做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作
教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知教学[2011]12号
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教育部关于做好2012年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知教学[2011]12号各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，福建省公务员局，部属各高等学校：2012年，全国普通高校毕业生规模达到680万人。
当前我国经济发展面临的国内外环境仍然十分复杂，不稳定、不确定因素还不少；高校毕业生就业总量压力和结构性矛盾依然突出，就业形势严峻，促进高校毕业生就业的工作任务更为艰巨繁重。
各省级高校毕业生就业主管部门（以下简称各省级主管部门）及各高等学校要认真贯彻落实党中央、国务院的决策部署，完善政策措施，加强指导服务，千方百计促进高校毕业生就业。
现就做好2012年全国普通高校毕业生就业工作通知如下：一、继续把高校毕业生就业工作摆在突出重要位置1.明确工作思路和目标任务。
各省级主管部门、各高校要深入贯彻落实党的十七届六中全会、《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号，以下简称国发16号文件）精神，把2012年作为“落实年”，切实加大政策和工作落实力度，加快建立和完善高校毕业生就业服务体系，继续大力推进就业优质服务，全面促进高校毕业生就业。
确保2012年高校毕业生离校时初次就业率基本稳定、就业人数持续增加；毕业生就业质量进一步提高；基层就业、自主创业、困难帮扶、指导服务等重点工作取得新突破；制度建设和长效机制建设取得新进展。
2.切实加强组织领导。
各省级主管部门主要负责同志和高校的“一把手”要切实加强领导，把高校毕业生就业工作放在突出重要的位置，纳入重要议事日程，明确任务，强化责任，狠抓落实。
各省级主管部门要加大部门协调力度，形成工作合力，完善相关政策，在年底前制定并出台本地贯彻国发16号文件的措施。
各高校也要根据国发16号文件的部署要求，制定相应的措施办法。
二、引导和鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和部队建功立业3.继续实施好各类基层就业项目。
关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）
关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）关于选聘高校毕业生到村任职工作实施意见（试行）为加强农村基层组织建设，培养对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，引导大学生到经济社会发展最需要的地方施展才华，中央决定，开展选聘高校毕业生到村任职工作。
根据中央组织部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部《关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见（试行）的通知》（组通字[****]**号）精神，结合我省实际，制定如下实施意见。
一、选聘数量和名额分配中央决定，选聘高校毕业生到村任职工作，从****年开始，连续选聘*年。
****年，中组部下达我省选聘计划****名，分配除临沂、滨州外的其他各市组织实施。
自今年开始，中组部下达的选聘计划，根据各市行政村数量和工作实际分配。
各市上一年空缺的选聘计划，纳入下一年选聘范围，由省里统一分配。
二、选聘对象、条件和程序选聘对象为**岁以下XX生源或具有XX常住户口的全日制普通高校本科以上学历毕业生（定向培养、委托培养生除外），重点是应届毕业和毕业*至*年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可选聘，其中党员（含预备党员）要达到**%以上。
全日制普通高校研究生，经报名确认后，直接参加面试。
选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。
（2）学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。
（3）自愿到农村基层工作。
