最新养老护理员培训计划和大纲
养老护理员培训大纲与计划
养老护理员培训大纲与计划一、培训目标本次养老护理员培训的目标是通过系统的理论学习和实际操作，提高养老护理员的综合素质和专业技能，使其能够熟练掌握养老护理的基本理论和技能，提高服务水平，为养老院的老人提供更加专业、高效的护理服务。
二、培训对象1. 养老院已在岗的护理员2. 对养老护理感兴趣的社会人员三、培训内容1. 养老护理的基本理论1.1 养老护理的概念和意义1.2 养老服务的特点和要求1.3 老年人的生理和心理特点1.4 养老护理的基本原则和方法2. 老人生活护理2.1 老人基本生活护理（如洗漱、更衣、进食等）2.2 床上患者护理2.3 入浴护理2.4 厨房卫生护理3. 疾病护理3.1 常见老年疾病护理3.2 骨折、烧伤等意外伤害的急救处理3.3 长期卧床患者的护理4. 康复护理4.1 运动康复护理4.2 语言康复护理4.3 心理康复护理5. 护理技能培训5.1 血压测量5.2 注射技能5.3 导尿技能5.4 饮食护理6. 护理沟通技巧6.1 与老人的有效沟通 6.2 与家属的沟通6.3 与同事的协作7. 护理伦理与法律知识 7.1 护理伦理7.2 护理法规与法律知识7.3 护理保密和职业操守8. 护理实习8.1 实际操作技能训练8.2 护理实际情境模拟四、培训方法1. 理论教学2. 实际操作演练3. 视频教学4. 案例分析5. 互动讨论五、培训时间为了保证培训的效果，本次培训计划为期一个月，每周培训五天，每天8小时。
六、培训教材1. 《养老护理学》2. 《实用护理手册》3. 《老年人心理健康护理指南》4. 《护理伦理与法律知识》七、培训考核1. 理论考试：主要考核学员对养老护理基本理论的掌握情况2. 实操考核：主要考核学员对养老护理技能的熟练程度3. 综合考核：结合理论和实操考核，综合评价学员的综合能力八、培训后续1. 优秀学员可安排到具体老年护理场所进行实习锻炼2. 帮助学员解决实际中遇到的问题，提供进一步的指导和培训九、培训建议1. 学员需带齐参加培训所需的相关资料和工具2. 培训期间遵守培训纪律，按时参加培训3. 学员主动沟通，积极参与培训，认真学习和练习以上就是本次养老护理员培训的大纲和计划，希望借此次培训能够提高养老护理员的综合素质和专业技能，为养老院的老人提供更加专业、高效的护理服务。
养老护理员月培训计划
养老护理员月培训计划第一周：入职培训第一天：1. 了解公司背景和文化2. 完成入职手续3. 接受员工手册培训第二天：1. 学习基本护理知识2. 掌握老年人生活护理技能3. 学习基本心理护理知识第三天：1. 了解老年人常见疾病和护理方法2. 学习急救知识和技能3. 掌握老年人饮食护理常识第四天：1. 学习老年人康复护理知识2. 学习老年人生活影响因素和护理方法3. 学习老年人心理健康护理第五天：1. 进行入职考核2. 完成入职培训总结第二周：护理实践培训第一天：1. 观摩护理老年人日常生活2. 学习老年人心理护理技巧3. 实践老年人日常生活照料技能第二天：1. 实操老年人日常生活护理2. 学习老年人康复护理技能3. 学习老年人生活环境护理技术第三天：1. 实践老年人康复护理技能2. 学习老年人生活影响因素护理技术3. 学习老年人心理健康护理技巧第四天：1. 实操老年人康复护理技能2. 实践老年人生活影响因素护理技术3. 实践老年人心理健康护理技巧第五天：1. 进行护理实践考核2. 完成护理实践培训总结第三周：护理技能提升培训第一天：1. 学习高级护理知识和技能2. 学习老年人特殊疾病护理技术3. 学习老年人特殊生活护理技巧第二天：1. 实操高级护理技能2. 实践老年人特殊疾病护理技术3. 实践老年人特殊生活护理技巧第三天：1. 