党风廉政建设突出“”工作思路
党风廉政建设工作思路
党风廉政建设工作思路街道将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会、上级纪委全会和区委全会精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，严格落实党风廉政建设责任制，以改革创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风建设，为街道经济社会发展提供坚强的政治和纪律保障。
一、加强廉政制度建设，构筑反腐倡廉的制度保障一是落实领导班子成员履行“一岗双责”。
在履行实际工作的同时切实抓好职责范围内的党风廉政建设。
同时，把党风廉政责任制向行政村进一步延伸，继续实施党风廉政建设责任状制度，不断完善考核内容。
开展好对工作落实情况的定期和不定期检查，检查结果以书面形式通报以强化工作，并与年终考核、评先评优、干部培养挂钩。
二是健全财务监管制度做到“阳光透明”。
进一步建立完善财务收支预决算、开支审批、财务监督、财产管理等一系列规章制度，认真实施财务账目定期公开制度。
建立经济审计督查组，各级监督组织按照职责分工和管理权限，定期审阅财务收支账目。
严格执行工程项目的公开招标，做好工程项目各环节的阳光操作。
三是抓好廉情预警机制做到“防范及时”。
调整和完善街道廉情信息员、和谐促进员信息报送考核细则，提高信息收集的及时性和有效性。
加强信息员队伍管理，做好信息员培训工作，做到廉情工作层级负责。
畅通廉情信息收集渠道，健全预警信息分析处理机制，通过预警机制全面掌握党风政风动态，使问题早发现、早解决，为全面落实党风廉政建设提供决策依据。
二、打造基层廉政工程，完善廉政网络的机制保障一是形成“横到边，纵到底”的社区廉政监督管理网络。
形成以社区党组织为核心，社区党组织为基础，社区党员咨询服务站为载体，辖区单位党组织和社区内党员干部共同参与的社区党风廉政建设新格局。
建立常态管理和监督机制，确保基层工作落实到位。
深入推进社区“积分评星”工作，抓组织建设，抓民主管理，抓制度完善，将基层工程工作任务落到实处。
二是开展“亮身份，树形象”的社区廉政宣传教育活动。
党风廉政建设和反腐败工作工作报告
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党风廉政建设和反腐败工作工作报告党风廉政建设和反腐败工作工作报告党风廉政建设和反腐败工作工作报告同志们：我代表镇纪委向中共**镇第十一届代表大会报告工作，请予审议。
一、四年来全镇党风廉政建设和反腐败工作回顾。
在过去的四年里，镇纪委在县纪委和镇党委的领导下，上下一心，自加压力，团结拼搏，认真贯彻科学发展观与《实施纲要》精神，按照“抓重点促全局，抓典型上水平，抓特色聚亮点，抓落实重实效”的四抓方针，创造性地开展工作，全镇党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
（一）认真学习贯彻《实施纲要》，加强对领导干部的廉政教育四年来，我们深入学习、广泛宣传，认真贯彻了《实施纲要》、《党章》《中国共产党纪律处分条例》，大力推进了廉政文化建设。
一是搞好《实施纲要》学习宣传，镇党委对学习、宣传、贯彻落实中央《实施纲要》提出了具体要求，并及时把学习《实施纲要》纳入保持共产党员先进性教育活动中。
全镇发放学习书籍1000余套，各基层党组织共制作宣传板面和专栏100余块，拉横幅20余条，通过宣传1 / 32学习，全镇党员干部写心得体会200余篇，受教育3000余人次。
在全镇上下营造了反腐倡廉的浓厚氛围。
（二）加强了党员领导干部的监督，进一步规范了党员领导干部的廉洁从政行为。
结合保持共产党员先进性教育活动，深入开展理想信念教育，权力观教育，示范和警示教育，认真贯彻执行“四大纪律、八项要求”和省委廉洁从政十二条规定，重点落实领导干部不准收送现金，有价证券，支付凭证的规定。
进一步规范了配备、更换、公务用车备案工作，认真落实了《关于严禁机关工作人员影响公务形象饮酒行为的暂行规定》。
党风廉政建设责任制进一步完善和落实，重点抓好了责任分解、责任考核、责任落实，工作督查四个环节，认真落实“一岗双责”强化责任追究，我镇的责任制工作由于领导重视、措施得力，成效明显，受到了县委、县政府的表彰。
新时期开展党风廉政建设和反腐败工作的思路及举措