（4）身体健康。
参加三支一扶计划等活动期满的高校毕业生，以及此前各地自行选聘到村（社区）任职的高校毕业生，符合上述条件，经县（市、区）党委组织部门推荐，可以参加选聘。
选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，一般通过个人报名、资格审查、考试考察、体检、公示、决定聘用、培训上岗等程序进行。
三、选聘任职本着有利于统一管理服务，有利于开展工作，有利于培养锻炼干部的原则，合理安排高校毕业生的岗位。
选聘到村工作计划
选聘到村工作计划选聘到村工作计划为进一步推动我村的事业发展，落实选聘高校毕业生到村任职的工作，我村制定了选聘工作计划。
本次计划的制定是为了吸纳更多优秀的大学生参与到村庄建设中来，为村庄的发展注入新的活力，同时也是为了提升村庄的整体素质和形象。
一、工作计划1.招聘宣传我们将利用村里的宣传栏、微信公众号等渠道，广泛宣传选聘到村工作的政策和意义，提高村民和大学生对于选聘工作的知晓度和认同感。
同时，我们也将举办专门的宣传活动，如宣讲会、招聘会等，吸引更多的高校毕业生关注和参与选聘。
2.招聘组织我们将按照公平、公正、公开的原则，制定招聘公告，明确招聘条件、程序和时间表。
同时，我们也将建立招聘工作小组，负责招聘工作的具体组织和实施。
在招聘过程中，我们将积极与高校就业部门联系，组织面试等相关活动，选拔出优秀的高校毕业生加入到村庄建设中来。
3.培训与发展对于选聘到村工作的高校毕业生，我们将组织专门的培训和发展计划。
培训内容包括村庄基本情况、工作技能、团队协作等方面。
通过培训，使他们更快适应村庄工作环境，提高工作能力和素质。
同时，我们也将为他们制定职业发展规划，提供成长空间和机会，让他们在村庄工作中实现自我价值。
4.工作考核与激励为确保选聘到村工作的高校毕业生能够认真履行职责，我们将建立工作考核机制。
通过定期的考核，了解他们的工作表现和业绩，并以此为依据进行奖惩。
对于表现优秀的，我们将给予一定的奖励和表彰；对于表现不佳的，我们将进行约谈和督促。
通过这种方式，激励他们更好地投入到村庄工作中。
二、工作计划安排1.第一季度：制定选聘工作计划，明确招聘条件、程序和时间表；组织宣传活动，吸引高校毕业生关注；筹备招聘工作小组，分配具体任务。
2.第二季度：组织招聘面试等相关活动，选拔出优秀的高校毕业生；与高校就业部门联系，确定入选名单；举办培训活动，提高新员工的工作能力和素质。
3.第三季度：安排新员工到村工作，并对其进行工作考核；根据考核结果进行奖惩，激励新员工更好地投入到工作中。
民生实事项目和基层服务项目招聘考试的公告
陇南市实施甘肃省2012年扶持普通高校毕业生就业工程“民生实事项目”和“基层服务项目”招聘考试的公告根据省人社厅、省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省文化厅、省卫生厅、省旅游局等八部门《关于印发2012年扶持高校毕业生就业工程实施细则的通知》（甘人社厅〔2012〕12号）及省人社厅、财政厅《关于做好2012年选拔普通高校毕业生到基层从事三支一扶和进村社区工作的通知》（甘人社厅〔2012〕148号）文件精神，经市政府研究同意，现就我市实施全省民生实事项目和基层服务项目招聘考试工作的有关事项公告如下：一、全省招聘项目和选拔名额（一）2012年全省民生实事项目招聘指标10000名，共设置7类岗位：1、招录2800名普通高校毕业生到基层学校任教（含选拔符合条件的农村中小学代课人员到农村中小学任教）；2、招录2200名医学类（含护理专业）普通高校毕业生到乡镇卫生院工作；3、招录1000名畜牧兽医专业普通高校毕业生到乡镇畜牧兽医站工作；4、招录1000名农业类专业普通高校毕业生到乡镇农技推广站等涉农站（所）工作；5、招录1000名相关专业普通高校毕业生到基层乡镇文化站工作；6、招录500名相关专业普通高校毕业生到基层旅游事业单位工作；7、招录1500名普通高校毕业生到乡镇（街道）及村（社区）社保、就业等服务事业单位工作。
同等条件下，优先解决近年来农村纯农户、纯牧户零就业家庭和城镇低保家庭中普通高校毕业生就业；（二）2012年全省基层服务项目招聘指标6250名（不含特岗教师），共设置5类岗位：1、选拔1700名普通高校毕业生到农村基层从事"三支一扶"工作；2、选拔2000名普通高校毕业生从事"进村（社区）"工作；3、选拔招录550名普通高校毕业生参加大学生志愿服务西部计划；4、选聘2000名大学生村官，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。
