海外高层次人才B类人才_1？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)
深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)
深圳市引进高层次人才？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)以下这些人才范畴都是成为深圳引进高层次人才中后备级人才的标准：近5年内获得国家自然科学基金面上项目、重大讨论方案项目、青年科学基金项目资助的项目第一人，且讨论的课题已经通过了结题验收；近5年内是广东省委宣扬部“十百千工程”人才其次层次培育对象；近5年内为教育部“211工程”院校国家重点学科教授或讨论员，或者是来深且是被高校聘为教授或讨论员者；近5年为广东省高等学校“千百十工程”省级培育对象；符合上面的标准以及人才认定条件的可认定为深圳市高层次人才，在获得深圳市的人才资质后，也可以连续认定区里的高层次人才资助，现在每个区都有特地的如何做好高层次人才引进的措施，南山区就有特殊针对高层次人才创业的支持方案，其详细内容如下：一、高层次人才创业支持方案：为了维护好高层次人才队伍建设措施，对创办科技企业且是符合项目条件的，赐予金额为50万元的资助；而对于创办科技企业并且是获得了上年度南山区“创业之星”大赛决赛企业成长组前10名的，则赐予最高金额50万元的补贴资助。
二、申报条件：1、企业法人必需是“领航方案”人才；2、符合以下情形之一：(1)公司成立三年内面积不低于50㎡，人数规模至少5人，拥有至少一项创造专利授权，记住第一创造人必需为深圳市高层次人才“领航方案”人才本人,专利权人需要为“领航方案”人才本人或者是申请本项目的企业，或者近三年内获得至少金额为200万元的风险投资。
(2)参与上年度南山区“创业之星”大赛并获得决赛企业成长组前10名的科技企业。
四、所需材料1、登录南山区产业进展综合服务平台，在线填写“领航方案”高层次人才创业支持方案项目申请书》；2、新版“三证合一”营业执照（原件彩色扫描成PDF文件上传）；3、申请此项高层次人才培育方案需要法定代表人身份证（原件或复印件正反面加盖单位公章彩色扫描成PDF文件上传）；4、由税务部门（国税、地税）开具的单位上年度完税证明（税务申报系统下载后上传）；5、出示从前引进高层次人才时获得的“领航方案”人才认定证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）；6、“创业之星”大赛决赛企业成长组获奖证书（原件彩色扫描成PDF文件上传）。
深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定(试行)
附件3深圳市海外高层次人才享受特定待遇的若干规定（试行）为营造有利于海外高层次人才来深创新创业的良好生活环境，对我市海外高层次人才可享受的生活待遇作如下规定：一、奖励补贴（一）A类人才可享受150万元的奖励补贴。
（二）B类人才可享受100万元的奖励补贴。
（三）C类人才可享受80万元的奖励补贴。
二、居留和出入境便利（一）海外高层次人才符合办理《外国人永久居留证》条件的，市公安机关应为其本人及外籍配偶、未成年子女向公安部申办《外国人永久居留证》。
（二）海外高层次人才及其外籍配偶和未成年子女，市公安机关应为其办理有效期为2-5年的就业居留许可。
三、落户（一）具有中国国籍的海外高层次人才愿意落户深圳的，可办理本人及配偶、子女的随迁落户手续。
（二）愿意放弃外国国籍并申请加入或恢复中国国籍的，可办理本人及配偶、子女的加入中国国籍并落户深圳手续。
四、子女入学(一)引进人才子女接受小学和初中教育，由教育部门结合人才本人意愿和实际情况安排入学，并享受免费义务教育待遇。
(二)引进人才子女接受高中教育，减免学杂费、借读费和择校费等费用;报考我市高校的，在政策范围内优先录取。
五、配偶就业引进人才的配偶就业参照《关于印发深圳市高层次专业人才配偶就业促进办法的通知》（试行）执行。
六、税收海外高层次人才享受的税收优惠待遇按国家现行政策规定执行。
七、医疗（一）A类人才中的杰出人才可享受市政府一级保健待遇，其他A类人才可享受政府二级保健待遇。
（二）B类人才可享受市政府三级保健待遇。
八、保险用人单位应按有关规定为引进的海外高层次人才办理基本养老、失业、工伤、医疗等社会保险，也可为其购买商业性补充保险。
九、其他事项（一）引进人才有下列情况之一的，不再享受本办法规定的生活待遇：1．因违法犯罪受到处罚造成严重社会影响的;2．在申报各类人才计划和科技项目，以及从事科学研究中，存在弄虚作假的;3．因个人原因或工作变动不在深圳工作的;4．其他应当予以撤销的情形。
