工会经费审查委员会工作报告

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工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位会员:
就我委员会在去年度的工作情况,我们特别开展了对我们工会经费的审查工作。

工会经费是我们所有会员的财产,因此我们必须非常准确的进行管理和使用,以确保所有的经费都被用于最需要它们的地方。

在去年度,我们共计审查了三次工会经费。

我们所采用的审查方法是对我们所有的经费相关收据和账目进行仔细的核实工作。

我们依照法例要求将当次审查的结果以书面形式记录并提交给本委员会审议。

在这个过程中,我们感谢所有的会员对我们工作的支持和合作。

我们也感谢工会的会计和财务人员克尽其责地将经费管理收据和账目保存清楚。

除了对工会经费的审查工作,我们委员会还采取了许多措施,以确保我们工会经费的合理使用。

诸如我们审查了我们所提供的各种会员福利:包括各种奖学金、短期贷款和医疗援助等项目。

我们也就委员会范畴内的其他经费支付和捐款等开支进行仔细审查。

所有的支出都必须遵循一套明确的付款和报销程序。

我们委
员会特别制定了一份委员会预算,以确保我们能够更好地管理和控制经费。

最后,在往年的审查过程中,我们还发起了一份调查,了解了工会会员中对于委员会性质和其工作时限的看法。

虽然我们的委员会成员都是竭尽全力地履行他们的职责,但是我们也意识到我们还需要做更多的工作,以确保工会所有的会员都清楚知道我们的工作内容和会员对我们工作的支持。

2019年是我们工会的发展和继续发展的关键时期。

我们委员会承诺将继续将工作做好,确保所有的经费都用于最有效和最关键的地方,以支持我们工会的目标和活动。

此致
敬礼!
(工会经费审查委员会)。

电力公司工会经费审查委员会工作报告

电力公司工会经费审查委员会工作报告

电力公司工会经费审查委员会工作报告工会经费审查委员会工作报告尊敬的领导、各位同事:我代表电力公司工会经费审查委员会,向大家汇报过去一年的工作情况,并提出下一步的工作计划。

一、工作回顾自去年成立以来,工会经费审查委员会不断完善工作机制,加强员工意见收集和反映,积极参与工会经费使用情况的监督和审查工作。

1. 建立健全制度在成立初期,我们首先制定了《工会经费管理办法》,明确了工会经费的来源、管理和使用等相关事项,为后续工作提供了有力依据。

同时,我们还制定了审查程序和标准,确保审查工作的公正、透明和规范。

2. 审查工作在过去一年里,我们严格按照审查程序,对电力公司各项工会经费使用情况进行了全面审查。

我们注重实地调研,与相关部门进行深入交流,了解各项经费的具体使用情况。

同时,我们积极收集员工的意见和建议,确保审查工作全面准确。

3. 问题处理在审查过程中,我们发现了一些不规范、不透明的情况,并及时将问题反馈给有关部门。

通过与部门的密切合作,我们成功推动了一些问题的解决和改进。

同时,我们也加强了与其他工会审查机构的交流与合作,共同提高审查工作的质量和效率。

二、存在的问题在过去一年的工作中,我们也发现了一些问题,主要包括:1. 部分经费使用问题存在部分经费使用不符合规定、不透明的情况。

对此,我们将继续加强对经费使用的监督,督促有关部门完善相关制度,确保经费的合理、公正使用。

2. 员工参与度有待提高尽管我们积极收集员工意见,但在实际工作中,员工参与度还有待提高。

下一步,我们将加强与员工的沟通,组织更多形式多样的员工参与活动,促进员工对工会经费监督工作的关注和参与。

三、下一步工作计划根据当前的工作情况和存在的问题,我们制定了下一步的工作计划,主要包括:1. 加强监督力度继续加强对工会经费使用情况的监督,确保经费的合规使用。

同时,我们还将积极跟踪和推动解决存在问题,促进工会经费管理制度的不断完善。

2. 提升员工参与度通过组织员工座谈会、意见征集活动等形式,积极收集员工对工会经费使用的看法和建议,提升员工的参与度和满意度。

工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事:经费审查委员会自成立以来,一直致力于对工会经费的合理分配和有效使用进行监督和审查工作。