新时期开展党风廉政建设和反腐败工作的思路及举措作者：张晓昊来源：《大东方》2018年第04期摘要：十九大以来新的历史时期，要坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，从严治党、依规治党，把纪律和规矩挺在前面。
要把以学习贯彻中央各项精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务为重点，传达学习好、贯彻落实好。
以加强组织建设和提升能力素质为重点，进一步推进纪检监察干部队伍建设。
持续深化巡视整改工作，推进巡察机制建设，不断增强自我监督、自我净化能力，要以行动践行责任，用担当诠释忠诚。
关键词：新时代；内控机制；四种形态；巡视巡察十九大以来新的历史时期，要坚持在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，从严治党、依规治党，全面落实“两个责任”，着力抓好纪律建设和作风建设，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。
我认为新时期党风廉政建设和反腐败工作应采取如下思路及举措：一、新时期党风廉政建设和反腐败工作的基本思路1.要把以学习贯彻中央各项精神作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务为重点，传达学习好、贯彻落实好。
从严肃规范党内政治生活做起，加强党内监督，强化监督执纪问责，不断增强政治性、时代性、原则性、战斗性，推动全面从严治党向纵深发展。
以持之以恒抓好落实中央八项规定精神，坚决打好反“四风”持久战为重点，加大专项监督检查力度和健全长效机制，盯住重点岗位、关键环节，重点节假日，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。
2.要始终结合“不作为、不担当”专项治理重点工作，抓好自查自纠，建立台账、明察暗访，对发现不作为、怠政懒政，不担当、拈轻怕重，基层“微腐败”现象及典型行风问题严肃问责，通报曝光，形成强大震慑。
同时，根据实际工作中出现的情况要建立相应的容错免测机制，旗帜鲜明地保护工作中大胆创新、敢作敢为的干部。
3.完善内控机制建设，以健全制度体系和廉洁风险防控机制为重点，不断规范权力依法依规运行，强化对权力运行的制约监督，进一步梳理有关规章制度，形成长效机制。
新形势下加强党风廉政建设的思路与对策
新形势下加强党风廉政建设的思路与对策林毅、柯建华胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“坚决惩治和有效预防腐败，关系人心向背和党的生死存亡，是党必须始终抓好的重大政治任务。
全党同志要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明地反对腐败”。
这一重要论述，深刻阐明了以改革创新精神全面推进党风廉政建设的重大意义，强调了增强居安思危、忧患意识，加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。
在国际形势发生深刻变化和国内改革正处在攻坚阶段的今天，在建党九十周年之际，我们必须始终坚持从社会主义初级阶段的基本国情出发，站在整个国家、民族乃至世界的全局性战略高度，在科学分析国际国内形势、科学定位党的历史方位、科学判断党风廉政建设大势和科学把握党风廉政建设规律的基础上，提出新形势下加强党风廉政建设的思路，为有效推进党的建设新的伟大工程奠定基础。
一、党风廉政建设相关概念1．党风。
党风即政党的风格或作风，是党的组织和成员在社会实践中所表现出来的思想方法、政治立场、工作态度、生活作风以及道德行为。
中国共产党的党风，是它的性质、宗旨和奋斗目标的外在体现，也是共产党员个人的世界观和党性观念的具体反映。
执政党的党风问题，“是有关党的生死存亡的问题”，说到底是党群关系问题，是在新的历史环境中能否保持党与人民群众同呼吸、共命运、心连心的血肉联系问题：一方面党的政治主张、路线方针要充分反映最广大人民群众的愿望，切合国情，能够最大限度地解放和发展生产力，改善人民群众物质文化生活；另一方面广大党员必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，无论何时何地都把党和人民群众的利益放在第一位，克己奉公，时时处处心系群众、为民谋利。
2．廉政。
“廉政”之“廉”，指清正、廉洁，表示公正清明。
“廉政”之“政”，指政治、行政，即治理国家的活动。
“廉政”主要指国家行政机关和行政工作人员公正无私、清明廉洁。
