注安师考试-案例分析答题模板
注安师答题模板
注安师考试-案例分析答题模板一、XXXXXX隐患治理方案1、治理的目标和任务；2、采取的方法和措施；3、经费和物资的落实；3、负责治理的机构和人员；4、治理的时限和要求；5、安全措施和应急预案。
二、XX管理缺陷或不足1、X X 组织机构不健全；2、X X 责任制未落实；3、X X 安全投入不足；4、X X 管理不完善；5、其他管理因素缺陷；6、X X 管理规章制度不完善。
①建设项目三同时制度未落实②操作规程不规范③事故应急预案及响应缺陷④培训制度不完善⑤其他职业安全卫生管理规章制度不健全三、XXXX检查表包括的内容（可以参照安全检查表的内容）安全检查表一般包括1、检查项目、2、检查内容、3、检查标准、4、检查结果5、评价。
四、故隐患报告内容（重大和一般隐患的报告均可采用）1、隐患的现状及其产生原因；2、隐患的危害程度和整改难易程度分析；3、隐患的治理方案。
五、各类事故、检查的整改措施1、现“场作业人员没有意识到事故隐患占 31％”，说明作业人员安全意识差，企业在职工安全教育、培训方面有欠缺；整改措施是企业建立职工安全教育培训制度，按照国家相关规定定期组织好职工的安全教育培训工作。
2、发现重大事故隐患没有及时整改；整改措施是事故隐患整改要落实单位，相关部门要按规定认真做好整改工作，切实消除隐患。
3、建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排查制度；4、加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制度；5、建立健全安全生产责任制，落实到位；6、相关方进行安全管理时应签订安全生产管理协议，明确各方安全生产职责。
六、安全技术措施计划的编制内容（适用于各类措施计划的编制）1、措施应用的单位或工作场所；2、措施名称；3、措施目的和内容；4、经费预算及来源；5、实施部门和负责人；6、开工日期和竣工日期；7、措施预期效果及检查验收。
七、安全技术措施计划的执行要求（适用于各类措施计划的执行）1、措施计划项目经审批后应正式下达；2、安全技术措施计划落实到各执行部门后，安全管理部门应定期对计划的完成情况进行监督检查；3、对已经完成的项目，应由验收部门负责组织验收；4、安全技术措施验收后，应及时补充、修订相关管理制度、操作规程，开展对相关人员的培训工作，建立相关的档案和记录。
注册安全工程师案例分析试题
注册安全工程师案例分析试题注册安全工程师是保障生产经营活动安全的重要专业人员，其职责涵盖了对各类安全风险的识别、评估、控制和管理。
为了检验考生对于安全工程知识的掌握和应用能力，以下将通过一些实际案例来进行分析。
案例一：某化工厂爆炸事故某化工厂在生产过程中发生了一起严重的爆炸事故，造成了多人伤亡和巨大的财产损失。
经过初步调查，发现事故原因可能与以下因素有关：1、违规操作：操作人员在未遵循安全操作规程的情况下，擅自改变了生产工艺参数。
2、设备老化：部分关键生产设备长期未进行维护和更新，存在严重的安全隐患。
3、安全管理缺失：工厂的安全管理制度不完善，安全管理人员对生产现场的监督不到位。
问题：1、请分析该事故中存在的主要安全风险。
2、针对这些安全风险，提出相应的预防措施。
分析：首先，违规操作是导致事故的直接原因之一。
操作人员忽视安全规程，可能会引发化学反应失控、压力骤升等危险情况。
这反映出员工安全意识淡薄和培训不足的问题。
其次，设备老化使得设备的可靠性降低，容易出现故障，如泄漏、破裂等，进而引发爆炸等严重后果。
再者，安全管理缺失使得整个生产过程缺乏有效的监督和约束，无法及时发现和纠正安全隐患。
预防措施：1、加强员工培训，提高其安全意识和操作技能，确保严格遵守安全操作规程。
2、建立完善的设备维护和更新制度，定期对设备进行检查、维修和更换。
3、完善安全管理制度，明确安全管理人员的职责，加强对生产现场的日常巡查和监督。
案例二：建筑工地高处坠落事故在一个建筑工地，一名工人在高处作业时不慎坠落，造成重伤。
经过现场勘查，发现以下情况：1、未配备合格的个人防护装备：工人在高处作业时没有佩戴安全带。
2、作业平台搭建不规范：平台的稳定性和安全性不足。
3、安全警示标识缺失：施工现场没有设置明显的高处作业危险警示标识。
问题：1、分析该事故的原因。
