仓库管理员培训资料(1)

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仓库管理员培训(完整版)

仓库管理员培训(完整版)

货物分类与摆放原则
按照货物性质分类
将易燃、易爆、易腐蚀、有毒等危险品与普 通货物分开存放,以确保安全。
按照货物存放要求分类
对温度、湿度、光照等有特殊要求的货物, 应分类存放,并提供适宜的存储环境。
按照货物大小、重量分类
根据货物的大小、重量等特征进行合理分类, 方便搬运和存储。
摆放整齐、标识清晰
货物应摆放整齐,标识清晰,方便查找和盘 点。
拣选、打包和发货操作规范
拣选操作规范
01
根据出库申请中的信息,按照先进先出(FIFO)等原则进行拣
选,确保所拣选的货物与申请信息一致。
打包操作规范
02
对拣选出的货物进行打包,确保包装牢固、标识清晰,并符合
运输要求。
发货操作规范
03
将打包好的货物按照运输方式和收货地址进行发货,确保货物
及时、准确地送达收货人手中。
02
具备责任心和敬业精神,能够认真 对待工作。
02 货物入库管理
入库前准备工作
了解货物信息
提前获取货物的品名、规 格、数量、重量、体积等 信息,以便做好相应的接 收准备。
安排货位
根据货物的性质、特点和 存储要求,合理安排货位, 确保货物分类存放,便于 管理和查找。
准备接收设备
准备好搬运、装卸、计量 等设备,确保货物接收过 程中的安全和效率。
出库信息登记及报表制作
1 2 3
出库信息登记 在出库过程中,详细记录货物的名称、规格、数 量、发货时间等信息,确保信息的准确性和可追 溯性。
出库报表制作 根据出库信息登记情况,定期制作出库报表,包 括出库明细表、出库汇总表等,以便对出库情况 进行统计和分析。
报表分析与改进 通过对出库报表的分析,发现存在的问题和不足, 提出改进措施和建议,不断完善出库管理流程。

《仓库培训资料》课件

《仓库培训资料》课件

环保与节能减排措施
合理规划仓库布局,减少能 源消耗
采用环保材料,如可降解包 装材料
采用节能照明设备,如LED 灯
加强员工环保意识培训,提 高环保意识
培训计划与内容
培训目标:提 高员工技能和 素质,提升工
作效率
培训内容:包 括仓库管理、 货物搬运、安
全操作等
培训方式:理 论与实践相结 合,包括课堂 讲解、实操演
安全意识等
评估结果:包括优秀、良好、 合格、不合格等
培训内容:包括理论知识、 操作技能、安全知识等
反馈与改进:根据评估结果, 对培训内容和方式进行改进,
提高培训效果
仓库管理系统的功能和特点
库存管理:实时监控库存数量,自动生成库存报 表
订单管理:接收和处理客户订单,自动生成发货 单
物流管理:跟踪货物运输情况,实时更新物流信 息
制度内容:仓库安全管理制度包括仓库安全管理组织机构、仓库安全 管理职责、仓库安全管理措施、仓库安全管理检查等
制度执行:仓库安全管理制度需要定期检查、评估和改进,确保制 度的有效性和适用性
消防安全与应急措施
仓库消防安全设施:灭火器、烟雾报警器等 定期进行消防安全检查 员工应掌握消防安全知识 应急疏散预案及演练
全意识等
考核方式:笔 试、实操、面
试等
考核标准:根 据岗位要求设 定,包括合格 标准、优秀标
准等
考核周期:定 期考核,如每 月、每季度等
考核结果应用: 作为员工晋升、 调薪、奖惩等
的依据
培训效果评估
考核方式:包括笔试、实操、 面试等
培训方式:包括课堂培训、 实操培训、在线培训等
评估标准:包括理论知识掌 握程度、操作技能熟练程度、

2024年仓库安全教育培训(三篇)

2024年仓库安全教育培训(三篇)

