领导带班巡查制度(五篇)
领导带班巡查制度范文

领导带班巡查制度范文一、制度目的领导带班巡查制度的目的是为了加强对工作现场的监督和管理,确保工作的正常进行,提高工作效率和质量,维护企业的形象和利益。
二、适用范围本制度适用于企业的各级领导,包括总经理、部门经理、班组长等。
三、责任分工1. 总经理:负责指导和督促各级领导履行带班巡查的责任,并定期检查巡查情况。
2. 部门经理:负责指导和监督本部门领导履行带班巡查的责任,并对巡查结果进行评估和分析。
3. 班组长:负责带领班组成员进行班组的日常巡查工作,并及时向部门经理汇报。
四、巡查内容领导带班巡查的内容应包括以下方面:1. 工作场所的卫生和安全情况:包括办公室、生产车间、仓库等各个区域的卫生和消防设施的检查,确保工作环境的安全和舒适。
2. 工作人员的工作状态和纪律:包括工作时间的准守、工作积极性和责任心的发挥、工作纪律的遵守等。
3. 工作流程和质量:包括对工作流程的合理性和顺畅性的检查,对产品和服务的质量进行抽检。
4. 设备和设施的运行情况:包括对设备和设施的运行状态进行检查,确保设备的正常运行和维护。
五、巡查频次和方式1. 巡查频次:领导应按照作业场所的实际情况,合理确定巡查的频次,以确保全面覆盖和及时发现问题。
一般情况下,每周进行一次巡查是合适的。
2. 巡查方式:领导可以选择不同的巡查方式,如现场巡查、随机抽查、计划巡查等。
巡查时要认真记录巡查情况,包括问题的发现和整改进展。
六、巡查记录和整改1. 巡查记录:领导在巡查过程中应认真记录巡查情况,包括问题的发现和整改建议。
巡查记录要真实、准确、详细,可以以文字、图片等形式进行记录。
2. 问题整改:领导在巡查中发现问题应及时提出整改建议,并指导相关人员进行整改。
具体的整改责任人和时间应明确,整改情况要进行跟踪,并及时进行反馈和督促。
七、激励和处罚措施1. 激励措施:对于在巡查中表现出色、发现并及时解决问题的领导,可给予奖励和荣誉称号,以鼓励其继续发挥作用。
《公司夜间值班巡检制度5篇》

《公司夜间值班巡检制度5篇》第一篇:公司夜间值班巡检制度公司夜间保安巡检制度为加强公司夜间保安巡检制度的落实,确保公司货物财产安全,现制定如下夜间值班保安巡检管理制度:1、保安人员须严格遵守值班制度,值班时间自9:00至第2天早9:00。
2、保安人员须准时到岗到位,做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、保安人员在晚上00:00、凌晨7:00按公司巡检路线对公司进行全面巡检,不按规定执行,每次罚款50-100元。
4、注意防火、防盗、防破坏,对巡查时发现的问题及时处理,在自行解决不了的重大事情,第一时间上报相关领导并拨打相益电话(如19、120等)。
5、认真履行工作职责,值班电话要保持24小时畅通,不准利用值班电话闲谈。
6、保安人员轮到值班时必须值班,若确实遇重要情况,须经本主管部门同意方可,换班人员必须恪守值班制度,不得出现空岗。
7、保卫人员值班时间要坚守岗位,严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。
如有违者,每人每次罚款50元。
8、认真填写值班日记、做好人员来访登记(包括来访者的目的、证件号、姓名、身份等)信息。
9、值班期间出现脱岗、漏班情况,视情况扣罚50—100元。
如有自身有重要事情,找相关部门主管申请,批准方可离开。
如私自出现脱岗现象,如发现一次罚款50-100元。
10、保安在夜间值班时间如发现可疑人员(翻墙或者盗窃等)现象,公司按10%给予奖励,同时通过大厅宣传栏进行表扬。
11、以上值班情况人员安排,由行政办公室负责并监督检查。
部门:行政部日期:xx年12月27日第二篇:夜间值班制度库车县中等职业技术学校夜间值班制度为详实了解学生就寝情况,监控学生动态,督促学生按时就寝,保障宿舍安全,杜绝打架斗殴等现象,确保遇其他突发事件能迅速处理及时记录并汇报真实情况,经校委会研究决定制定本制度:一、夜间值班人员严格遵守值班时间:晚11:00—早8:30。
二、夜间值班人员一定要认真负责,根据学生处提供的《学生宿舍花名册》按时查寝,并详细记录、如实填写《学生就寝情况检查表》,签字确认,若因检查不力造成严重后果,将追究其责任,并严肃处理。
领导带班检查制度范文

领导带班检查制度范文
领导带班检查制度是一项重要的管理工作,旨在确保工作落实和提高管理效能。
本文将从严格执行制度、加强沟通交流、重视绩效评估和优化管理流程等四个方面进行论述。
首先,严格执行制度是领导带班检查的重要环节之一。
制度的执行力度直接影响着工作的规范化和效率。
领导在带班检查时要坚持制度的严格执行,对于制度中涉及到的各项规定和安排要公平公正进行检查和评估。