现将过去一年的工作情况做如下报告:一、工作总体情况。

本委员会在过去一年中,严格按照工会章程和相关法律法规,对工会经费的收支情况进行了全面审查和监督。

通过对各项经费的使用情况进行核实和比对,确保了工会经费的合理使用和透明管理。

二、工作重点及成果。

1.审查工作重点。

本委员会主要围绕以下几个方面展开审查工作:(1)工会经费的收入来源和使用情况;(2)工会活动经费的支出情况;(3)工会福利待遇的发放情况;(4)其他与工会经费相关的重点问题。

2.审查工作成果。

经过一年的努力,本委员会取得了一定的成果:(1)对工会经费的收支情况进行了全面审查,确保了经费的合理使用;(2)对工会活动经费的支出情况进行了详细核实,保障了活动经费的有效使用;(3)对工会福利待遇的发放情况进行了严格审核,确保了福利待遇的公平合理;(4)对其他与工会经费相关的重点问题进行了深入调查,保障了经费使用的合法合规。

三、存在的问题及改进措施。

在工作中,本委员会也发现了一些存在的问题,主要包括:(1)部分经费使用记录不够清晰,需要加强相关档案管理;(2)部分活动经费使用不够规范,需要进一步加强审批和监督;(3)部分福利待遇发放不够及时,需要完善相关流程。

针对上述问题,本委员会将采取以下改进措施:(1)建立健全经费使用档案管理制度,确保经费使用记录清晰可查;(2)加强对活动经费使用的审批和监督,规范活动经费的使用流程;(3)完善福利待遇发放流程,确保福利待遇的及时发放。

四、工作展望。

未来,本委员会将继续加强对工会经费的监督和审查工作,进一步完善工作机制,提高工作效率,确保工会经费的合理使用和透明管理。

同时,本委员会也将积极配合相关部门,加强对工会经费的监管和管理工作,为广大职工谋福利,促进企业和谐稳定作出更大的贡献。

机关工会经费审查委员会工作报告工会经费审查报告

机关工会经费审查委员会工作报告工会经费审查报告

机关工会经费审查委员会工作报告工会经费审查报告机关工会经费审查委员会工作报告一、工作概述近年来,机关工会经费管理越发严格,经费审查工作也越来越重要。

我单位设立了机关工会经费审查委员会,负责全面审查和监督机关工会经费的使用情况。

今年以来,本委员会按照相关规定,严格履行职责,认真开展工作,现将报告如下。

二、工会经费审查报告自本年度以来,我委员会共收到机关工会各类经费开支申请71项,统计开支金额为114万元。

其中,工会常规经费49万元,工会活动经费55万元。

本委员会对所有申请进行了细致审查和监督,确保经费使用合规。

审查结果如下:(一)工会常规经费1. 其中23项权利支出,共计44万元,所有社保费、工资、房租等日常开支按相关规定合理使用。

2. 26项活动经费,共计5万元。

其中,大部分为劳动节、国庆节、春节等报销活动的经费,部分经费支出地点不明确,未开具发票和凭证,被返还修改。

3. 所有申请均符合国家及行业相关规定,未发现违规使用经费行为。

(二)工会活动经费1. 所有申请共计55万元,包括职工体检、庆祝活动、疫情防控、工会兴趣培训、文体活动等各类项目经费。

2. 审查结果显示,申请经费均符合规定,开支的活动均获得了职工广泛支持与好评。

三、工作亮点1. 加强沟通,解决问题。

我委员会积极与各科室、中心及机关工会代表保持联系,及时沟通,解决工会经费使用中遇到的问题。

2. 审核条例化、流程化。

我委员会一直严格按照国家及行业规定执行审批流程和审批标准,确保工会经费使用合规、透明。

3. 审查工作整体推进。

本委员会在工作中发现,不同部门在工会经费使用方面存在的问题主要集中在不同工会经费使用标准上,下一步,我单位将加强机关工会经费管理的标准化建设和标准的实施,加强对工会经费的监督和管理。