2、提出预防此类事故再次发生的建议。
分析：事故原因主要包括以下方面：1、工人自身安全意识淡薄，未正确佩戴个人防护装备，对高处作业的危险性认识不足。
注安考试原题案例完整版带标准答案【范本模板】
2010年注安考试真题-案例分析第一大题：A铜业公司是某大型企业的控股子公司，2009年，A铜业公司新建采用艾萨熔炼技术生产铜及硫酸的项目,项目于2009年1月开始建设，9月10日投产运行.项目主要工艺设备有艾萨熔炼炉、电炉、余热锅炉等。
艾萨熔炼炉产生的高温烟气进入余热锅炉,经热交换后产生蒸汽，热交换后的烟气经除尘净化系统处理后排放。
余热锅炉设计额定蒸汽压力2.5MPa、额定蒸发量35t/h、额定蒸汽温度 350 ℃。
2009年11月24日20时，当班调度甲听到一声巨响，随即在监控系统屏幕上看到余热锅炉房有大量蒸汽喷出.甲按照应急救援预案要求立即拉响警报，通知紧急停炉和现场人员撤离，报告公司总经理乙。
乙接报后，立即向上级有关部门报告,同时赶往现场指挥救援。
21时，经人员清点，仍有5名职工下落不明，乙派2名工人进入现场查看情况,因现场蒸汽太大，2名工人被烫伤。
于是紧急外调防护服,救援人员穿上防护服进入余热锅炉房，发现有4名职工死亡、1人重伤.事后查明，事故发生时余热锅炉的运行压力2.3MPa、蒸汽温度310℃，从熔炼炉到余热锅炉的冷却屏波纹金属软管爆裂，大量高温饱和蒸汽喷出，导致现场人员伤亡。
此次事故的直接经济损失为420万元。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1—3题为单选题，4-7题为多选题）;1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，该起事故属于（ B ).A。
一般事故 B.较大事故 C。
重大事故 D.特大事故 E.特别重大事故2.根据《企业职工伤亡事故分了》(GB6441-1986），该起事故的类别是（B）.A。
物体打击 B.灼烫 C。
锅炉爆炸 D。
容器爆炸 E.火灾3。
该起事故的直接原因可能是( C ）.A。
熔炼炉烟气温度过高 B。
熔炼炉高温烟气压力过高C。
波纹金属软管质量不合格 D.现场职工未佩戴劳动防护用品 E.锅炉房设计不合理4.根据《职业病目录》（卫法监发［2002]108号），该熔炼炉操作工可能罹患的职业病包括(ACD ）。
嗨学《建筑施工安全》案例题答题模板
注安师考试-案例分析答题模板一、事故直接原因（一）人的不安全行为1.操作错误.忽视安全忽视警告；2.造成安全装置失效；3.使用不安全设备；4.手代替工具操作；5.物体存放不当；6.冒险进入危险场所；7.攀.坐不安全位置；8.在起吊物下作业停留；9.未使用个人防护用品；10.不安全装束；（二）物的不安全状态1.防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；2.设备、设施工具附件有缺陷；3.个人防护用品、用具缺少或有缺陷；4.生产施工场地环境不良。
二、事故间接原因1.技术和设计上有缺陷；2.教育培训不够；3.劳动组织不合理；4.对现场工作缺乏检查和指导错误；5.没有安全操作规程或不健全；6.没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不力；三、预防事故再次发生的技术/管理/整改措施。
1.建立健全并落实安全生产责任制及相关制度；2.完善安全生产规章制度/操作规程并落实；3.按规定建立安全机构，配备专职安全员；4.保证安全生产投入；5.特种作业人员及相关人员按要求持证上岗；6.加强安全教育培训及考核；7.按要求进行安全技术交底；8.辨识危险因素，整改现场，消除事故隐患；9.完善应急救援预案，加强应急演练；10.落实作业审批制度；11.强化预防和控制，杜绝违章指挥、违章作业；12.加强现场安全检查、监督和指导；13.施工组织设计及专项施工方案按要求进行审批；14.加强设备管理及其维护、保养、检测和维修；15.设置相应的安全警示标志牌等。
四、指出XXXX现场存在的危险有害因素有哪些？物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、其他伤害。
五、简述XXXX起重机械安装/拆卸方案的内容。