其次,加强沟通交流是带班检查制度的关键。
领导在带班检查中要善于与员工进行沟通交流,了解他们在工作中的困难和问题,以及他们对制度的理解和建议。
通过有效的沟通交流,领导不仅可以调动员工的积极性和创造力,还可以及时发现问题并采取相应措施解决。
另外,重视绩效评估是领导带班检查制度不可忽视的一环。
绩效评估是对员工工作表现的客观评价,对于激励和奖励优秀员工、同时约束和改进差劲员工具有重要作用。
领导要根据制度的要求和标准,对员工的工作进行细致评估,并根据评估结果给予相应的激励或纠正。
最后,优化管理流程是领导带班检查制度改进的方向之一。
管理流程的合理性和高效性决定了工作的顺畅进行和成效的提升。
领导要定期检查管理流程,找准存在的问题并进行优化调整。
通过优化管理流程,能够进一步提高工作效率和质量。
综上所述,领导带班检查制度的范文中,严格执行制度、加强沟通交流、重视绩效评估和优化管理流程等方面是值得重点关注的。
从
这四个方面出发,可以促进带班检查制度的良性运行,提高工作效率和质量。
通过在实际工作中的落实,相信将会取得显著的效果。
领导现场带班管理制度(5篇)

领导现场带班管理制度一、实施目的为实现公司的安全生产,增强领导和职工安全意识,进一步落实安全生产责任制,加强对现场的安全管理,依据《____关于进一步加强企业安全生产工作____》(国【____】____号)的精神,有效预防和处置突发事件,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司领导带班人员,“领导”是指企业主要负责人和各部门负责人管辖内的其他成员现场带班。
三、职责范围1.带班领导要通过检查、抽查、巡查等形式,全面掌握生产期间安全生产现状,严格按要求组织各项生产经营活动,确保公司生产安全。
2.带班领导在带班期间要及时制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为的发生,使各项安全生产规章制度和操作规程得到严格执行。
3.带班领导在检查、抽查中发现事故隐患的,要严格落实监控、整改措施,消除事故隐患。
发现危及职工生命安全的重大隐患时,要果断决策。
4.带班领导要加强对重点部位、关键生产环节和重要设备设施的检查,每班不少于____次。
5.认真查看重点设备、设施的运行情况,确保重要设备设施正常运行。
6.要加强对关键生产环节的检查,尤其是对危险作业的安全管理,要严格执行安全作业管理审批程序,认真落实危险作业现场管理措施,确保生产作业安全。
____公司发生事故或险情时,带班领导要立即采取应急处置措施,组织应急救援,将事故损失降到最低限度,并在规定时限内将事故情况上报公司主要负责人和相关监管部门。
四、基本要求1.带班领导要将本班次公司安全生产情况和巡查的时间、地点、发现的问题及处理情况等及时记录归档。
2.严格带班工作纪律。
带班领导要坚守工作岗位,保持通讯工具____小时畅通。
3.带班领导因出差或其他特殊原因不能带班时,需向公司主要负责人请假,安排好替班人员替班人员必须符合公司带班领导的资格要求后,方可外出。
4.建立带班人员值班制度,切实加强公司夜间和节假日值班工作,及时报告和处理异常情况和突发事件。
五、考核规定1.现场带班人员未按规定执行的,每次扣罚责任人____元。
(完整版)公司领导带班巡查制度

(完整版)公司领导带班巡查制度公司领导带班巡查制度(完整版)1. 制度背景为了保障公司的正常运营和员工的工作安全,制定公司领导带班巡查制度。
该制度旨在确保领导能够及时了解公司各部门的工作情况,及时发现并解决问题,提高工作效率和团队合作。
2. 巡查内容和方式2.1 巡查内容公司领导带班巡查的主要内容包括但不限于:- 各部门的工作进展情况- 员工的工作态度和表现- 工作场所的安全与卫生环境- 公司设备和设施的正常运行情况- 员工的职业道德和纪律遵守情况2.2 巡查方式- 领导按照预定的巡查计划,定期参加各部门的工作会议,实地查看工作情况,并与相关人员进行交流和沟通。
- 领导可以随机进行不定期的巡查,以了解各部门的实际工作情况。
- 领导可以利用信息化平台,如电子邮件、即时通讯工具等,与各部门的负责人保持沟通和了解工作进展情况。
3. 巡查记录和反馈3.1 巡查记录公司领导在巡查过程中应做好巡查记录,包括但不限于:- 相关部门的工作情况摘要- 发现的问题和存在的隐患- 需要解决的困难和建议3.2 巡查反馈领导应及时将巡查记录反馈给各部门的负责人,并指导他们解决问题和改进工作。
同时,领导还应及时向公司高层汇报巡查情况和发现的问题,并提出相应的对策和改进建议。
4. 监督和评估公司将对领导带班巡查制度进行监督和评估,确保其有效执行和持续改进。
