名师对教育工作提建议

名师对教育工作提建议

名师对教育工作提建议

本周有幸参加XX学区小学教学常规检查,在对几所学校进行检查的过程中,发现各兄弟学校有几点做得很好,同时也引发了我对学校教育教学工作的几点建议和思考,在这里稍作整理,供学校和老师们参考,请老师们批评、指正。

一、教室门口贴功课表

我校各班的功课表大多发至班主任手中,按照惯例,多数班主任能将功课表贴在黑板一角,但也有少部分班级的功课表至今还未展示出来。有些班级的功课表叫简单,只有学科名称,没有执教老师姓名。

是否可以这样做:在开学初由教务处统一安排工作人员将功课表贴在各班教室门口,注明学科名称和执教老师姓名。

我认为这样做至少有三大好处:①便于学校检查,了解各班上课情况是否正常;②便于老师、家长、学生们相互监督;③便于各执教老师临时协调功课。

二、教学计划按组制定

以前,我校的教学计划都是以个人的名义制定的,这样做相互之间没有交流与学习。同一年级组内指导思想、教材分析、教学目的要求、教学进度这几块内容几乎是雷同的。

是否可以分小组制定计划。

我的设想如下:①指导思想、教材分析、教学目的要求、教学进度这几块内容,同一年级组的老师坐下来经过讨论与交流后共同制定一份就可以了;②班级情况分析和具体措施先集体讨论,总结出年级段的共性,再根据各班的个性特征,各执教老师分别制定一份。③将两大块内容合订在一起,相信这份计划会完整、实在得多。

三、是否可以每年举办一次家长公开课

每学期我校都有几次针对学生家长的'座谈会,内容涉及较多的是家庭教育和德育这部分内容。是否可以在此基础上,每年举办一次家长公开课,让家校联系更紧密,让家长们真正走进课堂、走近老师、

走近学生、走进学校教育。

①由学校优秀教师担任公开课展示工作;②书面或短信形式邀请家长参与。本班学生全体家长参与,其他班级部分家长参与;③课后,可以请家长代表从家长的角度谈谈对这几节课的看法和对学校教学工作的理解。

这样做,可以让家长更加深入地了解学校教学工作的开展与实施,有效利用家长的力量扩大学校知名度和宣传力度,便于家长们监督学校教育教学工作,支持学校办学工作。

四、建议购买588元一桶的科学教学用具箱

学校的科学教学工作大多由语数老师兼,在工作量大、工作繁忙的情况下,这学期还频频看见老师们到校实验室借器材,可见老师们对科学教学工作还是相当重视和认真的。可事实上,实验室里可用的器材并不多,建议学校下学期一定要订购一套588元的科学教学用具箱(一套也行)。

这套科学教学用具箱装有各年级科学课所涉及到的大部分教学用具。将用具箱放在学校实验室,由专人保管,老师们可以相互协调借用。有了直观的展示和探究的素材,相信孩子们一定会爱上科学,爱上探究,对学生的学习兴趣也有促进作用。

五、地方课程的开展很有必要

我对我校地方课程教学的开展情况不是很了解,但据我所知,我们四年级并没有开设这门功课。我认为,开设地方课程是很有必要的,事实上,我们的学生对他身边的事物了解甚少,也不太关心周围的事物,他们能谈大中国、大世界,却不知自己的家乡——温州,乃至XX 的地理位置、气候特征、风土人情、风景名胜、经济特色等。地方课程所占用的课时并不多,一星期一节课就差不多了。温州的地方课程《话说温州》是全国编的最好的,随便翻一翻,都感觉对自己的家乡了解了很多,我们的学生就更有必要学了。

给教育工作者的100条建议

给教育工作者的100条建议.doc 给教育工作者的100条建议 文/张菁朔万邦首席人力资源管理专家 1、教育的起点在家庭,承接点在学校与社会,而终点注定要落在企业;企业要为家庭和学校教育的不足或失误埋单,因此,企业中的员工培训变得尤其重要。不要以为不培训很省钱,未经培训的员工是企业最大的负担和成本。 2、尊重与爱是教育的本质,学生只有亲其师才会信其道。一个教师心里只有装着学生,他所传授的知识与理念才会被学生接受。 3、一个热爱教育的老师,从他看孩子的神态就看得出来。 4、教育是激发人的潜能与善根,因此一切否定与体罚都应该杜绝。 5、孔子当年就有“有教无类”之说,现在有的学校和老师喜欢将学生分成三六九等的习惯是不应该被提倡的; 6、教学是学校的中心工作,校长的眼睛是否盯着这里决定了你的学校能够走多久。 7、青春期是人生中的第二反抗期,青春期的孩子有特殊性,孩子们会因自己身体的巨大变化而惶恐或燥动不安,这一点学校与教师都应该心中有数。对这一年龄段的孩子要进行科学的引导与安抚。 8、一个好校长,造就一所好学校; 9、民营培训学校不仅是公立学校的有力补充,做得好,完全可以超越公立学校。 10、孩子不应该分好坏的,除非教师心里已经有了定论。 11、每一个孩子都是上帝派到人间的天使,我们当教师的应该为每天与天使在一起而庆幸。 12、一个不喜欢孩子的老师,上课对他来说就是受罪;反过来也一样:他上课,孩子也受罪。 13、能够激发起学生学习兴趣的老师才是好老师。 14、孩子学的第一课还应该是《三字经》、《弟子规》、《千字文》、《百家姓》这些经典的童蒙教材。尤其是《弟子规》,不仅小孩子要学,成人更需要补上这一课。 15、中国的课程体系里缺少很多人生必要的内容:如何谈恋爱、如何经营婚姻、如何做职业生涯规划、如何与别人交流、如何做父母?如何教育孩子——这些重要的内容都应该在事情发生之前早就学到。因为学校不教,因此这些问题都成了社会问题。 16、学校的校长与管理者应该在其位、谋其政,首先适应好自己的管理角色。 17、英语的本质是交际工具,如果教学不能上升到交际层面,那我们的教学目标就没有达到。 18、英语教师的教案公示是件好事,但如果仅仅是略案,就没有任何价值了。 19、一所培训学校,没有任何形式的教研活动,这是一件很可怕的事情。 20、如果学校内部无法诞生教研员,一定要从外部聘请专业人员来做。如果考虑到成本,可以聘用兼职的,每周来一次或每月至少来二次,深入课堂听课、全面指导教学与教研。并按期向学校递交教学与教研的改革报告及教育教学领域最新发展变化。如果是英语教研员,一定要确保他(她)时尚而富时代感,口语要好,要能够引领学校的英语教学走在前沿。21、裸教:我把英语教师不教研、不备课、不正音、不了解学生状态、不清楚教法就直接进入教室讲课称为裸教;“裸教”有悖职业道德。 22、教育本是百年大计,是个急不得的宏大工程。 23、校长一定要定期或不定期听教师的课,负责教学的校长每月要听遍所有教师的课,课堂教学不能失控、失守,它是学校的前沿阵地。

