2018年度层层签订安全的系统生产目标责任书
2018年度安全生产目标管理责任书
ＸＸＸ单位企业安全生产目标管理责任书2018年度为贯彻落实《安全生产法》和《广州市安全生产监察条例》等法律法规，加强工交系统安全生产监督管理工作，落实企业安全生产主体责任，落实安全生产目标责任制，防范重特大安全事故的发生，保障国家和人民生命财产的安全。
维护社会稳定，促进经济发展，制定本责任书：一、企业的安全生产职责（一）宣传、贯彻安全生产法律、法规和规章制度；定期召开安全生产工作会议，组织安全生产检查。
（二）建立健全本单位安全生产责任制及安全管理机构，落实安全生产管理人员，落实安全生产措施,建立健全安全生产台账档案，解决安全生产所需经费。
（三）根据上级部门要求制定承租物业年度安全生产工作计划和安全生产工作规范，并组织实施。
（四）对本单位生产作业场所、设备、设施等进行严格管理和检查，加强安全生产设施建设。
（五）对各种形式的经营承包、租赁等，应监督其必须有消防和安全生产指标、措施，保证消防和生产安全，并加强检查。
（六）对本单位查出的重特大安全事故隐患，应及时采取措施处理，超出职责范围无法处理的，应及时上报主管单位及有关部门。
（七）制定本单位的重特大安全事故应急处理预案，应急处理预案经主要领导人签署后报主管单位备案。
（八）当本单位发生重特大安全事故时，有关负责人应当立即赶赴现场抢救和善后处理工作，并迅速向主管单位及有关部门报告，协助事故调查处理。
二、企业安全生产第一责任人职责（一）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规和规章，把安全生产工作纳入日常工作的重要议事日程，抓好落实。
（二）建立健全本单位安全生产管理机构和安全管理规定，制定具体的安全管理措施，督促检查承租物业安全生产工作，防止各类事故发生。
（三）本单位发生重特大安全事故时，立即赶赴现场组织抢救，协助事故调查和做好善后工作。
（四）按要求及时向主管单位及区安全生产监督管理部门报告本单位的安全生产情况。
三、企业安全生产直接责任人职责（一）对国家、省和市的安全生产法律、法规、规章在承租物业内贯彻执行负责，组织制定承租物业各项安全生产管理制度和安全生产目标责任制。
2018年全年安全生产目标责任书
2018年度安全生产目标责任制为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持以人为本，安全发展的安全理念，强化和落实各单位负责人的安全责任，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，增强各部门、车间负责人的责任感，实行责任到人的目标管理，保证公司财产、职工生命健康安全，xx重、特大事故的发生，根据《安全生产法》和《xx安全生产条例》、《xx生产经营单位安全生产主体责任规定》、《事故伤害损失工作日标准》的有关规定，公司与单位安全第一责任人签定安全生产责任状如下：一、各单位必须实现以下安全管理目标：1、火灾事故为“0”；2、工伤死亡事故、1-6级伤残事故为“0”；重伤事故为“0”；3、特种设备及安全附件检验合格率100%，特种作业人员持证xx 率100%；4、安全隐患整改率100％，积极配合上级安全部门工作。
5、新职工xx前培训合格率100%。
二、各单位安全第一责任人在安全工作上必须做到以下内容：各单位负责人即为单位安全第一责任人。
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，严格履行《安全生产责任制》中各自的安全职责，确保安全责任制在本单位全面贯彻落实，并全力支持安全工作。
2、认真贯彻“安全第一”的原则，带头认真遵守公司的各项安全管理制度，xx违章指挥和强令冒险作业。
3、实行安全生产领导责任制，各车间部门要制定切实可行的方法措施，按照公司要求，定期组织检查和专项安全检查活动，发现问题及时进行整改、处罚和落实，并制定切实可行的防范措施，建立隐患整改责任制，对事故隐患按要求明确责任人限期整改。
4、负责做好本单位的安全宣传、教育、培训工作，采取多种多样的形式，有效增强员工的安全意识和安全操作技能。
5、加强对本单位重点部位的管理，采取切实有效的措施，确保本单位不发生重、特大安全责任事故。
6、建立、健全本单位安全管理制度，并督促落实执行。
7、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态、形势，总结、讲评安全生产工作，及时解决安全生产中存在的问题。
2018年度安全目标责任书
二〇一八年度安全目标责任书为进一步强化安全生产管理，按照“一岗双责、失职追责”、“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的原则，从讲政治、保稳定、促发展的高度，深化安全隐患整治，落实安全工作责任，维护社会稳定，促进安全发展，签订本安全目标责任书。
一、安全控制目标1、无重伤及以上人身事故。
2、无二级及以上非伤亡事故。
二、安全工作职责1、企业负责人是本企业安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，并认真执行各项安全法律、法规和上级关于安全工作的决议决定及相关文件精神。
2、负责建立健全安全管理机构，落实安全生产责任制，层层签定安全目标责任书，逐级检查考核，做到安全职责明确。
3、负责组织制定安全生产计划，完善安全操作规程与安全规章制度。
