药剂科科室主任管理手册
医院药剂科工作管理制度
第一章总则第一条为加强医院药剂科的管理，确保药品供应安全、合理、高效，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院药剂科全体工作人员，以及与药剂科工作相关的其他部门和人员。
第三条药剂科工作应以患者为中心，坚持“安全、有效、经济、合理”的原则，确保药品质量，提高用药水平。
第二章组织机构与职责第四条医院药剂科设主任一名，副主任一名，药剂科工作人员若干名。
第五条药剂科主任职责：1. 负责药剂科全面工作，组织实施本制度；2. 负责药品采购、供应、储存、调剂、临床用药指导等工作；3. 负责药剂科工作人员的培训、考核和奖惩；4. 负责药剂科与其他部门的协调与沟通；5. 负责药剂科财务、设备、物资的管理。
第六条药剂科副主任职责：1. 协助主任开展工作；2. 负责药品质量管理、调剂室管理；3. 负责药品采购、供应、储存、调剂等工作的监督与检查；4. 负责药品不良反应监测、报告及处理；5. 负责药剂科档案管理。
第七条药剂科工作人员职责：1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 负责药品的采购、验收、储存、调剂、发放等工作；3. 负责药品质量监督和药品不良反应监测；4. 负责药品信息收集、整理和上报；5. 参与临床用药指导、药品咨询等工作。
第三章药品采购与供应第八条药品采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格执行《医疗机构药品采购管理办法》。
第九条药品采购流程：1. 制定采购计划，包括药品名称、规格、数量、采购价格等；2. 招标或询价，选择合格供应商；3. 签订采购合同；4. 药品验收、入库；5. 药品供应。
第十条药品供应应保证及时、准确、安全。
第十一条药品采购、供应过程中，应严格执行药品质量标准，确保药品质量。
第四章药品储存与调剂第十二条药品储存应按照药品性质、分类、规格、批号等进行分区、分架存放，确保药品质量。
第十三条药品储存环境应满足药品质量要求，包括温度、湿度、通风、防潮、防虫等。
药剂科制度手册汇编
科室治理文件（2010年版）河北医科大学第二医院药剂科目录第一部分各级人员职责1.药剂科主任职责2.药房、药库组长职责3.主任(中、西)药师职责4.主管(中、西)药师职责5.中(西)药师职责6.中(西)药士职责7.药库会计职责8.药房会计职责第二部分各部门工作制度9.药事治理委员会工作制度10.门诊西药房工作制度11.门诊中药房工作制度12.住院药房工作制度13.急诊药房工作制度14.药库工作制度15.临床药学室工作制度16.ADR办公室工作制度17.基地办公室工作制度18.药品信息服务工作制度19.急重病人用药会诊制度20.临床药师工作制度21.药师查房工作制度22.药师规范化培训工作制度23.药品不良反应(ADR)监测制度24.药品验收和保管制度25.药库安全制度26.药剂科值班与交班制度27.调剂室药品分装制度第三部分各种规章制度28.抗菌药物临床应用监督检查制度29.抗菌药物动态监测和超常预警制度30.处方点评制度31.处方点评治理规范32.不合格处方、医嘱及不合理用药干预制度33.药品使用情况调查与分析制度34.临床用药治理与质量监操纵度35.药剂科质量检查治理制度36.药品质量治理小组工作制度37.药品质量治理小组检查方法及流程38.药品质量事故处理与报告治理制度39.用药错误防范与报告制度40.药剂科检查考核奖惩制度41.职工参加学术活动及实验研究等规定42.职工外出学习及各种休假奖金分配方法43.科室进展基金治理方法44.药剂科药品经济核算方法45.药剂科借药治理规定46.药品召回治理规定47.药品收回制度48.基数药品治理制度49.药品有效期治理制度50.中标药品遴选方法51.新药审批方法52.临时用药审批制度53.住院患者自备药品治理制度54.打算生育治理方法第四部分专门药品治理制度55.麻醉药品及第一类精神药品治理制度56.麻醉药品及第一类精神药品安全治理制度57.麻醉药品及第一类精神药品应用治理及处方检查方法58.门诊患者麻醉药品及第一类精神药品使用治理规定59.住院患者麻醉药品及第一类精神药品使用治理规定60.第二类精神药品治理制度61.医疗用毒性药品治理方法62.易制毒化学品治理规定63.含兴奋剂药品治理规定64.高危/危害药品治理制度65.化学危险品治理制度第五部分各种操作规程及程序66.中药饮片治理规范67.中草药调配操作规程68.西药、中成药调配操作规程69.门诊及住院患者退药程序70.近期药品退回程序71.新药引进退出程序72.药房领药程序第六部分应急预案73.突发性紧急事件药事治理应急体系74.突发性紧急事件药事治理制度75.突发公共卫生事件应急药品供应方法76.急性中毒应急预案77.专门治理药品突发安全事件应急预案。
