乡镇领导个人述责述廉述效报告

述责述廉述效报告

x主任 xxx

（x年x月）

各位委员、各位代表、同志们：

我于x年x月担任x主任。两年多来，在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策，紧紧围绕建设“富裕、文明、和谐”新侯市这一目标，团结带领全区干部群众，抢抓机遇、埋头苦干、负重前进，使全区经济发展保持了平稳较快的良好态势，人民生活水平显著提高。下面我就任职以来履行职责，廉洁自律和工作绩效情况报告如下，不妥之处，请批评指正。

一、履行职责情况

任职以来，在县委、县政府和x区党委的坚强领导下，我带领全区干部群众，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续实施“城镇带动、产业富民、科教支撑、跨越发展”战略，围绕农业增效、农民增收、农村发展主线，全力推进生态环境、税收财源、党的建设、党风廉政、精神文明建设进程，促进了全区经济平稳较快发展和各项社会事业全面进步。本人能认真履行组织所赋予的职责，始终与x区党委保持高度一致，严格维护班子团结，努力增强班子整体号召力、战斗力和凝聚力，

从提高干部队伍整体素质入手，狠抓了自身建设和党员干部队伍建设。一是加强学习，不断提高自身综合素质。坚持每天学习看报，精读上级指示精神，全面掌握业务知识，坚持向书本学、向先进学、向实践学，使自己的思路更加开阔，目标更加明确，方法更加得当，服务农村，服务农民，服务基层的能力有了进一步提高。二是认真贯彻执行民主集中制原则。团结带领x区一班人按照民主集中制的原则合作共事，在谋全局，把方向、管大事上，执行党委决策，协调各方职责，同时，注意摆正自己的角色位置，自觉维护集体利益，做到宽容待人，公正办事；坚持大事讲原则，小事讲风格，遇到问题时主动沟通，设身处地帮助干部解决实际困难，对干部职工工作中存在的问题、出现的苗头，及时采取诫勉谈话，限期改正等形式，及时打招呼、发警告，防微杜渐，坚持言教与身教相结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁友善、和睦相处的良好氛围。三是坚持推行政务公开，自觉接受社会和群众的监督。主动将班子工作分工，岗位职责，联系方式等逐一公示，接受社会监督，规范工作程序，严格财务制度，坚决执行“五笔会签”制度，对各项款项实行专款专用专户管理，彻底杜绝挤占、挪用、拖欠现象发生，自觉做到权利和义务相一致，职能和服务相一致。坚持把为群众服务放在第一位，通过多渠道的服务，树立了勤政为民的良好形象。四是认真开展科学发展观和创先争优学习实践活动。坚持把自学与集体学习相结合，把培训辅导与交流讨论相结合，把记学习笔记与撰写心

得体会相结合，狠抓学习培训，狠抓意见整理，狠抓问题整改，狠抓作风转变，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、忧患意识、奉献意识、宗旨意识、竞争意识、效率意识、责任意识和科学发展意识，积极引导全体干部职工以奋发有为的精神状态对待工作、对待事业，树立正确的政绩观，恪尽职守，真抓实干、以开拓进取的精神，实事求是的态度、求真务实的作风，强力推进各项工作健康发展。

二、廉洁自律情况

我坚持以自律为本，加强廉政建设，一是认真履行党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设“五个一”和“一岗双责”的要求，全面落实管理区政府党风廉政建设责任制的各项工作任务，自觉接受组织监督，自愿接受广大干部群众的监督。二是严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，始终以“八个禁止”和“五十二个不准”严格要求自己，从严管理身边工作人员和家属，没有违反规定多占住房，配备交通工具和通讯工具等现象，没有损害群众、干部的利益，真正做到了堂堂正正为人，清清白白干事。三是扎根基层，吃苦做人。任职以来，我们没有星期天，没有节假日，没有上下班，一直坚守在单位，深入一线开展工作，在自己身体力行和积极感召下，我们x区的领导班子形成了干事创业，工作扎实，作风优良的集体，全区上下形成了心往一处想，劲往一处使的良好局面。