学习老年人健康促进技能2. 学习老年人健康评估技巧3. 学习老年人康复评估技术第四天：1. 实操老年人健康促进技能2. 实践老年人健康评估技巧3. 实践老年人康复评估技术第五天：1. 进行护理技能提升考核2. 完成护理技能提升培训总结第四周：综合能力提升培训第一天：1. 学习老年人护理计划编制技巧2. 学习老年人褥疮护理技术3. 学习老年人营养护理知识第二天：1. 实操老年人护理计划编制技巧2. 实践老年人褥疮护理技术3. 实践老年人营养护理知识第三天：1. 学习老年人疼痛护理技术2. 学习老年人心理健康评估技巧3. 学习老年人家庭护理知识第四天：1. 实操老年人疼痛护理技术2. 实践老年人心理健康评估技巧3. 实践老年人家庭护理知识第五天：1. 进行综合能力提升考核2. 完成综合能力提升培训总结以上就是养老护理员月培训计划的详细内容，希望能对您有所帮助。
养老护理_员培训大纲及计划
养老护理_员培训大纲及计划一、培训目标：1.了解养老护理的基本概念、发展历程及重要性；2.掌握养老护理的专业知识和技能；3.培养养老护理员的责任心和职业道德；4.提高养老护理员的综合素质和服务水平。
二、培训内容：1.养老护理的基本概念和发展历程；2.养老护理的重要性和社会需求；3.社会养老服务体系及政策法规；4.老年人生理、心理和社会特点；5.老年人的常见疾病和护理；6.老年人护理中的常用技能和操作；7.养老机构的管理和运营；8.养老护理员的职业道德和责任心培养；9.养老护理员的沟通、协调和团队合作能力培养；10.养老护理员的自我管理和职业发展规划。
三、培训方法：1.理论教学：通过讲座、投影片、案例分析等方式进行养老护理理论知识的教学；2.技能实训：通过示范、模拟和实操等方式培训养老护理的操作技能；3.实践实习：安排学员到养老机构进行实习，锻炼实际操作和服务能力；4.讨论研讨：组织学员进行小组讨论、研讨，促进交流和学习；5.视频观摩：组织学员观看相关养老护理实例的视频，加深理解。
四、培训师资：1.具备相关学科专业知识和丰富实践经验的专家教授；2.已经在养老护理领域工作多年的从业人员，具备丰富的实践经验；3.具备教学能力和良好的沟通、引导能力。
五、培训计划：1.第一天：养老护理的概念和发展历程；2.第二天：老年人生理、心理和社会特点；3.第三天：养老护理中的常见疾病和护理；4.第四天：养老机构的管理和运营；5.第五天：养老护理员的职业道德和责任心培养；6.第六天：养老护理员的沟通、协调和团队合作能力培养；7.第七天：养老护理员的自我管理和职业发展规划。
六、考核方式：1.书面考试：对养老护理的理论知识进行考核；2.技能实操考核：对养老护理的操作技能进行考核；3.实习考核：对学员在养老机构实习期间的服务能力进行考核。
七、培训评估：1.学员满意度调查：对学员进行培训后的满意度调查，了解培训效果；2.培训成效评估：对学员进行综合评估，包括理论知识和实际操作能力。
养老护理员培训大纲
养老护理员培训大纲一、培训目标1.了解养老护理员的职责和工作内容；2.掌握与老年人沟通的技巧和方法；3.学习老年常见疾病的预防和治疗；4.掌握基本的护理技巧和常用药物的使用；5.提高自身的服务意识和职业道德。
二、培训内容1.养老护理员的职责和工作内容a.介绍养老护理员的职责和工作范围；b.讲解养老护理员的服务态度和行为规范；c.介绍养老护理员的工作流程和注意事项。
2.与老年人沟通的技巧和方法a.学习与老年人建立良好关系的方法；b.掌握与老年人交流的技巧，包括倾听、表达和正确使用非语言沟通；c.学习处理老年人情绪和疑虑的方法。
3.老年常见疾病的预防和治疗a.介绍老年人常见疾病的症状和原因；b.学习老年人常见疾病的预防措施；c.介绍老年人常见疾病的常规治疗方法；d.强调老年人特殊情况下的处理和应对措施。