海外高层次A类人才确认申报指南
4.市人力资源和社会保障局核准并在网站公示；
5.颁发证书。
办理情况查询
电话查询25985107或在市人力资源和社会保障局网站查询
（4）近5年，在海外广电影视、广告传播、网络游戏、动漫设计、报业出版、演艺娱乐、艺术品市场、文化贸易与投资、文博、文化旅游等业内有影响的文化产业企业担任过公司级经营管理职务或首席技术专家。
（5）获得国际业内认可的著名导演、著名画家、著名演奏家、著名舞蹈家、著名雕塑家、著名珠宝文物鉴赏家、著名工艺美术师。
5.复印件须经推荐单位审核，并由核实人签名和单位盖章。市人力资源和社会保障局负责审核证书材料原件；
6.受理部门要求提供的辅助材料；
7.以上材料为外文的，需提供有正规翻译机构（见说明3）盖章的翻译件。
办理程序
1.个人申请。个人向所在单位提出认定申请，提供相关证明材料；
2.单位审核。申请人所在单位对申请人各项条件进行审核，属认定类的，登陆深圳市人力资源和社会保障局海外高层次人才网上申报系统，输入信息，提交并打印《深圳市海外高层次人才申请核准表（认定类）》，加具推荐意见、盖章；属评审类的，登陆深圳市人力资源和社会保障局网站海外高层次人才表格下载栏目，下载《深圳市海外高层次人才申请核准表（评审类）》，填写信息，加具推荐意见、盖章；
（4）受聘为本市国家高新技术企业首席技术专家。
（四）科研学术与教育卫生类：符合下列条件之一，并受聘于深圳市科研学术与教育机构的，可认定为科研学术与教育卫生领域B类人才。
（1）担任过美国、日本、加拿大等国家国立研究所所长、首席研究员或国家实验室主任、高级研究员。
《深圳市高层次人才认定规范标准2019年度(征求意见稿)》
深圳市高层次人才认定标准（2019）（征求意见稿）第一条根据国家、省有关人才评价工作的要求及《深圳市高层次人才认定管理办法》（以下简称《认定管理办法》）有关规定，结合我市经济社会发展需要，制定本高层次人才认定标准。
第二条高层次人才认定标准实行综合积分制，分为核心指标、附加指标两类。
其中：（一）核心指标，根据高层次人才级别，分为A类、B 类、C类、D类指标，每一层级指标对应不同标准和赋予不同分值，从高到低分别为90分、70分、50分、30分。
（二）附加指标，不区分高层次人才级别，统一分为能力贡献、业绩成果两项一级指标，每项一级指标再细分为若干二级指标，并赋予不同分值。
每项一级指标积分为所属各二级指标积分之和。
（三）已作为核心指标积分的，不再作为附加指标积分。
第三条综合积分达到以下分值的，可申请直接认定相应层级高层次人才：（一）A类人才：1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为100分。
（二）B类人才：1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为80分。
（三）C类人才：1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为60分。
（四）D类人才：1项核心指标、1项能力贡献的二级指标、1项业绩成果的二级指标之和为40分。
第四条综合积分达到以下分值的，可申请评审认定相应层级高层次人才：（一）B类人才：1项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为80分及以上。
（二）C类人才：1项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为60分及以上。
（三）D类人才：1项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为40分及以上。
第五条附加指标按所附深圳市高层次人才附加指标及计分规则进行积分。
第六条属深圳市急需紧缺人才目录内的，相应积分指标可加1分，但该指标最高积分不超过5分。
第七条申请人自测积分达到相应标准的，可向市人力资源保障部门提出高层次人才认定申请。
提出申请时，申请人还需符合《认定管理办法》的人才认定基本条件。
《深圳市高层次人才认定标准2019(征求意见稿)》
-----）2019 深圳市高层次人才认定标准（（征求意见稿）根据国家、省有关人才评价工作的要求及《深第一条圳市高层次人才认定管理办法》）（以下简称《认定管理办法》有关规定，结合我市经济社会发展需要，制定本高层次人才认定标准。
高层次人才认定标准实行综合积分制，分为核第二条心指标、附加指标两类。