三、工作绩效情况

两年多来，在县委、县政府的正确领导下，深入实施“城镇带动、产业富民、科教支撑、跨越发展”战略，团结带领全区广大干部群众，抢抓机遇，扎实工作，负重奋进，使全区经济社会各项事业得到了健康有序发展。

（一）主导产业开发初具规模，我们把发展苹果产业作为农村致富的头号产业。一是组织乡村两级干部和果农赴双河进行学习交流，今年完成何条、井坪、冯咀、吕川等10个村1501亩的高标准苹果建园任务。二是抓幼园管理。对全区4844.5亩苹果幼园进行了套袋、覆膜、修剪、施肥、灭虫、灭鼠、拉枝、摘心。秋季进行查苗补植、果园翻地、果树涂白、恢复营养带、幼树修剪等管理抚育工作。三是全面实施了老园改造管理工作。以背台、红米糖、阳场、何条为重点，采取老园改造三大措施(大改形、强拉枝、巧施肥)，对现存的667亩老园全面进行了改造。今年共生产优质苹果9万斤，实现收入15万元。建设“三长”办点园200亩。

（二）新农村建设成效显著。我们把新农村建设做为农村工作的重头戏。在建设新农村中，本着实惠、实用、实效的原则，因地制宜，精心组织，认真实施。“不求全新建，但求全新貌，不求大变，但求方便，不求园林化，但求生态化”。处处彰显一个“新”字。一是建设新民居，今年我区共实施了寺台、王新庄、庙河台、红米糖、庄科渠5个村小组新农村建设，其中4个新建村，一个旧改村，

共涉及107户，新建民居294间，旧改98间，共开挖土方20万方，平整地基1.56万平方米，帮石畔376方，新修排洪渠2150米，硬化街道、广场800平方米，砖铺道路5.6公里，建成文化娱乐广场1处。所有工程于10月底前全部完成，目前农民已喜迁新居。二是发展新产业，我们把产业配套当作新农村建设的重要任务，因地制宜、因户发展。今年，寺台村和王新庄村以发展一村一品养猪为重点，户均养猪5头，庙河台和庄科渠以小城镇为依托发展第三产业。红米糖村继续以养羊和林果业为重点，秋季加强了对苹果园的管理和饲草收储。三是培育新农民，农民是建设新农村的主体，为此我们加大了对农民的教育，教育广大农民增强文明意识，提高农民的文化素质和思想道德素质，培养和引导农民养成健康文明的生活习惯，做社会主义新型农民。四是展示新面貌。在新村建设中，突出砖围墙戴帽，黄灰色涂料的格调，狠抓村容村貌绿化美化。新修了卫生厕、沼气池、养鸡舍、养猪圈等，取得了良好效果。

（三）社会事业快速健康发展

计生工作全面落实。今年是我县创建国家级计划生育优质服务先进县的关键年，围绕这一中心，我区继续以常住人口计划生育管理为重点，以开展“三查”，落实“四术”为核心，以流动人口计生管理为难点，以开展生育秩序整改为手段，深入开展“新农村、新家庭、婚育新风进万家”活动和“幸福工程进家庭”活动。全年“三查”四次，应查人次为1348人，实查1348人，“三查”率100%。节

育措施跟踪管理到位，今年应落实措施33例，已落实33例，节育措施及时率为100%。

教育质量明显提升。推行党委成员包片联校责任制，领导干部与贫困学生结对帮扶制度，使全区教育工作呈现出党委高度重视、政府支持到位、学校管理规范、社会热心关注的良好氛围。积极进行教研教改活动，建立奖罚机制，狠抓教育质量的提高。

社会保障有力推进。牢固树立“为民解困、为民分忧”的民本意识，关注弱势群体，深入推行农村养老保险制度，全区有891户3225人加入新型农村养老保险，收缴养老保险金25.2万元；加强残疾人工作。扶持残疾人发家致富，共扶持50户残疾人发展产业，为82户残疾人员落实了最低生活保障，为15户残疾人员发放2万余元。对36名残疾人实行结对子帮扶，统筹残疾人就业保障金5200元。配合相关部门开展了白内障复明手术，轮椅捐赠仪式等活动。认真落实助残20件承诺，使残疾人感到了党和政府的温暖，树立他们的生活信心。

