学校行政管理制度范文
学校管理的规章制度模板范文（五篇）
学校管理的规章制度模板范文第一章总则第一条为了规范学校的管理，维护学校的秩序和正常运行，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本校全体教职员工、学生及其他校内人员。
第三条学校的管理原则是公平、公正、公开，并建立公正、高效的学校管理体制。
第四条学校应当依法明确校长负责制，校长对学校的全面工作负有最高领导责任。
第五条学校应当依法设立各级教育管理机构，并明确其组成、权责、职责和工作程序。
第六条学校应当建立健全学校内部管理制度，明确职责和权限，改进学校管理效率。
第七条学校应当依法建立学生健康成长档案，促进学生全面发展。
第八条学校应当重视教职工学习提高，建立健全教师培训机制，提升教师教育教学质量。
第九条校园是学生学习、生活、发展的场所，学校应当加强对校园环境的管理和维护。
第十条学校应当加强对学生安全教育的宣传，建立健全学生安全保障机制。
第十一条学校应当加强对教育教学设施的管理和维护，提供良好的学习和教学环境。
第十二条学校应当加强对校内待遇和福利的管理，并建立相应的奖励和激励制度。
第十三条学校应当建立灵活多样的选拔机制，选拔优秀人才加入学校。
第二章学生管理第十四条学生入学条件及程序应当依法规定，学生入学应当秉承公平、公正、公开的原则。
第十五条学校应当建立健全学生健康管理制度，加强学生身心健康教育和保健工作。
第十六条学校应当建立学生活动管理制度，组织和指导学生积极参加各类学术、文化、体育等活动。
第十七条学校应当建立学生违纪与处分制度，对违反学校规章制度的学生进行相应的纪律处分。
第十八条学校应当建立学生勤工助学管理制度，合理安排学生勤工助学和相关的岗位分配。
第十九条学校应当建立学生奖励制度，对优秀学生给予表彰和奖励。
第三章教职工管理第二十条本校教职工人员应当依法取得从事教育教学和管理工作的资格。
第二十一条本校教职工人员应当遵守法律法规，履行教育教学和管理工作职责。
一中行政值班管理制度范本(3篇)
一中行政值班管理制度范本一、引言随着社会的不断发展，学校行政工作越来越繁重，值班管理成为保证学校正常运转的重要环节。
为了规范一中行政值班管理工作，提高工作效率，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。
二、目的本制度的目的在于明确一中行政值班管理的要求，确保行政工作的顺利进行；确保行政值班人员正确履行职责，及时解决学校行政工作中出现的问题；确保学校企事业单位间协调沟通顺畅，及时进行应对和处置。
三、适用范围本制度适用于一中行政值班管理工作相关人员。
四、行政值班管理职责1. 确保行政值班人员按时到岗，具备奋发上进的精神状态，执行行政值班管理工作；2. 落实行政值班人员的职责分工，明确各岗位职责，确保行政工作的有序进行；3. 按照规定值班时间和次数，及时处理学校行政工作中的突发事件和紧急情况；4. 熟悉各项应急预案和处理流程，具备快速反应和决策的能力，确保及时处置各类突发事件；5. 负责和各部门进行沟通和协调，保持信息畅通，及时报告学校领导和相关部门；6. 负责制定值班日志，记录行政值班工作的情况和处理结果，定期向学校相关部门汇报；7. 落实行政值班人员的考核制度，根据工作情况进行评审，及时予以表彰和奖励或处理。
五、行政值班管理流程1. 值班安排学校根据行政值班工作的需要，制定值班计划，并将计划提前通知到行政值班人员。
行政值班人员要按时到岗，不能因故缺席。
若因特殊情况无法到岗，需提前请假，并安排替班人员。
2. 值班准备行政值班人员上岗前，必须查看学校最新的通知文件，了解当天的工作安排和重点工作内容。
