公司竞聘演讲稿范文3篇

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如何写竞聘演讲稿范文5篇

如何写竞聘演讲稿范文5篇

如何写竞聘演讲稿范文5篇如何写竞聘演讲稿范文5篇公司重要岗位出现空缺后或者管理者聘任合同到期时,也就是开展竞聘工作的合适时机。

下面给大家分享一些关于如何写竞聘演讲稿范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

如何写竞聘演讲稿【篇1】尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。

下面,我分三个方面向组织和领导报告一下有关情况。

首先,介绍一下我的基本情况:我叫__,汉族,__年__月出生,籍贯是__。

具有比较扎实的思想素质。

到公司工作x年来,我积极参加单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品行修养的锤炼,作为了一名司机,必须具有服从组织、服从需要的大局观念;必须具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必须具有大公无私、真诚友善的道德情怀。

具备良好的专业技能。

以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是肯定是干不下去。

后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作能力。

经历的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必须有一种把工作当事业、把岗位当责任的敬业精神。

从那时起,我更加注重学习请教。

一方面,不断学习业务知识;另一方面,注重虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在__从事__工作近__年多来,我达到了__的标准,并总结了__的技能和经验,较好地完成了工作任务。

实话实说,__作为一个熟练性技能工种,我无论是在__还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的一定的差距。

具过硬的工作作风。

当了__之后,我对待工作我都能做到积极主动、认真负责,任劳任怨。

我不仅认真做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都愉快的接受,积极认真地干好他们交待的工作。

为了保障公司__,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。

竞聘演讲稿三到五分钟15篇

竞聘演讲稿三到五分钟15篇

竞聘演讲稿三到五分钟15篇竞聘演讲稿三到五分钟精选篇1尊敬的各位领导:大家好!首先,感谢公司供应了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

“公开、公平、竞争、择优”,这是历史的必定,也是时代发展的要求。

这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。

此次竞争,无论胜利与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。

下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介我叫__,现年30岁,__学历,现任__店门店经理。

20__年__月到__工作至今,曾经在__店,__店,__工作,主要负责行政管理,店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。

工作三年多来,在分部领导的带领下,在同事们的支持协作下,我专心的做好各项维护、开发及管理工作,圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务,部门的相关工作取得了较大的成果,尤其在春节期间的销售工作,我们门店不断创新,应用各种新思路、新办法,准时飞快的完成各项开发任务,受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识我竞聘的岗位是__店门店经理。

随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成,国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。

必需建立以企业文化为基础,以优质服务为运营掌握,在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展,才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。

因此,在当前竞争激烈的环境下,我们企业如何保障顾客利益化,以人本+文本+客本为策动力,是企业生存和发展的基础和关键,我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。

主要实现以下目标:1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的平安、高效、稳定运行。

2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、协作厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)

岗位竞聘演讲稿范文(10篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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竟聘演讲稿范文(精选多篇)

竟聘演讲稿范文(精选多篇)

竟聘演讲稿范文(精选多篇)第一篇:竟聘演讲稿各位尊敬的领导,大家好!很高兴公司能给我们一个展示自我的平台,使我能有站在这个演讲台上与大家做直面交流的机会。

我叫某某,31岁,2022年进厂,现任生产调度处横大一班的倒班调度。

我今天竞聘的职位是油汽配发中心副主任一职。

油汽配发中心是供产销三大环节中,销售环节的重要服务部门,担任公司各种产品的定量发放工作。

我竞聘此职务最大的优势是我近3年的调度工作经历。

在担任调度期间我得到调度处领导及同事的多方面指导和帮助,对全公司供产销一系列环节的运作有了较清楚的认识,积累了很好的处理各种事情的能力,对于这个我既熟悉又陌生的岗位,能做到尽快上手开展工作。