（四）社会秩序安全稳定。今年综治工作以加强基层基础工作为重点，以完善领导责任制为动力，着力推进四方面工作。一是以提高公众安全感为目标，进一步深化严打整治斗争。加强对油区、企业周边、校园周围、文化娱乐场所等、公共场所治安整治，净化社会环境。今年共组织专项治理4次，全区共发生治安案件3起，行政拘留4人，查结3起，结案率100%；查获涉毒案件1起，移交

禁毒大队1起，强戒1人。二是以落实人防责任为重点，进一步加强社会治安防控体系。在技防上，在机关单位安装了视频监控系统；在人防上，重点将治安中心户长制延伸到城镇、到村组。全管理区成立护村队12个、护路队3个。在物防上，对机关单位统一安装了防盗门，实施了“平安灯”、“安全门”工程。三是以落实帮教措施为主要手段，扎实开展了社区戒毒（康复）工作。全区登记在册吸毒人员14名，强制隔离戒毒4名，劳动教养2名，责令社区戒毒8名，已落实社区戒毒（康复）措施的7名。四是以提高平安建设知晓率为目的，进一步强化平安建设的宣传工作。今年共召开平安创建动员会两次，社会治安综合治理宣传会3次，在公路沿线刷写固定标语10条，在中心小学开展法律法规教育2次，营造浓厚的宣传舆论氛围，不断提高平安创建的知晓率和满意率。

（五）安全生产平稳运行。安全生产是我们抓一切工作的重中之重。今年以来，我们按照“思想上不松懈，管理上不松动，行动上不松手，考核上不松口”的运行思路，全力履行安全生产责任，认真开展排查整改，重点推进四个到位。一是宣传教育到位。一年来，我区共刷写永久性宣传标语8条，印制横幅28条，发放宣传资料3000余份，利用二、七集宣传12次，设立安全警示标志18处，滑塌区标志5处，开通了安全生产内网，加大了安全生产宣传力度。二是问题排查到位。今年共开展大型安全生产集中排查7次，发现隐患29例，已整改到位27例，做到排查一批，整改一批，考核一

批。三是隐患整改到位。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的工作责任制，要求各工作片落实主体责任、执法责任、监管责任、领导责任，加大投入对安全隐患统一进行整改。今年挤出资金22万元，改造危窑危房户12户；维修道路7处；做安全防护栏78米；投资四万余元，在南北两岭公路沿线安装转弯镜89面；改造两个村小组用电不安全隐患，重点对何条村部进行维修整改。四是综合治理到位。全管理区有农用三轮车232辆，油气井196口，我们重点对王南沟街道商店、各村小摊点食品、各村的农用车辆、各村的报废车、带病车辆、油气井进行了综合治理，与农用车主签订责任书232份安全责任书。

（六）信访工作全面加强。今年按照“抓信访、保稳定、促和谐、求发展”的要求，紧盯“一控双降”目标，努力提升信访工作整体水平。一是深入开展矛盾纠纷排查工作。完善排查网络、建立乡、村、组、户四级网络体系。管理区成立信访工作站，配备专职领导、专职干部；村上建立了8个信访室，配备了12名信访调解员，村小组确定了52个信访信息员，加大排查力度。今年先后4次开展信访矛盾大排查，拉网式搜集信访问题。特别对潜在性、苗头性、预见性、倾向性问题，做到了不迟报、不漏报、不瞒报，加强了稳控工作，强力调处化解。今年对排查出来的68起信访问题，我们实施了分类化解、协调化解和包案化解的办法，有效的解决了68起。二是完善领导接访下访约访制度。定时开展接访活动。每周星期一，