教学工作改进措施

教学工作改进措施 •相关推荐 教学工作改进措施(精选8篇) 随着人们自身素质提升,很多地方都会使用到措施,措施是针对情况采取的处理办法。到底应如何拟定措施呢?以下是小编帮大家整理的教学工作改进措施,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。教学工作改进措施篇1 一、本学期教学目标: (一)增加学生对数学的学习兴趣,了解基本的数学知识与概念。 (二)由数学知识的传授,训练学生培养独立思考,发现问题,分析问题与解决问题的思维能力。 (三)培养学生良好的学习行为习惯。 (四)培养学生对基本知识与技能的掌握与运用,熟练的掌握100以内的数的加减法以及熟练的运用乘法口诀解决数学问题。 (五)学生的空间想象力。 (六)学习统计知识。 (七)学广角的初次学习,集中培养学生对数学的学习兴趣。 二、教学反思: 总结上次数学教学的不足,打算从以下几方面进行思考与进一步的探究实践,争取在教学水平上有所改进: (一)不足: 1、没有对学生更深一步的了解,对学生学习的基本情况掌握不是很准确。练习的时候缺乏针对性,梯度性。 2、没有保证恰当的练习时间与数量。学生对于基本问题的掌握不是很好,特别是对于计算题这样的最基本的题目,错题仍然比较多。 3、对于学困生的了解、帮助不够。 (二)本学期改进教学的具体措施: 1、教师在了解学生的基本情况后,提出不同的要求,尽量采取多种生动多样的形式激发学生学习的兴趣与积极性。

2、系统对学生进行复习,进行复习指导,增加练习及测验的时间进行强化训练。 3、有必要对个别学生进行个别辅导。 4、要深入学习教师用书中对教材的把握与分析讲解,积极开展对新教材的学习与研究,为新教材作好充分准备。 5、切实加强课堂教学改革,努力提高教学的民主性和开放性。推进师生互动,使学生形成自主,探究,合作的学习习惯。 6、提倡教学形式的多样化,重视历史活动课的教学研究,充分利用本地人文景观和历史遗迹,积极开发地方乡土历史课程。 7、积极推进教学方法和手段的现代化。积极运用挂图、多媒体,网络等进行辅助教学。 8、有效组织教学及学生有效学习: (1)贯彻理论联系实际的原则,培养学生的优良学风以及运用所学知识分析和认识数学知识的能力。加强教学的针对性和梯度性;要提出新问题,激发学生的学习兴趣,促进学生生动活泼主动学习。 (2)必须把培养学生的创新精神和实践能力,把培养学生运用所学知识认识和分析数学问题、解决问题的能力放在重要地位。单纯地掌握知识,不是教学的最终目的。 (3)不断改进和创新教学方法,要坚持启发式教学,要注意培养学生科学的思维方法与学习方法,学习和借鉴先进的教学思想和教学经验,不断改进和创新教学方法。 (4)认真学习新课程标准和新教材,贯彻落实新课程标准和新教材的教学要求。 9、与家长配合: 与家长保持密切的联系,及时了解学生回家巩固知识的情况。争取家长的配合,进一步协助孩子发展。 教学工作改进措施篇2 我校多年来非常重视教育教学工作,近几年来学校根据上级指示精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育以《基础教育课程改革纲要(试行)》和各科课程标准为依据,重视过程评价及方法,

名师对教育工作提建议

名师对教育工作提建议 名师对教育工作提建议 本周有幸参加XX学区小学教学常规检查,在对几所学校进行检查的过程中,发现各兄弟学校有几点做得很好,同时也引发了我对学校教育教学工作的几点建议和思考,在这里稍作整理,供学校和老师们参考,请老师们批评、指正。 一、教室门口贴功课表 我校各班的功课表大多发至班主任手中,按照惯例,多数班主任能将功课表贴在黑板一角,但也有少部分班级的功课表至今还未展示出来。有些班级的功课表叫简单,只有学科名称,没有执教老师姓名。 是否可以这样做:在开学初由教务处统一安排工作人员将功课表贴在各班教室门口,注明学科名称和执教老师姓名。 我认为这样做至少有三大好处:①便于学校检查,了解各班上课情况是否正常;②便于老师、家长、学生们相互监督;③便于各执教老师临时协调功课。 二、教学计划按组制定 以前,我校的教学计划都是以个人的名义制定的,这样做相互之间没有交流与学习。同一年级组内指导思想、教材分析、教学目的要求、教学进度这几块内容几乎是雷同的。 是否可以分小组制定计划。 我的设想如下:①指导思想、教材分析、教学目的要求、教学进度这几块内容,同一年级组的老师坐下来经过讨论与交流后共同制定一份就可以了;②班级情况分析和具体措施先集体讨论,总结出年级段的共性,再根据各班的个性特征,各执教老师分别制定一份。③将两大块内容合订在一起,相信这份计划会完整、实在得多。 三、是否可以每年举办一次家长公开课 每学期我校都有几次针对学生家长的'座谈会,内容涉及较多的是家庭教育和德育这部分内容。是否可以在此基础上,每年举办一次家长公开课,让家校联系更紧密,让家长们真正走进课堂、走近老师、