4.基本的护理技巧和常用药物的使用a.学习基本的护理技巧，包括洗澡、更衣、助饭等；b.掌握常用药物的使用方法和注意事项；c.介绍老年人健康管理的基本知识。
5.服务意识和职业道德的提升a.培养养老护理员服务老年人的意识和责任感；b.强调养老护理员应遵守的职业道德和行为规范；c.培养养老护理员的团队合作精神和沟通技巧。
三、培训方法1.理论讲授：通过讲座和课堂教学的形式，向学员介绍相关理论知识和技能；2.实际操作：通过模拟患者和场景，让学员亲身实践护理技巧和药物使用等；3.角色扮演：组织学员进行角色扮演，提高他们的沟通技巧和应对能力；4.个案讨论：根据实际案例，进行小组讨论，以促进学员之间的互动和思维碰撞。
四、培训评估与考核1.培训评估：通过学员的课堂表现和参与度，以及理论和实际操作的考试，评估学员对培训内容的掌握程度；2.成绩评定：根据培训评估结果，对学员进行成绩评定，给予合格证书或奖励；3.培训反馈：收集学员对培训的意见和建议，进行培训质量的改进和提升。
五、培训师资培训师应具备以下条件：1.具备相关临床经验和护理知识；2.具备教学经验和良好的沟通能力；3.具备培训设计和实施的能力；4.具备与学员互动的能力。
养老护理员培训大纲及计划12900字
养老护理员培训大纲及计划12900字随着我国人口老龄化程度的加深，养老护理这一行业越来越受到关注。
然而，由于现有的养老护理人员数量有限、质量参差不齐，满足老年人的养护需求显得尤为困难。
为此，本文拟讨论如何制定一份完整的养老护理员培训大纲及计划，以提高养老护理的质量和服务水平。
一、培训主题和目的在制定大纲和计划前，我们需要明确培训的主题和目的，以便尽可能地使培训内容具有针对性和实际意义。
1. 主题：养老护理养老护理即是对长者进行生活护理与照顾、精神关怀等全方面的支持服务。
该主题下的培训需要涉及具体的护理技巧、沟通技能、安全知识等多个方面，旨在提升养老护理人员服务水平和工作能力。
2. 目的：提高养老护理人员的专业素质和服务质量近些年来，随着我国经济和社会的飞速发展，养老护理行业对专业技能、沟通能力、责任心等方面的要求越来越高，因此提高养老护理人员的专业素质和服务质量显得尤为重要。
本次培训旨在提高参与人员的养老护理行业知识储备、职业素养以及服务技巧，让他们具有更好的服务能力和专业素质。
二、培训内容1. 养老护理基础知识对于初涉养老护理行业的人员，需要了解一些基础知识，包括：（1）老年人的特点和需求（2）生命体征的测量和记录（3）基本急救技能（4）感觉障碍和运动障碍鉴别（5）营养知识和饮食安全（6）常见病与健康促进（7）药品知识2. 养老护理常见难点（1）压疮防护和预防（2）洗澡和更衣护理（3）口腔护理（4）排便训练（5）步行与协助（6）测量血压与血糖（7）卧位、翻身及尿道护理3. 服务技巧和沟通技能养老护理人员在工作中需要善于与老人沟通，了解和满足老人的需求和期望。
服务技巧和沟通技能包括：（1）倾听技巧（2）情感沟通（3）正面沟通（4）解决问题和冲突（5）适度安慰和鼓励4. 持续学习和发展养老护理行业日新月异，技术和设备也在不断更新和改进。
因此，持续的学习和发展是非常重要的。
本部分内容可以包括以下内容：（1）参与行业会议和研讨会（2）同行业人员的信息交流和分享（3）相关专业书籍和杂志的阅读（4）尝试新的工作方法和技术的探索三、培训流程和组织1. 培训形式根据参与人员的不同情况，培训的形式可以选择：（1）集中学习：将所有参与人员集中在一个地方进行授课和交流。
新加入养老机构的护理员培训纲要
新加入养老机构的护理员培训纲要1. 培训目标本培训纲要旨在为新加入养老机构的护理员提供必要的培训，使其能够胜任相关工作，并提供高质量的养老护理服务。