河南省关于2012年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知
河南省关于2012年选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作的通知各省辖市、县（市、区）党委组织部、机构编制委员会办公室，⼈民政府⼈⼒资源和社会保障局、财政局、教育局、公务员局，各省管普通本科院校：选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作，是培养选拔年轻⼲部的“源头⼯程”，是实施⼈才强省战略、全⾯建设中原经济区的重要举措，对巩固党的执政地位、建设⾼素质⼲部队伍具有长远战略意义。
为贯彻落实中央、省委关于引导和⿎励⾼校毕业⽣⾯向基层就业的有关精神，经研究决定，2012年继续选调优秀⾼校毕业⽣到基层⼯作。
现将有关事项通知如下：⼀、指导思想以邓⼩平理论和“三个代表”重要思想为指导，深⼊贯彻落实科学发展观，按照党的⼗七⼤、⼗七⼤以来历次和全国、全省组织部长会议精神，坚持公开、平等、竞争、择优，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能⼒的优秀⾼校毕业⽣到基层培养锻炼，为各级机关选调公务员、加强后备⼲部队伍建设提供丰富⼈才资源。
⼆、选调数量和资格条件（⼀）选调数量根据《2009—2020年河南省党政领导班⼦后备⼲部队伍建设规划》要求，2012年计划选调优秀⾼校毕业⽣400名，其中：应届毕业⽣300⼈（本科213⼈、硕⼠76⼈、博⼠11⼈），服务农村基层⾼校毕业⽣100⼈。
具体名额分配见附表1。
（⼆）选调对象1、2012年普通⾼等学历教育应届毕业的本科⽣、硕⼠⽣、博⼠⽣（定向、委培⽣除外）。
报考者必须是中共党员（含中共预备党员），或本科、研究⽣学习期间担任过班级以上学⽣⼲部且连续1年以上，或本科、研究⽣学习期间被评为院（系）级以上“三好学⽣”。
实⾏不同学制的研究⽣，于2011年下半年毕业的可以报考，2012年下半年毕业的不能报考。
2、服务农村基层的⾼校毕业⽣。
我省⽬前在岗、截⽌2011年12⽉31⽇连续计算任职2年以上、考核合格的“⼤学⽣村⼲部”和我省招募的参加“三⽀⼀扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划且于2010年1⽉1⽇⾄2011年12⽉31⽇期间服务期满、考核合格的⾼校毕业⽣。
2012年甘肃选拔普通高校毕业生到基层服务通告
2012年甘肃选拔普通高校毕业生到基层服务通告根据中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、共青团中央的要求，2012年继续实施选拔普通高校毕业生到农村基层服务项目，即实施“选聘高校毕业生到村任职工作”、“选拔高校毕业生到农村三支一扶”、“选拔高校毕业生进村(社区)工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等五个基层服务项目。
现根据实际，就我省2012年选拔普通高校毕业生到基层服务工作有关事项通告如下：一、报名及资格审查(一)报名时间。
2012年6月2日至5日。
(二)志愿填报。
上述五个项目(简称基层服务项目)，只能选择其中的一个项目报名，不能重复交叉;重复交叉报名者，按考试成绩无效处理。
(三)报名地点。
详见五个“基层服务项目”的《实施细则》。
二、考试内容及时间(一)考试内容。
五个“基层服务项目”都要进行“公共基础知识”测试。
此外，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”还要进行相应“专业基础知识”测试。
1、公共基础知识测试内容为：大学思想政治、时事政治、法律常识、计算机应用知识。
2、专业基础知识测试内容为：文科教师岗位为中学语文、历史、地理;理科教师岗位为中学数学、物理、化学;音体美教师岗位为相关专业知识。
(二)考试时间。
2012年6月25日：8︰30--11︰30进行公共基础测试; 14︰00--17︰00进行专业基础知识测试。
三、录取“基层服务项目”和“民生实事项目”的录取同步进行。
同时选择了这两个项目的考生，必须在填报志愿时注明哪个项目是第一志愿或第二志愿。
录取时，按照“志愿优先”的原则，从第一志愿开始，由高分向低分录取;第一志愿录取人数不足时，再从第二志愿开始，由高分向低分录取。
四、其他事项(一)五个“基层服务项目”的具体政策规定详见各项目的《实施细则》，由各项目牵头部门分别负责解释，既可电话咨询(各《实施细则》中已公布)，也可登录“甘肃省人力资源和社会保障厅网站”()查询。
