泰州市用人单位劳动保障监察基本信息采集表 (下半年度)
江苏省劳动和社会保障厅关于发布2009年度社会保险有关基数的通知-苏劳社险[2009]4号
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江苏省劳动和社会保障厅关于发布2009年度社会保险有关基数的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省劳动和社会保障厅关于发布2009年度社会保险有关基数的通知（苏劳社险[2009]4号）各市劳动和社会保障局：根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）的有关规定，统筹兼顾我省部分企业受国际金融危机影响，生产经营、缴费面临困难和压力的实际情况，现就2009年度社会保险基数的有关问题通知如下：一、省统计局公布的2008年全省在岗职工平均工资为31667元。
二、参加企业职工基本养老保险的人员2009年7月1日至2010年6月30日期间缴费工资的上下限，由各市劳动保障局按下列原则确定：（一）参保人员月缴费工资的下限为2008年全省在岗职工月平均工资的60%（1583元）。
各地在2009年度可以根据当地企业经济效益情况和基本养老保险基金承受能力，可适当下浮参保人员月缴费工资下限，但不能低于2008年度当地缴费工资下限水平。
（二）参保人员月缴费工资的上限为2008年全省在岗职工月平均工资的300%（7917元）。
当地在岗职工平均工资高于全省在岗职工平均工资的地区，可按不超过2008年所在地省辖市或当地在岗职工月平均工资的300%确定。
（三）各地参保人员2009年度缴费工资的上下限，由各市劳动保障局统一确定后，抄报省劳动保障厅。
三、失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准是否参照上述规定办理，由省辖市劳动保障行政部门确定。
二OO九年五月十九日——结束——。
江苏省人力资源和社会保障厅关于在2014年春风行动期间开展就业信息服务活动的通知
江苏省人力资源和社会保障厅关于在2014年春风行动期间开展就业信息服务活动的通知文章属性•【制定机关】江苏省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.01.13•【字号】苏人社函[2014]15号•【施行日期】2014.01.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文江苏省人力资源和社会保障厅关于在2014年春风行动期间开展就业信息服务活动的通知（苏人社函[2014]15号）各市人力资源和社会保障局，昆山、泰兴、沭阳县（市）人力资源和社会保障局：为进一步做好2014年春风行动工作，根据部就业促进司《关于在2014年春风行动期间开展就业信息服务活动的通知》要求，春风行动期间在全国公共招聘网开辟春风行动专栏，发布有关招聘信息，同时为办理中国移动“两城一家”业务的手机用户免费提供招聘会和就业政策等手机短信服务。
现就我省相关工作要求通知如下：一、活动时间2014年1月15日至3月15日。
二、服务对象有就业愿望的农村劳动者。
三、参与单位1.全国公共招聘网江苏联网单位（具体名单见附件1）；2.除联网单位外的其他公共就业人才服务机构。
四、工作内容1、全国公共招聘网江苏联网单位：在春风活动期间，在做好日常的全国招聘网网上招聘信息录入的基础上，根据部里提供的信息模板（模板格式在全国招聘网上下载）在全国公共招聘网后台录入就业技能培训信息和就业政策信息。
2、除联网单位外的其他公共就业人才服务机构：在春风活动期间，根据部里提供的信息模板及时在全国公共招聘网后台录入适合农村劳动者的就业岗位信息、就业技能培训信息、适合农村劳动者的招聘会信息和就业政策信息。
具体要求可从全国公共招聘网（http：///201401.html）下载。
其中：《诚信中介机构基本情况模板》、《适合农村劳动者的就业岗位信息模板》、《就业技能培训信息模板》、《适合农村劳动者的招聘会信息上报模板》4个信息模板具体要求见附件2。
劳动和社会保障统计报表实施手册(2012)
劳动关系统计报表实施手册(2012年统计年报和2013年定期统计报表)北京市人力资源和社会保障局2012年12月目录一、报表目录…………………………………………………………………………………………………………… ()二、年报、定期报表表式……………………………………………………………………………………………… ()(一)劳动合同期限届满情况年报……………………………………………………………………………………… ()(二)企业人工成本情况………………………………………………………………………………………………… ()(三)企业在岗职工工资调查表………………………………………………………………………………………… ()(四)劳动合同履行情况季报…………………………………………………………………………………………… () 三、劳动关系统计指标解释………………………………………………………………………………………………() 附表一人工成本情况表相关指标代码…………………………………………………………………………………() 附表二劳动合同报表单位代码…………………………………………………………………………………………()一、报表目录1．年报2．定期报表二、年报、定期报表表式劳动合同期限届满情况年报表组织机构代码：□□□□□□□□─□20 年填报单位（盖章）：单位负责人：填表人：联系电话：填报日期：年月日说明：1.报送时间及方式：基层表由各区县、局、总公司自定；综合表于2013年1月5日前发邮件至HTBB@2审核关系：行关系：1 =2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 +10列关系：2 =3 +4； 5≥6； 6 =9 +10 +11 +12 =13 +14 +15 +16企业人工成本情况20 年1．组织机构代码：□□□□□□□□─□说明：1.报送时间及方式：2012年3月15日之前，各报表单位通过人社部SIMS5程序生成基层直报数据包，报送至zhangyang@2.审核关系：2≥3 5≥7 6≥9 10≥11 12=13+14+15+16 9=10+12+17+18+19+20+213. 第23、24栏为补充材料。
蒋王街道办政府信息公开目录
蒋王街道办政府信息公开目录(2007年)扬州市邗江区蒋王街道办事处编制二00八年三月扬州市邗江区蒋王街道办事处政府信息公开目录编制说明一、编制目的为方便公民、法人和其他组织对邗江区蒋王街道属于应当主动公开范围的政府信息进行查询，特编制本目录。