工程概况、电源的设置、平面位置和立面图、施工人员配置、吊索具和专用工具的配备、重大危险源和安全技术措施、应急预案、所选用的起重机型号及性能技术参数、安装/拆卸顺序和安全质量要求、安装工艺顺序、安全装置的调试、基础和附着装置的设置、爬升工况及附着点详图、主要安装部件的质量和吊点位置、安装/拆卸辅助设备的型号、性能及布置位置。
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备考注册安全工程师-案例分析答题技巧-某资深培训机构内部资料-非常实用,熟读必过安全生产事故案例分析答题模板生产过程危险和有害因素分类与代码GB-2009（找隐患）人的因素：1、生理：负荷超限、健康状况异常、禁忌作业；2、心理：三个周期：疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：抑郁症，辨识功能异常：色盲；3、行为：违章指挥、监护失误、指挥错误、操作错误（违章作业）；物的因素1、物理性危害：设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电伤害、噪声、振动危害、电离辐射（焊接）、运动物伤害、明火、高低温物质、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他风险。
2、化学性危害：爆炸品、压缩气体和有液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他。
3、生物性危害：致病微生物、致害动植物。
环境因素1、室内作业场所环境不良：园地通道、照明；2、室外作业场所环境不良：门路狭窄等；3、地下（水下）作业环境不良：有毒有害气体；管理因素1、职业安全卫生组织机构不健全；2、职业安全卫生责任制未落实；3、职业安全卫生管理规章制度不完善；4、建设项目“三同时”制度未落实；5、操作规程不规范；6、事故应急预案和响应缺陷；7、培训制度不完善；8、其他安全卫生管理规章制度不健全；9、职业安全卫生投入不足；10、职业健康管理不完善；11、其他管理因素缺陷。
企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）（20类伤害）（找危险源）一个进攻：物体进攻；四个伤害：车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害（摔伤，野兽咬伤）；四个常见：触电、火灾、高处坠落、坍塌；四个煤矿：冒顶片帮、透水、防炮、瓦斯爆炸；四个爆炸：火药爆炸、锅炉爆炸、爆炸、其他属于其他爆炸）；一个中毒与窒息：氮气、CO2、缺氧窒息；两个不常见：灼烫、淹溺。
1其他类——七大类有害身分：噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射以是危险源一共有20+7=27类重大危险源申报的类别如下：贮罐区（贮罐）；库区（库）；生产场所；压力管道；锅炉；压力；煤矿（井工开采）；金属非金属地下矿山；尾矿库。
注册安全工程师建筑实务案例分析题
注册安全工程师建筑实务案例分析题【案例一】【背景资料】A厂为新建煤化工企业，B公司为A厂煤气化装置项目总承包商，C 公司为B公司的分包商，承担其中的防腐保温工作。
2019年3月5日，C公司在对煤气化装置的飞灰过滤器进行内部除锈作业时发生事故，导致4人死亡。
事发时，B公司尚未向A厂进行煤气化装置整体的中间交接，A厂员工在自行组织磨煤机单体试车。
3月4日10时，A厂进行煤粉循环试运行，使0.5-0.6MPa的氮气作为惰性循环介质，17时，由于氮气供应不畅，停止试运行并停止供氮。
飞灰过滤器位于煤气化装置框架+38m层面，直径1.6m，高度6m，上部为圆筒形，下部为锥形。
过滤器上部的带孔隔板将其分隔成上下两部分，设备顶部和带孔隔板下方(距锥底4m处)分别设有人孔，设备外接3条电(气)控阀管线。
3月5日8时，C公司员工甲、乙、丙开始过滤器打磨除锈作业。
甲从带孔隔板下方人孔进入过滤器内搭设的跳板作业，乙负责监护。
10时，丙替换甲继续作业。
11时20分，丙突然从作业跳板坠落至过滤器锥体底部。
乙听到坠落声响后立即呼救，以为是过滤器内搭设跳板脱落，向内探头观察，随即丧失意识被甲拉出。