2012年2月17日民政部面试真题试卷(题后含答案及解析)
2012年2月17日民政部面试真题试卷(题后含答案及解析)题型有：1.1．有人说激情产生动力。
也有人说公务员最重要的是稳重。
结合你自己谈谈看法。
正确答案：激情产生动力，主要是指在工作的过程中，对待工作要充满热情，用一颗热情的心与群众交心、换心。
而稳重主要是指对工作要认真负责，群众利益无小事，对待任何一件事情都要抱着把小事做细，把实事做实的态度来处理。
激情和稳重，两者看似矛盾，实质上是辩证统一的，作为一名公务员，面对复杂的工作，不仅需要有对工作的热情和信念，还需要认真、耐心、细心地处理好手头工作，才能更好地履行自身的职责。
比尔.盖茨有句名言：“每天早晨醒来，一想到所从事的工作和所开发的技术将会给人类生活带来的巨大影响和变化，我就会无比兴奋和激动。
”这句话就是阐释了一个人对工作要有激情，只有充满激情的人，才能对工作抱有积极、热情、认真的态度。
要保持充沛的工作激情，离不开奋斗的目标，在工作中，需要不断地给自己树立新的目标，这样工作起来才会有方向、有动力、有奔头，才有助于保持高涨的工作热情。
稳重是一种品格。
稳重的人，对待工作踏实严谨，一丝不苟，能够将上级安排的工作有条不紊地领悟好、贯彻好和执行好，同时用一个好的心态面对工作过程中的挫折和失败，最终将工作落实到位，这是一种能力，也是一种境界。
作为我个人来说，我的性格开朗，做事踏实细心，对人热情，对工作充满激情，两年的基层工作经验又充分锻炼了我沉稳的个性，我有信心在今后的工作中成为一名集热情与稳重于一身的合格公务员。
解析：12．你作为一名市政府工作人员组织一次大学生村官情况调查工作。
如何组织才能做到真实、有效?正确答案：选聘高校毕业生到村任职是政府的一项战略决策，为了进一步推进大学生村官的工作，了解大学生村官的工作状况，开展此次对村官工作的调查工作意义重大。
为了能够深入地了解情况，获得最真实的第一手材料，此次调查工作我计划采取访谈、调查问卷、实地走访、开座谈会等多种方式展开。
大学生村官年度考核登记表
建议
考核组签名：年月日
乡镇
（街道）
意见
盖章：年月日
本人意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年月日
三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。
选聘到村任职高校毕业生年度考核登记表
( 2012年度)
单位：平固店镇填表时间：2012年10月
面貌
现任职务
选聘时间
2011.10
从事或分管工作
协助村主任工作
个
人
总
结
一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会上级工作会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。
总之，一年来，我在工作上取得了一定成绩，理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同志们的要求还有不少的差距，
个
人
总
结
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作、对事业高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地做好各项工作，努力做一名优秀的大学生村官，不辜负党和组织对我的期望。
签名：年月日
二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据组织与镇领导的安排，一年来，我时时严格要求自己，作为大学生村官，在工作中我端正态度，积极主动，无论是传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了镇、村纽带作用、窗口作用。在工作中，我放弃了许多休息时间，深入群众，深入基层，经常走村串户，与村民聊天，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创造性地开展工作，圆满完成了镇、村的各项工作。
按照黑龙江2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告
按照《黑龙江省2012年选聘高校毕业生到村任职工作公告》规定，双鸭山市第一批次105人拟聘人选将作为体检人选，请做好体检准备。
体检时间、地点及有关要求另行通知，请考生在龙江先锋网上查询。
对此名单有异议的请拨当该地区服务电话咨询。
