮助，也能给到大家力所能及的支持 和帮助；表现出强烈的集体团队意识，没有任何的个人及部门本位主 义。 遵章守纪，切实遵照公司的各项规章制度；各项工作都能按照规范的 流程跟进落实，且能对现有流程有自己的合理化意见和建议；按时提 交各类规定的报表和数据；服从上司指示和公司安排，不主观、不武 断、不自我。
签名： 年
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表三：试用期员工考核表
单位名称：江西云露食品有限公司
员工姓名： 入职时间： 考核时期：自 年 年 月 月 日 日至
部门：
岗位：
年
月
日
一、请试用期员工填写下述问题： 1.入职第三周的主要工作收获：
2.本周的最大体会：
3.本周遇到的问题：
4.对公司及部门的认识、意见及建议：