保险公司讲师工作总结
2024年保险公司个人工作总结及计划（二篇）
2024年保险公司个人工作总结及计划在过去的一年中，____保险公司在省市分公司的正确引领下，凭借全体员工的不懈奋斗，实现了业务发展的重大突破，成为全省首家保费收入突破千万元大关的保险公司。
今年，公司提前两个月完成了省公司下达的全年营销任务，各项业务均保持了健康稳定的发展态势。
以下，我结合自身分管工作，对过去一年的工作成果与存在的不足进行总结。
一、工作理念本着一丝不苟的态度，积极落实省市分公司关于公司发展的各项重要指示，紧跟时代步伐，勤勉工作，追求实效，力求行业领先。
我带领团队成员紧紧围绕深化改革、加快发展、真诚服务、提升效益这一核心任务，不断更新观念，推动改革创新。
面对竞争日益激烈的临沂保险市场，我们强化核心竞争力，拓展多元化经营策略，通过不懈努力，为公司持续发展贡献了力量。
我始终将提升公司业务人员的整体素质作为团队建设的重要任务，与管理部门协同实施针对性的培训计划，加强管理团队和员工队伍建设。
二、业务管理深知无规矩不成方圆，为保障公司稳步发展，我们制定了一系列规范并强化管理。
在业务管理方面，我主要采取了以下措施：1. 根据市公司下达的年度销售任务，制定了各部门的周、月、季度和年度销售计划。
2. 协助管理层全面推动薪酬制度创新，巩固公司基础管理。
建立了与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革，围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化四大目标，全面推动企业薪酬体制改革，建立了能上能下、能进能出的用人机制，有效激发员工的积极性和创造力。
三、部门管理工作除了业务管理，我还担任营销一部的负责人。
面对部门人手不足的情况，我主要面向大客户开展业务，特别是与生资公司的合作。
针对生资公司车队的特点，我首次在全市推出针对营业性货车的货运险，既为客户提供了安全保障，又为公司增加了保费收入。
经过持续努力，我部全年完成保费收入____元，其中车险保费____元，非车险业务____元，满期赔付率保持在合理范围内，成为公司发展的重要支柱。
怎样写讲师工作总结范文
怎样写讲师工作总结范文
讲师工作总结。
作为一名讲师，我在过去一年中有幸能够与各种各样的学生们共同学习和成长。
在这个过程中，我也不断总结经验，不断提高自己的教学水平。
在这里，我想分享一下我对讲师工作的总结和感悟。
首先，作为一名讲师，我深刻体会到了教学的重要性。
教学不仅仅是传授知识，更重要的是要激发学生的学习兴趣和潜能。
在教学过程中，我注重启发式教学，让学生在思考中学习，在实践中掌握知识。
我也注重与学生的互动，鼓励他们提出问题，参与讨论，培养他们的批判性思维和解决问题的能力。
其次，我发现讲师的工作需要不断地学习和提升。
教育领域的知识更新非常快，作为一名讲师，我要不断学习新知识，了解新的教学方法和理念，以便更好地指导学生。
同时，我也要不断反思自己的教学方法和效果，不断改进和提高自己的教学水平。
最后，我认为作为一名讲师，最重要的是要关注学生的全面发展。
除了传授学
科知识，我还要关心学生的心理健康和个性发展。
我要尊重每个学生的个性和特长，帮助他们树立正确的人生观和价值观，引导他们健康成长。
总的来说，作为一名讲师，我深刻体会到了教育的重要性和使命感。
我会继续
努力学习和提升自己，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的作用，成为学生们值得信赖的良师益友。
2024年保险个人实习工作总结简洁版（二篇）
