案件延长审理或者执行期限审批表(延长各类民事案件审理或者执行期限用)
【说明】
1.本样式根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条、第一百六十一条、第一百八十条、第二百零四条第一款以及《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十三条、第二百五十八条、《最高人民法院关于严格执行案件审理期限制度的若干规定》第五条制定，供人民法院在民事案件难以在审理或者执行期限内结案的，报请延长审理或者执行期限用。
2.本样式作为延长各类案件审理或者执行期限报告或者请示的附件。
3.审限是指从立案之日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、双方当事人和解期间、审理当事人提出的管辖异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内。
民事案件审限法律规定(3篇)
第1篇一、引言民事案件审限是指人民法院审理民事案件，从立案之日起至作出裁判文书止，应当适用的法定期限。
我国《中华人民共和国民事诉讼法》对民事案件的审限作出了明确规定，以确保司法公正、提高司法效率。
本文将对民事案件审限法律规定进行详细解读。
二、民事案件审限的适用范围1. 适用范围民事案件审限适用于各级人民法院审理的第一审民事案件、第二审民事案件、再审民事案件和执行案件。
2. 不适用范围（1）适用简易程序审理的案件；（2）依法不公开审理的案件；（3）法律、法规规定不适用审限的案件。
三、民事案件审限的期限1. 第一审民事案件（1）普通程序：立案之日起六个月内审结；（2）简易程序：立案之日起三个月内审结。
2. 第二审民事案件（1）普通程序：立案之日起三个月内审结；（2）简易程序：立案之日起一个月内审结。
3. 再审民事案件（1）再审案件适用第一审程序审理的，按照第一审民事案件的审限执行；（2）再审案件适用第二审程序审理的，按照第二审民事案件的审限执行。
4. 执行案件（1）一般执行案件：立案之日起三个月内执结；（2）特殊执行案件：根据案件具体情况，可以适当延长执行期限。
四、民事案件审限的延长1. 延长条件（1）因当事人申请延期审理的；（2）因不可抗力或者其他意外事件导致审理期限无法正常进行的；（3）因其他原因导致审理期限无法正常进行的。
2. 延长程序（1）人民法院在审理过程中，认为需要延长审限的，应当报请上级人民法院批准；（2）上级人民法院同意延长审限的，应当及时通知下级人民法院；（3）下级人民法院收到上级人民法院的批准通知后，应当及时告知当事人。
五、违反民事案件审限的法律责任1. 违反审限的法律责任（1）人民法院未在法定期限内审结民事案件的，应当依法承担相应的法律责任；（2）人民法院未在法定期限内执结执行案件的，应当依法承担相应的法律责任。
2. 违反审限的处理措施（1）人民法院应当对违反审限的行为进行调查，查明原因；（2）对违反审限的责任人，应当依法给予处分；（3）对因违反审限给当事人造成损失的，应当依法赔偿。
《人民检察院诉讼档案管理办法》《人民检察院诉讼文书材料立卷归档细则》
人民检察院诉讼档案管理办法（2016年9月14日最高人民检察院第十二届检察委员会第五十四次会议通过）第一章总则第一条为了加强人民检察院诉讼档案（以下简称“诉讼档案”）科学规范管理，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国民事诉讼法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国档案法实施办法》等有关规定，制定本办法。
第二条诉讼档案是指各级人民检察院在依法办理案件过程中形成的具有保存价值的各种形式和载体的诉讼文书材料。
第三条诉讼档案实行集中统一管理。
任何单位和个人不得据为己有或者拒绝归档。
第四条诉讼档案工作实行统一领导，分级管理。
最高人民检察院负责组织领导，地方各级人民检察院接受上级人民检察院和同级地方档案行政管理部门监督指导。
－1－第二章管理机构与职责第五条各级人民检察院应当成立档案工作领导小组，设立档案工作机构统一管理诉讼档案，并根据实际需要配备专职档案工作人员。
第六条各级人民检察院应当配备具有档案专业知识和法律知识的人员从事诉讼档案管理工作。
省、自治区、直辖市人民检察院应当根据工作需要配备信息化技术人员。