2024年仓库安全教育培训.1、倉庫重地,禁止闲人出入。

因工作或業務關系進入倉庫,必須由仓库相关责任人带领,否則拒絕進入倉庫。

2、嚴禁攜帶火種等其它易燃物品进入仓库区域。

所有電氣設備(開關插座電箱等)須有明顯標示並定期檢查。

3、普及《消防法》知識和有關消防工作的方針、政策、法規、制度。

交流和推廣好的消防工作經驗,使每个仓库管理員都能掌握滅火器材的使用、了解消防設備運轉狀況、熟悉走火通道是否暢通等消防知識。

对仓库消防栓、灭火器等消防设施进行定期检查,确保安全通道的畅通。

(1)发生火灾如何报警a火警电话的号码是119b报火警时,要向消防部门讲清着火的单位或地点,还要讲清是什么物品着火,火势怎样。

c报警以后,最好安排人员到附近的路口等候消防车,指引通往火场的道路(2)对轻微的火情的紧急应付。

对突然发生的比较轻微的火情,应掌握简便易行的,应付紧急情况的方法。

a水是最常用的灭火剂,木头、纸张、棉布等起火,可以直接用水扑灭。

b用土、沙子、浸湿的棉被或毛毯等迅速覆盖在起火处,可以有效地灭火c用扫帚、拖把等扑打,也能扑灭小火。

d油类、酒精等起火,不可用水去扑救,可用沙土或浸湿的棉被迅速覆盖。

e煤气起火,可用湿毛巾盖住火点,迅速切断气源。

f电器起火,不可用水扑救,也不可用潮湿的物品捂盖。

水是导体,这样做会发生触电。

正确的方法是首先切断电源,然后再灭火。

(3)遭遇火灾如何正确脱险?a一旦身受火灾危胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟、火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动。

b身处平房的,如果门的周围火势不大,应迅速离开火场。

反之,则必须另行选择出口脱身(如从窗口跳出),或者采取保护措施(如用水淋湿衣服、用温湿的棉被包住头部和上身等)以后再离开火场。

c身处楼房的,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室。

身处楼房的,不要盲目乱跑、更不要跳楼逃生,这样会造成不应有的伤亡。

可以躲到居室里或者阳台上。

仓库管理员培训资料

仓库管理员培训资料

产品防护的基本要求
1、严格验收入库物品; 2、合理安排储存场所; 3、妥善进行堆放隔潮措施; 4、控制好仓库温湿度; 5、认真进行商品在库检查; 6、搞好仓库清洁卫生。
物料变质与防护
①.氧化(五金塑胶类产品的变色等——防护: 储 存在干燥、通风、散热和低温的地方); ②.锈蚀(金属及合金产品等——防护:储存在干燥 、通风的地方); ③.霉烂与虫蛀(食品类、木制品、纸制品、皮革类 、纺织类等——控制仓库温湿度和虫害防护)。
把握的原则-1
及时
物料出库要做到——
①及时备货 及时发货 及时核库
②先进先出。
把握的原则-2
准确
收发和管理物料要做到: 品名、规格、型号、数量、质量配 套、单据号、统计报表准确等。
把握的原则-3
安全
做好防潮、防热、防冻、防雷、防 洪、防火、防爆、防虫、防盗;严 格遵守操作规程和各项安全制度, 搞好电源、火源、水源管理,完善 消防设施等。
如:联邦德国——蓝色安琪尔
商品包装常用的五种标志-4
质量认证标志
是认证机构设计并发布的一种专用标志 ,用以标明该产品已达到某一特定标准或技 术规范。
通常分为三种: …方圆认证标志 …长城认证 …PRC认证标志
商品包装常用的五种标志-4
方圆认证标志
①方圆认证标志(分为合格认证标志和安 全认证标志;前者针对一般工农业产品、 自愿采用;后者针对有安全要求的工业产 品,强制执行) 主管单位——国家技术监督局
物料的进出 库管理
物料入库交接程序
①.订购单 ②.送货单 ③.点收检查 ④.办理入库手续 ⑤.物料放置到指定位置 ⑥.物料标识
物料入库可能出现的问题
1、单证不齐; 2、数量短缺;