同时，检查值班设备和工作工具的运行情况，确保工作的顺利进行。
3. 问题处理在值班期间，若出现学校行政工作中的突发事件和紧急情况，行政值班人员要立即采取行动，妥善处理并及时向学校领导和相关部门报告。
处理过程中，需保持冷静、稳定的心态，根据学校相关规定和应急预案进行处置。
4. 沟通协调行政值班人员要与各部门保持密切的联系，及时了解各部门的工作进展和情况，解决协调中出现的问题和困难。
学校行政管理制度范文
学校行政管理制度范文学校行政管理制度是保障学校正常运转的重要保障，对于学校管理的规范化和科学化起到了至关重要的作用。
下面将从学校行政管理制度的基本原则、组织管理体系、绩效评价和监督机制等方面进行分析和论述。
1. 基本原则学校行政管理制度应当坚持公正公平、权责明确、程序规范和依法行政的原则。
公正公平是学校行政管理的核心价值观，要求在行政决策和资源分配方面对所有成员一视同仁；权责明确是学校行政管理的基本原则，要求明确各级行政部门和行政人员的职责和权力；程序规范是学校行政管理的重要保障，要求行政决策和处理事务都要按照既定的程序进行；依法行政是学校行政管理的基本要求，要求行政行为必须符合法律法规的规定，保障师生的合法权益。
2. 组织管理体系学校行政管理制度应当建立合理的组织管理体系，明确各级行政部门的职责和权限，确保行政工作的高效运转。
在学校行政管理体系中，应当设立教务处、学生处、后勤处等各个行政部门，每个部门都应当设立相应的行政岗位，明确岗位职责和工作内容。
此外，学校还应当建立健全行政决策机构，确保决策的科学性和合理性。
3. 绩效评价学校行政管理制度应当建立科学合理的绩效评价体系，对行政人员的工作进行定性和定量评价。
绩效评价体系应当包括考核指标、考核权重和评价方法等内容，能够全面、客观地评价行政人员的业绩和工作能力。
同时，学校应当积极倡导绩效导向，通过绩效奖励和绩效考核等方式激励行政人员工作积极性和创造力，提高学校行政管理水平。
4. 监督机制学校行政管理制度应当建立健全的监督机制，对行政人员的工作进行监督和约束，确保行政工作的公正和规范。
监督机制包括内部监督和外部监督，内部监督主要是通过行政内部的审计、巡查等方式对行政工作进行监督，外部监督主要是通过外部机构或者相关部门对学校行政工作进行评估和监督。
同时，学校还应当建立举报渠道，鼓励师生和社会公众对学校行政工作中的违法违纪问题进行举报，保障师生的合法权益。
学校行政工作管理制度
学校行政工作管理制度•相关推荐学校行政工作管理制度（通用5篇）在不断进步的时代，制度使用的情况越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编为大家整理的学校行政工作管理制度（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
学校行政工作管理制度1一、工作职责1、负责处理和指导处理当天学校发生的各种突发事件，实行接案负责制，追踪处理直至完成。
2、遇重大事件时，必须及时向有关分管领导报告，协助学校及有关部门参与事件的处理。
3、检查和督促当天相关部门值班人员的到岗到位情况。
对未按时到岗者，及时和有关部门联系查明原因，并作相应安排和记录工作。
4、巡视和检查学校各重要区域是否存在安全隐患，若存在，及时通知有关部门加以解决。
5、检查学生违纪现象，制止、处理学生不良行为，视情况及时向班主任或政教科反映，使问题得到更好处理。
6、检查校园环境卫生、公共设施损坏、资源浪费等，督促相关部门加以处理。
7、值班人员按检查记录表设置的有关内容进行检查，详细如实地登记值班发现的各类问题和处理情况。
并及时交办公室存档备查。
二、工作制度1、值班人员佩戴证件上岗，不得脱岗、离岗，确因特殊情况不能到岗，提前一天报办公室予以调整。
