优秀中队申报材料
优秀少先队中队申报材料
优秀少先队中队申报材料独流镇北肖楼小学六年级二班是一个团结友爱、奋发向上、潮气蓬勃的集体，更是一个凝聚力、生命力、毅力强大的集体。
在这个拥有着28名队员的大家庭里，他们都在不断发展自己的能力，提高自身素质，为这个大家庭增光添彩。
班级紧紧围绕校训，紧密配合校团队的中心工作，大胆探索，勇于实践，培养自主意识和服务意识，培养良好的班级作风，努力营造浓厚的学习风气，积极开展丰富的班队活动，促进班级精神文明建设，积极提高班级成员的综合素质。
现将最近的班级工作情况向各位领导汇报如下：一、班级管理有章可循，分工合作有条不紊我班各项制度完备，组织健全，常规评比有条不紊，班级骨干作用充分发挥。
注重在日常工作中培养小干部的能力，实行班干部自主管理，使干部逐渐成长成熟。
班委员会成员既有分工又有合作。
全班有五个小组，实行组长负责制。
以组为单位合作配合，进行日常工作和评比。
班干部负责组织各项活动，每周进行总结，并向同学征求意见和建议，定期组织主题班会，贯彻学校的各项活动。
以保障学校布置的每一项工作和班级建设结合从而落到实处，收到预期的效果。
这样充分发挥了学生干部的主观能动性，积极密切了干部、同学、老师之间的关系。
班干部骨干作用在各自的工作中得到了充分发挥，各部门负责人尽职尽责，为班级建设工作作出了巨大贡献，充分起到了先进表率作用。
在班级管理中，我还尝试让每一个学生都参与到班级管理中来，实行班级自主管理，给学生一个自主发展的空间，还学生一个自由发展的天地，让学生能在班级分享自我发展，自我教育，自我培养的过程，使其在分享的过程中，主体意识得到强化。
班级自主管理的直接目的是让更多的学生在集体中承担责任、服务于集体，并为提高班级自主管理能力搭设舞台。
它不仅能增强学生的集体意识和班级的凝聚力，更体现着班级机对每个学生的精神关爱。
二、班级风气健康向上，团队精神贯穿始终良好的班风是优秀班集体形成的重要标志，它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生，对个别学生的影响往往比班主任个人的力量更有效。
优秀中队申报材料
优秀中队申报材料优秀中队申报材料优秀中队申报材料鲁矿二小有这样一支“乘风远航”中队，只要你走进这个班级，你就会发现这里新教育之花处处开放：打造的完美教室，内容丰富多彩，环境卫生干净整洁，窗明几净；孩子们在这里幸福快乐的生活着，他们每一个人都是中队的小主人，他们团结友爱、互帮互学、积极进取、共同进步，到处洋溢着家一般的温馨。
一、树立良好的班风、学风良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。
一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们渗透“班级是我家，我是小当家”的观念，靠集体里每位同学的悉心经营，同甘共苦，同心同德，增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的中队凝聚力。
当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的中队会有一套完善的班级制度来管理，为此，我们常常组织召开中队干部会，共同讨论中队建设和发展问题，让大家一起参与到中队的事物当中。
经民主决定制定了“一帮一互助小组”、“亲子共读共写随笔”及时发到中队辅导员李老师的QQ空间中，每周一次“读写绘”，认真得书写，精美得设计，展览到教室里，与大家共赏，互相学习、相互借鉴。
一学年来，流动红旗常常光临我们班级。
这个中队班风正，学习氛围浓，深得任课老师及家长的好评，学生们也为身在这样一个中队感到自豪！家长们也为自己的孩子感到坦然。
二、培养优秀的班干部俗话说，火车跑得快，全靠车头带，一个成功的集体，必须有一支能起带头作用的队干部。
队干部作为联系中队长与学生的桥梁，作为中队长的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在同学中威信的高低，往往能够决定一个中队的精神面貌与学习风气。