2024年保险个人实习工作总结简洁版在我国某保险公司进行为期一个月的实习期间，我深入了解了保险行业的知识体系，并亲身体验了职场生活。
在此过程中，我获得了宝贵的经验，对保险业务有了全新的认识。
实习伊始，我有幸与一位口才出众的主管经理见面，她给我的第一印象是干练且专业。
保险公司的办公氛围与其他行业截然不同，这里的活力和积极性让我感受到了前所未有的工作环境。
由于缺乏经验，我未能参与业务拓展，因此主要在办公室与经理及同事共同工作。
实习期间，公司组织了两场产品说明会，分别是“岁岁登高”和“鸿福年年”。
这两场活动让我对保险产品有了更深入的了解，并明白了压力与动力的相互转化。
在产品说明会上，业务员邀请客户参加，由主讲师详细介绍产品特性、优惠政策和潜在收益，帮助客户选择合适的保险产品。
通过精彩的讲解和现场的互动奖品，许多客户现场签约，成为公司与客户沟通的重要桥梁。
特别值得一提的是“岁岁登高”的产品说明会，当时现场签约的客户数量较少。
一位省公司的讲师指出，这是由于票价设置过低，导致业务员缺乏邀请客户的积极性。
而在后续一场票价提高的省公司产品说明会上，现场签约的都是大额保单，起初只有几位业务主管购票，但在那位口才出众的经理的鼓励下，越来越多的业务员参与购票，并成功带来了客户，取得了显著的成绩。
实习期间，我还参加了公司的一次晨会，期间两位来自其他地区的优秀工作者分享了他们的经验。
第一位女士充满激情，她的活力和真诚感染了在场的每一个人。
第二位女士则文静内敛，她的真诚和耐心赢得了众多客户的信任，业务成绩同样斐然。
每一位营销员都应努力提升自身素质，诚信热情地服务客户，学会自我管理，并真正为客户着想。
非保险行业的人士也应给予营销员更多的理解和宽容，对保险行业有更全面的了解，不要轻易产生厌恶和恐惧。
坚持是一种美德，在保险公司，许多员工因为无法坚持而放弃这份造福人类的事业，也因此无法领略到保险职业的崇高与伟大。
只有那些坚守理想的人，才能在选择的职业道路上坚定不移地前行，努力开启成功之门，坚持走出属于自己的未来。
保险讲师职称述职报告范文
保险讲师职称述职报告范文尊敬的领导：我怀着无比荣幸的心情，将我作为一名保险讲师所担任的职责向您述职报告，希望通过这份报告能够向您展示我过去一段时间的工作成绩和取得的进步。
作为一名保险讲师，我始终以传递保险知识和提升学员技能为己任，下面从几个方面来总结我的工作。
首先，我注重教学内容的更新和时效性。
保险行业的发展非常迅速，新产品、新政策和新法规层出不穷。
为了保证我所讲授的内容是最新的、最全面的，我不断学习和研究，关注保险行业的最新动态，并及时将这些信息融入到我的授课内容中。
通过这样的努力，我能够在讲课过程中向学员传递最新、最实用的知识和技能。
其次，我注重教学方法的创新和效果的提升。
作为保险讲师，我深知教学方法的重要性。
针对不同的学员特点和学习能力，我灵活运用案例分析、互动讨论、小组活动等多种教学方法，使学员能够更好地理解和掌握所学知识。
同时，我也通过定期的学员评估和反馈，及时调整自己的教学方法，以提高教学效果。
第三，我注重学员实际能力的培养和提升。
保险行业对从业人员的实际应用能力有较高的要求，作为保险讲师，我始终将培养学员的实际能力作为教学的重点。
在讲课中，我注重理论与实际案例的结合，引导学员运用理论知识解决实际问题，并通过实际操作和模拟演练，让学员在实际操作中掌握技能，提高应对复杂情况的能力。
最后，我注重团队协作和合作。
在教学工作中，我与其他保险讲师和助教保持良好的合作关系，协同工作，共同提高教学质量。
我积极参与团队会议和讨论，分享自己的经验和教学心得，也乐于从其他同事那里学习和借鉴。
通过团队协作，我不仅提升了自己的教学水平，也为学员提供了更全面的教学资源和支持。