如果我此次竞聘成功我将本着“客户是金,员工是本,公司是根”原则,做好安全规范管理和细致热情服务两项工作。

一.安全规范管理1.安全工作是企业发展的生命线,任何工作都不能离开安全,只有在安全基础上,才能做好油汽配发中心的各项工作。

增强员工安全意识,认真落实安全管理制度,落实责任,加强安全检查,使安全管理切实到位。

2.加强产品配发环节管理,规范操作程序,消除事故隐患,杜绝事故发生。

3.根据实际情况编制各类应急预案,并组织学习,不断修改完善,使应急预案真正可行,能够真正保证员工及财产的安全,做到防患于未然。

4.在做好员工的各项教育工作的同时加强对客户的安全引导,认真做好警示、提醒、劝导工作,杜绝车辆进出无序,未按规范穿戴等现象。

二.细致热情服务二是服务于客户。

油汽配发中心是公司对外的一个窗口,自身服务的好坏,直接影响到整个公司形象,为此规范热情的服务至关重要。

通过提高员工的服务意识,在员工心中树立一切为了公司,一切为了客户的思想,从着装、站容、站貌、服务用语着手,要求员工牢记“引、问、开、加、送”五个字,做到三个一点,即对客户热情一点,服务周到一点,耐心一点,创造一个良好的销售环境。

在做好上述两项主要工作的同时,也要积极配合公司技术研究院的各项节能降耗工作。

竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇

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竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇我们在准备演讲稿时,应该考虑时间限制,以便合理安排内容的篇幅,演讲稿的条理清晰,可以帮助我们在演讲时思路更加顺畅,从而减轻心理压力,以下是本店铺精心为您推荐的竞聘某岗位的演讲稿范文最新5篇,供大家参考。

竞聘某岗位的演讲稿范文篇1尊敬的领导、同事们:大家好!我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应该回避。

竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,XX要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我决定来参加此次竞聘,展示自己。

我相信自己有信心也有能担负起这一重任。

能不断完善和提升自我,认真学习各项业务知识,尽快适应XX工作。

进入XX以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作认真负责,所办理业务无一重大差错。

我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想逃避是不可能的。

历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

能够看到自己的弱点。

业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我相信我有能力尽快适应。

管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,向目标任务冲刺。

在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、安全保卫、环境卫生等。

管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

统一思想,发挥团队作战精神。

以绩效考核为动力,充分调动员工的积极性。

利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。

鼓励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕捉每条信息。

作为我本人更要主动出击,寻找客户源、存款源。

挖掘优质客户源,寻找新的增长点。

客户是XX发展的基础,没有一个稳定的黄金客户群,XX业务的开拓就成了无源之水、无本之木。

公开竞聘的演讲稿范文3篇

公开竞聘的演讲稿范文3篇

公开竞聘的演讲稿范文 (2)公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的各位领导、尊敬的各位同事,大家好!我是来自XX部门的李明,非常荣幸能够站在这里,向大家展示自己,并竞聘这个重要的职位。

首先,我想说的是,作为一个候选人,我对这个职位充满热情和兴趣。

我对自己在这个职位上的能力和潜力充满信心,并且愿意付出持之以恒的努力,为公司的发展贡献自己的力量。

其次,我想强调的是,我具备足够的专业知识和能力来胜任这个职位。

我在过去的工作中积累了丰富的经验,熟悉公司的业务流程和管理制度。

我拥有良好的沟通能力和团队合作精神,在与同事和合作伙伴的合作中展示了很好的领导能力和协调能力。

我也具备较强的分析和解决问题的能力,可以在工作中快速找到解决方案,并有效地推动工作的进展。

此外,我认为一个好的领导首先要有良好的人际关系。

在过去的工作中,我深知只有和团队成员建立起良好的信任和合作关系,才能达到更好的工作效果。

作为一个领导者,我将以身作则,关注员工的成长和发展,鼓励他们发挥自己的潜力,在共同的目标下取得更好的成绩。

最后,我想说的是,作为一个候选人,我将尽最大努力为公司的发展贡献自己的力量,并为员工的成长提供帮助和支持。

我相信,通过我的努力和能力,我一定能胜任这个职位,并带领团队取得更好的成绩。

感谢各位评委和领导能够给我这个机会,我会珍惜这个机会,不断学习和进步,成为一个更好的领导者。

谢谢大家!公开竞聘的演讲稿范文 (2)精选3篇(二)尊敬的评委老师们,亲爱的同事们:大家好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加本次公开竞聘。

