公司各部门职能图

一、行政人事部职能机构图：

(一)、总编制：10岗13人，实到岗11人，缺2人 (二) 、职能

1、拓展行政内外环境，建立健全公司运行机制及规章制度体系，提高公司整体运行效率和效能；

2、组织公司总经理办公会、总结会、周工作会议等重要的会议，督察督办会议精神；

3、实施岗位分析、招聘、选拔、录用、社保、工资、福利、培训、人才测评、绩效考核的管理；

4、组织公司信息化建设，优化局域网、门户网站的管理；

5、组织员工文化活动、档案管理及后勤服务、新闻宣传及公共关系的管理；

6、行政人事管理费用的预算和预算执行的监控。

行政人事经理1

行政主管（经理兼）

人事主管1

文 员 1 文 秘 2 前 台 2 司 机 4 招 聘 培 训 专 员 （主管兼）

薪 酬 专 员 1

档 案 管 理 0

二、财务部职能机构图：

(一)、总编制：5岗5人，实到岗2人，缺3人

(二)、职能

1、编制年度预算与决算；

2、会计的核算；

3、固定资产清查与税务管理；

4、完善财务制度；

5、投融资管理。

三、法务部职能机构图：

法务经理1

法

务

主

管（兼）

法

务

助

理

1 财务经理1

综合会计1

出

纳

1 成

本

会

计

1

预

算

（税务）

会

计

1