以上是我作为一名保险讲师所做的工作总结，我将继续努力提升自己的教学能力和专业水平，为学员提供更优质的教学服务。
相信在领导的关怀和支持下，我将以更高的效率和质量，履行好自己所担负的职责。
再次衷心感谢领导对我的关心和培养！敬礼！XXX。
保险公司总结心得体会8篇
保险公司总结心得体会8篇心得体会让我们能够更清晰地看到学习中的成长轨迹，通过撰写心得体会，我们可以更清晰地看到自己的成长轨迹，以下是本店铺精心为您推荐的保险公司总结心得体会8篇，供大家参考。
保险公司总结心得体会篇1很早之前就听朋友反复提到中国人寿保险。
那时心里隐隐有些担忧，不知有没有这样的能力作好一名业务代理人。
于是找了无数的理由搪塞。
是不是上天注定要我奋勇向前呢？在朋友热情的不厌其烦的努力下，我懵懵懂懂地来到了中国人寿淮南分公司，这些天学到了不少学校学不到的宝贵知识，联系实际工作，总结了几点：一、学会微笑，学会爱。
这几天的培训中，我过得很开心，因为我觉得大家都好像很喜欢我，为什么呢，因为我也很喜欢大家。
平凡朴实的话语，却赢来了全场的喝彩，这是其中一位伙伴的结训感言。
当你心中充满爱，放眼望去则皆是爱，当你心中充满喜欢，迎接你的也将是喜欢满满。
每天早上，培训老师问的第一句话，就是今天你微笑了吗？一个灿烂的微笑，一个活力四射的晨操，一个对生活的许诺，一个能督促自己上进的目标，都是每个伙伴整装待发、挑战生活的动力。
作为一个组训，每天大清晨便要面对许多营销伙伴，他们有的精神抖擞，有的却萎靡不振，如何调动大家的工作积极性，要自己以身作则。
学会面带微笑，学会珍爱生活赐予的一切，并把这个信念告诉你的伙伴，挫折积累经验，坎坷铺垫未来，失败只是暂时的不成功，上帝总在关闭了某扇窗时为我们打开了另一道门，只是需要我们坚持不懈的去努力，不抛弃，不放弃。
tips：我们的晨会，多数是请一些有突出业绩的伙伴上去介绍成功的经验，让大家分享其胜利果实。
但其实，失败的经验在某些时候会更宝贵，尤其是那些起死回生的案例，更能引起大家的思考与共鸣。
组训在帮助伙伴解决问题时，也可以挑选典型的事例，和伙伴们一起探讨。
二、团队的力量无穷大岗前培训时，我们一共有10个队，彩虹、腾龙、翔运、时先、众鑫、群英、超越、阳光、凤凰、冲锋，每一个队名都暗含着一种理想和愿望，为了让自己的团队有个好分数，为了在正式工作之前拿个满堂红，伙伴们不管男女老少，都俨然变成一个小学生般，积极发言、认真学习、对待考勤也不敢带一丝马虎。
宝成团队讲师的工作总结
宝成团队讲师的工作总结
作为一名宝成团队的讲师，我深知自己肩负着重要的责任，需要不断提升自己
的专业素养和教学能力，以确保团队成员的学习效果和团队目标的顺利实现。
在过去的一段时间里，我总结了自己的工作经验，希望能够分享给大家。
首先，作为一名团队讲师，我要时刻保持学习的状态。
行业知识和教学方法都
在不断更新和变化，我需要不断学习新的知识和技能，以保持自己的竞争力。
同时，我也要积极参加各种培训和学习活动，提升自己的教学水平和专业素养。
其次，我要注重团队成员的个性化学习需求。
每个团队成员都有自己的学习习
惯和学习方式，我要根据每个人的特点，制定个性化的学习计划和教学方案，以满足他们的学习需求。
同时，我也要注重团队成员的心理健康，关心他们的学习和生活状态，给予他们必要的帮助和支持。
此外，我还要注重团队的团结和合作。
团队成员之间的合作和互助是团队成功
的关键，我要积极促进团队成员之间的交流和合作，营造良好的学习氛围和团队文化。
只有团队成员之间相互支持，才能实现团队目标和个人成长。
最后，我要不断反思和总结自己的工作，不断提升自己的教学水平和团队管理
能力。
只有不断地完善自己，才能更好地服务于团队成员，帮助他们实现个人价值和团队目标。
总的来说，作为一名宝成团队的讲师，我要不断学习、关注个性化需求、注重