学校教育教学工作的意见和建议

学校教育教学工作的意见和建议 建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。以下是店铺为大家整理的学校教育教学工作的意见和建议相关内容,仅供参考,希望能够帮助大家! 学校教育教学工作的意见和建议1 一、管理方面 1、学校应积极创设提升青年教师综合素质的奖励机制,重点应是职业道德的培养,培养其树立职业人的意识;培养其树立学习现代教育理论的意识、现在虽然已经有了培养青年教师的制度,但还不够具体,希望加大过程考核和量化考核、 2、加强履行岗位职责的量化考核制度,行政人员的岗位职责建议用镜框挂在墙上、履行职责好的应该增加岗位系数、 3、学校要加强宣传自身优势,如在招生时张榜公布高、初中优秀学生的照片,使家长进一步了解学校。 4、学校要加强对党团员教师、中层干部的教育,严格要求自己,以身作则。 5、教研组长要处处起带头作用,学校对不称职的应该及时更换,可以公开竞聘。 6、加强中层干部的考核制度,建立考绩制度,加强群众监督,对于不能胜任的、意见较大的,可以提前免职。 7、学校要重视班主任工作,评优优先,提高待遇,奖金向班主任倾斜。同时应该加强班主任工作的考核,尤其要注意对高中班主任的考核,不合格的应该停发津贴,应该及时更换。要鼓励优秀班主任继续带班。 8、学校应尽量压缩会议,可以一并开的不要分了开。 9、学校应根据教职工工作性质,制定不同的分配方案。 10、建议对市、区统测及中、高考成绩优秀的年级、班级、教研组、备课组给予奖励,以增强争先创位意识。 11、希望学校对初、高中终端考核有一个比较系统的考核标准,

制定的方案一般在三年内不要变动。 12、学校应该慎重对待高考奖金分配方案的修改,应该加大本科的奖励幅度,大专的奖励不宜大减。 二、教育教学方面 1、学校要注意过细地分析高中教学质量,增加透明度。 2、学校要表彰利用课余时间给学生补课而不收报酬的教师。 3、希望能在各学科、各年级开设专题讲座。建议学校各级领导能带头开课。 4、希望学校在争位创优中多树典范,要多给年轻人观摩学习,特别是中老年骨干教师、学科带头人多开一些示范课,课后能组织集体讨论,增强青年人认识和能力,不要一奖了事。 5、希望学校领导,尤其是教务处应该重视体育工作,摆正学校体育的位置,注意体育对学校工作的影响。 6、希望学校重视实验人员的作用和地位,应和教师一视同仁,享受同等待遇。 7、希望学校在高一年级组建精英班,瞄准本科重点培养,以完成上级下达的指标。 8、学校应该进一步强化集体备课,新教师应该多听同教材的课,新教师必须有详案。 9、学校的德育工作要做到全员育人,要充分发挥任课教师的育人作用。如每位教师在教好全班学生的基础上,可采用“落到实处,有具体人头”的方法,以增强教师育人的责任感。学校还应该建评体系,学校在评先进时应该考虑育人因素。 10、建议在教务处、年级组、班主任的协调下合理分配小学科期末考后的余课,可以适当给点报酬。 11、希望建立学生综合档案,发掘各色人才并加以重点培养。 12、学校应该及时按月发放教师课外活动辅导费。 13、建议学校给各个教研组办公室配备电脑,并对中老年教师进行现代教育技术培训,促进学校教学质量的提高。 14、建议给初中各班配备实物投影仪,以提高教学效率。

教育家给教师的建议

教育家给教师的建议 ---徐力伟 苏霍姆林斯基说:“学习别人的教育经验是一件很复杂的事,是一种创造。……要知道,学习优秀经验,并不是把个别的方法和方式机械地搬用到自己的工作中,而是要移植其中的思想。向优秀的教师学习,应当取得某种信念。”也就是说,我们在学习别的教师的经验的时候,不是简单地照搬挪用,而是在多观察多思考的基础上,根据自己的实际情况和自己学生情况,采用“拿来主义”,在吸收别人经验的基础上,渗透自己对教育教学的理解。 一、在听课中积累教育教学经验,提升自己 作为一名教师,工龄的长短并不一定决定经验的丰富与否,只有不断地进修提高的教师才是真正的教师。而课堂----是我们每一位教师教学和教育过程的主要阵地,所以听课是我们每一位教师不断成长、丰富经验的重要学习方式。每位教师都有自己的长处,也有自己的不足,每堂课都有他的成功之处和不足,我们听课的目的就是要多发现长处,加以总结提炼形成自己的风格,或提高自己的课堂教学技巧,或推广交流,促进专业成长。苏霍姆林斯基说“课----它不仅是以知识的内容来教育学生,同样的知识内容,在一个教师手里能起到教育作用,而在另一个教师手里却起不到作用。”这也在提醒我们,我们在听课过程中学习他人经验的同时,要进行反复的琢磨。在分析总结时要注意比较、研究,取长补短,准确地评价各种教学方法的长处和短处,并结合自己教学实际,吸收他人有益经验,改进自己的教学。

