企业2023年终总结及2024工作计划
公司2024年工作总结及2024年工作计划(5篇)

公司2024年工作总结及2024年工作计划2024年工作总结:2024年对我们公司来说是充满挑战与机遇的一年。
在这一年里,我们经历了一系列的成果和变革,取得了一定的进展。
以下是对2024年的工作总结:新产品开发与创新:在2024年,我们公司致力于新产品的研发与创新,不断推出具有竞争力的新产品。
我们成功推出了几款备受市场欢迎的新产品,这进一步巩固了我们在行业中的地位,并帮助我们吸引更多的客户。
市场拓展及业务扩展:2024年是我们公司市场拓展和业务扩展的关键一年。
我们积极推进国内外市场的发展,开拓了一些新市场和客户群体,增加了我们的市场份额和销售额。
团队建设及员工培训:在2024年,我们注重团队建设和员工培训。
我们坚信,优秀的团队和高素质的员工是我们公司发展的基石。
我们通过组织各种培训活动和团队建设活动,不断提升员工的专业技能和团队合作能力,提高员工的工作效率和满意度。
客户服务与售后服务:我们公司一直以来都非常重视客户服务和售后服务。
在2024年,我们进一步加强了客户服务的质量和效率,增加了客户满意度。
我们建立了一套完善的客户服务体系,加强了与客户的沟通和反馈,提供了更优质的售后服务。
数字化转型与信息化建设:2024年,我们公司积极推动数字化转型和信息化建设。
我们引入了一些先进的信息技术和管理工具,提升了我们的生产效率和管理水平。
通过数字化转型,我们有效地提高了我们的竞争力和核心竞争力。
2024年工作计划:基于2024年的工作总结,以下是我们公司的2024年工作计划:1. 加强新产品开发与创新:继续加大研发投入,推出更多具有竞争力的新产品,以满足市场需求。
2. 拓展市场与客户:积极开拓新市场和客户群体,增加销售额和市场份额。
3. 提升团队建设与员工培训:组织各种培训和团队建设活动,提升员工的专业技能和团队合作能力。
4. 提高客户服务与售后服务:进一步加强客户服务体系,提供更优质的客户服务和售后服务,提高客户满意度。
2024年公司工作年终总结(4篇)

2024年公司工作年终总结展望2024年,我们公司在经历了一年的努力与奋斗后,取得了可喜的成绩。
在这篇年终总结报告中,我将对2024年度公司的工作情况进行全面梳理和分析。
一、全面回顾在2024年,公司始终秉持着以客户为中心的原则,坚持创新和改革,努力推进数字化转型,并且着力提升服务质量和营销能力。
各项工作的有序推进,为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
1. 公司业绩在2024年,公司的业绩保持了稳定的增长态势。
公司的销售额同比增长了15%,净利润同比增长了20%。
这得益于公司积极开拓市场,增加了新客户的数量,同时也得益于公司对现有客户的跟进和维护工作。
2. 产品创新在过去的一年中,我们公司注重产品创新,不断开发新的产品来满足客户的需求。
我们引入了一系列具有创新性的产品,通过与客户的深入沟通和市场调研,不断改进产品的功能和性能,提升了我们产品的竞争力。
3. 服务质量客户满意度一直是我们公司工作的重点。
在2024年,我们加大了对服务质量的监控和评估力度,制定了一系列的措施来提升服务质量。
通过培训和奖励机制的引入,我们的客户满意度得到了明显的提高。
4. 营销推广我们公司在2024年加大了对市场的开拓和推广力度。
我们通过参加各类展览会、举办产品演示会等活动来提高公司的知名度和影响力。
我们也加大了对线上渠道的投入,加强了对社交媒体的运营,通过多种渠道来吸引潜在客户。
二、存在的问题尽管公司在2024年取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要我们认真思考和解决。
1. 团队协作问题在2024年,我们公司在团队协作方面还存在一些不足。
虽然我们制定了一系列的团队合作原则和流程,但在实际操作中,团队成员之间的沟通和配合仍然存在问题。
我们应进一步加强团队建设,提高团队合作的能力。
2. 市场竞争压力随着市场的不断发展和竞争的加剧,我们公司的市场份额受到了一定的压力。
我们需要密切关注市场的变化,及时调整和优化我们的产品和业务模式,以适应市场的需求和变化。