4、定期组织召开安全办公会议，研究分析安全形势，制定切实有效的安全措施，搞好事故预防及事故调查分析与处理。
5、加强安全生产隐患排查和治理工作，定期组织进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无法整改的要及时采取相应措施，实施有效监控。
6、组织落实安全生产事故的应急处理与救援预案，建立应急救援组织并定期演练。
7、对重大危险源做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善，同时要健全各级安全管理台账。
8、检查、督促各级管理干部和员工在工作中自觉履行安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
9、组织落实对生产设备的维护保养，确保设备正常运转，消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。
10、加强安全生产基础工作管理，安全会议记录、安全宣传教育培训材料、安全检查和隐患排查整治记录等档案资料要归类整理，妥善保管。
11、开展必须的安全生产教育培训，如职工安全技术培训，交通、食品等安全知识教育培训和竞赛活动，认真搞好“安全生产月”宣传活动，特种作业人员必须持证上岗。
12、按规定提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，完善和改进安全生产条件。
2018年与各分管领导签订的安全生产目标责任书
2018年安全生产目标责任书北京北方朗悦酒店管理有限责任公司安全生产责任书为进一步加强公司安全生产管理工作，充分落实逐级安全生产责任，有效防止各类安全事故发生，确保酒店人员、财产的安全。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《北京市安全生产条例》及相关法律法规，按照上级主管部门的要求，本着“一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责”的原则，公司与业务分管安全责任人签订安全生产责任书如下：一、分管领导为对口主管业务部门安全管理工作的第一责任人，对分管业务范围内的安全工作负责。
二、增强红线意识，不违章指挥、违章作业，严格落实各项安全措施。
三、严格落实安全生产责任制，坚决执行“业务谁主管、安全谁负责”的原则，逐级签订安全生产责任书，确保全员有责，事事有责任人，人人都有责任区。
四、贯彻执行上级主管部门、行业相关部门、酒店相关安全规章制度、会议文件等精神，落实酒店安全总体工作部署。
五、对分管业务部门的新设备、新工艺要在投入使用前由厂家专业人员进行培训，保证员工具备必要的安全生产知识，掌握必要的安全操作规程。
六、按照国家有关规定特种作业人员必须经相关专业机构培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
七、为员工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。
八、熟悉酒店《应急救援预案》，积极组织部门员工参加公司组织的安全知识学习和应急预案演练。
九、签订销售合同、协议或工程合同、协议时，必须将相关安全生产的条款纳入到合同、协议中。
十、对辖区存在的安全隐患及时采取整改措施，如因监督落实不利而造成事故发生，分管负责人将负全部责任，直至法律责任。
十一、本安全生产责任书一式两份，一份公司存档、一份分管业务安全责任人存档。
本责任书自2018年1月1日起至2018年 12月31日壹年内有效。
如遇分管业务部门安全责任人变动，对继任者继续有效。
单位（盖章）：安全责任人（签字）：年月日业务主管安全责任人（签字）：年月日Welcome To Download !!!欢迎您的下载，资料仅供参考！。
【2018最新】安全生产目标责任书3篇-word范文 (3页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安全生产目标责任书3篇4.按照“四不放过”的原则，依法对安全生产事故进行调查处理，按时限结案率达到100%。
二、控制目标有效预防伤亡事故，死亡人数控制在年度总控制指标以内，力争20xx年的安全生产比上年稳定好转。
三、履职考核(一)你单位履行安全生产工作职责的情况，作为你单位安全生产工作实绩的考核内容。
(二)市组织督查和考核以本责任书规定的工作职责和控制目标为依据。
《考核细则》另行下发。
(三)安全生产履职考核评定办法分为优良、合格、不合格3个档次。
考评分90分及90分以上为优良，90分以下至70分(含70分)为合格，低于70分为不合格。
(四)考核以“季度自查、阶段督查，年终考核”的方式进行。
市每季度组织督查组对你单位进行督查，次年1月中旬对你单位进行全面考评。
(五)你单位要进一步完善企业单位安全生产考评办法，严格检查考核制度，做到奖惩兑现。
安全生产目标责任书【3】为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产责任书。
一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。
认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自己的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。