我们中队的干部是通过学生自荐、民主选举的方式产生的，他们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为中队建设做出了自己的奉献。
在各项中队活动中，中队长的作用可谓是功不可没，我们中队的中队长宋文赜工作主动、认真负责且一身正气，是班主任的好帮手、同学们的好榜样，班级中的领头羊，她主动为班级做好一切事务，很多时候都是老师还没有想到的，她已经做好了：管理班级纪律、卫生、眼操、整理教室、把作业摆放整齐，当好班级督导员，更难能可贵的是：她带领班干部主动美化教室，自己设计专栏主题，自己用彩纸剪画图案，自己发动同学收集材料，真正表达出了：“班级是我家，我的班级我做主”的小主人风采，为了鼓励同学们的学习积极性，她利用空余时间剪红星、用自己的零花钱买了一些学生们喜欢的剪贴画，每当同学们作业得了“A+”或后进的同学有了进步时，她会发给同学们，由此带动了学生们各方面的积极性。
优秀中队申报材料Microsoft Word 文档
全国优秀中队申报材料----龙马潭区小街子小学萤火虫中队泸州市龙马潭区小街子小学少先队工作特色鲜明、成果丰硕，是省市少先队工作的一面旗帜，学校大队部先后被评为“全国红旗大队”“四川省优秀少先队大队”“四川省德育教育示范基地”“泸州市德育工作先进集体”等多项国家、省、市级称号。
在小街子小学这个光荣的集体中，五年级二班萤火虫中队特色中队建设更是独具特色，成绩显著，中队风貌蔚然向上。
一、特色中队建设齐心协力响应学校大队部特色中队建设的号召，刚进入三年级，中队辅导员李泽莲老师就带领队员们一起热火朝天地投入到特色中队建设的活动中。
首先，是确定体现特色的中队名称。
经过队员们激烈的讨论，一致认为，中队里的每一个队员都要像萤火虫那样乐观、向上，努力，尽自己的最大力量给身边的人以光明、温暖，也给自己灿烂的人生以闪亮的开端！于是“萤火虫中队”就成了该中队的名称。
随后，围绕中队特色，该中队进行了一系列的特色环境建设：辅导员提出了中队寄语；队员们通过商议提出了中队奋斗目标；队员们从家里拿来了课外读物捐到图书角，组建了“萤火虫充电站”；根据队员的成长实际，每学期设立二至四项特色章争章活动，在争章评比中获章的队员把相片张贴在教室墙壁“闪耀萤光”争章栏上；教室外开辟了一块名为“小小萤火漫天星光”的风采栏，队员们轮流张贴出优秀的书法、绘画、手工等作品，展示自己的特长；每周进行一次操行评比，得分前十名的队员、前三名的小队就能荣登“闪亮萤火虫”光荣榜……这样的中队特色环境建设都由队员们共同商议、共同动手完成，因而充分激发了队员们强烈的主人翁意识，中队凝聚力大大增强。
二、特色自主管理井井有条在萤火虫中队里，中队事务层层分包，每个队员在队内都有自己的事务，人人都是中队的主人。
整个中队分成十二个小队，每个小队6位队员由一个中队干部带领，各小队又分设小队长、礼仪、学习、纪律、卫生管理员几个岗位，使中队事务不仅让干部去做，还通过细化让每个队员都有自己的事务，放手让队员们去自主管理内部的一切事情。
小学优秀中队主要事迹材料
小学优秀中队主要事迹材料（____字）一、建中队的目的和意义小学优秀中队的建立旨在培养学生的集体意识、纪律意识和责任意识，锻炼学生的团队合作能力和领导能力，增强学生的爱国主义情感和社会责任感。
中队活动通过丰富多样的形式，使学生在实践中体验集体协作、友爱互助和团队精神，培养学生的良好品德和社会责任感，为学生的综合素质提高奠定基础。
二、中队的组建和发展过程（一）组建中队XXXX小学中队是由学校领导和一批热心教育事业的老师共同组建的，经过初步筹备和宣传，吸引了大批学生的积极报名。
组建中队的前期工作主要包括宣传、选拔和培训。
学校领导通过班级宣传、大会通报等多种方式向全校学生宣传中队的意义和目的，吸引了大批学生的关注和报名参加。
在初步报名的学生中，学校教师组织了选拔活动，筛选出适合参加中队的学生，确保中队成员的素质和能力。
同时，学校还定期组织中队辅导员的培训，提高他们的组织管理水平和教育能力。
（二）中队的发展建立中队后，中队辅导员和学校领导积极组织并开展了一系列的中队活动，逐渐提高了中队的影响力和组织规模。