团队合作、不断提升自己，为团队成员的学习和成长提供最好的支持和帮助。
希望通过自己的努力，能够为团队的发展和成长做出更大的贡献。
保险公司年度工作个人总结标准范文（4篇）
保险公司年度工作个人总结标准范文时光流逝，又在开心的过了一年，回顾这一年的工作历程，作为公司的每一名员工，我们深深感到之蓬勃发展的朝气，感受到____人之拼搏的精神。
这一年来的工作，有收获，有教训，总结，对一个热情工作的人来说是承上启下的，因此年终工作总结，现将这一年来的工作总结如下：一、在工作上今年也是忙碌充实的一年，我的工作主要是案件的预估录入和处理客户对保险及案件的咨询和投诉及对案件的销案整理及销案结案等等。
其中预估录入和客户的咨询和投诉是理赔部的两项比较重要的工作，预估是否准确，要列入分公司的一项考核当中，不单单是理赔部门的一项工作，而是关系到温州中支公司，所以每个月都要关注的一个问题。
于是在预估上，对于不知晓的案件金额，收集各方面的资料，如问客户，问查勘员，问损失部位，问三者的车型等等，尽量问的全面，让预估偏差尽量做到最小。
在这过程当中，便会遇到各式各样的客户，有态度好的，非常配合的，让我感到很欣慰;有态度差的，让我莫名其妙的，苦笑不得的……而更是郁闷的便是临近过年那会儿，我这里要提前预估放假期间的工作，让预估工作难上加难，不但是工作量大，一天要估两天的案件，最多的那天一天要估____件，就算全部录入核价系统，也要一个个复制进去查，然后录入系统估掉年终工作总结，何况三分之二的案件是没有录入的，也就意味着要打电话，几十个电话要打，要是打了都知道也就罢了，关键的是连定损员都估不出来，因为很多车子临近过年修理厂关门而导致的无法修理情况，无法拆解，也就无法知晓，但预估工作并不是因为无法知道而停滞在那里，我必须要得到接近的数字，所以常常一个案件，我要打好几个电话，所以预估是一份棘手的工作，但我还是在预估偏差率上很好的体现出来，____我想我会做的更好。
接下来是客户的咨询和投诉，面对客户的咨询和投诉，我首先做的工作便是对此案件的来龙去脉摸个清楚，对不清楚的条款向同事们讨教，于是能够很好的答复客户的疑问，同时也给客户一些很好的建议，常常引得客户“满意而归”，当然这其中也有着难缠的客户，但最后都能迎刃而解。
保险公司兼职讲师总结
保险公司兼职讲师总结作为一名保险公司的兼职讲师，我在过去的工作中积累了一些经验和体会，现在我想对这些经验进行总结和分享。
首先，作为兼职讲师，我们需要具备一定的保险知识和教学技巧。
在讲课之前，我们需要对所要授课的内容进行充分的准备和研究，确保自己对于保险产品、保险市场、保险法规等方面有着全面的了解。
同时，我们还需要了解听众的需求和水平，有针对性地进行教学安排，让学员能够真正受益。
其次，作为兼职讲师，我们需要注重教学方法和手段。
在授课过程中，我们可以运用多媒体教学手段，比如PPT、视频等，来增加课堂的趣味性和互动性，吸引学员的注意力。
同时，我们还可以结合案例分析、角色扮演等方式，让学员更加深入地理解和掌握保险知识，提高学习效果。
另外，作为兼职讲师，我们需要注重课后辅导和跟进。
课堂教学只是学习的一个环节，课后的巩固和实践同样重要。
我们可以通过微信群、邮件等方式，与学员保持联系，及时解答他们的问题，帮助他们将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和业绩。
最后，作为兼职讲师，我们需要不断提升自身的教学能力和专业水平。
可以通过参加保险行业的培训班、研讨会等活动，不断学习和更新保险知识，提升自己的教学水平和专业素养。
同时，我们还可以结合自己的工作经验，不断总结和反思，完善自己的教学方法和手段，提高教学质量和效果。