2、如遇突发安全事件或师生紧急求助时，值班人员须在第一时间迅速赶到现场协调处理，并做好汇报、记录等工作。
3、值班时间为全天24小时（当日早上7：30至次日早上7：30），值班结束更换值班牌，通知下一班人员并提醒有关注意事项。
4、值班人员至少保证自己一种通信工具全天开通，保证信息畅通。
学校行政工作管理制度2为切实加强学校管理，充分发挥值班行政管理人员职能，确保教育教学秩序的正常运行，特制定本制度。
一、值班人员安排值班人员由学校中层干部和校领导兼任。
每学期初，由办公室根据需要制定值班安排表，一般一天安排一人，报校长审定后实施。
二、值班人员职责1、值班时间为一天，当日上午8：00至次日上午8：00。
学校行政方面安全管理制度范本
学校行政方面安全管理制度范本一、总则为了保障学校师生的人身和财产安全，维护良好的学习和工作环境，建立和完善学校行政方面的安全管理制度，特制定本制度。
二、学校安全管理机构1. 学校设立安全管理委员会，委员会由学校领导、相关职能部门负责人、教职工代表和学生代表组成，主要负责学校行政方面安全管理工作的协调、监督和评估。
三、安全培训和宣传教育1. 学校定期组织教职工和学生进行安全培训，培养其安全意识和应急响应能力。
2. 学校开展安全宣传教育活动，提高学校师生的安全意识和自我保护能力。
四、学生安全管理1. 学校建立学生安全档案，记录学生的基本信息、家庭联系方式等，以及学生在校期间的安全情况。
2. 学校开展学生安全教育活动，加强学生的安全意识和自我保护能力。
3. 学校建立学生安全监督制度，设置学生安全值班岗位，定期巡查学生宿舍和公共区域，及时排除安全隐患。
4. 学校建立学生安全报警机制，学生可以随时向学校安全管理委员会报告遇到的安全问题或异常情况。
五、教职工安全管理1. 学校对教职工进行安全培训，加强安全意识教育，特别是防范火灾、地震、人员伤亡等突发事件的知识和应对措施。
2. 学校建立教职工安全教育档案，记录教职工的安全教育培训情况，在安全管理工作中实施动态管理。
3. 学校建立教职工安全防护措施，配备必要的安全设施和器材，保障教职工的人身和财产安全。
六、安全检查和隐患排查1. 学校定期组织安全检查，重点检查学校重要场所和部位的安全隐患，及时整改和消除安全隐患。
2. 学校建立安全隐患排查制度，由专门的安全管理人员负责隐患排查工作，并及时报告相关部门和领导。
3. 学校开展安全隐患排查整治行动，将安全隐患整改工作纳入学校日常管理考核和督导范围。
七、突发事件应急管理1. 学校建立突发事件应急预案，明确各部门职责和应急措施，确保在突发事件发生时能够迅速有序地应对和处置。
2. 学校定期组织突发事件应急演练，提高教职工和学生的应急反应能力和处置能力。
学校行政管理制度范文(4篇)
学校行政管理制度范文第一章总则第一条为了加强学校行政管理，明确权限职责，提高行政效能，保障学校的正常运转，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于学校行政管理工作。
第三条学校行政管理应遵循公平、公正、公开、高效的原则，依法合规开展工作。
第四条学校行政管理应坚持以服务为宗旨，以人为本，服务学校发展和教育教学工作。
第五条学校行政管理应加强对工作人员的培训和日常监督，提高行政能力，规范行政行为。
第二章行政机构设置及职责第六条学校行政管理机构包括行政办公室、人事办公室、财务办公室、教研办公室、设备与仪器管理办公室等。
第七条行政办公室是学校行政管理的综合协调机构，负责学校行政管理的组织、协调、监督和服务工作。