2024企业工作总结及未来工作计划(3篇)

2024企业工作总结及未来工作计划____即将过去,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的部署和要求,较好地完成了自己的本职工作。
通过任职以来的学习与工作,工作模式和方式上均有了新的突破和改变,现将半年来的工作情况总结如下:一、日常管理工作(一)内部人员管理。
公司内部实行奖惩责任制,提高了员工的责任人感和工作积极性,同时服务质量也有了相对提高;积极开展了多种形式的物业知识培训,提高了服务人员综合素质和服务水平。
(二)涉外工作。
迎接县房管局和林业局组织的____消杀工作;同时为保证小区的水电暖正常运行,积极与各专业部门进行协商和解决,最终小区的用电比例和供暖价格均达到了预想的效果。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作,强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错二、房屋交接工作全年共办理业户房屋交接691套,(其中住宅674套,商品房27套),对于业户交房验收时提出的问题进行了及时处理,维修的处结率达____%。
绿化、休闲广场等配套设施成功交接。
三、投诉处理工作全年投诉主要集中在住户房屋(厨房、卫生间)及地下室漏水、东区11-16的车库维修,防盗门维修等方面。
针对上述问题,物业公司积极联合工程进行集中排查与维修,确保了维修的效率和质量,将投诉率降到最低。
针对施工噪音扰民及出租户扰民的投诉,物业公司积极与该施工队伍和当地派出所磋商并对出租户进行了统一排查,最终得以有效解决。
四、服务、维护工作(一)日常维护。
东区主要为业户报修问题的处理,维修处结率____%,西区主要为新交接房的维修,根据《交接验收单》中问题联系工程部及时维修,并对处理过程进行监控并回访。
(二)收费工作。
全年收费工作完成得较好,除空置房外,应收的各项费用都已收回。
收费率为____%。
(三)环境卫生。
在维护园林绿化、清洁卫生方面,不断地完善、改变管理方法,尽量地做到园林绿化完好、清洁卫生整洁,全年辖区内未出现绿化虫害、花草树木未出现死亡和疫情现象,并组织了年终卫生大检查,给辖区住户营造了一个舒适、温馨的家园。
2024年公司年终工作总结及明年工作计划(3篇)

2024年公司年终工作总结及明年工作计划在____年____月____日的公司平台上,承蒙领导与同事们的信任与支持,我荣幸地担任了____站站长一职。
带着对过去的眷恋和对未来的憧憬,我迎来了充满希望与挑战的____年。
过去的一年里,我站项目建设夜以继日,维修改造不辞辛劳,服务品牌不断升级,手册修订充满热情。
正是这些不懈的努力,让每一位站内同事都感到由衷的感动、自豪与感恩。
回顾____年的历程,我感慨万千。
从一名普通员工成长为站长,并圆满完成了公司和领导交办的各项任务,我首先要对领导的信任、支持、指导和关怀表示衷心的感谢。
我也要感谢全体站内员工的共同努力和支持,正是他们的帮助使我站成功地渡过了一个又一个难关。
在此,我对所有曾支持和帮助过我站的领导和员工表示深深的谢意,感谢你们的悉心指导,感谢你们敬业和忠诚的精神,感谢你们细致的关怀,让我得以迅速成长。
随着____年的结束,为了提升管理经验、增强业务能力、完善自我素质,我对过去一年的工作与生活进行了总结与反思。
以下为____年工作总结:一、新任站长,迎难而上。
在公司推出“创新管理、快乐富有”的理念指导下,热力行业的改革势在必行。
结合公司“人人有合同、人人有指标”的指导思想,我站采取了一系列创新措施,我有幸成为其中的受益者之一。
初任站长时,内心充满忐忑,生怕处理不好各种关系和工作。
在领导的及时指导下,我找到了工作方向和重心,在恢复路面和阀门井保温工作中,我严格要求自己,不怕脏累。
经过一个半月的锻炼,我逐渐摆脱了以前事不关己的态度,全身心投入到工作中,以实现南北区站的转型升级。
在我最困难的时候,我的老班长____给予了我巨大的支持和鼓励,使我成功渡过了难关。
二、学会做人,懂得奉献。
在从新手成长为合格员工的转变过程中,正是领导不断传授正确的人生观和价值观,结合公司的企业文化,让我从一个懵懂的年轻人成长为一个懂得奉献和感恩的华生人。