学界对“廉政”的基本共识是：一是就“政局”而言，即造就一个公正廉明的政治局面和政治氛围；二是就“政制”而言，即建立说廉洁高效的政治制度和法律制度；三是就“政德”而言，即要求各级官吏树立廉洁奉公的官德与不贪不淫的私德以为民之表率。
党风廉政建设“一岗双责”工作思路和工作方法.doc
党风廉政建设“一岗双责”工作思路和工作方法从近年供电系统内发生的违规违纪的信访案件来看，廉政问题大多发生在业务工作中，一岗双责的履行到位对党风廉政建设工作有着重要的意义。
如何找到工作抓手是一岗双责履行的关键环节。
国网江苏省电力公司扬州市江都供电公司深入研究和探索党风廉政建设一岗双责工作思路和工作方法，以七问方法为抓手，着力建立风险体系、建立工作体系、建立考核体系，强化中层管理人员党风廉政一岗双责责任，有效地促进了一岗双责落实到位。
组织倡廉教育，强化履行一岗双责意识加强舆论宣传通过经常性的党风廉政教育活动营造廉洁文化氛围，强化管业务必须管廉政的要求，让各单位各部门的负责人切实承担起部门党风廉政建设责任，以个人的廉洁自律带动责任范围内的党风廉政建设工作的开展，促使本单位部门员工廉洁奉公、干净干事，整个单位部门风清气正、团结和谐；通过组织中层管理人员旁听案件审理、观看腐败案件警示录、参观扬州廉政文化展示馆，使中层管理人员认识到：责任范围内的任何工作与人员出了事，即使中层管理人员自身没有问题，也是不称职的。
制定实施方案制定《中层管理人员一岗双责实施方案》，对中层管理人员履行一岗双责的工作职责、工作内容、工作方法、责任考核予以明确，让党支部负责人和所在单位行政负责人，不论是正职还是副职，都能充分认识到带队伍和抓业务是一岗双责中相辅相成、相互促进的两个方面，二者不可偏废，缺一不可。
抓好业务工作的前提就是要带出一支作风正派、公正廉洁的队伍，否则做好业务工作就是一句空话。
每个中层管理人员不仅自己要加强廉洁自律、干事干净，还要带好队伍，做到管事、管人、管廉政。
行政负责人和支部负责人只有做到目标互保、工作互补、风险共担、成果共享，才能实现本部门业务工作有业绩，廉政建设有成效。
加强分工协作，明确一岗双责工作职责要落实好党风廉政建设一岗双责，首先必须明确各部门行政负责人和支部负责人在一岗双责落实中的工作职责和工作内容。
创新工作思路举措 夯实党风廉政建设
创新工作思路举措夯实党风廉政建设坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、落实科学发展观为指导，结合行业实际，通过扎实有效的工作开展，促使党员干部提高认识，看清形势，端正态度，坚定信念，自觉遵守党纪、政纪，提高自律意识，团结一致，齐心协力，推进反腐倡廉工作。
一是创新教育增素质。
反腐倡廉，教育是基础。
廉政教育，创新是保证。
一是创新教育理念，增强原动力。
以开展道德教育和“增强纪律观念、自觉接受监督”等主题教育活动为主要方式，加强对党员干部思想道德、“三种意识”、纪律观念等方面的思想教育，使党员干部在思想认识上、工作作风上、责任意识上、纪律观念上、工作效能上得到较好的转变和改观，增强廉洁自律的自觉性和自觉廉政的原动力，促进各级机关工作效率的进一步提高。
二是创新教育内容，增强感召力。
通过用一些优秀领导干部的先进事迹教育和引导大家，增强感染力。
同时利用身边的违纪违法案例进行反面教育等等。
三是是创新教育方法，增强亲和力。
将传统教育方式与现代教育手段相结合，在妥善运用传统教育方式的同时，针对教育对象、教育任务等方面的变化，以党员远程教育设备为媒介，充分运用现代科技手段，积极开发网络教育功能，使各级干部打开计算机就能受到教育，随时随地都可以获取学习资料，教育方式和手段不断出新。
四创新教育载体，增强吸引力。
除有效采用传统教育形式外，可以充分运用先进事迹报告会、法纪知识竞赛、网上廉政教育、撰写学术论文、组织干部到监狱听取服刑人员现身说法等生动活泼、多层次、多角度、多渠道的形式载体。
二是完善制度夯基础。
制定合理制度，对制度的执行情况进行监督，是反腐倡廉的关键所在。
完善民主集中制度。
对重大工作部署、经济发展项目、大额开支、基础设施建设、干部任免以及涉及到群众利益的重大问题，必须坚持集体讨论、民主决策，在此基础上进一步完善民主集中制度，确保决策的科学性和正确性。
完善学习制度。
将反腐倡廉教育纳入党员干部培训内容，制定教育培训计划，必须始终坚持定期集中学习和平时积累自觉结合起来，保证一定时间有一定的的集中学习时间，坚持学以致用，学用结合。
党风廉政建设工作精选范文