二、入编范围本目录所收集信息系邗江区蒋王街道办事处为2007年1月1日至2007年12月31日发布的，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》应当向社会主动公开的所有政府信息。
三、项目释义1、索取号：公民、法人和其他组织索取政府公开信息的一组编号。
2、信息名称：反映信息主要内容的标题。
3、内容描述：信息内容的简介。
4、生成日期：信息形成的时间。
5、公开时限：信息公开的时间。
6、公开形式：信息公开的形式。
四、机构名称及代码2机构名称：扬州市邗江区蒋王街道办事处机构代码：KUJ02五、索取号编制说明索取号是为方便政务信息索取所赋予的一组编号。
信息索取号编号总长为17位字符，由地区编号、分类号、年度号、流水号四段式组成，中间用“-”号隔开。
第一段5位字符表示地区编号，蒋王街道编号为KUJ02，第二段5位字符表示信息的类别号，第一位为一级类目编号，用大写汉语拼音字母A、B、C，……表示；第二、三位为二级类目编号，用两位阿拉伯数字从“01”起依次编写；第四、五位为三级类目编号，也用两位阿拉伯数字从“01”起依次编写。
未设置二级或三级类目为“00”。
第三段4位数字表示信息形成的年份。
第四段3位数字表示在最低一级类目下、同一类信息形成年度内编制的小流水号。
例如：需查询关于三套班子部分同志分工调整的通知，可查到KUJ02-A0200-2007-001。
其中KUJ02表示扬州市邗江区蒋王街道办事处，A表示一级目录机构概况，02表示二级目录机构领导及分工，00表示未分三级类目，2007表示年份，001表示在最低一级目录下年度内第一份文件。
3目录索引A 机构概况目录索引号01 机构主要职能...................................................................................................................................................A010002 机构领导及分工 ...............................................................................................................................................A020003 内设机构及职能 ...............................................................................................................................................A0300 B政策法规01 国家级 ..............................................................................................................................................................B010002 江苏省级 ..........................................................................................................................................................B020003 扬州市级 ..........................................................................................................................................................B030004 邗江区级 ..........................................................................................................................................................B0400C 规划计划01规划...................................................................................................................................................................C0100 02计划...................................................................................................................................................................C2000D 业务工作01 人事信息 ..........................................................................................................................................................D010002 党群工作(党务、纪检监察、组织、党建、精神文明建设、宣传统战、政协、关工委、老龄委、工青妇) .D020003 人大工作(人大工委)........................................................................................................................................D030004 政务工作(讲话、总结等) ................................................................................................................................D040005劳动保险工作(劳动监察、社会保障)...............................................................................................................D0500406经济工作(统计、农经、镇村工业、民营企业、招商工作、“三外”、三产、企管工作)................................D0600 