认真执行交接班制度。
2018年度安全生产目标管理责任书
2018年度安全生产目标管理责任书各科室：安全生产事关人民群众生命财产安全，事关改革、发展和社会稳定大局，为使我中心安全生产工作步入法制化、正规化轨道，发挥舆论监督、群众参与的积极性，根据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产的决定》等法律、法规及政策，全面贯彻落实区委、区政府《关于进一步加强安全生产工作的若干意见》，严格安全生产工作目标管理，防止和减少安全生产事故的发生，确保人民群众生命财产安全。
我中心下发《2018年度安全生产责任书》，对安全生产工作进行量化考核，切实落实“以人为本”的科学发展观。
具体如下：一、考核目标1、杜绝本单位生产安全死亡事故。
2、减少一般工伤事故。
3、防止和减少医疗事故发生。
4、安排必要的安全生产经费投入。
二、加强领导，落实安全生产。
要以对国家和人民高度负责的精神，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，突出重点，强化措施。
落实安全生产责任制，切实把安全生产抓紧、抓好、抓实，确保安全生产工作的各项要求落到实处。
做到层层有人管，努力消除监管盲区。
三、完善制度，有效防范各类事故发生。
要健全完善安全生产规章制度，制定年度安全生产工作计划，计划内容应具体翔实，目标明确，措施有力。
每月至少召开一次安全生产工作例会，每个季度召开一次防范安全事故工作会议，分析安全生产工作，研究防范事故措施，有效防范各类事故发生。
四、突出重点，推荐安全生产专项整治。
加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐患，及时采取有力措施予以整改。
做好对重点部门，要害部门及医用放射源、病原微生物实验室、危险化学品和有毒生物制剂的排查、登记、建档工作，每月向中心报送事故隐患整治情况，突出抓好医疗质量、医疗保障和卫生应急工作，制定事故应急救援预案，组建应急救援队伍。
全年应组织四次以上安全生产大排查。
五、加强宣传教育，营造浓厚的安全生产氛围。
要认真开展“安全生产月”活动，加大宣传报道力度，制作户外广告，创建“安全单位”，加强对干部职工的安全教育，不断增强干部职工依法自我安全保护的意识和对事故的防范能力，营造一个人人关注安全，人人自觉保安全的浓厚安全生产氛围。
[标准文书]2018目标责任书4篇
2018目标责任书4篇为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。
一、安全生产目标：在分管范围内全年实现“三零”事故。
二、安全生产职责：1、对分管工作范围内的安全工作负全责;2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。
三、考核兑现：1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。
2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。
3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。
4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。
5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。
6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。
7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。
四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。
五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。
授书人：签书人：年月安全目标责任书范本一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。
根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。
二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2018年安全生产目标责任状
2018年度安全生产目标责任书为强化集团安全管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步提高集团全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保集团2017年安全管理目标的实现。
XX集团有限公司与各权属责任单位签订安全生产目标责任书，目标责任如下：一、责任指标（一）无一般及以上安全事故，死亡率为零。
火灾、设备、交通事故为零；（二）施工现场安全达标，房屋建筑工程和市政工程等施工现场必须达到市文明工地以上标准；（三）发现隐患及时整改上报，有反馈、有消项，事故隐患整改及时率和隐患整改率为100%。
二、责任对象集团权属责任单位主要负责人全面负责对权属范围内的安全生产工作，为安全生产第一责任人；分管安全的负责人是安全生产直接责任人。