企业管理手册医院药剂科管理手册
企业管理手册医院药剂科管理手册第一章总则第一条为了规范医院药剂科的管理，提高药品质量和药学服务质量，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等相关法律法规，制定本手册。
第二条本手册适用于医院药剂科的各项管理工作，包括药品采购、储存、配送、调剂、使用、质量控制、人员管理等方面。
第三条医院药剂科应以患者为中心，遵循科学、规范、安全、有效的原则，不断提高药学服务水平，确保药品质量和患者用药安全。
第二章组织结构与职责第四条医院药剂科应设立药学科主任、药房主任、药库主任、临床药学室主任等职位，并明确各职位的职责。
第五条药学科主任负责药剂科的全面工作，组织实施药剂科的管理制度，协调各部门之间的工作，确保药品质量和药学服务质量。
第六条药房主任负责药房的日常管理工作，包括药品调剂、患者用药指导、药品不良反应监测等。
第七条药库主任负责药品的采购、储存、配送等工作，确保药品的质量和供应。
第八条临床药学室主任负责临床药学工作，参与临床用药管理，提供药学咨询服务，促进合理用药。
第三章药品采购与供应第九条医院药剂科应根据国家法律法规和医院相关规定，采购质量合格、价格合理的药品。
第十条药品采购应通过招标方式进行，选定具有合格资质的药品供应商，并与之签订采购合同。
第十一条医院药剂科应建立健全药品验收制度，对采购的药品进行质量检查，确保药品的质量和安全。
第十二条医院药剂科应建立健全药品储存和配送制度，保证药品在适宜的温度、湿度等条件下储存和运输，防止药品变质和损坏。
第四章药品调剂与管理第十三条医院药剂科应建立健全药品调剂制度，确保药品准确、及时地配送到临床科室。
第十四条药剂科应配备合格的药剂人员，严格执行药品调剂操作规程，确保调剂工作的准确性和安全性。
第十五条药剂科应建立健全药品不良反应监测制度，及时发现和处理药品不良反应，保障患者用药安全。
第五章人员管理第十六条医院药剂科应配备具有相关专业学历和资质的药学人员，并根据工作需要在药师以上职称的人员指导下开展工作。
企业管理手册医院药剂科管理手册
（企业管理手册）医院药剂科管理手册鄱阳洪门口医院药剂科管理手册目录一组织建制二岗位职责1医院药事管理委员会的职责与人员设置1.1职责1.2人员设置2医院药品质量管理小组岗位职责3药剂科各部门职责3.1药剂科职责3.2xx省立医院药剂科质量监控管理小组职责3.3科主任岗位职责3.4科秘书岗位职责3.5药品调剂部门职责3.5.1药品调剂部门配方岗位职责3.5.2药品调剂部门核发岗位职责3.5.3中草药配方岗位职责3.5.4药品调剂部门值班岗位职责3.5.5中药煎药岗位职责3.5.6中药炮制岗位职责3.5.7药品分装岗位职责3.5.8住院药房调剂岗位职责3.5.9门急诊静脉药物配置室岗位职责3.5.10住院病区输液配置室岗位职责3.5.10.1住院病区输液配置室收方、审方、排药、核对岗位职责3.5.10.2住院病区输液配置室配制、复核、包装岗位职责3.5.10.3住院病区输液配置室工人岗位职责4药物制剂4.1制剂室职责4.2药物新剂型研究室岗位职责5药库职责5.1药品采购岗位职责5.2药品保管岗位职责5.3输液送药岗位职责5.4危险药品库药品调配岗位职责5.5消毒药品保管岗位职责6药品质量检验室职责7临床药学7.1临床药师工作室岗位职责7.2药物咨询岗位职责7.3药学情报室岗位职责7.4治疗药物监测岗位职责7.5临床药理实验室岗位职责7.6药物不良反应监测岗位职责8药学专业技术职务职责8.1主任药师职责8.2主管药师职责8.3药师职责8.4药士职责8.5药剂员职责8.6实习药师（士）职责8.6.1实习药师职责8.6.2实习药士职责。