党政主要领导坚持接访。重点对新农村建设、退耕还林、林权改革、高速公路拆迁进行了接待处理。党委成员深入村户访贫访苦，排查问题，特别是石油管线开挖、油区污染、苹果建园、宅基地纠纷在下访中得到了彻底解决。全管理区在下访中排查问题96件，立案办结96件。同时，结合领导干部挂牌群众点名接访制度，全年共接访28批32人次，通过接访化解了问题，密切了干群关系。三是规范信访工作程序。按照自下而上排查接访的原则，今年信访接待工作下沉到村组、到一线，个人上访案，我们一案一卷，限期办结。原则上在交办之日起，10天内全部办结。信访案件结案由当事人签字，党委、政府主要领导签字方可结案。同时，进一步加大责任追究力度。按照《关于违反信访工作纪律处分暂行决定》，对不履行职责或不争取履行职责都要实行责任追究。今年矛盾纠纷排查率达到了98%，调解率达到了96%，化解率达到了95%，信访接访率达到了100%，案件办结率达到了98%。

（七）环境保护工作有效推进。资源与环保工作坚持以加强生态建设、改善生态环境为目标，以整治环境污染为手段，坚持开发与保护并重的原则，全面推进生态、环保与农村建设协调发展步伐，进一步加强水源保护。今年，我区实施公路沿线禁采措施，关闭、搬迁了影响环保和地质的砖场1个、采砂场2个。并与王尧水库环境监测大队协作，不断加大环境监管力度，减少了石油开采对环境的污染，改造燃煤锅炉4座，新建沼气50座，进一步强化了节能减

排。环境卫生治理常抓不懈。今年我们加大了村容村貌整治力度。新购置洒水车一辆，垃圾桶200个，保证了垃圾的及时清运；对王元公路沿线进行净化、美化建设；先后发动群众，组织机关干部7次900多人次，对公路沿线和城乡结合部的村庄周围进行了集中清理，共清理垃圾10余吨，并将每月的15、30日定为集中大扫除日，给每村拨付1万元经费，每月额外为村干部和村民组长增加50元、25元工资，极大地调动了他们组织群众打扫卫生的积极性。井沟岔、张湾、阳湾等3个村经陕西省爱卫办验收，被授予“省级卫生村”称号。

（八）生态建设成效明显。今年以来，我们牢固树立保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力的思想，全力推进生态环境建设。一是逐地块实施补苗工程。春秋两季组织干部认真对全区历年来的兑现地块、精品流域、绿色通道、荒山荒坡地块进行认真排查，组织调运各类苗木140万株，对全区退耕还林逋合格面积进行了彻底的加密补植，提高了苗木的成活率和保存率。对于成活较差的地块，除采取认真加密补植措施外，还普遍进行了一次松土、扩盘、涂白、覆土等管理。建成了张湾、何条、何沟、井坪等11个百亩退耕还林示范点。二是开展了道路、井场绿化工作。春秋两季共调运中槐5万株，完成了26公里通村公路、通井公路和46个井场、站点绿化工作。三是开展绿色单位、绿色村庄、绿色家园创建活动。春秋两季在冯咀、王南沟等新农村及中心小学等机关

单位栽植云杉、侧柏等常青树6.8万株，种植绿化草坪1500余平方。四是加大封山禁牧力度。区上成立封山禁牧工作队，常年巡回抓禁牧，与舍饲养羊、养牛户签订了禁牧责任书，并严格禁牧措施，加大处罚力度，有效的遏制了偷牧、游牧行为。

总之，虽然我们做了一定的工作，取得了一定成绩，但距离上级要求还有很大差距，我们更清醒地看到工作中存在的诸多问题和不足。

一是由于地域面积小、立地条件差等原因，农村产业发展还处于起步阶段，产业主导性不强，农民增收缓慢；

二是由于税收财源不足，资金紧缺，在基础设施建设和农村产业开发中资金投入有限，农村经济发展后劲不足；

三是由于农民素质较低，思想落后，观念守旧，导致一些新产业、新技术、新思想推广很难；

四是部分区村干部思想不开放，工作飘浮，观念陈旧，责任意识不强，农村社会矛盾依然突出，影响着各项工作的落实和推动。

针对以上问题，我们将在今后的工作中，进一步履行好职责，加倍努力，认真改进，力争把工作做的更好。

谢谢大家