二、在反思中积累经验,提升自己 苏霍姆林斯基在书中建议每一位教师都来写教师日记。他说:“教师日记并不是什么对它提出某些格式要求的官方文献,而是一种个人的随笔记录,在日常工作中就可以记。”看到这里让我想到了许多年前学校要求我们手写个人自修笔记,倡议老师们写写自己的随笔,一直到现在的电子博客,我们学校的教师大多都在坚持写随笔,这和苏霍姆林斯基在书中说的教师日记可以说异曲同工。著名教育家叶澜说过:“一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年教学反思可能成为名师。”其用意在教育我们要重视反思。作为教师,如果缺乏对日常课堂教学中出现的问题,进行反思和不断积累的意识,很难掌握驾驭课堂教学的能力。只有通过反思,教师才会不断地剖析自己在课堂教学中的优缺点,细致地、冷静地加以推理总结,将已有的经验得以积累,成为下一步教学的能力,日积月累,这种驾驭课堂教学的能力将日益形成。所以我们只有通过教学反思,教师的有效经验才能上升到一定的理论高度,才会对后续的教学行为产生积极的影响。苏霍姆林斯基“今天把种子播种到修整得极好的土壤里去,却远不是明天就会长出幼芽的。”我们的学生是种子,他们不会一躇而就,立即变成参天大树,它需要我们不断地“浇水、施肥、修整”。这是一个长期的过程,在这个过程中,我们要想让学生成为心中理想的“大树”,我们自己也要不断学习,积累经验,为学生的成长“浇水、施肥”。

教育名师名家培养建议15条内容(一)

教育名师名家培养建议15条内容(一) 教育名师名家培养建议15条内容 引言 教育领域有着众多杰出的名师名家,他们通过长期的实践和研究,积累了大量的经验和智慧。在培养和发展教育工作者方面,他们提出 了一系列宝贵的建议,对于提高教育质量和师资素质都具有重要意义。本文将分享15条教育名师名家的培养建议,希望对教育工作者有所启 发和帮助。 1. 真正了解学生 •关注学生的兴趣、需求和特点 •深入了解学生的家庭背景和生活环境 2. 培养学生的学习兴趣和主动性 •创设积极的学习氛围,激发学生的学习热情 •激发学生的自主思考和解决问题的能力 3. 尊重学生个体差异,关注个性化发展 •注重多元智能和个体发展,不拘泥于传统评价标准 •鼓励学生发展自己的特长,培养个性化的才能

4. 关注学生情感与健康成长 •建立良好的师生关系,关怀学生的心理需求 •注重学生的生理健康和身心平衡的发展 5. 提供优质的教育资源和环境 •提供多种媒体和技术支持,拓展学生的知识视野 •为学生创造良好的学习和成长环境 6. 激发学生的创造力和创新精神 •引导学生进行探究式学习,培养独立思考和创新能力 •提供多样化的学习任务和项目,促进学生创造性思维的发展7. 注重实践和体验教育 •提供实践机会,让学生在实际操作中学习和体验 •鼓励学生参与社区服务、实习等实践活动,培养综合素质8. 持续学习和专业发展 •鼓励教师不断学习和研究,保持教育观念的更新 •提供教师培训和交流平台,促进专业发展和成长 9. 重视团队合作和教研活动 •倡导教师间的合作和互助,共同提高教学水平

•鼓励教师参与教研活动,分享经验和教学资源 10. 关注家校合作,营造育人共同体 •加强家庭教育和学校教育的衔接,发挥两者的优势•与家长保持密切沟通,形成育人合力 11. 培养学生的批判性思维和信息素养 •引导学生主动获取、评价和运用信息的能力 •培养学生的批判性思维和独立判断的能力 12. 培养学生的团队合作和沟通能力 •注重培养学生的协作和沟通技能 •设置合作项目和小组活动,让学生学会合作和互助13. 注重语言表达和表演技能的培养 •提供丰富的语言表达和表演训练机会 •鼓励学生参与演讲、辩论、戏剧等活动,培养语言能力14. 培养学生的社会责任感和公民意识 •强调公平、正义和社会公德,培养良好的道德品质•鼓励学生参与社会实践和志愿者服务,培养公民意识

教育名师名家培养建议15条内容

教育名师名家培养建议15条内容 教育名师名家培养建议15条: 1. 培养学生自主学习能力。教育名师名家应注重培养学生的自主学习能力,激发学生的学习兴趣和主动性,让学生能够独立思考和解决问题。 2. 引导学生培养良好的学习方法。教育名师名家应引导学生掌握科学的学习方法,如合理规划学习时间、做好学习笔记、积极参与课堂讨论等,帮助学生高效地学习。 3. 培养学生的创新思维和创造力。教育名师名家应注重培养学生的创新思维和创造力,鼓励学生勇于尝试新的问题和解决方法,培养学生的创新能力。 4. 注重培养学生的实践能力。教育名师名家应注重培养学生的实践能力,通过实践活动、实验课程等方式,让学生能够将理论知识应用到实际问题中。 5. 培养学生的团队合作能力。教育名师名家应注重培养学生的团队合作能力,通过小组活动、项目研究等方式,让学生学会与他人合作、协调和沟通。 6. 培养学生的社会责任感。教育名师名家应注重培养学生的社会责任感,通过社会实践、志愿活动等方式,让学生了解社会问题,培

养他们的公民意识和社会责任感。 7. 培养学生的领导能力。教育名师名家应注重培养学生的领导能力,通过学生会、班级干部等角色的培养,让学生学会领导他人、组织和管理。 8. 培养学生的跨文化交流能力。教育名师名家应注重培养学生的跨文化交流能力,通过国际交流项目、外语学习等方式,让学生学会与不同文化背景的人交流和合作。 9. 注重培养学生的情绪管理能力。教育名师名家应注重培养学生的情绪管理能力,通过情绪教育、心理辅导等方式,帮助学生学会正确处理自己的情绪,提高情商。 10. 培养学生的批判思维能力。教育名师名家应注重培养学生的批判思维能力,鼓励学生对问题进行深入思考和分析,培养学生的思辨能力和判断力。 11. 培养学生的文化素养。教育名师名家应注重培养学生的文化素养,通过文学、艺术、历史等学科的学习,让学生了解和欣赏不同的文化,提升他们的人文素养。 12. 注重培养学生的身心健康。教育名师名家应注重培养学生的身心健康,通过体育锻炼、心理辅导等方式,帮助学生保持良好的身心状态。

