煤业公司庆祝五一、五四活动组织方案
庆五一迎五四活动方案
庆五一迎五四活动方案
一、五一迎五四活动方案
1. 主题：劳动光荣，青春无畏
2. 时间：2022年5月1日-5月4日
3. 地点：公司大厅、员工活动室、户外广场等
4. 活动内容：
（1）五一主题展览：在公司大厅举办五一主题展览，展示我国劳动人民的光荣历史和辉
煌成就，激励员工热爱劳动、敬重劳动。
（2）五四主题讲座：邀请专家学者进行五四主题讲座，回顾五四运动的历史意义和革命
精神，引导员工传承革命先烈的遗志，努力奋斗、追求进步。
（3）劳动技能比赛：开展各类劳动技能比赛，如烹饪比赛、书法比赛、DIY手工比赛等，展示员工的才艺和创造力。
（4）青春运动会：组织员工参加青春运动会，包括篮球比赛、足球比赛、跳绳比赛等，
让员工在运动中释放青春活力。
（5）庆祝晚会：举办五一迎五四庆祝晚会，节目丰富多彩，有歌舞表演、小品相声、抽
奖互动等环节，让员工度过一个欢乐难忘的夜晚。
5. 活动目的：通过此次活动，激励员工热爱劳动、传承劳动精神，弘扬五四精神，增强员
工的归属感和团队凝聚力，提高员工的工作积极性和创造力，推动公司发展和进步。
6. 活动效果评估：通过员工满意度调查、活动参与率、活动口碑等指标对活动效果进行评估，及时总结经验，不断完善活动策划和执行。
7. 活动总结：在活动结束后，组织专门的总结会议，对活动的成功经验和不足之处进行总结，为今后的节日活动提供借鉴和改进的方向。
通过精心策划和组织，相信本次五一迎五四活动将会取得圆满成功，为公司员工带来欢乐
和收获，使员工更加团结奋进，为公司的发展贡献自己的力量。
愿我们共同努力，共同成长，共同书写美好的未来！祝大家五一快乐，青春无畏！。
煤矿职工五一活动策划方案
煤矿职工五一活动策划方案一、活动目的1. 加强煤矿职工之间的沟通交流，增进彼此的了解和友谊。
2. 放松职工的身心，提高职工的生活质量。
3. 增强职工的凝聚力和归属感，提高职工的工作积极性和工作效率。
二、活动时间和地点活动时间定在五一劳动节前后的一天，活动地点在矿区内的文化活动中心或安全环保会议室。
三、活动内容1. 亲子活动a. 组织职工及其家属参加亲子游戏，如亲子拔河比赛、亲子搬家比赛等。
b. 举办亲子手工制作比赛，如亲子泥塑比赛、亲子剪纸比赛等。
2. 体育运动a. 组织篮球、足球、乒乓球等比赛，提供奖品和饮品。
b. 举办矿区长跑比赛，设置不同年龄组别，奖励前三名。
3. 文艺演出a. 组织职工文艺团队参加演出，展示矿工们的才艺。
b. 邀请外部演出团队来矿区表演，如魔术表演、相声小品等。
4. 拓展训练a. 组织团队合作拓展训练活动，培养团队合作精神和解决问题的能力。
b. 设置难度不同的拓展项目，如攀岩、绳索下降等。
5. 文化活动a. 举办知识竞赛，涉及煤矿安全生产、环保知识等。
b. 举办煤矿职工晚会，展示职工的才艺和风采。
6. 旅游活动a. 组织职工参观当地的风景名胜，增加职工对家乡的认同感和归属感。
b. 组织职工参观矿区附近的纪念馆或博物馆，了解煤矿行业的历史和发展。
7. 其他活动a. 组织煤矿职工座谈会，听取职工对工作环境和工作条件的意见和建议。
b. 组织煤矿职工技能竞赛，提高职工的技能水平和自豪感。