8.7进修药师（士）职责8.7.1进修药师职责8.7.2进修药士职责8.8临床药师工作职责8.9临床药学人员职责8.10配方人员职责8.11核发人员职责8.12分装人员职责8.13煎药员职责8.14制剂室人员职责8.15药品采购员职责8.16药品保管员职责8.17药检人员职责8.18信息资料员职责三规章制度1医院药事管理委员会工作制度2药剂科工作制度3药品不良反应报告和监测室工作制度4药剂科质量监控管理小组工作制度5药剂科招标采购药品、使用、管理和监督的制度6药品调剂部门工作制度7门诊中药房工作制度8处方审核、调配制度9处方制度10处方保管、销毁制度11调剂室（门诊中西药房、急诊药房、干部药房、中心药房）安全工作制度12中药饮片煎煮的工作制度13中药加工炮制室工作制度14静脉药物配置室（门急诊、住院）工作制度附静脉药物配置室更衣管理制度15门诊退药管理规定16药品报损及销毁规定17调剂部门借药工作制度18差错事故管理和登记制度19病区药品基数管理办法20中心药房摆药室工作制度21急诊药房值班工作制度22药库管理制度附1:药库安全制度附2:中药材和饮片库房工作制度23药品采购工作制度24科室药品损耗、报废处理制度25领药及核查工作制度26麻醉药品、一类精神药品管理制度27药品有效期管理制度28消毒药品供应管理制度29危险库管理工作制度30临时用药申请范围及审批权限管理制度31突发事件药品供应与管理预案32制剂室工作制度33药品质量检验室工作制度34临床药学实验室工作制度35临床药师参与临床工作制度36临床药理研究室工作制度37治疗药物浓度监测室工作制度38特殊药品管理室（毒、麻、精神药品）工作制度39药物合理应用管理使用督察制度40药学情报室工作制度41药品不良反应监测工作制度42实习生管理制度43进修生管理制度四操作规程1调剂操作规程1.1处方调配操作规程1.2处方调配核对操作规程1.3中药饮片调剂操作规程1.4住院药房口服制剂摆药操作规程1.5住院药房针剂摆药操作规程1.6住院静脉药物配置室药物配制操作规程1.7门急诊静脉药物配置室药物配制操作规程1.8清洁区清洁规程2煎药室人员岗位操作规程3药品采购人员岗位操作规程4药库管理人员岗位操作规程5领发输液及科室公用药岗位操作规程6治疗药物监测操作规程五药剂科岗位负责人六药品采购领导小组成员七药剂科关于成立临床药学室及其成员的决定八药剂科质量监控管理小组组成九药剂科考勤规定附录1处方管理办法实施细则附录2药剂科、妇产科关于终止妊娠药品的管理规定附录3处方调剂差错登记制度附录4合理用药规范附录5药剂科专业技术人员工作管理办法附录6药剂科药学专业技术人员管理附录7药学专业技术人员资质确认办法附录8药剂科网络信息系统故障应急预案附录9药剂科防火、防水、防盗事件应急预案附录10药剂科临床急需（短缺）药品（特殊药品）供应应急预案鄱阳洪门口医院药剂科机构的设置根据医院分级管理的原则和要求，为使医院的规模、功能、任务与医院药学的发展相一致。
医院药剂科管理手册+2
医院药剂科管理手册 2鄱阳洪门口医院药剂科管理手册录目一组织建制二岗位职责1医院药事管理委员会的职责与人员设置 1.1职责1。
2人员设置2医院药品质量管理小组岗位职责3药剂科各部门职责3.1药剂科职责3.2xx省立医院药剂科质量监控管理小组职责 3.3科主任岗位职责3。
4科秘书岗位职责3。
5药品调剂部门职责3。
5。
1药品调剂部门配方岗位职责3。
5.2药品调剂部门核发岗位职责3。
5.3中草药配方岗位职责3。
5。
4药品调剂部门值班岗位职责3。
5。
5中药煎药岗位职责3.5。
6中药炮制岗位职责3。
5.7药品分装岗位职责3。
5。
8住院药房调剂岗位职责3.5.9门急诊静脉药物配置室岗位职责3.5.10住院病区输液配置室岗位职责3。
5。
10.1住院病区输液配置室收方、审方、排药、核对岗位职责3.5.10。
2住院病区输液配置室配制、复核、包装岗位职责 3.5。
10。
3住院病区输液配置室工人岗位职责 4 药物制剂4.1制剂室职责4。
2药物新剂型研究室岗位职责5药库职责5.1药品采购岗位职责5。
2药品保管岗位职责5.3输液送药岗位职责5。
4危险药品库药品调配岗位职责5.5消毒药品保管岗位职责第 1 页共 67 页6药品质量检验室职责7 临床药学7。
1临床药师工作室岗位职责 7。
2药物咨询岗位职责7.3药学情报室岗位职责 7.4治疗药物监测岗位职责 7。
5临床药理实验室岗位职责 7.6药物不良反应监测岗位职责 8药学专业技术职务职责 8.1主任药师职责8。
2主管药师职责8。
3药师职责8.4药士职责8。
5药剂员职责8.6实习药师（士)职责 8.6.1实习药师职责8.6。
2实习药士职责。
8。
7进修药师（士)职责 8。