甲判断过滤器内手持照明灯可能发生漏电，立即断开直接引自TN-S系统配电箱电源，并紧急呼救。
附近试车作业的A厂员工丁、戊、已3人听到呼救后，赶到现场，相继进入过虑器施救，均晕倒在内，陆续赶到的救援人员将4人抬出送医，经抢救无效死亡。
事故调查发现：试车方案编制及实施均由A厂单独进行；丙为C公司临聘人员，3月4日到达施工现场，尚未录入员工名册，事后才查明身份；外接的3条电(气)控阀管线可远程开启，且与设备连接管道未按要求封堵盲板；飞灰过滤器管线与氮气管线串线，氮气窜入飞灰过滤器；作业过程中未系安全绳；搭设的跳板未绑扎；该项作业无任何书证记录。
2. 该起事故的责任单位和上报单位分别是（）。
3. 该起事故暴露出现场安全管理方面的问题有（）。
【案例二】【背景资料】C建筑工程公司原有从业人员650人，为减员增效，2009年3月份将从业人员裁减到350人，质量部、安全部合并为质安部，原安全部的8名专职安全管理人员转入下属二级单位，原安全部的职责转入质安部，具体工作由2人承担。
2022注安《实务通用》案例分析答题模板
1、根据GB6441-1986，指出XXX存在的主要危险因素及其部位/环节/设备。
【答题技巧】参照《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-1986辨识案例中的危险有害因素，应当从物体打击、车辆伤害、起重伤害等20类事故类别中选取。
答题时应注意按条目罗列，考试按点给分，对的答案得分，错的答案不扣分。
每条答案的前半部分为案例中出现的危险有害因素类别，后半部分为该危险有害因素对应的存在单元（部位/环节/设备）。
例如：（1）车辆伤害：该厂装卸区的叉车。
【答题模板】（1）物体打击：……；（2）车辆伤害：……；（3）起重伤害：……；（4）机械伤害：……；（5）触电：…………；（6）火灾：…………；（7）坍塌：…………；（8）淹溺：…………；（9）其他爆炸：……；（10）中毒和窒息：……；（n）其他伤害：……。
2、根据GB/T13861-2009，指出XXX存在的主要危险有害因素。
【答题技巧】参照《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB/T13861-2009辨识案例中的危险有害因素，应当从人的因素、物的因素、环境因素、管理因素等4个方面描述，重点关注案例中人的不安全行为、物的危险状态、环境不良和管理缺陷。
一般而言，考试多考“物的因素”，答题时应注意将物的因素再细分为物理性、化学性和生物性危险和有害因素。
【答题模板】（1）人的因素：……。
（2）物的因素：①物理性危险和有害因素：……；②化学性危险和有害因素：……；③生物性危险和有害因素：……。
（3）环境因素：……。
（4）管理因素：……。
3、指出XXX使用的危险化学品及类别/易燃易爆物质及名称。
【答题技巧】常考的危险化学品主要类别有易燃（易爆）气体、易燃（可燃）液体、易燃（可燃）固体、氧化性物质、有毒有害性物质、爆炸性物质等。
答题时应注意按条目罗列，每条答案的前半部分为危险化学品类别，后半部分为该类别对应的具体危险化学品名称。
例如：（1）易燃（易爆）气体：矿井甲烷。
注册安全工程师案例分析考试问答题回答模版
一、按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-1986），依据导致事故的缘由、致伤物和损害方式等，将紧急因素分为20类：物体打击、车辆损害、机械损害、触电、火灾、灼烫、起重损害、高处坠落、其他损害；坍塌、中毒和窒息、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸；淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶片帮、透水、放炮。
二、事故分类：伤亡程度推断1、死亡判定；2、重伤判定；3、轻伤判定；4、死亡时间追加为30天，交通、火灾7日。
三、事故报告的内容1、事故发生单位概况；2、事故的简要经过；3、事故发生的时间、地点以及事故现场状况；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的干脆经济损失；5、已经实行的措施；6、其他应当报告的状况。