四、督促落实本委员会对那些未通过审查的活动经费要求申请人及时补充材料,并对未按规定使用工会经费的机构提出严肃处理。

按照相关要求,对已通过审查的所有申请申请人应加强管理和日常监督,对开支工会经费的单位也将进行严格抽查。

基层工会经费审查委员会工作报告范文

基层工会经费审查委员会工作报告范文

基层工会经费审查委员会工作报告范文全文共4篇示例,供读者参考基层工会经费审查委员会工作报告范文篇1各位代表:我受上海建桥学院第三届教代会第四届工代会经费审查委员会的委托,向大会作我校20xx年工会经费审查报告,请各位代表审议。

按照有关规定,经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行了审查,审查结论如下:一、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定,我校工会自20xx年元月起,建立独立账户,配备工会财务人员,实行工会经费单独核算;完善了财务预算、决算、审查监督制度;把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。

工会经费的`收支账目清楚,账物、账证、账表相符。

经审核,校工会提交的20xx年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况,反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。

学校执行年度“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则:本年度收入.90元,(其中教职工会费收入元,行政拨款元,上级补助收入元,其他利息收入.9元)。

本年度合计总支出.69元,(其中职工活动支出.85元,维权支出.88元,业务支出.48元,零星银行手续费等支出元)。

工会账户历年滚存结余.79元,合并使用后,现结余为元。

经工会委员会和经费审查委员会讨论,同意校工会的年度财务工作报告。

二、爱心基金使用情况爱心基金经费主要用于教职工大病补助、生活困难补助、突发事件导致经济困难补助,20xx年度困难职工帮困3.15万元,重病补助等发放5.25万元,合计8.4万元,截止20xx年底,爱心基金结余0.36万元。

另在工会账上倪娟爱心专项基金39.15万元。

因此我校工会的爱心帮困基金收入和支出,完全符合上海建桥学院教职工《爱心帮困基金会》章程,至20xx年年底,爱心帮困基金现有结余.17元。

基层工会经费审查委员会工作报告范文篇2各位委员、同志们:我受市总工会四届经费审查委员会的委托,向市总第四届二次委员(扩大)会报告20xx-20xx年全市工会经费审查工作情况和20xx年经费审查工作安排,请予审议。