三、目标任务（一）责任单位要认真贯彻执行国家关于安全生产的法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，每月至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每月至少组织一次综合或专项等安全生产检查，并有检查记录凭证，做好安全工作台账。
（二）加强组织领导，建立健全安全生产责任体系，层层签订安全生产责任状，落实安全责任制。
（三）严格落实省委省政府、市委市政府关于安全生产的决策部署，着力落实企业安全生产主体责任，促进企业安全生产保障能力不断提升，促进安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。
（四）严格落实“三同时，四不放过”原则，落实“三到位”，建立完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任体系，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。
对本单位内安全事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，全面消除安全隐患。
（五）制定安全生产培训教育制度，对有关从业人员必须定期进行安全生产和技能培训，并做好教育培训台账。
（六）严肃查处各类安全事故。
对发生的事故要在国家规定的期限内结案，安全事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
安全目标责任书2018
总经理安全生产目标责任书总经理是单位安全生产的第一责任人，对安全生产工作负全面责任一、年度安全目标：1.重伤和死亡事故为零。
2.多人中毒及社会性灾害事故为零。
3.重大火灾和恶性爆炸事故为零。
4.重大设备事故和重大质量事故为零。
5.事故上报及时率100%。
6.安全生产自查活动完成率100%。
7.各类台帐健全率100%。
8.安全隐患整改率100%。
二、总经理在本岗安全工作上必须做到以下内容：1.建立、健全并落实安全生产责任制度。
2.组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。
3.保证安全生产投入的有效实施。
4.督促、检查安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患。
5.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案并定期组织演练。
6.及时、如实报告安全生产事故。
7.坚持安全生产“五同时”原则：即在计划、布置、检查、总结、评比生产时同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
8.督促安委会成员做好分管范围内的安全工作。
9.同各相关部门主管、各科长签订“安全生产责任状”。
10.法律、法规规定的其他职责。
三、考核与奖惩：1.本责任书由公司负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产目标考核奖惩兑现。
2.年度完成本责任书各项考核指标，实现安全生产无事故，安全管理达标，给主要负责人进行奖励。
3.年度内发生事故，完不成责任书上的各项考核指标，按公司有关规定考核。
发生重大事故。
4.实行“一票否决’。
总经理签字：职工代表签字：年月日年月日安环科科长安全生产目标责任书一、年度安全目标：1.生产计划完成量90%以上。
2.经常进入现场进行督促检查，控制违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象10%以下。
3.负责工艺纪律的检查，保证工艺执行率98%以上。
4.非常规停车及跑冒滴漏事故为零。
5.重伤和死亡事故为零。
6.多人中毒及社会性灾害事故为零。
7.重大火灾和恶性爆炸事故为零。
8.重大设备事故和重大质量事故为零。
9.事故上报及时率100%。
2018年度安全目标管理责任书
二0一八年度安全生产目标管理责任书二０一八年度安全生产目标管理责任书为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理手段，单位严格实行安全责任事故“一票否决制”，按照安全生产“属地管理”和“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产必须管安全”的总体要求，实行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系（既对分管面负责，又对分管面的安全生产工作负责）。
牢固树立“安全责任重于泰山”的思想意识，切实加强所管工程项目、所管部室（中心）、所管厂站、所管公司的安全监管，依法认真履行安全生产职责，层层落实安全生产责任制，杜绝违章作业、违章指挥和安全生产隐患，确保不发生安全责任事故，保障我单位各项工作的顺利进行，保障国家财产和人民生命财产安全，现与签订二0一八年度安全生产目标管理责任书，请认真贯彻执行。
一、考核指标（一）承建的工程质量事故经济损失低于3万元/百万元投资。
（二）无重大交通事故、肇事逃跑、一般及以上火灾事故、重大机械事故、机械车辆被盗事故。
（三）无因管理原因在施工和生产中造成路桥坍塌、机械设备损坏及人员重伤、死亡事故。
无其它经济损失一次一万元以上的事故。