具体职责包括：1. 组织起草学校行政管理制度及其他管理文件；2. 组织开展学校行政管理工作的培训和培训评估；3. 组织协调学校行政管理中的重大事项和问题；4. 监督学校行政管理工作的执行情况。
第八条人事办公室负责学校行政管理中与人事相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理人员的选拔、录用、考核和奖惩等工作；2. 负责学校行政管理人员的人事档案管理；3. 组织学校行政管理人员的培训和进修。
第九条财务办公室负责学校行政管理中与财务相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的预算编制和执行；2. 负责学校行政管理的收支核算和监督；3. 负责学校行政管理的资金管理和使用监督。
第十条教研办公室负责学校行政管理中与教研相关的工作，具体职责包括：1. 组织学校行政管理中的教研活动；2. 支持学校行政管理人员的教研工作；3. 负责学校行政管理的教研成果的评估和推广。
第十一条设备与仪器管理办公室负责学校行政管理中与设备和仪器相关的工作，具体职责包括：1. 负责学校行政管理的设备和仪器的采购、维护和使用；2. 负责学校行政管理的设备和仪器的验收和报废；3. 组织学校行政管理中设备和仪器的使用培训。
学校行政管理制度（精选5篇）
学校⾏政管理制度（精选5篇）学校⾏政管理制度（精选5篇） 在学习、⼯作、⽣活中，接触到制度的地⽅越来越多，制度就是在⼈类社会当中⼈们⾏为的准则。
拟起制度来就毫⽆头绪？下⾯是⼩编为⼤家整理的学校⾏政管理制度（精选5篇），欢迎阅读与收藏。
学校⾏政管理制度1 ⼀、学校⾏政例会主要参加⼈员是学校中层以上领导，⾏政例会⼀般由校长主持召开。
⼆、例会时⾏政成员须准时参加，有事请假。
遵守会场纪律，积极参与。
带好笔记本，认真做好记录。
三、学校⾏政例会每周召开⼀次，原则上固定例会的时间和地点。
如遇特殊情况变动，由校长室通知。
四、会议主要内容包括：学习和传达上级有关部门的各种⽂件会议精神；总结、交流上周教育和教学管理⼯作的经验，研究解决学校⼯作过程中出现的问题；部署安排下周教育和教学管理⼯作，指出本周⼯作重点，提出解决问题的办法和措施；协调、处理学校⼯作过程中出现的新情况、新问题等。
五、会议讨论通过的决议，有关⼈员必须不扣地执⾏，如在贯彻执⾏过程中因实际问题，必须更改决议的，应在下次会议中提出讨论修正。
六、会议期间，学校重⼤事情，与会⼈员应本着对⼯作认真负责地态度，充分发表意见，尽可能形成决议，并服从会议决定。
学校⾏政管理制度2 1、全⾯检查校园安全、学⽣纪律、卫⽣等情况，发现问题及时通知相关部门。
2、要善于发现问题、解决问题，遇到疑难问题要及时向校长汇报。
3、17：00到餐厅管理住宿⽣吃饭秩序。
4、负责当晚学校安全管理⼯作，组织有关⼈员（寝室管理教师、晚⾃学管理教师、保安等）开展⼯作。
5、遇到应急事务（如停电等），⽴即组织有关⼈员开展⼯作，重⼤问题及时向有关领导汇报。
6、如果有学⽣请假，先与家长取得联系，家长来校后需填写住宿⽣接送单（管理教师签名、家长签名），核对后值夜⾏政签名后⽅可出校，确保回家的同学安全回家。
7、维护正常教育秩序，检查每节晚⾃学管理教师到位情况，了解学⽣出勤情况。
开展课间巡视，及时发现并处理有关问题。
学校行政管理制度范本(8篇)
学校行政管理制度范本一、负责学校除教育教学、总务企业工作之外的日常行政工作，协调各处室围绕学校中心开展工作。
二、负责接待领导和来宾，处理来信和来访。
三、负责上传下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作，并把行政信息及时传达到各个处室。
四、收发文件，管理学校人事、文书档案以及收发室。
五、制定整理学校有关管理制度，草拟学校学期、学年工作计划和总结。