总的来说，作为保险公司的兼职讲师，我们需要具备扎实的保险知识和教学技巧，注重教学方法和手段，重视课后辅导和跟进，不断提升自身的教学能力和专业水平。
只有这样，我们才能更好地为学员提供优质的教学服务，帮助他们更好地理解和应用保险知识，提升工作能力和竞争力。
希望我的总结和分享能够对大家有所帮助，也希望大家能够在工作中不断进步，取得更好的成绩。
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保险公司讲师工作总结这篇关于保险公司讲师工作总结，是特地，希望对大家有所帮助！保险公司讲师工作总结一、抓业务、抢市场，实现各项业务的快速发展。
业务发展是公司的生存之本。
我们一直把如何提高业务平台，扩大市场占比作为工作中的重点。
全面贯彻落实“稳健经营、以效益为中心”的指导思想，积极推进业务结构的战略性调整。
按照省公司的统一部署，中支公司总经理室带领广大员工迅速转变观念，提高强烈的市场竞争和危机意识。
严抓基础管理，拓宽业务渠道，以纯传统险和意外险作为两大业务发展重点。
牢固树立“诚信天下、稳健一生”的经营理念，不断优化业务机构，提升业务质量，在业务结构、质量、规模、效益等方面都实现了新的突破，得到了全面的发展。
1、在个险业务方面。
按照年初制订的总体战略，以标团建设为重点，突出培训，强化增员，稳扎稳打，健康发展，管理一步一个脚印，成绩一步一个台阶。
顺利实现“首季开门红”后，又积极配合参与省公司开展的“四五”联动对抗赛活动，我公司全体员工和广大营销员，以忘我的工作热情，高度的荣誉感、责任感和必胜的信心，积极投入到了这场为荣誉而战的战斗中去，取得良好的竞赛成绩。
在省公司“八-九”联动业务竞赛中，我们也获得小组胜出奖，战胜×。
全年个险保费和增员率在各家保险公司下滑的情况下，继续保持稳步增长。
2、在团险业务方面。
在市场非常艰难的情况下，抓住有力时机，大力开拓渠道业务，“绿色救助”、“小额信贷”“建工险”等都已经走上了良性发展的轨道。
在今年12月份，我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。
这个合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响，为公司的有续发展奠定了坚实的基矗意外险业务规模迅速扩大，赔付率不断下降。
在东营各个保险公司的业务都没有增长或有所下滑的情况下，我们的意外险业务对比03年度实现了较大幅度增长，市场占比不断扩大。
3、银行保险方面。
今年，面对竞争异常激烈的市场，在强化对银行客户经理综合素质培训的基础上，进一步加大了对渠道的管理和维护，对银行渠道进行了梳理，对其架构做了调整，使渠道管理更具有专业化、规范化，使红利来和小额信贷险业务都得到了健康发展。
在费用下调的情况下，我们的红利来趸交业务仍然完成了6755万元，顺利完成省公司下达的任务。
4、续收业务方面。
在加大客户服务专员技能技巧培训的基础上，强化区域管理，加大银行代收知识的培训，当期达成率不断提高。
按照省公司和市公司的考核，各项指标全部达标。
尤其在省公司组织的“争先创优”活动中，一直战果辉煌。
二、抓重点、带全盘，实现了规模和效益的同步发展。
按照“三个转变”的要求，我们注重全面提升管理水平，全力做强做大个险纯传统险、意外险两项业务，不断扩大市场占比，提高经营效益。
在今年的工作中，公司上下团结一致，奋力拼搏，较好地完成年初预定工作目标，工作中有以下几个亮点：1、县区框架基本搭建完成，县区班子建设初具规模。
东营原来没有县区架构，为使×太保寿险有一个长足可持续地发展，必须将机构延伸至各县区。
今年上半年，在这种思想指导下，根据省公司有关要求，我们开始搭建县区架构。