靖西市总工会第二届经费审查委员会工作报告

靖西市总工会第二届经费审查委员会工作报告

靖西市总工会第二届经费审查委员会工作报告尊敬的领导、各位委员,大家好!我代表靖西市总工会第二届经费审查委员会,向大家汇报本年度的工作情况和经费审查工作。

一、工作简介第二届经费审查委员会是由工会委员会选举产生的专职工作组。

本届委员会主要负责工会经费的审核、监督和管理工作。

本届委员会依据工会财务制度、有关法律、法规、规章及总工会的有关规程和要求,认真履行职责,严格按照规定程序,规范财务管理,有效维护了工会的财权。

二、工作进展1.加强制度建设在日常工作中,我们逐步完善了经费审批流程和文书制度,进一步明确了工作程序,规范了工作流程,确保了经费审批的公开、公平、公正。

2.严格经费审查我们认真审核工会经费支出清单,强化了审查和监督力度。

每笔经费都按照审批流程进行审核,严格控制各项经费的使用范围和金额。

并且对每一笔经费的支出都严格进行了记录,并及时向工会委员会报告,确保了经费使用的合规性、合法性、公正性。

3.透明财务管理通过实行透明的会计管理,确保了财务信息的真实可靠。

我们不断采取科学、规范、专业的审计方式,切实维护了工会的财产与权益安全,形成了科学的经费管理制度。

4.强化财务监督为了加强财务监督,我们在审计工作中,积极开展了财务监督,认真审查工会相关财务报表、会计账簿、财产、资产等,及时发现问题,并及时向工会委员会报告。

三、工作成效通过严格的经费审核和监督,我们用实际行动加强了工会经费财务管理,为企业各项事业发展提供了稳定、有力的财政支持。

工作中,我们发现一些不规范和不严谨的现象,在工作中及时进行了纠正,为公司的经济建设创造了和谐的环境。

四、未来展望作为工会的经费管理机构,我们认识到自己的责任和义务。

我们将一如既往地遵循审查程序和查账原则,坚决维护工会财产和会员利益,加强和完善监督和管理工作,继续为企业的发展稳定做出更大的贡献。

最后,在此感谢各位委员对我们工作的支持和关心,我们将以更加饱满的热情投入到下一阶段的工作中,为企业的发展与工会会员的利益保护而不懈努力。

工会经费审查工作情况报告

工会经费审查工作情况报告

工会经费审查工作情况报告尊敬的各位领导、工会会员:大家好!现将本工会经费审查工作情况向大家报告如下:一、审查工作的基本情况为了确保工会经费的合理使用和规范管理,我们按照相关规定和要求,对工会经费的收支情况进行了认真细致的审查。

审查工作涵盖了一定的时间段,包括对各项收入的来源、支出的用途以及财务管理的合规性等方面。

在审查过程中,我们遵循客观、公正、严谨的原则,采用了多种审查方法,如查阅账目、核对凭证、调查询问等,以确保审查结果的准确性和可靠性。

二、工会经费收入情况在审查期间,工会经费的收入来源主要包括以下几个方面:1、会员会费的缴纳。

会员们按照规定的标准按时缴纳会费,为工会经费提供了稳定的基础。

2、单位行政方面按照工资总额的一定比例拨缴的经费。

这部分经费是工会开展各项活动和服务会员的重要资金支持。

3、上级工会的补助。

上级工会在一些特定项目和活动上给予了我们经费补助,推动了工会工作的顺利开展。

4、其他合法收入。

例如工会组织的一些活动所获得的收入等。

通过对收入情况的审查,我们发现各项收入的入账及时、准确,不存在漏记、少记的情况。

三、工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面:1、职工活动方面(1)组织各类文体活动,如篮球赛、羽毛球赛、文艺汇演等,丰富了职工的业余文化生活,增强了职工的凝聚力和团队精神。