（四）无因酒后驾车、擅自将车借与他人、租用车辆手续不全等发生事故行为。
（五）无瞒报、漏报、迟报、谎报事故。
二、检查考核按照上级要求，单位安全办公室按照“四不两直”的方式对各部门的安全工作和考核指标进行明察暗访，要求各部门对检查中发现的问题，建立隐患整改台帐，限期整改。
对发生责任事故的部门和个人，依法依规进行处理。
三、安全管理工作基本要求（一）各部门要把安全生产列入工作的重要议事日程，经常研究解决安全生产中的问题，按照《安全生产法》、《山东省安全监督管理规定》要求，成立以部门负责人为主要责任人的安全组织机构，并按要求配备专（兼）职安全工作人员，加强领导、健全制度、明确责任。
要层层签订安全责任状，发生事故，逐级追究责任。
（二）要采取有力措施，杜绝严重违章行为。
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安委会主任安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、重、特大责任交通事故为零；2、责任安全事故为零；3、责任安全事故死亡率为零；4、责任安全事故伤人率为零；5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内；6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0；7、火灾事故次数为0；8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次；9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务：1、企业法定代表人根据《安全生产法》中主要负责人的安全生产责任对本企业的安全生产负全面责任，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管生产必须管安全”、“一岗双责”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查企业各部门人员贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、企业必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
7、坚持定期对我司安全培训教育、安全基础管理、运营车辆技术管理、驾驶员被管理、车辆GPS动态监控、旅游客运企业内部安全管理、应急管理、清理挂靠经营、事故处理和责任追究、进行安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理，建立事故档案和台账，安全生产事故处理办法、事故责任追究制度和处理办法，“四不放过”事故处理原则，追究事故直接责任人、有关负责人和间接责任人的相关责任。
9、每年向职工公开企业的年度安全生工作情况。
三、附则1.本责任书即：年月日至年月日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字责任人签字：签订日期：年月日安委会副主任生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、重、特大责任交通事故为零；2、责任安全事故为零；3、责任安全事故死亡率为零；4、责任安全事故伤人率为零；5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内；6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0；7、火灾事故次数为0；8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次；9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务：1、在安委会主任领导下，认真贯彻《安全生产法》，严格执行党和国家有关安全生产的各项方针政策以及本企业的安全生产管理制度。
2、积极协助安委会主任管理安全生产。
并协助组长主持公司日常安全生产管理工作，组长不在时，行使组长安全工作的管理职责。
3、负责对公司各部门安全生产管理工作检查指导，并监督要求各管理岗位对驾驶人的安全行车。
优质服务，严格管理。
4、每周组织一次安全例会，听取各部门安全生产管理工作的汇报，对提出的问题意见既时进行研究解决。
三、附则1.本责任书即：年月日至年月日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：签订日期：年月日安全技术部安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、重、特大责任交通事故为零；2、责任安全事故为零；3、责任安全事故死亡率为零；4、责任安全事故伤人率为零；5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内；6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0；7、火灾事故次数为0；8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次；9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务：1、负责对公司驾驶人、车辆的全面管理，主持安技部安全生产管理工作。