7。
1进修药师职责8.7.2进修药士职责8。
8临床药师工作职责8.9临床药学人员职责8。
10配方人员职责8.11核发人员职责8。
12分装人员职责8.13煎药员职责8.14制剂室人员职责8.15药品采购员职责8.16药品保管员职责8。
药剂科科主任岗位说明书
（二）科研
负责开展药剂科的业务ຫໍສະໝຸດ 设，开展药学研究，配合临床开展新技术、新剂型、新制剂等研究工作
（三）教学
组织制订药学人员实习计划，分配完成带教任务
（四）重点学科建设和专科建设
在医院整体的人才规划和科研计划下，制定药剂科学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。
4.素质要求：较强的领导能力、良好的人际沟通和协调能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力、一定的外语阅读和交流能力。
四、工作权限
1.制订权：药剂科规章制度的制订权
2.监控权：药品质量控制体系的监控权
3.审核权：药品采购计划的审核权
4.监督权：各科室用药情况的监督权
5.建议权：新药购进的建议权
5.负责组织开展对各科室用药情况的监督、检查工作、防止滥用和浪费
6.负责同卫生行政、药监部门沟通,执行相关指令，反映有关药品流通、生产、使用中的问题
7.负责药品管理的相关工作,如组织药品招标工作、审核药品采购计划等
8.组织开展药品的质量控制管理工作
9.组织开展药学服务工作，如开展临床药学、药学咨询、不良反应监测工作
药剂
药剂
一、基本资料
岗位名称
科主任
直接上级
分管副主任
所在部门
科
直接下级
副主任、小组长、科员
岗位定编
人
岗位类别
管理
岗位编号
二、岗位职责及工作标准
（一）医疗质量与安全管理
1.负责制订药剂科的发展规划和工作计划、工作总结
2.负责相关制度的制订和完善
3.负责组织深入临床科室了解需求，征求科室相关意见
4.负责组织开展门诊、病区的药品调剂工作，保证供应
药房管理手册版本
药房管理手册部门：文件编号：版本号：生效日期：目录第一章药剂科管理制度一、药剂科工作制度1、科主任负责药剂科的各项管理工作，做到有计划有总结，各项管理台帐完整，保证科内各项工作的正常运转。
2、执行医院年度工作目标，并对目标分解、细化、跟踪、检查及总结。
及时召开科务会，贯彻医院各类会议精神，并抓好落实。
3、认真执行《药品管理法》及有关法规、条例、规章制度，督促本院各临床科室合理地使用药品，防止药品的滥用和浪费。
4、根据医院医疗需要筹购药品，及时准确地调配处方。
根据医院情况确定合理的临床用药结构。
5、根据相关法律法规的要求，建立健全药品监督、检查和管理制度，确保临床用药安全有效。
加强毒、麻、精神药品的管理工作。
6、逐步健全临床药师制度，参与临床药物治疗工作，对药物的临床应用提出意见和建议。
7、做好医院药物不良反应监测的日常管理工作。
8、协助医院药事管理小组做好医院药事管理工作。
二、药房工作制度1、工作人员准时到岗，着装规范，挂牌上岗，热情和蔼，文明用语，微笑服务。
有问必答，履行“首问负责制”。
工作时间不闲聊、不吃零食、不玩游戏、不脱岗。
2、药房工作人员负责审查处方、配方、发药、药品管理及药品消耗统计、盘点、用药指导等工作。
3、药剂人员配方时应该认真查对病人姓名、性别、年龄、药品名称、规格、剂型、剂量、用法用量、配伍禁忌、医生签名等项内容，确认无误后方可调配。
4、处方中如有缺项或药名、规格、用法用量不妥及配伍禁忌时，必须由医生更正重新签字后再调配，药剂人员不得擅自更改处方内容。
5、发给病人的药品必须经过核对，确保准确无误，调配者和核对者均应在处方上共同签字后方可发出，并应向病人交待清楚用法用量及注意事项。
6、药房一律凭处方发药，工作人员不得随意向外借药，遇有特殊情况需借药按规定办理手续并及时追回。
任何人均不得擅自为自己取药。
7、药品必须定位存放，标签清晰。
药品发出时应做到先进先出，近效期先用。
8、效期药品管理应严格按照《药品管理法》实施，报损药品按规定办理手续及时上报，经批准后统一报废。
药剂科主任岗位职责说明书
7、经常深入各科室，了解需要，征求意见。积极组织人员参加危重病人的抢救，主动配合，做好药品供应。遇突发公共卫生事件时，组织人员积极参加，主动配合。
8、督促科室相关人员经常深入临床科室，参加危重和特殊病人的查房和病例讨论，参与临床用药的讨论，制定给药方案，指导临床合理用药。