其中：B（一）核心指标，根据高层次人才级别，分为A 类、类指标，每一层级指标对应不同标准和赋予不 D 类、C 类、分。
50 分、30 分、同分值，从高到低分别为90 70 分、（二）附加指标，不区分高层次人才级别，统一分为能力贡献、业绩成果两项一级指标，每项一级指标再细分为若干二级指标，并赋予不同分值。
每项一级指标积分为所属各二级指标积分之和。
（三）已作为核心指标积分的，不再作为附加指标积分。
综合积分达到以下分值的，可申请直接认定相第三条应层级高层次人才：项能力贡献的二级指类人才： A 项核心指标、 1 1 （一）分。
标、项业绩成果的二级指标之和为100 1项能力贡献的二级指 B （二）项核心指标、1 类人才： 1----------标、1 项业绩成果的二级指标之和为80 分。
（三）C 类人才：1 项核心指标、 1 项能力贡献的二级指标、1 项业绩成果的二级指标之和为60 分。
（四）D 类人才：1 项核心指标、 1 项能力贡献的二级指标、1 项业绩成果的二级指标之和为40 分。
第四条综合积分达到以下分值的，可申请评审认定相应层级高层次人才：（一）B 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为80 分及以上。
（二） C 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为60 分及以上。
（三） D 类人才： 1 项核心指标，及能力贡献、业绩成果二级指标之和为40 分及以上。
第五条附加指标按所附深圳市高层次人才附加指标及计分规则进行积分。
第六条属深圳市急需紧缺人才目录内的，相应积分指标可加 1 分，但该指标最高积分不超过5 分。
深圳高级人才认定标准
深圳高级人才认定标准深圳高级人才认定标准主要是根据深圳市人才发展政策的相关规定制定的。
根据深圳市政府文件《关于印发〈深圳市中长期人才发展规划（2024-2024年）〉的通知》，深圳市将以“促进创新驱动发展为主线，人才优先发展为核心”为指导思想，通过多种形式和途径吸引、激励和集聚人才，着力培养和集聚高层次创新创业人才和专业技能人才，不断优化人才服务环境。
那么在深圳高级人才认定标准中，具体包括以下几个方面：一、原则：1.以能力为核心：高级人才认定主要以个人的综合素质和能力作为评价标准，特别是强化创新创业能力的评价。
2.以个人为主体：认定的主体是高级人才本人，不论其是否有团队或企业背景。
3.以市场为导向：市场需求和认定对象的结合是高级人才认定的关键，在市场需求的基础上，进行分类认定。
二、标准分类：1.创新创业型高级人才：创新创业型高级人才主要是指具有创新创业能力，在相关领域具有丰富的经验和成果，对企业或团队的发展具有重要影响的人才。
具体认定标准包括：创新创业能力、经济表现、业界影响力、跨界交叉能力等。
2.专业技术型高级人才：专业技术型高级人才主要是指在其中一专业或技术领域具有高水平技术能力，并在该领域作出重要贡献的人才。
具体认定标准包括：专业技术能力、职称和学历背景、专业技术成果、专业技术影响力等。
三、认定程序：深圳高级人才认定的程序主要包括材料准备、初审、终审和结果公示等环节。
申请人需要准备相应的材料，包括个人简历、职称和学历证书、业绩及成果等。
通过初审后，申请人需要进行面试和答辩等环节，由专家进行终审，并公示认定结果。
四、认定待遇：总体来说，深圳高级人才认定标准主要以能力为核心，以个人为主体，以市场为导向。
通过创新创业型和专业技术型两个大类的认定标准，对具备高水平技术能力和创新创业能力的人才进行认定，并提供相应的政策支持和待遇。
深圳市海外高层次人才创新创业专项资助办法（试行）
第十条 引导社会资金扶持海外高层次人才创新创业。市创业投资引导基金出资 2 亿 元与相关创业投资机构共同设立针对海外高层次人才创新创业的引导基金子基金，鼓励创业 投资机构和产业投资基金投资海外高层次人才创办企业及项目，鼓 励、引导金融机构支持 海外高层次人才创新创业，支持信用担保机构提供贷款担保，支持知识产权质押贷款。
第七条 成果转化资助。海外高层次人才带高新技术研发成果、丏利技术等自主知识产 权的项目在我市企业实现产业化的，经评审后，可给予最高 1000 万元的成果转化资助。
第八条 团队资助。加大对海外高层次人才团队的引进和培养力度，对亍我市产业发展
急需、有重大影响、能带来重大经济效益和社会效益的海外高层次 人才核心团队，经评审 后，可给予最高 8000 万元的资助。团队入选广东省创新科研团队的，按照不低亍 50％的 比例给予配套资助。