四、活动流程1. 亲子活动上午9点-10点：亲子游戏比赛上午10点-11点：亲子手工制作比赛2. 体育运动上午11点-12点：篮球、足球比赛下午1点-3点：乒乓球比赛下午3点-4点：矿区长跑比赛3. 文艺演出下午4点-5点：职工文艺团队表演晚上7点-9点：外部演出团队表演4. 拓展训练上午10点-12点：团队合作拓展训练活动5. 文化活动下午2点-3点：知识竞赛晚上7点-9点：煤矿职工晚会6. 旅游活动上午9点-12点：参观风景名胜下午2点-5点：参观纪念馆或博物馆7. 其他活动上午10点-11点：煤矿职工座谈会下午1点-3点：职工技能竞赛五、活动保障措施1. 安全措施a. 活动前组织安全培训，提醒职工注意安全事项。
煤矿五一活动及计划方案
一、活动背景五一劳动节是我国重要的节假日之一，为弘扬劳动精神，丰富煤矿职工的精神文化生活，提高职工的凝聚力和向心力，特制定本活动及计划方案。
二、活动目的1. 弘扬劳动精神，激发职工的劳动热情；2. 丰富煤矿职工的业余生活，增进职工之间的交流与合作；3. 增强煤矿的凝聚力和向心力，促进企业和谐发展。
三、活动主题“劳动最光荣，安全我先行”四、活动时间2022年5月1日至5月7日五、活动地点煤矿内部活动场地及户外运动场地六、活动内容1. 开幕式：5月1日上午9:00-10:00（1）领导致辞，传达劳动节精神；（2）举行升国旗仪式；（3）举行“劳动最光荣，安全我先行”主题宣誓。
2. 劳动技能比赛：5月2日-5月3日（1）比赛项目：采煤、支护、通风、排水等；（2）比赛形式：个人赛、团体赛；（3）评选标准：技能水平、安全意识、创新精神等。
3. 文艺汇演：5月4日-5月5日（1）表演形式：舞蹈、歌曲、小品、相声等；（2）参赛对象：煤矿职工及家属；（3）评选标准：表演水平、创意、团队协作等。
4. 爱心义诊：5月6日-5月7日（1）邀请专业医生为职工及家属提供免费体检；（2）提供心理咨询、健康咨询等服务；（3）开展急救知识培训。
5. 体育活动：5月5日-5月7日（1）篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛等；（2）邀请专业教练进行现场指导；（3）评选最佳运动员、最佳团队等。
七、活动安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调和实施；2. 制定详细的活动方案，明确活动时间、地点、内容、人员分工等；3. 提前宣传活动，提高职工的参与度；4. 确保活动安全有序进行，做好应急预案；5. 活动结束后，进行总结和表彰，巩固活动成果。
八、经费预算1. 活动筹备经费：5万元；2. 活动场地租赁费用：1万元；3. 活动奖品及纪念品费用：2万元；4. 其他费用：2万元。
九、预期效果1. 提高煤矿职工的凝聚力和向心力；2. 增强职工的团队协作能力和创新精神；3. 丰富煤矿职工的业余生活，提高生活质量；4. 营造良好的企业文化氛围，促进企业和谐发展。
煤矿五四活动策划方案范文
煤矿五四活动策划方案范文一、活动目的与意义五四运动是中国现代史上具有重要影响的一次爱国革命运动，是中国近现代革命的伟大开端。
为了继承和发扬五四运动的精神，激发和凝聚煤矿工人的爱国热情，提高员工的政治素质和文化水平，加强企业与员工的凝聚力和集体荣誉感，特举办煤矿五四活动。
二、活动内容1.举办座谈会：邀请政府、学界、企业领导和相关专家学者进行座谈，分享五四运动的历史背景、意义以及对现代中国的影响。
并通过座谈会的形式，让员工能够自由表达自己的观点和看法，增强员工的政治敏感性。