四、事故调查的程序1、成立事故调查组；2、事故现场抢救处理3、事故有关物证的搜集；4、事故事实材料搜集5、事故认证材料的收集；6、事故现场摄影、录像；7、事故现场图的绘制8、事故缘由分析；9、编写事故调查处理报告；10、事故调查处理结案归档。
五、事故调查组的职责1、查明事故发生的缘由，人员伤亡及财产损失状况；2、认定事故的性质和责任；3、提出对事故责任的处理建议；4、总结事故教训，提出防范和整改措施；5、提交事故调查报告。
六、事故分析干脆缘由：物的担忧全状态：1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；2、设备设施工具附件有缺陷；3、个人防护用品用具缺少或有缺陷；4、生产施工场地环境不良。
人的担忧全行为：1、操作错误、忽视平安忽视警告；2、造成平安装置失效；3、运用担忧全设备；4、手代替工具操作；5、物体存在不当；6、冒险进入紧急场所；7、攀、做担忧全位置；8、在起吊物下作业停留；9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫；10、有分散留意力的行为；11、未运用个人防护用品；12、担忧全装束；13、对易燃易爆等紧急物品处理错误。
七、事故分析的间接缘由1、技术和设计上有缺陷；2、教化培训不够；3、劳动组织部合理；4、对现场工作缺乏检查或指导错误；5、没有平安操作规程或不健全；1、责任事故；2、非责任事故；3、自然事故；4、技术事故。
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九、用人单位采取的职业病防治管理措施
同样适用于类似防治、管理措施 1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职 或者兼职的职业卫生管理人员； 2、制定职业病防治计划和实施方案； 3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； 4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； 5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； 6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
施； 2、岗位安全职责，操作技能及强制性标准； 3、用电安全知识； 4、安全设施，个人防护用品的使用和维护； 5、典型事故案例。
适用于各类作业、岗位的培训。
十四、生产经营单位主要负责人的安全生 产工作职责
1、建立、健全本单位安全生产责任制； 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3、保证本单位安全生产投入的有效实施； 4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患； 5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6、及时、如实报告生产安全事故； 7、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
十一、XX泄漏时应采取的应急处置措施
分析：此类处置措施不外乎报警、停止（切断）、疏散人 员、堵漏（抢险）时防护齐全、处理泄漏物等： 1、向消防部门119环保部门公安部报警； 2、该厂立即停工，切断隔离脱硫硝工艺； 3、疏散场所人员，向上风向转移，防止吸入接触； 4、处置人员，佩戴好防化服和空气呼吸器，用防爆工具进 行堵漏处理； 5、用喷雾水进行稀释，可用砂土及吸附材料收集和吸附泄 漏物。
五、各类事故、检查的整改措施
1、“现场作业人员没有意识到事故隐患占31％”说明 作业人员安全意识差，企业在职工安全教育、培训方面有 欠缺； 整改措施是企业建立职工安全教育培训制度，按照国家相 关规定定期组织好职工的安全教育培训工作。 2、发现重大事故隐患没有及时整改； 整改措施是事故隐患整改要落实单位，相关部门要按规定 认真做好整改工作，切实消除隐患。 3、建立健全隐患的排查，治理，复查、举报等隐患排 查制度； 4、加强安全生产投入，建立隐患排查专项资金使用制 度； 5、建立健全安全生产责任制，落实到位； 6、相关方进行安全管理时应签订安全生产管理协议， 明确各方安全生产职责。