07财政审计工作(财政、审计、资产管理、村帐街管) ........................................................................................D0700 08规划建设工作(土地规划管理、城镇建设、环保、环境整治、拆迁安置、创建、交通)................................D0800 09社会事业工作(民政、残联、文教、卫生、食品安全、计生) .........................................................................D0900 10人武、政法综治工作（人武、司法综治、信访调解） ....................................................................................D1000 11三农工作(农技、多服、农机、农水等)...........................................................................................................D1100 12其他工作(安全、科协、技监、科技、工商联等)............................................................................................D1200 Z 其他........................................................................................................................................................................Z000056蒋王街道政府信息公开目录（规划计划）7蒋王街道政府信息公开目录（业务工作）8910111213141516171819202122232425。
江苏省人力资源和社会保障厅关于规范基层劳动保障监察执法的实施意见-苏人社发[2013]231号
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江苏省人力资源和社会保障厅关于规范基层劳动保障监察执法的实施意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 江苏省人力资源和社会保障厅关于规范基层劳动保障监察执法的实施意见（苏人社发[2013]231号）各市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：根据省监察厅、省政府法制办会同省公安厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、工商行政管理局、质量技术监督局、安全生产监督管理局联合下发的《关于印发〈规范基层行政执法专项行动工作方案〉的通知》（苏监发〔2013〕6号，以下简称九部门通知）要求，结合我省劳动保障监察工作实际，现就规范基层劳动保障监察执法的具体实施意见通知如下：一、加强组织领导，全面落实工作责任各级人社部门及劳动保障监察机构要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的规定要求，充分认识开展规范基层行政执法专项行动的重要意义，进一步统一思想，提高认识，将此次专项行动作为提升全省劳动保障监察依法行政水平的契机、抓手和载体，切实摆上重要议事日程。
要以端正执法理念、规范执法行为为宗旨，以创新工作方式、改进工作作风为目标，切实加强专项行动的组织领导。
要组建专门工作班子，精心部署安排，全面落实责任，统筹做好各项工作，扎实深入开展专项行动。
要结合当地实际，研究制定具体实施办法，明确目标任务，严格序时进度，强化工作举措。
要积极组织自查自纠，认真排查执法工作中的突出问题，确保整改到位，以迎接8-9月份省厅牵头的条线互查和10-11月九部门的联合督查。
各省辖市均要选择一到两个基础条件好、执法水平高的地区建立专项行动工作联系点，及时总结和推广先进经验，充分发挥示范带动作用，全面提升基层执法水平。
劳动保障监察执法文书格式文本69篇
目录1.劳动保障监察行政执法委托书......................................5页2.投诉登记表.................................................................6页3.投诉登记表（续表）...................................................7页4.建设领域拖欠农民工工资投诉登记表............................8页5.举报登记表.................................................................9页6.举报登记表（续表）...................................................10页7.劳动保障监察不予受理报批表.....................................11页8.劳动保障监察不予受理决定书.....................................12页9.案件来源登记表.........................................................13页10.劳动保障监察立案审批表..........................................14页11.劳动保障监察调查询问通知书...................................15页12.授权委托书..............................................................16页13.单位用工信息表.......................................................17页14.劳动保障监察询问笔录（首页）...............................18页15.