2.举办文艺演出：组织员工自编自演文艺节目，展示员工的风采和才艺。
演出的内容包括舞蹈、歌曲、小品、戏曲等多种形式，体现出五四精神的内涵。
3.组织集体学习：组织员工集体学习五四运动的相关书籍和文献，通过集体讨论和分享，加深员工对五四运动的理解和认识。
同时，鼓励员工撰写感想和体会，以便进一步传承和发扬五四运动的思想精髓。
4.开展知识竞赛：组织员工参加五四运动知识竞赛，以小组形式进行，既增进了员工之间的交流和认识，又激发了员工学习的积极性。
5.举办爱国主题摄影展：组织员工参加爱国主题摄影比赛，并通过展览的形式展示优秀作品。
同时，邀请摄影专家对作品进行评选和点评，为员工提供专业的指导和建议。
三、活动具体过程及时间安排1.座谈会：时间为活动开始前的第一天上午，座谈会结束后进行午餐会晚会。
2.文艺演出：时间为活动的第二天晚上，演出时间为两个小时。
3.集体学习：活动的第三天上午，设立学习时间为三小时。
4.知识竞赛：活动的第三天下午，竞赛时间为两个小时。
5.摄影展览：活动的第四天上午进行摄影展览，展览时间为四个小时，同时借此机会进行评选颁奖仪式。
四、活动准备工作1.筹备时间：活动筹备时间为一个月，活动开始前一个星期进行细致的准备。
2.活动经费：活动资金由企业负责，预计需要费用为人民币五万元。
3.活动筹备人员：组建筹备小组，包括活动负责人、行政部门负责人、宣传部门负责人、文艺部门负责人、摄影部门负责人等。
公司五四青年活动策划方案2篇
公司五四青年活动策划方案公司五四青年活动策划方案精选2篇（一）活动名称：公司五四青年活动活动目标：1. 弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
2. 增强青年员工的团队合作和沟通能力。
3. 促进青年员工的个人成长和职业发展。
活动时间：5月4日活动地点：公司会议室、户外公共空间等活动流程：1. 开幕式（15分钟）：- 主持人介绍活动目的和流程- 播放五四精神宣传视频，激发青年员工的热情2. 主题演讲（30分钟）：- 邀请一位有影响力的企业或社会领袖作主题演讲，分享自己的成长故事和经验，激励青年员工持续努力。
3. 团队拓展活动（2小时）：- 分为若干小组，进行团队拓展活动，如攀岩、绳网等。
通过团队合作，培养青年员工的沟通协作能力和团队意识。
4. 自我成长分享（1小时）：- 将员工分成小组，鼓励他们分享自己在工作和生活中的成长心得和经验，促进彼此之间的交流和学习。
5. 五四知识竞赛（30分钟）：- 举办五四知识竞赛，通过问答互动的形式，让青年员工加深对五四精神的了解，并加强记忆和理解。
6. 结业典礼（15分钟）：- 主持人总结活动内容和收获- 颁发参与证书，对表现突出的员工进行表彰- 活动结束，拍摄集体合影留念活动宣传：1. 在公司内部电子公告栏、企业微信群等渠道发布活动通知。
2. 制作活动海报和宣传册，在办公区域进行张贴。
3. 在公司网站或社交媒体平台上发布活动预告和报道，以增加员工对活动的关注和参与度。
活动预算：1. 主题演讲费用：根据邀请对象的知名度和影响力，进行合理的费用安排。
2. 团队拓展活动费用：根据活动规模和设备租赁费用等因素，进行合理的费用安排。
3. 奖品和证书制作费用：根据活动规模，购买适量、有意义的奖品和证书。
注意事项：1. 活动期间要确保员工的人身安全，活动项目安排时要考虑员工的身体特点和参与意愿。
2. 活动期间要确保活动场地的卫生和环境，提供员工所需的饮食和餐具等。