六、负责有关会议的____和准备，并作好会议记录。
七、负责职称考评和评定工作。
八、认真学____和国家各项方针，学校本职业务知识，不断提高自身工作素质。
九、严格贯彻执行党和国家各项方针、政策，执行上级和校行政、党总支会议的决议。
十、保管和使用好学校行政和党总支印章，非以学校名义对外的各种条文和表格等不得使用学校印章，空白介绍信、表格、纸张等不得加盖公章，如遇特殊情况需请示主管领导同意后方可盖章，公章不得随意借他人使用。
十一、掌握学校全体教职员工的相关情况及数字，准确填写各种表格。
十二、其它临时交办的工作。
普法学习制度一、成立学校普法领导小组，设立普法办公室，加强学校普法工作的领导和指导。
二、提高对普用法律知识的认识，增强学法用法、依法办事、依法治校、依法治学的自觉性。
三、在上级____的指导下，精心作好每年的普法学习计划，确保学习的顺利进行。
四、坚持面授与自学相结合的原则，开展讲座、文艺会演、知识竞赛，广播、板报等多种形式的学习宣传活动。
五、举行有关法律条例等辅导讲课，要求讲课人有讲稿，听课人有笔记。
六、每年____教职工举行一至二次学法、用法座谈会，加深对所学法律知识的认识和运用。
文件材料立卷归档范围凡是反映学校行政工作、教学活动的具有查考利用价值的文件材料均属归档范围。
⑴上级机关召开的需要贯彻执行的会议主要文件材料；⑵上级机关部门颁发的属于本校要贯彻执行的法规性文件；⑶上级领导视察、检查本校的重要指示、讲话、题词、照片和有特殊保存价值的声像材料；⑷本校召开的党总支大会、教代会、团代会、学代会的全套会议文件；⑸本校党总支、行政领导会议、工作会议、专题会议的记录及文件材料；⑹本校颁发的各种正式文件的签发稿（文件底稿）、印制稿、重要文件修改稿；⑺本校____请示与上级机关的批复，本校处（室）____请示与学校的批复；⑻学校领导在公务活动中形成的重要信件、电报、电话记录；⑼本校成立、合并、撤销、更改名称、启用印信及人员编制等文件；⑽本校干部任免、调配、培训；专业技术职务评定、聘任；党团员、干部、工人名册；职工录用、转正、定级、调资、退职、离退休、复员、转业、评残、抚恤、死亡等工作及奖惩等文件材料；⑾本校教职工的转移工资、行政、党、团、工会____介绍信及存根；⑿本校及处、室、科（组）在工作活动中形成的计划、总结、报告；⒀上级和本校有关学科、专业设置及实验室、图书馆建设管理的文件材料；⒁上级和本校有关招生计划、规定、培训工作计划、安排的文件材料；⒂新生录取____、招生宣传、招生工作总结文件材料；⒃学生学籍卡、学籍变更；学生奖励、处分文件材料；⒄教学计划、教学大纲、教学质量分析；自编、主编教材和指导书，使用教材目录，课程任课安排，校历、教学实习计划、总结及运动会秩序册等；⒅毕业生名册、毕业证书存根及毕业生质量跟踪调查材料；⒆本校党总支、团委、工会和内部机构在工作活动中形成的重要文件；⒇本校的各种统计报表及分析资料；（21）本校制定的各种规章制度；（22）本校的历史沿革、大事记、____、以及反映本校重要活动事件的剪报、声像材料、荣誉奖励证书；有纪念意义和凭证性的实物、展览照片；（23）内容重要的人民来信、领导的指示、来访的记录、调查处理报告、民调的重要材料；（24）本校与外单位签订的各种合同、协议书等文件材料；（25）本校在外事活动中形成的文件材料；（26）教学研究课题全套文件材料；（27）基本建设工程项目及设备仪器方面的科技文件材料；（28）本校财务核算单位形成的财务报表、凭证、帐簿、审计材料；（29）本校有关土地、房屋、财产产权、单位法人登记等重要的凭证性证书。
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学校行政管理制度