关于提升教育教学质量的几点建议

关于提升教育教学质量 的几点建议 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

关于提升教育教学质量的几点建议 区教育局领导:你好! 我接到这项任务通知的时候,说实话,内心诚惶诚恐,身为一名普通教师,怎敢为区教育教学的发展献计献策,但由于心怀对教育的那份赤诚,下面借他山之石并结合自己从事一线教学的经历,就我区教育教学的现状谈一下自己的浅薄之见。 一、加强教师队伍建设,促进教师队伍整体素质提高。 1、进一步加强师德建设。深入开展学习“师德标兵”活动,倡导“学高为师,身正为范”的高尚精神,并将师德水平作为教师职务评聘和学校评优树模的重要条件。开展“师德标兵”和“优秀班主任”评选活动,并予以表彰,以此形成一种好风气,传递一种正能量。 2、强化培训实效。各校要结合实际,制定科学的、操作性强的教师培训和校本培训方案,按步骤、有目的地组织开展教师培训工作,全面提高教师的整体素质。 3、强化教师队伍建设。进一步完善教师队伍建设制度,大力发挥教学名师、骨干教师、学科带头人的示范引领作用,给各类名师下达目标任务,加大对青年教师、新任教师的培养力度,并提供锻炼机会和平台,加快年轻教师成长步伐,尽快形成结构均衡、相对稳定的高素质教师队伍。 4、调整农村小学(特别是村级小学)教师的年龄结构,为其补充新鲜血液,展现教学活力。 5、将惠利政策向选择在偏远村级小学工作的新任教师进行倾斜,以便进的来,留得住。也可以在师资调配方面,采取“名师迁移”的办法,将优质学校的部分“名师”调到薄弱学校任职、任教,充分发挥“名师”的业务引领作用,促进薄弱学校教师业务素质的提高。 二、完善绩效管理,调动好校长、中层领导和教师队伍的工作积极性。 1、加强对校长、中层领导和教师业绩的考核力度。对校长和中层领导要实行年度目标考评制和任期目标责任制,强化对校长和中层领导工作过程的管理和绩效考核。 2、严格落实各项考核制度。把考核结果作为“职称评定、评优树先、绩效考核”的主要依据。同时把教学业绩作为学校教师岗位聘任、中层干部竞争上岗的主要依据,使提高教育教学质量成为全校教职员工的自觉追求。 3、实施竞聘上岗。各学校要加强对教师的考勤、工作量、教学常规及工作实绩等方面的量化考核,每月汇总公布,将绩效工资考核制度落到实处。在学年末时可实施“教师选择学校,学校选择教师”的双向选择、竞聘上岗工作机制。也可采用评聘分开、调岗制等措施增强其危机感,调动工作积极性。 4、采用逐级问责制,层层严抓,层层管理。 5、成立专门的教育“纪检”科室,规范各种教育行为,为稳定有序的教学保驾护航。

教师工作建议书5篇

教师工作建议书5篇 教师是人类文化科学知识的继承者和传播者,这个职业是人类社会最古老的职业之一,也无疑是一个伟大的职业。下面是小编给大家整理的教师工作建议书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 教师工作建议书1 一、优势分析 1.具有一定课堂教学经验,基本能胜任小学数学教学工作,能积极配合学校做好各项工作。 2.积极参加各种教师培训,平时积极阅读专业书籍,不断吸取新的知识和思想,努力提高自身教学水平。 3.能够熟练运用现代信息教学技术和设备,灵活辅助各项教学活动。 4.能正确处理同事、家长和学生之间的关系。 5.敢于不断尝试新的方法,勇于接受别人的批评和指正,努力进取。 6.所撰写的多篇数学论文获市、区级奖励,所执教的心理课获市级二等奖。 三、正视不足 1. 教育教学和班级管理缺乏创新精神,尤其是在新课标下的教育教学当中还显得比较陌生,操作时有时会走老路子。教育教学的理论水平比较低。 2.对待学生或者工作有时有点急功近利,在处理学生问题方面还有待改进。 3.由于缺乏自主学习的意识,在学习的深入性和系统性上还有很大不足,虽然深知学习是一种推动教育教学发展的必然手段。思想上也总想做一个终身学习的践行者,但却因忙于日常的教育教学工作,而缺乏统筹兼顾的科学方法,缺乏深学苦读的恒心和韧劲,使学习不能够深入持续下去。 四、今后努力方向:

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。 2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。 3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足,并常常邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。 4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。 教师工作建议书2 1. 希望老师们对学生负起责任,我们也知道你们幸苦了,不过我看见了有些老师不怎么负责任,谢谢你们对我们的教育之恩。 2. 学校应该严格整顿校风。 3. 学校应该按时间适当进行一些活动或野外求生。 4. 学校多搞些活动,活动场地大一些最好。 5. 火食质量太差,营养跟不上,吃不饱。 6. 学生抽烟这一块监管不够还望多多改进。 7. 望加强抽烟管理。 8. 希望食堂伙食好点。 9. 学校饭菜难吃,吃不饱,早餐都吃不好。 10. 不该全面实行1:1:1,对未到年龄的学生应该留校实习,不应该实行强制校外实习。对秋季生实训未满,学艺不精连相关证书都没得,来学校就是学技术,这不学完就校外,就是最大的问题。 教师工作建议书3

名师个人工作计划及建议 名师个人发展计划(14篇)