劳动保障监察询问笔录（续页）................................19页16.劳动保障监察调查检查记录.......................................20页17.劳动保障监察调查检查记录（续页）..........................21页18.劳动保障监察证据先行登记保存审批表.......................22页19.劳动保障监察证据先行登记保存通知书.......................23页20.劳动保障监察证据先行登记保存处理决定书.................24页21.案件调查延期（中止）报批表......................................25页22.案件调查终结报告.......................................................26页23.劳动保障监察限期改正指令书报批表............................27页24.劳动保障监察限期改正指令书......................................28页25.案件集体讨论审理记录................................................ 29页26.行政处罚案件集体讨论审理记录...................................30页27.行政处理案件集体讨论审理记录......................................31页28.案件销案报告..............................................................32页29.案件结案报告..............................................................33页30.劳动保障监察行政处理事先告知书................................34页31.劳动保障监察行政处罚事先告知书................................35页32.陈述申辩笔录（首页）.................................................36页33.陈述申辩笔录（续页）................................................ 37页34.劳动保障监察行政处罚听证告知书................................38页35.劳动保障监察行政处罚听证通知书................................39页36.劳动保障监察行政处罚听证笔录（首页）......................40页37.劳动保障监察行政处罚听证笔录（续页）......................41页38.劳动保障监察机构行政处罚案件集体讨论会议记录........42页39.劳动保障监察机构行政处理案件集体讨论会议记录........43页40.复杂、重大行政处罚案件人力资源和社会保障部门集体讨论记录.....................................................................................44页41.劳动保障监察行政处理决定报批表................................45页42.劳动保障监察行政处罚决定报批表................................46页43.劳动保障监察行政处理决定书......................................47页44.劳动保障监察行政处罚决定书......................................48页45.劳动保障监察送达回执................................................49页46.劳动保障监察电话告知记录表......................................50页47.劳动保障监察履行行政决定催告书................................51页48.行政处理案件结案报告................................................52页49.行政处罚案件结案报告................................................53页50.劳动保障监察行政处理案件结案审批表........................54页51.劳动保障监察行政处罚案件结案审批表........................55页52.劳动保障监察结案审批表............................................56页53.劳动保障监察销案审批表............................................57页54.行政处理强制执行申请书............................................58页55.行政处罚强制执行申请书............................................59页56.涉嫌犯罪案件移送审批表............................................60页57.涉嫌犯罪案件移送书....................................................61页58.不立案决定提请复议书................................................62页59.立案监督建议书..........................................................63页60.移送案件通知书..........................................................64页61.协助查询不动产登记情况的函......................................65页62.协助查询不动产登记情况复函......................................66页63.查询车辆登记情况通知书.............................................67页64.查询车辆登记情况回函................................................68页65.