首先,请允许我向各位评委老师们表达我最诚挚的谢意和敬意,感谢您们为我们提供了这次展示自我的机会。

我一直以来都将自己视作一个不断进取、追求卓越的人。

在过去的X年里,我在这个岗位上付出了辛勤的努力,积累了一定的经验和能力。

然而,我深知自己的不足之处。

在这样一个竞争激烈的社会中,只有不断学习、不断成长,才能在职场中立于不败之地。

竞聘演讲稿范文4篇

竞聘演讲稿范文4篇

竞聘演讲稿(一)尊敬的各位领导,同事们:大家好!今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。

我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次___(岗位)的竞聘。

首先非常感谢单位,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采,同时,更要感谢这些来一直关心、帮助和爱护我的领导和同事们,是你们给予我信心和勇气,让我今天站到这个演讲台上畅想未来。

我叫___,今年___岁,在20__年硕士研究生毕业有幸结识来到精炼厂。

本是英语专业出身的我,对黄金交易这个行业了解非常浅薄,远也不知道在预计金价方面有那么多的高手通过自己的聪明才智为企业谋得了巨大的利润。

20__年6月1日,由于工作的需要,我被领导安排到了投资分析部,在这个部门,我经历从唯一员工到后来的三名同事,从刚开始的刘春晓做部门经理到后来的姜经理带领我前进,从刚开始对业务的懵懂不知,到后来深深爱上预测金价这个行业,不谦虚的说,我见证了这个部门的每一步成长。

虽然说投资分析部从来没有真正的独立过,但与它同甘共苦的这么多年来,我已对这个部门对这个岗位有了很深的感情。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日渐丰富,理论知识日益扎实,我已具备充分自信担任___一职,能做好相关工作。

预测金价不外乎基本面和技术面两个工具。

投资分析部成立之初,大半年的时间里我都是一个人呆在办公室,很多人可能会疑惑,你都在办公室里干什么。

我可以告诉大家,正是这大半年的时间,让我更加直接地接触到了这份工作,也给了我更多的机会投入到研究基本面的工作中去。

随着部门的成长,我又紧紧跟随交易部姜经理的带领,不断深入到我所热爱的工作中,研究黄金就是研究世界,基本面的分析可以说综合了很多门学科的知识,我可以为了一个金融术语,翻遍所有相关金融的教材。

记得,当初为了学习金融知识,我坚持在繁忙地工作中,利用生活空闲将所有的大学相关的讲课视频下载下来学习,凭着自己的努力,如今我已具备系统的金融知识及娴熟的业务技能。

经典竞聘演讲稿范文(精选9篇)

经典竞聘演讲稿范文(精选9篇)

经典竞聘演讲稿范文(精选9篇)经典竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位领导、评委、同事:大家好!今天能走上这三尺演讲台,是与多年来各位领导的关心和各位同事的支持分不开的。