2、负责组织传达，执行政府上级管理部门的政策、法规以及本公司的各项规章制度。
3、负责制定公司驾驶人及车辆的安全生产管理制度，核准驾驶人及车辆的必备证、照、手续合法有效。
保险足额无脱保。
负责组织驾驶人及车辆档案的建立与保存。
指派固定专人负责档案管理。
4、负责组织驾驶人的安全教育，消防法规学习，消防知识掌握。
业务培训，安全例会等。
5、负责复核安技员对驾驶人，车辆的初验，技术考核，安全制度学习，入行教育等并报公司总经理批准。
6、负责公司车辆、驾驶人变更、转户等核办签字和报批。
7、负责组织落实公安、运管、旅游等上级管理部门对本公司的安全管理工作以入违章处理和检、审、验工作。
8、负责复核办理驾驶人、营运车辆各类所需材料的上报。
经公司总经理签批后实施办理和发放。
9、负责组织对事故和调查分析处理及善后工作。
接到事故报告应迅速到达现场。
同时向公司领导报告，8小时内写出书面材料报告公司。
即时总结经验，吸取教训，教育职工。
并提出整改意见和处理方法。
10、负责组织部门管理人员每周一次和公司驾驶人每月两次的安全例会。
组织每月对车辆的技术性能安全检查、例检。
以及黄金周前的安检和不定期的安全检查工作。
11、根据登记或反映，检查出驾驶人及车辆的有关情况和安全生产隐患问题，要组织有关人员及时研究解决，并向公司领导报告。
三、附则1.本责任书即：年月日至年月日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：签订日期：年月日安技员安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、重、特大责任交通事故为零；2、责任安全事故为零；3、责任安全事故死亡率为零；4、责任安全事故伤人率为零；5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内；6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0；7、火灾事故次数为0；8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次；9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务：1、认真传达执行上级管理部门对安全工作的规定和要求。
严格按各项安全制度进行检查和管理。
2、负责对营运车驾驶人合法、有效的证、照核验。
并对驾驶人进行驾驶技术考核，安全、消防、行业要求的学习教育后签字，造表，报部门领导签批，资料归档。
3、负责对新进、入户车辆的各种合法有效手续进行核验，对车辆的基本质量，运行状况、技术性能、安全设施、消防器材严格检查，核检合格和签字登记，造表报部门领导签批，资料归档。
4、负责办理驾驶人或车辆的变更、转户、登记、签字后报部门领导签批、归档。
5、负责公安，运管，旅游等有关手续办理应备材料的整理和填报。
6、负责配合公安、交通、旅游等管理部门对驾驶人车辆的检、审、验，强制维护保养及违法、违规处理等。
提前一个月出表，提前通知本人并公示，按时审验，按时取卡、取证，并经部门和公司领导同意后即时发放。
7、按规定和公司要求，认真履行对车辆每一次的安全检查。
重点部位，重点查，整车情况仔细查，必备安全器材完好合格。
8、对安检不合格的驾驶人、车辆、签发停运通知。
令其不得营运。
9、负责驾驶人参加安全教育，学习例会，业务培训等各项活动的通知和考勤。
10、对公司所属车辆和驾驶人发生的交通事故及突发事件，应立即到达现场，协助配合有关部门和人员进行调查处理。
迅速将情况报告部门和公司领导。
11、认真做好有关驾驶人的奖励、违章、事故处理，投诉以及车辆中修、大修、重要部件更换，事故经过，购入、变更、转户、报废年限等有关情况的登记、记录。
妥善保管各类资料和驾驶人及车辆档案。
12、根据登记、记录或检查，掌握的驾驶人及车辆有关情况，安全隐患，问题所在。
要即时向部门领导反映，报告，并提出意见和建议，不得弄虚作假、延误。
三、附则1.本责任书即：年月日至年月日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：责任人签字：签订日期：年月日运营管理人员安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，做好我司2014年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少交通责任事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订2014年安全生产目标责任书。
一、工作目标：1、重、特大责任交通事故为零；2、责任安全事故为零；3、责任安全事故死亡率为零；4、责任安全事故伤人率为零；5、年内所有车辆责任交通事故直接经济损失控制3万元以内；6、工伤事故死亡人数为0，工伤重伤人数为0，特大工伤事故为0；7、火灾事故次数为0；8、GPS监控交通违法行为年度每车次不得超过3次；9、不发生“三品”、“反恐”等省、市级以上安全通报批评。
二、工作任务一、起草制订公司关于GPS动态监管、车辆安全例检及网上签单等方面的安全管理规定，并负责贯彻落实。
二、负责贯彻落实上级管理部门关于关于GPS动态监管、车辆安全例检及网上签单的规定和制度，参加相应的管理活动。