仓储部仓库管理员职业培训(共40PPT)

仓储部仓库管理员职业培训(共40PPT)
• 若某货物积压过多或存货不足, 报上级主管,经经理同意,进行 货物调拨。
仓库管理流程
入库
储存管理
出库
盘点
“三化〞:仓库环境整洁化、货物堆 放标准化、货物发放系统化;
“二符合〞:货帐相符合;
“五防〞:防火、防〔虫〕鼠、 防盗、防霉、防过期变质。
储存管理
• 熟悉业务:仓管员应熟悉了解个 货物的保管要求,“三化、“二 符合”、”五防”
每位成员养成良好的习惯,并遵 守规则做事,培养积极主动的精 神(也称习惯性)。 目的:培养 良好习惯、遵守规则的员工,营 造团队精神。
第十三页,共四十页。
清扫(SEISO)
将工作场所内看得见与看不见的 地方清扫干净,保持工作场所干 净、亮丽的环境。目的:稳定品 质,减少工业伤害。
安全(SECURITY)
客服中

潘妮丽
经理
人力资源部
王轶 总监
法务部
唐受瑜
经理
采购 部
陈波经理
财务部
李天强总 监
内审 部
苏华
经理
市场稽 核
丁智刚
经理(兼)
仓 储 部
运 输 部
生 产 部
品 控 部
工 程 部
DOP 部
第六页,共四十页。
第一章 前言
2 部门简介
仓储部职责

产品储存管理;在公司中产成品库存具有销售与采购生产之间桥梁功能,它起着连结物流、生产和销售的作用.而产
• 入库的货物应加强管理,减少不必要 的损失。
盘点
• 仓库应该每月盘点至少4次; • 盘点过程中发现挤压物资,需及
时进行处理; • 经常核对物资,做到日清、月盘,
保证货、帐相符; • 做好月报表。

仓储知识整理(仓库人员培训用),仓库管理的基本常识

仓储知识整理(仓库人员培训用),仓库管理的基本常识

仓储知识整理(仓库人员培训用)一、仓储概念和分类1.○1存放、保管、储存物品的建筑物和场地的总称,可以是房屋建筑、洞穴、大型容器或特定的场地等,具有存放和保护物品的功能。

○2储存、储备,表示收存以备使用,收存、保管、交付使用。

2.○1性能与技术条件(专用仓库:配有冷藏、保温等设施的仓库。

药材、禽畜肉等商品。

通用仓库:常温保管、自然通风、无非凡功能。

商品分区分类治理。

比重较大。

危险品仓库:配置有非凡装备和相应消防手段。

其他)○2仓库职能(储备仓库:常年生产、季节性消费的商品,或季节性生产、常年消费商品。

批发仓库:储存批发部门收购进来的商品。

零售仓库:为零售商店短期存货。

大的零售商店专设零售仓库;超级市场和大型零售商业有配送中心中转仓库:商品在运输途中由于换装运输工具的暂时停留而产生的仓储。

○3建筑结构和构造(平房仓库:建筑物是平房,结构简单,便宜,人工操作比较方便,数量多。

楼房仓库:建筑结构在两层或以上的仓库。

可以采用机械化。

高层货架仓库:内部货架层数较多,配备拣选式自动化设备,发达国家多用。

柱式仓库:呈柱形或球形,用来储存石油、天然气等。

思考:单层仓库与多层仓库区别,设计上注重点二、仓储设备设施仓储设备是指能够满足储藏和保管物品需要的技术装置和机具,其并非仅指以房屋、有锁之门等外在表征的设备,具体可分为装卸搬运设备和保管设备、计量设备、养护检验设备、通风照明设备、消防安全设备、劳动防护设备以及其他用途设备和工具等。