党风廉政建设工作精选范文党风廉政建设工作要以落实党风廉政建设责任制为重点，加强党风廉政政策宣传，积极多形式开展廉政文化活动。
下面是店铺整理党风廉政建设工作精选范文的范文，欢迎阅读!党风廉政建设工作精选范文篇一20XX年，我局以党的精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，突出解决经济社会的热点、难点和领导关注、群众关心的问题，认真履行审计监督职责，较好地完成了各项工作任务。
一、20XX年工作总结今年，我局共完成50个项目，查出违规问题金额56.2万元，管理不规范金额56671万元，核减投资额181万元。
提出审计建议并被采纳232条，上报审计信息50篇。
对审计查出的问题，我局依法作出了审计处理，大部分问题已得到了纠正和改进，有些正在积极整改中。
(一)以经济建设为中心，突出审计服务理念。
一是年初制定审计计划，从服务全区经济建设发展大局出发，把区委、区政府关注、人民群众关心的问题作为审计重点;二是审计人员在审计过程中，明确审计思路，注重从服务经济发展的大局出发来分析问题、解决问题，不断提高财政资金的使用效益;三是审计人员不仅要发现问题，揭示问题，而且要提出解决问题的方法和建议，督促被审计单位建章立制，堵塞漏洞，加强管理，规范财政财务收支行为，从制度和机制上预防违规违纪问题的再度发生。
(二)以深化财政审计为主线，加强财政预算执行审计。
今年，我局集中力量，整体联动，紧紧围绕财政资金的收支与管理使用这条线，理清收支渠道，指出了我区财政存在预算编制不够准确、政府性债务负担重、虚减预算支出、往来款未能及时清理、部分单位“三公经费”支出占比较大等问题，查出主要问题金额51032万元，提出了审计建议，促使区财政局不断深化财政体制改革和健全公共财政体系，继续推进财政支出绩效评价，深化国库集中支付、政府采购管理改革，进一步提高财政管理水平。
(三)以绩效评价为重点，抓好领导干部经济责任审计。
今年，我局共完成5名领导干部经济责任审计，审计查出主要问题39个，违规问题金额56.2万元，管理不规范金额2961万元，其中：未落实收支两条线和专户管理规定9万元，违规改变项目计划和资金用途5万元，乱收费乱摊乱罚款3万元，超标准、超范围发放补助39.2万元，资金滞留闲置35万元，未执行政府采购117万元，其他2809万元。
国企2024年廉政工作思路
国企2024年廉政工作思路
关于国有企业（国企）2024年的廉政工作思路，虽然无法提供具体的文件内容，但可以给出一些可能的方向和原则，这些通常基于中国党风廉政建设和反腐败工作的总体要求。
以下是一些可能的工作思路：
1. 加强党的领导：确保国企党组织在企业决策中发挥核心作用，加强党对廉政建设的领导。
2. 完善制度建设：继续完善企业内部管理和监督制度，特别是财务管理、项目招投标、资产处置等关键环节的透明度和规范性。
3. 强化责任落实：明确各级管理人员在廉政建设中的职责，实施责任制，确保各项廉政规定得到有效执行。
4. 增强风险防控：通过内部审计、风险评估等手段，加强对国企运营中可能出现的廉政风险的预防和控制。
5. 提升廉洁教育：定期对员工进行廉政教育和反腐倡廉宣传，提高员工的廉洁自律意识。
6. 严格监督检查：加大对国企的日常监督力度，及时发现和纠正违纪违法行为，严肃查处腐败案件。
7. 推动文化建设：营造风清气正的企业环境，推动形成积极向上、诚实守信的企业文化。
8. 深化改革创新：探索和实践新的监督管理模式，如利用信息技术提高监管效率，推动国企改革与廉政建设深度融合。
9. 加强国际交流：学习借鉴国际先进的廉政管理经验和做法，提升国企在国际竞争中的廉洁度和公信力。
10. 促进公众参与：鼓励和支持社会公众、媒体等对国企的监督，提高国企运营的透明度和社会责任感。
这些思路需要结合国家的最新政策方向、国企自身的实际情况以及行业特点来具体化和实施。
对于具体的国企来说，制定2024年的廉政工作思路时，应当参考上级主管部门的指导意见，结合自身的发展战略和管理实际，制定切实可行的工作计划。
学院纪委工作总结及工作思路5篇
学院纪委工作总结及工作思路5篇篇1XXXX年，学院纪委在学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，认真履行纪委职责，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，提高认识，坚定政治方向学院纪委始终把学习放在首位，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，并充分利用学校网站、宣传栏等媒介进行宣传，使广大党员干部进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识。