通过这个平台与各位优秀同事一起来展示自我观点、能力才华、政策水平,我感到非常自豪和高兴。

我先做一下个人介绍:我从1997年开始到国税局工作,先后经征收大厅、税收管理员、征管科副科长、法规科科长等多个部门、岗位的磨练。

工作中我自己严格按照上级的各项制度和规定要求自己,尽心、尽职、尽责地履行好职责,努力完成了领导交办的各项工作任务。

第一,政治上日趋成熟。

一是坚持加强政治理论学习,不断提高自身政治修养,在大事大非面前立场坚定,一切行动听指挥,服从领导,顾全大局,从思想上、行动上自觉与上级党组织保持一致。

二是认真履行好科长职责,凡是从单位的整体利益出发,牢固树立全局意识和责任意识,率先垂范起到模范带头作用,团结全科同志不折不扣地完成好本质工作。

三是按党员标准严格要求,上对组织负责,下对工作负责,把工作放在首位,把真诚烙在心里,把热情融入行动中,内聚人心、外树形像。

第二,业务上日趋完善。

税收工作专业性很强,担任业务科室的负责人,必须要有比较过硬的业务素质作保障。

自参加税收工作以来,我从基层的税收专管员做起,做过专管员、征管科副科长、信息中心主任以及政策法规科科长职务,所从事的每一项工作,都是最直接、体的税收业务工作。

在基层任专管员整天与基层纳税人打交道,长时间的基层工作实践,使我加深了对基层税收工作的了解,并积累了一定的工作经验和方法。

到区局后,先后在法制征管科、征收管理科、政策法规科工作,这几个科室都是负责税收政策、业务指导和税收管理的业务科室。

在这期间,我坚持理论联系实际,干中学,学中干,全面系统地学习各项税收政策、业务知识,使自身业务素质得到进一步提高。

由自己参与推行的V2.0上线工作在全市的评选中获得一等奖。

我个人在20xx年获得区局稽查能手、20xx年获得市局征管稽查能手等荣誉称号,工作得到领导和同志们的肯定和好评。

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公司竞聘演讲稿范文3篇随着我国干部人事制度改革、机构改革的不断深入和民主考评领导干部、公开招聘领导干部及竞争上岗、双向选择等工作的广泛开展,竞职演讲、就职演说和述职报告等一系列新型应用文体应运而生,并且日益广泛地被应用于社会实践各个领域。

本文是小编为大家整理的公司竞聘的演讲稿范文,仅供参考。

公司竞聘演讲稿范文篇一:尊敬的各位领导、评委:大家好!首先,我做一个简要的自我介绍:我叫XXXX,现年29岁,本科学历,中共党员,xx年参加工作,先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。

今天,我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。

自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了"公司优秀党员"、"全路新长征突击手"等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更增强了我继续前进的动力和信心。

我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。

尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。

我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。

多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。

其次,是基于我的业务能力。

自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与 "调车安全管理细则"、"监控装置使用管理办法"等管理制度的起草工作,大大提高了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。

再次,我有一个积极向上的工作态度。

参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能够积极进取,力求上进,努力做到最好。

我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。

俗话说:"机会总是留给有准备的人"。

我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。

如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持"以质量保安全"的工作思路,按照"检查、分析、控制、落实"的方法,充分利用机车整备管理信息系统,强化现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。

我的演讲完毕。

谢谢大家!公司竞聘演讲稿范文篇二:尊敬的各位领导、各位评委:非常高兴能够参加集团公司竞聘大会,非常感谢各位给我们提供了一次公开竞聘、学习交流的机会。

首先,做以简要的自我介绍:我叫xxxxxx。

xx年7月出生,大学本科,研究生学历,中共党员,高级经济师。

xx年毕业于xx大学,7月分配到xx项目部见习,xx年7月,调到xx,xx年之后的五年时间里,先后在xx、xx、xx和xx指挥部任办公室主任,04年8月至07年7月在xx、xx等项目部任支部书记。

05年8月至今在xx公司任办公室主任。

十年风雨十年路,十年中,在机关工作了四年,在基层干了六年,完完整整参于了6、7个综合型项目的施工,涉及铁路、公路、地铁和市政等施工领域,对建筑施工企业及相关领域有了深入、系统的了解。