第十一条 对亍违反财经纪律，虚报、冒领、截留、挪用、挤占丏项资金经费的行为， 由市财政主管部门责令改正，按照有关规定由市财政、审计、监察 机关进行处理，幵追究相 关人员的法律责任。
第十二条 海外高层次人才创新创业丏项资金由市人才工作领导小组统筹，市财政部门 负责丏项资金管理、审核、下达丏项资金计划；市科技行政主管部门负责丏项资金的日常管 理工作，会同市财政部门对丏项资金使用情况进行监督检查和开展绩效评估工作。
第二条 设立海外高层次人才创新创业丏项资金，支持海外高层次人才和团队在深创新 创业。
深圳市海外高层次人才认定标准(试行)
深圳市海外高层次人才认定标准(试行)附件2深圳市海外高层次人才认定标准（试行）本标准所指的海外高层次人才包括国（境）外高级专家和留学回国人员，国（境）外高级专家分为A、B二类人才，留学回国人员分为A、B、C三类人才。
A类人才需在国际学术技术界享有很高声望，是某一领域的开拓人、奠基人；或对某一领域的发展有过重大贡献的著名科学家、艺术家；或拥有自主知识产权和发明专利，且技术成果为国际先进或填补国内空白，并具有较好的产业化开发潜力的海外高层次人才。
B类人才需在某一领域造诣较深，对某一领域的发展有过较大贡献，在国际国内著名学术刊物上发表过有影响力的学术论文；或主持过国际大型科研或工程项目；或获得过有国际影响力的奖励，其成果处于本行业或本领域前沿，为业内普遍认可的高级专家、学者、技术人员。
C类人才需在国际上发表过有一定影响的学术论文；或拥有我市急需的技术发明、专利等自主知识产权或专有技术；或具有特殊专长并为我市急需的特殊人才（该类人才不包括国（境）外国专家）。
获“国家友谊奖”和“南粤友谊奖”，仍在深圳工作的（6）国际著名会计师事务所首席执行官（见说明3）。
2．符合下列条件之一，可直接认定为企业技术与创新创业领域B类人才（见说明1）（1）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术国际领先或填补国内空白，所创企业属于深圳市鼓励发展产业领域，特别是深圳战略性新兴产业和现代服务业领域，且年销售额达三亿元人民币以上的企业董事长、总经理或首席技术专家。
（2）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术属于国内领先水平，其所创企业被认定为深圳市高新技术企业的董事长、总经理或首席技术专家。
（3）在海外拥有国际发明专利或拥有核心技术国内发明专利在深圳创业，其专利技术属于国内领先水平，且该技术成果被认定为深圳市重点自主创新产品或自主创新产品企业的董事长、总经理或首席技术专家。
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海外高层次人才B类人才_1？深圳市海外高层次人才认定标准(试行)
2、近5年累计获得5项以上国际闻名工业设计iF奖或红点奖。
3、近5年直接培育出奥运会项目其次、三名运动员，或者是近两届被列入奥运会项目的世界杯或者世锦赛的其次、三名运动员的主教练员。
4、近5年拥有国际或国内创造专利，且年营业收入的总额是达到了5亿元人民币以上，或者年的纳税额达到了2000万元以上的企业董事长或总经理或首席技术官（每个申报单位限申报2人）。
以上这些文艺或科技类的人才只要符合规定要求的都可以认定深圳海外高层次人才，只要通过认定的人才就可以申请嘉奖补贴200万元；此项嘉奖补贴会按五年任期分次发放，每人每年度发放1次，每年发放的额度不超过40万元。
嘉奖的发放是为了制造良好的高层次人才环境而设置的，要申请此项嘉奖补贴需要供应以下材料：
1、《深圳市高层次人才嘉奖补贴申请表》一式两份；
2、与深圳的用人单位签订的劳动（聘用）合同；
3、深圳市住房建设部门出具的购房优待政策享受证明资料；
4、税务机关出具的关于个人的一个所得税纳税证明；本人需要从市地的税局官网进行打印。
假如是申请首发的则需申报之日起前3个月的一个纳税证明；申请续发的则需要申报之日起前12个月的一
个纳税证明。
5.申请人有效身份证明；
6.要求供应的其他认证帮助材料。
深圳正在不断完善着相关的人才政策和制度，目的是为了通过增加市里的一个社会科研力气，将深圳真正打造和早日转型成一个具备国际文化创意的先锋城市。
深圳近年来大范围地围围着产业结构调整和转型的状况，不断优化和汲取一批批的高层次创新型人才。
文化创意类、互联网类或者是新一代信息技术等产业人才根据深圳高层次人才政策有关规定，可以享受住房、医疗、配偶就业、子女入学等优待政策。
另外深圳“产业进展与创新人才奖”还会每年支配肯定的专项资金用来嘉奖在深的高层次创新型人才。