监督和评估的方式包括但不限于:- 定期对巡查记录进行审查- 随机抽查巡查情况和反馈是否得到妥善处理- 听取员工对巡查制度的反馈和建议5. 附则该公司领导带班巡查制度自发布之日起生效,所有员工都应遵守并配合执行。
如有违反本制度的行为,将受到相应的纪律处分。
以上为公司领导带班巡查制度(完整版)的内容。
感谢各部门的支持和配合,希望本制度的执行能够帮助提高公司的整体管理水平和工作效率。
领导带班巡查制度模版

领导带班巡查制度模版一、制度目的为了加强对各项工作的监督和检查,提高工作质量和效率,制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位领导层对下属部门、岗位工作的巡查。
三、巡查目标1. 督促下属部门、岗位遵守国家法律法规、单位制度和各项规章制度等。
2. 监督下属部门、岗位各项工作任务的完成情况,及时纠正存在的问题,确保工作进度和质量。
3. 发现和培养各级干部的工作能力,并提出进一步改进的建议。
四、巡查程序1. 巡查周期:原则上每月巡查一次,根据不同的工作性质和工作进展情况,可以调整巡查频次。
2. 巡查对象:根据工作需要和重点工作,确定巡查对象,并及时通知被巡查部门和岗位。
3. 巡查内容:包括但不限于以下方面:(1)对各项工作任务的完成情况进行检查;(2)对绩效目标的完成情况进行检查;(3)对工作中存在的问题进行指导和纠正;(4)对工作计划的落实情况进行评估;(5)对下属岗位人员的工作纪律进行检查;(6)对下属岗位人员的工作状况进行了解;(7)对岗位人员工作思路和方法进行指导;(8)对各项制度执行情况进行评估。
4. 巡查方法:包括但不限于以下方式:(1)现场督导:到现场进行实地检查和指导;(2)文件查阅:查看文件记录,了解工作完成情况;(3)个别谈话:与被巡查部门负责人进行沟通和交流;(4)小组讨论:组织相关人员进行座谈和讨论;(5)个别访谈:与下属岗位人员进行面对面交流;(6)电话回访:通过电话了解工作进展和结果;(7)问题反馈:向被巡查单位提出问题和建议。
五、巡查结果处理1. 巡查人员应及时整理巡查记录,并写出巡查报告。
2. 巡查报告应如实反映巡查情况,并提出问题和建议。
3. 巡查报告应及时送达被巡查单位,并要求其进行整改。
4. 被巡查单位应认真对待巡查报告,并制定整改措施。
5. 巡查负责人对整改措施进行监督和检查,确保问题得到解决。
6. 对于存在严重问题和隐患的单位,应及时向上级汇报,以便采取相应的措施。
公司领导带班巡查制度

公司领导带班巡查制度一、制度背景和目的随着社会经济的发展和企业规模的扩大,公司领导带班巡查制度逐渐成为现代企业管理的一项重要内容。
领导带班巡查制度是指公司领导在特定的时间段内,通过实地巡查的方式,对公司各个部门进行检查和指导,以确保各项工作的顺利开展和达到预期目标。
其主要目的是强调现场管理,及时发现问题,及时解决问题,提升企业整体运营效率和绩效。
二、领导带班巡查的内容和范围1.生产运营:领导可以通过巡查现场生产线、设备、物料等,了解生产进度、工艺流程和生产效率,以及协调解决生产中的问题;2.质量检验:领导可以定期巡查产品质量检验的过程和结果,检查是否符合质量标准和客户要求;3.安全生产:领导可以对生产现场的安全设施和操作规范进行检查,确保员工的人身安全和生产场所的安全;4.人员管理:领导可以巡查各部门的员工工作状态和工作环境,了解员工的工作情况、福利待遇和问题需求;5.物资管理:领导可以检查仓库的物资存储情况、消耗情况和结存情况,防止物资的浪费和滞留;6.绩效考核:领导可以通过巡查的过程了解员工的工作表现和工作态度,为绩效考核提供参考依据。
三、领导带班巡查的注意事项1.巡查的时间和频率:领导带班巡查需要有固定的时间和频率,以便能够全面覆盖各个部门和岗位,并保证领导巡查的连续性和行动力;2.巡查的方式和方法:领导可以选择单独巡查、随机巡查或分组巡查等方式,根据具体情况,灵活运用不同的巡查方法;3.巡查的态度和态度:领导在巡查过程中要保持公正、客观的态度,尊重员工的劳动成果,对问题要公开、公正地指出,并提出解决建议;4.巡查的结果和反馈:领导在巡查后,应及时记录巡查的结果,将问题和建议反馈给相关的部门和责任人,确保问题得到及时解决;5.巡查的记录和总结:领导可以将巡查的过程和结果进行记录和总结,形成巡查报告,为公司后续的管理决策和改进提供参考依据。
四、领导带班巡查的优势和意义1.强调现场管理:通过领导实地巡查的方式,能够直接了解公司各个部门的实际运营情况,发现问题并及时解决,强化现场管理;2.促进交流与协作:领导带班巡查可以拉近领导和员工之间的距离,增加交流和沟通的机会,促进员工之间的合作和团队意识;3.提升绩效和效率:通过巡查发现和解决问题,能够提升企业运营的效果和效率,达到预期的经济效益和社会效益;4.培养领导能力:领导带班巡查不仅是一种管理方式,也是一种锻炼领导能力的方式,能够培养领导发现问题、解决问题的能力和胆识。