名单：姓名准考证号确认岗位吴超 201207103 岭东区长胜乡新翼村徐海燕 201207042 尖山区安邦乡原鲜村王婧媛 201207034 尖山区安邦乡朝阳村任传莹 201207052 宝清县宝清镇建设村宋扬 201207101 集贤县集贤镇同意村谢道正 201207098 尖山区安邦乡窑地村张晶 201207075 宝山区七星镇宝山村赵晶 201207039 尖山区安邦乡双兴村秦洪莉 201207006 尖山区安邦乡西山村刘延明 201207043 四方台区太保镇七一村姜文君 201207083 集贤县福利镇福新村王丹 201207112 尖山区安邦乡建胜村叶青青 201207124 岭东区长胜乡宏强村郭葳 201207088 宝清县宝清镇郝家村刘妍 201207076 尖山区安邦乡富安村张爽 201207104 宝山区七星镇新村刘鑫 201207133 尖山区安邦乡集东村韩爽 201207015 四方台区太保镇双丰村孙丹 201207108 岭东区长胜乡东风村胡明 201207092 集贤县福利镇福胜村李娜 201207107 宝山区七星镇上游村宋琼 201207030 宝清县宝清镇双胜村王芮 201207033 集贤县兴安乡庆生村汤丽彤 201207010 集贤县兴安乡和平村杨晨曦 201207130 宝山区七星镇前进村徐泷泷 201207005 宝清县龙头镇龙泉村孙欣策 201207022 尖山区安邦乡双胜村董婧 201207054 四方台区太保镇建兴村沈爱军 201207007 宝清县小城子镇千山村姜学琳 201207060 集贤县兴安乡仁德村吴宇萌 201207018 尖山区安邦乡长安村周凤坤 201207026 四方台区太保镇靠山村管丽 201207085 宝清县七星泡镇民主村包丹 201207127 宝清县尖山子乡东红村韦冬婷 201207106 宝清县七星河镇永新村王秋华 201207053 岭东区长胜乡团山村刘丰恺 201207055 宝清县朝阳乡红日村张曦元 201207012 集贤县太平镇太林村郭长英 201207014 集贤县丰乐镇太乐村马秋霞 201207109 集贤县太平镇太荣村倪凤英 201207069 宝清县青原镇青山村张婷婷 201207093 岭东区长胜乡立新村陈吉祥 201207110 集贤县太平镇太阳村邵合 201207050 集贤县集贤镇洪仁村宋雨婷 201207023 尖山区安邦乡双合村陈雷 201207111 集贤县兴安乡保胜村翟国铭 201207074 宝清县夹信子镇七一村于洋 201207117 集贤县丰乐镇太联村马晓丹 201207016 四方台区太保镇中华村王佳琦 201207082 集贤县福利镇福利村赵莹 201207065 宝清县七星泡镇德兴村董文华 201207131 宝清县七星泡镇新民村刘凯华 201207079 集贤县丰乐镇永丰村许洪岩 201207140 集贤县升昌镇太升村魏婉莹 201207061 宝清县朝阳乡东兴村宋雪峰 201207002 四方台区太保镇长富村杨旭东 201207116 四方台区太保镇四新村李娜 201207100 宝清县七星泡镇永胜村王玉娇 201207115 集贤县腰屯乡兴久村李国庆 201207062 宝清县七星河乡七星河村朱志琦 201207047 集贤县永安乡永林村王文竹 201207118 集贤县永安乡兴华村顾春洁 201207072 集贤县集贤镇福厚村王维勇 201207134 集贤县永安乡永和村王晶 201207041 宝清县尖山子乡东鑫村刘冬也 201207136 集贤县永安乡向阳村万仑 201207137 宝山区七星镇杨木岗村曲春杨 201207009 饶河县饶河镇饶河村李琳琳 201207057 集贤县永安乡勤俭村周诗穆 201207049 宝清县青原镇庆东村付春蕾 201207122 集贤县升昌镇永胜村荣立男 201207040 饶河县饶河镇朝阳村吕金丹 201207029 宝清县万金山乡志强村张银峰 201207102 宝清县万金山乡农业场村刘力莹 201207128 集贤县集贤镇务正村申震 201207059 宝清县龙头镇兰花村张艳丽 201207035 四方台区太保镇红星村张洪斌 201207123 宝山区七星镇华新村兰剑 201207099 集贤县升昌镇友好村李春雨 201207019 四方台区太保镇开源村吕化龙 201207048 宝清县七星泡镇红旗村李萌 201207087 集贤县永安乡幸福村何微 201207094 集贤县丰乐镇太城村王欣悦 201207080 宝清县七星泡镇红峰村白国栋 201207003 集贤县丰乐镇永强村王振洋 