下面,我谈谈为什么要参加这次竞聘。

一是参加竞聘,可以展示人生的价值。

人生在世,我认为不但要追求生命的宽度,更要追求生命的厚度,参加竞聘的过程其实是我们学习、交流和提高的过程,更是展示人生价值的过程。

二是通过参加竞聘,寻求发展的新平台。

岗位可以成就人,岗位可以造就人。

经过十年的奋斗,初步具备了董事会秘书处工作的素质和技能,能到集团公司这样具有挑战性的环境中工作,是我最大的期盼。

三是参加竞聘,可以丰富我人生的阅历。

"人生能有几回搏",只要认真参与,我不言后悔,至少还有这么一次经历值得永远珍藏。

下面,再谈谈对竞聘岗位的认识:我竞聘的岗位是董事会秘书处工作人员。

董事会秘书处是集团公司行政综合职能部门,具有参于政务、管理事务、承上启下、沟通协调和检查督办等重要职责。

在董事会秘书处工作,我认为必须具有以下素质;1、要具备政治理论修养。

董事会秘书处政策性很强,工作人员必须熟悉和深入领会党的各项基本政策,深入了解行业发展动态,熟悉集团公司发展规划、运行机制和企业文化,这样,才能做好本职工作。

2、要具备良好的思想修养和工作作风。

对单位忠诚,严守机密,善于合作,谦虚好学,办事干练,踏实细致,富于创新,勇于开拓。

3、要想胜任董事会秘书处的工作,必须是"通才"和"多面手"。

要有较强的文字写作能力、表达能力、应变能力和协调能力。

工作方法要灵活多样,思维要敏捷,善于沟通,勤于事务。

4、要有奉献意识。

董事会秘书处工作多是基础性、服务性工作,写总结、讲话稿,迎来送往,处理来信来访,多是突发事件,工作起来经常加班加点,非常辛苦。

在这里,一定要耐得住寂寞,公道正派,甘于清贫,乐于奉献。

回顾过去的工作经历,没有过多的惊人业绩,但是有以下几方面的工作,值得一谈:1、有长期从事秘书工作的经历,能够很快进入角色。

我在xx当过4年多的秘书,完成了我人生的第一次转型,积累了一定的工作经验。

我是05年7月调入xx公司的,在全新的环境中,由于具备较扎实的基本功和丰富的实践经验,我能够马上进入角色,在短短十多天时间里,一个人主笔完成了上半年生产经营分析会的两份主报告,得到了总经理和党委书记的高度赞扬。

在海外公司工作的一年里,我完成工作会、先进性教育等重要讲话稿、大型文字材料20多篇,取得了有目共睹的成绩,大大丰富和提升了xx 公司的思想、文化内涵。

2、具有一定的基层工作经验。

参加工作十年来,参与了六个大型项目的施工,在不同的工作作岗位上,熟悉了各种业务,开拓了视野,增长了才干,积累了工作经验。

不论在什么环境下,我都不忘学习,勤于思考,写出许多经验性文章,在xx工作期间,我写了一篇《为有源头活水来》的经验材料,在当年六公司工作会上,得到了党政主管的多次表扬,被全文转发。

在xx项目部工作期间,完成的《是什么阻碍基层项目做大做强》的文章被总公司当年评为优秀工作研究。

在基层工作时,尽管取得了一些成绩,但深深的体会到,基层工作必须要有大局观念和理性思维,因此,我加倍学习,积极适应形势,努力提高生存能力和竞争能力,为自己的人生之路开辟新的支撑点。

3、年富力强,身体健康,正是施展才华,奉献企业的黄金阶段。

本人现年30岁,身体健康,精力充沛,有吃苦精神。

参加工作以来,一直没有干过专职新闻报道工作,但是,我寻求机会,不断学习,永不停顿,在新闻写作方面也干出了一定成绩。

近年来,在各类报刊、杂志和网站上发表文章200多篇,连续多年被集团公司评为"新闻报道先进个人"。

4、热爱企业,富有激情。

参加工作十多年,无数老领导、老同志的先进事迹感动着我,火热的一线施工生活感动着我,我努力学习,积极适应,学一行,爱一行,钻一行,熟悉了建筑施工企业运行规律、管理机制和操作方法,工作积极主动,成绩突出,见习期刚满,就被调到xx办公室任秘书。