通过本地培养、同业引进等措施，让一批优秀的人才走上了县区领导的岗位，到目前对县区的管理框架搭建已基本完成，并按照省公司《县区机构管理办法》进行了实质性运作，为05年的业务发展做好了机构和干部的准备。
2、内部管理工作进一步加强，管理工作不断改善。
管理的专业化、集约化、规范化水平进一步提升。
今年，从总公司到分公司都高度重视管理工作，有关管理的文件一个接一个，我公司对这些文件都及时进行了转发，并结合实际认真进行了贯彻和落实。
可以说，今年的管理力度、深度和广度，是近几年都没有过的。
在工作中，我们按照上级公司的要求，始终坚持“一手抓业务，一手抓管理，两手抓，两手都要硬”的原则，结合自己的实际情况，顺应业务发展的要求，全面加强和改善各项内部管理工作。
通过各项规章制度的贯彻和落实，我公司的内部管理工作进一步加强，管理水平进一步提升。
向管理要效益，通过管理促发展。
通过一系列的措施，促进了团队的稳定和管理工作的加强，内控机制得到了强化，风险得到了有效的控制，减少了浪费，降低了成本，实现了增收节支。
在财务管控方面，坚决做到费用不超支，今年中支公司在费用方面的压力非常大，在面临费用紧张的情况下，公司一方面抓业务发展，一方面抓费用管控，实现了年底的费用节余。
由于我们管理到位，省公司还将我们作为调查基地，并在×举办了全省两核调查员培训班。
3、系统业务和集团业务取得了大的发展。
今年以来，我们通过积极努力，不断开拓各种销售渠道，先后打通了“小额信贷”、“建工险”、“绿色救助”等等意外险销售渠道，到目前这些渠道业务都已经走上了良性发展的轨道。
而且这些系统业务运作，赔付率很低，仅有11%，为公司提供了费用，为公司的生存和发展作了贡献。
在今年12月份，我公司与胜利油田顺利续签了“职工团体商业医疗保险合同”。
这个合同的签定，为我们公司带来巨大的社会效益和社会影响。
我们创造了一个健康险运作的全国性典范，为公司的有序发展奠定了坚实的基矗4、思想政治工作和企业文化建设都得到了加强。
企业文化建设摆上了公司发展的重要议事日程，企业文化建设不断加强，使得公司的凝聚力进一步增强。
一年以来，我们高度重视企业文化建设，通过举办庆祝“三八节”晚会、诚信教育签名、机关晨操比赛、歌咏比赛以及各种政治业务学习等活动，一方面活跃、丰富了职工的文化生活;另一方面进一步增强了团队的凝聚力、向心力。
通过开展读书学习活动，先后学习了《自动自发的工作》、《没有任何借口》等书籍，提高了员工的理念和工作的自觉性。
利用每周周一下午的时间，在中支公司会议室进行中心小组学习，公司所有中层领导干部参加，集中学习讨论上级公司下发的有关文件和政策。
在学习的同时，制定本周的工作计划，使工作有方向、目标和计划性。
同时，我们还积极引导广大员工向党组织靠拢，今年共有13名同志向党组织递交了入党申请书，并有3名同志光荣地加入了中国共-产-党。
从党内到党外，从领导干部到一般员工都坚持思想政治学习和业务学习。
形成了上下一心、团结一致、齐心协力共谋公司大发展的良好氛围。
在今年的12月18日，在公司党组的领导和广大职工的支持下，经过职代会筹备工作小组的紧张准备，中国太平洋人寿保险公司×中心支公司届职工代表大会胜利地召开。
这次大会进一步贯彻“三个代表”的重要思想，认真总结近年来公司在业务发展与经营、管理工作中的经验与教训，把职工民-主管理、参政议政纳入职代会职权范围，提高了员工参政议政的能力，进一步调动了全司员工的积极性。
会上，提出合理化建议17条，我们将在今后的工作中对合理的建议逐一解决。
职代会的召开，为全面提高公司经营、管理水平，向创建一流寿险公司的目标扎实推进打下了坚实的群众基矗大会表决通过了《中国太平洋人寿保险公司×中心支公司关于二000年分业以来经营情况工作报告》等11个制度、办法和规定。