(完整版)医院领导带班巡查制度

(完整版)医院领导带班巡查制度医院领导带班巡查制度
引言
本文旨在制定医院领导带班巡查制度,旨在提高医院的管理效率和患者的就医体验。
该制度涉及领导带班巡查的目的、职责、时间安排、内容要求等方面。
目的
医院领导带班巡查的目的是为了全面了解医院的运行情况,及时解决问题,优化医疗服务,保障患者的安全和满意度。
职责
1. 领导带班巡查应积极参与医院各部门工作,并关注患者的诉求和需求。
2. 领导应及时处理和协调解决各部门的问题,确保医院正常运营。
3. 领导应关注医院设施设备的维护情况,及时指导维修和更新工作。
4. 领导应重点关注患者的就医体验,采取措施提高患者满意度。
时间安排
1. 医院领导应每天安排一定时间进行巡查,确保全面了解各部
门的运行情况。
2. 巡查时间可根据医院的具体情况进行灵活调整,确保每个部
门都能得到领导的关注和指导。
内容要求
1. 领导巡查时应重点关注医院各部门的工作情况,包括人员配备、工作效率等。
2. 领导巡查时应关注医院服务质量,包括患者就医流程、医疗
技术水平、医疗安全等方面。
3. 领导巡查时应重点关注医院设施设备的维护情况,确保设施
设备的正常运行和更新。
结论
通过制定医院领导带班巡查制度,将能够更好地管理医院,提
高患者的就医体验,保障医疗质量和安全,达到提高医院整体管理
效率的目的。
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领导带班巡查制度1.目的为切实做好g20峰会的安保工作,确保国际峰会的顺利召开,进一步落实安全生产责任制,及时、高效地处置安全生产中出现的问题和____,根据定港航〔____〕____号____《定海辖区港口领域g____国际峰会安保工作方案》通知,结合本公司实际,特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司所属各部门。
3.职责3.1领导带班职责负责指挥当日异常生产情况和____的应急处置,保护好现场并向上级部门报告,参与事故的调查、分析,并提出安全措施及处理意见。
3.2值班人员职责4值班、巡查工作要求____公司领导班子成员每天必须保证至少一人____小时在公司值班。
____公司带班、值班表由行政办公室排班。
____公司领导干部轮流带班,如有请假,需提前协调进行换班。
4.4认真做好交接班记录,把当天的安全工作遗留问题,负责向下一班的代班、值班人员交接清楚。
4.5带班、值班人员必须坚守岗位,恪尽职守。
带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部门检查并做好记录。
4.6加强夜间值班的检查、监督。
对开停车时带班领导要在现场监控。
3.现场带班工作内容与职责4.1现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任,切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。
4.2排查隐患并要求相关部门立即落实整改,现场无法整改的隐患问题,必须下达整改通知单;协助相关部门制定防控和整改措施,限期整改并按期复查验收;发现较大隐患立即停止作业并报安全生产领导小组研究处理。
4.3严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠正并按规定予以处罚。
严禁违章指挥。
4.4解决生产中的突发问题。
现场无法解决处理的,立即报安全生产领导小组。
严禁超能力____生产。
4.5对领导干部走动管理执行情况进行监督考核,落实不到位的,按规定进行处罚。
4.6现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时,带班领导干部要立即____采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施,并及时向公司主要负责人、分管安全生产领导报告。
4.7对当日发生的事故要____对伤员的抢救,保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。
4.8现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。
4.9带班现场人员在巡检中发现的违章行为,一并给予部门和责任领导进行处罚。