2. 培训内容2.1 养老理念和价值观- 了解养老理念和价值观的重要性- 掌握尊重、关爱和理解老年人的基本原则- 培养耐心、责任心和同理心2.2 护理技能- 掌握基本的护理技能，如测量血压、测量体温、换药等- 研究正确的床位翻身和移动老年人的方法- 熟悉协助老年人如厕、洗澡和穿衣等日常生活技能2.3 与老年人的沟通- 研究有效的沟通技巧，包括倾听、表达和解决冲突- 掌握与认知障碍或失语症患者的沟通方法- 培养与老年人建立信任和亲近关系的能力2.4 紧急情况处理- 研究常见紧急情况的处理方法，如心脏骤停、呼吸困难等- 掌握急救技能，如心肺复苏和止血等- 熟悉养老机构内紧急报警和应急预案的流程2.5 老年人心理健康- 了解老年人常见的心理健康问题，如孤独、抑郁等- 研究提供心理支持和安慰的方法- 掌握引导老年人积极参与社交活动和养生保健的技巧3. 培训方法3.1 理论研究- 提供相关教材和研究资料，包括书籍、手册和在线课程等- 组织讲座和研讨会，邀请专家讲解相关知识和技能3.2 实践操作- 安排实地参观其他养老机构，研究最佳实践和经验- 安排模拟场景实操，让护理员实际操作和应用所学技能3.3 培训评估- 设计培训考核评估，包括理论考试和实际操作评估- 根据评估结果提供反馈和辅导，帮助护理员提升能力5. 培训效果评估- 定期进行培训效果评估，收集护理员的反馈意见和老年人的满意度- 根据评估结果进行调整和改进培训内容和方法6. 培训证书- 完成培训并通过评估的护理员将获得培训证书，证明其具备相关护理技能和知识。
以上为新加入养老机构的护理员培训纲要，旨在提供一份简洁且符合法律规定的培训计划，确保培训过程中不存在法律复杂性。
高级养老护理员培训大纲精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版高级养老护理员培训大纲第一篇：高级养老护理员培训大纲高级养老护理员培训大纲掌握中级的基础上，应学会以下内容：目录：急救：学习目标：1.能够进行心脏按压和人工呼吸。
2.能够进行包扎、止血、骨折固定和搬运。
3.能够协助医务人员观察和护理为中老年人。
危重病观察与护理：学习目标：能够协助医务人员观察和护理为中老年人。
健康教育：学习目标：1.能够对健康的生活方式进行指导。
2.能够对老年人常见病、多发病和常见的传染病进行咨询和预防指导。
康复训练：学习目标：1.能够对老年人的一般康复效果进行测评。
2.能够完成群体康复的估计、计划、实施和评价。
3.能够完成个体康复的估计、计划、实施和评价。
闲暇活动：学习目标：1.能够根据老年人的特点和要求组织各类娱乐活动，达到康复的目的。
2.能够根据老年人的特点和要求定期组织中型和大型娱乐活动。
心理保健：学习目标：能够向老年人宣讲心理保健知识。
情绪疏导：学习目标：1.能够叙述影响老年人心理变化的社会因素。
2.能够协助医务人员对有不良情绪的老年人进行针对性疏导护理培训：学习目标：能够对初级养老护理员进行基础护理知识培训。
操作指导：学习目标：能够对初级养老护理员的实践操作给与指导。
环境设计：学习目标：1.能够说出健康的基本概念。
2.能够说出老年人居住环境的要求。
3.能够根据老年人的需求提出环境设计的方案。
4.能够根据实际情况制定改善老年人护理环境的方案。
护理计划：学习目标：1.能够制定老年人的护理计划。
2.能够对护理计划的实施情况进行评价。
技术创新：学习目标：1.能够根据养老护理技术的需求提出科研课题。
2.能够对科研课题进行论证、申报。
3.能够参与科研成果的鉴定。
4.能够根据实际情况将科研成果进行推广。