同时，学院纪委还积极组织党员干部参加上级纪委举办的各种培训和学习活动，使党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二、强化责任，明确目标，推动党风廉政建设深入开展学院纪委始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的工作机制，切实把党风廉政建设责任制落到实处。
1. 落实党风廉政建设责任制。
学院党委高度重视党风廉政建设工作，召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败工作，并与各处室、各学院签订党风廉政建设责任书。
各单位也相应成立了党风廉政建设工作领导小组，明确工作职责和任务分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
2. 加强廉政教育。
学院纪委始终坚持教育为先、预防为主的工作方针，不断加大廉政教育力度。
通过举办廉政教育讲座、组织观看廉政教育专题片、开展廉政知识竞赛等活动，增强党员干部的廉政意识和法纪观念。
同时，充分利用校园网、宣传栏等媒介进行廉政宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。
3. 加强监督检查。
学院纪委始终坚持把监督检查作为推动党风廉政建设深入开展的重要手段。
通过定期开展专项检查、组织人员明察暗访等形式对各单位党风廉政建设情况进行监督检查。
对发现的问题及时进行通报并责令限期整改，确保了党风廉政建设各项任务的落实。
三、突出重点，注重实效，推动学院各项工作全面发展1. 进一步加强作风建设。
过去五年党风廉政建设工作总结暨今后五年工作思路
2018年过去五年党风廉政建设工作总结暨今后五年工作思路近年来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在局属各单位和分管处室的全力配合下，局纪委监察室立足部门职能，结合工作实际，围绕局党政中心工作，严格执行《问责办法》和《廉政准则》，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，认真部署，合理安排，突出教育，完善制度，注重预防，纠建并举，切实履行纪检监察工作职责，促进了党风廉政各项工作的顺利开展。
一、近五年工作总结（一）多措并举，建立健全惩治和预防腐败体系认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，切实抓好党风廉政建设工作。
一是结合实际，制定《XX市住房保障系统党委（党组）贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—18年工作规划〉实施意见》，谋划了住房保障系统五年间预防和惩治腐败体系的近期目标和远期目标。
二是细化分解五年来的反腐败和5年规划贯彻意见的任务分工，明确责任，落实到人，确保目标任务全面落实。
三是创新思路，安排系统各单位配备1名纪检监察专（兼）职干部，不断健全完善纪检监察组织机构。
四是加大反腐倡廉宣教力度，组织学习贯彻十七届六中全会、纪委三级全会、市政府廉政工作会议、中央四个文件、市纪委六项制度及市领导重要讲话精神，开展了学习王瑛、廉政警示教育月、干干净净干事、“六个一”、读书交流、公开廉政承诺、好习惯养成等活动，通过讲廉政党课、观看警示教育片、发送廉政短信、举办廉政硬笔书法比赛、征集廉政屏保、廉政格言警句和廉政故事等，构筑反腐倡廉思想道德防线。
五是深入开展“加强自身建设改进机关作风”整顿活动，在广泛征求局属各单位意见的基础上，指导制定了《进一步加强机关作风建设优化政务环境实施方案》，从五个方面制定了25条具体措施，建立起优化政务环境的长效机制。
六是组织学习贯彻《XX市党和国家机关及其工作人员不当行为问责办法》和《廉政准则》，在办公平台上刊载全文供局属工作人员学习，制定试卷统一组织考试，深化理解和认识，提高干部职工的执行力和工作效能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除党风廉政建设突出“”工作思路
党风廉政建设突出“”工作思路
时间：
20XX-11-06
栏目：
计划方案