各级人民检察院应当保持档案队伍相对稳定，加强业务培训，提高人员素质。
档案工作人员离岗时，应当做好交接手续。
第七条各级人民检察院档案部门（以下简称“档案部门”）管理诉讼档案的主要职责是：(一）贯彻执行国家有关档案管理的法律、法规、技术规范和人民检察院诉讼档案管理相关规定；（二）制定和完善诉讼档案各项规章制度；（三）监督指导各部门诉讼档案的收集、整理；（四）开展诉讼档案保管与鉴定、开发与提供利用；（五）开展诉讼档案统计与研究工作；（六）负责诉讼档案信息化管理工作。
上级人民检察院档案部门负责对下级人民检察院诉讼档案工作进行指导、监督与检查。
－2－第三章收集与整理第八条各级人民检察院在办案过程中形成的各类诉讼档案，以及由于人民检察院撤销、分立、合并等原因由本院接管的诉讼档案，均属于本院诉讼档案范围。
《劳动保障监察工作程序规定》
《劳动保障监察工作程序规定》第一章总则第一条为了规范我市劳动保障监察执法行为，公正执法，文明执法，保护劳动者和用人单位的合法权益，根据《劳动保障监察条例》和劳动保障部《关于实施干规定》的规定，结合我市劳动保障监察工作实际，制定本规定。
第二条市劳动保障监察支队及劳动保障监察员开展劳动保障监察执法工作，适用本规定。
第三条劳动保障监察执法程序应当遵循以下原则：（一）公正、公开、高效、便民；第二章立案第五条劳动保障监察员对用人单位进行执法检查，应填写《劳动保障监察检查表》，于下一个工作日内移交案件审理科。
对于存在劳动保障违法行为的，监察科应当填写《立案审批表》于下一个工作日报支队领导审批，并录入电脑。
第六条信访科接到劳动者的举报投诉，符合受理条件的，应在三个工作日内登记立案，报支队领导审批后移交监察科调查取证。
第七条办公室对用人单位进行书面审查，发现用人单位存在劳动保障违法行为的，应发出《劳动保障监察限期改正指令书》，在下一个工作日内将《指令书》移交案件审理科。
第八条对案件的调查检查，由支队领导或监察科长指定一名劳动保1障监察员为主办人员。
主办人员在办案中承担主要责任，其他办案人员应配合主办人员的工作。
主办人员实行一案一指定的方式。
劳动保障监察员可以根据工作需要同时被指定为多个案件的主办人员。
第九条主办人员应具备以下任职条件：（一）有较强的劳动保障政策业务能力，熟悉劳动保障监察工作各项政策规定，办案经验比较丰富；（二）对劳动保障违法行为有较强的分析判断能力，能准确掌握运用劳动保障法律、法规，依据实际情况恰当掌握自由裁量权；（三）具有担任专职劳动保障监察员三年以上的工作经验并参与查处五件（含）以上行政处罚（处理）案件；（四）坚持原则，秉公执法，作风正派，工作积极，责任心强，勤政廉洁；第十条主办人员职责：（一）负责提出对某一具体劳动保障违法案件的调查处理方案；（二）在调查取证过程中，负责工作的组织、协调和指导；（三）负责指导协调其他劳动保障监察执法人员办案。
法律文书的名词解释
解释题1.法律文书－－法律文书是我国司法机关（包括公安机关、国家安全机关、检察院、法院、监狱及劳改机关等）、公证机关、仲裁组织依法制作的处理诉讼案件和非诉讼案件的法律文书，以及案件当事人、律师和律师组织自用或代书的法律文书的总称。
2.侦查文书－－所谓侦查文书，是指公安机关（含国家安全机关）参与刑事诉讼，在办理刑事案件过程中，依法制作或者认可的具有法律效力或法律意义的文书总称。
3.受理刑事案件登记表－－是指公安机关（含国家安全机关）在接受公民报案、控告、举报或者犯罪嫌疑人自首时制作的一种法律文书。
该文书为一式一联表格文书。
4.刑事立案报告书－－是指公安机关（含国家安全机关）侦查人员对受理刑事案件的材料经过审查，认为符合立案条件，并属于公安机关管辖的条件，报请领导审查批准是否立案的法律文书。
它是公安机关内部审批案件使用的一种书面报告。
经县经以上公安机关负责人批准后，即成为公安机关对该案立案侦查的依据。
5.刑事案件破案报告书－－是指公安机关（含国家安全机关）办案部门经过侦查，对于犯罪事实已经查明，且认定了犯罪嫌疑人，并取得了确凿证据的刑事案件，报请领导批准破案时制作的法律文书。
该文书也是公安机关内部审批案件使用的是书面报告。
6.通辑令－－是指公安机关（含国家安全机关）依法通辑罪该逮捕而在逃的或者被拘留、逮捕后脱逃的犯罪嫌疑人以及从监狱中逃跑的罪犯而制作的法律文书。
7.呈请拘传报告书－－是指公安机关（含国家安全机关）在刑事案件侦查过程中，需要拘传犯罪嫌疑人到案接受讯问，呈请县级以上公安机关负责审批时制作的法律文书。