201207051 宝清县青原镇兴旺村刘杰 201207138 宝清县小城子镇太平村文春蕾 201207077 宝清县青原镇卫东村秦文军 201207017 饶河县四排乡四排村何静 201207084 宝清县尖山子乡东明村高春雨 201207078 宝清县龙头镇农林村徐海顺 201207044 集贤县太平镇太岩村教继鹏 201207090 宝清县朝阳乡灯塔村刘世春 201207021 宝清县夹信子镇河泉村王一钧 201207073 饶河县五林洞镇西南岔村魏萍 201207028 饶河县大通河乡兴隆村韩丽丽 201207086 四方台县太保镇山河村张欣 201207001 饶河县西林子乡兰桥村张鑫 201207071 饶河县饶河镇朝阳村祝文博 201207027 饶河县西丰镇河南村那禄儒 201207126 饶河县小佳河镇小佳河村张希 201207070 饶河县小佳河镇新村村张黎黎 201207095 饶河县大佳河镇大佳河村闫智博 201207038 饶河县西丰镇苇子沟村张文俊 201207132 饶河县山里乡山里村2012年5月29日。
辽组通字【2012】49号文件 (1)
关于辽宁省2012年选聘优秀高校毕业生到村任职工作的通知各市委组织部，市人社局、教育局、财政局，省直有关部门党组(党委)，省内各高校党委：为引导和鼓励优秀高校毕业生积极投身社会主义新农村建设和城市社区管理创新实践，在基层培养具有坚定理想信念和奉献精神，对人民群众有深厚感情的新农村建设骨干力量和党政后备人才，加强基层组织建设，构建来自工农一线的党政干部培养链，从人才和组织上保证和支撑辽宁全面振兴，根据中组部《关于做好2012 年大学生村官选聘工作的通知》(组通字〔2011〕61号)，经研究，辽宁省2012年继续从省内外普通高等院校选聘优秀高校毕业生到村(社区)任职。
现就做好选聘工作有关事宜通知如下：一、选聘对象、条件和数量选聘对象为省内外全日制普通高校应届毕业的大学本科生、研究生。
选聘的基本条件是：1、思想政治素质好，是中共党员或预备党员。
2、组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，志愿到农村基层工作并有一定的发展潜力。
3、具有一定的组织协调能力。
善于团结共事，在同学中有一定的威信，是学生干部。
4、学习成绩优良，具有一定的综合分析、语言和文字表达能力。
5、年龄为30岁以下，身体健康。
2012年全省选聘优秀高校毕业生到村任职名额2000名。
二、选聘的方法步骤选聘工作坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，分以下四个步骤进行。
1.定向报名，资格审查。
符合条件的高校毕业生到所在院校党委组织部按其生源地定向报名，填写《2012年辽宁省选聘大学生村官报名申请表》。
鼓励沈阳、大连等经济比较发达地区的高校毕业生申报辽西北地区。
省外高校报名学生，可从辽宁人事人才公共服务网() 上下载《申请表》，填写后经所在高校党委组织部审查，邮寄到中共辽宁省委组织部人才工作处(地址：沈阳市和平区和平南大街45号，邮编：110006)。
报名截止时间为2012年8月5日。
各高校党委组织部按照规定条件对报名学生进行资格审查，于8月6日前将经资格审查合格的报名人员名单及《申请表》(1 式2份，另附1张近期免冠彩色二寸照片)等有关材料报省委组织部人才工作处。
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做好2012年选聘高校毕业生到村任职工作
为切实加强我县农村基层组织建设，鼓励高校毕业生到农村基层经受锻炼、增长才干，我县公开招聘大学生到村担任村党支部书记（村委会主任）助理20名。
2012年是我县实行高校毕业生到村任职的第一年。
我局作为本县重要的人事部门之一，负责着全县人力资源和社会保障工作，在选聘高校毕业生到村任职工作上有着义不容辞的责任，为切实做好此项工作，在上级县委组织部的领导下，我局公务员管理股积极响应上级的号召，依法依规办实事，并于11月21日与县委组织部联合发文《广宁县2012年选聘高校毕业生到村任职公告》。
截至目前，已完成报名及审批工作，共有63名大学生参加笔试，高校毕业生到村任职笔试将定于本月9日上午09：00—10：30在广宁县委党校一楼大课室进行。
要做好大学生“村官”工作，必须着力在“选得好、留得住、用得上、流得动”上下功夫，进一步健全完善工作机制，探索新的方式方法，力争使农村基层变为大学生“村官”的“成才摇篮”。
为此，我局将会继续做好大学生“村官”工作事宜，为我县农村基层人才队伍建设注入新活力。