(2)开展职工教育培训活动,提升职工的业务技能和综合素质。

2、维权帮扶方面(1)对困难职工进行帮扶救助,包括生活困难补助、医疗救助等,让职工感受到工会的温暖。

(2)参与劳动争议调解,维护职工的合法权益。

3、工会自身建设方面(1)工会干部的培训和学习,提高工会干部的工作能力和业务水平。

(2)工会办公设施的购置和维护,保障工会工作的正常运转。

审查发现,各项支出均符合工会经费的使用范围和规定,审批手续齐全,报销凭证规范。

四、财务管理情况1、财务制度方面本工会建立了较为完善的财务管理制度,对经费的收支、核算、审批等流程都有明确的规定,确保了经费管理的规范化和制度化。

工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告

工会经费审查委员会工作报告尊敬的各位领导、各位同事:回顾过去一年,工会经费审查委员会在全体委员的共同努力下,认真履行职责,积极开展工作,取得了一定的成绩。

现将工作情况作如下报告:一、审查工作。

本委员会严格按照《工会经费管理办法》的规定,对工会经费使用情况进行了认真审查。

在审查过程中,我们重点关注了经费使用的合规性、合理性和效益性,确保了工会经费的合理使用。

同时,我们也积极开展了对工会经费使用情况的调研和分析,为下一步工作提供了重要参考。

二、监督工作。

本委员会对工会经费使用情况进行了全程监督,及时发现并纠正了一些不规范的经费使用行为。

我们坚持依法监督,加强了对工会经费使用的跟踪和监督力度,保障了工会经费的合法合规使用。

三、建议工作。

针对工会经费使用中存在的问题和不足,本委员会提出了一些建设性的意见和建议。

我们建议加强对工会经费使用的管理和监督,建立健全相关制度和规范,提高工会经费使用的透明度和规范性。

同时,我们也提出了一些关于工会经费使用的改进建议,为进一步提升工会经费使用效益提供了有益的参考。

四、宣传工作。

本委员会积极开展了工会经费使用情况的宣传工作,加强了对广大职工的宣传和教育,提高了职工对工会经费使用的了解和认识。

我们还组织了一些相关活动,增强了职工对工会经费使用的参与和监督意识,营造了良好的工会经费使用氛围。

五、展望未来。

展望未来,本委员会将继续秉持公正、公平、公开的原则,加强工会经费使用情况的审查和监督工作,不断提高工作质量和效率。

同时,我们也将继续加强宣传和教育工作,提高职工对工会经费使用的认识和参与度,推动工会经费使用工作取得更大的成绩。

最后,感谢各位领导和同事对工会经费审查委员会工作的支持和配合,也希望大家继续关注和支持我们的工作,共同促进工会经费使用工作的健康发展。

谢谢!。

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工会经费审查委员会工作报告各位代表、同志们:我代表工会第七届经费审查委员会做经费审查工作报告,请予审议。

第七届经费审查委员会在市总工会经审委员会的领导下,在各基层工会的大力支持下,认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想,落实党的十六大和中国工会十四大精神,按照《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,依法履行经审监督职责,加强经审工作制度建设,抄来抄去抄自,不断健全完善工会经费审查监督制约机制,加大审查监督工作力度,注重调查研究和对基层工会工作的指导,在教育工会的整体工作中发挥了积极作用。

一、关于对市教育工会五年来经费收支情况的审查意见第七届经费审查委员会对本级财务工作报告进行了认真的审议。

认为,五年来市工会财务工作积极适应工会组织改革与发展的需要,不断加强财务管理工作,针对各类新情况、新问题,采取了多方面的有效措施。

在工会经费的收缴、管理和使用等方面贯彻“增收节支、量入为出、统筹兼顾、保证重点”的工作原则,使工会经费做到了收支平衡,尚有结余。

经审定,2000年至2004年,市工会经费收支情况如下:五年总收入为xxx万元。

包括:基层工会上解经费收入xxx万元(其中上解市总工会经费xxxx元后,本级留用经费为xxx万元)、市总工会补助经费xx万元、其他收入xx万元。

五年总支出为xx万元。

其中包括:上解市总工会经费xx万元、支出用于职工活动费xx万元、工会业务费xx万元、工会行政费xx 万元、专项资金xx万元、补助下级xx万元、其它支出xx万元。

截至2004年底,本届五年经费结余为xx万元,加上前届委员会经费结余xx万元,累计经费结余为xx万元。

经审议,五年来市工会财务工作严格执行各项财政法规,遵守财经纪律,不断加强内部财务制度建设,规范财务工作管理,并能积极组织经费收入,将各项支出严格控制在预算范围内。

在收好、管好、用好工会经费方面做了大量工作,有效地减少了漏拨和欠拨经费的现象,使拨交经费数额逐年稳步增长,保证了各项工作的开展。

同时注意合理调配经费,节约不必要的开支,储备了一定的经费,为教育工会更好地开展工作奠定了基础。

进一步加强核算,建立了三级帐目管理,做到了帐证、帐表、帐帐相符,经费收支帐务清楚、真实,财务核算工作符合规定。

为了更好实现今后五年工会工作目标,在已经有了必要经费结余储备的基础上,我们认为:市工会今后要适当扩大职工活动费和工会业务费的支出比例,关注热点,活跃基层,培育典型,加大重点工作的投入,提高工会经费的使用效益,为北京市教育工会工作提供可靠的保证。

坚持勤俭节约的精神,发扬艰苦奋斗的工作作风,保证必要的经费结余储备,以防风险。

市工会第七届经费审查委员会同意市教育工会第七届委员会财务工作报告,建议大会予以审议通过。

二、本届工会经费审查委员会工作的回顾五年来,市工会经审会和基层工会经审组织以及广大经审干部认真贯彻十六大精神,认真履行职责,全面推进经审监督工作。

强化组织建设,完善制度体系,积极开展业务培训;依法独立实施审查、审计,加大经审监督力度,加强工会廉政建设,促进工会经济活动规范运作,在教育工会整体工作中发挥了积极作用,取得了显著成绩,在总工会经审工作“创三好”活动中连续五年受到表彰,并荣获全总“全国工会经审工作先进集体”称号。