9、督促各科室合理用药及药品不良反应上报。负责与上级主管部门的沟通联络，及时上报医院有关药事管理数据。
10、协助主管院长做好医院药事管理委员会的日常工作，定期组织召开专题会议，讨论研究存在的问题，提出有效的整改措施，促进全院合理用药。
11、根据科室实际情况，合理调配人力资源，确定本科室人员轮换和值班。
12、组织本科业务学习、技术考核、人才培养，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排新上岗人员的带教。
13、负责本科人员的考勤考核，实施绩效管理，合理拉开分配差距。
4、组织拟订药品采购计划，报请分管院长审批后组织采购，并督促做好验收、入库及保管。
5、组织领导全院药品保管、养护与调配工作，确保配发的药品质量合格、安全有效。
6、定期组织人员督促和检查本部门及全院各临床科室特殊药品、贵重药品、麻醉药品、急救药品、高危药品及近效期药品的使用和管理情况，并做好记录。解决工作中出现的问题和重大技术问题。
药剂科主任岗位职责说明书
1、在分管院长的领导下全面主持药剂科的行政和业务管理工作。负责全院药品采购计划预审批、采购、验收、入库、保管、调剂和临床药学相关工作。
2、制定药剂科工作计划及质量控制计划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、依据《药品管理法》及相关法律法规及医院制度，组织制定本科室各项工作制度、技术操作规程、岗位职责，并组织实施，定期监督检查，严防差错事故发生。
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********** 医院科主任管理手册
科室：药剂科
主任：*********
*********年
药剂科主任职责
一、在院长、院药事管理和治疗学委员会领导下，负责药剂科业务、行政管理工作。
制订药剂科工作计划，并组织实施，按期总结汇报。
二、指导和审查药品预算和采购计划并组织实施，制订本院的基本用药采购目录。
三、组织、领导药品调配和制剂工作，指导或亲自参加复杂药剂的调配和制剂，保证配发的药品质量合格。
四、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品和其它药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
严格执行药品管理的有关法规、制度和操作规程，防止差错，确保安全。
五、深入临床，指导和了解医生的用药情况，保证病人合理用药，参加院内疑难病例会诊及病例讨论。
六、督促、检查临床科室的药品使用和管理情况。
七、组织安排及指导药学院学生、院内外有关人员实习和进修工作。
八、组织实施药品登记、统计工作及各种报表填报工作。
九、组织安排科室人员的业务学习，积极开展新业务、新技术和科研工作。
负责本科人员的考核，提出奖惩意见。
十、安排本科人员的轮换和值班工作。
十一、负责科室的消防及安全工作。
科室医疗质量与安全管理小组
一、组织架构
科室质量与安全管理小组由科主任、小组长、质控员等组成。
二、工作职责
1.科主任是科室医疗质量与安全管理的第一责任人。
2.建立健全科室的工作制度、岗位职责、考核标准、专科诊疗指南/规范、操作规程/规范等。
3.制定科室质量与安全管理工作计划，每半年根据执行情况调整计划。
4.每月对科室质量与安全管理情况进行检查反馈，制定整改措施，做好完整记录。
每季度对科室医疗质量与安全监测指标进行统计分析、成效评价。
5.负责每月组织科室的质量与安全教育培训。
科室质量安全管理小组名单
科室人员基本情况
职务职称：主任药剂师/副主任药剂师/主管药剂师/药剂师权限：调配、审核
年度科室工作计划
年度科室工作计划（续页）
第一季度科室工作重点
第二季度科室工作重点
第三季度科室工作重点
第四季度科室工作重点
10月工作重点及周安排
科室业务学习计划及完成情况登记表
医疗技术操作培训/考核计划
(三基培训计划)
医师外出学习、进修培训登记表
三基考核登记（第一季度）
考试总结分析
三基考核登记（第二季度）
考试总结分析
三基考核登记（第三季度）
考试总结分析
三基考核登记（第四季度）
考试总结分析
时间：年月日主持人：参加人员签名：
时间：年月日主持人：参加人员签名：
时间：年月日主持人：参加人员签名：
时间：年月日主持人：参加人员签名：
时间：年月日主持人：参加人员签名：。