我选择了放弃年假,利用一切时间学习业务知识和管理经验。
2024年公司年终工作总结(六篇)

2024年公司年终工作总结【公司年终工作总结】尊敬的领导、各位同事:大家好!随着2024年的脚步逐渐临近,为了总结过去一年的工作,回顾成绩与经验,为新的一年制定更好的发展计划,特向领导和全体员工汇报公司在过去一年的工作情况及成果。
一、综述在过去的一年中,公司全体员工共同努力,取得了一系列的重要成绩。
在面对国内外市场环境的不利影响和激烈竞争的情况下,我们始终以团结进取的态度,积极应对挑战,稳中求进,取得了许多骄人的业绩。
二、市场拓展在过去一年中,公司坚持以市场为导向,积极开展市场调研工作,深入了解消费者需求和市场动向。
通过市场定位的准确把握,公司成功推出了一系列的新产品,引领了市场潮流,并得到广大消费者的认可和喜爱。
三、技术创新公司始终把技术创新作为核心竞争力的源泉,加大研发投入,不断引进国内外先进的科技成果,提升产品质量和技术水平。
在过去一年中,我们成功研发了一些创新性的产品,并在市场中取得了良好的销售业绩。
四、团队建设作为一个团队,我们相互支持、协作互助,共同努力追求卓越。
在过去的一年中,我们注重团队精神的培养,加强团队间的沟通和协作,激发每个员工的工作激情和创造力。
我们的团队不断壮大并获得了一些荣誉和奖项,这离不开每一位团队成员的辛勤工作和付出。
五、面临的挑战与机遇同时,我们也要清醒地认识到,企业的发展过程中充满了各种挑战和机遇。
在新的一年里,我们将面临更加激烈的市场竞争和复杂多变的经济环境,我们必须要增强我们的应变能力,加强团队合作,持续提升自身的专业能力和素质,与时俱进,不断创新。
最后,感谢各位领导和全体员工的辛勤努力和付出!正是有了您们的支持和努力,公司才能取得如此辉煌的成绩。
在新的一年,我相信我们的公司定能在领导的正确指导下,全体员工的团结协作下,再创更加辉煌的业绩!谢谢大家!2024年公司年终工作总结(二)一、工作概述2024年是我们公司发展的关键一年。
在全球经济不稳定的背景下,我们成功应对了各种挑战,继续保持了良好的发展势头。
2024年终工作总结及明年工作计划(最佳15篇)

2024年终工作总结及明年工作计划(最佳15篇)在全面梳理的基础上,年终工作总结的写作应该要突出重点工作和亮点成绩。
下面给大家分享一些关于2024年终工作总结及明年工作计划(最佳15篇),希望能够对大家的需要带来力所能及的有效帮助。
年终工作总结及明年工作计划【篇1】公司的各项工作上台阶、大发展的一年,在管委会、董事会的正确领导下,围绕管委会“两年大跨越”和公司作为管委会“融资平台、建设主体、国有资产管理的主体及盈利主体、招商引资平台”的职能展开工作。
我分管资产财务部,自己尽职尽责领导资产财务部全体人员一起努力工作,与其他部门相互配合顺利地完成了公司财务的主要工作,综合起来有以下几点:一、的主要工作(一)加强政治理论学习、提高思想觉悟在经开区党工委和管委会的领导下,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,执行党的各项决议,工作上服从组织安排,重视政治理论学习和业务培训。
切实领会其科学内涵,积极运用其中的立场、观点和方法分析和解决工作中出现的实际问题,不断改进自身的世界观、价值观和人生观。
积极参加公司组织的“打造高绩效团队”和“赢在执行力”的培训,并在工作中努力实践,指导自己的言行,不断地锻炼和磨练自己。
(二)严格要求自己,落实廉洁自律在党委、纪委的领导下,做为公司财务总监,纪委委员我始终把廉洁自律教育、遵纪守法教育放在首位,做到自警、自省、自立,坚持从小事做起,从自己做起,防微杜渐,时刻提醒自己,从严要求自己,在工作中坚持原则、廉洁奉公,提高拒腐防变能力,与时俱进地推进反腐斗争。
(三)建立健全制度,有效控制风险建立健全公司及下属子公司的.财务管理制度、企业财务标准、内部控制制度,严格执行制度,参与企业经营管理、制止铺张浪费、防范企业财务风险、揭露和抵制不正之风、保护公司合法权益。
(四)加强财务人员管理,提高办事效率按照公司加强财务管理的要求,对财务人员加强职业操守和业务知识的培训,以提高工作能力和业务水平。
2024年企业工作总结及工作计划6篇