查询单位银行账户通知书.............................................69页66.查询单位银行账户回执................................................70页67.劳动保障监察案卷卷宗.................................................71页68.卷宗目录....................................................................73页69.劳动保障监察执法文书使用填写说明及有关要求...........74页劳动保障监察行政执法委托书委托人： (人力资源和社会保障行政部门全称) 法定代表人：职务：地址：受委托人：（劳动保障监察机构全称）法定代表人：职务：地址：根据《劳动保障监察条例》第四条规定，我厅（局）委托经编制部门（批准文件名及文号）批准设立的（劳动保障监察机构全称）以我厅（局）名义，并在属于我厅（局）劳动保障监察管辖范围内，行使劳动保障监察行政执法权。
用人单位遵守劳动保障法律法规规章情况送审表
应签订劳动
协议人数
已签订劳动
协议人数
其 中
有无签订集体协议
集体协议与否报送
人社部门审核登记
无固定期限人数
固定期限人数
完毕工作任务人数
非全日制人数
签订□ 未签订□
报送□ 未报送□
劳动
酬劳
上年度工资总额（万元）
本年度工资总额（万元）
与否违反最低工资规定
与否克扣、拖欠工资
与否违反加班工资发放规定
是□ 否□
是□ 否□
社
会
保
险
项 目
养老保险
失业保险
医疗保险
工伤保险
生育保险
补充医疗保险
应参保人数
实参保人数
单位年缴费基数（万元）
应缴金额（万元）
实缴金额（万元）
当年欠缴金额（万元）
填报人:
单位负责பைடு நூலகம்:
用人单位（盖章）
年 月 日
监察机构审查意见
监察员: 年 月 日
监察员： 年 月 日
分管领导: 年 月 日
分管领导： 年 月 日
单位地址
单 位
注册地址
邮政编码
单位电话
法人代表
电 话
劳资负责人
电 话
手 机
职工基本状况
年 末
职工人数
其 中
劳务派
遣人员人数
女职工
人 数
在岗职
工人数
停薪留职人数
非全日制用工人数
港澳台人员数
未成年工人数
实习生、勤工
助学人员人数
退休、职返
聘人员人数
编内人数
合 计
编内协议
制人数
编外人数
农业局个人工作总结范文(11篇)
农业局个人工作总结范文（11篇）农业局个人工作总结篇1xx年即将结束，在局领导及业务主管的帮助指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。
现将一年来的思想、工作情况汇报：一、强政治思想及业务学习，提高工作效率xx年，我自觉提高学习积极性，积极参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。
加强内部管理，增强职工工作积极性，杜绝纪律松散，工作责任心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的责任感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平家乡人民文化素质低，各种农作物管理差，甚至没人管。
针对这种情况，我站及时举办科技培训，利用党员干部会、群众大会、团员培训会、女干部培训会等机会和方法，向林农传授各种经济、生态树木的适用栽培技术，使林农对科学经营有了新的认识。
一年来，举办科技培训班45期，3800人次，在黑板报上发表了5期。
三、科技样板地种植科技样板地100亩，为我县引种提供科学依据，品种有罗丹—5号，兴黄丹等，产量高，口感好。
四、积极参加中心工作在做好本职的同时，积极参加政府的中心工作，在申请文明城市，举办电影周等工作上，做出了成绩。
五、努力方向在今后的工作中，我将继续努力，不断创新，与时俱进，在农业工作上取得新的突破。
农业局个人工作总结篇220xx年是xx市组织实施农业科技入户示范工程的第四年，自这项工程实施以来，对稳定我镇粮食增产和农民持续增收，提高农业综合生产能力，起到了推动作用，也是探索创新农技推广机制的一项重要举措。
作为东沙河镇的农业科技入户指导员，深感自己责任重大。
一年来，本着提高农民科技文化素质，提升我镇粮食生产能力的指导思想，通过自己的努力，较好的完成了预定目标，现将一年来工作总结如下：一、积极参加各项业务学习，提高自己的业务素质。
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总体评价 网格 对该 单位 基 本 评价评价理由及说明依 Nhomakorabea用工状况
较好
一般
较差
一般 较大
重大
A
B
C
网格调查人员：
年
月
日
网格负责人（盖章或签字）：
年
月
日
日常 巡查 意见 劳动保障监察员盖章： 年 月 日
泰兴市用人单位劳动保障监察信息采集（日常巡查）表 （2012下半年度）
单位全称 企业【 】 国有企业【 】 集体企业【 】 外商投资企业【 】 港澳台资企业【 】 私营企业【 】 其他企业【 】 机关【 】 事业【 】 社会团体【 】 民办非企业【 】 城镇个体工商户【 】个体参保单位【 】破产单位 社会团体【 】其它【 】 单位性质 书面审查手册编号 所属网格 行业代码 主管部门 社会保险登记证编码 单位劳资联系人 单位法定代表人 邮政编码 其 中 是否独立单位
工资 支付 及 工时 情况
人均月工资
最低月工资
标准工时人数
综合计算工时 人数
不定时工时 从事就业准入 已取得执业资格 人数 工种人数 证书人数
养老保险参加人数
失业保险参加人数 社会 保险 参保 情况
工伤保险参加人数
生育保险参加人数
医疗保险参加人数
用人 单位 意见
用人单位经办人（盖章或签字）：
法定代表人（盖章或签字）： 用人单位盖章： 年 劳资关系矛盾状况 月 诚信等级建议 日
其
中 签订 劳动 合同 总数
其
中 集体 合同 起始 时间 集体 合同 终止 时间 特殊 工时 审批 文号
使用劳 劳动 务派遣 本地劳 本省劳 外省劳 用工、 人员数 务派遣 务派遣 务派遣 合同 数 数 数 签订 情况
是否 以完成 订立 固定期 无固定 一定工 集体 限合同 期限合 作任务 合同 数 同数 为期限 合同数
单位类型
基 本 情 况
经济类型 组织机构代码 所属管辖 地址 单位实际经营地址 联系电话
用 工 情 况
从业 人员 总数
全日 制用 工数
非全日 聘用离 聘用境 女职 农民 聘用下 在业人 在学人 本地农 本省农民工 外省农民工 制用工 退休人 外人员 工人 工人 岗、内 员数 员数 民工数 数 数 数 数 数 数 数 退人数