(一)装卸搬运设备是用于商品的出入库、库内堆码以及翻垛作业。

目前,中国仓库中所使用的装卸搬运设备通常用可以分成三类:1、装卸堆垛设备。

包括:桥式起重机、轮胎式起重机、门式起重机、叉车、堆垛机、滑车、跳板以及滑板等。

2、搬运传送设备。

包括:电平搬运车、皮带输送机、电梯以及手推车等。

3、成组搬运工具。

包括:托盘、网络等。

(二)保管设备包管设备是用于保护仓储商品质量的设备。

主要可归纳为以下几种:⒈苫垫用品:起遮挡雨水和隔潮、通风等作用。

仓库管理员培训资料PPT课件

仓库管理员培训资料PPT课件
总结词:安全可靠
详细描述:仓库管理系统具备完善的 安全机制,如用户权限管理、数据加 密等,确保数据的安全可靠。
仓库管理系统的发展趋势
01
总结词:智能化、自动化
02
详细描述:随着科技的发展,仓库管理系统将更加智能化 、自动化,如引入机器人进行货物搬运。
03
总结词:大数据分析
04
详细描述:仓库管理系统将利用大数据分析技术,对库存 数据进行深度挖掘,为决策提供更有力的支持。
维护仓库环境
保持仓库的整洁、卫生,做好 防潮、防尘、防火等工作,确
保物资安全存放。
物资分类与标识
对仓库物资进行分类、标识, 便于查找和管理。
信息系统操作
使用仓库管理信息系统,及时 录入和更新物资信息,提高管
理效率。
仓库管理员的素质要求
责任心
细心
沟通能力
对工作认真负责,能够 承担起仓库管理的责任。
具备细致的观察力和严 谨的工作态度,确保物 资数量准确、质量完好。
详细描述
管理员需要根据货物的特性、存储需求和环境条件,选择合 适的存储方式和设备。同时,要定期检查货物的状况,防止 货物损坏、变质或失窃。对于有特殊需求的货物,如易燃易 爆、冷藏等,需要采取相应的安全措施。
03
仓库管理技能提升
库存控制与优化
库存管理
掌握库存控制的方法和技巧,了 解库存管理的基本原则,如ABC 分类法、实时库存更新等。
的应对能力,减少了潜在风险。
THANKS
感谢观看
库存优化
通过合理安排进货、调整存储位 置、优化货物摆放等方式,提高 库存周转率,降低库存成本。
货物盘点与清查
盘点流程
了解货物盘点的流程和注意事项,掌 握如何进行定期盘点和循环盘点。

仓库管理员培训资料

仓库管理员培训资料

仓库管理员培训资料仓库管理员培训资料一、仓库管理的基本知识1、仓库管理的定义:仓库管理是指对仓库物品的入库、出库、保管和退库等操作进行计划、组织、协调和控制的过程。