名师个人工作计划及建议名师个人发展计划(14篇) 名师个人工作计划及建议名师个人发展计划篇一 作为一名教师,首先,我要继续认真学习《教师职业道德规范》具备良好的师德。师德不是一个抽象的政治说教,而是具有深刻的知识内涵和文化品格的,一个有广博知识的教师才会有道德感召力,仅仅依靠说教的道德教育必然是苍白的。同样,教师的师德魅力也是以其深厚的文化为底蕴的。唯有如此,教师才能完成其教书育人的神圣使命。其次,作为一个骨干教师,要把学习与思考真正成为自己的一个习惯。 1.认真学习理解新课标,掌握自己所教学科的学科特点,教学的优化要落实到学习的优化上,形成自己的教学风格。 2.继续探索生活情境的创设方法,掌握生活情境的课堂风格。 3、具备一定的教学科研能力。 4,计算机水平有了很大的提高,计算机可以和课程整合。能够独立制作电子教案和教学课件。 我们教师的工作对象是学生,教师的专业素质和教学能力直接影响着学生的发展。教师渊博的知识,教师现实的表现,以及在教学实践中表现出来的设计、组织、协调的自我调节能力,都是学生学习的优秀资源。特别是,教师的自我发展信念和他们在自我调节的科学实践中坚持不懈和严谨的行为将影响学生的一生。因此,为了实现上述目标,我准备采取以下措施:

1.加强师德师风的培养,形成高尚的人格,拥有一颗进取的心。我们应该热爱学生,对他们友好,真诚,宽容,有强烈的责任感。 2、树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力,今后我要在这些方面多下功夫。 3、更新教育观念,不断学习与反思,勤动笔,勤动脑。不光认真钻研本学科知识,同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量。这其中最重要的一点就是必须持之以恒。 4、起到骨干教师作用。 1、认真钻研新教材,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的执教能力。 2、在教学中不光在与知识、技能的传授,重要的是在教学过程中不断的帮助学生发现语言的美感,启迪、激励和净化学生的心灵。 3、继续探索生活化、情境化的创设方法,掌握生活化、情境化的课堂风格。 4.加强基本功训练,大幅度提高笔粉笔、普通话、书写、语文等基本功。 名师个人工作计划及建议名师个人发展计划篇二 自从加名师工作室以来,我觉得自己在理论与实践中找到了一个桥梁,在教育教学经验与水平上都有所提高。在过去的一年多的时间里,能认真参加学习,努力提高自己,希望成为具有创新能力的研究型教师。

教学工作工作建议

教学工作工作建议 一、领导干部的管理理念要提升 一要树立课程改革的意识。进一步落实国家课程,开齐开全,不断优化教学内容和要求,积极探索课程整合;认真研究国家课程、地方课程的校本化,积极开发富有特色的校本课程;支持学生“选课走班”,给学生提供充足的自主学习的时间和空间;开展丰富多彩的校内外实践活动;提高教材和课程资源建设能力,加强教辅材料的管理,减轻学生课业负担。重视微课程的生成与利用,重视艺体教学和实验教学,提高功能室使用效率,使学校教育走上健康发展的良性轨道,实现学校教育的可持续发展、健康发展、科学发展。 二要树立课堂教学改革的意识。引导教师科学有效地实施教学活动,先入模,再出模,逐步形成“一师一格、一科一模、一校一品”的课堂教学格局;尊重学生差异,实施分层教学。 三要树立教育现代化意识。提高计算机教室和信息化设备的使用效率,推进教育课程与教育技术的整合。在此基础上,积极加强“三通”“两平台”建设。三通:一是“宽带网络校校通”;二是“教学资源班班通”,要基本形成丰富的优质教学资源,逐步将优质教学资源送到每一个班级;三是“网络学习空间人人通”,逐步创造条件,为学生和教师建立网上学习空间环境,大力开展跨区域网络协作教研,促进技术与教学实践的融合落实到

每个教师和学生的日常教学、学习活动之中;两平台:一是数字教育资源公共服务平台,二是教育管理信息系统平台,努力做到家家用。 二、教师的教学观念要更新 一是要树立“以学为主”课堂教学理念,真正发挥小组合作学习的潜能,充分调动学生自主、合作、探究的积极性,实现教师乐教、学生乐学,教学相长、因材施教,注重学法、研究教法,切实打造实效课堂,努力追求高效课堂。 二是要抓好分层教学。引导广大教师在教学过程中认真落实“从最后一名抓起”这一策略,各学校在教学管理中要重视“低重心运行”的质量控制策略,尽最大努力让更多的学生取得理想的学习成绩。 三要强化信息技术在教学中的应用研究,充分利用好电子白板等现代化教学设备,有效利用生成的课堂资源,建立和丰富各学科的教学资源库,积极探索信息网络背景下慕课及翻转课堂教学本土化的基本规律和范式。 三、学生的德育教育要加强 要加强学科德育工作。把传授知识同陶冶情操、习惯养成、道德素养与民族精神培育等有机结合起来。挖掘各类课程的德育资源,把德育渗透到学生学习的各个环节,使学生在学习知识、增强能力的过程中受到思想道德教育。 要建立全员育人导师制、班教导会制度和教书育人、“一岗双责”考核等德育工作制度。明确全员育人的要求,把德育落实到教学、管理、服务的各个方面。

教育教学工作的意见和建议

今后教育教学工作的意见和建议 一、提高教育教学质量 教学质量是学校的立足之本,我们牢牢把握和全面落实教学常规 要求,完善教学模式。 1、领会新课程理念,优化教学过程管理。 一抓备课,二抓上课,三抓听课。 2、注重引导,完善课堂教学。 首先引领教师观摩校外优秀课例,校内研究课、示范课、评优课,注重评课,看教学效果,教学过程,教学目标,围绕目标选择的教学 方法和手段,教学的基本功。 3、利用现代信息技术,实现信息技术学科教学的整合。 鼓励教师制作课件,利用多媒体进行教学。 4、注重科研工作。 学校有科研课题,鼓励教师要确立研究课题,针对教育教学过程中的某一问题进行研究,形成科研兴教之风,用科研支持教育教学工作。 5、加强教师的学习,注重教师业务能力和自身素质的提高。 6、指导教务处对备、讲、批、辅、考各环节的细化管理。 二、加强师资队伍建设 首先加强领导队伍的自身建设,对领导规范要求。要求每位领导以身作则、爱岗敬业、多想工作、多做奉献。要纵观全局,面向全体,