护理培训：学习目标：能够制定养老护理员的培训计划。
操作指导：学习目标：能够对养老护理操作中的各类疑难问题进行示范、指导。
组织管理：学习目标：1.能够制定养老护理员岗位责任制和工作程序2.能够实施养老护理管理方案。
养老护理员培训大纲及计划
养老护理员培训大纲及计划一、培训目标1.了解养老护理员的基本工作职责和任务；2.掌握养老护理的专业知识和技能；3.提高养老护理员的职业素养和沟通技巧；4.增强养老护理员的服务意识和责任心；5.培养养老护理员的团队合作精神和领导能力。
二、培训内容1.养老护理员职责和任务的介绍；2.老年人的基本生理特点和常见疾病知识；3.饮食营养与健康养老；4.护理技术和操作方法；5.心理健康与老年人护理；6.养老护理员的沟通技巧；7.养老护理员的服务意识和职业道德；8.领导能力和团队合作。
三、培训计划1.第一天：a.培训开幕式及培训目标的介绍；b.养老护理员职责和任务的讲解；c.老年人的基本生理特点和常见疾病知识的讲解；d.养老护理员职责与老年人生理特点的对照分析。
2.第二天：a.饮食营养与健康养老的知识讲解；b.设计合理的养老餐食及其操作方法的演示；c.参观康复食堂并与工作人员交流。
3.第三天：a.护理技术和操作方法的讲解；b.讲解日常护理程序及应急护理知识；c.操作演示及实操练习。
4.第四天：a.心理健康与老年人护理的知识讲解；b.制定康复计划并进行心理辅导的培训；c.角色扮演并进行实际操作练习。
5.第五天：a.养老护理员的沟通技巧的讲解；b.案例分析及讲解有效的沟通技巧；c.沟通技巧的实际应用与练习。
6.第六天：a.养老护理员的服务意识和职业道德的讲解；b.责任心的培养与服务意识的实践；c.进行职业道德和责任心测试。
7.第七天：a.领导能力和团队合作的讲解；b.团队合作的原则与技巧的介绍；c.小组活动及合作实践。
8.第八天：a.培训总结与结业仪式；b.培训成果展示；c.培训效果评估及倡导唠叨工作。
以上是一个养老护理员培训大纲及计划的简要介绍，具体的培训内容和时间安排可以根据实际情况进行调整和完善。
培训期间还可以组织实地考察和实践操作，增加培训的实际操作性和实用性。
培训结束后，还可以进行培训结果评估和反馈，以进一步提高养老护理员的专业水平和服务质量。
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养老护理员培训教学计划
一、培训说明
本培训计划依据《养老护理员》职业标准编制，适用于养老护理员(初级)职业技能培训。
二、培训目标
坚持养老护理员国家职业标准，按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训，确保培训质量。
通过培训使现有养老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高，达到持证上岗的要求，逐步满足社会化养老服务的需求。
三、培训对象
准备养老护理服务工作的中国公民，农村妇女富余劳动力，热爱养老护理工作，有良好的思想道德素质，有一定的学习能力和领悟能力。
四、培训内容
职业道德素质及相关法律法规知识，老年人生理、心理特点，护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。
五、培训方式
1、学校面授。
可组织学员到学校进行培训培训(30人以上可以送教下乡)。
2、实地训练与考察。
培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。
3、理论教学与情景模拟教学相结合。
4、理论教学与穿插案例相结合。
六、课程开设与考核方式
1、培训方式由理论教学和实操两部分组成.