中队的发展过程中，注重培养学生的团队精神和领导能力，使每个学生都能在不同的角色中发挥自己的优势。
通过各种形式的竞赛和活动，激发了学生的学习积极性和主动性，提高了学生的组织能力和执行力。
同时，中队辅导员还注重学生的思想教育，引导他们树立正确的价值观和世界观，培养学生健康的心理素质和良好的道德品质。
三、中队的主要事迹（一）参与社区志愿服务中队成员积极参与社区志愿服务活动，为社区居民提供帮助和支持。
中队成员每周定期到社区老年活动中心，开展互动交流活动和文艺表演。
在节假日，中队成员还参与社区的文化活动，为居民们送上节日祝福和精彩的表演。
通过志愿服务活动，中队成员不仅锻炼了自己的组织和表达能力，还培养了他们对社会的关爱和责任感。
（二）组织丰富多彩的文体活动为了丰富同学们的课余生活，中队成员积极组织各类文体活动，让同学们在游戏中学会团结协作和互相帮助。
优秀中队辅导员申报材料
优秀中队辅导员申报材料为了促进中队教育工作的深入开展，全面提升中队教育工作的质量和效益，营造出优良的学风、战斗风气和团队精神，中队的辅导员是起到至关重要的作用。
为了表彰优秀中队辅导员，让更多的中队辅导员在中队教育工作中取得骄人的成绩，我所在的单位将在每年年底评选优秀中队辅导员，申报材料的要求如下：第一部分：个人基本情况介绍1、姓名；2、出生年月；3、政治面貌；4、现任职务；5、团组织工作及辅导员工作时间；6、专业学历及学习培训情况；7、家庭情况及社会联系情况。
第二部分：工作承担情况1、中队工作任务分配和履行情况；2、中队工作安排和下达情况；3、中队工作进展和成效情况；4、中队工作评估及反馈情况；5、中队工作调整和改进情况；6、中队工作成果宣传和推广情况；7、其他需要说明的方面。
第三部分：工作业绩和获得荣誉1、承担的主要工作任务及工作效果；2、辅导员日常工作中的亮点和创新点；3、获得的荣誉和奖励情况；4、发表的教育文章或研究论文；5、其他需要说明的方面。
第四部分：自我评价1、工作中的不足和弱点；2、对中队教育工作的认识和理解；3、中队教育工作中的收获和成长；4、今后中队教育工作的规划和期望；5、需要改进和提高的方面。
以上四个部分内容是影响评选结果的关键，申报材料需要注重以下几个方面的内容：1、材料的真实性：申报材料需要真实可靠，不能弄虚作假，如果材料中发现了虚假情况，将取消评选资格。
2、材料的完整性：申报材料需要全面详尽，不能遗漏重要内容，需要实事求是地反映自己的工作情况。
3、材料的创新性：申报材料需要创新，突出个人的特色和创新点，证明自己的工作水平和能力。
4、材料的适时性：申报材料需在规定的时间内递交，过期不予受理。
在申报材料中，需要注重以下几个方面的内容：1、提高自身的综合素质：辅导员不仅需要有较高的教育专业知识，还需要拥有优秀的语言表达能力，情感交流能力和心理疏导能力。
2、加强学科知识的严谨性：辅导员需要具备严谨的学科知识，可以在中队教育工作中更加高效地完成教育任务。
优秀少先队中队申报材料
优秀少先队中队申报材料申报材料优秀少先队中队
1.少先队中队基本情况介绍
\t- 中队名称、所属学校/社区/机构
\t- 中队组建时间和历史沿革
\t- 中队规模、成员数量、男女比例等统计数据
2.表彰情况
\t- 近几年获得的各级少先队表彰、奖项等
\t- 中队成员个人获奖情况
3.组织管理情况
\t- 中队的组织架构、领导班子
\t- 中队与学校/社区/机构的联系与协作情况
\t- 中队的创新举措和特色活动
4.思想教育工作
\t- 中队的党性教育和理想信念教育
\t- 学习习近平新时代中国特色社会主义思想的情况
\t- 校本素质教育和学科教学的融合情况
5.突出的实践活动
\t- 中队自主开展的社会实践、义务劳动、公益活动等
\t- 拓展训练、户外探索、团队合作等特色活动
6.团队建设和个人发展
\t- 中队的团队建设和活动组织能力，包括平时例会、主题活动等
\t- 中队对成员的个人发展的关注和指导情况
7.中队与家庭共育
\t- 中队家长委员会或家长参与少先队工作的情况
\t- 中队开展的亲子活动或家庭讲座等
8.体制建设和制度创新
\t- 制定和落实各类规章制度的情况