8.拘传证－－是指公安机关（含国家安全机关）在侦查过程中，依法拘传犯罪嫌疑人到案讯问时制作的凭证文书。
该文书具有法定的强制力。
9.取保候审决定书－－是指公安机关（含国家安全机关）在侦查过程中对犯罪嫌疑人采取取保候审措施时，制作的法律文书。
10. 保证书－－是指保证人向决定取保候审的机关出具的保证犯罪嫌疑人在取保候审期间遵守我国刑事诉讼法第五十六条之规定的担保性法律文书。
北京知识产权法院审限管理办法（试行）
北京知识产权法院审限管理办法（试行）文章属性•【制定机关】北京知识产权法院•【公布日期】2019.11.20•【字号】•【施行日期】2019.11.20•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】知识产权综合规定正文北京知识产权法院审限管理办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强审限管理，推进审限管理规范化、制度化，根据民事诉讼法、行政诉讼法及最高人民法院、北京市高级人民法院关于案件审理期限的规定，结合我院审判实际，制定本办法。
第二条审限管理以提高法定（正常）审限内结案率为目标，通过规范延长审限、扣除审限等工作程序，提升我院案件整体审判效率。
第三条审限变更信息应当及时录入案件信息系统。
不允许在未经审批的情况下先行在案件信息系统中录入审限变更信息。
第四条建立案件审限届满前的催办制度、超审限通报制度以及事后检查制度。
第五条承办法官是管理案件审限的第一责任人。
庭长（负责人，下同）监督管理本部门案件审限。
审判管理部门协助分管院领导监督管理全院案件审限。
纪检监察部门负责对全院案件审限进行纪检监督。
第六条诉讼法规定的案件审理期限为案件法定审限。
在法定审限届满前应当根据法律及司法解释的相关规定依法申请延长审限。
法定审限届满前依据法律、司法解释等相关规定可以扣除审限的，应当完成审限扣除的手续。
第二章延长审限第七条审理民事案件时，应当严格遵守法律及司法解释有关审限的规定。
适用普通程序审理的第一审案件，审限为六个月；二审案件中对判决上诉的案件，审限为三个月；对裁定上诉的案件，审限为三十日。
第八条民事一审案件第一次申请延长的期限不得超过六个月，民事二审案件第一次申请延长的期限不得超过三个月。
依法需要延长审限的，应当在庭长审核后于期限届满十五日前向所在部门分管院领导提出申请，并说明具体情况和理由。
分管院领导应当在期限届满五日前作出决定。
经所在部门分管院领导批准延长审限后仍不能结案，需要再次延长的，应当在期限届满十五日前且不早于审限截止日期一个月报请上级法院批准，每次可申请延长的期限为三个月。
民事法律案件审理程序(3篇)
第1篇一、引言民事法律案件审理程序是指人民法院在审理民事案件过程中所遵循的一系列法定步骤和规则。
我国《中华人民共和国民事诉讼法》对民事法律案件审理程序作了明确规定，包括起诉、受理、立案、调查取证、庭审、判决、执行等环节。
本文将从以下几个方面对民事法律案件审理程序进行详细阐述。
二、起诉1. 起诉条件根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条规定，起诉应当符合以下条件：（1）原告与本案有直接利害关系；（2）有明确的被告；（3）有具体的诉讼请求和事实、理由；（4）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2. 起诉方式原告可以向人民法院递交书面起诉状，也可以口头起诉。
口头起诉的，人民法院应当记录起诉的内容。
三、受理1. 受理条件人民法院收到起诉状后，应当进行审查，符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人；不符合起诉条件的，应当在七日内裁定不予受理，并说明理由。
2. 受理期限人民法院收到起诉状后，应当在法定期限内作出受理或者不予受理的决定。
四、立案1. 立案条件立案应当符合以下条件：（1）符合起诉条件；（2）被告在境内有住所地或者经常居住地；（3）有明确的被告；（4）有具体的诉讼请求和事实、理由；（5）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2. 立案期限人民法院收到起诉状后，应当在法定期限内立案。