党风廉政建设是党一贯非常重视的工作，也是药监部门从建局一开始就常抓不懈的工作。
面对今年的、认证，检查员随时都有可能遭受糖衣炮弹的侵袭。
同时，保健品、化妆品及食品的部分监管职能划入药监部门，这对本来就责任重大的药监部门来说，抓好党风廉政建设更显得任重而道远。
如何切实抓好党风廉政建设，笔者的体会是重在突出抓好“”工作。
“”就是加强队伍建设，着力提高干部职工的凝聚力、战斗力、创造力
根据国家食品药品监督管理局“三抓一加强”的工作重点，加强队伍建设仍然是今年乃至今后一个时期的重点工作，抓党风廉政建设首先要加强干部队伍的建设。
就目前贵港市药监队伍的情况来看，重点要提高干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力。
药监系统组建时间不长，新机构、新队伍，许多规章制度有待建立健全，监督机制还不够完善。
就贵港市而言，由于药监局（分局）组建时间紧、任务重，在进人的时候，难免进入一些素质较低的同志。
同时，在录入人员中，
政策规定大部份从原药政、医药管理、药检所部门中录取，选人范围不大，余地不多影响了进入人员的质量。
由于人员水平参差不齐，必使工作作风、生活习惯、思维方式等有所差异。
虽然，经过两年多来重点对干部职工进行了上岗培训，开展“批评与自我批评，增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”“解放思想再学习、再讨论”等主题教育活动，干部队伍的整体素质是有了较大的提高，但是，干部的凝聚力、战斗力还不够强，创造力也没有充分挖掘出来。
主要表现在平时工作不敢放开手脚，不敢大胆地干，受条条框框、固定思维束缚，大小事情习惯等靠领导拍板，主观能动性没有发挥出来。
究其原因主要有二：一是业务不够熟悉。
二是责任心不够强。
因为业务不熟，所以不敢放开手脚来干；因为责任心不强，大小一切事情都由领导拍板定案，错了与已无关。
如何加强这支水平不在同一起跑线上又有了两年多队龄的队伍建设，重点是要提高凝聚力、战斗力、创造力。
围绕提高“三力”，一是加强学习。
加强学习政治理论、业务知识、法律知识，还要学习历史、金融、财贸知识等。
二是增强责任心，增强责任心要靠落实岗位责任制。
使层层明确责任，千斤重担大家挑，人人肩上有目标，把目标、任务细化、定责任、定期限，使人人有担子、有压力，做到干一事成一事。
同时要营造解放思想，开拓创新的工作环境，对有创造性开展工作和完成工作的要给予奖励和作为干部选拔任用的依据等。
“”就是要重点抓好干部队伍的思想政治和职业道德两个品质
国家公务员思想政治的内容主要是通过自己的实践贯
彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚持全心全意为人民服务。
国家公务员职业道德的核心内容是：忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，服务于民，甘于奉献。
思想政治和职业道德是抓党风廉政建设的首要内容，也是反腐倡谦的治本之策。
抓好了这两个品质教育，党风廉政教育的一切问题就可以迎刃而解了。
从公务员的思想政治和职业道德两个品质所包含的内
容来看，加强思想政治教育和职业道德教育很重要。
德是选用干部的首要条件。
毛泽东同志曾说过，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的”。
邓小平同志也说过“如果说变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点”。
身为一名公务员如果放松了思想改造，思想落后于形势，就会丧失先进性。
一些同志犯错误，包括以权谋私，违法乱纪，跟思想上懒惰、不注意学习，不注意修养，组织上抓得不力，是密切相关的。
因为不注意修养，因为不注意加强教育，思想境界就会低下，就会浑浑噩噩，分不清好坏，在自己的脑子里就没有正确的
是非界限。
在现实生活中，这样的沉痛教训是不少的。
抓党风廉政建设重在抓源头，重在治本，防患于未然。
纪检监察的“监督、教育、惩处、保护”工作指导方针，尽管充分体现了纪检监察干部不能做翠鸟式干部——鱼儿一浮头就啄。
但是，加强思想政治和职业道德两个品质教育却是抓党风廉政建设永恒不变的主题。
我们的干部本来就少，优秀的领导干部更少，只有进一步探索思想政治教育和职业道德教育，不断提高干部的思想政治品质和职业道德品质才利于干部
的成长，利国利民。
“”就是认真管好权力、钱财、作风三个重点内容
管好权。
人民赋予的权力只能为民谋利益，造福于民。