应急救援器材、设备；
6、按照相应规定，定期进行管道维护； 7、定期对管道进行检测； 8、定期进行隐患排查； 9、定期组织安全检查。
三、XXXX检查表包括的内容
可以参照安全检查表的内容
安全检查表一般包括 1、检查项目、
2、检查内容、 4、检查结果 5、评价。
3、检查标准、
四、故隐患报告内容
重大和一般隐患的报告均可采用 1、隐患的现状及其产生原因； 3、隐患的治理方案。
2、隐患的危害程度和整改难易程度态 1、防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷； 2、设备、设施工具附件有缺陷； 4、生产施工场地环境不良。 3、个人防护用品、用具缺少或有缺陷；
二、人的不安全行为 1、操作错误、忽视安全忽视警告；
2、造成安全装置失效； 3、使用不安全设备； 4、手代替工具操作； 5、物体存放不当； 6、冒险进入危险场所； 7、攀、坐不安全位置； 8、在起吊物下作业停留； 9、机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫； 10、有分散注意力的行为； 11、未使用个人防护用品； 12、不安全装束； 13、对易燃易爆等危险品处理错误。
八、XX企业应具有的安全生产条件
适用于各类运行的普遍性保障措施（非针对性），实际是《安全生产许可证 条例》规定，企业取得安全生产许可证，应当具备的安全生产条件
1、建立健全安全生产责任制，制定完备的安全生产规章制度和操作规程； 2、安全投入符合安全生产要求； 3、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 4、主要负责人和安全生产管理人员经考核合格； 5、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资 格证书； 6、从业人员经安全生产教育和培训合格； 7、依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费； 8、厂房、作业场所和安全设施、设备、工艺符合有关安全生产法律、法规、 标准和规程的要求； 9、有职业危害防治措施，并为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的 劳动保护用品； 10、依法进行安全评价； 11、有重大危险源监测、评估、监控措施和应急预案； 12、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备 必要的应急救援器材、设备； 13、法律、法规规定的其他条件。
十六、XXX现场存在的安全管理问题
1、特种设备的安装和拆卸应由具有相应资质的单位承担； 2、没有制定具有针对性的施工组织方案和安全技术措施； 3、施工中没有派专业技术人员监督； 4、在作业环境不良的条件下违章指挥，强令冒险作业； 5、临时工未经培训上岗，特种专业人员未持证上岗； 6、相关方管理混乱，存在着非法分包、转包的现象。
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一、XXXXXX隐患治理方案
1、治理的目标和任务； 2、采取的方法和措施； 3、经费和物资的落实； 3、负责治理的机构和人员； 4、治理的时限和要求； 5、安全措施和应急预案。
二、XX管理缺陷或不足
1、XX组织机构不健全； 2、XX责任制未落实； 3、XX安全投入不足； 4、XX管理不完善； 5、其他管理因素缺陷； 6、XX管理规章制度不完善。 ①建设项目三同时制度未落实 ②操作规程不规范 ③事故应急预案及响应缺陷 ④培训制度不完善 ⑤其他职业安全卫生管理规章制度不健全
十五、安全生产管理机构以及安全生产管理 人员的职责