2、仓库管理的基本目标:保证仓库物品的安全性、提高仓库作业效率和降低成本。

二、仓库管理员的职责1、负责仓库物品的入库、出库、保管和退库等操作的组织和协调。

2、负责仓库物品的分类、标识、保管和保养。

3、负责仓库物品的质量检验和不良品处理。

4、负责仓库管理系统的操作和维护。

5、负责仓库工作人员的管理和培训。

三、仓库管理的基本流程1、入库管理:a. 接收物品并核对物品信息。

b. 对物品进行分类、标识和登记。

c.将物品安排存放位置并上架。

d. 更新仓库管理系统中的库存信息。

2、出库管理:a. 根据出库单核对物品信息。

b. 对物品进行拣选和包装。

c. 将物品下架并安排出库。

d. 更新仓库管理系统中的库存信息。

3、库存管理:a. 定期对仓库物品进行盘点和清查。

b. 对库存物品进行分类、标识和保管。

c. 检查库存物品的质量和有效期。

d. 及时报损和处理不良品。

4、仓库清洁和安全维护:a. 负责仓库的清洁和卫生工作。

b. 定期检查仓库的安全设施和消防设备。

c. 遵守安全操作规程,确保仓库作业安全。

四、仓库管理员的技能要求1、熟练掌握仓库管理的基本知识和技能。

2、熟悉仓库作业流程和操作规范。

3、具备良好的组织和协调能力,能够高效地安排仓库作业。

4、具备分类、标识和保管物品的基本技能。

5、熟练使用仓库管理系统和相关软件。

五、仓库管理员的职业道德1、遵守国家法律法规和公司制度,不得违法违规。

2、严格遵守职业道德和职业操守,保持公正无私的态度。

3、尊重工作伙伴,建立良好的工作关系。

4、保护公司机密和客户隐私。

5、爱护公司财产,认真履行工作职责。

六、总结本培训资料介绍了仓库管理员的基本知识、职责、基本流程、技能要求和职业道德等方面的内容。

仓库管理员作为公司物流体系的重要环节,需要不断提高自身素质和能力,确保仓库作业的高效、安全和有序进行。

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对于盘存日期内进仓,一时未入账的物品,应指定区域暂 放,不要盘点.
凡在盘存日期内法定产权属企业的一切为销售或耗用的流 动资产,不论其存放在何处,都是企业的存货,都是盘点 的对象;
已运离本企业但尚未售出的货物(如委托代销或发去参展 的产品)仍属本企业存货,应予盘点;
已经购买但尚未运抵本企业的货物(如各种在途原材料或 商品),均属本企业存货,应予盘点.
哪一个原因主导的,有了原因以后马上解决,处罚以后再说,
看怎么避免同样错误再次发生,这才是解决问题之道。
➢查明库存货物的质量情况
不只是要看数量,还要看质量。
➢查明有无超过储存期限的库存。
查一查有些库存是不是快过期了,应该在有效期之前一两个月
提出来,以便提早调整。
可整理ppt
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仓储的盘点管理
盘点的四大方法
很多时候就是因为收发有问题,到最后盘点的时候很 被动。仓库的重点在出货,质量的重点在入库,两头 都要把紧,当中一个保管,仓库管理就是这三个方面.
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仓储管理的量化指标
货物的完好率
保管期间货物的完好率计算方法是:平均库存量减掉 缺损变质货物的总量,除以平均库存量,再乘以 100%,就是货物保管的完好率。
用公式表示如下: 货物完好率=(平均库存量-缺损变质货物总量/平 均库存量)×100%
这个平均数可以按照每个月的平均数,也可以按照 每一年的平均数,如果分母是每个月的平均库存量, 那么分子也是每个月的库存量,如果分母是每年的, 那分子也是每年的,这两个是要一致的。
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仓储管理的量化指标
可整理ppt
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仓储的盘点管理
盘点的意义与任务 盘点的四大方法 盘点作业流程 持续改进盘点效率 盘点注意事项
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盘点的意义与任务
(一)盘点的意义
➢资产核实与销售保证
盘点就是核实企业的资产,盘点的数据会影响到销售,
影响到生产,它是生产和销售的保证。
➢不断收发使库存数量易出错,账卡物常不符.
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呆滞物料及呆滞成品的认识