学校领导成员带班值班巡查制度一、为确保学校内部安全,加强学校作风效能建设,建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人员要坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗,有事要请假,替班人员要履行值班、巡查人员职责,早____点半、午____点半前必须到位。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序,确保学校安全,具体履行以下职责。
1.检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实;2、对教师到校情况进行考勤。
3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。
4.发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿,重大隐患及时报告学校,并采取相应的措施。
5、检查学生的安全情况。
6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查,并及时反馈。
7.完成校领导交办的其他任务。
四、做好值班、巡查记录,做好交接班手续。
刘家馆子镇中心小学校镇领导带班巡查、值班制度1、值班领导为各值班日的总负责人,并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。
2、每天上午8:00、下午5:00为交接班时间,值班人员要按时到岗,不得迟到、早退、不得擅离职守,同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。
3、值班人员负责处理当天事务,接待好来电、来文、来访,及时做好上传下达工作,并做好相关记录并签字。
(注:本值班实行值班零记录)4、值班人员遇会议、外出等特殊情况,要提前请假,由值班领导安排其它人员值班后方可离开。
5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完,特殊情况不能处理完的,须向下一班交接的,要填写好交接班详细记录,做到准确清楚、责任明确。
6、值班时如遇____,值班人员不能处理的,要尽快向值班领导汇报,并及时通知相关责任单位尽快处理,并负责此事跟踪、督办等工作,并将处理结果及时报告值班领导。
7、各组要主动对接,正常情况下不受节假日影响,如遇重大节日党委政府临时安排除外。
8、值班日,值班领导及相关人员必须联合派出所,对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查,并于及时填写相关巡查情况记录,并签字。
9、镇政府值班人员要参与镇政府院内夜间安全保卫工作。
领导带班巡查制度(二)一、为确保学校内部安全,加强学校作风效能建设,建立由一名学校领导班子带班的值班、巡查制度。
二、值班、巡查人员要坚守岗位,认真履行职责,不得擅自离岗,有事要请假,替班人员要履行值班、巡查人员职责,早____点半、午____点半前必须到位。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序,确保学校安全,具体履行以下职责。
1.检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实;2、对教师到校情况进行考勤。
3、做好上下学期间的学校门口的治安和学生疏散情况。
4.发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿,重大隐患及时报告学校,并采取相应的措施。
5、检查学生的安全情况。
6、不定时的对教师课堂教学、办公纪律、教师值班进行督查,并及时反馈。
7.完成校领导交办的其他任务。
四、做好值班、巡查记录,做好交接班手续。
刘家馆子镇中心小学校第五篇:乡镇领导带班巡查、值班制度(本站推荐)____镇领导带班巡查、值班制度1、值班领导为各值班日的总负责人,并负责安排、督促本组成员严格遵守按照排班表进行巡查、值班工作。
2、每天上午8:00、下午5:00为交接班时间,值班人员要按时到岗,不得迟到、早退、不得擅离职守,同时值班日所有人员要确保个人通讯畅通。
3、值班人员负责处理当天事务,接待好来电、来文、来访,及时做好上传下达工作,并做好相关记录并签字。
(注:本值班实行值班零记录)4、值班人员遇会议、外出等特殊情况,要提前请假,由值班领导安排其它人员值班后方可离开。
5、原则上各班次值班人员应当日事情当日处理完,特殊情况不能处理完的,须向下一班交接的,要填写好交接班详细记录,做到准确清楚、责任明确。
6、值班时如遇突发事件,值班人员不能处理的,要尽快向值班领导汇报,并及时通知相关责任单位尽快处理,并负责此事跟踪、督办等工作,并将处理结果及时报告值班领导。