\t- 中队在推动少先队组织建设、制度创新方面的经验和做法
以上是申报材料的基本内容，具体根据自身中队的情况进行补充和完善。
青二小三年级二班优秀中队申报材料
青二小三年级二班优秀中队申报材料我中队起名为新异中队，意为求新存异。
在这个通讯日新月异，科技日新月异，经济日新月异，观念日新月异的时代，我们以课堂为主题，活动为载体，积极培养有理想，有创意，有爱心，有能力的优秀的学生，优秀的班集体。
一．温馨的大家庭。
我们中队是个有65人的大家庭。
男生33人，女生32人。
走进我班，就会看到干净整洁的场面，桌椅排得整整齐齐，地面扫得干干净净，玻璃擦得亮亮堂堂，这一切无不显示着队员们的认真和细心；清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。
早晨，晨读铃声响，教室里就会传出朗朗的读书声。
中午，习字铃声响教室里就会出现安静的习字场面。
每天早，中，晚大家都会有序值日。
谁有困难，大家都会伸出帮助之手。
小组成员互相帮助，你追我赶，积极争星。
我们团结，友爱，我们是一家人。
二．中队委组织，责任到人中队辅导员每天面对的是几十个队员，要做细致的教育工作，必须有班干部的配合，一定要发动学生的力量。
羽翼遮护下培养不出翱翔的雄鹰，缩手缩脚培养不了学生的能力。
通过两年时间，严格要求，具体指导，我班培养出了几名得力的中队干部。
班级的事情，我只负责布置，检查，其余的都由中队委来完成。
我教给他们管理的理念和方法。
所有的事情如果都自己亲自去做，那不是管理者，而是勤杂员。
老师布置的事情，再布置给别人。
所以，在我班是懒老师培养了勤学生，懒队干培养了勤队员。
孩子有的是精力，怕的是老师不给任务。
在我中队“人人有事做，事事有人做”。
除了常规中队委成员外，还根据每位队员的特点，设立了门窗管理员，电灯管理员、桌椅管理员、课间活动监督监督员、图书借还管理员、文明礼仪管理员等职务，使中队管理的每一个方面都有专人负责。
墙壁上有他们天真的贴画，板报上有他们纸嫩的手笔，活动中有他们自己的创意，成长中有他们互相的评价。
墙报贴歪了，不怕。
活动有些乱，正常。
在这里，没有最好，只有更好。
在班干部的组织下，队员们能完成相当一部分的自主作业，如练钢笔字、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每周一大扫除，队员间的评价等。
全国优秀中队申报流程
全国优秀中队申报流程全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：作为全国各地中队交流和竞赛的平台，全国优秀中队评选活动促进了各地中队的提升和发展。
在这个过程中，中队申报是一个关键的环节。
下面将从申报条件、申报材料、申报流程等方面介绍全国优秀中队申报的相关内容。
一、申报条件1.中队基本要求：申报中队必须符合当地相关规定，具备法定资质和办学资格，且已经连续开展了一定时间的中队工作。
2.中队成绩要求：申报中队在中队工作、学生管理、团队建设、社会服务等方面必须取得突出成绩，且有一定的影响力和示范性。
3.中队指导教师条件：申报中队的指导教师应具备较高的师德师风和专业水平，且在中队工作中表现突出。
二、申报材料1.《申报表》：中队需要填写详细的申报表，包括中队的基本情况、成绩及特色亮点等内容。
2.《成绩材料》：中队需要提交中队工作成绩、学生管理成绩、团队建设成绩、社会服务成绩等相关材料，包括学生获奖证书、中队活动照片、新闻报道等。
3.《指导教师鉴定材料》：中队指导教师需要提交个人简历、工作成绩、学生荣誉证书等相关材料。
三、申报流程1.关于发布：每年相关部门会发布全国优秀中队评选的通知，包括申报时间、申报流程、评选标准等内容。
2.关于准备：中队需要逐项准备申报材料，仔细核对并完善相关内容，确保申报材料的真实性和完整性。
3.关于提交：中队将准备好的申报材料按要求提交给相关部门，确保在规定的时间内完成材料的递交。
4.关于评审：相关部门将组织专家对申报材料进行评审，评选出符合条件的全国优秀中队候选名单。
5.关于公示：公示符合条件的全国优秀中队候选名单，接受社会和公众的监督和评议。