1.加强制度建设,完善经审工作机制工会经审委员会是代表会员群众对工会财务收支、使用和财产管理情况进行审查监督的组织。

加强经审组织建设,配备高素质的经审干部,是搞好经审工作的基础。

五年来,本届经费审查委员会加强了对基层工会经审组织建设和队伍建设,要求基层工会经审会做到“三同时”,即在工会委员会换届选举时要同时考察、同时选举、同时报批工会经费审查委员会,在经审委员退休、调离时做到及时增补委员,把政治素质高、作风正派、有专业知识的干部选配到经审工作岗位上。

干部素质的提高,为提升工会经费审查监督工作的整体水平提供了组织保证。

注重制度建设,是促进经审工作规范化管理的保证。

几年来,市教育工会经审会注重经审工作制度建设,结合实际,制定了《市工会经审会学习议事制度》、《市工会基层工会领导干部离任经济责任审计实施办法》,并及时转发全总和市总下发的一系列关于审计监督的文件。

同时,经审会在工作中认真执行各项制度,做到“五个坚持”。

即:坚持对本级财务预决算“必审”制度;坚持经审会定期向工会全委会报告工作制度;坚持经审会学习制度;坚持开展经审工作“创三好”考评制度;坚持将工会财务达标纳入经审工作评选条件之一制度。

促进了经审工作的制度化、规范化建设。

2.强化业务培训,提高经审干部的自身素质随着改革开放的不断深化和市场经济形势的快速发展以及学校人事制度的改革,针对工会干部和经审干部变动较大的现状,市教育工会强化了经审干部的培训工作。

先后举办了两期培训班,对基层工会经审人员、财务人员、基层工会主管财务的工会主席近300多人进行了专业知识和职业道德的培训。

邀请北京市总工会经审及财务专业人员亲自授课,结合工会工作特点,有理论、有实例,突出了审计专业理论和实务审计,突出国家法律、法规的应用和经审工作综合分析能力的提高,达到了对参加培训人员的业务指导、道德教育和信息交流的目的,使经审干部明确了新时期工会经审工作的精神,掌握了工作要领。

培训班收到较好的效果,受到基层工会领导、经审、财务人员的好评。

3.以预算执行审计为重点,做好经审工作五年来,市工会经审委员会不断加大审计工作力度。

在工作中贯彻“全面审计,突出重点”的工作方针,以预算执行审计为重点,充分发挥经审会的审计监督职能。

每年年初,根据年度工作计划,在本级工会财务部制定年度经费收支预算后,认真对预算编制的规范性、合理性进行审计,同时对财务部编制的上一年度财务决算的合法性、真实性进行审计。

在审计中,经审委员采用核对帐、表,抽查财务凭证等审计手段,对教育工会经费预算控制指标执行情况,执行过程和结果,财务核算情况进行监督和评价。

及时提出意见和建议,为促进财务管理的规范化,提高工会经费使用效益,实现本级工会年度工作目标发挥了积极作用。

4.以“创三好”为载体,夯实经审工作基础加强工会经审工作,是工会依法治会、贯彻工会经费独立原则的客观要求,是对工会经费收支和财产管理实行民主监督和审计监督的有效途径,也是健全工会经审监督制约机制的重要措施。

北京市教育工会经审会以开展经审工作“创三好”考评活动为动力,加强基层工会的经审工作。

在开展“创三好”考评工作中,把制度执行情况和审查审计工作作为考核的重要内容,将日常经审工作分解、量化为各项工作指标进行考核,并在此基础上要求各单位进行年度总结,使经审工作逐步走向规范化管理。

实行基层工会经审工作台帐化管理,把台帐作为经审工作自我约束管理的载体,将工作计划、会议内容、审计工作、工会经费计拨、问题建议等内容都反映在经审工作台帐上,实现了整体、动态的管理,做到“一册经审台帐在手,全年经审工作一目了然”。