3. 活动结束后，要对活动效果进行评估，收集员工的反馈和建议，并总结经验，为今后类似活动做出改进。
五一煤业活动策划方案模板
一、活动背景随着五一国际劳动节的到来，为弘扬劳动精神，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力，特制定本活动策划方案。
二、活动主题“劳动最光荣，煤业一家亲”——五一煤业庆五一活动三、活动目的1. 激励员工在工作中发挥劳动热情，提高生产效率。
2. 加强企业文化建设，增强员工对企业的认同感和归属感。
3. 丰富员工业余生活，增进员工之间的交流与合作。
四、活动时间2023年5月1日（星期二）五、活动地点公司内部活动中心、厂区广场、矿区周边公园六、活动组织机构1. 活动领导小组：由公司总经理担任组长，各部门负责人担任成员。
2. 活动筹备组：由人力资源部、工会、办公室等部门负责人组成。
七、活动内容1. 庆祝大会（1）活动时间：5月1日上午9:00-10:30（2）活动地点：公司内部活动中心（3）活动内容：由公司领导发表讲话，表彰先进工作者，进行文艺表演等。
2. 篮球比赛（1）活动时间：5月1日下午2:00-5:00（2）活动地点：厂区广场（3）活动内容：各部门组建篮球队，进行友谊赛，增进员工之间的沟通与交流。
3. 团队拓展活动（1）活动时间：5月1日下午3:00-5:00（2）活动地点：矿区周边公园（3）活动内容：开展拔河、接力跑、猜谜语等趣味活动，增强团队协作能力。
4. 美食节（1）活动时间：5月1日全天（2）活动地点：公司内部活动中心（3）活动内容：各食堂提供特色美食，员工自由品尝，增进同事间的感情。
5. 文艺汇演（1）活动时间：5月1日晚7:00-9:00（2）活动地点：公司内部活动中心（3）活动内容：各部门员工自编自导自演节目，展示员工风采。
八、活动宣传1. 制作活动海报、宣传册，提前在公司内部张贴、发放。
2. 利用公司内部网站、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请媒体进行现场报道。
九、活动经费预算1. 活动用品：10000元2. 场地租赁：5000元3. 餐饮费用：15000元4. 赞助费用：10000元5. 其他费用：5000元总计：45000元十、活动效果评估1. 活动结束后，收集员工反馈意见，评估活动效果。
煤矿五四劳动活动方案
煤矿五四劳动活动方案一. 活动目的和意义五四国际劳动节是工人阶级的节日，旨在表彰工人们为国家和社会做出的贡献。
对于煤矿这一特殊行业来说，劳动者的贡献更加不可忽视。
本次煤矿五四劳动活动的目的是表彰和激励广大煤矿工人，增强他们的集体荣誉感和归属感，同时提升劳动安全和工作效率。
二. 活动内容1. 五四知识竞赛通过知识竞赛的形式，提高煤矿工人对五四劳动节的了解和认同，同时培养他们的团队合作意识和学习能力。
竞赛题目将涵盖五四劳动节的历史、意义和相关政策法规等方面的知识。
2. 劳动技能比赛针对煤矿工人的具体工种和技能，组织劳动技能比赛，展示他们的专业素养和技术能力。
比赛项目可以包括矿工安全操作、挖掘机驾驶、电气维修等方面的技能。
评委将由相关专业人士组成，确保评分公正。
3. 劳动纪律宣导开展劳动纪律宣导活动，通过宣讲、故事分享等方式，向煤矿工人普及劳动纪律和安全生产知识。
重点强调团队合作、高效完成任务和安全操作等方面的要求，提高工人们的意识和自觉性。