五、调查取证1. 调查取证的目的调查取证是指人民法院在审理民事案件过程中，为了查明案件事实，依法对当事人、证人、鉴定人等进行询问、调查、鉴定等活动。
2. 调查取证的方式（1）询问当事人、证人；（2）勘验、鉴定；（3）调查取证机关依法进行调查；（4）人民法院认为需要采取的其他方式。
六、庭审1. 庭审准备（1）人民法院应当在开庭前向当事人送达传票、起诉状副本、答辩状副本等诉讼文书；（2）当事人应当按照人民法院的通知参加庭审。
2. 庭审程序（1）审判人员宣布开庭；（2）核对当事人；（3）宣读法庭规则；（4）审判人员询问当事人、证人、鉴定人；（5）法庭辩论；（6）当事人陈述；（7）判决。
深圳市市场监督管理局关于印发深圳市市场监督管理局行政复议工作规定的通知
深圳市市场监督管理局关于印发深圳市市场监督管理局行政复议工作规定的通知文章属性•【制定机关】深圳市市场监管局•【公布日期】2010.03.30•【字号】深市监规[2010]8号•【施行日期】2010.04.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文深圳市市场监督管理局关于印发深圳市市场监督管理局行政复议工作规定的通知（深市监规〔2010〕8号）各有关单位和个人：为加强和规范我局行政复议应诉工作，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等法律法规，结合工作实际，我局制定了《深圳市市场监督管理局行政复议工作规定》。
现予印发，请遵照执行。
深圳市市场监督管理局二〇一〇年三月三十日深圳市市场监督管理局行政复议工作规定第一章总则第一条为加强和规范我局行政复议应诉工作，根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政复议法实施条例》等法律法规，结合工作实际，制定本规定。
第二条本规定所称行政复议，是指公民、法人或者其他组织认为辖区分局或者监管所及其工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，向我局或者辖区分局申请行政复议申请，我局或者辖区分局作为行政复议机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的行为。
第三条审理复议案件，按照全面审查的原则进行。
既要审查行政行为的合法性，又要审查适当性；既要对实体性问题进行审查，也要对程序性问题进行审查。
第四条行政复议应坚持《中华人民共和国行政复议法》第四条规定的复议原则，坚持行政复议与推进依法行政相结合，通过复议纠正行政行为不合法及有瑕疵的部分，促进法治政府建设的原则。
第五条行政复议与信访工作相互衔接，建立健全行政复议与信访工作协调机制，实现法律效果和社会效果的统一。
第二章复议机构与受理第六条市局政策法规处及各辖区分局法制科是市场监督管理局的行政复议机构（以下简称复议机构）。
政策法规处受理申请人提起的，以分局名义办理与市场监督管理职能相关的具体行政行为、行政不作为的行政复议。
劳动保障监察员考试
劳动保障监察员考试【篇一：【劳动保障监察员】考试必备】【劳动保障监察员】一,劳动保障监察员性质劳动保障监察员性质是县级以上各级人民政府劳动行政部门执行劳动监督检查公务的人员。
二,劳动保障监察员应当具备以下任职条件（一）认真贯彻执行国家法律、法规和政策；（二）熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识；（三）坚持原则，作风正派，勤政廉洁三,劳动保障监察员的任命程序劳动厅行政部门专职劳动监察员的任命，由劳动监察机构负责提出任命建议并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级人事管理机构审核，报劳动行政部门领导批准；兼职劳动监察员的任命，由有关业务工作机构按规定推荐人选，并填写中华人民共和国劳动监察员审批表，经同级劳动监察机构和人事管理机构进行审核，报劳动行政部门领导批准。
经批准任命的劳动监察员由劳动监察机构办理颁发中华人民共和国劳动监察证件手续。
劳动监察员任命后，地方各级劳动行政部门按照规定填写《中华人民共和国劳动监察证件统计表》，逐级上报省级行政部门，由省级劳动行政部门汇总并报国务院劳动行政部门备案四,劳动保障监察员的职责（一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；（三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