公正无私,廉洁自律。同时要有团结协作精神,使领导班子成为一个积极向上、团结奋进,同时又是和谐战斗的一个整体,带领全校教职工搞好教育教学工作。 其次,加强师资队伍建设。 1、加强师德师风建设,要求教师坚持政治学习和业务学习,同 时进一步学习《教师职业道德规范》。 2、完善各种制度,规范教师行为,同时又要考虑到人性化管理,建立健全各类考核档案。 3、加强“名师”的培养和使用,发挥名教师、优秀教师的示范辐射作用。 4、加强对青年教师的培养。 5、加强学历提升工作。 6、坚决制止乱订资料、乱办班、乱罚款、体罚和变相体罚现象 的发生。 三、加强学校管理工作 1、抓德育工作。利用班集体、团委的职能作用,对学生进行德 育教育。 2、抓学生管理。抓学生双规范的养成性教育,学习良好的学习 习惯的养成性教育。 3、教师队伍的管理。完善各种制度,建立教师业务档案,规范 教师行为。 4、教学管理。狠抓教学常规,努力提高教学质量,立足课堂教

对老师教学工作的一点建议和意见

对老师教学工作的一点建议和意见 老师教学是一项工作,是工作就要做出改进。因此建议就显得很有用处了。下面就是店铺给大家整理的对老师教学工作的一点建议和意见(精选5篇),希望对大家有用。 对老师教学的建议1 一、目的、规范和标准 1、必须写出各门课程要达到的目的和标准,而且要发给每一个学生。这些可写成提纲的形式,包括要回答的所有问题。如果你要学生懂得更多,他就必须学习另一门课程,或者在提纲中增加一些补充材料。学生要经常了解这门课程对他的要求是什么。 2、考试要有预定的计划。如果学生对测验没有准备,他就不该应试,除非作为练习。考试必须是可靠的和合乎标准的(最好是全国性的)。受试者应知道哪些问题很可能要考查。不应采用那种折磨人的考试方法。 二、教师的任务 3、教师的作用就是制约情绪反应。教学的目标是要引起学生对教材的良好的反应。 4、学习是学生的事情。如果教师要得到好学生的信任,①选自《教育心理学》,全国统编教材编写组编《教育心理学参考资料选辑》,济南,山东教育出版社,l987年。本篇由B、R、布格尔斯基著,万云英译,李伯黍校。B、R、布格尔斯基,美国当代教育心理学家,具体情况不详。他们就必须接受学生的批评。 三、个别差异 5、必须这样看待个别差异。每一个学生和教师都值得尊重。他的行为不是受到本性的驱使,就是受到所受训练的指使。了解气质性格的差异尤为重要。并不是每一个人都能同样地学习所有的技能或反应的。要促使每个人发展自己的长处。 6、“最佳的刺激作用”就是要求对不同的对象作不同的学习安排。 四、动机

7、有控制地激起适度的愿望,可以发展注意和“好奇心”。 8、兴趣和注意来自成功。一事成功,事事顺利。 9、注意是一种学习的反应。必须强化学生注意的行为。 五、学习情境的分析 10、要把每一个学习任务分解成必须分别学习的、需要时可以训练的具体成分。训练对于技能作业来说是必要的技术。 11、把各种“行动”分解成各种“动作”,然后教这些动作。力求不要教得抽象。 12、在某些情况下,最初学的东西就是最后要学会的东西。因此有些教学顺序应该是“回过头来”再教。 13、把反应的顺序分解成各个“步子”,然后按这个次序“塑造”行为。 14、学习先要有能作二级强化物的情绪性条件反射的暗示。 15、教师必须记下那些积极的和消极的可能性,或有用的和有害的概括,从而判定需要区别的程度。 16、教学机器的概念与其说是心理学的,不如说是逻辑的。它的机械配件不是主要的。 对老师教学的建议2 《我的老师》这篇课文,我已经教学过若干遍了,可每次教学中都有不同的感受。文中的老师对学生,学生对老师的那种朴素情感,依然荡涤着我的心扉。 魏巍的《我的老师》以其朴实纯真,富于感情的语言,以孩子的心态叙述自己孩提时受到蔡芸芝老师教导的经历,内心深处充满了对老师的怀念、思恋、感激之情。几件事虽平凡,件件都是真情流露。老师的公平,严爱,和蔼,和学生打成一片,教学风格,无不在孩子的心灵里烙下印迹。尤其是老师的诗歌教学竟然在当年作者幼小的心田里播下了文学的种子,以至后来作者逐渐成长为一位著名的作家。可见老师的影响力是何等之大。“严师出高徒,名师出高徒”啊。 教学中,我以饱满的热情,带领学生走进文本,感受“我的老师”的魅力。我的学生也非常喜欢那位“蔡老师”,大家积极发表自己的