2024年企业工作总结及工作计划6篇2024年企业工作总结及工作计划篇120__年对于__物业来说,可以说是成长的一年,发展的一年,我们在不断改进和完善各项管理机制的一年。
在这当中,物业客服部的工作得到了公司领导的关心与支持,同时也得到了各兄弟部门的大力协助,经过全体客服工作人员一年来的努力工作,各项工作制度不断得到完善和落实。
‘服务至上,用心做事’的理念铭刻在每一位客服工作人员的脑海,新年已至,回顾一年来的客服工作,有得有失,现将一年工作总结如下:本年度客服部8名员工中有6位工龄在半年以内,也是企业的新鲜血液,在加入本部后,以最短的时间内,掌握本部工作程序,以最快的速度适应岗位工作,客服部员工认真学习岗位知识,及时解答业主疑问。
年度接待来电来访万余次,客服员登门走访业主200余户,投放各类通知20余份。
截止20__年12月底,办理接房__户,办理装修__户,现小区在住人数__余户。
本年度物业费收缴情况;现1,2,3期物业费用收取的日期,分为四个阶段,给物业费的收取增加了一定的难度。
进入x月份以来,客服部对拖欠物业费的业主进行了电话提示的催缴工作,要求业主以汇款和柜台结算的方式进行缴纳物业费用,对现居住在小区恶意拖欠物业费的业主,进行提示,限期及停办一切服务项目的措施催缴物业费,在物业费的催缴过程中,虽然我们的客服员遭到了业主的不理解与语言攻击,但客服员都能以服务至上的工作态度为业主进行解说。
截止12月底,已缴纳物业费业主__户,占总体的75%。
这个成绩是和我们每一位客服员的努力分不开的。
为了保证小区业主能够正常乘坐班车,杜绝外小区人员乘坐,浪费小区资源。
客服部对业主乘车卡的发放进行了规范管理,发卡时严格核对业主信息,限一户一卡,对车卡充值的业主进行身份核对,挂失补卡等都做到了登记备案,控制了乘车卡的外流问题。
在20__年中,业主主要报修项为外墙渗水,飘窗进水未装修房屋有水渗入楼下,洗手间下水管漏水等问题,及门锁,窗等常见问题,走廊照明,电梯停用等。
公司2024年工作总结与2024年工作计划3篇

公司2024年工作总结与2024年工作计划公司2024年工作总结与2024年工作计划精选3篇(一)公司2024年工作总结:在2024年,公司取得了一系列重要成就,实现了稳定增长和持续发展。
我们首先实施了一系列战略措施来增加市场份额和扩大客户基础。
通过加强市场营销和市场推广,我们成功提高了品牌知名度,并吸引了更多的潜在客户。
我们还加大了技术研发投入,推出了一系列创新产品和解决方案,满足了客户的需求。
在内部管理方面,我们采取了一系列措施来提高组织效率和员工满意度。
我们优化了公司的组织结构,提高了工作流程和信息共享的效率。
我们还加强了员工培训和发展计划,提升了员工的技能水平和工作动力。
这些举措使我们的团队变得更有凝聚力,并推动了公司整体业绩的稳步增长。
另外,我们还注重了可持续发展的重要性,并在2024年实施了一系列环境友好的倡议。
我们减少了能源消耗和废物产生,提高了资源利用效率。
我们还积极参与社区活动,并为社会做出了关键贡献。
2024年工作计划:在2025年,我们将继续致力于稳定增长和持续发展。
以下是我们的工作计划的一些重点:1. 市场拓展:我们将进一步扩大市场份额,开拓新的客户群体。
我们将通过加强市场推广和提供定制化解决方案来满足不同客户的需求。
2. 技术创新:我们将继续加大技术研发投入,推出更多创新产品和解决方案。
我们将密切关注行业趋势和客户需求,不断提升产品竞争力。
3. 内部管理:我们将进一步优化公司的组织结构和工作流程,提高组织效率和员工满意度。
我们将继续加强员工培训和发展计划,提高团队的凝聚力和工作动力。
4. 可持续发展:我们将继续关注环境保护和社会责任。
我们将继续减少能源消耗和废物产生,并推动资源的可持续利用。
我们还将加强社区参与,为社会做出更多贡献。
通过以上工作计划的执行,我们相信公司将继续取得良好的业绩,并为员工、客户和社会创造更多价值。
公司2024年工作总结与2024年工作计划精选3篇(二)2024年工作总结:在2024年,公司取得了显著的进展和成就。
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计财部以改制上市为主线,紧紧围绕公司整体工作部署和财务工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的各项任务,现就财务工作总结如下:一、20XX21年财务工作简要回顾1、全面配合改制上市工作。