6.关于获奖：最终评选出全国优秀中队获奖名单，对获奖中队进行表彰和奖励。
四、申报注意事项1.申报材料真实性：中队申报材料必须真实、准确、完整，不得夸大事实或虚构材料。
2.申报时间要求：中队需要严格按照申报通知要求的时间节点完成申报材料的准备和递交。
学校少先队优秀中队评选申报材料-总结报告模板
学校少先队优秀中队评选申报材料-总结报告模板学校少先队优秀中队评选申报材料xx中队是一个朝气蓬勃、团结向上，中队集体。
我们正在努力创设自主管理型的特色中队，培养自主能力发展、个性发展。
队员们热爱祖国，热爱学校；爱学习，勤动脑；爱劳动，有爱心；有强烈的集体荣誉感和自豪感!在我们集体中有一种人人力争上游，个个比学赶帮的良好氛围。
每位队员都为自己是集体中的一员感到骄傲，同时又用自己的实际行动为集体添光彩。
队员之间团结友爱，互相尊重，相互帮助。
并能做到自己的干部自己选、自己的事情自己做、自己的进步自己争、自己的伙伴自己帮。
中队干部是集体的核心，能相对独立地执行工作计划。
每位队员能为集体承担自己的责任和义务，自觉开展丰富多彩的少先队特色活动。
具体表现如下：一．我们中队的概况我们中队现有队员24人，其中男生16人，女生8人。
中队实行岗位负责制，每位队员根据自己的实际情况，根据自己的喜好，选择承担中队事务，中队形成“我是中队小主人，中队事务我来管”的风气。
无论什么时候走进我们笋芽中队，你都会被深深震撼：桌椅排得整整齐齐，地面扫得干干净净，玻璃擦得亮亮堂堂，这一切无不显示着队员们的认真和细心；清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。
确实，我们三（1）中队就是这样一个优秀中队，中队的每一个队员都视中队如家。
二、我们中队的风采——良好的中队氛围良好的班风是中队工作顺利开展、中队健康发展的前提。
因此我们提出“中队是我家，我们都为她”的理念，靠集体里每位队员的悉心经营，同心同德，为中队争光，以此增加队员们的集体荣誉感、中队自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这便是强大的中队凝聚力。
没有规矩不成方圆，一个优秀的中队集体要有一套完善的中队制度来管理，为此，我们常常组织召开中队会和班会，共同讨论中队建设计划和存在问题，发扬民主精神，调动广大队员的积极性，让大家一起参与到中队的管理和建设当中。
我们共同制定了《三（1）中队文明公约》、《中队日常行为规范细则》等一系列制度，督促队员们学习、做好各项常规工作，为中队建设顺利前进打下了坚实的基础。
市优秀中队申报事迹材料（最新版）
市优秀中队申报事迹材料市优秀中队申报事迹材料6 在我们美丽的安阳实小，有这样一个众口交的班级——五（5）班。
这班有这样一群孩子，他们有着天真活泼的笑容，有着纯洁善良的心灵，他们就像一群放飞的雏鹰，有着翱翔蓝天一般的凌云壮志，他们那五十二颗火热的童心啊，迸发出无尽的朝气与热情。
一、我们中队的概况无论什么时候走进我们五（5）中队，你都会被深深震撼：桌椅排得整整齐齐，地面扫得干干净净，玻璃擦得亮亮堂堂，这一切无不显示着队员们的认真和细心；清新淡雅的教室布置犹如家般温馨。
确实，我们五（5）中队就是这样一个优秀中队，中队的每一个队员都视中队如家。
我们中队现有队员52人，其中男生26人，女生26人。
本学期班干部实施“固定岗”和“轮流岗”，分批开展班级管理和小干部能力培养。
我们中队组织机构合理，队员奋斗目标明确。
队员们关心集体，学习风气浓厚，竞争意识强。
二、我们中队的风采良好的班级氛围为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育，让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯，进一步促进校风建设，我们安阳实验小学组织开展了“夺五星”循环竞赛活动，包括“仪表星、保健星、纪律星、卫生星、自理星”等。
在“夺五星”循环竞赛活动中，我们中队每位队员都严格从自己做起，管好自己，提醒班级同学，中队每周都被评为五星班级，每个学期都在竞赛活动中取得好成绩。