作为在药监局这样的行政执法单位中工作的上至领导，下至一般的干部职工，手中都有一定的权力，甚至有的还掌握着对企业的生杀大权。
权力既是一把双刃剑，弄不好会割伤自己。
因而，管理好权是药监部门抓党风廉政建设的一项重要内容。
从近年来反腐倡廉的情况看，在一些党员干部身上发生的腐败行为，其核心问题就是权力的腐败。
因而要警钟常鸣，加强警示教育，使干部时刻铭记权属民赋，权为民用，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准。
心中牢记
这“四个一”作为正确用好权的标准。
执法部门最怕存在弄权，最严重的问题最容易产生腐败的环节也是弄权，玩权术，耍小聪明。
通过玩权术而对监管相对人吃、拿、卡、要。
党风廉政建设只要从这个方面加强监管，工作才会有成效。
管好钱财。
一是要加强对财务的管理。
一个单位的财务工作，实际就是经济工作，是一个敏感的问题。
要严格按财经制度进行管理，尤其在选人用人上要把原则性强，政治上靠得住，熟悉财务，善于理财的人负责财务工作，达到规范理财、依法理财、科学理财，从源头上堵住腐败关口。
二是要告诫干部职工端正对钱的态度。
君子爱财，取之有道。
哪些钱能拿，哪些钱不能拿，哪些钱能用，哪些钱不能用，要时刻警醒，心中有数不能迷迷糊糊地把钱放错口袋。
昏昏钝钝白白葬送自己的大好前程。
抓作风。
药监部门作为组建时间不长的单位，由于人员来自不同的单位、部门，难免带着不同的作风进来。
要把好的作风、好的习惯培养起来，去掉坏习惯，坏毛病，去粗存精。
通过抓主题教育、抓学习、外出参观学习，内强素质，外树形象，把正气树起，入非非把思想统一起来，集中起来，确保上下一盘棋，政令统一，确保队伍拉得出，打得响，真真正正做到行动快速高效，来之能战，战之能胜。
否则，日
子久了，不良的风气陋习就会慢慢生根发芽，清除就不是那么容易了。
“”就是采取四项措施。
即加强和完善制度建设；强化领导班子建设，“一把手抓，抓一把手”；创新廉政监督管理内容及机制；实施党风廉政建设风险责任制
没有规矩，不成方圆。
药监局组建初始，许多制度还须进一步完善。
尤其是要重点抓好办事程序的形成与规范化。
执法人员的一言一行、一举一动都代表单位的形象，都与监管相对人息息相关，与人民紧紧相连。
因而，要规范执法人员的言行，按程序要求办事，前提是必须建立合法合理有效的办事程序和规范。
程序能简不繁，简易的程序既利于方便人民群众，也利于加强对权力的监管。
强化领导班子建设，关键是要一把手抓，抓一把手。
实行党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负责的制度，既是这项工作长期以来的大量的成功经验的总结，也是党政“一把手”履行领导职责的必然要求。
大量的经验表明，凡是一个部门，一个单位党风廉政建设工作搞得好的，必然得到单位一把手的重视与支持，否则，要搞好党风廉政建设是比较困难的。
对“一把手”进行重点监督的含义，就是对权
力的监督。
大量的经验和事实也表明，“一把手”位高权重，对决策和决策的执行都起着关键作用，往往容易发生监督薄弱的问题，是党内和社会上和腐败分子进行“权钱交易”，
谋取私利的重点目标。
因此，加强对“一把手”的重点监督，就是抓住党风廉政建设和反腐败斗争的主要问题，从对“一把手”的监督，加强对权力运行的监督和制约。
创新廉政监督管理内容及机制。
坚持立足于教育，着眼于防范，努力构筑领导干部拒腐防变的思想防线。
以防范权力滥用为目标，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的权力运行监督制约机制。
坚持民主集中制，拓宽民主监督渠道，以落实党风廉政建设责任制为龙头，进一步明确责任主体，严格规范责任内容，强化责任追究，把领导干部是否切实履行党风廉政责任作为任职评定的主要依据，构筑以述廉评廉为整体，以考廉为核心的领导干部管理监督机制。
实施党风廉政建设风险责任制，认真贯彻中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，探索对个人实
行廉洁自律风险抵押金制度，在物质上对干部是否廉洁自律有所奖罚，改进以往纯粹搞意识形态的做法，把权、责、利捆绑在一起进行严格管理，严格监督，逐步达到“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的目的。
最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。
谢谢支持！。