在处办的四年中,我在新的平台上充实自己,在全新的领域内提高综合素质,业务能力有了新提高,人品得到了领导和同事们的一致认可。

十年的工作实践塑造了我不怕吃苦,善于适应环境,认真负责,扎实肯干,具有合作精神的独特个性。

在经济转型的社会大背景下,我深知生活的艰辛和岗位的来之不易,踏踏实实地干好每一件事,在工作实践中,也逐渐养成了淳朴正直、扎实严谨的个性,积淀成为人生的宝贵财富。

5、具有善良的品格和吃苦耐劳的作风。

"诚信做人,认真做事,与人为善"是我的做人准则。

多年来,一直从事与办公室相关的工作,不论是在机关还是基层,都能做到爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,从不传播小道消息,从不搬论事非,能够忍受怨言和挫折,正确对待误解和委屈。

不论在哪个岗位,我的人品和个人修养都能够得到同事们认可。

各位领导、各位评委,如果能得到组织的信任和大家的支持,成功上岗,我将珍惜这难得的机遇,从以下几方面入手,做好工作:概括起来就是"提高一个能力,树立两个观念,做好三项工作,履行好岗位职责"。

提高一个能力,即"文字表达能力"。

文字表达能力是秘书处工作人员的基本素质,在今后工作中,我会及时掌握行业动态,加强专业知识的学习,完善知识结构,增加思维的广度和深度,写出层次高、份量重的文字材料,对工作负责,对自己负责。

同时,要注意悟性的培养,正确领会领导意图,增强思维的灵活性,高标准要求自已,边实践,边学习,自由驾驭文字,提高文字运用能力,适应新形势的要求,树立两个观念:一是要树立前瞻性思维观念。

没有思维的前瞻性,就谈不上工作的预见性,也就很难掌握工作的主动权。

现代企业的生命力取决于企业本身的竞争力,这就要求员工要精通专业知识,了解企业运行规律,广泛涉猎和掌握最前沿的新知识,培养自身科学的预见意识。

做到"案前百事,能分清轻重缓急;政务事务,询根问底探本源"。

二是要树立信息观念。

在秘书处工作,有大量的信息需要收集、整理和传递。

"世事洞明皆学问,人情炼达即文章"。

在日常工作中,树立信息观念,做有心人,善于发现问题,捕捉信息,积累有价值的材料,为自己撰写文稿积累素材,为领导决策提供依据。

做好三项工作:一是作好公文处理工作,严格把关,提高行文质量,做到准确、及时和安全。

二是做好保密工作。

我一定会严格遵守保密纪律,养成良好习惯,确保不泄露机密。

三是做好日常事务,在处理琐碎事务中培养严谨作风和沉稳个性。

各位领导、各位评委,如果竞聘成功,我会以大家的支持为动力,充分展示自己的才智,锻炼自己,提高自己,"认认真真做人,踏踏实实做事",用我的热情、诚实、坚忍,在人生的大舞台上,找到属于我自己的位臵,以积极的态度、勤奋的工作、优异的成绩回报企业。

敬请各位领导和评委投上宝贵的一票。

谢谢!公司竞聘演讲稿范文篇三:公司主管竞聘演讲稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!"一年一度秋风劲,不似春光,胜似春光!" 在天高气爽的金秋时节,很高兴与大家相聚一堂。

我的名字叫YJBYS,喜欢运动,爱好读书,"勤奋、踏实、认真、积极"是我的处事态度,"没有比人更高的山,没有比脚更长的路"是我的人生格言!是一名销售员,我竞聘的职位是销售主管!每个人都有自己的梦想, 02 年的时候,我的梦想就是象自己公司的老总——现在建业的副总裁朱静一样执着于自己的事业, 04 年的时候,我的梦想是象美景天城的执行董事——王小兴一样,醉心于钟爱的工作,拥有属于自己的生活!今天,我的梦想就是真实的展示自我,期待明天的超越!在竟聘之前,我不止一次考虑过——主管是什么;主管做什么;我,做主管,为什么;怎么做?首先,主管是什么?我觉得,销售主管,顾名思义就是以销售为主,协助管理。

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