五,劳动保障监察员监察事项（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
法院审理案件的各种期限规定
法院审理案件的各种期限规定法院审理案件的期限是怎么规定的？很多朋友不太清楚，以下是店铺⼩编整理的相关知识。
⼀起来看看吧。
法院审理案件的期限是怎么规定的⼀、⼀审(⼀)诉讼时效《中华⼈民共和国民法典》第⼀百⼋⼗⼋条对诉讼时效的规定：向⼈民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的除外。
3年诉讼时效。
因环境污染损害赔偿提起诉讼的。
(环境保护法42条)(⼆)申请财产保全诉前财产保全。
法院应在48⼩时内作出裁定，裁定保全的，应⽴即执⾏(申请⼈必须提供担保)。
申请⼈应该在采取保全措施后15⽇内起诉。
(民诉93条)诉中财产保全。
情况紧急的，法院应在48⼩时内作出裁定，裁定保全的，应该⽴即执⾏。
(民诉92条)对财产保全或先予执⾏裁定不服的，可以申请复议⼀次。
(民诉99条)(三)申请证据保全诉前证据保全。
商标法58条规定，法院必须在接到申请后48⼩时内作出裁定，同意的⽴即执⾏，申请⼈应在采取保全措施后15⽇内起诉。
(商标法58条)诉中证据保全。
民诉没有规定诉前证据保全，诉中申请证据保全，应当在举证期限届满前7⽇提出。
证据保全未规定当事⼈有权申请复议。
(证据规定23条)(四)⽴案法院应在收到起诉状或⼝头起诉后7⽇内⽴案，⽴案庭应在决定⽴案的三⽇内移送审判庭。
(审限若⼲规定第6、7条)(五)申请先于执⾏法院应当在受理案件后终审判决前采取(民诉意见106条)(六)公告送达国内。
适⽤于受送达⼈下落不明或⽤其他⽅式⽆法送达的。
⾃发出公告之⽇起经过60天的，视为送达。
(民诉84条)涉外。
适⽤于不能⽤其他⽅式送达的。
⾃公告之⽇期满六个⽉。
(民诉245条)(七)答辩期国内。
法院应在⽴案之⽇起5⽇内将起诉转副本送达被告，被告收到之⽇起15⽇内答辩，法院收到答辩之⽇起5⽇内发送原告(但被告提交的证据何时提交给原告没有明确规定)。
(民诉113条)涉外。
答辩期30⽇，并可申请延长。
(民诉246条)(⼋)管辖权异议应在答辩期间内提出，法院应在收到异议之⽇起15⽇内作出书⾯裁定。
行政执法考试判断题参考题库
一、判断题1、法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织，在法定授权范围内，以自己的名义行使行政职权并承担相应的法律责任。
答案：正确2、因行政协助发生争议的，由请求机关与协助机关共同的上一级行政机关决定。
答案：正确3、县级以上人民政府工作部门、派出机关和乡镇人民政府可以作出重大行政决策。
答案：错误4、重大行政决策听证会中，听证主持人根据听证笔录制作的听证报告是政府决策的主要依据。
答案：错误5、政府行政首长作出暂缓决定超过 2 年的，重大行政决策方案退出重大行政决策程序。
答案：错误6、制定对公民、法人和其他组织的权利义务产生直接影响的规范性文件，必须由制定机关负责人集体讨论决定。
答案：正确－12 －7、规范性文件有效期为 5 年；标注“暂行”、“试行”的规范性文件，有效期为 1 年。
答案：错误8、行政执法决定自送达之日起生效。
答案：正确9、行政合同应当以书面形式签订，但是法律、法规另有规定的除外。
答案：正确10、行政机关可以根据公民、法人和其他组织的申请进行行政调解，也可以主动进行行政调解。
答案：正确11、受委托行政机关或者组织在委托的范围内，以自己的名义行使行政职权并承担相应的法律责任。
答案：错误12、行政管理事项涉及不动产的，由不动产所在地行政机关管辖。
答案：正确13、行政机关受理公民、法人和其他组织的申请或者依职权启动行政程序后，认为不属于自己管辖的，应当移送有管辖权的行政机关，并通知当事人；受移送的行政机关认为不属于自己管辖的，可以再行移送。
答案：错误14、风险评估是作出重大行政决策必经程序。
答案：正确15、行政机关制定的内部工作制度、人事任免决定、对具体事项的处理决定、工作部署、向上级行政机关的请示和报告以及其他对公民、法人和其他组织的权利义务没有直接影响、不具有普遍约束力、不可以反复适用的公文，不属于规范性文件。
答案：正确16、议事协调机构、政府工作部门的派出机构和部门内设机构可以制定规范性文件。