为完成集团公司改制上市整体战略部署,确保我公司改制上市工作按时按质完成,计财部全力参与配合改制上市工作。
(1)、协同教材业务部门认真做好库存商品的盘点和分年核价工作。
(2)协同办公室做好君泽君律师事务所和中信证券公司尽职调查资料的整理和集团公司改制上市文件及资料的上报和下传工作。
(3)配合华普审计事务所对我公司XX年至20XX年6月30日财务状况进行审计和国信资产评估事务所对我公司20XX年6月30日资产状况进行评估工作。
(4)、协同物业部门认真做好固定资产和土地的清查和资产确认工作,使我公司顺利完成阶段性改制上市工作。
2、严格按照财经纪律进行会计核算。
计财部全体人员严格遵守国家财务会计制度、税收法律法规和集团公司的财务规章制度,认真履行计财部的工作职责。
从原始凭证审核、记账凭证录入,到会计报表编制;从各项税费的计提到申报纳税上缴,从资金的及时入账到规范支付等,会计人员都努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息传递的及时性和数据的准确性。
3、切实加强财务管理。
根据公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量的要求,计财部制定了商品进、销、调、存、退业务核算流程,会计核算流程,货款结算流程,费用核算流程,统一了子、分公司核算和结转方法,使子、分公司报出数据口径一致,加强了对分公司会计基础工作的规范力度,特别是加强了对分公司原始凭证的审核工作,从而逐步提高了会计信息质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有效的信息保证。
4、增强财务服务意识提高服务质量。
切实增强服务的主动性,努力创新工作方式,推行分管责任制,根据实际情况,梳理轻重缓急。
每月根据流转表和进销部门对帐,发现问题及时解决,主动同往来客户单位相对帐,做到账账相符,账卡相符。
在集团托收货款高峰期时,做好资金融通和调剂工作,缓解资金短缺压力。
加强部门之间的沟通和协作,增强全局意识和主人翁精神,认真组织会计人员学习第十七次全国代表大会文件和各项法律法规,不定期进行业务知识学习和探讨,不断提高工作效率,努力提升服务质量和服务水平。
5、预算管理得到一定的发展预算指标根据集团公司下达指标和各分公司实际情况经董事会审议通过形成,并以文件形式下达,使各公司对本公司的预算一目了然,增强了预算的透明度,增加了领导的责任感。
虽然全面预算还存在不尽人意的地方,但在预算执行过程中也关注了对存在的问题和预算偏差的分析,不定期的向领导反馈情况,对于超预算等问题进行预警。
一年以来,各分公司的预算观念也较以前有较大的提高和增强,为做好20XX年全面预算工作积累了经验。
二、存在的问题20XX年,计财部财会工作虽取得了一定的进步,但仍然存在着问题,主要表现在:1、需要加大财务制度建设和内部控制力度;2、需要加强对分公司的财务管理;3、需要提高财会人员的整体业务水平。
三、20XX年工作计划20XX年是公司改制上市的关键年,如何提高企业财务管理,提升经济运行质量,对我公司的长远发展至关重要。
从计财部角度,我们将打算从以下几个方面开展工作:1、加强全面预算管理全面预算管理是指企业在战略目标的指导下,对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划,并通过对执行过程的监控,将实际完成情况与预算目标不断对照和分析,从而及时指导经营活动的改善和调整,以帮助管理者更加有效地管理企业和最大程度地实现战略目标。
通过经营预算、财务预算和专项预算实行动态规划,量化安排来指导经营活动,从而真正实现事前、事中和事后的全过程控制。
(1)、增加预算编制的客观性。
今年将是所有相关部门参与,根据企业内外部的环境变化,运用一定的预测方法进行科学预测。
改变以前预算编制方法,以以前基本是财务以历史指标和过去经济活动为基础,没有充分考虑剔除现行经济活动中不合理的因素和未来变化情况,运用增量或减量预算的方法确定预算数。