行政管理制度
1.教师职业道德规范
1.1社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，学习和宣传马主义、毛泽东思想和邓小平理论，热爱教育事业，发扬奉献精神。
1.2贯彻执行党的教育方针，遵循教育规律，尽职尽责，教书育
人。
1.3不断提高科学文化和教育理论水平，钻研业务，精益求精，实事求是，勇于创新。
1.4面向全体学生，循循善诱，诲人不倦，保护学生的身心健康。
1.5热爱学校，关心集体，谦虚谨慎，团结协作，遵纪守法，作风
正派。
1.6衣着整洁、大方，举止端庄，语言文明，礼貌待人，以身作
则，为人师表。
2. 学校组织结构
2.1 校长职责
（1）认真贯彻党的教育方针，负责和做好学校各方面的工作。
（2）领导、组织学校的教育工作，提高师生的思想觉悟。
（3）组织教职工开展政治、文化、业务学习，提高她们的思想水平和业务水平。
（4）搞好后勤工作，管好财务收支，关心师生身体健康，搞活经济，搞好教职工福利。
（5）管理好学校的校舍、设备，作出规划，搞好基建，不断增添教学设备。
（6）管好学校的组织人事工作和共青团、学生会的工作。
（7）根据工作需要，定期召开校务会议。
2.2教研部职责
（1）根据学校的办学目标，制定学校教育科研工作的计划。
（2）加强信息交流，组织教师学校教育科研理论，及时介绍有关教育教学信息及教育科研知识，向教师推荐、提供并选编有关学习资料，为教师的教育科研提供咨询服务。
（3）建立健全学校教育科研档案。
负责学校研究性学习组织、指导、管理、考核等方面工作。
2.3教务处职责
（1）协助校长全面贯彻执行党的教育方针，制订和实施教学计划。
（2）熟悉教学大纲、教材内容和教学计划。
（3）定期召开教务会议。
（4）监督检查教研组的工作和活动，组织教师开展业务学习。
（5）搞好教学和科研实验基地、实验室、图书馆阅览室等管理工作。
（6）负责编排课程表，分派教学任务。
（7）负责同其它学校或业务单位进行业务联系，交流教学经验，收集教学资料。
（8）负责征订教材和组织自编教材。
（9）负责联系和聘请校外教师，检查聘请教师的教学工作，审核监督聘请教师的酬金发放。
（10）制订和实施学生管理规章制度。
（11）主管学生的考勤及奖惩工作，负责学生的操行评定和政治思想档案。
（12）搞好校风建设，抓好学生的学风、考风，严明学习纪律。
（13）负责学校招生和新生编班工作。
2.4招生部职责
（1）制定具体招生实施方案并组织实施。
（2）制定年度招生宣传工作方案，制作招生宣传材料，负责在报刊、电视、电台、网络等媒体宣传学校招生计划及招生政策。
（3）负责招生宣传广告的策划，并采取多种有效形式，做好招生信息网站建设工作，为学生及家长提供招生咨询答疑服务。
（4）积极与各中学联系，广开思路，积极开拓招生渠道。
（5）负责新生咨询报名、填报登记，做好新生入学信息资料统
计、整理、归档工作。
2.5财务部职责
（1）负责学校资金、资产管理。
（2）编制财务计划；
（3）账务处理。
会计凭证编制、记账、报表、纳税及申报等工作。
（4）财务分析，为领导提高重要的决策数据。
2.6综合办公室
（1）负责学校人事管理。
（2）负责学校行政事务管理。
（3）负责学校后勤事务管理。
（4）负责外部人员的联系、接待工作。
（5）领导交办的其它事务工作。
3.物资管理制度
31学校的物资一般不得内借，若要借用，需经主管领导批准，并办理有关手续，按时归还。
3.2学校物资要建立保管制度，由保管人员分类造册登记。
3.3凡购进或领取物资，必须由保管员先登记入库后方能领取使用，否则按保管员失职处理，追究保管员责任。
因失窃或公事损坏的物资要申请报废手续，由领导批准注销。