通过参加竞赛活动，我们中队每位队员在活动中也受到了教育，得到锻炼，养成良好的习惯。
在学校的随机检查中，我们中队多次被评为“文明就餐班级”“卫生先进班级”等。
为了传承学校的优良校风、班风，优秀品格和宝贵精神，学校在每届毕业班中要设立一个“模范接力班”。
在刚刚结束的模范接力班评选中，据科任老师民意测评、夺五星成绩、活动获奖等情况综合评定，我们中队光荣地被评为新一届模范接力班。
我们的中队，队干部都严于律己，不仅在班级工作中起示范作用，在学校大队部工作中也起示范作用。
每个学期初，中队干部都主动与班主任一起讨论确定学期班级工作计划，在班主任的指导下又有序地开展班级各项工作。
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雏鹰展翅向蓝天
题记：
这是一个团结友爱的集体
这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体
这是一个有着凝聚力、生命力、创造力的集体
六（1）中队是一个拥有34名成员的班集体。
在这个温馨的大家庭里，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。
虽然年轻，但充满自信；虽然稚嫩，但敢于拼搏。
我们相亲相爱，携手共进，以坚实的步履留下了让我们引以自豪的足迹，展示了我们独特的风采。
一、树立良好的班风、学风
良好的班风是班级顺利开展工作、健康发展的前提。
一个班集体要想有凝聚力，首先必须加强团结，营造一种健康向上的班级氛围，因此我们提出“班级是我家，建设靠大家”的观念，就是要靠集体里每位同学的悉心经营，同甘共苦，同心同德，增加同学们的集体荣誉感，班级自豪感，形成团结协作，拼搏进取的团队精神，这种精神激励着我们不断向前进，形成了一股强大的班级凝聚力。
当然，没有规矩不成方圆，一个优秀的班集体会有一套完善的班级制度来管理，为此，我们常常组织班委或是召开班会，共同讨论班级建设计划和发展问题，发扬民主精神，调动广大同学的积极性，让
大家一起参与到班级的建设当中。
我们共同制定了《六（1）中队快乐公约》、《班级日常行为规范细则》、《争创先进小队制度》、《小当家制度》等一系列制度，督促同学们学习、做好各项常规工作，为班级顺利前进打下了坚实的基础，一学期来，流动红旗常常光顾我们班级。
一个班级的班风建设好了，才会有浓厚的学风，营造一个良好的学习氛围，让大家在这个学习气氛浓郁的环境中共同进步。
有一份耕耘，就有一份收获，在每一次考试中，我们班的平均分都居年级前列，深受老师们的好评，大家也都为身在这么一个优秀的班级感到自豪！优秀的学生更奋发，中等学生不再安居中游，后进学生也激励得要不断进步。
二、培养优秀的班干部
俗话说，火车跑得快，全靠车头带，一个成功的班集体，必须有一支能干的班干队伍。
班干部作为联系班主任与学生的桥梁，作为班主任的助手，他们工作能力的高低，工作方法的好坏，在同学中威信的高低，往往能够决定一个班级的精神面貌与学习风气。
我们班的班干部是通过学生自荐、竞选演讲、民主选举的方式产生的，后又经过一次民主评议、改选，在班主任的培训指导下，现在的班干部们工作认真、责任心强，都能各司其职，互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。
在各项班级活动中，班长的作用可谓是功不可没。
正副班长既要负责筹划和协调各种活动，也要管理常规工作。
他们的工作贯穿于所有的班委当中，使到各项工作之间有条不紊地进行。
同时，他们还及时总结工作经验，加强与班级同学沟通，及时了解并反映同学们的意见，推动了工作更好地进行。
我们班的班长沈漠凡就是这样工作主动、认真负责且一身正气，是班主任的好帮手、同学们的好榜样，班级中的领头羊，现在他已凭着自己的实力和能力任大队部委员了。
日常的卫生工作是最不起眼的工作，也是最难坚持的工作，而这个大梁就是由劳动委员张帅明扛起的。
她不仅每天安排、监督好值日生完成劳动，还以身作则，在大扫除中带头挑起最重的活儿，在她的带领下，全班同学共同协作，班级卫生评比总是没得挑。