(2)加大预算执行过程中监控力度。
明年每月编制预算分析表,对超支的支出和未按预算完成的进行标识预警或做简要说明,每季度编写预算执行状况说明书,对预算执行情况进行详细的分析,给领导对经营指标的完成和修正提供有效的参考依据。
(3)加强对分公司货币资金预算管理。
根据集团公司要求,明年分公司资金将实行收支两条线,分公司的货款支付、受托办理等各项投资支出由子公司按照预算统一支付,费用类支出子公司按月按预算划拨到各分公司支出账户,现金流将通过进货、销售、应收帐款和银行对帐单情况进行监督,通过预算加强对资金收支的管理。
2、加大内部控制力度。
内部会计控制制度是指单位为了提高会计信息质量,保护资产的安全完整,保证其经营活动符合国家法律、法规和内部规章要求,提高经营管理效率,防止舞弊,控制风险等而在单位内部采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。
一边要完善内控制度,但更重要的是内控制度执行。
(1)、流动资产类管理。
①货币资金将严格执行集团公司的收支两条线,加大对现金支票等票据的领用登记管理,对分公司银行存款将全部实行在nc网上对帐,确保资金的安全有效。
②应收款项将按部门(个人)和客户建立明细账,每季就全市应收款项增减变化报经理室,对手续不全可能存在坏帐和即将要形成新的长期欠款作出标识或说明,特别是对因改制上市而账销案存三年以上的应收类款项的收款情况,建立个人责任制,加大催收货款力度,保证公司正常的经济运行。
对分公司截至到20XX年11底1495万应收帐款进行核实清理,掌握真实情况,防止出现教材款挪用现象。
③库存商品应建立有效的管理模式,以销代进,以进促销,实行零库存管理,防止再次产生大量的不良资产,分公司粗放式的库存管理,可能还给私自进货等违法行为创造条件。
(2)固定(无形)资产管理。
对全市账内资产要登记造册实时管理并实行定期或不定期抽查盘点。
对帐外资产要进行全面摸底,分析形成的原因,确定处置办法。
对无证房产和土地要督促完善。
对分公司新建的建筑物类固定资产要从审批、预算、审计、付款、决算上全程监管,防止出现产权不清,财产纠纷等不合理现象。
对电子类固定资产有的分公司采取开多张发票,然后逐个入低值易耗品或费用,脱离固定资产管理,日后有的不了了之,形成资产流失,要加强对低值易耗品和费用支出管理,杜绝此类现象发生。
(3)应付款项类管理。
明年每季度根据集团公司要求将对应付帐款按客户进行核对清查,编制调节表,对在途商品要按单号逐个填写,做到账账相符,账卡相符,账实相符。
这也是加强对仓库等业务部门的进货管理。
3、增强服务意识。
(1)、加强对各分公司的服务。
从20XX年开始,分公司取消独立核算,对分公司进行两级核算,我们将按照财务管理制度,确保各分公司财务数据真实可靠、合法有效。
每月或每季将把财务状况说明书、预算执行情况说明书、主要指标对比明细表和预算分析表、应收帐款明细表等传给分公司,尽可能多的对分公司管理提供有用信息。
(2)加强对公司领导服务。
及时提供真实有效的财务信息,为领导决策作好保障。
(3)加强对集团公司的服务。
按照集团公司财务部的要求,及时准确提供财务管理信息,为集团掌握我公司财务运行状况作好必要的服务。
(4)、加强对相关职能部门的服务。
收集真实信息,合理利用资源,在保护公司利益的前提下,对相关部门特别是业务部门提供及时可靠的信息。
在这即将过去的一年中,经过全部门同志的共同努力,计财部的工作得到领导的认可和支持,取得了同事的信任和帮助。
但是随着改制上市的纵深推进,我们将面临会计核算方式的改变和新会计制度的执行等问题。
面对这些挑战,在以后的工作中,我们将在集团公司的指导下,按照公司领导的总体部署,结合公司实际,开创性工作,努力使财务工作再上新台阶。
企业2023年终总结及2024工作计划篇2一、加强安全工作制度化建设,推动班组安全工作自主管理运行机制的建立1、层层分解员工安全指标,落实各级责任。
新年尹始公司将分别与各单位签订__年度安全生产责任书。
各单位要相应与本单位员工签订安全生产责任书2、实行班组负责人负责制、各单位负责人是本单位安全工作的第一责任人,公司将采取实施风险承包考核的形式,加大对各单位负责人的安全工作考核奖惩力度、各单位负责人每季末须向公司汇报当季安全工作。