7、各组要主动对接,正常情况下不受节假日影响,如遇重大节日党委政府临时安排除外。
8、值班日,值班领导及相关人员必须联合派出所,对镇区各村居巡逻值班情况进行巡查,并于及时填写相关巡查情况记录,并签字。
9、镇政府值班人员要参与镇政府院内夜间安全保卫工作。
领导带班巡查制度(三)为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度,现将修订的值班制度公布如下。
一、值班制度值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。
学校采用“领导带班、教师值班、安保人员____小时坐班的“三位一体”值班模式,细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室(办公室)负责统筹安排,行政人员值班由办公室负责安排,周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排,学生管理和青年教师值班由团委负责安排,晚自习值班由年级组安排,节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。
2、值班职责带班人员为学校中层以上领导,要务必保证电话畅通,督促各值班人员认真履行值班岗位职责,做好全校____小时的安全保卫和学生管理工作。
对值班过程中发生的突发事件应第一时间解决,杜绝安全事故的发生。
值班教师要按时到岗,忠于职守,加强对午休、晚休、晚自习的管理,认真填写值班记录。
值班期间发现问题要妥善处理,并及时及时向带班领导报告。
保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性,严格执行门卫管理制度,对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班,不得擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替,如遇特殊情况,须报请有关领导批准。
二、巡查制度巡查制度是杜绝学校安全事故的最有效办法,为了确保学校的绝对安全,学校建立了____小时校园巡逻制。
1、巡查安排学校巡逻分为白班和夜班,白班巡逻由综合治理办公室统筹安排的值班领导、教职工负责。
夜班巡逻由保卫科处安排的保卫人员负责。
2、巡查职责白班巡逻人员应根据职责要求,在学生入校、离校、体育大课间、午休、自习课等重点时间段对重要部位加强监督管理,做到勤巡视、勤检查。
在学生进出校期间要在校门口、教学楼前执勤,节假日放学时要对各教学楼进行安全检查,做好清校工作。
夜班巡逻人员要按时到岗做好交接班工作,按时开锁各栋教学楼、办公楼及各场馆的大门,查巡各楼门窗、用电设备的关闭情况,做好防火、防盗,保护好公共设施、财产和物资的安全。
定时对校园各处进行巡逻,细致地检查每—个角落。
认真做好巡逻记录,保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。
三、责任追究实行责任追究制。
对在值班、巡逻期间擅自外出、玩忽职守,导致发生治安案件和灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害的,学校将根据有关规定追究当事人的责任。
领导带班巡查制度(四)为了保障学校正常的教学秩序,维护学校良好的育人环境,确保学校财产安全,根据上级教育主管部门的要求,结合我校实际,在学校原有的制定中重新修订值班巡逻制度,现将修订的值班制度公布如下。
一、值班制度值班制度是学校加强管理,保障学校正常教学工作、维护师生正常生活秩序的重要手段。
学校采用“领导带班、教师值班、安保人员____小时坐班的“三位一体”值班模式,细化为学校行政值班、学生管理值班、门卫和巡查值班三种形式。
1、值班安排学校行政值班由学校综合治理办公室(办公室)负责统筹安排,行政人员值班由办公室负责安排,周六和图书馆教师中午值班由教务处负责安排,学生管理和青年教师值班由团委负责安排,晚自习值班由年级组安排,节假日值班和门卫和夜间巡查值班由保卫科负责安排。
2、值班职责带班人员为学校中层以上领导,要务必保证电话畅通,督促各值班人员认真履行值班岗位职责,做好全校____小时的安全保卫和学生管理工作。
对值班过程中发生的____应第一时间解决,杜绝安全事故的发生。
值班教师要按时到岗,忠于职守,加强对午休、晚休、晚自习的管理,认真填写值班记录。
值班期间发现问题要妥善处理,并及时及时向带班领导报告。
保卫科值班人员要有高度责任感和警惕性,严格执行门卫管理制度,对进出校园的人、车、物要做好检查和登记。
所有值班人员必须按时交接班,不得擅离职守,私自离岗,更不准私自找人顶替,如遇特殊情况,须报请有关领导批准。