还有以身作则的学习委员，带领健儿们勇于拼搏的体育委员，多才多艺的文艺委员，细心负责的生活委员……班干部们的工作是出色的，正是有了他们不断努力与付出，发挥先锋模范作用，团结和帮助同学，班级才得以蓬勃得发展。
三、鼓励争做当家人
一个良好班集体的形成，除了要靠得力的班干部之外，还要千方百计地调动每个学生的积极性，给他们不断展示的机会。
只有让学生在集体中充当合适满意的角色，真正感受到自己是集体中不可缺少的一员，才能充分施展自己的才华，班集体才能充满新的生机和活力。
因此，在创建班集体工作中，我们积极创造条件，让学生担当主角，
给学生提供自我管理、施展才华的舞台。
我们班现在就实行了“小当家制”，变过去单一班主任管理班级的体制为班主任指导下学生自我管理体制。
“小当家”是由全班学生轮流任职，轮流参与班级的日常管理，负责班级一天的大小事务，记录班级日志，并在放学前总结一天的班级情况、发表当家感言。
这不仅让每个学生都体会当家作主的辛苦与强烈的责任感，从而进一步热爱和关心自己的班集体，也给学生提供了表现自我的好机会，增强了他们的自信心和自主能动性。
三、注重班级文化的建设
刚开学时，我们就请全班同学动手动脑为中队起名称（新星中队）、设计班徽、中队展示台等，努力营造健康快乐的班级文化的同时增进了同学之间的友谊，融洽了班级感情，提高了集体凝聚力。
日常的文化建设主要体现在班会课以及班级日志上，通过班会课，我们探讨了许多人生的哲理，并且及时总结过去的经验教训，为各项工作提供了源源不断的动力；而班级日志为我们的班级文化增添光彩，通过对班级日常生活趣事的记录，同学们更加相互理解和团结。
教室里的墙报，展示学生的绘画、书法作品、优秀的作业、精美的小报等等，让学生置身于美的环境，不知不觉，自然而然地受到美的熏陶和启迪，也是利用班级文化氛围去浸润学生的心灵，熏陶学生的性情，提升学生的价值观念。
四、开展多彩的班队活动
1、班级在活动中增强凝聚力
上个学期刚开学学校组织了歌咏比赛。
学生投入紧张的歌咏排练中，时间紧，我们只能利用中午休息和下午放学的时间练习，班长自告奋勇当指挥，全班没有一个叫苦叫累，大家齐心协力。
当比赛结束宣布优胜班级时，学生们无不欢呼雀跃，大家的集体荣誉感和班级凝聚力更强了。
运动会上，不仅个个运动健儿勇于拼搏，奋力夺冠的精神让人感动，啦啦队的呐喊助威、热情周到服务也给人信心与力量，果然除了运动员获得了多个个人奖项之外，我们还获得了精神文明奖、广播操比赛第一等多个团体奖项，这些都是我们全班齐心协力、共同努力的结果，这就是班级团结的力量，这力量是铁，这力量是钢！
2、主题活动中学生获益匪浅
“创建书香班级”活动是配合学校加强学风建设而开展的主题活动之一。
在这次活动中，同学们在辅导员的引导下，每人认领了一至两个“书宝宝”。
同学之间互通有无，设计了读书漂流卡片，签订了读书公约；不但扩大了阅读面，而且随时记录下自己的读书感言。
人人爱书，与书为友，已经成了同学们的共识。
在期末考试中，有一道题是“向他人推荐外国名著并说明理由”，同学们有的推荐《哈利.波特》，有的推荐《小王子》，甚至有推荐《荷马史诗》的。
面积广，质量高，理由明确，充分体现了大家在这次活动中的收获。
3、活动中学生展示才华
学校的英语节中，通过设计制作海报、英语会话、英语小组唱、英语短剧等各项活动，学生们的英语表达能力提高了，表演能力得到了充分的展示，一张张的奖状证明了我们的实力；艺术节中，学生积极参加合唱、舞蹈、课本剧……等节目，阵阵的喝彩与掌声是我们最大的鼓励。
一个学期来我们取得的成绩（团体奖）：
克拉玛依第七小学运动会精神文明奖；
克拉玛依第七小学广播操评比第一名；
克拉玛依第七小学全校歌咏比赛评比第一名；
克拉玛依市克拉玛依区优秀少先队荣誉称号
六（1）中队，这个集体是一个团结向上，朝气蓬勃的集体，毕竟也是一棵刚发芽的幼苗，总有不成熟和不完善的地方，我们会积极开展批评与自我批评，我们更会满怀希望与激情加强各方面的协作努力改进不足。
“学无止境”，同学们仍会继续努力，这是我们对过去取得成绩的认识，也是对我们今后工作的要求。
一分耕耘，一分收获，相信在全体师生的共同努力下，我们必将会走向更灿烂美好的明天。