这次会议是×中心支公司企业发展过程中的一件大事，也是公司员工政治生活中的一件大事，它对充分保证广大员工正确行使民-主管理监督权利，调动和发挥广大职工参政议政的积极性，真正形成“依靠职工抓管理、抓好管理求发展”的良好局面，对不断完善公司经营管理机制，进一步提高经营管理水平和经济效益，必将产生深远的影响。
三、存在的不足。
在肯定成绩和进步的同时，我们还清醒地看到我们工作中仍然存在的一些不足和一些薄弱环节。
一是县区和部门及业务渠道之间发展还不平衡，有些单位和部门的领导对市场的研究还不深入、不主动、不准确，把握市尝应对市场的能力还有欠缺，对市场的敏感度、对全局的掌控能力、综合素质还有待提高。
二是部分单位还存在执行不到位的问题，个别领导同志的危机意识、忧患意识、责任意识还不够强。
三是进一步提高全员敬业精神，要在明年作为一项系统工程来认真对待。
四是县区机构建设还很薄弱，必须得到全面加强等等。
这些问题，都应引起我们的高度重视，并在今后的工作中认真加以对待、解决。
XX年的工作打算(一)总体指导思想是：深入贯彻落实“十六”和十六届五中全会精神，继续坚持“稳健经营，以效益为中心”的经营指导思想，加快业务发展，提高经济效益，保持公司长期、稳定、可持续性发展。
XX年工作的总体思路为：抓管理、树形象、创品牌、占市常以县区机构建设为主线，以干部队伍建设为根本，以员工队伍建设为基础，强化个险的主导地位，继续抓好系统业务和集团业务的运作。
实现05年业务规模和经营效益的快速同步增长。
在此基础上，加强企业文化建设，提高员工福利待遇，把太平洋寿险×市中心支公司向一流的寿险公司、精品公司的方向推进一大步。
具体到各个业务渠道的要求是：1、个险方面。
XX年是“标准化团队建设年”，以《基本法》为发展内在动力，以标团建设为外在发展标准，全力推动业务发展。
加大市直营业部队伍建设，建好县区个险管理架构，建好讲师队伍，全力发展个险业务。
2、团险方面。
以公司县区架构建设为依托，建立、健全团险队伍，以优质服务为宗旨，全力打造×太保团险新形象，以意外险为基础创建保费新平台。
3、中介代理业务。
理顺市直与县区中介业务管理架构，进一步加强队伍建设，限度的提高业务产出能力和业务管理水平。
进一步加强银行保险渠道建设，维护现有渠道，开拓新的业务，开源节流，实现规模产品与效益产品双丰收。
加强团队建设，增强凝聚力，努力开创‘团结、奉献、拼搏、进券的中介部精神。
4、客服续收。
强化续期业务管理，从抓管理入手，加强对客服工作的管理力度，加强县区内勤管理体现服务品质。
客户服务工作要全面宣导“以客户为中心”的理念，扎扎实实抓基础，全力以赴抓服务，从我做起，从小事做起，从本部门做起，用诚信、主动、求实、创新的精神打造太平洋寿险优质服务的品牌。
(二)XX年的经营目标个险标保任务XX万元。
意外险要力争600万元。
团寿险要保证3300万。
中介业务8100万元。
续收业务4500万。
明年，要做好以下几项工作：一、认真搞好县区机构建设，强化县区机构职能，使工作重心下移。
通过县区机构建设，提高县区业务产能，让县区机构在各个业务方面得到全面发展。
并结合分公司下发的《县区机构管理办法》，理顺、规范县区框架，使各县区实现个、团、中介的全面发展。
二、大力加强干部队伍建设，不断强化各级班子建设。
市场的竞争，归根结底是人才的竞争。
企业要想让自己立于不败之地，必须坚持以人为本，实施人才战略。
我们要通过内部培养、外部引进、社会招聘等各种渠道，选拔人才，真正做到人才兴司、人才强司。
今年的工作重点主要是抓好县区班子建设，使县区班子发挥出应有的作用。
同时搞好人才储备，也就是搞好后备干部的建设。