滞料与滞成品的定义 滞料和滞成品形成的原因分析 滞料和滞成品的成本分析 滞料与滞成品的处理原则和办法
因为不断的收货、发货,库存搞
不清楚。
➢仓库储存的呆旧料需要经常或定期处理
前期需要盘点,盘完以后再来处理,不盘点不能处理。
➢仓储货物的保管情况需要经常检查纠正
在盘点过程中,对发现的保管情况要进行检查,发现问
题后要及时纠正。
可整理ppt
量小
2 循环盘点法
按入库先后,每天盘点 节省人力/全部
一定数量的存货
盘完后开始下一
轮盘点
3 重点盘点法
对进出频率高/易损耗/ 可控制重点存货 价值高的存货重点盘库 动态有效防止发
生差错
4 定期盘点法
定期(周/月/季/年末) 便于及时处理超
(全面盘点法) 全面清点所可整有理pp存t 货
储/呆滞存货 13
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盘点的意义与任务
(二)盘点有四大主要任务
➢查清实际库存量是否与账卡相符
所谓的账就是登记的财务账,卡就是挂在一堆货物上的吊牌,
这三个数据应该要对得起来,账、卡、实际货物的数量,这三
个应该基本上是一致的。
➢查明库存发生盈亏的真正原因
发现盘亏,第一个要做的是再盘一次,看是不是盘点过程中出
差错了,追查真正的原因在哪里,可能存在什么原因,到底是
每一个月平均需要多少库存量。
月均库存量=(月初库存量 + 月末库存量 )/2 年均库存量= 月均库存量之和/12
可整理ppt
5
仓储管理的量化指标
收发正确率
收发正确率=(吞吐量-收发差错总量/吞吐量) ×100%
收发差错总量是收货的差错量和发货的差错量之和. 收发正确率越高,盘点的精确度就越高。盘盈盘亏,
仓储管理员培训
目录
仓储管理的量化指标
仓储的盘点管理
呆滞品的认识与处理
仓储常见三大问题原因分析
常用物资A、B、C分类及管理
可整理ppt
2
仓储管理的量化指标
仓库的吞吐量
月均库存量
收发正确率
货物完好率
账卡物相符率
可整理ppt
3
仓储管理的量化指标
仓库吞吐量
仓库的吞吐数量也叫库存量,是考评指标里的基础数据. 仓库吞吐量=入库量+出库量+直拨量。
➢ 入库量; ➢ 出库量; ➢ 直拨量。
什么叫直拨量?就是有时候没有经过仓库,就直接拉到生 产线上,或者直接从配送中心或供应商那边拉到生产线上 去,这些按照常理是要经过仓库的,所以还是要纳入仓库 的吞吐量里面。
可整理ppt
4
仓储管理的量化指标
月均库存量 每个月的库存平均量,每一个品种、每一个规格、
账卡物相符率
账务管理是仓储管理的另一重要内容,要求是账、卡、物 三相符。盘点就是要账卡物相符,相符率的算法是:
账卡物总的笔数,减掉每个月或者每个季度的账卡物的 差错的笔数,再除以每个月或者每个季的账卡物总的笔 数,乘以100%。用公式表示如下:
账卡物相符率= [月(季)账卡物总笔数-月(季)账卡 物差错笔数]/月(季)账卡物总笔数×100%
(一)永续盘点法
永续盘点法或者叫动态盘点法,就是入库的时候就盘点.入库的 时候把数量点一点,顺便看一看质量,看完以后就放一个位置, 跟保管卡核对.随时知道准确的库存量. (二)循环盘点法 循环盘点,就是每天盘点一定数目的库存。按照入库的先后顺
序来进行,分阶段去进行。循环的盘点节省人力,全部盘完一
部分再开始下一轮的盘点,化整为零。 (三)重点盘点法 哪些物品要重点盘?例如,进出频率很高的,易损易耗的都需
仓储的盘点管理 盘点的作业流程图
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仓储的盘点管理
怎样去持续改进盘点效率
总结每次盘点最主要的问题. 找到造成这些问题的根源. 针对问题提出彻底解决方案. 每次盘点给下次提供的经验总结分享. 通过每一次的检讨,缩短盘点时间减小数值误差.
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15
仓储的盘点管理
盘点注意事项
合格品与不良品应分开存放,分开清点,并在盘点表上分 开记录;
要盘点,这样可以防止出现偏差。
(四)定期盘点法 一般仓库都要定期盘点,每个月盘点的,也有每个季度或年末
盘点的,有确定的时间.
可整理ppt
12
仓储的盘点管理
四种盘点方法比较
序 方法名称

操作规程
此方法的优点
1 永续盘点法 或动态盘点法
入库时随之盘点,及时 可随时知道准确
与保管卡记录核对
存量,盘点工作
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