2、参与培训的学员,都应参与养老护理员理论测试与实操职业技能测试。
4、通过考试合格的学员，颁发国家初级养老护理员资格证。
养老护理员培训大纲
一、培训背景
据计生部门统计的数据显示，中国已经进入老龄化社会，现有60多岁以上的老年人已达2.3亿，这一比例还将增加。
因此养老护理成了新的热门职业，养老护理员也成为最急需的专业人才之一，尤其是受过正规高等教育的护理员将成为最受欢迎人才。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识与操作技能的训练，培训对象能够在初级养老护理人员必备知识与技能的基础上，掌握相关的养老护理概论、技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能，并能制定、安排老人的个案护理计划,达到其符合初级养老护理员的岗位工作要求。
三、课时安排
1、课时安排：60课时。
2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助手段，以实际操作技能演练为教学重点
四、培训要求与培训内容
模块1 养老护理工作概论
（一）培训基本要求
通过本章节培训，使培训对象能够在初级知识的基础上，进一步了解养老服务业在中国的状况，对待老人的基本礼仪规范和工作礼仪。
（二）培训内容
理论知识----养老护理基本概述、礼仪规范
传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
模块2 常识教育
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，学员能够了解用药管理与老人急救的常识、急救方法和急救技巧，并熟悉和掌握老人的服药照料和常备药品的保管使用，令学员具备处理突发病急救的能力。
（二）培训内容
理论知识----用药管理、老人急救常识、3临终关怀
（三）培训教学方式
传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
模块3 生活照料
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，学员能够了解清洁卫生、睡眠照料、饮食照料三个方面的工作内容及生活照料的知识、方法和技巧，掌握并熟悉生活照料的操作步骤，尤其是特殊老人的口腔护理，鼻饲护理及压疮处理。
（二）培训内容
1、理论知识---老人的日常起居护理、老年人的营养护理
2、操作技能----睡眠护理、模拟洗澡、膳食搭配
（三）培训教学方式
1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
2、小组仿真操作、模拟演练
模块4 技术护理
通过本章节的培训，使培训对象熟悉了解技术护理的理论知识，掌握熟悉给药、观察、消毒、冷热应用、急救、常见病护理等技术护理的操作步骤，根据老人实际能规范书写护理记录以及制定老人个案护理计划（二）培训内容
1、理论知识----老年人的特征和护理措施、障碍老人的家庭护理、疾病老人的家庭护理
2、操作技能---模拟障碍老人护理、穿、脱隔离衣、无菌包使用法、酒精擦浴
（三）培训教学方式
1、传统的理论知识授课方式，配加多媒体教学
2、小组仿真操作、模拟演练
模块5 法律相关知识
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，培训对象能够了解国家制定的《劳动法》、《劳动合同法》、与《老年人权益保障法》，同时能清楚公民的基本权利与义务，另学员具备一定的法律知识。
（二）培训内容
《劳动法》、《劳动合同法》、与《老年人权益保障法》
（三）培训教学方式
学员在家自学与认真熟读教材。
模块6 安全相关知识
（一）培训基本要求
通过本章节的培训，使培训对象初步了解作业安全、环境安全与人身安全，使学员能在工作环境中保证老人安全的同时，也保证自己的安全。
（二）培训内容
作业安全、环境安全、人身安全
（三）培训教学方式
学员在家自学与认真熟读教材。
目录
一、运动系统临床病例及解剖学分析 (1)
1．腰椎结核......一一......-.. (1)
2．颈椎病.........-.. (2)
3．颈椎间盘脱出症..................- (3)
4．腰椎间盘纤维环破裂一一 (4)
5．尾骨骨折...............一一.....................- (6)
6．锁骨骨折...........................一. (6)
7．颈肋综舍征...............-...一. (7)
8．右肩关节前脱位- 一 (7)
9．肱骨上段骨折……………………………·…‘8
10．尺骨鹰嘴粉碎性骨折.........”--...-. (9)
11．右肱骨髁上骨折…………………一·………’…’9
12．桡骨头半脱位 (10)
13．桡骨下端骨折……-………一…-一一-…………”11
14．骨盆骨折.................-.........一 (11)
15．右髋关节后脱位...-......-一”. (12)
16．右股臂颈囊内骨折......--一一.........-.. (12)
17．股骨中段骨折......-......一.........一 (13)
18．胫、腓骨骨折………………·……--…………‘14
l9．前交叉韧带损伤…………………。
’…………’14
20．右侧半月板撕裂-…………一…一。
一…“15
21．踝关节扭伤...............一.........-...一 (16)
22．颅前窝骨折(脑脊液外漏)……-………………·
23．颞骨骨折…………………………-…··
24．下颌骨骨折…………………………………··
25．先天性斜颈一………··
26．斜方肌瘫痪-………”·一………一…
2 7．掌中间隙感染………“………………
28．指深屈肌腱断裂·…·…·………
29．腹股沟斜疝………………………
30．腹股沟直疝…………
3】．左股部外伤………·……
32．股疝嵌顿……………………”…
33．臀部肌肉注射并发症………-…‘………
二、消化系统临床病例及解割学分析………“”…’1．急性腮腺炎”………·…“““…
2．左房扩大压迫食管……”………”””
3．食管下段缩窄…………………………
d．食管上段癌…一……………………
5．胃穿孔……·………’
6．外伤性十二指肠破裂……………………
7十二指肠血管压迫综合症…
8十二指肠球部溃疡穿孔………·。