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程 和生产安全事故应急救援预案； 2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安 全生产教育和培训情况； 3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施; 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐 患，提出改进安全生产管理的建议； 6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的 行为； 7、督促落实本单位安全生产整改措施。
十二、XX事故的预防措施
1、严格执行操作规程，杜绝违章指挥，违章作业； 2、加强职工安全教育培训，提高工作技术水平和安全意识； 3、加强风险管理，并制定相应作业方案和事故预案； 4、有关部门加强安全生产监管；
适用于各类事故的普遍预防措施。
十三、XX岗位安全培训的内容
1、本岗位工作环境范围内的安全风险辨识评价和控制措
六、安全技术措施计划的编制内容
适用于各类措施计划的编制 1、措施应用的单位或工作场所； 2、措施名称； 3、措施目的和内容； 4、经费预算及来源； 5、实施部门和负责人； 6、开工日期和竣工日期；
7、措施预期效果及检查验收。
七、安全技术措施计划的执行要求
适用于各类措施计划的执行 1、措施计划项目经审批后应正式下达； 2、安全技术措施计划落实到各执行部门后，安全管理部门 应定期对计划的完成情况进行监督检查； 3、对已经完成的项目，应由验收部门负责组织验收； 4、安全技术措施验收后，应及时补充、修订相关管理制度、 操作规程，开展对相关人员的培训工作，建立相关的档案和记 录。
十、生产经营单位应当建立、健全的职业 危害防治制度和操作规程
1、职业危害防治责任制度； 2、职业危害告知制度； 3、职业危害申报制度； 4、职业健康宣传教育培训制度； 5、职业危害防护设施维护检修制度； 6、从业人员防护用品管理制度； 7、职业危害日常监测管理制度； 8、从业人员职业健康监护档案管理制度（劳动者的职业 史和职业中毒危害接触史、相应作业场所职业中毒危害因素 监测结果、职业健康检查结果及处理情况、职业病诊疗等劳 动者健康资料）； 9、岗位职业健康操作规程； 10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
十九、事故调查的程序
1、成立事故调查组； 2、事故现场抢救、处理； 3、事故有关物证的搜集； 4、事故事实材料搜集； 5、事故人证材料的搜集； 6、事故现场摄影、录像； 7、事故现场图的绘制； 8、事故原因分析； 9、编写事故调查处理报告； 10、事故调查处理结案归档。
二十三、确保设备或设施运行应采取的措施
适用于大型设备、某生产系统等确保可靠运行应采取的措施 分析：应从管道维护、定期检测、安全评价、安全检查、隐患排查、特种设备日常
管理、应急预案演练等方面作答更准确：
1、设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员； 3、依法定期进行安全评价； 4、制定重大危险源监测、评估、监控措施并严格落实。 5 、有生产安全事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的 2、特种作业人员经有关业务主管部门考核合格，取得特种作业人员操作资格证书；
二十一、事故间接原因
1、技术和设计上有缺陷； 2、教育培训不够； 3、劳动组织不合理；
4、对现场工作缺乏检查和指导错误；
5、没有安全操作规程或不健全； 6、没有或不认真实施事故防范措施；对事故隐患整改不 力； 7、其它。
二十二、事故教训
1、是否贯彻落实了有关安全生产的法律、法规和技术标准； 2、是否制定了完善的安全管理制度； 3、是否制定了合理的安全技术措施； 4、安全管理制度和技术防范措施执行是否到位； 5、安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位； 6、有关部门的监督检查是否到位； 7、企业负责人是否重视安全生产工作； 8、是否存在官僚和腐败现象； 9、是否落实了有关三同时的要求； 10、是否有合理有效的事故应急救援预案和措施。
十七、控制危险、危害因素的对策
1、改进工艺过程、机械化、自动化； 2、设置安全装置； 4、电气安全对策；
3、预防性的机械强度试验；
5、机械设备的维护保养和计划检修； 6、工作地点的布置与整治； 7、个人防护用品。