台帐化管理有效地促进了经审工作各项要求在基层的落实,推动了基层工会经审工作的开展。

5.深入调查研究,提高经审工作整体水平切实加强基层工会经审工作情况的调查研究,全面分析和把握经审工作发展趋势及存在的困难和问题,为制定政策、开展工作奠定了坚实的基础。

2003年,工会经审会对10个基层工会经审会的工作进行了调研。

通过听取汇报、查看资料、召开座谈会等方式,了解基层工会经审工作的现状、存在困难及问题,听取了基层工会对市工会经审会的意见和建议,并在调研的基础上形成了《关于基层工会经审工作基本情况的调研报告》,为更好地开展经审工作起到了指导作用。

经过五年的工作实践,我们的体会是:第一各级工会领导的重视和支持是做好经费审查工作的关键。

第二经审干部的工作水平和素质是做好经审工作的基础。

第三基层行政经费的支持是做好工会工作的保证。

几年来,市教育工会经审会的工作取得了较大的成绩,但是我们也看到目前工作中存在的差距与不足,如深入基层指导工作还不普遍,经审干部的业务水平还有待提高,今后应在进一步贯彻落实《工会法》的基础上加大对经审工作重要性和必要性的宣传力度,通过建立健全以审计为基础的经费审查监督机制,维护国家财经法纪,促进工会系统党风廉政建设,通过努力为工会经审工作的开展创造思想上重视,组织上落实,工作上支持、经费上保证的良好工作氛围,更好地发挥经审工作在工会整体工作中的积极作用。

五年来市工会经费审查委员会工作有了很大进展,这是各级领导重视支持的结果,是基层工会经审干部与时俱进、开拓创新、无私奉献、勤奋工作的结果,也是全体经审干部尽职尽责,团结协作的结果。

在此,我代表市工会第七届经审委员会向多年来重视和支持工会经审工作的各级领导和辛勤工作在经审工作一线的工会经审干部表示衷心感谢!三、对今后五年加强经审工作的建议今后五年,工会经审工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神,按照全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,贯彻全国总工会、市总工会的工作部署,紧紧围绕工会工作大局,依法履行经审监督职责,加强工会经费审查监督规范化建设,提升审查监督能力和审查监督质量,提高工会经审工作整体水平。

1.加强领导,为工会经审工作的开展创造良好的环境工会经审工作是工会工作的重要组成部分,是推进工会民主建设,强化对权力制约和监督的重要渠道。

必须依照法律规定实施工会内部管理监督机制,必须主动适应市场经济发展的要求,努力创新工作机制和方式方法,必须科学规范工会经费的收、管、用,确保工会经费合理、正确使用。

进一步提高认识,加强对工会经审工作的领导,是以科学发展观推动经审工作发展的根本保证。

各级工会主要领导要为工会经审工作把关定向,把工会经审工作纳入工会工作的重要议事日程,定期听取经审工作和审查审计情况汇报,积极采纳经审会提出的意见和建议,自觉接受监督。

充分发挥经审监督的职能,在组织建设、制度建设、人员配备、经费保障和工作条件等方面,为经审工作的开展创造良好的环境。

2.加大审计力度,发挥经审会的审查监督职能加大审查审计工作力度,提高审查审计工作质量,实施从“源头”、“过程”到“结果”的全过程监督。

加强对北京市教育工会本级工会经费预决算和执行情况的审查审计力度,保证经费的收缴和使用,积极开展对基层工会经审工作检查和交流,并做好工会主席离任经济责任审计工作。

努力促进工会经费收缴和上解任务的增长,促进工会经费合规使用,财产管理水平的提高。

以审促收,以审促管,以审促用,以评促评,把服务与监督有机结合起来。

3.加强服务指导,提高工会经审工作针对性和实施性加强对工会经审干部的培训工作,树立爱岗敬业、勤政廉洁、忠于职守的工作精神。

提高经审干部的政策水平和业务能力、调查研究能力和协调能力,努力在工会建立一支政治坚定、业务精通、作风过硬、有开拓创新精神的经审干部队伍。

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