4. 优秀工人表彰评选并表彰一批在劳动中表现出色的煤矿工人，激发他们的工作积极性和主动性。
通过表彰，弘扬劳动模范精神，推动全体工人向他们学习，并在工作中追求更高的水平和质量。
三. 活动安排1. 活动时间煤矿五四劳动活动将于5月1日至5月4日举行，共计4天。
2. 活动地点煤矿内设立活动场地，根据不同活动内容做好场地准备。
3. 活动流程•第一天：–上午：举行五四知识竞赛–下午：开展劳动技能比赛（根据参赛人数和项目数量进行安排）•第二天：–上午：继续劳动技能比赛–下午：进行劳动纪律宣导活动•第三天：–上午：完成劳动纪律宣导活动–下午：组织专家评选优秀工人•第四天：–上午：召开表彰仪式，表彰优秀工人–下午：进行座谈交流，总结活动经验和对未来工作的展望四. 活动保障1. 人员安排活动组织委员会负责活动的整体策划和组织，各部门负责人配合完成具体工作。
同时，邀请相关专家和评委参与知识竞赛和劳动技能比赛的评审工作。
2023年煤业公司庆祝五一、五四活动组织方案
2023年煤业公司庆祝五一、五四活动组织方案一、活动背景2023年即将到来，作为一家煤业公司，我们意识到了重要的节日庆祝活动对于公司文化建设和员工团结的重要性。
五一劳动节和五四青年节是两个代表性的重要节日，我们决定以此为契机，开展一系列丰富多彩的庆祝活动，让员工感受到公司的关怀和温暖，激发员工的工作热情和自豪感。
二、活动目标1. 增强员工的凝聚力和归属感，加强团队合作意识；2. 提升员工的工作积极性和创造力，激发员工的斗志；3. 增进员工之间的相互了解和沟通，促进良好的企业文化建设。
三、活动内容1. 五一劳动节庆祝活动1.1 员工运动会- 组织各种有趣的团队竞技游戏，如拔河、三腿跑等，增强团队协作精神；- 设置奖项，鼓励员工积极参与，取得好成绩的团队和个人将获得奖励。
1.2 员工健康讲座- 邀请专业医生或健康专家开展健康讲座，提供健康知识和建议，增强员工健康意识；- 派发健康礼品，如体检卡、健身会员卡等，关心员工身体健康。
1.3 员工文艺演出晚会- 组织员工才艺展示和大型晚会，如歌舞表演、小品、诗朗诵等；- 设置抽奖环节，提供丰厚奖品，增加活动的互动性和趣味性。
2. 五四青年节庆祝活动2.1 青年团队建设训练- 邀请专业团队培训机构，开展团队建设活动，提升员工的合作能力和领导力；- 设置团队拓展项目，如攀岩、绳索下降等，锻炼员工的勇气和团队精神。
2.2 青年员工分享会- 邀请优秀青年员工分享工作经验和成长感悟，激励其他员工；- 设立青年成长奖，表彰表现突出的青年员工，并提供培训机会。
2.3 青年志愿者活动- 组织员工参与社区志愿者活动，如清洁街道、植树造林等；- 员工积极参与者可获得志愿者工时认证和荣誉证书。
四、活动宣传1. 内部宣传- 在公告栏、企业内部网站等平台发布活动通知、倡议书等，提前预告活动内容和形式，并激发员工参与的热情；- 制作宣传海报和宣传册，贴在公司各个部门和办公区域，增加员工关注度。
煤矿五一活动策划方案
煤矿五一活动策划方案一、背景分析五一劳动节是中国的传统节日之一，也是庆祝劳动者的重要节日。
作为一个煤矿企业，举办五一活动不仅可以推动员工的积极工作态度，也可以增强员工之间的凝聚力和团队精神。
本文将以煤矿为背景，制定煤矿五一活动策划方案。
二、活动目标1. 促进员工之间的交流与沟通，提高团队合作能力；2. 提高员工的团队意识和归属感；3. 增强员工身心健康，减轻工作压力；4. 增进企业与员工的互动和理解。