对小学学校教育教学工作的意见或建议

对小学学校教育教学工作的意见或建议 一、管理方面 1、学校应积极创设提升青年教师综合素质的奖励机制,重点应是职业道德的培养,培养其树立职业人的意识;培养其树立学习现代教育理论的意识、现在虽然已经有了培养青年教师的制度,但还不够完美,希望加大过程考核和量化考核、 2、加强履行岗位职责的量化考核制度,行政人员的岗位职责建议用镜框挂在墙上、履行职责好的应该增加岗位系数、 3、学校要加强宣传自身优势,如在招生时张榜公布高、初中优秀学生的照片,使家长进一步了解学校。 4、学校要加强对党团员教师、中层干部的教育,严格要求自己,以身作则。 5、教研组长要处处起带头作用,学校对不称职的应该及时更换,可以公开竞聘。 6、加强中层干部的考核制度,建立考绩制度,加强群众监督,对于不能胜任的、意见较大的,可以提前免职。 7、学校要重视班主任工作,评优优先,提高待遇,奖金向班主任倾斜。同时应该加强班主任工作的考核,尤其要注意对高中班主任的考核,不合格的应该停发津贴,应该及时更换。要鼓励优秀班主任继续带班。 8、学校应尽量压缩会议,可以一并开的不要分开了。 9、学校应根据教职工工作性质,制定不同的分配方案。

10、建议对市、区统测及中、高考成绩优秀的年级、班级、教研组、备课组给予奖励,以增强争先创优意识。 11、希望学校对初、高中终端考核有一个比较系统的考核标准,制定的方案一般在三年内不要变动。 12、学校应该慎重对待高考奖金分配方案的修改,应该加大本科的奖励幅度,大专的奖励不宜大减。 二、教育教学方面 1、学校要注意仔细地分析高中教学质量,增加透明度。 2、学校要表彰利用课余时间给学生补课而不收报酬的教师。 3、希望能在各学科、各年级开设专题讲座。建议学校各级领导能带头开课。 4、希望学校在争位创优中多树典范,要多给年轻人观摩学习,特别是中老年骨干教师、学科带头人多开一些示范课,课后能组织集体讨论,增强青年人认识和能力,不要一件了事。 5、希望学校领导,尤其是教务处应该重视体育工作,摆正学校体育的位置,注意体育对学校工作的影响。 6、希望学校重视实验人员的作用和地位,应和教师一视同仁,享受同等待遇。 7、希望学校在高一年级组建精英班,瞄准本科重点培养,以完成上级下达的指标。 8、学校应该进一步强化集体备课,新教师应该多听同教材的课,新教师必须有备案。

全国名师的30条宝贵教育教学建议送给做老师的你

全国名师的30条宝贵教育教学建议,送给做老师的你文章来源:老师吧 1 别在意优秀不优秀,要在乎你自己每天是否幸福。“优秀”教师是有限的,而且往往和机遇甚至人际关系有关;但幸福的教师有千千万万,而且就在我们身边,甚至就是我们自己。——李镇西 2 思想力是影响教师核心发展力的最重要的因素。有思想力的教师,能够以自己生活的广度和学习的深度,带领学生学会思考。——程红兵 3 真正好的教育就应该是改变人的气质的教育。这是看得见摸得着的,用专家们的话语来说是“可测量”的,但测量的方式不是考试,而是生活;不是用分数,而是用心灵。——郑朝晖 4 无论社会是怎样复杂,我们依然可以活出教师应有的尊严乃至神圣感,你依然可以做一个精神上气象万千的老师。——窦桂梅 5 教书,不是看你自身这桶水装多少,而是看你怎么带学生去找水。只要能以你自己的方式,带着学生去寻找“清洁的水源”,让源头活水汨汨而来,你便是最优秀的教师。——张祖庆 6 好老师常常“不务专业”。一个人只有立足于本专业,同时将眼光放到专业以外的广阔世界,从广阔世界中寻找资源为自己所用,才能称作是一个好老师。——夏昆 7 “教育”这件事,突破口在教师。教师需要先做到自我改变和突破,才能更好地帮助学生成长。你变了,学生就变,教育生态就变。——杨春林 8 “不可能”是老师慵懒的遮羞布。没有不可能,只有缺乏方向的混迹江湖。——何捷 9 最大的教育力量永远是两个:第一无条件的爱,第二身体力行,做榜样给孩子们看。——李大圣 10

教育,要有四颗星:爱心、用心、耐心和信心。——陈来秀 11 教育,就是与美相遇,与孩子一起做一个立体的、丰富的、完整的人,成为最好版本的自己。——郑英 12 当老师,如果没有小确幸的事情,不过也是干巴巴的沙漠而已。 纵使生活忙碌,工作繁琐,也别忘了趣味不停,这才不算浪费了那师者的“小引力”。——白雪 13 享受生活,享受教育,这才是教育的美好姿态。——肖培东 14 你必须有健康的体魄和心灵,你必须学会坚持、坚定信念。当你不知道这条职业生涯的路还有多远多难时,你需要靠信念坚持走下去,走到底,路就宽了。——刘莎莎 15 做一名学生喜爱的老师,不需要多大的技巧,关键是态度!千万不要以为一名老师迁就学生就会赢得学生的喜爱,恰恰错了。学生最喜爱的老师,都是“非常有正义感”的老师。——赵桂霞 16 教师的深度幸福,一定是在和孩子们的深度交往中产生的。只有当了班主任,才可能拥有这种“深度交往”。一个热爱班主任工作的人,她想老也老不了。形象老了,心灵也老不了。——王君 17 老师的不公可能会引起学生之间的互相排斥,进而影响到一个集体的凝聚力,所以,一个老师要尽量做到公平,让每个学生都感觉到老师的关心,让每一个学生都在老师的带领下团结一致。——于漪 18 课堂上学生的笑既是一种愉悦的享受,也是一种对知识理解的表露。教师在教学活动中恰如其分的、比较幽默的语言,常常会引发阵阵笑声,这种幽默往往会比清晰的讲述更有吸引力,它会使学生在这种轻松的氛围中理解概念,更会激发学生对学习的热爱。——李烈 19 每一位学生都有与众不同的兴趣、特长,尊重了孩子的个性、特长,就意味着为孩子提供了自由广阔的发展空间,也就意味着孩子的精神生命能够自由呼吸。 ——李希贵

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