三、活动内容1. 运动竞赛类活动(1) 足球赛：通过组织煤矿内部足球比赛，提高员工的团队协作和竞技精神。
(2) 羽毛球比赛：羽毛球是一种便于上手，而且没有顾忌的运动方式，适合各年龄层的员工参与，能有效锻炼身体，并增进员工之间的交流。
(3) 接力赛：通过团队间的接力竞赛，增强员工的团队协作精神，培养团队之间的默契感。
2. 文艺表演类活动(1) 歌舞晚会：组织员工自愿报名参加歌舞晚会，发掘员工的才艺，以歌舞表演的形式展示员工的风采，增进员工之间的交流与认识。
(2) 相声小品：组织相声或小品表演比赛，展示员工的幽默才能，活跃气氛，带给员工快乐。
(3) 才艺展示：开设艺术展区，供员工展示自己的才艺，如摄影、书法、绘画等，激发员工的创作热情，增进相互间的了解和交流。
3. 健康管理类活动(1) 健康讲座：请专业的医生或营养师进行健康讲座，提供有关健康饮食、运动保健的知识，帮助员工掌握正确的健康知识。
(2) 免费体检：为员工提供免费的体检，了解身体状况，提供必要的健康咨询和指导。
(3) 体育比赛：举办煤矿员工健身比赛，各种项目都鼓励企业的员工参与，通过参与体育竞技，提高员工的身体素质。
四、活动安排1. 活动时间：五一国际劳动节之前、之中或之后的一个连续的周末，以让员工能够有充分的时间参与活动。
2. 活动地点：煤矿内部的室外场地或室内多功能厅。
3. 活动流程：(1) 活动开始前：发布活动通知，通过内部通讯渠道告知员工活动时间、地点和内容。
煤业公司庆祝五一、五四活动组织方案
煤业公司庆祝五一、五四活动组织方案各科室队组：为了活跃和丰富职工业余文化生活，激发职工学技术、钻业务的热情，促进煤矿安全、稳定、高效运行，推进企业文化建设，按集团公司整体安排，在“五?一”劳动节和“五?四”青年节期间开展业务学习、知识竞赛、文艺表演和体育比赛活动，现将有关事宜通知如下：一、成立活动领导组组长：杜旭伟副组长：原益峰成员：刘裕年、秦爱林、刘志文、郭伟才、魏立波、牛文俊活动由综合办牵头组织，各科室队组配合。
活动组织办公室设在矿综合办，办公室主任原益峰，副主任魏立波。
二、活动内容安排1、组织全员进行安全生产岗位责任制应知应会学习。
复习范围由集团统一印发。
为检查学习效果，4月30日举行应知应会知识竞赛；各子公司根据安全生产岗位责任制和相关制度组织员工学习，6月份进行考试；4月26日下发各矿科、队长及管理人员和后勤服务人员复习范围，6月份进行考试；4月26日下发集团部室管理人员和财务、销售、保卫、保管人员复习范围，6月份进行考试；矿级和部室长年底进行业务考试和综合考评。
2、知识竞赛。
由各子公司组织人员参加，每队3人（主体矿2个队，阳汕2个队，庄底、太行王家峪、下合各1队，集团公司1个队。
）3、演讲比赛。
演讲内容突出热爱矿山、奉献矿山、安全生产、爱岗敬业的主人翁精神，每个子公司出一名，集团出一名。
4、体育比赛（1）拔河：下合煤业公司一个队，每队11人。
（2）兵乓球：下合煤业公司三名，单打。
（3）象棋：下合煤业公司三名。
（4）跳棋：下合煤业公司三名，参加者为女职工。
5、文艺表演。
由综合办统一组织，编排节目，并负责向集团公司上报演员、节目以及演员的后勤服务保障工作。
三、活动时间安排1、4月20日18时之前上报演讲人员和演讲稿。
2、4月25日18时之前上报参加知识竞赛人员名单。
3、4月25日18时之前上报参拔河、兵乓球、象棋、跳棋参赛人员名单（拔河活动时间为4月29日，如遇特殊情况另行安排时间；兵乓球、象棋、跳棋决赛于4月29日在集团进行）4、演讲、知识竞赛、文艺表演4月30日19:30五楼会议室。
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1、本次活动由集团公司集中组织，各子公司不另行组织活动。
2、参加知识竞赛和演讲比赛男职工必须穿西装打领带，女职工必须穿职业装。
3、参加兵乓球、象棋、跳棋预赛在业余时间进行，活动时间和地点由活动办公室安排。
4、演讲、知识竞赛、文艺表演各子公司必须参加。
5、各科室队组负责人必须要给予足够的重视，抓好落实。
4、跳棋：技术科——胡雪玲；企管科——牛雪
充灯房——张小凤；
3、朗诵演讲：原益峰
二、体育类：
1、拔河：机修队——赵志伟；综合办——张清
调度室——牛文俊；综掘一队——李艺峰、曹玉胜、
张玲军、万付宝；煤场——李三印
综掘二队——郭明宝、李水庭、和旭东、魏永才
2、象棋：探水队——李树军；机电队——杨文斌、魏永明
总务科——贾旭青；综合办——张新孝、魏宇飞
3、兵乓球：探水队——魏凯；
五、奖项设置
1、组织奖：2个，发奖旗
2、知识竞赛：前3名发奖状和纪念品。
3、演讲比赛：前3名发奖状和纪念品。
4、体育比赛：前3名发奖旗和纪念品。
附件：《文体类参加人员花名表》
4月10日
一、文艺类：
1、唱歌：综掘一队——李帅帅、孙玉龙；综掘二队——赵晋兵
财务——梁丽琴；探水队——郝天红
2、三句半：原益峰、魏立波、张清、李帅
5、文艺表演。由综合办统一组织，编排节目，并负责向集团公司上报演员、节目以及演员的后勤服务保障工作。
三、活动时间安排
1、4月20日18时之前上报演讲人员和演讲稿。
2、4月25日18时之前上报参加知识竞赛人员名单。
3、4月25日18时之前上报参拔河、兵乓球、象棋、跳棋参赛人员名单
4、演讲、知识竞赛、文艺表演4月30日19:30五楼会议室。
2、知识竞赛。由各子公司组织人员参加，每队3人
3、演讲比赛。演讲内容突出热爱矿山、奉献矿山、安全生产、爱岗敬业的主人翁精神，每个子公司出一名，集团出一名。
4、体育比赛
拔河：下合煤业公司一个队，每队11人。
兵乓球：下合煤业公司三名，单打。
象棋：下合煤业公司三名。
跳棋：下合煤业公司三名，参加者为、五四活动组织方案
各科室队组：
为了活跃和丰富职工业余文化生活，激发职工学技术、钻业务的热情，促进煤矿安全、稳定、高效运行，推进企业文化建设，按集团公司整体安排，在“五?一”劳动节和“五?四”青年节期间开展业务学习、知识竞赛、文艺表演和体育比赛活动，现将有关事宜通知如下：
一、成立活动领导组
组长：杜旭伟
副组长：原益峰
成员：刘裕年、秦爱林、刘志文、郭伟才、魏立波、牛文俊
活动由综合办牵头组织，各科室队组配合。活动组织办公室设在矿综合办，办公室主任原益峰，副主任魏立波。
二、活动内容安排
1、组织全员进行安全生产岗位责任制应知应会学习。
复习范围由集团统一印发。为检查学习效果，4月30日举行应知应会知识竞赛；各子公司根据安全生产岗位责任制和相关制度组织员工学习，6月份进行考试；4月26日下发各矿科、队长及管理人员和后勤服务人员复习范围，6月份进行考试；4月26日下发集团部室管理人员和财务、销售、保卫、保管人员复习范围，6月份进行考试；矿级和部室长年底进行业务考试和综合考评。